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學(xué)生獎懲制度
隨著社會一步步向前發(fā)展，制度使用的情況越來越多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編整理的學(xué)生獎懲制度，歡迎閱讀與收藏。
學(xué)生獎懲制度1
為表彰模范執(zhí)行學(xué)生公寓各項規(guī)章制度，在學(xué)生公寓精神文明建設(shè)和各項工作中做出特殊貢獻(xiàn)的集體和個人，同時對違反校紀(jì)校規(guī)及公寓規(guī)章制度者給予相應(yīng)懲處，特制定以下獎懲辦法：
一、獎勵
1、評選先進(jìn)稱號
（1）創(chuàng)文明寢室：每學(xué)期評選一次。
�。�2）文明寢室：每學(xué)期評選一次，在創(chuàng)文明寢室中評比產(chǎn)生。
（3）精神文明先進(jìn)個人，每學(xué)年評選一次。
�。�4）見義勇為等專項獎。
2、評選條件
�。�1）文明寢室評比條件
A、全室人員應(yīng)努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的路線、方針、政策，保持健康的.精神風(fēng)貌。
B、全室人員自覺遵守學(xué)院及公寓的各項規(guī)章制度。
C、積極參加學(xué)院及公寓管理辦公室舉辦的各項精神文明建設(shè)活動。
D、全室人員尊重和配合管理人員的工作。
E、學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，全室人員的平均成績優(yōu)良。
F、全室人員團(tuán)結(jié)友愛、和睦相處。
G、保持寢室整潔、美觀。
H、違反學(xué)生公寓管理規(guī)定，取消評選資格
（2）精神文明先進(jìn)個人評比條件：
A、積極要求進(jìn)步，堅持四項基本原則，擁護(hù)改革開放等各項方針政策。
B、積極參加學(xué)院及公寓管理辦公室舉辦的各項精神文明建設(shè)活動。
C、自覺遵守學(xué)院及公寓的各項規(guī)章制度，未發(fā)生過違章、違紀(jì)行為。
D、學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，成績優(yōu)良。
E、尊重和配合管理人員的工作。
3、評選程序
（1）成立學(xué)生公寓精神文明建設(shè)工作評審小組。
�。�2）自愿申報與公寓管理辦公室推薦相結(jié)合，申報材料交評審小組。
�。�3）評審小組根據(jù)申報材料和實際情況，本著公開、公正、公平的原則評出文明寢室及先進(jìn)個人。
4、獎勵方法
獎勵分精神獎勵和物質(zhì)獎勵兩種。
獲得各種先進(jìn)榮譽稱號者，由院學(xué)生公寓管理委員會頒發(fā)榮譽證書；文明寢室、創(chuàng)文明寢室另給予授旗、掛牌等表彰。
二、懲處
1、對學(xué)生在學(xué)生公寓的各種違反校紀(jì)校規(guī)的行為，公寓辦將反饋到有關(guān)二級院（系）予以嚴(yán)肅處理。情節(jié)嚴(yán)重的，將直接通知學(xué)校保衛(wèi)部門介入，進(jìn)行調(diào)查處理。
2、對安全、衛(wèi)生方面不予重視，屢教不改者，公寓辦將反饋到有關(guān)二級院（系）予以嚴(yán)肅處理。
以上違紀(jì)情況或不良行為，將直接影響到學(xué)生在校獎學(xué)金評定，發(fā)展入黨，各類榮譽稱號的評選。
學(xué)生獎懲制度2
為鼓勵先進(jìn)，實現(xiàn)對學(xué)生的有效管理，依據(jù)國家頒發(fā)的學(xué)生學(xué)籍管理相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際情況，特制定本制度。本制度適用于對本校學(xué)歷教育學(xué)生的獎勵和處分。
一、獎學(xué)金評選
1.評選條件
(1)獎學(xué)金主要以操行評定等級和學(xué)習(xí)成績?yōu)橹鳎傩械燃壠谀┰u定為優(yōu)，各科學(xué)習(xí)成績均達(dá)80分，并且平均分達(dá)85分者才有資格參加評獎。
(2)學(xué)生干部、團(tuán)干有突出成績者，有一科達(dá)70分，其余科目均達(dá)80分，平均分達(dá)80分，可參加評獎。
(3)凡受學(xué)校紀(jì)律處分和團(tuán)內(nèi)處分者取消參評資格。
(4)抽煙、談戀愛經(jīng)教育屢教不改者和有賭博行為者不準(zhǔn)評獎。
(5)考試作弊、協(xié)助作弊者不在考評之列。
(6)未交夠?qū)W費及其他費用者不評獎學(xué)金。
2.下列特殊情況不參加獎學(xué)金評定
(1)試讀生在試讀期間;
(2)因病、事假缺課累計超過一個月者;
(3)經(jīng)批準(zhǔn)休學(xué)的學(xué)生;
3.各班獎學(xué)金評選名額(以46人為標(biāo)準(zhǔn)) 及獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
一等獎: 1名 人民幣100元
二等獎: 2名 人民幣70元
三等獎: 3名 人民幣30元
二、先進(jìn)個人評選
1.先進(jìn)個人評選條件
(1)“三好學(xué)生”評選條件
a.熱愛社會主義祖國，擁護(hù)四項基本原則，堅持正確的政治方向，思想積極上進(jìn)。
b.自覺遵守國家法律、法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)，模范執(zhí)行《學(xué)生行為規(guī)范》，尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)、文明禮貌，誠實謙虛，品行端正，操行成績?yōu)閮?yōu)秀。
c.學(xué)習(xí)態(tài)度端正、勤于思考、每科成績必須達(dá)80分;學(xué)生干部、團(tuán)干有突出成績者，有一科達(dá)70分，其余科目均達(dá)80分，可參加評獎。
d.參加評選者必須是獎學(xué)金獲得者。
e.關(guān)心集體、愛護(hù)公物，熱愛勞動，積極參加社團(tuán)活動，取得一定成績。
f.講究公共衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，積極參加文體活動。
(2)“優(yōu)秀學(xué)生干部”評選條件
a.熱愛社會主義祖國，擁護(hù)四項基本原則，堅持正確的政治方向，思想積極上進(jìn)。
b.自覺遵守國家法律、法規(guī)及校紀(jì)校規(guī)，模范執(zhí)行《學(xué)生行為規(guī)范》，尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)、文明禮貌、誠實謙虛，品行端正，操行成績?yōu)閮?yōu)秀。
c.學(xué)習(xí)態(tài)度端正、勤于思考，各科成績及格，平均分達(dá)75分。
d.關(guān)心集體、愛護(hù)公物、熱愛勞動、積極參加社團(tuán)活動。
e.作風(fēng)端正，能團(tuán)結(jié)同學(xué)，起到表率作用。
f.在其所擔(dān)任學(xué)生干部崗位上盡職盡責(zé)，有奉獻(xiàn)精神。
g. 組織協(xié)調(diào)能力強，工作成績突出。
(3)“優(yōu)秀團(tuán)干”評選條件
a.熱愛社會主義祖國，擁護(hù)四項基本原則，堅持正確的政治方向，思想積極上進(jìn)。
b.自覺遵守國家法律、法規(guī)及校紀(jì)校規(guī)，模范執(zhí)行《學(xué)生行為規(guī)范》，尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)、文明禮貌、誠實謙虛，品行端正，操行成績?yōu)閮?yōu)秀。
c.學(xué)習(xí)態(tài)度端正、勤于思考，各科成績及格，平均分達(dá)75分。
d.熱心團(tuán)的工作、組織能力較強，表現(xiàn)較突出。
e.密切聯(lián)系團(tuán)員青年，勤奮工作，銳意進(jìn)取，積極組織開展共青團(tuán)工作，成績突出。
(4)“ 優(yōu)秀團(tuán)員”評選條件
a.熱愛社會主義祖國，擁護(hù)四項基本原則，堅持正確的政治方向，思想積極上進(jìn)。
b.自覺遵守國家法律、法規(guī)及校紀(jì)校規(guī)，模范執(zhí)行《學(xué)生行為規(guī)范》，尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)、文明禮貌、誠實謙虛，品行端正，操行成績?yōu)榱蓟騼?yōu)。
c.學(xué)習(xí)態(tài)度端正、勤于思考，各科成績及格，平均分達(dá)75分。
d.熱心團(tuán)的工作，表現(xiàn)較突出。
e.平時積極主動參加學(xué)雷鋒活動，青年志愿者活動，參與創(chuàng)建文明校園、文明宿舍建設(shè)等，成績突出。
(5)“學(xué)雷鋒積極分子”評選條件
a.熱愛社會主義祖國，擁護(hù)四項基本原則，堅持正確的政治方向，思想積極上進(jìn)。
b.自覺遵守國家法律、法規(guī)及校紀(jì)校規(guī)，模范執(zhí)行《學(xué)生行為規(guī)范》，尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)、文明禮貌、誠實謙虛，品行端正，操行成績?yōu)榱蓟騼?yōu)。
