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資產(chǎn)部崗位職責(zé)精華15篇
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的資產(chǎn)部崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
資產(chǎn)部崗位職責(zé)1
崗位要求:本科及以上學(xué)歷,零售企業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)各類(lèi)商品的銷(xiāo)售情況與競(jìng)爭(zhēng)價(jià)格有深入研究,良好的執(zhí)行力、溝通能力與管理能力,能適應(yīng)倒班工作。具有其他服務(wù)性行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)屆畢業(yè)生條件優(yōu)越亦可。英語(yǔ)、電腦水平良好者優(yōu)先。
資產(chǎn)部崗位職責(zé)2
1、主持企業(yè)管理部全面工作。
2、根據(jù)集團(tuán)公司安排負(fù)責(zé)組織擬定和實(shí)施經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施的企業(yè)管理體制、運(yùn)行方式、資源整合等各方面的長(zhǎng)期規(guī)劃和短期計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)組織對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況跟蹤，及時(shí)了解企業(yè)狀況，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際問(wèn)題。
4、組織編制集團(tuán)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施；對(duì)各公司的'生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃完成情況進(jìn)行定期檢查；主持召開(kāi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議，研究解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織對(duì)企業(yè)資產(chǎn)的有效管理。與集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部有效合作，防止資產(chǎn)流失，盡力確保資產(chǎn)保值增值。
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司下屬企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核，及時(shí)收取、統(tǒng)計(jì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)，并適時(shí)進(jìn)行有效分析，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提供真實(shí)依據(jù)。
7、督導(dǎo)和檢查各級(jí)職能部門(mén)和下屬公司基礎(chǔ)管理工作，建立完善高效的經(jīng)營(yíng)管理體系。定期調(diào)研和向總經(jīng)理報(bào)告基層單位經(jīng)營(yíng)管理和運(yùn)行情況。
8、根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展需要，擬定機(jī)構(gòu)改革和部門(mén)職能設(shè)計(jì)方案，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
9、主持責(zé)任范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)會(huì)議，處理業(yè)務(wù)管理方面存在的問(wèn)題。
10、根據(jù)集團(tuán)公司的總體目標(biāo)，制訂本部門(mén)的工作目標(biāo)，并組織實(shí)施；制訂下屬人員的崗位描述，并對(duì)其工作績(jī)效進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。
資產(chǎn)部崗位職責(zé)3
一、楊莉(綜合崗)：
負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理部的日常文件收發(fā)文傳閱等文書(shū)工作、做好保密和檔案整理工作、負(fù)責(zé)各種來(lái)電、來(lái)函、收文、發(fā)文、文印等文書(shū)處理工作；負(fù)責(zé)更新部門(mén)工作周報(bào)；負(fù)責(zé)拆遷資料的審核。
二、彭珊珊（土地房產(chǎn)資產(chǎn)-管理崗）
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府土地房產(chǎn)管理部門(mén)的關(guān)系，完成未征、擬征土地的報(bào)征、供地直至取得土地使用權(quán)證，辦理公司房產(chǎn)相關(guān)合法權(quán)證；負(fù)責(zé)公司所屬土地房產(chǎn)的辦證、過(guò)戶(hù)、變更、置換、改變用途等相關(guān)遞延業(yè)務(wù)工作；負(fù)責(zé)落實(shí)公司對(duì)可經(jīng)營(yíng)性土地房產(chǎn)的回購(gòu)、儲(chǔ)備等前期準(zhǔn)備、協(xié)商洽談、申報(bào)手續(xù)及收回、收購(gòu)的.各項(xiàng)具體工作；協(xié)助公司各部門(mén)完成涉及土地房產(chǎn)方面的相關(guān)業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)保管公司土地房產(chǎn)權(quán)證，編制公司土地房產(chǎn)明細(xì)臺(tái)賬以及無(wú)證土地房屋明細(xì)臺(tái)賬；負(fù)責(zé)拆遷資料的審核；負(fù)責(zé)土地征地拆遷安置補(bǔ)償資金的審核監(jiān)管；做好土地成本核算和返還工作；負(fù)責(zé)做好公司所屬土地房產(chǎn)的巡查、勘查工作；負(fù)責(zé)公司所屬土地房產(chǎn)的確權(quán)、保權(quán)工作；負(fù)責(zé)公司征地拆遷安置補(bǔ)償?shù)惹捌谑旎ぷ�；�?fù)責(zé)征地拆遷安置補(bǔ)償工作的現(xiàn)場(chǎng)管理。
