pmc崗位職責【精】

　　在現(xiàn)實社會中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的pmc崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

pmc崗位職責1

　　職責：

　　1、熟悉大型ERP建設；

　　2、熟悉餐飲、生產(chǎn)、貿(mào)易行業(yè)信息化架構(gòu)設計

　　3、具備大型信息系統(tǒng)項目管理經(jīng)驗

　　4、熟悉大型集團基礎(chǔ)架構(gòu)建設和安全建設

　　5、對編程、數(shù)據(jù)庫、接口了解

　　6、根據(jù)企業(yè)運營戰(zhàn)略設計公司整體IT技術(shù)架構(gòu)和應用系統(tǒng)；

　　7、建立IT管理流程、信息管理制和內(nèi)部IT審計制度；

　　8、評估、優(yōu)化、修訂現(xiàn)有的信息基礎(chǔ)網(wǎng)絡架構(gòu)和運維流程；

　　任職資格：

　　1、5年以上IT管理經(jīng)驗、計算機相關(guān)專業(yè)�？埔陨�；

　　2、制造行業(yè)或上市公司IT運營管理經(jīng)驗；

　　3、ERP、OA、CRM等軟件項目管理經(jīng)驗。

pmc崗位職責2

　　職責

　　1、負責公司信息化發(fā)展規(guī)劃及制度建設：依據(jù)公司業(yè)務和多區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，形成公司信息化建設規(guī)劃及方案、擬定行動方案；

　　2、配合公司的開放創(chuàng)新戰(zhàn)略，特別是全面移動互聯(lián)網(wǎng)化策略，改進或者重構(gòu)公司信息管理架構(gòu)、系統(tǒng)，并組織開發(fā)、完善與維護；

　　3、負責新信息項目管理：主導/協(xié)助公司重大信息項目的立項與實施，例如：WMS、TMS、ERP及OA等信息安全等；

　　4、負責公司的整體信息安全：制定信息系統(tǒng)安全策略，并監(jiān)督公司及分公司的'IT系統(tǒng)設備；負責組織處理突發(fā)信息安全事件；負責公司網(wǎng)絡的安全和防范及管理；

　　5、統(tǒng)籌業(yè)務服務支持：依據(jù)業(yè)務發(fā)展趨勢，為公司業(yè)務管理提供IT管理支持及日常服務支持管理，實現(xiàn)信息系統(tǒng)的自動化及最優(yōu)化管理；

　　崗位要求

　　1、熟悉物流行業(yè)交易流程，能獨立設計業(yè)務流程，有整個產(chǎn)品周期經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、善于梳理復雜的業(yè)務流程，具備較好的理解力、溝通能力及項目管理能力；

　　3、了解公路物流普貨運輸業(yè)務流程，和倉儲作業(yè)流程。具備TMS/WMS系統(tǒng)實施經(jīng)驗；

　　4、熟練使用sqlserver/mysql/oracle/db2等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫任意一種；

　　5、具備快速分析問題和解決問題的能力；出色的溝通理解能力、邏輯思維和語言表達能力，能夠跟客戶進行高效溝通；優(yōu)秀的計劃控制能力和文檔呈現(xiàn)能力；

　　6、可適應出差；

　　7、具有帶領(lǐng)4人及以上項目團隊的工作經(jīng)驗；優(yōu)秀的團隊合作和領(lǐng)導能力。

pmc崗位職責3

　　1、負責主持本部門的全面工作，組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的'各項工作任務；

　　2、參與制定工廠年度經(jīng)營計劃和預算方案；

　　3、定期、準確地向相關(guān)部門提供有關(guān)生產(chǎn)計劃、物料控制及費用控制等反映PMC部工作現(xiàn)狀的信息及報告，為工廠重大決策提供信息支持；

　　4、領(lǐng)導制定PMC部的年度工作計劃、分解年度計劃并組織實施；

　　5、負責組織生管課制訂的月、周生產(chǎn)計劃、物料需求計劃；

　　6、負責對部門組織結(jié)構(gòu)的制定、調(diào)整，崗位設計及職務說明。

pmc崗位職責4

　　職責：

　　1、完成銷售目標；

　　2、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。

　　3、為公司的業(yè)務拓展、銷售的管理工作提供好的建議及建設好團隊；

　　4、規(guī)范銷售流程、制定銷售計劃、確定銷售政策做好銷售人員的培訓及業(yè)績考核評估；

　　5、負責對銷售人員進行輔導；

　　【任職要求】

　　1、有5年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，具有良好積極的心態(tài)，較強的市場策劃能力、動作能力和商務談判能力，能對產(chǎn)品進行市場定位，制定銷售方案和策略。