c.努力學(xué)習(xí)，各科成績相加后平均分達(dá)75分。
d.在學(xué)雷鋒活動和平時活動中能夠以身作則，在工作當(dāng)中起先鋒模范作用。
(6)“文體宣傳積極分子”評選條件
a.熱愛社會主義祖國，擁護(hù)四項基本原則，堅持正確的政治方向，思想積極上進(jìn)。
b.自覺遵守國家法律、法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)，模范執(zhí)行《學(xué)生行為規(guī)范》，尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)、文明禮貌，誠實謙虛，品行端正，操行成績?yōu)榱蓟騼?yōu)。
c.努力學(xué)習(xí)，各科成績相加后平均分達(dá)75分，體育及格。
d.在出文藝活動、體育活動或黑板報、寫稿件、廣播等宣傳方面成績突出。
(7)“優(yōu)秀畢業(yè)生”評選條件
a.熱愛社會主義祖國，擁護(hù)四項基本原則，堅持正確的政治方向，思想積極上進(jìn)。
b.自覺遵守國家法律、法規(guī)及校紀(jì)、校規(guī)，模范執(zhí)行《學(xué)生行為規(guī)范》，尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)、文明禮貌、品行端正，操行畢業(yè)總評定成績?yōu)閮?yōu)秀。
c.學(xué)習(xí)刻苦勤奮，各科畢業(yè)成績均及格，平均分達(dá)80分以上。
d.積極參加文體活動和專業(yè)技能比賽，成績顯著。
e.在校期間獲一次或一次以上校級“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”等榮譽稱號。
f.在實習(xí)過程中表現(xiàn)突出，服從學(xué)校的`就業(yè)分配。
2.凡受學(xué)校紀(jì)律處分和團(tuán)內(nèi)處分者取消參評資格。
3.先進(jìn)個人評選時間
(1)每學(xué)期第二周評選上學(xué)期“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)干”、“ 優(yōu)秀團(tuán)員”、“文體宣傳積極分子”、“學(xué)雷鋒積極分子”。
(2)每年6月評選當(dāng)年“優(yōu)秀畢業(yè)生”。
4.班級先進(jìn)個人評選名額(以46人為標(biāo)準(zhǔn))
“三好學(xué)生”1名 ，“優(yōu)秀班干”1名 ，“優(yōu)秀團(tuán)干”1名 ，“優(yōu)秀團(tuán)員”1名 ，“文體宣傳積極分子”1名，“學(xué)雷鋒積極分子”1名，“優(yōu)秀畢業(yè)生”2 5名。
5.獎勵
(1)“優(yōu)秀班干”、“優(yōu)秀團(tuán)干”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“文體宣傳積極分子”、“學(xué)雷鋒積極分子”發(fā)給榮譽證書及獎金30元，如獲上述兩項榮譽，獎勵金額只發(fā)一項。
(2)“三好學(xué)生”應(yīng)是獎學(xué)金獲得者，發(fā)給榮譽證書及獎學(xué)金。
(3)“優(yōu)秀畢業(yè)生”發(fā)給榮譽證書及紀(jì)念品。
6.先進(jìn)個人的評選、審批和表彰
(1)“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀班干”、“文體宣傳積極分子”、“學(xué)雷鋒積極分子”、“優(yōu)秀團(tuán)干”、“優(yōu)秀團(tuán)員”每學(xué)期評選一次，“優(yōu)秀畢業(yè)生”每學(xué)年評選一次。
(2)評選、審批操作步驟：班主任審查本班學(xué)生操行成績，計算各單科成績及平均分——按評選條件提出各項候選人名單——組織召開班會進(jìn)行民主差額選舉——班主任征求任課教師意見后確定各項最后人選——班主任將班級評選結(jié)果填寫《先進(jìn)個人登記表》報學(xué)生科審查——學(xué)生工作科填寫《先進(jìn)個人統(tǒng)計表》交分管校領(lǐng)導(dǎo)審批——學(xué)生科公示獲獎名單。
(3)每學(xué)期第四周由學(xué)生工作科、團(tuán)委組織表彰大會進(jìn)行表彰并頒獎，“優(yōu)秀畢業(yè)生”由學(xué)生工作科在畢業(yè)生大會上表彰并頒發(fā)榮譽證書及紀(jì)念品。
三、先進(jìn)班級評選
1.先進(jìn)班級評選條件
(1)班級骨干模范作用好、工作能力強。
(2)全班同學(xué)自覺嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度好。
(3)班級各項清潔衛(wèi)生工作好。
(4)班級學(xué)風(fēng)好。，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，受到各任課教師的好評。
(5)積極參加校內(nèi)外各種有益活動，成績顯著。
2.先進(jìn)班級評選方法
(1)班級量化考核平均分占60%;
(2)學(xué)生工作科對班級的評分占20%;
(3)任課教師對班級的評分占10%;
(4)分管校領(lǐng)導(dǎo)對班級的評分占10%;。
(5)先進(jìn)班級的名額按所有在校班級總數(shù)的15%計算，按得分從高到低依次排列。在評獎范圍內(nèi)的班級填寫《先進(jìn)班級審批表》，學(xué)生科簽署意見后報學(xué)校審批。
3.先進(jìn)班級的獎勵
獲“先進(jìn)班級”稱號的學(xué)校獎勵人民幣200元，每學(xué)期第四周由學(xué)生工作科組織表彰大會進(jìn)行表彰并頒獎。
四、其它獎勵
1.學(xué)校每年10月底或11月初舉行校運會，由教務(wù)科組織和頒獎。
2.每年3-5 月份舉行的校園文化藝術(shù)節(jié)及書畫、墻報、演講、體育競賽等單項競賽，由校團(tuán)委組織和頒獎。
3.每年12月底舉行專業(yè)技術(shù)大比武，由教務(wù)科組織和頒獎。
4.學(xué)生代表學(xué)校參加國家、自治區(qū)、市、局級組織的知識競賽、技術(shù)比武、文體比賽等活動，取得前三名或前三等獎，學(xué)校給予嘉獎，教務(wù)科或?qū)W生工作科負(fù)責(zé)頒獎。
五、學(xué)生違紀(jì)處分
1.凡學(xué)生違反《學(xué)生行為規(guī)范》及學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，視情節(jié)輕重給予處分。處分等級分為：警告;嚴(yán)重警告;記過;留校察看;責(zé)令退學(xué);開除學(xué)籍。
(1)凡有下列行為之一者，給予警告或嚴(yán)重警告處分
a.學(xué)期曠課達(dá)10—15學(xué)時者;
b.考試作弊者;
c.擾亂校內(nèi)學(xué)習(xí)、生活等公共秩序情節(jié)較輕者;
d.不佩戴校牌強行進(jìn)入校內(nèi)學(xué)習(xí)、生活及公共場所且不聽勸阻者;
e.辱罵他人，不聽勸阻，造成極壞影響者;
f.打架情節(jié)輕，認(rèn)識態(tài)度較好者;
g.在宿舍打撲克、打麻將、下棋(不含賭博) 不聽勸阻者;
h.起哄鬧事或煽動他人起哄鬧事情節(jié)較輕者;
i.違反學(xué)校不準(zhǔn)吸煙、酗酒有關(guān)規(guī)定者;
j.破壞學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生、情節(jié)較重者;
k.破壞公共財物，情節(jié)輕微者;
l.在教室、宿舍內(nèi)生火煮東西、取暖不聽勸告者;
m.在宿舍私接電源而使用電器者;
n.不聽從管理人員的教育，有意刁難情節(jié)較輕者;
o.夜不歸宿者;
p.未經(jīng)學(xué)校同意，擅自留宿外來人員者;
q.不按規(guī)定存放練功刀具，將練功刀具帶入宿舍者; r.擅自離開實習(xí)單位者;
s.違反學(xué)校其它有關(guān)規(guī)定者。
(2)凡有下列行為之一者，給予記過、留校察看處分
a.連續(xù)曠課20學(xué)時以上，40學(xué)時以下，或累計曠課25學(xué)時以上，45學(xué)時以下者;
b.參與打架、情節(jié)較重或態(tài)度不好者; c.破壞公共財物，損害集體利益者;
d.嚴(yán)重擾亂校內(nèi)學(xué)習(xí)及生活秩序者;
e.擾亂考場紀(jì)律者;
f.辱罵教職員工、學(xué)生管理人員者;
g.有偷盜行為，或為他人偷盜提供信息或創(chuàng)造條件者;
h.在校期間酗酒鬧事者;
i.在校學(xué)習(xí)期間，談戀愛經(jīng)教育不聽者;
j.看xx書刊、錄像者;
k.私藏管制刀具等兇器者;
l.持刀傷人情節(jié)輕微者;
m.受警告、嚴(yán)重警告后仍無悔改表現(xiàn)者;
n.實習(xí)生多次私自脫離實習(xí)單位者;
o.嚴(yán)重違反學(xué)校其它有關(guān)規(guī)定者。
(3)凡有下列行為之一者，給予責(zé)令退學(xué)或開除學(xué)籍
a.連續(xù)70學(xué)時，或累計曠課60學(xué)時及在校學(xué)習(xí)期間曠課累計超過90學(xué)時者。
b.敲詐他人錢物者;
c.恐嚇?biāo)苏?