三、羅震宇（物流金融業(yè)務(wù)-風(fēng)控A崗）
負(fù)責(zé)聯(lián)系業(yè)務(wù)前端人員即時(shí)開(kāi)展業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的審查工作，負(fù)責(zé)合同簽訂、資金預(yù)算追加、資金撥付等內(nèi)部審簽文件的傳簽工作；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中往來(lái)憑證的審核工作；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中貨款結(jié)算的初核工作；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)資金的預(yù)算計(jì)劃工作；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)票據(jù)憑證登記、業(yè)務(wù)臺(tái)賬、業(yè)務(wù)進(jìn)度表的管理和更新；負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)中關(guān)鍵點(diǎn)和風(fēng)控點(diǎn)的監(jiān)管和控制工作；負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)做好資金應(yīng)收應(yīng)付相關(guān)工作；負(fù)責(zé)公司網(wǎng)辦公絡(luò)、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)的維護(hù)和信息更新工作。
四、王宣尹
協(xié)助羅震宇工作，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)資金的預(yù)算計(jì)劃工作；負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中貨款結(jié)算的初核工作；負(fù)責(zé)追加預(yù)算的審簽工作；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)票據(jù)憑證登記、業(yè)務(wù)臺(tái)賬、業(yè)務(wù)進(jìn)度表的管理和更新。
資產(chǎn)部崗位職責(zé)4
1、建立并優(yōu)化部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的`制度流程,制訂并監(jiān)督落實(shí)股份公司自持資產(chǎn)管理制度。
2、審核城市公司自持資產(chǎn)管理制度,監(jiān)督指導(dǎo)城市公司自持資產(chǎn)管理。
3、掌握公司自持資產(chǎn)的存量及增減變動(dòng)情況,對(duì)自持資產(chǎn)規(guī)劃布局提出合理建議。
4、制訂自持資產(chǎn)策略計(jì)劃、自持資產(chǎn)管理及組合投資管理策略,持有或出售分析、自持資產(chǎn)定位分析。
5、全面掌握房地產(chǎn)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策信息,以及同行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)運(yùn)作方法,調(diào)整自持資產(chǎn)管理策略計(jì)劃。
6、審核自持資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)方案,進(jìn)行資產(chǎn)投資分析和運(yùn)營(yíng)狀況分析,監(jiān)控自持資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)績(jī)效,制定考核指標(biāo)。
7、主持并協(xié)調(diào)現(xiàn)有自持資產(chǎn)的業(yè)態(tài)規(guī)劃,布局。組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查與市場(chǎng)分析,掌握行業(yè)信息,審核各項(xiàng)目市場(chǎng)發(fā)展分析報(bào)告。
8、針對(duì)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)提出應(yīng)對(duì)措施,制訂自持資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)策略,負(fù)責(zé)自持資產(chǎn)業(yè)務(wù)拓展前期的商務(wù)談判、定位決策等。
9、合理配置自持資產(chǎn),提高利用率,對(duì)自持資產(chǎn)業(yè)態(tài)布局提出宏觀建議,建立收益模型,確定項(xiàng)目發(fā)展方向。
資產(chǎn)部崗位職責(zé)5
資產(chǎn)管理員崗位：
1，熟悉、掌握并貫徹執(zhí)行有關(guān)資產(chǎn)管理的法律、法規(guī)和制度，掌握公司固定資產(chǎn)以及相關(guān)
設(shè)施的的'存量和變動(dòng)情況
2，認(rèn)真做好公司及部門(mén)辦公設(shè)備、安全裝備及安全設(shè)施的檢查維護(hù)工作，做到防火、防潮、防塵、防爆、防銹、防蛀、防盜等工作，確保設(shè)施設(shè)備保持完好和正常運(yùn)行
3，監(jiān)督教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材
4，負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)清查、登記、統(tǒng)計(jì)報(bào)告及資產(chǎn)檔案的手機(jī)、整理等基礎(chǔ)管理工作
5，按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫(kù)的驗(yàn)收、記賬和發(fā)放工作，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)合理配置和調(diào)配公司資產(chǎn)，提高利用率，避免資源浪費(fèi)
6，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
資產(chǎn)部崗位職責(zé)6
一、負(fù)責(zé)擬定資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式及管理辦法，會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好經(jīng)營(yíng)責(zé)任制的實(shí)施工作。