　　2、身體素質(zhì)良好，吃苦耐勞，能承受出差的'創(chuàng)業(yè)之苦，強大的創(chuàng)業(yè)動力與愿望。

　　3、性格開朗、口齒伶俐，具有獨立分析、開拓及維護客戶資源能力，擅長人際交流、形像好。

　　4、膽大心細，為人誠實、自信。能適應銷售行業(yè)高壓高薪的工作理念。

　　5、能夠適應出差。

pmc崗位職責5

　　1. 主導訂單評審、物料需求計劃以及貨倉存量的控制。

　　2. 對公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預測，進行生產(chǎn)能力負荷評估，制定合理的'生產(chǎn)排產(chǎn)方案。

　　3. 統(tǒng)籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標準，督導完成部門任務。

　　4. 參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、周例會，如實報告生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，提出有效建議。

　　5.督導生產(chǎn)、物控、貨倉、成品出貨按工作職責進行工作。內(nèi)容包括PC生產(chǎn)計劃安排和調(diào)整，與銷售部的溝通，生產(chǎn)進度跟催;MC物料需求計劃的建立，與采購部溝通訂料事宜，物料進度跟催，物料領(lǐng)、補的控制;監(jiān)督管理貨倉材料和產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放，完善帳目、ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)等事務;監(jiān)督管理成品出貨、運輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進。

　　6. 負責與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào)。

　　7. 檢查和審核下屬工作進度和工作績效。內(nèi)容包括設定下屬的工作目標和進程， 追蹤并進行定期工作績效評估。

　　8. 規(guī)劃和設計PMC部發(fā)展計劃并建立完善方案。

pmc崗位職責6

　　1、負責全廠設施設備的管理工作，包括制定設備的標準操作規(guī)程、清洗規(guī)程、維護保養(yǎng)規(guī)程，并確保所有的操作嚴格按各項操作規(guī)程的執(zhí)行。

　　2、負責全廠所有設施設備的正常運轉(zhuǎn)，包括日常維修保養(yǎng)、臨時故障維修處理等。

　　3、負責確保公司儀器儀表符合國家的標準，定期組織相關(guān)的校驗等

　　4、負責設備再驗證方案的制定并實施驗證。

　　5、負責新設備的選型、安裝、維修等。

　　6、負責舊設備的改造項目。

　　7、負責公司污水排放、監(jiān)測、情況匯報，確保污水達到排放標準。

　　8、負責培訓職工正確掌握使用設備的'知識和技能，做到“三好”“四會”。

　　9、負責對計量的管理和監(jiān)督，正確使用和維護計量儀器設備，制定計量管理制度。

　　10、負責公司備品備件的管理，包括采購計劃，領(lǐng)用規(guī)范等。

　　11、負責協(xié)助綜合辦進行使用水的管理。

　　12、負責領(lǐng)導安排的其他工作內(nèi)容。

pmc崗位職責7

　�、� 負責生管KPI指標的達成，并推動指標的提升;

　�、� 負責部門員工的管理與監(jiān)督;

　�、� 負責產(chǎn)能負荷分析、編制產(chǎn)能規(guī)劃，監(jiān)控與調(diào)整產(chǎn)能;

　�、� 負責跟進備料進度以及物料損耗的`監(jiān)控;

　�、� 負責生產(chǎn)計劃和訂單交付達成的跟進、協(xié)調(diào);

　�、� 負責生產(chǎn)計劃例會的召開，訂單交付異常處理;

　�、哓撠熞�(guī)劃生產(chǎn)資源以及加班成本管控。

pmc崗位職責8

　　1，負責訂單評審，制定月度和周生產(chǎn)計劃和采購計劃等

　　2，對生產(chǎn)計劃進行分解，督導各車間及時完成生產(chǎn)任務

　　3，負責監(jiān)管產(chǎn)品生產(chǎn)的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量，及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的`各種問題

　　4，負責本部門的安全生產(chǎn)管理工作

　　5，負責本部門的持續(xù)改善工作，降低公司生產(chǎn)成本

　　6，完成領(lǐng)導臨時交辦的工作任務

pmc崗位職責9

　　1. 建立健全生產(chǎn)計劃，物料計劃等相關(guān)管理制度;