d.持刀傷人情節(jié)嚴(yán)重者;
e.受留校察看處分后，仍有違紀(jì)行為者;
f.觸犯法律，受到公安、司法機(jī)關(guān)拘留以上處理者;
g.參與賭博(包括在校內(nèi)外的各種形式賭博) ，情節(jié)嚴(yán)重者;
h.在校內(nèi)打架或糾集社會青年來校內(nèi)打架鬧事，毆打?qū)W生、教職員工情節(jié)嚴(yán)重者;
i.實習(xí)生違紀(jì)給學(xué)校和實習(xí)單位帶來嚴(yán)重后果者;
j.品行惡劣，嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)而屢教不改者。
2.處分學(xué)生的操作步驟：
(1)警告至留校察看紀(jì)律處分的操作步驟
班主任根據(jù)學(xué)生違紀(jì)情況，在兩天內(nèi)寫出學(xué)生違紀(jì)情況報告交學(xué)生工作科學(xué)生工作科或?qū)嵙?xí)就業(yè)科在兩天內(nèi)核查違紀(jì)行為，對照處分等級的規(guī)定簽署處分意見，學(xué)生工作科依據(jù)本條例作《處分決定》。
(2)責(zé)令退學(xué)、開除學(xué)籍紀(jì)律處分的操作步驟
班主任根據(jù)學(xué)生違紀(jì)情況，在兩天內(nèi)寫出學(xué)生違紀(jì)情況報告交學(xué)生工作科或?qū)嵙?xí)就業(yè)科學(xué)生科或?qū)嵙?xí)就業(yè)科在兩天內(nèi)核查違紀(jì)行為寫出學(xué)生違紀(jì)情況及處理意見交校長辦公會審批學(xué)生科依據(jù)校長辦公會意見作《處分決定》。
3.取消學(xué)生處分的操作步驟：本人寫出取消處分申請交班主任班主任審查受處分學(xué)生的表現(xiàn)班主任簽署意見交學(xué)生工作科(學(xué)生正在實習(xí)期間的先交實習(xí)就業(yè)科審查) 學(xué)生科審查分管校領(lǐng)導(dǎo)審批學(xué)生工作科公示撤消處分決定。
4.其它
(1)學(xué)生在處分有效期間繼續(xù)發(fā)生違紀(jì)行為，其處分在原基礎(chǔ)上予以升級，直至開除學(xué)籍。
(2)對破壞學(xué)校公共財物、偷電、浪費水資源者除給予相應(yīng)處分外，還將按有關(guān)規(guī)定罰款。
(3)被學(xué)校責(zé)令退學(xué)或開除學(xué)籍的學(xué)生，所在學(xué)期的學(xué)費不予退還。
(4)受記過或記過以上紀(jì)律處分，在畢業(yè)時未能撤銷處分的學(xué)生，不得畢業(yè)或延緩畢業(yè)。
六、獎懲的檔案記錄
1.學(xué)生獲得的各種校級獎勵情況，由班主任記錄在學(xué)生學(xué)籍卡上，學(xué)生工作科將獲獎材料裝入學(xué)生檔案;學(xué)生獲得的校級以上各種獎勵，由班主任提供獲獎材料交學(xué)生科歸入學(xué)生檔案。
2.學(xué)生所受各級處分，由學(xué)生工作科將《處分決定》歸入學(xué)生檔案，經(jīng)批準(zhǔn)取消處分后從學(xué)生檔案中取出，學(xué)生工作科另行存檔。
七、本制度自公布之日起執(zhí)行。解釋權(quán)歸學(xué)生工作科。
學(xué)生獎懲制度3
＊有以下情況的者給予扣分：
1、學(xué)生會成員有義務(wù)準(zhǔn)時參加召開的會議或活動，不遲到，不早退，不無故缺席，積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經(jīng)驗和體會，做好會議記錄，認(rèn)真貫徹會議精神。
A、無故遲到、缺席予以相應(yīng)處分（同時扣分）：
無故缺席（扣5分）2次例會者、事假（含病假，扣3分）累計3次、遲到（扣3分）累計3次者，自動退出學(xué)生會。
B、會議精神未傳到位或未組織落實的`每次扣２分；
2、學(xué)生會成員應(yīng)認(rèn)真對待值班工作，按辦公室值班制度要求，按時到崗，做好值班記錄，不得遲到早退并搞好辦公室衛(wèi)生。同時，按體育部要求準(zhǔn)時出操。
A、值班組長未能及時通知安排值班人員者，每次扣2分。
B、值班成員有缺勤或態(tài)度不好者，每次扣2分。
C、遲到、早退者，分別扣1分。
D、沒有清掃辦公室者，扣1分。
E、如有在值班時間用辦公室電話打私人電話、玩電腦游戲者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，在例會上點名批評，扣5分。
F、沒有準(zhǔn)時出操扣戳、曠操者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣1分，并在例會上批評。
3、學(xué)生會成員每天要按規(guī)定簽到。
A、每天沒有簽到的部門扣部門平均分0.5分。
B、簽到后，沒有及時組織下達(dá)者，扣個人分1分。
A、沒有及時有效完成者，扣2分。
B、開展工作時搞自由主義、個人主義或不服從上級工作安排者，扣3-10分。
C、學(xué)生會干部有損于學(xué)生會形象者，視情節(jié)輕重扣5-15分。
4、學(xué)生會成員必須努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，不能因抓工作而耽誤學(xué)習(xí)。
A、所在學(xué)期若一門課程分?jǐn)?shù)不及格：60-50分之間者，扣1分；低于60分者，扣2分。
B、所在學(xué)期若3門課程不及格者，寫保證書并考察，本學(xué)期結(jié)束后決定是否辭退。
5、學(xué)生會所有財物均供學(xué)生會辦公室管理。
A、對私自挪用、借用者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予院通報批評處分（扣5分）。
B、借用物品者因自己看管不當(dāng)，造成丟失者，應(yīng)按原樣賠償（每件物品扣1分）。
C、宣傳部使用完辦公室后未將宣傳用品歸位、未清掃衛(wèi)生，扣部門平均分0.1分。
＊有以下情況者給予加分：
1、學(xué)生會開會全勤（不遲到，不早退）的加5分。
2、開展各項大小型活動保質(zhì)保量的完成中表現(xiàn)出色者。
A、對于活動負(fù)責(zé)人布置的任務(wù)完成出色者，加2-3分；
B、主動參與布置，整理會場的且成事先未安排該項任務(wù)者，視情節(jié)加2-3分；
3、例會討論制度：
A、提出活動方案或設(shè)想者，加1分；方案新穎可行或總結(jié)干練者，加2分；
B、舉辦活動之前提出可行活動設(shè)想并被采納的每次加3分；
C、提交活動計劃并被采納者每次加4分；
D、活動的開展按實際情況加1-5分（此分為主席和團(tuán)委老師機(jī)動分）。
4、工作開展的有聲有色者加3分。
5、開展工作與他人團(tuán)結(jié)合作者，視情況加1-2分。
6、工作態(tài)度好視情況加1-2分。
7、做出突出貢獻(xiàn)或為學(xué)院贏得榮譽者，每次加5-10分。
8、參加運動會者加1-3分。
9、所在學(xué)期通過計算機(jī)國家二/三級者，加2分；通過英語四級者，加4分；通過英語六級者，加6分；所在學(xué)期獲獎學(xué)金按特等、一等、二等、三等分別加3分；其它類獎學(xué)金視情況加2-3分。
學(xué)生獎懲制度4
總則
第一條制定目的
為了加強對學(xué)生會全體成員的監(jiān)督管理，充分調(diào)動廣大學(xué)生干部的工作積極性，強化其主人翁意識和責(zé)任感，進(jìn)一步健全揚州職業(yè)大學(xué)校學(xué)生會激勵和約束機(jī)制，特制訂本制度。
第二條制訂原則
�。ā┻`章必究、有獎有懲、獎懲分明、獎懲適度。
�。ǘ⿲W(xué)生會的獎懲工作按照民主集中制的原則進(jìn)行，堅持民主選舉、民主評議和主席團(tuán)意見相結(jié)合。
（三）在獎勵上要堅持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合，以精神鼓勵為主的原則，對不稱職的成員要堅持思想教育與處分相結(jié)合，以思想教育為主，懲罰為輔的原則。
第三條考核執(zhí)行分工
秘書處具體主管學(xué)生會的日常紀(jì)檢和考勤并負(fù)責(zé)對團(tuán)委學(xué)生會干部的日�？己�、組織評優(yōu)和處罰工作，對工作成績突出和不稱職的干部向主席團(tuán)提交處分意見。
第四條適用范圍
本制度包括總則、獎勵、處罰和附則四部分，適用于校生會各部門、所有成員。獎勵
第五條獎勵方式
（一）大會上提出表揚，組織全體成員進(jìn)行學(xué)習(xí)，并由秘書處進(jìn)行備案
�。ǘ┪镔|(zhì)獎勵
�。ㄈ﹤�人獎優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部，先進(jìn)個人與每月之星等。
（四）集體獎：揚州職業(yè)大學(xué)校學(xué)生會優(yōu)秀部門。
第六條評選時間
（一）每個月評出每月之星兩名并頒發(fā)榮譽證書。
�。ǘ﹥�(yōu)秀學(xué)生干部、先進(jìn)個人、學(xué)生會先進(jìn)部門在每學(xué)期的期末進(jìn)行。
�。ㄈ┬Ｔ杭墐�(yōu)秀團(tuán)干部、校院級優(yōu)秀團(tuán)員和優(yōu)秀團(tuán)支部，院級學(xué)生干部，院級先進(jìn)個人評選在每學(xué)年團(tuán)員代表大會進(jìn)行。
第七條評選比例
�。ㄒ唬┬＜墐�(yōu)秀團(tuán)干部、校級優(yōu)秀團(tuán)員，校級先進(jìn)個人，校級學(xué)生干部評選比例依照校團(tuán)委分配名額確定；
�。ǘ﹥�(yōu)秀干部的評選不得超過部長總數(shù)的15%，先進(jìn)不超過學(xué)生會總?cè)藬?shù)的30%；
�。ㄈ﹥�(yōu)秀部門比例不超過總數(shù)的30%。
第八條先進(jìn)的評定
�。ㄒ唬﹥�(yōu)秀學(xué)生會干部要求為副部長以上干部，認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作成績突出、具有改革創(chuàng)新精神，并對其部員進(jìn)行了解，以上為評定標(biāo)準(zhǔn)。對學(xué)生會有重大貢獻(xiàn)或有好的建議的成員，結(jié)合日常紀(jì)檢和考勤情況以及校領(lǐng)導(dǎo)、老師的`意見，最終評定出一定比例的積極分子和先進(jìn)個人獎。
（二）優(yōu)秀部門的評定要求為：
1）合理制定工作計劃，有效執(zhí)行工作計劃，認(rèn)真進(jìn)行工作總結(jié)；
2）按質(zhì)按量完成日常工作；
3）整個部門在重大活動中圓滿完成任務(wù)，積極協(xié)助其他部門；
4）部門成員表現(xiàn)積極，無嚴(yán)重違紀(jì)情況；
5）部門成員之間、與其他部門之間關(guān)系融洽，團(tuán)結(jié)友愛。
第九條受到記過及以上處分的成員沒有資格參與評選，受到記過處分的部門沒有資格參與評選。
處罰
第十條處罰等級
�。ㄒ唬﹤�人處罰：警告、記過、除名。
（二）集體處罰：警告、記過。
第十一條處罰措施
�。ㄒ唬┚嫣幏终咄▓笈u，記過處分者取消一切評優(yōu)資格，除名處分者罷免職務(wù)不再任用。
�。ǘ┚嫣幏值牟块T將進(jìn)行通報批評，記過處分的部門取消評選先進(jìn)部的資格，同時給予部長警告處分。
第十二條個人處罰具體內(nèi)容
（一）對于有下述問題的成員，給予警告處分：
1.參加學(xué)生會的活動、會議、值班等遲到3次者、無故缺席2次者；
2.值班時2次不做值班記錄者；2次不打掃衛(wèi)生者
3.開會時3次不做記錄者；
4.工作整改意見下達(dá)后沒有及時改正，工作拖延影響工作正常開展者；
5.不按照要求完成工作計劃，工作總結(jié)敷衍了事者。
�。ǘ⿲τ谟邢率鰡栴}的成員，給予記過處分
1.參加有關(guān)活動、會議、值班時遲到4次者、無故缺席3次者；
2.值班時3次不做值班記錄者、3次不打掃衛(wèi)生者；
3.開會4次不做記錄者；
4.一學(xué)期內(nèi)沒有任何建設(shè)性意見或切實可行的工作計劃者；
5.工作整改意見下達(dá)后沒有及時改正，工作拖延影響工作正常開展者2次者；
6.不按照要求完成工作計劃，工作總結(jié)敷衍了事2次者；
7.不服從上級領(lǐng)導(dǎo)，自作主張，不按要求申請、執(zhí)行或不及時匯報工作2次者；
8.私自占有或損害學(xué)生會公共財物情節(jié)較輕者；
9.工作失誤影響學(xué)生會工作正常開展者。
（三）對于有下述問題的成員，給予除名處分
1.參加有關(guān)活動、會議、值班時遲到5次者、無故缺席4次者；
2.值班時5次不做值班記錄者、5次不打掃衛(wèi)生者；
3.開會5次不做記錄者；
4.一學(xué)期內(nèi)沒有任何建設(shè)性意見或切實可行的工作計劃者；
5.工作整改意見下達(dá)后沒有及時改正，工作拖延影響工作正常開展者3次者；
6.不按照要求完成工作計劃，工作總結(jié)敷衍了事3次者；
7.不服從上級領(lǐng)導(dǎo)，自作主張，不按要求申請、執(zhí)行或不及時匯報工作3次者；
8.私自占有或損害學(xué)生會公共財物情節(jié)嚴(yán)重者；
9.虛報假報學(xué)生會帳目，有貪污公款行為者；
10.工作有重大失誤3次者；
11.工作態(tài)度極不端正，影響學(xué)生會工作正常開展者；
12.不能在同學(xué)中起積極帶頭作用，影響學(xué)生會聲譽者；
13.循私舞弊，以權(quán)謀私，破壞學(xué)生會聲譽者.
