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總裁助理崗位職責
在不斷進步的社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的總裁助理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
總裁助理崗位職責1
1、負責總裁辦公文件和往來信件的整理和收發(fā)；
2、在授權范圍內協(xié)助總裁進行商務洽談，來訪客戶接待，并做好各項匯報和聯(lián)絡工作；
3、協(xié)助總裁做好工作總結、工作計劃和日程安排；
4、安排并協(xié)完成臨時短期出差；
5、負責總裁各項申請、報銷等事項；
6、完成總裁授權與交代的其他事物；
總裁助理崗位職責2
1、協(xié)助總經理處理公司日常工作,提供工作思路,制定工作計劃,執(zhí)行工作任務。
2、協(xié)調各部門間的工作關系,善于維護,有效推進各部門的工作。
3、推進公司內部管理制度化、規(guī)范化,推進企業(yè)文化建設工作。
4、負責總經理交辦工作的督辦、協(xié)調、落實。給總經理提供有效建議,篩選有效信息供總經理決策。 1、協(xié)助總經理處理公司日常工作,提供工作思路,制定工作計劃,執(zhí)行工作任務。
2、協(xié)調各部門間的'工作關系,善于維護,有效推進各部門的工作。
3、推進公司內部管理制度化、規(guī)范化,推進企業(yè)文化建設工作。
4、負責總經理交辦工作的督辦、協(xié)調、落實。給總經理提供有效建議,篩選有效信息供總經理決策。
總裁助理崗位職責3
1、協(xié)助多弗集團董事長制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；
2、建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內部控制；
3、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預、決算，制定公司的會計核算方案和稅收籌劃方案；
4、參與對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；
5、為企業(yè)生產經營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供專業(yè)的財務分析和決策依據(jù)；
6、跟蹤、收集、整理公司業(yè)務數(shù)據(jù)及同行業(yè)務動態(tài)、財務業(yè)績，密切注意與公司有關的'政策變化和行業(yè)趨勢，并定期做出比較和分析報告，提出相關改善建議；
7、內部審計監(jiān)察，集團公司下屬項目單位IPO籌備準備；
8、完成董事長臨時交辦的其他任務；
9、在金融業(yè)能協(xié)調事宜的融資專家優(yōu)先。
總裁助理崗位職責4
總裁助理任職資格：
1、身體健康，為人穩(wěn)重，適應能力和責任心強，具有良好的心態(tài)，認同建筑模架企業(yè)文化及理念；
2、知識結構較全面，公關、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上；
3、三年以上公司高層管理經歷或總經理助理工作經驗【本領域者優(yōu)先】；
4、崇尚細節(jié)管理，通曉營銷招商、財務稽核、行政人事、企劃工程等某一方面工作流程，具備優(yōu)秀的專業(yè)能力和職業(yè)素質，熟練使用辦公軟件；
5、具備較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力與全局把控能力，出色的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺；
6、具有豐富的人際交往經驗，良好的團隊協(xié)作精神，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；
7、男性樂觀開朗，相貌端正，品格正直，身高1.70米以上；女性端莊秀麗，親和大方，品格正直，身高1.65米以上。
注：應聘者請?zhí)峤缓啔v，發(fā)送指定郵箱（簡歷請附帶個人清晰生活照）。
總裁助理工作內容:
1、協(xié)助總裁制定戰(zhàn)略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解；
2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件；