二、會(huì)同有關(guān)部門(mén)編制、下達(dá)和組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、國(guó)有資產(chǎn)保值增值計(jì)劃。
三、負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的信息搜集、整理和統(tǒng)計(jì)分析工作。
四、參與公司產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、對(duì)外投資、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)租賃或承包等資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的'研究和策劃。
五、配合公司相關(guān)部門(mén)做好公司房屋建筑物、土地等產(chǎn)權(quán)界定與登記工作，辦理相關(guān)產(chǎn)權(quán)證書(shū)。
六、與公司相關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展公司固定資產(chǎn)和其他財(cái)產(chǎn)物資的清產(chǎn)核資工作，確保公司資產(chǎn)的安全完整。
七、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)租賃、轉(zhuǎn)移、拍賣(mài)、報(bào)損、報(bào)廢的技術(shù)鑒定和評(píng)估工作，辦理相關(guān)處理報(bào)批手續(xù)。
八、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，會(huì)同相關(guān)部門(mén)做好土地的儲(chǔ)備管理和開(kāi)發(fā)使用工作。
九、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
資產(chǎn)部崗位職責(zé)7
資產(chǎn)部是學(xué)校的一個(gè)職能部門(mén)，在主管校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全校的資產(chǎn)管理工作。其主要職責(zé)是：
一、制定學(xué)校資產(chǎn)管理的各種規(guī)章制度和具體實(shí)施辦法，并認(rèn)真抓好落實(shí)，使學(xué)校資產(chǎn)逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理；
二、負(fù)責(zé)學(xué)校貴重設(shè)備、精密儀器和大宗物資購(gòu)置計(jì)劃的審核，參與基本建設(shè)和大型修繕項(xiàng)目的論證等工作；
負(fù)責(zé)審核和承辦固定資產(chǎn)增加、調(diào)劑、報(bào)廢處置及對(duì)外租出借用等具體手續(xù)；
四、會(huì)同校辦、、總務(wù)等歸口管理部門(mén)和使用部門(mén)合理配置相關(guān)的固定資產(chǎn)；
五、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查全校固定資產(chǎn)的管理、維護(hù)和使用情況；
六、參與學(xué)校大型構(gòu)建項(xiàng)目的質(zhì)量監(jiān)督，負(fù)責(zé)一般資產(chǎn)購(gòu)置后的驗(yàn)收、入庫(kù)和登記；
七、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核各單位（部門(mén)）兼職資產(chǎn)管理員，指導(dǎo)其管理好單位所屬資產(chǎn)，認(rèn)真的進(jìn)行登記、保管和維護(hù)；
八、及時(shí)了解、掌握各單位（部門(mén)）資產(chǎn)管理工作情況，并對(duì)固定資產(chǎn)使用部門(mén)和個(gè)人提出意見(jiàn)或獎(jiǎng)懲建議；
九、完善資產(chǎn)分類(lèi)，綜合建立分部門(mén)的'明細(xì)賬簿，搜集資料，有條件時(shí)建立資產(chǎn)管理微機(jī)處理系統(tǒng)，逐步實(shí)行管理自動(dòng)化；
十、指導(dǎo)校區(qū)加強(qiáng)資產(chǎn)庫(kù)房建設(shè)，落實(shí)庫(kù)房管理制度，堅(jiān)持學(xué)期末盤(pán)點(diǎn)和月報(bào)庫(kù)存資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表；
十一、定期組織對(duì)全校資產(chǎn)實(shí)施嚴(yán)格的清查、統(tǒng)計(jì)，為學(xué)校資源統(tǒng)配決策提供可靠依據(jù)；
十二、詳細(xì)掌握學(xué)校資產(chǎn)管理情況，經(jīng)常分析資產(chǎn)管理工作形勢(shì)，綜合匯報(bào)并提出資產(chǎn)管理工作建議。不斷提高管理效益，努力實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)“不丟失、不損壞、不閑置”和“登記保管好、調(diào)配使用好、服務(wù)保障好”的管理目標(biāo)。
資產(chǎn)部崗位職責(zé)8
在資產(chǎn)保護(hù)部的戰(zhàn)略框架指引下,負(fù)責(zé)資產(chǎn)保護(hù)部主管及員工的管理工作,帶領(lǐng)資產(chǎn)保護(hù)部部門(mén)人員實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保護(hù)部策略目標(biāo),通過(guò)評(píng)估商場(chǎng)在風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量保證、損失管理和誠(chéng)信管理等方面的運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn),提出合理化建議并制定有效的'改ao進(jìn)方案,降低所在商場(chǎng)的運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)、提高商場(chǎng)的利潤(rùn)表現(xiàn);同時(shí)培訓(xùn)發(fā)展人才,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的可持續(xù)發(fā)展。
資產(chǎn)部崗位職責(zé)9
一、土地使用權(quán)管理：
對(duì)公司取得的土地使用權(quán)，要及時(shí)辦理土地使用權(quán)證。