以上處罰結(jié)果由秘書處進(jìn)行記錄，并進(jìn)行備案，由組織部進(jìn)行整理和總結(jié)
第十三條集體處罰具體內(nèi)容
�。ㄒ唬⿲τ谝韵虑樾�，給予部門警告處分
1.2次不準(zhǔn)時交納提案的；
2.2次不按時召開部門例會的；
3.2次不按時值班的；
4．工作整改意見下達(dá)后一周之內(nèi)仍未及時改正的；
5．不按照要求完成工作計劃，工作總結(jié)敷衍了事的；
6．活動完成后一周之內(nèi)活動物品未及時收回，活動材料未及時收集的；
7．不服從上級領(lǐng)導(dǎo)，自作主張，不按要求申請、執(zhí)行或不及時匯報工作的；
8．經(jīng)批準(zhǔn)開展的活動，由于工作失誤不能達(dá)到預(yù)期效果的。
�。ǘ⿲τ谝韵虑樾危o予部門記過處分
凡是得到警告后，不予以及時改正并再次得到警告的部門，給予記過處分，
并追究該部門負(fù)責(zé)人責(zé)任。
附則
第十四條獎懲復(fù)核方法
對于依照本制度所做出的獎勵和處罰決定，當(dāng)事人不服決定者，
可在決定公布一周內(nèi)向主席團(tuán)提出書面復(fù)核申請，主席團(tuán)于復(fù)核申請?zhí)峤灰恢軆?nèi)給予答復(fù)。第十五條本制度自頒布之日起施行。
第十六條其他未盡事宜由主席團(tuán)報請系部領(lǐng)導(dǎo)評議后決定。
學(xué)生獎懲制度5
為了嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范學(xué)生的言行舉止，形成音樂系班級之間、學(xué)生之間遵紀(jì)愛學(xué)、相互競賽的良好風(fēng)氣，根據(jù)我系的實際情況，決定實行學(xué)生操行分獎懲制度，具體實施細(xì)則如下：
每學(xué)期每人操行分基數(shù)100分，考核分三個等級，全期操行分95分以上為優(yōu)秀，85分以上為良好，75分為及格，個人操行分不及格者取消所有評優(yōu)資格。操行分一周一匯總，個人操行分是每學(xué)期評優(yōu)、評獎學(xué)金、助學(xué)金、尖子生選拔的重要量化指標(biāo)。
操行考核加分標(biāo)準(zhǔn)：
參加系部各類評比競賽獲一等獎加3分，獲二等獎加2分，獲三等獎加1分；參加院級各類評比競賽競賽獲一等獎加4分，獲二等獎加3分，獲三等獎加2分；參加市級、省級、國家級各類競賽獲獎酌情加5—10分。
拾金不昧，助人為樂等好人好事酌情加1分—5分。
寢室、教室衛(wèi)生檢查評優(yōu)每次加1分。
寢室紀(jì)律、衛(wèi)生評比在一周內(nèi)全優(yōu)的寢室，每人加2分。
凡積極參加系部、學(xué)院組織的義務(wù)勞動或其他社會實踐活動，每次酌情加1—3分。
積極舉報不良行為，見義勇為，從而預(yù)防、制止不良事件發(fā)生者，每次酌情加2—6分。
擔(dān)任學(xué)院、系部學(xué)生會、團(tuán)委會干部，工作表現(xiàn)出色每周酌情加1—2分；擔(dān)任班級干部，工作表現(xiàn)，每周酌情加0.5—1分。
其他未規(guī)定事項，參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)加分。
操行考核扣分標(biāo)準(zhǔn)：
遲到、早退每人次扣1分；曠課1節(jié)扣2分。
不按照規(guī)定和手續(xù)擅自離校者，每人扣3分。翻墻或鐵門出入校門，每人次扣2分。
不按時出寢每人次扣1分；無故晚歸者一次扣2分；無故未歸者一次扣5分；熄燈后仍高聲喧嘩、放錄音等影響他人休息者，每次酌情扣1—5分；翻墻或窗戶出入寢室者，每人次扣3—5分。
凡有違反規(guī)定抽煙、酗酒、賭博、小偷小摸行為者，每次酌情扣5—10分。
不疊被子、不鎖門等不注意個人衛(wèi)生和安全要求者，每次扣1分；寢室、教室衛(wèi)生檢查為差者，每次扣2分。
寢室紀(jì)律、衛(wèi)生評比在一周內(nèi)全差的寢室，每人扣3分。
打架斗毆、制造惡作劇事件、影響很壞，每次酌情扣5—10分。
上課、自習(xí)擅自回寢者每次扣2分，中職學(xué)生上課期間帶手機(jī)進(jìn)教室者每次扣5分并沒收手機(jī)。（沒收時間根據(jù)次數(shù)而定）
學(xué)院、系部學(xué)生會、團(tuán)委會、班級的干部如有違紀(jì)加倍扣分并加重處
（10）其他未規(guī)定事項，參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)扣分。
備注：所有違紀(jì)行為除扣操行分外，一律遵照學(xué)院《學(xué)生管理規(guī)定》和《學(xué)生違紀(jì)處分條例》執(zhí)行相應(yīng)處分。
音樂系學(xué)生操行分獎懲制度（增補稿）
20xx年x月
根據(jù)音樂系學(xué)生的'實際情況，在原有的操行分獎懲制度的基礎(chǔ)上，特增補如下條例。
寢室管理方面：
1、學(xué)生一個月內(nèi)1次晚出寢給予口頭警告，2次再次警告并通報家長，3次通知家長并勒令其回家反省。
2、學(xué)生一個月內(nèi)1次晚歸或未歸給予口頭警告，2次予以紀(jì)律處分并通報家長，3次加重處分通知家長并勒令其回家反省。
3、學(xué)生一個月內(nèi)寢室衛(wèi)生出現(xiàn)3次差，口頭警告，5次差，全寢學(xué)生停專業(yè)課一星期，如再達(dá)不到寢室衛(wèi)生要求勒令其停課回家反省。
4、學(xué)生在寢室違紀(jì)（如賭博、重大違紀(jì)）只要發(fā)現(xiàn)，回家停課反省，并給予相應(yīng)紀(jì)律處分。
5、學(xué)生在一個月內(nèi)均無以上違紀(jì)，獎勵操行分5分。
學(xué)習(xí)方面：
1、學(xué)生一個月內(nèi)遲到3次，給予口頭警告，5次再次口頭警告并通知家長，6次通知家長并回家停課反省。
2、學(xué)生一個月內(nèi)曠課4節(jié)，給予口頭警告，6節(jié)再次警告，8節(jié)通知家長，10節(jié)給予紀(jì)律處分并回家停課反省。
3、學(xué)生一個月內(nèi)均無以上違紀(jì)，獎勵操行分5分。（注：觀摩和周日全系大會包括在內(nèi)）
以上所有增補條例均遵照學(xué)生操行分獎懲制度實行獎、扣分。
學(xué)生獎懲制度6
為了加強學(xué)生的教育管理工作，維護(hù)學(xué)校正常的工作、生活和教學(xué)秩序，樹立良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)，獎勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，調(diào)動學(xué)生的積極性，促進(jìn)學(xué)生德智體的全面發(fā)展，特制定本制度。
第一部分 學(xué)生獎勵制度
一、獎勵項目
�。ㄒ唬﹤�人單項獎：
1、三好學(xué)生；
2、優(yōu)秀學(xué)生干部和優(yōu)秀團(tuán)干部；
3、文明學(xué)生和優(yōu)秀團(tuán)員；
4、學(xué)習(xí)優(yōu)秀生；
5、社區(qū)援助（學(xué)雷鋒）積極分子；
6、其他單項獎（校級以上舉辦的各項比賽、競賽獲獎?wù)�；紀(jì)檢、生活管理等積極分子；有突出或特殊貢獻(xiàn)，受學(xué)校、省、市表揚、表彰或獲獎?wù)撸?/p>
�。ǘ┘w榮譽獎：；
1、 文明班集體；
2、 其他集體獎（學(xué)�？筛鶕�(jù)具體需要設(shè)立）。
二、評定條件
�。ㄒ唬┤脤W(xué)生條件
1、思想好
熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，堅持四項基本原則，有正確的世界觀、人生觀和價值觀，能自覺加強道德品質(zhì)的修養(yǎng)，關(guān)心集體，愛護(hù)公物，熱愛勞動，艱苦奮斗，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂于助人，遵守國家法令，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，艱苦樸素，積極進(jìn)�。徊傩谐煽冞_(dá)90分以上（優(yōu)秀）。
2、學(xué)習(xí)好
有正確的學(xué)習(xí)目的，熱愛所學(xué)專業(yè)，學(xué)習(xí)態(tài)度端正。各門課程（除體育課外）考試、考查成績均在75分以上，各門課程成績平均在80分以上。
重視實踐性環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)，積極參加生產(chǎn)實習(xí)，認(rèn)真對待每一實驗項目，有較強的實際操作能力，實習(xí)、實驗考核成績優(yōu)良。
全學(xué)年無曠課，遲到、早退每學(xué)期不超過3次。
3、身體好
認(rèn)真上好體育課，積極參加早操和體育活動，達(dá)到國家體委規(guī)定的體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)，身體和心理健康。
�。ǘ﹥�(yōu)秀學(xué)生干部條件
1、熱心學(xué)校和班級工作，處處以身作則，做同學(xué)的表率，對本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，當(dāng)好班主任或?qū)W校的助手和參謀。