　　2. 主導銷售訂單評審(評估)，對訂單交期負責，監(jiān)控制造部計劃計劃達成率，訂單準交率;

　　3. 根據(jù)訂單與銷售預測及生產(chǎn)狀況，組織生管人員編制合理的生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行與達成;

　　4. 根據(jù)訂單與銷售預測及倉庫庫存狀況，供應商L/T等因素，組織物控人員編制合理的物料需求計劃并監(jiān)督執(zhí)行與達成;

　　5. 主導并組織生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，周產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會的召開;

　　6. 公司所有生產(chǎn)物料采購申請的預審;

　　8. 對倉庫庫存情況進行管理，指導物控專員定期整理呆滯物料明細，申請報廢審批;

　　9. 日常表單的權(quán)限內(nèi)簽核及部門一般性費用的`預審與管理;

　　10. 完成上級交辦的臨時性任務及其他工作的協(xié)助開展。

pmc崗位職責10

　　1.報表、文件、資料的收發(fā)，整理及分類存放。

　　2.負責《訂單評審表》的接收、整理、保管及分發(fā)工作。

　　3.部門辦公室的.日常事務處理。

　　4.做好本部門與其它部門之間的聯(lián)絡工作。

　　5.接收倉庫《成品進/出倉日報表》，進行分類、匯總、統(tǒng)計報PMC經(jīng)理。

　　6.接收車間《生產(chǎn)日報表》、《報廢單》，進行分類、匯總，統(tǒng)計當日產(chǎn)量、每道工序產(chǎn)量、入倉數(shù)量、廢品數(shù)及廢品率、人數(shù)及耗用的人工工時。

　　7.接收《退/料單》，進行分類、匯總，統(tǒng)計物料損耗、所用人數(shù)及人工工時。

　　8.每日、每周、每月生產(chǎn)統(tǒng)計匯總并制定報告。

　　9.負責每周、每月出貨報告及退貨報告的匯總。

　　10.不定期對各部門上交的報表進行核查,確保數(shù)據(jù)真實、可靠。

　　11.統(tǒng)計各個部門每天的生產(chǎn)效率、工時損耗。

　　12.統(tǒng)計機加部與裝配部的生產(chǎn)進度。

　　13.統(tǒng)計每月生產(chǎn)物料損耗與來料不良的成本率。

　　14.每周成品入庫、出貨與裝配每周流線、加工、包裝生產(chǎn)明細匯總。

　　15.統(tǒng)計原料進出明細。

　　16.承辦上級臨時交付的其他工作。

pmc崗位職責11

　　1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況安排每日的'生產(chǎn)計劃;

　　2、根據(jù)生產(chǎn)進度及時對生產(chǎn)計劃進行調(diào)整并進行監(jiān)控;

　　3、負責生產(chǎn)計劃落實、跟蹤，協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

　　4、進行生產(chǎn)協(xié)調(diào)、物料協(xié)調(diào)、發(fā)運協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)計劃的順利完成。

pmc崗位職責12

　　目的：為明確倉庫管理各崗位的職責，提升倉庫的管理服務水平和倉管員工作的積極性，特制定本辦法。

　　適用范圍：適用于公司原材料倉相關(guān)崗位。

　　一.倉庫管理的基本任務：

　　1.及時、準確維護庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的EPR系統(tǒng)帳、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰；

　　2.做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)物料，并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財務部對物料采購與生產(chǎn)單位生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督；

　　3.與生產(chǎn)單位領(lǐng)料組及采購部采購員密切配合，做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作，切實履行物料儲備和發(fā)放的物流職能，并及時向PMC部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購等異常情況；

　　4.對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品的實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌；定期或不定期向PMC部報告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。

　　5.做好倉庫各種原始單證的`傳遞、保管、歸檔工作；

　　6.確保公司倉庫管理制度、相關(guān)制度、規(guī)定得以貫徹實施。

　　二.倉庫主任的崗位職責：

　　倉庫主任作為倉庫管理工作的直接責任人，對PMC部部長直接負責，對內(nèi)主要負責倉庫的日常事務綜合管理，對外主要對財務部負責，積極配合公司制度的執(zhí)行，確保倉庫財產(chǎn)的安全和完整；保證物料收發(fā)及時；相關(guān)信息傳遞及時、數(shù)據(jù)準確。具體職責如下；