3、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系，尤其是業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議；
4、配合總裁處理外部公共關系（政府、重要客戶等）；
5、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
6、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總裁提供相關解決方案；
7、撰寫和跟進落實公司總裁會議、專題研討會議等公司會議紀要；
8、協(xié)助總裁進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作；
9、完成其他臨時交辦的任務。
總裁助理擔當職能：
1、協(xié)助總裁制定戰(zhàn)略規(guī)劃。
【履職描述：搜集相關的.行業(yè)和產業(yè)資料供總裁參閱，在相關的問題上能夠提出建議和意見，根據(jù)總裁的思路，系統(tǒng)化地寫出相關戰(zhàn)略規(guī)劃。】
2、做好總裁辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄，做好決議、決定等文件的起草和發(fā)布。
【履職描述：由總裁主持和參加的公司會議，提前做好會議組織工作，通知相應的負責人參會。會議期間，負責做好記錄，會議形成的決議以及總裁日常做出的決定，做好起草和發(fā)布工作�！�
3、與集團相關部門和公司各部門做好溝通工作，負責公司各類文件的分類呈送，傳達集團有關部門的通知和決議。
【履職描述：與集團各部門保持緊密聯(lián)系，需由集團審批的重要文件，由總裁助理送達集團相關部門，審批結束后遞交總裁；集團下發(fā)的重要通知和文件，總裁
助理負責第一時間通知總裁，征得同意和總裁批示后，向公司各個部門轉發(fā)和傳達。】
4、及時總結總裁管理思路，協(xié)助總裁對公司的管理，落實總裁企業(yè)管理效果，督促、檢查落實政策貫徹執(zhí)行情況。
【履職描述：布置的任務和指標，由總裁助理進行登記歸類，以周和月為單位，由總裁助理負責檢查落實情況，并及時把執(zhí)行情況以書面形式向總裁匯報。】
5、協(xié)助總裁調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總裁決策。
【履職描述：根據(jù)總裁需要，搜集公司相關信息，整理出反映公司經營管理狀況的材料，并提出建議，供總裁決策�！�
6、協(xié)助總裁處理對外事務。
【履職描述：撰寫總裁需要的有關報告、文件，負責對外聯(lián)絡，安排總裁的出席各類活動的日程和時間。由總裁出席的會議或者活動，由總裁助理協(xié)調好總裁講話、演講的流程和內容，同時做好記錄。日常處理總裁的公務信件，總裁不在辦公室時，接聽總裁辦公來電，做好來電的應答工作，同時做好電話記錄。由總裁親自出面進行的接待，其餐飲、住宿、旅游等具體細節(jié)由總裁助理協(xié)調行政部共同安排�！�
7、總裁交辦的其他事宜。
總裁助理崗位職責
1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經營計劃和業(yè)務發(fā)展計劃
2、負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護內部管理系統(tǒng)正常運行。
3、推進公司內部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結構和管理體系。
4、受總裁委托負責召集和主持公司辦公會議，監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。
5、負責領導、組織公司企業(yè)文化建設和對外宣傳工作。
6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告和發(fā)展計劃報告。
7、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。
8、主導或參與公司重大業(yè)務的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。
9、負責協(xié)調公司部門內部、部門之間的關系，解決爭議。
10、總裁交辦的其他事務。
總裁助理崗位職責5
崗位職責：
1、產品規(guī)劃、設計及開發(fā)。負責協(xié)助產品中心總經理完成公司股權投資類產品規(guī)劃、設計及上線工作，并負責監(jiān)督產品規(guī)劃、設計及開發(fā)方面的各項計劃的執(zhí)行，以確保部門工作目標的達成。