2、學(xué)習(xí)目的明確，熱愛所學(xué)專業(yè)，學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真，刻苦鉆研各門課程，學(xué)習(xí)成績中上，沒有不及格科目。
3、積極宣傳、模范執(zhí)行黨的方針政策，密切聯(lián)系學(xué)生群眾，堅持實事求是，關(guān)心同學(xué)的進(jìn)步，能深入了解并及時反映同學(xué)的思想狀況、學(xué)習(xí)情況以及轉(zhuǎn)達(dá)他們的意見和要求，在同學(xué)中有較高的威信。
4、能發(fā)揚民主作風(fēng)，虛心傾聽不同意見，善于發(fā)現(xiàn)并及時糾正工作中的缺點和錯誤。
5、能帶領(lǐng)同學(xué)參加各項實踐活動，對學(xué)校和班的工作有開拓精神，勇于創(chuàng)新。全心全意為全班和全校同學(xué)服務(wù)，任勞任怨，不怕困難。
6、操行成績90分以上，工作中做出較突出的成績。
�。ㄈ┪拿鲗W(xué)生條件
1、 堅持四項基本原則，遵紀(jì)守法，沒有違反學(xué)校各項規(guī)章制度。
2、 團(tuán)結(jié)友愛，文明禮貌，尊敬師長和職工。
3、熱愛勞動，積極參加集體活動，愛護(hù)公共財物，熱愛專業(yè)，熱愛學(xué)校。
3、 勤奮學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識，學(xué)習(xí)成績中等以上，沒有不及格科目。
4、 操行成績良好。
�。ㄋ模┪拿靼嗉壴u比條件（詳見班集體管理制度）。
�。ㄎ澹┢渌勴椨芍鞴軉挝桓鶕�(jù)具體情況制定評定標(biāo)準(zhǔn)，送上級主管部門審批后執(zhí)行。
三、評定辦法
（一）三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、文明學(xué)生，由班委會依據(jù)評定條件組織全班同學(xué)進(jìn)行評議，班主任結(jié)合評議推薦，學(xué)生科審核，主管校長批復(fù)。
（二）優(yōu)秀團(tuán)干、社區(qū)援助積極分子、優(yōu)秀團(tuán)員、社區(qū)援助先進(jìn)集體，由團(tuán)支部依據(jù)評定條件組織全體團(tuán)員進(jìn)行評議，班主任結(jié)合評議推薦，校團(tuán)委審核，主管書記審批。獎勵設(shè)在每年“五四”青年節(jié)前后，由校團(tuán)委主辦。
（三）文明班級評定，由學(xué)生科按照學(xué)期文明班評比得分情況評出審核后報送主管校長審批。
（四）其它獎項評定辦法由主管單位制定，報上級主管部門審批后執(zhí)行。
四、獎勵方式
�。ㄒ唬┏勴椀闹鞴軉挝涣碛幸�(guī)定的以外，其它獎項以每學(xué)期舉行表彰大會的形式進(jìn)行獎勵。
�。ǘ┆剟顖猿志衽c物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神獎勵為主的原則，同時發(fā)放一定的物質(zhì)獎勵。
第二部分 學(xué)生處分制度
一、學(xué)生處分種類
按學(xué)生所犯錯誤的情節(jié)輕重和對錯誤的認(rèn)識程度，分別給予批評教育和行政處分。處分分以下六種：
�。ㄒ唬┚�
�。ǘ﹪�(yán)重警告
�。ㄈ┯涍^
（四）留校察看
�。ㄎ澹├樟钔藢W(xué)
�。╅_除學(xué)籍。
二、 處分情節(jié)與量處：
�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃徽撸ㄒ话沐e誤）給予警告或嚴(yán)重警告處分：
1、一般打架斗毆行為者；
2、一般偷竊行為者；
3、考試作弊行為且情節(jié)較重者；
4、一般性賭博或有一般性酗酒行為者；
5、違反紀(jì)律或安全制度，造成一般事故者（損失100元以內(nèi)）；
6、破壞公物，造成一定損失者；
7、擾亂教學(xué)秩序，妨礙教學(xué)活動者；
8、破壞公共秩序，不服從管理，態(tài)度惡劣者；
9、侮辱人格，誹謗謾罵同學(xué)或教職員工者；
10、談戀愛教育不改者；
11、其他一般錯誤，不給予處分不足以教育其本人或其他同學(xué)者。
（二）有下列情形之一者（較嚴(yán)重錯誤），給予記過或留校察看處分：
1、結(jié)伙打架（打群架），挑釁滋事鬧事行為者；
2、有流氓行為或參與流氓活動者；
3、較嚴(yán)重賭博行為和偷竊行為者；
4、詐騙行為者；
5、未經(jīng)批準(zhǔn)參與示威游—行，擾亂社會秩序者；
6、違反紀(jì)律或安全制度，造成較大事故者（損失100元以上）。
7、故意破壞公物，發(fā)泄不滿者，或者破壞公物造成較大損失者；
8、其他較嚴(yán)重錯誤者。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃徽撸▏�(yán)重錯誤），給予勒令退學(xué)或開除學(xué)籍處分（觸犯刑律的，除開除外，移交公安司—法—部門處理。）：
1、反對四項基本原則，組織煽動鬧事，擾亂社會秩序，破壞安定團(tuán)結(jié)，造成嚴(yán)重后果者；
2、違反國家政策法令，違法亂紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重和惡劣，影響很壞和觸犯國家刑律，構(gòu)成犯罪者；
3、有嚴(yán)重偷竊、賭博、詐騙行為、道德敗壞者；
4、破壞公共財物，違反有關(guān)制度和安全制度造成事故，并造成嚴(yán)重?fù)p失和危害者；
5、未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)進(jìn)行示威游—行，有損國家榮譽，影響很壞者；
6、嚴(yán)重擾亂學(xué)校工作、學(xué)習(xí)、生活和教學(xué)秩序，煽動、參與罷課或造成學(xué)校不能正常進(jìn)行教學(xué)者；
7、故意傷害、打架斗毆，后果較嚴(yán)重者；
8、違反校規(guī)校紀(jì)，情節(jié)極為嚴(yán)重者；
9、一學(xué)期連續(xù)曠課一周或累計曠課超過86課時（一天按課時計算或當(dāng)天實有課時計算）者；
10、受留校察看處分，仍不悔改者；
11、有其他嚴(yán)重錯誤者。
（四）對犯錯誤的學(xué)生，情節(jié)較輕，或雖情節(jié)較重，但認(rèn)錯態(tài)度好，有悔改表現(xiàn)，幾個人一起犯的錯誤，能揭發(fā)他人者，可以減輕或免以處分。錯誤情節(jié)嚴(yán)重，態(tài)度惡劣，或者犯錯誤受處分后堅持錯誤或再犯錯誤，應(yīng)加重處分。
（五）受處分的'學(xué)生，應(yīng)由班主任或?qū)W生科提出書面報告或建議，寫出學(xué)生所犯錯誤材料，經(jīng)校務(wù)會議討論同意，校長批準(zhǔn)，或者經(jīng)校長辦公會議討論決定。勒令退學(xué)和開除學(xué)籍的處分，要報上級主管部門備案。
�。┙o學(xué)生處分應(yīng)持慎重態(tài)度，本著批評教育從嚴(yán)，處分從寬的精神，實事求是。處分決定要與學(xué)生本人見面，允許本人申訴、申辯和保留意見。對本人申訴，學(xué)校有責(zé)任進(jìn)行復(fù)查。
（七）學(xué)生處分決定應(yīng)放入學(xué)生檔案，并向全校公布。
�。ò耍┦芴幏值膶W(xué)生，在處分后，有悔改表現(xiàn)，經(jīng)一學(xué)期以上時間考察，認(rèn)為該生表現(xiàn)
良好，可由本人申請，班主任同意并寫出處分期的鑒定，經(jīng)分管校長同意由學(xué)生科撤銷其處分，受處分的學(xué)生，經(jīng)一學(xué)期以上時間考察，確實改正了錯誤，表現(xiàn)良好，操行成績90分以上，班主任寫出書面鑒定，經(jīng)分管校長同意，學(xué)生科也可以主動撤銷其處分，并告知班主任和學(xué)生本人，撤銷處分的學(xué)生，其處分決定及有關(guān)材料撤出受處分學(xué)生檔案。
（九）勸退和勒令退學(xué)的學(xué)生，可發(fā)給學(xué)歷證明；開除學(xué)籍的學(xué)生，不發(fā)給學(xué)歷證明，勸退、勒令退學(xué)和開除學(xué)籍的學(xué)生的一切關(guān)系轉(zhuǎn)回其父母所在地或原單位（地區(qū)）。
（十）留校察看處分期為一年，期間經(jīng)教育不改者，勒令退學(xué)或開除學(xué)籍。
�。ㄊ唬┊厴I(yè)班學(xué)生受留校察看處分和受其他處分因扣分操行不及格，或者表現(xiàn)不好畢業(yè)時操行不及格，作結(jié)業(yè)處理，不發(fā)畢業(yè)證書。一年后由用人單位作出鑒定，表現(xiàn)良好達(dá)到合格或可撤銷處分時，補發(fā)畢業(yè)證書。
�。ㄊ┊厴I(yè)班學(xué)生，錯誤非常嚴(yán)重，非開除不可的，應(yīng)予開除，不給畢業(yè)，一切關(guān)系轉(zhuǎn)回學(xué)生來源地或現(xiàn)父母所在地。
�。ㄊ┬律雽W(xué)后發(fā)現(xiàn)不符合錄取條件的學(xué)生，取消其學(xué)籍。
學(xué)生獎懲制度7
為深入開展學(xué)習(xí)型公寓創(chuàng)建活動，加強宿舍文明建設(shè)，從我做起，從小事做起，爭創(chuàng)文明寢室，爭做文明大學(xué)生，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，結(jié)合實際情況，特制定本細(xì)則：