對(duì)公司土地使用權(quán)和使用的土地建立管理臺(tái)帳，詳細(xì)反映土地使用權(quán)的名稱(chēng)、地址、取得的時(shí)間、土地權(quán)證號(hào)、土地原值、面積、攤銷(xiāo)期限、累計(jì)攤銷(xiāo)額等。
二、固定資產(chǎn)增加：
（一）擬定公司固定資產(chǎn)實(shí)物管理辦法和有關(guān)制度。
�。ǘ⿲�(duì)固定資產(chǎn)購(gòu)建（含改建、擴(kuò)建）均實(shí)行預(yù)算管理。每年12月初收集匯總各單位固定資產(chǎn)歸口管理部門(mén)制定的固定資產(chǎn)購(gòu)置計(jì)劃。
各單位固定資產(chǎn)計(jì)劃由資產(chǎn)管理部會(huì)同公司財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部、辦公室、信息部、物流公司、金橋公司等單位和部門(mén)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)相關(guān)部門(mén)）審核匯總，報(bào)公司總經(jīng)濟(jì)師或總工程師審核，報(bào)公司總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)理審批后，納入物資公司年度固定資產(chǎn)購(gòu)建計(jì)劃。公司年度固定資產(chǎn)購(gòu)建預(yù)算經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)，報(bào)股東會(huì)批準(zhǔn)后由資產(chǎn)管理部下達(dá)計(jì)劃，財(cái)務(wù)部監(jiān)督執(zhí)行。因經(jīng)營(yíng)實(shí)際需要，確需追加預(yù)算或在預(yù)算外構(gòu)建固定資產(chǎn)的，各單位應(yīng)向公司提交書(shū)面報(bào)告經(jīng)公司總經(jīng)濟(jì)師或總工程師審核，報(bào)公司總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)理審批后，由資產(chǎn)管理部下達(dá)補(bǔ)充計(jì)劃，財(cái)務(wù)部補(bǔ)列預(yù)算。
對(duì)納入年度改建、裝修的房屋、建筑物，應(yīng)由公司成立招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，由資產(chǎn)管理部牽頭通過(guò)招標(biāo)形式確定承建單位后實(shí)施。
對(duì)納入年度購(gòu)建的機(jī)械設(shè)備，由資產(chǎn)管理部牽頭，會(huì)同有關(guān)歸口管理部門(mén)，通過(guò)招標(biāo)形式，實(shí)行招標(biāo)采購(gòu)，并在招標(biāo)結(jié)果經(jīng)公司招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。對(duì)納入年度購(gòu)建預(yù)算的辦公設(shè)備由辦公室、信息部同相關(guān)部門(mén)實(shí)行集中采購(gòu)，并報(bào)資產(chǎn)管理部。所有固定資產(chǎn)采購(gòu)合同和清單報(bào)資產(chǎn)管理部備案。
負(fù)責(zé)審核或編制竣工決算報(bào)告，并報(bào)告公司分管領(lǐng)導(dǎo)、總會(huì)計(jì)師和總經(jīng)理審批后辦理驗(yàn)收交接及組資手續(xù)。
通過(guò)接受投資、接受捐贈(zèng)、無(wú)償調(diào)入、債務(wù)重組等方式取得的固定資產(chǎn)，由資產(chǎn)管理部牽頭與相關(guān)部門(mén)辦理驗(yàn)收、組資手續(xù)。
三、固定資產(chǎn)日常管理：
�。ㄒ唬┵Y產(chǎn)管理部是固定資產(chǎn)實(shí)物管理職能部門(mén)。建立固定資產(chǎn)實(shí)物總賬、各單位、部門(mén)明細(xì)賬，并據(jù)保管、使用單位、部門(mén)實(shí)物變動(dòng)情況隨時(shí)進(jìn)行登記，定期與財(cái)務(wù)部固定資產(chǎn)臺(tái)帳核對(duì)。與各單位、部門(mén)實(shí)物臺(tái)帳核對(duì)。（每年6月和12月各核對(duì)一次）。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)年終固定資產(chǎn)的實(shí)物清查盤(pán)點(diǎn)，填制清查盤(pán)點(diǎn)表，并將盤(pán)點(diǎn)表報(bào)財(cái)務(wù)部。對(duì)盤(pán)盈的固定資產(chǎn)，應(yīng)查明原因，并通知財(cái)務(wù)部辦理手續(xù)；對(duì)盤(pán)虧的固定資產(chǎn)，應(yīng)查明原因，辦理有關(guān)手續(xù)后處理。（三）無(wú)財(cái)務(wù)賬的固定資產(chǎn)（物流公司報(bào)廢留用的）實(shí)物比照有賬固定資產(chǎn)實(shí)物管理。
�。ㄋ模└鶕�(jù)固定資產(chǎn)狀況及使用、保管部門(mén)的要求，提出更新、改造、大修等建議；對(duì)需要維修的固定資產(chǎn)按規(guī)定程序及時(shí)安排維修、保養(yǎng)。
（五）資產(chǎn)管理部應(yīng)建立固定資產(chǎn)使用情況檢查和考核制度，對(duì)長(zhǎng)期閑置、利用率低下的固定資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)行合理調(diào)配，處理，以提高資產(chǎn)利用率。
四、固定資產(chǎn)處置管理
�。ㄒ唬⿲�(duì)各單位、部門(mén)申請(qǐng)的固定資產(chǎn)出售、報(bào)廢、毀損、盤(pán)虧等報(bào)告進(jìn)行審核，報(bào)財(cái)務(wù)部簽署意見(jiàn)，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)、總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)理審批。
（二）檢查各單位、部門(mén)對(duì)固定資產(chǎn)的保管、使用，對(duì)由于保管、使用不善等原因?qū)е鹿潭ㄙY產(chǎn)盤(pán)虧、毀損或報(bào)廢的，應(yīng)追究有關(guān)責(zé)任單位、部門(mén)和人員的.責(zé)任。
�。ㄈ﹫�(bào)廢固定資產(chǎn)的處置由資產(chǎn)部統(tǒng)一管理或辦理，資產(chǎn)部對(duì)各單部門(mén)移交的報(bào)廢、報(bào)損的資產(chǎn)實(shí)物，認(rèn)真清理，分類(lèi)。對(duì)能收回殘值的，應(yīng)按照集團(tuán)公司廢舊物資處理相關(guān)規(guī)定變賣(mài)處理。并將實(shí)物變現(xiàn)收入交財(cái)務(wù)部，進(jìn)行報(bào)廢、報(bào)損實(shí)物資產(chǎn)注銷(xiāo)登記。未經(jīng)批準(zhǔn)，不允許處置資產(chǎn)實(shí)物。