2、資產產品平臺的建立。負責協(xié)助產品中心總經理建立產品平臺，協(xié)調各部門資源，完成平臺搭建，產品信息管理等工作。
3、創(chuàng)新產品的'整合開發(fā)。組織產品開發(fā)團隊開展產品的創(chuàng)新研究和開發(fā)工作，構建產品備選池，增強公司產品的市場競爭力，豐富公司的產品線。
4、渠道拓展，尋找優(yōu)質資源，展開機構合作，對資產、項目和產品進行獨立判斷、篩選并推動引入。
5、代銷產品的評估。負責定期評估公司代銷產品的銷售等情況，并提出意見建議。
6、產品存續(xù)管理。負責協(xié)助產品中心總經理，參與產品存續(xù)期的管理工作。
任職要求：
1、精通產品業(yè)務模式，金融基礎理論、投資組合管理理論、財務管理知識、風險管理知識、的宏觀經濟理論，了解資本市場及投資行業(yè)發(fā)展規(guī)律。
2、掌握金融業(yè)和基金業(yè)的政策法規(guī)知識，有基金從業(yè)證書，有cfa/cfp者優(yōu)先。
3、能帶領并指導團隊開展金融、財務分析和數(shù)據(jù)分析。
4、具備一定的領導管理才能，團隊組織能力較強，有良好的口頭表達與協(xié)調溝通能力。
總裁助理崗位職責6
1、要協(xié)助業(yè)務人員完成客戶接待；
2、對各個來源的詢盤及時進行處理，確保業(yè)務人員盡快收到詢盤并作出應答；
3、周銷售流水報表、周訂單與出貨預測表、月度/季度/年度資料整理、相關會資料準備等；
4、考勤真實性稽查、報銷真實性核查、大區(qū)周例會跟蹤，公司及部門相關制度落實督導等；
5、接聽海外服務熱線，及時處理客戶的.電話詢盤，初步處理客戶電話投訴；
6、圖書購買與管理、內部培訓跟蹤與協(xié)助、辦公環(huán)境維護與提升等；
7、完成與其他部門的一般性工作銜接，例如與行政部配合完成一些行政類工作，細到文具請購和領用等等；
8、臨時性上級分派的工作。
總裁助理崗位職責7
1、協(xié)助上級做好日�？蛻艟S護工作；
2、協(xié)助上級跟進項目進度，處理上級布置的項目中問題；
3、協(xié)助上級做好商務談判及撰寫商務文件；
4、協(xié)助上級了解整個部門的業(yè)績完成情況，并提出合理化建議；
5、做好上級與部門之間的溝通工作；
6、處理上級交辦的'臨時性事務。
總裁助理崗位職責8
1、處理涉及總裁辦的`電話、郵件、傳真等各種渠道的信息，做到合理過濾和正確傳達;
2、協(xié)助總裁安排日常工作行程、差旅安排等;
3、負責相關拜訪人員的接待;
4、負責總裁辦公室環(huán)境以及其他日常事務性工作。
總裁助理崗位職責9
1、負責合理安排董事長日常衣食起居及家庭事務工作，提醒董事長工作行程安排執(zhí)行;
2、負責外聯(lián)接待準備工作，酒店、機票、餐飲的預定，公司客戶關系維護;
3、負責公司來客接待服務工作;
4、負責辦理董事長交待的其它日�，嵤�。
總裁助理崗位職責10
1、組織公司經營項目的.現(xiàn)狀及前景調研，撰寫供總裁決策參考。
2、組織編制公司中、長期發(fā)展規(guī)劃，經總裁審核、董事會審批后負責部署實施。
3、匯集公司各部門內部信息，進行綜合分析，提取重要信息供各級管理人員參考。
4、起草公司，并作好公司重要會議記錄; 5、起草、存檔整理總裁簽發(fā)文件; 6、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄;
7、掌握總裁的日程安排做好預約工作，安排商務出行; 8、完成總裁或綜合管理部經理交辦的其他工作; 9、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源招聘計劃;
總裁助理崗位職責11
工作內容：
1、參與公司重大經營決策。
2、全面了解公司經營狀況和公司經營環(huán)境狀況。
3、參與對公司部門及關鍵崗位人員的工作業(yè)績考評。
4、總裁委托進行的專題調查工作。
5、協(xié)助總裁的日常行政及管理事務處理。
6、經總裁授權，代表總裁進行重大商務，公共關系活動。
7、完成總裁委托的其他工作。
任職資格：會計及相關專業(yè)本科以上學歷。
3年任職經驗。 技能技巧：
1、有較強的溝通能力。
2、有較強的文字組織能力。
3、有較強的綜合協(xié)調和公關能力。
4、有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調能力。
5、熟練使用辦公軟件。
工作態(tài)度：
1、工作嚴謹、踏實，認真
2、形象氣質佳
3、有較強的工作責任心和事業(yè)心。
總裁助理崗位職責
1、協(xié)助總裁制定戰(zhàn)略規(guī)劃。【履職描述：搜集相關的行業(yè)和產業(yè)資料供總裁參閱，在相關的問題上能夠提出建議和意見，根據(jù)總裁的思路，系統(tǒng)化地寫出相關戰(zhàn)略規(guī)劃�！�
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【履職描述：由總裁主持和參加的公司會議，提前做好會議組織工作，通知相應的負責人參會。會議期間，負責做好記錄，會議形成的決議以及總裁日常做出的決定，做好起草和發(fā)布工作。】
3、與集團相關部門和公司各部門做好溝通工作，負責公司各類文件的分類呈送，傳達集團有關部門的通知和決議。
【履職描述：與集團各部門保持緊密聯(lián)系，需由集團審批的重要文件，由總裁助理送達集團相關部門，審批結束后遞交總裁；集團下發(fā)的重要通知和文件，總裁助理負責第一時間通知總裁，征得同意和總裁批示后，向公司各個部門轉發(fā)和傳達�！�
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5、協(xié)助總裁處理對外事務。
【履職描述：撰寫總裁需要的有關報告、文件，負責對外聯(lián)絡，安排總裁的出席各類活動的日程和時間。由總裁出席的會議或者活動，由總裁助理協(xié)調好總裁講話、演講的流程和內容，同時做好記錄。日常處理總裁的公務信件，總裁不在辦公室時，接聽總裁辦公來電，做好來電的應答工作，同時做好電話記錄。由總裁親自出面進行的接待，其餐飲、住宿、旅游等具體細節(jié)由總裁助理協(xié)調行政部共同安排。】
6、總裁交辦的其他事宜。
總裁助理崗位職責12
1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進;負責公司行政事務的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的'審核和標準管理;負責各部門之間和領導之間的協(xié)調;負責公司總部的車輛調度。
2、統(tǒng)籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。
3、負責相關會議的組織，以及會議的督辦事項:負責會議場所的安排與布置;負責會議相關活動的安排;負責會議決議的督辦事項。
4、負責公司的商務接待工作關系建立、維護及保持:負責來訪人員的接待;負責公司相關的公共關系建立、維護、保持。
5、完成上級交辦的其它各項工作
總裁助理崗位職責13
崗位主要職責:
1.協(xié)助營銷副總裁對集團營銷中心進行管理,確保公司營銷業(yè)務的正常運作及發(fā)展;
2.協(xié)助營銷副總裁協(xié)調管理各個區(qū)域的日常工作,及時推進各塊的管理溝通與信息交流;
3.做好營銷副總裁的助手,完成日常的行政辦公事務,肩負起集團營銷中心辦公室管理工作;
4.完成集團營銷整體管理體系的建立和推行;
5.上級領導交辦的'臨時事務。
任職基本要求:
1.專業(yè)不限,本科及以上學歷,必須從事過相關營銷工作;
2.年齡25-35歲,具備大中型企業(yè)運營或助理相關崗位3年以上經驗;
3.具備較強的溝通協(xié)調、語言組織、報告寫作及分析能力;
4.綜合職業(yè)素養(yǎng)較高,悟性及靈活性好,吃苦耐勞。
總裁助理崗位職責14
董事長助理/總裁辦主任湖南嘉德集團有限公司湖南嘉德集團有限公司,嘉德集團,湖南嘉德集團職責描述:
1、負責集團戰(zhàn)略的落地執(zhí)行;
2、負責各子公司的`經營監(jiān)督管理;
3、負責集團內部資源的協(xié)調管理;
4、負責集團合規(guī)的管理。
任職要求:
1、對戰(zhàn)略落地有一套完整的管理經驗,在多元化企業(yè)集團任職過高管職位,有上市公司或咨詢公司管理背景優(yōu)先;
2、對全球供應鏈有一定的了解,視野開闊,邏輯性強。
總裁助理崗位職責15
任職要求：
1、大學本科或以上學歷
2、大學英語6級或專業(yè)8級英語，英語口語流利，能夠進行實時中英雙向翻譯，英文閱讀，書寫能力優(yōu)秀
3、熟悉WORD,EXCEL, POWERPOINT等各種辦公軟件的操作，能夠獨立完成各種報表以及PPT演示文稿的制作
4、能夠獨立安排總經理的行程，會議議程
5、能夠接受短期出差以及偶爾加班的工作安排
工作內容：
1、充當直屬領導與中國、外國客戶之間的中英文雙向溝通的'橋梁
2、協(xié)助直屬領導進行文件、報表的制定，演示文稿的制作、以及會議總結的編輯等文案工作
3、制定直屬領導的行程，包括酒店、機票、火車票的預訂，安排會議議程，準備會議內容以及會后進行總結
4、將直屬領導的任務下達到各個部門，并且收集各部反饋意見及時整理反應給上司
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