一、檢查辦法
1、日常檢查：每月到各寢室進(jìn)行二次徹底的衛(wèi)生大檢查，檢查前給予通知，其結(jié)果作為文明寢室的評比條件之一。
2、突擊檢查：每月到各寢室進(jìn)行若干次衛(wèi)生抽查，檢查前不予通知，其結(jié)果作為文明寢室的評比條件之一。
3、檢查采用100分制。
4、由學(xué)院學(xué)生公寓自治管理委員會成員統(tǒng)一分組檢查。
二、檢查標(biāo)準(zhǔn)
1、制有寢室值日生表，分工明確，并張貼于醒目位置；（10分）
2、地面清潔，無垃圾堆積，無積水；（10分）
3、桌、凳擺放整齊；（10分）
4、門、窗潔凈；（10分）
5、墻壁、天花板無蜘蛛網(wǎng)，且衣物擺掛整齊；（10分）
6、桌上物品擺放整齊；（10分）
7、床上物品擺放整齊，包括被子疊放；（10分）
8、無違章亂拉電線及使用大功率電器；（10分）
9、室內(nèi)設(shè)計美觀，體現(xiàn)本室風(fēng)格；（10分）
10、接受檢查態(tài)度友善，虛心接受意見；（10分）
三、扣分標(biāo)準(zhǔn)
1、值日生表不全，扣除5分。
2、垃圾未倒或地面打掃不干凈，扣除8——10分。
3、玻璃未擦干凈，或門框有灰塵，扣除2——3分。
4、插座亂擺放或者接線、使用違章電器或者沒有按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，扣除10分。
5、床下堆放雜亂或鞋子未擺成一條直線，扣除3——4分。
6、有人在床上睡覺（08：00—11：00，除雙休日和特殊情況之外）、床上不整齊或被子未疊，扣除8——10分。
7、桌子未擦或上面擺放不整齊且凳子亂放，扣除8——10分。
8、臉盆或水桶擺放不整齊及日常用品亂放，扣除2——3分。
9、天花板上有蜘蛛網(wǎng)或灰塵，并亂掛衣服不整齊，扣除3——4分。
10、整體布局感覺由打分人員打分，一般應(yīng)該在10——15分之間。
11、對檢查人員態(tài)度不好，扣除4——5分，但般的'提問或質(zhì)疑可以提出，不扣分。
�。ǜ剑和粨魴z查每次扣分將為日常檢查的一倍，而且將不定期進(jìn)行晚上突檢，包括查夜，晚上熄燈后仍喧嘩、吹拉彈唱、下棋、打牌、酗酒，賭博行為將因情況將一次性扣10——15分，包括按照《學(xué)生手冊》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分。
四、獎懲措施
1、定期統(tǒng)計、公布檢查結(jié)果，并上報學(xué)院學(xué)生事務(wù)管理中心。
2、如衛(wèi)生成績D等或者低于60分，第一次批評教育，并責(zé)令限期整改；連續(xù)三次檢查衛(wèi)生成績D等或者低于60分，全體寢室成員進(jìn)行通報批評，并取消本學(xué)期一切評獎評優(yōu)資格，包括推優(yōu)資格。
3、如發(fā)現(xiàn)走廊門口垃圾亂丟一次或者不按規(guī)定亂投環(huán)保箱，衛(wèi)生成績直接給予不及格。
4、晚歸、夜不歸宿、私拉電線以及使用違章電器（包括暖手寶、電爐、熱得快、電熱杯等電加熱、電制冷、電炊器具、洗衣設(shè)備和不合格電器、接線板，拔掉電源的電吹風(fēng)除外）等其他違紀(jì)行為按照《學(xué)生手冊》相關(guān)規(guī)定處理。
5、每次檢查成績作為文明寢室的重要評比依據(jù)之一。
6、如發(fā)現(xiàn)私自使用電腦，直接給予通報批評，并取消本學(xué)期一切評獎評優(yōu)資格，包括推優(yōu)資格。
五、其他
檢查人員應(yīng)該客觀地、公平地對每一個寢室進(jìn)行打分，如有扣分，必須在備注欄注明扣分原因，對寢室人員態(tài)度要友好。檢查人員必須嚴(yán)格按照評分標(biāo)準(zhǔn)打分，不準(zhǔn)涂改，如確實寫錯，須寫上本人姓名。
六、解釋權(quán)
本條例自公布之日起執(zhí)行，由學(xué)院學(xué)生公寓管理中心負(fù)責(zé)解釋。
學(xué)生獎懲制度8
第一條：評分細(xì)則
1.獎勵
(1)對團(tuán)委、學(xué)生會工作提出顯著合理化建議并被采納者，加5分。
(2)按時并出色完成本職工作者(獲得榮譽)，加10分。
(3)在完成本職工作的基礎(chǔ)上，義務(wù)幫助其他部門工作，并發(fā)揮作用者，加5分。
2.懲罰
(1)例會、活動無故遲到者，遲到5分鐘以內(nèi)進(jìn)行口頭批評。5—10分鐘扣5分，并進(jìn)行批評教育，10分鐘以上者做無故缺席處理扣10分，并進(jìn)行批評教育。無故缺席者扣10分。
(2)工作總結(jié)、工作計劃以及其他材料未及時、主動上交到秘書部者，相關(guān)負(fù)責(zé)人扣10分，干事扣5分。
(3)安排的工作未能按時完成者扣10分，拒不完成者扣20分。拒絕對其他部門提供力所能及的、合理的幫助者，兩次即自行開除。
(4)破壞學(xué)院各部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)，影響學(xué)院、學(xué)生會形象者扣20分。
第二條：獎勵
1.：每學(xué)年末由學(xué)生會辦公室匯總所有考核情況，嚴(yán)格按照以上制度評出“優(yōu)秀部門”“優(yōu)秀部長”“優(yōu)秀干事”，并由院團(tuán)總支頒發(fā)證書。
2.設(shè)一個“優(yōu)秀部門”獎項，在我院所有部門中產(chǎn)生，按年終部門總計得分排名中產(chǎn)生。主席、正副部長個人得分85分以上的，都具有評選“優(yōu)秀干部”的資格，該獎項獲得者有機(jī)會被團(tuán)總支向校級組織推薦。得分85分以上的干事具有評選“優(yōu)秀干事”的.資格。
第三條：懲罰
1.每學(xué)年末由辦公室匯總所有考核情況，部門總計得分最低的將在學(xué)生會內(nèi)部進(jìn)行檢討。
2.個人得分60分以下的將會在大會上進(jìn)行通報批評。由于個人原因?qū)W(xué)生會造成惡劣影響的，將直接被學(xué)生會開除。
學(xué)生獎懲制度9
一、會議遲到、早退方面
1.學(xué)生會成員收到通知后，準(zhǔn)時到達(dá)開會地點，遲到者罰款5元，無故直接不到罰款10元，遲到或未參加會議者在下次會議上向老師和其他學(xué)生會干部作出解釋并檢討
2.遲到3次或無故不參加會議2次者，按自動辭職處理
3.每次會議實行簽到考勤制度
4.會議通過提議采取少數(shù)服從多數(shù)制
(備注：不參加會議者須向馬老師請假，由馬老師通知主席團(tuán)成員;會場由主席團(tuán)及各部輪流打掃)
二、工作方面
1.開展活動期間，各部必須服從工作安排，部內(nèi)成員、各部間要相互配合，協(xié)同完成，各部在接到通知后要立即投入工作
2.每次活動實行見到考勤制度，由分團(tuán)委或主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)監(jiān)督考勤
3.工作期間，全體學(xué)生會干部都要積極行動起來，相互配合做好工作
4.不得在班級、宿舍內(nèi)算分，違者取消其部評優(yōu)資格并對當(dāng)事人罰款10元
5.每周例會對各部工作進(jìn)行總結(jié)評比，對優(yōu)秀部門表揚并給與獎勵，對工作不到位或未完成工作的部門批評并懲罰
(備注：各部例會中所匯報的.工作內(nèi)容與主席團(tuán)所了解到的內(nèi)容
進(jìn)行比較，確定真實性)
三、個人考核方面
1.見到領(lǐng)導(dǎo)、老師必須問好
2.著裝要統(tǒng)一，必須穿校服，佩戴胸牌，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款5元，二次罰款10元，三次直接免去其學(xué)生會干部職務(wù)(特殊情況須經(jīng)學(xué)生科批準(zhǔn))
3.不得染發(fā)、燙發(fā)，不得打架、抽煙、喝酒，違者交由學(xué)生科處理
4.必須配合主席團(tuán)工作安排，不得泄露學(xué)生會保密工作內(nèi)容，違者交由學(xué)生科處理
5當(dāng)值檢查人員須提前到位(宿舍檢查人員必須提前10分鐘到) 遲到一次罰款5元，二次10元，三次直接免去其學(xué)生會干部職務(wù)
6.考勤不合格者，按自動辭職處理
此制度即日起執(zhí)行
學(xué)生會主席團(tuán)
學(xué)生獎懲制度10
第一條：對學(xué)生進(jìn)行獎勵和懲罰都必須注重教育效果，公正合理，使人信服又得到學(xué)生群體的支持。
第二條：對德、智、體全面發(fā)展或某一方面有突出成績，為學(xué)校、社會、國家做好事或有一定貢獻(xiàn)的'學(xué)生，學(xué)校給予適當(dāng)?shù)莫剟�。成績突出者可報上一級有關(guān)部門進(jìn)行表彰獎勵。獎勵可分為口頭表揚，發(fā)獎狀或獎品等。學(xué)校根據(jù)有關(guān)規(guī)定，定期評選各種學(xué)生獎勵，以激勵學(xué)生進(jìn)步。學(xué)校鼓勵學(xué)生自擬獎勵名稱，自主申報獎勵。
第三條：凡學(xué)生受到校級（包括校級）以上部門獎勵，記入學(xué)生學(xué)籍表。并將有關(guān)事跡及獎勵材料存入檔案。
第四條：對違反紀(jì)律或犯有錯誤的學(xué)生，應(yīng)耐心批評教育、疏導(dǎo)，幫助他們改正錯誤。一般不輕易處分，對極少確實有嚴(yán)重錯誤或者經(jīng)常違反“學(xué)生守則”、違法亂紀(jì)，而又屢教不改的學(xué)生，酌情給予警告；嚴(yán)重警告；記過等處分。