　　1.積極貫徹執(zhí)行公司及財務部的有關(guān)制度，定期或不定期組織全體倉管員學習公司相關(guān)文件，加強倉庫集體團隊建設，提高倉管員的團隊意識；

　　2.嚴格控制庫存，優(yōu)化庫存管理，對現(xiàn)有有關(guān)倉庫的管理制度提出合理的、具可操作性的建議；

　　3.負責倉庫區(qū)域的劃分、人員的分工和倉管員日常工作上的指導協(xié)調(diào)；

　　4.做好日常的考核工作，并根據(jù)月度考核提出倉管員工資的調(diào)配及人員崗位的調(diào)整方案；

　　5.負責對新進的員工進行業(yè)務培訓；

　　6.公正、嚴格按倉管員考核制度來對倉管員進行日�？己�，具體考核內(nèi)容為;

　　(1)供應商送貨到倉庫，倉管員是否按訂單來接收物料，報檢是否及時、單據(jù)傳遞是否及時；

　　(2)倉管員的服務質(zhì)量、態(tài)度；

　　(3)倉管員是否收發(fā)物料及時，有無影響生產(chǎn)：是否有多發(fā)，少發(fā)，漏發(fā)等現(xiàn)象發(fā)生（發(fā)料過程中必須現(xiàn)場確認發(fā)放）：

　　(4)檢查倉庫現(xiàn)場，庫容是否整潔，倉管員是否按區(qū)域存放物料：現(xiàn)場的標識是否明顯：物料的防護措施是否到位：

　　(5)組織各倉管員進行有度盤點，并根據(jù)盤點結(jié)果，查找差異原因：

　　(6)要求倉管員按時完成對各自所管物料進行庫齡分析，呆滯物料的統(tǒng)計，不良物料的統(tǒng)計，短缺物料的統(tǒng)計等工作：

　　(7)負責倉管員的考勤工作；

　　(8)負責其他考核項目。

　　7.定期對倉管員所管物料中的呆滯物料(一個月一次).,不合格品及時清理。對于呆滯物料，先填制呆滯物料處理申請，并按公司處理的意見進行處理，不合格應劃分責任界限，屬于供應商的責任，應及時督促采購部退貨：

　　8.每月盤點前督促打單員完成所以單據(jù)的錄入結(jié)案或清理工作，以便于盤點工作的順利進行。

　　對外的職責

　　1負責倉庫與品保部，總裝部，五金廠等部門業(yè)務的銜接和協(xié)；

　　2負責將有關(guān)倉庫數(shù)據(jù)信息及時報財務部，體報送的有：

　�。�1）庫存物料動態(tài)的異常庫存物料分析表（每月5日前）

　�。�2）呆滯物料統(tǒng)計表（每月5日前）

　�。�3）月度倉管員的內(nèi)部個人績效考核表（每月最后一天）；

　�。�4）其他相關(guān)職責。

　　三．倉管員的崗位職責；

　　1、負責維護分管物料的系統(tǒng)處理，確保ERP系統(tǒng)賬、卡、物三者一致及系統(tǒng)處理的及時性與準確性，嚴格控制負庫存：對除恰時供貨以外貨物均應掛好存卡，做好物料狀態(tài)標識，降低錯發(fā)物料風險，為系統(tǒng)正常運行提供強有力的支持；

　　2、對分管物料的儲存質(zhì)量，呆滯情況,不合格物料進動態(tài)跟蹤,按倉庫主任的要求及時反應物料積壓,呆滯及不合格品情況,并積極處理上述物料;

　　3、嚴格按要求接收訂單物料,堅持原則性又要講求靈活性,協(xié)助相關(guān)部門對分管物料庫存的控制;

　　4、負責維護分管物料所轄區(qū)域庫容的保持、整潔，嚴格按公司倉庫管理制度要求存放物料并采取有效措施確保分管物料的安全性、完整性及各種防護、防塵手段落實到位；確保公司物料存放有序，整齊劃一，保養(yǎng)有道；

　　5、完整、及時傳遞各種原始單據(jù)，并按要求將單據(jù)的紅聯(lián)（領(lǐng)料單、入庫單等）提交倉庫打單員歸檔轉(zhuǎn)交財務部；倉管員及時將單據(jù)的白聯(lián)（領(lǐng)料單、入庫單等）按類分月裝訂成冊，次月統(tǒng)一歸檔存放，以便事后查詢，每年末統(tǒng)一對原始單據(jù)進行處理。

