【精華】生產(chǎn)助理崗位職責(zé)

　　在充滿活力，日益開放的今天，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的生產(chǎn)助理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

生產(chǎn)助理崗位職責(zé)1

　　1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理做好部門協(xié)調(diào)管理工作;

　　2、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析、生產(chǎn)所需各類報表的制作、ERP數(shù)據(jù)錄入、跟蹤;

　　3、物料的'檢查、核對、領(lǐng)取、保管、分配及跟蹤，形成數(shù)據(jù)報告;

　　4、處理好與各部門之間的對接工作;

　　5、返修機的接收與發(fā)出情況，確保返修機在規(guī)定時間內(nèi)返回到客戶手上;

　　6、登記換貨情況，新機發(fā)出時間、故障機返回時間，確保換貨故障機在規(guī)定時間內(nèi)返回;

　　7、登記備用機發(fā)出時間、返修機返回與發(fā)出時間、追蹤備用機發(fā)回時間，確保備用機在規(guī)定時間內(nèi)返回;

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

生產(chǎn)助理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的'生產(chǎn)組裝、簡單調(diào)試、測試工作。

　　2、跟蹤生產(chǎn)過程，并對生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問題，及時解決和跟蹤處理。

　　3、配合生產(chǎn)各部門做好部門與部門的溝通工作。

　　4、市場訂單跟蹤。

　　5、物料跟催、物料請購。

　　6、統(tǒng)計部門的相關(guān)報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計，文件整合存檔。

　　任職要求：

　　1、電子、機械等相關(guān)專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、熟練應(yīng)用各種電子測試儀器與工具（如：萬用表、電烙鐵等）。

　　3、能夠快速掌握產(chǎn)品上電子元器件的特性。

　　6、有LED相關(guān)燈具產(chǎn)品生產(chǎn)調(diào)試工作者優(yōu)先。

　　7、語言表達及溝通能力良好，有團隊協(xié)作能力，工作認(rèn)真負責(zé)，服從上級安排。

生產(chǎn)助理崗位職責(zé)3

　　1.依據(jù)客戶訂單交付要求，擬定合理的`生產(chǎn)計劃、物料需求計劃、進料計劃、成品交付計劃等;

　　2.統(tǒng)籌和跟進相關(guān)物料齊套回貨，并協(xié)調(diào)處理過程中的異常問題，確保整體交付進度達成;

　　3.針對生產(chǎn)過程中的異常問題，及時與采購、品質(zhì)、工程等部門溝通，協(xié)調(diào)解決處理問題;

　　4.下達物料需求計劃，并監(jiān)督采購需求下達及回貨進度，控制和節(jié)約物料成本。

　　5.確定原材料和產(chǎn)成品的MIN/MAX庫存數(shù)量，并結(jié)合實際情況對其進行優(yōu)化，提高庫存周轉(zhuǎn)率

生產(chǎn)助理崗位職責(zé)4

　　1、訂單接單

　　2、下達生產(chǎn)、物料計劃

　　3、生產(chǎn)、物流進度跟進

　　4、異常跟蹤、協(xié)調(diào)處理

　　5、出貨計劃安排

　　6、各環(huán)節(jié)庫存控制

　　7、各類相關(guān)報表數(shù)據(jù)匯集、統(tǒng)計、管理

　　8、新進人員相關(guān)崗位培訓(xùn)

　　9、配合各部門的溝通、協(xié)調(diào)

　　10、接受、發(fā)放、保存文檔、負責(zé)文檔的`借閱、整理及更新

　　11、遵守公司文檔保密制度

　　12、文檔問題反饋、跟蹤

　　任職要求：

　　1、電腦操作熟練

　　2、善于溝通協(xié)調(diào)

　　3、有一定的質(zhì)量意識，有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先

　　4、中專以上學(xué)歷

生產(chǎn)助理崗位職責(zé)5

　　總經(jīng)理助理的權(quán)責(zé)