第五條：對學(xué)生給予處分前，要召開由校長，教導(dǎo)主行，班主任，大隊輔導(dǎo)員，家長，學(xué)生本人及相關(guān)人員參加的聯(lián)席會議，研究通過處分等級及家校配合的教育方法。
第六條：對學(xué)生給予處分或撤銷處分需經(jīng)以上聯(lián)席會討論通過，校長批準(zhǔn)，并報上級主管部門備案。
第七條：學(xué)生在受處分一年內(nèi)確實改正了錯誤，進(jìn)步顯著，可撤銷處分。
第八條：凡給予學(xué)生記大過以上，其處分決定一式兩份，分別存入學(xué)生檔案和學(xué)校文書檔案，并在學(xué)校公布。撤銷處分應(yīng)注明何時撤消處分，并記入檔案。
學(xué)生獎懲制度11
為加強從嚴(yán)治學(xué)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，建立健全科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的學(xué)生學(xué)習(xí)、管理考核機(jī)制，特制定本考核辦法。
依照學(xué)生積分方案，定期可以用積分換取對應(yīng)級別的獎學(xué)金或禮品套餐。
獎勵細(xì)則
1、字寫的漂亮的獎勵1分。
2、作業(yè)做得規(guī)范條理的獎勵1分。
3、遵守課堂紀(jì)律的獎勵1分。
4、作業(yè)寫得快、對、好的分別獎勵1分。
5、英語、語文聽寫全對的分別獎勵1分，數(shù)學(xué)公式定理背誦準(zhǔn)確并理解完整的獎1分。
6、在輔導(dǎo)班學(xué)習(xí)期間會有各種比賽等活動，一等獎10分，二等獎8分，三等獎6分。
7、每次月考、期中或期末考試，考95以上的獎勵人民幣100元，考90分以上的獎勵人民幣50元，考87分以上的獎勵人民幣30元。
8、原來成績一般，但每月進(jìn)步較快的，獎勵10分，其他酌情加分。
9、本期結(jié)束時要進(jìn)行大考，考試第一名者獎勵40分，第二名獎勵30分，第三名者獎勵20分。
10、在本家教輔導(dǎo)班學(xué)習(xí)期間，參加本家教輔導(dǎo)班推薦參加市一級以上比賽獲獎的，一次性獎勵60分。
11、學(xué)生無學(xué)習(xí)任務(wù)的時候，自己主動收拾或整理書、本子、筆和試卷等良好習(xí)慣的獎勵1分。
處罰細(xì)則
1、放學(xué)后20分鐘未到達(dá)本家教輔導(dǎo)班，無故遲到?jīng)]有跟老師請假的（有事請假的同學(xué)必須由家長打電話），扣2分；
2、在教室外攀爬欄桿，不注意自身安全的，扣1分
3、做作業(yè)期間，大聲喧嘩，不尊重老師和自己同學(xué)的，扣1分；
4、做作業(yè)期間，隨意亂說臟話，辱罵同學(xué)的`，扣1分；
5、做作業(yè)期間，亂扔垃圾，不自覺保護(hù)教室衛(wèi)生的，扣1分；
6、做作業(yè)期間，和同學(xué)在教室或者樓上追逐打鬧的，扣1分，不聽老師和其他同學(xué)勸阻的，扣2分；
7、未做完作業(yè)，又沒有特殊情況隨意回家的，扣1分；
8、做作業(yè)期間，離開座位，不聽老師勸阻，在教室亂走亂跑的，扣1分；
9、警告教育三次不改者，到單間教室隔離自習(xí)，并扣除當(dāng)日所有紀(jì)律積分。
10、屢教不改者，將通知家長帶回，并開除其輔導(dǎo)資格。
以上所扣分?jǐn)?shù)僅供參考，視情節(jié)輕微或者嚴(yán)重，自行扣除合適分?jǐn)?shù)。
備注：報名時先預(yù)交200元獎懲金額。若有學(xué)生違反制度就按照扣分標(biāo)準(zhǔn)扣除，把處罰金額用于賣獎勵品或開班會；若有學(xué)生從未違反就全額退回。1分= 5元人民幣。老師不準(zhǔn)私自收取獎懲金額。期末考試結(jié)束結(jié)算獎懲金額，實施“多退少補”原則。每周一開班會，對上一周情況進(jìn)行總結(jié)。
學(xué)生獎懲制度12
一、學(xué)生獎勵條例
凡符合下列條例之一者，給予獎勵：
1、德、智、體全面發(fā)展，成績顯著者。
2、模范遵守校規(guī)校紀(jì)，敢于向不良行為作斗爭，事跡突出者。
3、尊老愛幼，樂于助人，拾金不昧，在師生中或社會上產(chǎn)生良好影響者。
4、積極參加各項有益活動者。
5、積極參加各種競賽，成績優(yōu)良者。
6、有其他先進(jìn)事跡者。
二、獎勵方法
1、口頭表揚。
2、通報表彰。
3、頒發(fā)獎品、獎金。
4、授予各種榮譽稱號，并報上級機(jī)關(guān)審批。
6、學(xué)生受獎勵情況一律填入學(xué)生學(xué)籍檔案，并通知學(xué)生家長。
三、學(xué)生處罰條例
學(xué)生違反學(xué)生守則，違反校規(guī)、校紀(jì)者，視其情節(jié)輕重給予必要處分。
1、批評教育：
（1）發(fā)現(xiàn)學(xué)生不尊重師長，不遵守校規(guī)校紀(jì)都應(yīng)及時給予批評教育。
�。�2）對因有較明顯的違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行批評教育，班主任應(yīng)逐一記錄在班級日志上，并記錄學(xué)生的`改正情況。
2、警告：
�。�1）批評教育一學(xué)期累計超過10次以上仍無收效者。
�。�2）嚴(yán)重違紀(jì)，打架斗毆，小偷小摸等不良行為經(jīng)教育幫助仍毫無悔改者。
�。�3）嚴(yán)重?fù)p壞公物而隱瞞不報者。
�。�4）一學(xué)期曠課累計6節(jié)以上15節(jié)以下者。
（5）觀看不健康的書報和錄像經(jīng)多次幫教不改者。
�。�6）警告由班主任上報材料年級組長確認(rèn)，報教導(dǎo)處備案，并口頭通知學(xué)生家長，記入本人學(xué)籍表。
3、記過：
�。�1）經(jīng)警告后仍無效果者。
（2）不遵守社會公德，在社會上造成惡劣影響者。
�。�3）傳播不健康書刊、錄像者以及談情說愛者。
�。�4）學(xué)期內(nèi)曠課累計15節(jié)以上者。
�。�5）記過以書面形式進(jìn)行，由班主任上報材料，年級組長簽署意見，教導(dǎo)主任批準(zhǔn)，全校大會宣布，并書面通知學(xué)生家長。
4、記大過：
�。�1）經(jīng)記過教育后仍無效果者。
�。�2）發(fā)生嚴(yán)重的違反校紀(jì)校規(guī)行為，在學(xué)校和社會上造成很壞影響者。
（3）曠課一學(xué)期累計30節(jié)以上者。
�。�4）記大過由教導(dǎo)處上報材料，校務(wù)會討論，校長批準(zhǔn)，張榜公布，并報上級有關(guān)部門備案。
處分一經(jīng)確認(rèn)以后，一學(xué)期內(nèi)有悔改表現(xiàn)或有明顯進(jìn)步，可酌情降低一級處分或撤消處分。
5、開除學(xué)籍：
�。�1）經(jīng)記大過后仍無效果者。
�。�2）打架毆斗致他人傷殘者。
�。�3）嚴(yán)重破壞國家財產(chǎn)，攪亂社會秩序者。
�。�4）因犯罪受到治安部門拘留者。
學(xué)生獎懲制度13
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中小學(xué)生德育大綱》，堅持德育為首，建設(shè)優(yōu)良校風(fēng)，培養(yǎng)“合格＋特長”的學(xué)生，特制定本獎懲制度。
一、獎勵
對學(xué)生的獎勵實行物質(zhì)獎勵和精神鼓勵相結(jié)合、以精神鼓勵為主的辦法。獎勵的方式有：口頭表揚、通報表揚、發(fā)給獎狀、證書、獎?wù)隆ⅹ勂坊颡剬W(xué)金等。
1、三好學(xué)生：德、智、體全面發(fā)展，綜合素質(zhì)評價居班級前列者，可推選為校級“三好生”，學(xué)校發(fā)給獎狀和獎品；區(qū)、市、省、國家級“三好學(xué)生”，在校級“三好學(xué)生”中推薦產(chǎn)生。
2、優(yōu)秀學(xué)生干部：擔(dān)任學(xué)生干部，工作積極主動，熱心服務(wù)同學(xué)，以身作則，嚴(yán)以律己，成績名列班級前茅者，可推選為校級“優(yōu)干生”，學(xué)校發(fā)給獎狀和獎品，并在其中產(chǎn)生區(qū)、市、省、國家級“優(yōu)秀學(xué)生干部”。
3、學(xué)習(xí)標(biāo)兵：學(xué)習(xí)態(tài)度好、方法好、習(xí)慣好且期末考試成績名列班級前列者，可推選為“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”，學(xué)校發(fā)給獎狀及獎品。
4、進(jìn)步生：凡思想品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績進(jìn)步顯著的學(xué)生，可推選為“進(jìn)步生”，期末由學(xué)校發(fā)給獎狀及獎品。
5、儒雅之星：行為習(xí)慣良好，禮儀規(guī)范，舉止文明，可推選為“儒雅之星”，期末由學(xué)校發(fā)給獎狀及獎品。
6、特長生：在音樂、美術(shù)、體育、寫作、科技發(fā)明等方面有一技之長，品行較好、學(xué)業(yè)成績合格的學(xué)生，可推選為“特長生”，期末由學(xué)校發(fā)給獎狀及獎品。