五、房產(chǎn)土地權(quán)證管理
（一）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén)、產(chǎn)權(quán)交易中心、律師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)及集團(tuán)公司房屋土地產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)的關(guān)系。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)保管、辦理公司房產(chǎn)土地權(quán)證，編制房產(chǎn)土地權(quán)證明細(xì)臺(tái)賬以及無(wú)證房屋明細(xì)臺(tái)賬。
�。ㄈ┴�(fù)責(zé)提供和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門(mén)房屋建筑物有關(guān)報(bào)表工作。
六、資產(chǎn)管理員在資產(chǎn)管理過(guò)程中，應(yīng)盡職盡責(zé)，嚴(yán)禁下列行為發(fā)生：
1、對(duì)所管轄的資產(chǎn)造成流失不反映、不報(bào)告。
2、未經(jīng)資產(chǎn)管理處同意擅自轉(zhuǎn)讓?zhuān)幹觅Y產(chǎn)。
3、資產(chǎn)管理混亂、帳實(shí)不符，不采取相應(yīng)管理措施。
4、未按其職責(zé)要求，放松資產(chǎn)管理，造成其他嚴(yán)重后果。
資產(chǎn)部崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理，復(fù)核業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)成本單，供應(yīng)商往來(lái)賬整理核對(duì)；
2、公司日常收支、報(bào)銷(xiāo)的記錄與核對(duì)，收集登記并審核原始憑證，協(xié)助編制記賬憑證；
3、發(fā)票的領(lǐng)購(gòu)、開(kāi)票，費(fèi)用票的.收集、登記；
4、市場(chǎng)銷(xiāo)售崗的提成核算；
5、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、協(xié)助代理會(huì)計(jì)納稅申報(bào)；
6、公司交辦的其他事項(xiàng)。
資產(chǎn)部崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓，獨(dú)立開(kāi)展客戶(hù)的`產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案并組織實(shí);
2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)開(kāi)展資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)相關(guān)談判，為客戶(hù)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)、方案設(shè)計(jì)、投訴處理以及客戶(hù)維護(hù)等服務(wù);
3、結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定托管產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)、市場(chǎng)宣傳方案，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作;
4、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，及時(shí)反映市場(chǎng)新情況和客戶(hù)新需求，提出提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的政策建議;
5、與其他業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及條線(xiàn)開(kāi)展客戶(hù)的交叉營(yíng)銷(xiāo)工作;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘要求:
1、年齡35周歲以下、全日制本科及以上學(xué)歷，;
2、具有5年以上金融、證券或銀行資產(chǎn)管理行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)理論和實(shí)務(wù)知識(shí)，具備較好的金融管理、營(yíng)銷(xiāo)、組織協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力;
4、熟悉托管業(yè)務(wù)市場(chǎng)行情，能獨(dú)立作出分析，具有創(chuàng)新能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化情況進(jìn)行托管產(chǎn)品銷(xiāo)售和合作;
5、具備較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)出差工作;
6、獲得基金從業(yè)資格，具有cpa、cfa、frm等資格者同等條件下優(yōu)先;
7、具備銀行、保險(xiǎn)、證券、基金、信托等金融相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先;
8、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，善于團(tuán)隊(duì)合作;
資產(chǎn)部崗位職責(zé)12
�。ㄒ唬┎块T(mén)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、組織研究制定具有規(guī)范性和可操作性的集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理工作流程以及配套的部門(mén)工作規(guī)范；