　　1、接受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，工作任務(wù)和目標(biāo)由總經(jīng)理下達，工作過程和方法可自行決定，可獨立開展經(jīng)營管理活動，對總經(jīng)理負責(zé)。

　　2、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權(quán)和調(diào)度權(quán)。

　　3、對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán)。

　　4、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。

　　5、對總經(jīng)理的決策有建議權(quán)。

　　6、對公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營計劃的完成承擔(dān)組織協(xié)調(diào)責(zé)任。

　　7、對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負組織、推動責(zé)任。

　　8、對下屬各職能部門的質(zhì)量、安全、業(yè)務(wù)、人力資源管理負管理、指導(dǎo)責(zé)任。

　　總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容

　　1、協(xié)助總經(jīng)理落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標(biāo)分解。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)。

　　4、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執(zhí)行情況。

　　5、負責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作。

　　6、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究，匯報公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

　　7、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)的達成情況，提供分析意見及改進建議。

　　8、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。

　　9、在公司經(jīng)營計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。

　　10、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是生產(chǎn)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。

　　11、負責(zé)下屬各職能部門的各項生產(chǎn)管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況。

　　12、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見，負責(zé)任務(wù)下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。

　　13、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）。

　　14、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi)，負責(zé)日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的.維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。

　　15、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、考察、參觀工作。

　　16、負責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理并向總經(jīng)理匯報。

　　17、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。

　　18、落實總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。

　　總經(jīng)理助理的考核與獎懲

　　1、 總經(jīng)理助理的績效考核由總經(jīng)理負責(zé)。

　　2、 總經(jīng)理助理的考核依據(jù)是當(dāng)年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書。

　　3、 總經(jīng)理助理忠實履行職責(zé)，工作成績顯著，為單位或個人贏得國家、省、部級表彰，總經(jīng)理對其個人給予表彰和物質(zhì)獎勵。

　　4、 總經(jīng)理助理違反規(guī)章或工作失職，給公司帶來損失的，總經(jīng)理對其進行行政處分和經(jīng)濟處罰。

　　項目管理部工作職責(zé)

　　1、 項目管理部是分公司項目實施的歸口管理部門，負責(zé)本部門項目實施的組織、協(xié)調(diào)與管理工作。

　　2、 受分公司委托，負責(zé)本部門的人員管理，并負責(zé)指導(dǎo)本部門人員的工作。

　　3、 負責(zé)向分公司領(lǐng)導(dǎo)定期匯報本部門各項目的階段性情況，并按分公司年初的計劃，對質(zhì)量、安全、經(jīng)營目標(biāo)的分解，嚴(yán)格落實并由部門主任簽訂責(zé)任狀。

　　4、 負責(zé)分公司費用估算定額、人工時定額、進度周期定額的歸口管理工作。（注：根據(jù)本部門的執(zhí)行項目，對項目的費用單價、人工時、進度周期進行統(tǒng)計，以便做到為快速報價積累數(shù)據(jù)資料）

　　5、 負責(zé)所在地區(qū)法律、規(guī)范、稅收、清關(guān)報關(guān)、物資價格、運輸倉儲等信息資料收集的歸口管理工作。

　　6、 督促執(zhí)行國家、行業(yè)的各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，健全標(biāo)準(zhǔn)化體系，做好標(biāo)準(zhǔn)化工作。負責(zé)編制和修訂有關(guān)項目控制的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、積累有關(guān)的資料和數(shù)據(jù)，做好項目控制的基礎(chǔ)工作。并積極推行國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進標(biāo)準(zhǔn)，使分公司各項工作與國際接軌。

　　7、 負責(zé)開發(fā)項目控制程序、方法和技術(shù)，并使其在項目中有效使用。負責(zé)項目管理技術(shù)的開發(fā)與提高工作，做好項目管理的基礎(chǔ)工作，包括：工程技術(shù)軟件的應(yīng)用、項目風(fēng)險管理、信息文件管理、規(guī)范化程序文件管理、作業(yè)文件修訂等。