　　6、處理好與相關(guān)部門的工作關(guān)系，建立良好的工作溝通渠道；樹立為總裝部、五金廠服務的意識，把好生產(chǎn)物流鏈的源頭關(guān)，同時保證物流下游的順暢。及時將分管物料短缺、呆滯和過量采購情況向PMC部門反映；

　　7、必須嚴格認真辦理物料入庫，未經(jīng)IQC檢驗的物料一律不允許辦理入庫作業(yè)。

　　8、嚴格按單收發(fā)物料，必須做到按單上的物料編碼、數(shù)量、物料名稱進行收發(fā)料，如無單據(jù)有權(quán)拒絕收發(fā)物料，不得先收發(fā)后辦手續(xù)。

　　9、嚴格按照倉庫作業(yè)流程作業(yè)，否則有權(quán)拒絕收發(fā)作業(yè)。

　　10、嚴格按照單據(jù)作業(yè)流程作業(yè)，對所記物料卡、EPR系統(tǒng)的準確性和及時性負責。

　　11、發(fā)料時按照先進先出的原則進行發(fā)料作業(yè)。

　　12、每日下班前對本日發(fā)生進出的物料進行盤點，確保ERP系統(tǒng)帳、物料卡、實物一致。

　　13、積極協(xié)助倉庫主任工作，并接受其工作指導、監(jiān)督與考核；

　　14、其它工作。

　　擬制：審核：

pmc崗位職責13

　　1、對生產(chǎn)訂單進行分析，分類編排，根據(jù)生產(chǎn)能力和物料配置編排適合的生產(chǎn)計劃下達生產(chǎn)車間及相關(guān)部門。

　　2、督促物料進度。

　　3、訂單的更改和調(diào)配。生產(chǎn)異常情況調(diào)整。生產(chǎn)進度的跟催。

　　4、信息的收集、整理和反饋。

　　5、跟進成品出貨的出貨安排。

　　6、對車間現(xiàn)有人力和設備統(tǒng)計，進行生產(chǎn)能力負荷評估。

　　7、根據(jù)公司業(yè)務部訂單審核，對所有訂單按優(yōu)先原則（交貨日期、客戶等級）進行排序及訂單合并。

　　8、根據(jù)技術(shù)部提供的各型號產(chǎn)品標準工時，計算出訂單的耗用時間，分段把一星期內(nèi)交貨、月交貨的訂單歸類匯總耗用時間。分段的訂單按產(chǎn)品作業(yè)特點、客戶歸類，按出貨時間排序，以利作業(yè)計劃的'統(tǒng)一安排。

　　9、把時間段的訂單耗用時間同生產(chǎn)工段的正常作業(yè)時間對照，如訂單耗用時間大于作業(yè)時間，需增加工作時間或增加人員、設備及外發(fā)加工，以滿足訂單完成。無法完成訂單知會營業(yè)部與客戶溝通以達延期交貨。如訂單耗用時間小于正常工作時間，衡量后一星期交貨訂單，提前安排生產(chǎn)，達到訂單耗用時間與正常作業(yè)時間之平衡。周時間段訂單編為周生產(chǎn)計劃，由部門主管審核后提前一周發(fā)放相關(guān)部門。同樣方法建立月計劃，并據(jù)此制定物料需求計劃。

　　10、根據(jù)采購部月計劃物料配置回復和總生產(chǎn)能力，協(xié)同生產(chǎn)車間根據(jù)各生產(chǎn)線特點和瓶頸工序，利用優(yōu)先安排原則，進行訂單任務的分派、

　　11、新產(chǎn)品投產(chǎn)，生管員提前三天提醒技術(shù)部準備作業(yè)指導書，以便順利生產(chǎn)。

　　12、接到業(yè)務部訂單取消和更改，要立即對生產(chǎn)現(xiàn)狀分析，并由物控員追查物料狀況，由部門主管審核后回復業(yè)務部，落實調(diào)整計劃方案。生管員變更通知單和調(diào)整生產(chǎn)計劃通知注塑部、裝配部并更改物料需求計劃通知采購部，發(fā)料、退料計劃通知貨倉、裝配部。