2、依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，組織研究板塊企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織審核板塊企業(yè)年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃以及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況，對(duì)板塊企業(yè)的業(yè)務(wù)考核提出考評(píng)建議；
3、審核板塊運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，提出對(duì)重大事項(xiàng)的處理建議，并及時(shí)反饋給板塊企業(yè)；
4、根據(jù)板塊企業(yè)的定位，不同程度地給板塊企業(yè)提供運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)和支持；
5、指導(dǎo)板塊運(yùn)營(yíng)經(jīng)理對(duì)重大項(xiàng)目進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤，提供相應(yīng)的支持和協(xié)調(diào)，指導(dǎo)板塊運(yùn)營(yíng)經(jīng)理對(duì)重大項(xiàng)目進(jìn)行績(jī)效考核；
6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)管理工作，對(duì)集團(tuán)資源的分配和利用進(jìn)行合理安排；
7、對(duì)板塊企業(yè)限額以上投資項(xiàng)目提出評(píng)估意見(jiàn)；
8、負(fù)責(zé)組織制定部門(mén)年度工作計(jì)劃和預(yù)算方案；
9、組織對(duì)板塊企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行初審和跟蹤，并適時(shí)提出建議；
10、制定部門(mén)的人力資源規(guī)劃和培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)人員的日常管理和工作協(xié)調(diào)，提出業(yè)績(jī)考核指標(biāo)和評(píng)價(jià)建議；
11、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，制定部門(mén)年度工作計(jì)劃和預(yù)算方案；
12、負(fù)責(zé)部門(mén)與集團(tuán)其它部門(mén)、部門(mén)與板塊企業(yè)之間的工作協(xié)調(diào)；
13、對(duì)公司 任職資格及條件：
1、10年及以上國(guó)家機(jī)關(guān)或大型企業(yè)工作經(jīng)歷，至少3年以上的`中高層企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式，精通大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作流程；
3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力與豐富的的行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
4、善于溝通、交流，有較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、業(yè)務(wù)規(guī)劃能力和綜合協(xié)調(diào)能力；
5、理解公司使命、價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，忠誠(chéng)敬業(yè)，使命感和責(zé)任心強(qiáng)，具有適應(yīng)現(xiàn)代大型企業(yè)要求的創(chuàng)新精神和敬業(yè)精神；
6、研究生以上學(xué)歷，具有投資經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理和財(cái)務(wù)管理類(lèi)中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，項(xiàng)目管理碩士或MBA優(yōu)先。
�。ǘ┌鍓K運(yùn)營(yíng)主管
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理，做好運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理工作流程及其配套工作規(guī)范的研究、制定和撰寫(xiě)工作；
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理，參與板塊企業(yè)年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的組織、協(xié)調(diào)和匯總工作；
3、收集、匯總和分析分管板塊企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況，定期提交板塊企業(yè)運(yùn)營(yíng)綜合分析報(bào)告；
4、對(duì)板塊企業(yè)的重大項(xiàng)目實(shí)施跟蹤、管理和服務(wù)，及時(shí)收集重大項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)和管理層等重大信息，并定期提交重大項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告；
5、對(duì)板塊企業(yè)運(yùn)營(yíng)績(jī)效進(jìn)行考核，并提出年度業(yè)績(jī)考核報(bào)告；
6、協(xié)助板塊企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中所涉及的集團(tuán)內(nèi)、外部業(yè)務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào)，協(xié)助辦理重大項(xiàng)目的報(bào)審、報(bào)批工作；
7、完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作。
任職資格及條件：
1、大、中型企業(yè)8年以上工作經(jīng)歷，其中有3年以上從事經(jīng)濟(jì)管理、投資管理或財(cái)務(wù)管理工作背景；
2、具有與本職崗位相關(guān)的行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)（科技、酒店或貿(mào)易）、以及良好的企業(yè)管理意識(shí)；