　　8、 協(xié)助綜合管理部參加投標(biāo)活動，配合合同預(yù)算部及其他有關(guān)部門，參與編制投標(biāo)文件、參與編制報價估算（包括提出人工時估算、不可預(yù)見費的估算意見）、合同談判及簽訂合同事宜。

　　9、 項目中標(biāo)簽訂合同后，負責(zé)派出項目經(jīng)理，并協(xié)助項目經(jīng)理向分公司領(lǐng)導(dǎo)提出項目

　　組主要成員的建議名單，組成項目部。

　　10、代表公司，協(xié)助項目經(jīng)理組織分包商資格審查、招標(biāo)文件編制、擬定分包合同條款、評標(biāo)等。根據(jù)公司授權(quán)簽訂分包合同。

　　11、在項目實施過程中，指導(dǎo)、監(jiān)督項目經(jīng)理工作，必要時由分公司授權(quán)，代表分公司審核項目的有關(guān)文件，包括：項目開工報告、項目實施計劃、考核驗收計劃、項目竣工及總結(jié)報告等文件。

　　12、在項目實施過程中，定期檢查項目實施計劃的執(zhí)行情況，掌握項目進度、費用、財務(wù)、質(zhì)量、安全等方面的實際情況，以及項目全過程的管理與控制的實際情況，必要時提出處理意見與措施，并督促項目部改進。

　　13、督促項目經(jīng)理執(zhí)行公司的質(zhì)量體系文件，以保證公司質(zhì)量體系的有效運作。

　　14、總結(jié)項目管理經(jīng)驗，積累項目管理有關(guān)數(shù)據(jù)和資料，管理和改進《崗位工作手冊》。（注：本部門將在項目部推行《崗位工作手冊》，讓部門各個項目部人員均達到工作職責(zé)清晰，規(guī)范化操作）

　　15、負責(zé)本部門職員的考核和培訓(xùn)，提高職員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

　　16、組織項目回訪和編寫項目回訪報告。（注：目前分公司未設(shè)技術(shù)質(zhì)量部，項目回訪工作是否由項目管理部門負責(zé)）

生產(chǎn)助理崗位職責(zé)6

　　1. 物料計劃：根據(jù)訂單、結(jié)合配方單，計算物料需求量，再結(jié)合庫存量發(fā)出申購單;

　　2. 督導(dǎo)庫存管理：督促倉庫做好存貨管理，做到及時、準(zhǔn)確、保證存貨質(zhì)量;

　　3. 生產(chǎn)排程：結(jié)合交期及物料計劃，制定生產(chǎn)排程;

　　4. 生產(chǎn)統(tǒng)計：生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集、匯總、分析;

　　5. 臨時交辦任務(wù)

生產(chǎn)助理崗位職責(zé)7

　　1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成日常生產(chǎn)記錄的維護;

　　2、完成生產(chǎn)計劃更新,生產(chǎn)扣單(分配)、生產(chǎn)單控制;

　　3、協(xié)調(diào)計劃經(jīng)理計劃安排，及時調(diào)整生產(chǎn)動態(tài)變化，保障生產(chǎn)正常進行

　　4、現(xiàn)場物料控制，定期盤點和月底盤點，完成生產(chǎn)月度統(tǒng)計報表;

　　5、入駐商投訴處理登記，與下一步流轉(zhuǎn)交接,投訴后退布處理;

　　6、生產(chǎn)經(jīng)理交付的其他任務(wù)。

生產(chǎn)助理崗位職責(zé)8

　　崗位責(zé)任：

　　1、了解生產(chǎn)計劃及人員安排情況。

　　2、打印生產(chǎn)表格進行發(fā)放至各個車間。

　　3、統(tǒng)計查看生產(chǎn)所需物資是否有短缺現(xiàn)象，如有則通知倉儲做好及時補給工作。

　　4、收取每天車間填寫的所有生產(chǎn)表格，對生產(chǎn)表格中數(shù)據(jù)進行分析、匯總做出相應(yīng)的'表格及圖表。

　　5、盤點倉庫主要物資及時做出物資盤點表匯報上級領(lǐng)導(dǎo)、物資短缺通知倉儲做好供應(yīng)工作。

　　6、接受深圳總公司的生產(chǎn)作業(yè)單，確認(rèn)貨物情況通知生產(chǎn)經(jīng)理后打印貼標(biāo)做好發(fā)貨前準(zhǔn)備。