　　13、計劃調(diào)整：如遇有人員、設備負荷與生產(chǎn)計劃產(chǎn)量不平衡、材料配置異常以及生產(chǎn)異常狀況影響生產(chǎn)日程，生管員上報部門主管，知會相關(guān)部門（生產(chǎn)、技術(shù)、品管、采購）確定解決方案，計劃調(diào)整方案經(jīng)部門主管審核后，知會相應部門協(xié)同實施。

　　14、對生產(chǎn)計劃的實施進行跟蹤，通過車間的生產(chǎn)日報表，了解設備、人員、材料運作狀況和生產(chǎn)進度，建立生產(chǎn)進度跟催表。督促物料進度。

pmc崗位職責14

　　職責描述：

　　1、根據(jù)項目要求評估項目可行性。

　　2、根據(jù)項目要求，完成服務器主板的ipmc軟件設計、開發(fā)、調(diào)試與維護工作。

　　3、輸出ipmc設計相關(guān)的技術(shù)文檔。

　　4、負責ipmc特殊功能的開發(fā)與調(diào)試，能與bios或上層軟件溝通協(xié)商處理問題。

　　5、配合應用軟件工程師進行產(chǎn)品設計過程中的軟硬件聯(lián)調(diào)和驗證；

　　6、負責產(chǎn)品的.研發(fā)與維護，協(xié)助團隊進行整機測試和調(diào)試；

　　7、完成項目相關(guān)技術(shù)文檔的撰寫和整理。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，電子或計算機等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上ipmc或bmc開發(fā)經(jīng)驗；

　　3、熟悉嵌入式系統(tǒng)的原理及組成，了解至少一種硬件體系結(jié)構(gòu)（如arm，x86等），具備嵌入式軟件設計、開發(fā)及調(diào)試經(jīng)驗；

　　4、同時精通ipmc及ami?bios開發(fā)優(yōu)先考慮；精通grantley或purley平臺atcaipmc開發(fā)優(yōu)先考慮；

　　5、熟悉ipmc和picmg的相關(guān)協(xié)議，如：ipmi2.0，sel，picmg，sol等，熟悉i2c/smbus、uart、usb等協(xié)議；

　　6、熟悉一種或多種os:linux，windows；

　　7、英語cet-4或以上。

　　8、具有高度的敬業(yè)精神和良好的團隊精神；

　　9、思維敏捷、動手能力強、能吃苦、能接受短期出差任務。

　　為了提高工作效率，經(jīng)常跳槽及條件不符合者，勿擾。

　　同時，由于本職位對ipmc開發(fā)能力掌握的要求高，謝絕應屆畢業(yè)生。

pmc崗位職責15

　　職責：

　　1、負責管理好本部門工作，完善本部制度和流程；

　　2、熟悉施工圖紙（包括其說明及有關(guān)標準圖集），參與投標項目的預算編制；

　　3、掌握有關(guān)經(jīng)濟政策、法規(guī)的變化，如人工費、材料費等費用調(diào)整，及時分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)；

　　4、根據(jù)施工圖及其他合作單位提供的有關(guān)資料正確及時編制好施工成本預算，正確計算工程量及套用定額；

　　5、施工過程中要及時收集技術(shù)變更和簽證單、現(xiàn)場工程施工方法、更改材料差價等相關(guān)資料收集，作為工程預算的依據(jù)；

　　6、正確及時編制竣工結(jié)算，隨時掌握預算成本、及時成本，做好差異調(diào)研和對比，同時進行結(jié)算資料的.送審并配合參與審計工作的完成；

　　任職要求：

　　1、工程管理、工程造價類相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；

　　2、具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或造價千萬以上項目預決算項目經(jīng)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉工程造價方面的相關(guān)規(guī)定、具備獨立完成單位預算編制與審核能力；

　　4、熟悉湖南省工程造價法律法規(guī)。

　　5、三年以上工裝經(jīng)驗，優(yōu)先。

　　6、能接受省內(nèi)出差。

【pmc崗位職責】相關(guān)文章：

pmc崗位職責12-03

（推薦）pmc崗位職責12-04

PMC主管崗位職責12-03

pmc崗位職責(實用)12-03

pmc崗位職責【精選15篇】12-04

pmc崗位職責(共15篇)12-03

pmc崗位職責實用【15篇】12-03

PMC主管崗位職責【常用15篇】12-03

PMC主管崗位職責【集合15篇】12-03