3、較強(qiáng)的項(xiàng)目管理分析、市場(chǎng)分析能力、經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)估能力，掌握企業(yè)戰(zhàn)略管理、計(jì)劃管理、內(nèi)控管理和績(jī)效管理等方面知識(shí)，并能實(shí)際運(yùn)用；
4、較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力；
5、理解公司使命、價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，忠于職守，勤懇敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6、研究生以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理或項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)；經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)或管理類(lèi)中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；或本科以上學(xué)歷，具有一定投資管理經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮；熟練操作辦公軟件，英語(yǔ)4級(jí)以上水平。
�。ㄈ┌鍓K運(yùn)營(yíng)助理
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助板塊運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，收集、匯總板塊企業(yè)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，參與分析板塊企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況和管理層情況等，及時(shí)提供運(yùn)營(yíng)分析意見(jiàn)、建議；
2、協(xié)助板塊運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，參與對(duì)板塊企業(yè)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)過(guò)程管理和績(jī)效管理中相關(guān)信息的收集和匯總，并參與相關(guān)方案的組織實(shí)施；
3、收集板塊企業(yè)重大投資項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)信息及其進(jìn)展情況，協(xié)助板塊運(yùn)營(yíng)經(jīng)理完成重大項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告；
4、協(xié)助組織集團(tuán)、部門(mén)和板塊企業(yè)各種會(huì)議的聯(lián)絡(luò)、策劃工作，為部門(mén)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展提供有效、及時(shí)的服務(wù)；
5、協(xié)助集整理，及時(shí)分類(lèi)歸檔，形成部門(mén)項(xiàng)目管理檔案信息庫(kù)，同時(shí)負(fù)責(zé)管理部門(mén)各類(lèi)文檔。
任職資格及條件：
1、大、中型企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有與本職崗位相關(guān)的行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)（科技、酒店或貿(mào)易）、以及良好的企業(yè)管理意識(shí)；
3、了解企業(yè)戰(zhàn)略管理、計(jì)劃管理、項(xiàng)目管理、績(jī)效管理和行政管理知識(shí)；
4、較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
5、理解公司使命和價(jià)值觀，忠實(shí)、敬業(yè)，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6、研究生以上學(xué)歷，企業(yè)管理，投資經(jīng)濟(jì)或項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)；經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)或管理類(lèi)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、或本科以上學(xué)歷，具有一定投資管理及行業(yè)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮；熟練操作辦公軟件，英語(yǔ)6級(jí)以上水平。
資產(chǎn)部崗位職責(zé)13
1.貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、國(guó)家經(jīng)濟(jì)法規(guī)和財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，監(jiān)督各項(xiàng)資金的合理使用；
2.嚴(yán)守財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德，廉潔奉公，不挪用公款，對(duì)各項(xiàng)報(bào)銷(xiāo)憑證要認(rèn)真審核，做到收有憑，付有據(jù)；
3.嚴(yán)格執(zhí)行《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》、《銀行結(jié)算辦法》和《公司內(nèi)部控制制度》，不得坐支現(xiàn)金和白條抵庫(kù)，不得透支銀行存款。
4.辦理所有現(xiàn)金、銀行存款（外匯）收付結(jié)算業(yè)務(wù)。辦理現(xiàn)金收付和各種款項(xiàng)的銀行收付、匯兌、存取等有關(guān)手續(xù)。負(fù)責(zé)現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表、銀行存款日?qǐng)?bào)表的編制工作。負(fù)責(zé)辦理各種款項(xiàng)的.收款業(yè)務(wù)并保證及時(shí)送存銀行。
5.負(fù)責(zé)確�，F(xiàn)金和銀行轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)的收付款憑證傳遞的完整。保證現(xiàn)金日清月結(jié)，及時(shí)核對(duì)銀行存款余額，確�，F(xiàn)金和銀行存款資產(chǎn)的安全完整，杜絕經(jīng)濟(jì)事故的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)應(yīng)立即報(bào)告。