　　7、做產(chǎn)品出入庫統(tǒng)計、匯總并及時報至深圳總公司。

　　8、對生產(chǎn)中存在問題及時匯總并匯報至上級領(lǐng)導(dǎo)。

　　9、對佛山工廠與河北工廠之間的發(fā)貨情況做好聯(lián)系及通知工作。

　　10、對每批次生產(chǎn)所耗原材料進行統(tǒng)計做出相應(yīng)圖表。

　　11、對每批次生產(chǎn)產(chǎn)物及副產(chǎn)物進行統(tǒng)計做相應(yīng)圖表及產(chǎn)量產(chǎn)率計算。

　　12、對每批次生產(chǎn)情況做出匯總（生產(chǎn)情況、材料消耗、產(chǎn)物及產(chǎn)率、、產(chǎn)品結(jié)果及檢驗、生產(chǎn)工藝狀況、生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題、人員情況及生產(chǎn)中存在其他問題匯總）。

　　13、督促車間班組長以上職務(wù)及時完成每月工作總結(jié)并及時收取匯總上交至上級領(lǐng)導(dǎo)。

　　14、生產(chǎn)記錄整理歸檔建立檔案記錄。

　　15、對新入職人員進行初步培訓(xùn)。

　　16、做好上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　17、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理做好生產(chǎn)輔助工作。

　　18、協(xié)助后勤經(jīng)理安排收發(fā)貨物。

　　19、協(xié)助安環(huán)部經(jīng)理做好安全工作及6S制度的實施推行。 20、協(xié)助安環(huán)部經(jīng)理對生產(chǎn)人員進行考核。

　　21、后期生產(chǎn)計劃的制定工作。

生產(chǎn)助理崗位職責(zé)9

　　1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理將日常生產(chǎn)資料錄入系統(tǒng)；

　　2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成貨品編號，保證編號正確性；

　　3、負責(zé)產(chǎn)品合格證的更新和打��；

　　4、對接倉庫部門，及時向生產(chǎn)經(jīng)理匯報出現(xiàn)的`問題；

　　5、生產(chǎn)經(jīng)理交代的其他任務(wù)。

生產(chǎn)助理崗位職責(zé)10

　　1、保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行。

　　2、根據(jù)生產(chǎn)部門下達的生產(chǎn)計劃，負責(zé)組織編制車間生產(chǎn)作業(yè)計劃指令單，并保證計劃按期完成。

　　3、負責(zé)本車間各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進行。

　　4、負責(zé)組織本車間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會，安排布置車間生產(chǎn)。

　　5、制訂及編寫生產(chǎn)用工藝規(guī)程、原始記錄、SOP及用于記錄的各種表式交有關(guān)部門審核，經(jīng)企業(yè)負責(zé)人批準(zhǔn)實施。并確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能嚴(yán)格執(zhí)行。

　　6、負責(zé)本部門各級人員的培訓(xùn)。

　　7、負責(zé)建立自查制度，對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控。

　　8、一個批號完成后負責(zé)復(fù)核本車間所有的記錄及表式。

　　9、參與驗證及再驗證工作，并負責(zé)制訂該工作計劃及實施細則。

　　10、檢查廠房和維護設(shè)備，制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為，并立即報告企業(yè)負責(zé)人和通知有關(guān)部門。

　　11、負責(zé)本車間安全管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全。

　　12、負責(zé)對本車間人員的檢查、監(jiān)督和考核。按每月考核結(jié)果，負責(zé)對本車間人員的薪酬進行分配和發(fā)放工作。

　　一、業(yè)務(wù)職責(zé)