7、軍訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員：軍訓(xùn)期間，按照部隊和學(xué)校的統(tǒng)一要求，出色地完成了各項訓(xùn)練任務(wù)，吃苦精神、團(tuán)隊意識、內(nèi)務(wù)整理三項指標(biāo)均達(dá)到優(yōu)秀等級的學(xué)生可評選為“軍訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員”，學(xué)校發(fā)給獎狀及獎品。
8、優(yōu)秀共青團(tuán)員和團(tuán)干部：團(tuán)委每學(xué)年評選一次優(yōu)秀團(tuán)員及優(yōu)秀團(tuán)干部，具體條件參照團(tuán)委有關(guān)評優(yōu)要求，由團(tuán)委授予榮譽證書及獎品。
9、學(xué)校鼓勵學(xué)生參加各級運動競技、書法、美術(shù)、聲樂等藝術(shù)比賽，獲獎?wù)邔W(xué)校授予相應(yīng)榮譽稱號，給予一定的經(jīng)濟(jì)獎勵。
10、凡為學(xué)校贏得其他榮譽的學(xué)生個人或團(tuán)體，學(xué)校視情況予以特殊表彰。
二、處罰
對犯有錯誤的'學(xué)生，學(xué)�？梢暺淝楣�(jié)輕重給予批評教育或紀(jì)律處分。處分分下列五種：（1）警告；（2）嚴(yán)重警告；（3）記過；（4）記大過；（5）留校察看。
凡受到警告以上處分者，將在全校通報，處分材料裝入個人檔案，學(xué)生個人綜合素質(zhì)評價等級不得評為A等。受處分三個月后，確已悔改的，被處分人可以提出撤銷處分的申請，政教處經(jīng)考核確認(rèn)該生確已悔改后，可在全校宣布撤銷處分，畢業(yè)綜合素質(zhì)評價不受影響。
三、學(xué)生違紀(jì)處理細(xì)則：
1、有下列情形之一的學(xué)生，學(xué)�？勺们榻o予警告或嚴(yán)重警告的處分。
�。�1）多次亂扔紙屑、果皮及雜物，影響校容和環(huán)境衛(wèi)生者；
�。�2）亂寫亂畫亂刻，損壞公物者；
�。�3）傳（抄）閱淫穢書畫者；
�。�4）經(jīng)常違反課堂紀(jì)律者；
（5）考試作弊者；
�。�6）辱罵同學(xué)、老師，不尊敬長輩者；
�。�7）曠課累計達(dá)三節(jié)以上，10節(jié)以下者；
�。�8）為他人從事嚴(yán)重違紀(jì)事件提供場所、工具或知情不報者；
（9）在樓道打跳、喧嘩造成不良后果或消極影響者；
�。�10）其他適合給予警告、嚴(yán)重警告的行為。
2、有以下情形之一的學(xué)生，學(xué)�？勺们榻o予記過、記大過或留校察看處分。
�。╨）曠課10節(jié)以上者；
�。�2）攜帶管制刀具，屢教不改者；
�。�3）毆打他人或強行向他人索要錢物者；
�。�4）傳播淫穢的讀物或音像制品者；
�。�5）多次進(jìn)入法律、法規(guī)規(guī)定未成年人不能進(jìn)入的營業(yè)性歌舞廳、網(wǎng)吧等場所者；
（6）偷竊、故意毀壞財物者；
�。�7）糾集他人結(jié)伙滋事，擾亂社會治安和校園秩序者；
�。�8）參與賭博，屢教不改者；
�。�9）談情說愛、影響極壞者；
�。�10）其它嚴(yán)重危害師生安全或校園秩序的行為者。
3、凡觸犯刑法的學(xué)生移送司法機(jī)關(guān)處理。
四、本條例從20xx年3月起執(zhí)行
學(xué)生獎懲制度14
一、目的：
為鼓勵小朋友正確良好習(xí)慣的養(yǎng)成，培養(yǎng)孩子重視個人與團(tuán)體榮譽，主動與積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，特別設(shè)計此獎勵制度。讓小朋友在互相觀摩、競賽、團(tuán)結(jié)的情境中快樂主動的.學(xué)習(xí)。
二、辦法：
以學(xué)校獎勵卡50格蓋滿，換取一張好榜樣，和自選2樣班級獎品。凡符合下列情事，可貼一張貼紙，一周結(jié)算一次蓋于獎勵卡上。
1、作業(yè)認(rèn)真書寫，一個甲上上，換取一張貼紙。
2、習(xí)作得甲上上，100分，或5個笑臉，換取一張貼紙。
3、第3本聽寫簿每課100分，換取一張貼紙。
4、學(xué)習(xí)單得5個笑臉，換取一張貼紙。
5、清掃工作認(rèn)真，每周由各組組長提出優(yōu)良名單，換取一張貼紙。
6、上課表現(xiàn)優(yōu)良，經(jīng)老師提出或同學(xué)肯定，換取一張貼紙。
7、熱心服務(wù)，主動幫助別人，換取一張貼紙。
8、擔(dān)任排長，班長，盡心負(fù)責(zé)，換取一張貼紙。
9、晨間檢查項目全部合格得笑臉者，換取一張貼紙。
10、經(jīng)師生討論可給予獎勵者，換取一張貼紙。
三、獎品來源：
經(jīng)家長會議通過，由班費支付獎品費用。
扣分加分細(xì)則：
一、早自習(xí)（早讀員負(fù)責(zé)）
1、遲到1人次扣1分；
2、未佩帶領(lǐng)巾標(biāo)志1人次扣1分；
3、隨意離開座位，1人次扣3分；
4、干擾他人早讀1人次扣3分；
5、早讀情況特別好可酌情加2—3分。
二、眼保健操（眼保健操管理員負(fù)責(zé)）
1、未做扣2分；
2、做操時說話1人次扣2分；（提醒1次）
3、做操情況特別好可酌情加1——2分。三、早操（體育管理員負(fù)責(zé)）
1、未參加早操1人次2分；
2、做操過程中有說笑、打鬧等現(xiàn)象1人次扣2分；
3、課間操情況特別好可酌情加1——2分。四、上課
1、課堂上隨意說悄悄話，玩玩具一次扣2分。
2、課堂上發(fā)言積極，思維活躍，一次加1——3分（參考老師上課評價）
五、課間活動（紀(jì)律委員負(fù)責(zé)）
1、不文明、亂吐口痰、說臟話或大聲喧嘩1人次扣1——3分；2、在教室、走廊或樓道間狂奔亂跑或做不安全游戲1人次扣1——2分；
3、亂扔垃圾，不愛護(hù)公物1人次扣1——3分；
4、出現(xiàn)打架等不安全現(xiàn)象1人次扣2分，造成嚴(yán)重后果扣3－8分；
5、課間活動安全、文明、有意義可酌情加1——3分。六、就餐（值日組長負(fù)責(zé)）
1、就餐時間在教室外逗留1人次扣1——2分；
2、就餐時教室里未保持安靜扣1——3分；
3、未排隊打飯菜，秩序差扣1分；
4、就餐情況特別好可酌情加1——3分。
七、值日（衛(wèi)生員負(fù)責(zé)）
1、講桌上凌亂無序扣1——2分；
2、地面不干凈，亂扔垃圾扣1——2分；
3、垃圾未倒扣0、5分；4、蓄意破壞環(huán)境衛(wèi)生1人次扣2分；
5、忘記值日和不值日1人次扣2——5分6、打掃并保持良好可酌情加35分。（每周）
八、點心課（作業(yè)）（班長，組長負(fù)責(zé)）
作業(yè)少完成一次扣5分，不認(rèn)真或拖拖拉拉者扣2——5分；吵吵鬧鬧影響別人做作業(yè)一次扣2——5分班干部工作不認(rèn)真或出現(xiàn)失誤者扣5分做作業(yè)認(rèn)真，做好后安靜看書酌情加2——3分九、其他獎勵政策
每周內(nèi)全班表現(xiàn)最好的組員5分（組長評）每周內(nèi)工作最出色的組長5分（班干部及）
每月內(nèi)，工作效果使班內(nèi)三分之二同學(xué)滿意的班干部獎5分單元測評成績居本班內(nèi)前五名的，分別獎5——8分，比上次考試進(jìn)步者獎3——6分
優(yōu)秀作品在班級發(fā)表者，獎3分
大型比賽中獲獎?wù)擢?——10分
為班級提出好的建議者獎3——5分
其他不盡事宜可隨時補充。
學(xué)生獎懲制度15
一、扣分方案
1、無故不參加學(xué)生會全體會議者扣5分/次
2、在開會或執(zhí)勤時5分鐘以上者扣10分/次，少于5分鐘扣5分/次，多余20分鐘以上但未缺勤者扣15分/次
3、無故缺勤者扣20分/次。(請假需有假條，必須交予大組長簽字才生效，并且在當(dāng)天交予組織紀(jì)律部，否則按缺勤處理!注：請假條不準(zhǔn)找人替寫，簽名不準(zhǔn)代簽，違者另行處理)
4、執(zhí)勤成員未穿全套校服者扣5分/次，執(zhí)勤時校服上有涂鴉者扣5分/次
5、執(zhí)勤時披發(fā)者(短發(fā)除外)，佩戴首飾者扣5分/次
6、執(zhí)勤時間與別人吵架者或與別人打招呼者扣3分/次
7營私舞弊查有實據(jù)者扣5分/次
8、執(zhí)勤不聽從安排，態(tài)度不好者扣3分/次，被人投訴查有實據(jù)者扣5分/次
9、在執(zhí)勤時被監(jiān)督成員發(fā)現(xiàn)有不良行為者(嬉鬧等)扣5分/次
10、執(zhí)勤成員不許染發(fā)，否則扣10分/次
二、加分方案
1、工作積極負(fù)責(zé)者加3分/次
2、拾金不昧者加3分/次
3、看見臟物主動拾起者加3分/次
4、周優(yōu)秀組員加5分/次(每組兩位，由大組長和組織紀(jì)律部成員評選，組織紀(jì)律部定奪)
5、優(yōu)秀小組各組員分別加5分/次(一月一組)
6、義務(wù)執(zhí)勤者加5分/次(一周僅限兩次)
三、組長及紀(jì)律部成員獎懲方案
1、出現(xiàn)以上同樣錯誤者，一律扣除原定分值的兩倍
2、出現(xiàn)包庇成員，不公平不公正者扣10分/次，并上交檢討書到組織紀(jì)律部部長
3、發(fā)現(xiàn)臟物不主動拾起者扣5分/次
4、被人投訴查有實據(jù)者，退去組長或紀(jì)律部一職，調(diào)去別部望常務(wù)及紀(jì)律部成員以身作則，杜絕不良現(xiàn)象
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