6.負(fù)責(zé)庫(kù)存現(xiàn)金及有價(jià)證券和銀行業(yè)務(wù)的各種票據(jù)的保管工作；
7.負(fù)責(zé)收據(jù)、發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)、保管、使用和審驗(yàn)工作；
8.完成主任交辦的其他任務(wù)。
資產(chǎn)部崗位職責(zé)14
1.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，主持資產(chǎn)財(cái)務(wù)部的全面工作；
2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)政策、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的.研究和制訂；
3.組織擬訂會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度和辦法；
4.負(fù)責(zé)組織財(cái)會(huì)人員對(duì)公司各項(xiàng)資金進(jìn)行核算和管理，對(duì)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查；
5.負(fù)責(zé)組織擬定公司的年度財(cái)務(wù)收支、資金需求、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等計(jì)劃，參與制訂公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
6.負(fù)責(zé)組織經(jīng)營(yíng)成果及財(cái)務(wù)狀況的分析；
7.主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，組織審核項(xiàng)目預(yù)決算、用款方案；
8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部財(cái)務(wù)關(guān)系；
9.負(fù)責(zé)對(duì)所有下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào)，審核所有上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)回答公司領(lǐng)導(dǎo)、股東等質(zhì)詢(xún)。
10.負(fù)責(zé)組織擬訂年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)分配草案及其他財(cái)會(huì)資料供公司董事會(huì)決策使用。
11.組織公司會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和員工效績(jī)考核；
12.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
資產(chǎn)部崗位職責(zé)15
一、貫徹國(guó)家有關(guān)財(cái)政稅收政策、法律及法規(guī)，實(shí)施反映和監(jiān)督管理公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
二、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，制定各相關(guān)規(guī)章辦法。
三、組織公司日常財(cái)務(wù)核算，如實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)濟(jì)成果。參與公司的經(jīng)營(yíng)管理。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理工作。
四、組織公司的'財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督與財(cái)務(wù)管理。
五、組織辦理公司和子公司的注冊(cè)驗(yàn)資、審計(jì)、稅收業(yè)務(wù)和公司的金融信貸工作。編制公司月度及年度資金收支計(jì)劃，合理調(diào)配資金，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
六、負(fù)責(zé)全公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、核對(duì)、抽查及調(diào)撥，按規(guī)定計(jì)提折舊費(fèi)用。
七、負(fù)責(zé)組織公司資產(chǎn)的租賃、設(shè)備大修的審定及驗(yàn)收等工作。
八、搜集公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開(kāi)支的資料并進(jìn)行分析、提出建議，定期向總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。
九、組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，檢查和分析各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況。配合有關(guān)部門(mén)做好各單位的經(jīng)營(yíng)考核工作。
十、參與公司重大建設(shè)（投資）項(xiàng)目和重大的購(gòu)銷(xiāo)合同簽訂前的經(jīng)濟(jì)可行性分析研究和監(jiān)督評(píng)審。
十一、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，確保資產(chǎn)帳實(shí)相符且性能良好。
十二、辦理企業(yè)納稅申報(bào)、稅款繳納及其他應(yīng)交款項(xiàng)的業(yè)務(wù)。依法納稅，并接受主管財(cái)、稅機(jī)關(guān)的檢查和監(jiān)督。
十三、組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行繼續(xù)再教育學(xué)習(xí)，努力提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技改和職業(yè)道德。
十四、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
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