　　1、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整。

　　2、按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務(wù)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。

　　3、組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運行。

　　4、主管并監(jiān)督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作。

　　5、審閱生產(chǎn)系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件，在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件。

　　6、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。

　　7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

　　8、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。

　　9、負責(zé)重要生產(chǎn)設(shè)備的申購。

　　10、指定專人負責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。

　　11、根據(jù)工作需要進行總體指揮、現(xiàn)場指揮。

　　12、代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

　　二、管理職責(zé)

　　1、組織建設(shè)

　�。�1）、參與討***司部門級以上組織結(jié)構(gòu)；

　�。�2）、確定下級部門的組織結(jié)構(gòu)；

　�。�3）、當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。

　　2、招聘及任免

　　A、用人需求

　�。�1）、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的'崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認(rèn)；

　�。�2）、確認(rèn)直接下級提交的用人需求（含崗位職責(zé)和任職資格），并提交總經(jīng)理確認(rèn)。

　　B、面試

　�。�1）、進行直接下級崗位的初試；

　�。�2）、進行直接下級的直接下級崗位復(fù)試，并做最后確定；

　�。�3）、組織參與面試的人員。

　　C、不合格員工處理

　�。�1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

　�。�2）、確認(rèn)直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

　　3、培訓(xùn)

　　（1）、提出對直接下級的培訓(xùn)計劃，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

　　（2）、確認(rèn)直接下級提出的培訓(xùn)計劃，提交人力資源部。

　　4、績效考評

　�。�1）、提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

　�。�2）、根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法；

　�。�3）、對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。

　　5、工作溝通

　　（1）、匯總工作報告，并與總經(jīng)理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；

　　（2）、負責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達給直接下級；

　�。�3）、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

　　6、激勵

　�。�1）、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

　�。�2）、根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的激勵原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。

　　7、經(jīng)費審核與控制

　　（1）、依據(jù)財務(wù)制度審批下級部門的各項花費，并確認(rèn)支出的合理性；

　�。�2）、監(jiān)督并控制下級部門的費用支出，并向總經(jīng)理進行費用月報。

　　8、工作報告

　�。�1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。

　　9、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力

　�。�1）、指導(dǎo)、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；

　�。�2）、有辦法提升下級的工作效果和工作效率；

　　（3）、能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。

生產(chǎn)助理崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)協(xié)助服裝生產(chǎn)部主管整理訂單資料、跟進貨期

　　2、根據(jù)生產(chǎn)計劃整理生產(chǎn)物料及資料；

　　3、跟進生產(chǎn)進度；協(xié)調(diào)溝通加工單位在生產(chǎn)過程中的問題；

　　4、建立生產(chǎn)工作檔案。

　　要求：

　　1、高中以上學(xué)歷勤勞、積極上進做事認(rèn)真、責(zé)任心強

　　2、熟悉基礎(chǔ)辦公軟件的.使用；

　　3、優(yōu)秀服裝專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生及相關(guān)工作經(jīng)驗的均可。

生產(chǎn)助理崗位職責(zé)12

　　生產(chǎn)部數(shù)據(jù)數(shù)字化管理實施與推進

　　生產(chǎn)車間各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集與匯總(安全/質(zhì)量/交付/效率/生產(chǎn)耗材/合理化/審核…)主導(dǎo)UAP關(guān)鍵數(shù)據(jù)管理與分析系統(tǒng)的'改善活動生產(chǎn)部生產(chǎn)耗材管理及優(yōu)化

　　生產(chǎn)部生產(chǎn)耗材采購，耗材超市的管理(SAP操作/采購下單/收貨入庫/數(shù)據(jù)錄入與管理/采購金額監(jiān)控…)開展生產(chǎn)耗材成本降低改進活動(數(shù)據(jù)分析/匯總/統(tǒng)計方法改善/識別改善機會…)

　　生產(chǎn)部文件檔案數(shù)字化管理實施與推進

　　文件的存檔與封存管理(生產(chǎn)部門現(xiàn)場文件管理/歸檔/封存…)生產(chǎn)部FES體系培訓(xùn)與監(jiān)督實施

　　生產(chǎn)部新員工入職培訓(xùn)實施與崗前培訓(xùn)監(jiān)督建立生產(chǎn)部員工檔案并進行日常維護在生產(chǎn)經(jīng)理指導(dǎo)下,開展能加強生產(chǎn)一線員工團隊凝聚力及價值觀踐行的各類活動

　　完成生產(chǎn)經(jīng)理分配的其它工作

生產(chǎn)助理崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)生產(chǎn)資料的收集與整理，核對加工廠、供應(yīng)商賬務(wù)；

　　2、每天更新生產(chǎn)進度表，按要求錄入生產(chǎn)資料；

　　3、跟進產(chǎn)品的生產(chǎn)進度，有異常的'及時反饋給生產(chǎn)主管；

　　4、管理公司樣衣，做好出入庫登記；

　　5、跟進服裝樣板的工藝及協(xié)助批版審版

　　6、協(xié)助核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本；

　　7、協(xié)助生產(chǎn)主管處理日常生產(chǎn)業(yè)務(wù)；

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　要求：

　　1、對數(shù)據(jù)敏感，思路清晰，對服裝行業(yè)有興趣，服裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，學(xué)歷不限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可

　　2、工作認(rèn)真、仔細、執(zhí)行力強，有責(zé)任心，溝通能力好；

　　3、服從上級工作安排，有良好的團隊意識；

　　4、熟練操作各種辦公室軟件（Word、Excel、PPT等）。

生產(chǎn)助理崗位職責(zé)14

　　1.每天與產(chǎn)線則長:shift長討論工作計劃以確保生產(chǎn)目標(biāo)達戚

　　2.每日與裝奮工程師，工藝工程師溝通反饋機臺和產(chǎn)品異常情況，以便及時處理

　　3.按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程操作生產(chǎn)機臺，確保生產(chǎn)目標(biāo)完成

　　4.按照規(guī)定對所負責(zé)的機臺做日常的檢測(Daily test/monitor)

　　5.通過推車或者物料傳輸系統(tǒng)搬運產(chǎn)品來確保產(chǎn)品按時按量倒下下一個生產(chǎn)單元

　　6.按標(biāo)準(zhǔn)操作流程操作機臺，確保沒有人為疏失和誤操作

　　7.完成機臺認(rèn)證和考試，持證上崗

　　8.及時反饋異常，確保故障及時得到解決

　　9.按照清潔要求和5S要求確保生產(chǎn)環(huán)境，養(yǎng)成高素質(zhì)的生產(chǎn)習(xí)慣

　　10.按時，精確的.交接，確保生產(chǎn)心意準(zhǔn)確無誤的傳遞

生產(chǎn)助理崗位職責(zé)15

　　協(xié)助生產(chǎn)計劃的實施，安排、確認(rèn)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進度，物料供應(yīng)、品質(zhì)狀況跟蹤反饋;

　　負責(zé)訂單的制作，下達，傳送及回簽工作，各生產(chǎn)工序的進度跟進及統(tǒng)計;

　　生產(chǎn)計劃下達時，配套材料跟蹤領(lǐng)取發(fā)放，計劃執(zhí)行情況及時跟蹤，異常及時調(diào)整;

　　負責(zé)產(chǎn)品異常(制程與成品)的異常記錄，回復(fù)處理的統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分析;

　　負責(zé)訂單、加工文件與資料的'檢查、確認(rèn)、更新、歸類分檔及保管;

　　協(xié)助供應(yīng)商開發(fā)，完善供應(yīng)商檔案管理， 協(xié)助供應(yīng)商篩選、評鑒工作;

　　認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)管理規(guī)定有效運行，維護公司形象，與供應(yīng)商建立良好關(guān)系;

　　領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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