校務(wù)公開制度

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校務(wù)公開制度15篇

　　在當今社會生活中，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度對社會經(jīng)濟、科學技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的校務(wù)公開制度，歡迎閱讀與收藏。

校務(wù)公開制度15篇

校務(wù)公開制度1

　　校務(wù)公開是將學校管理的各類事項，尤其是涉及學校改革發(fā)展，師生的切身利益的重要事項，實行民主據(jù)側(cè)和公開，保障廣大教職員工依法享有更多的知情權(quán)，監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)，依靠教職員工的積極參與和支持，促進學校的民主政治建設(shè)，充分體現(xiàn)廣大教職員工的主題地位，為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造有利條件。

　　一、指導思想

　　二、校務(wù)公開領(lǐng)導小組成員

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　組員：xx

　　三、監(jiān)督小組

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　組員：xx

　　四、職能

　　全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，謀劃發(fā)展，規(guī)范管理，提高質(zhì)量，讓教育面向人人，讓人人享受教育，努力打造“智慧課堂快樂校園特色教育”辦好人民滿意學校。

　　五、公開內(nèi)容

　�。ㄒ唬┺k事內(nèi)容

　　a、對外校務(wù)公開內(nèi)容：

　　1、上級行政部門的任免公示情況

　　2、上級行政部門對職稱的公示情況

　　3、學生中餐收支情況（食堂收支情況）

　　4、校服投標收支情況

　　5、沒學年學校招生、分班情況

　　6、學校各項重大活動情況

　　7、教代會情況（包括換屆）

　　8、教師的`職務(wù)評審情況

　　9、學生的休學、轉(zhuǎn)學、插班生情況

　　10、教師的評先情況、師生各級各類評先情況

　　11、中層干部提拔情況

　　12、各項工作領(lǐng)導小組成員情況

　　13、學校教育教學各項活動情況

　　14、學校各項工作獲獎情況

　　15、學校教師學生在各項活動中的獎勵情況（教育教學、教科研、各學科比賽獲獎......）

　　b、對內(nèi)校務(wù)公開內(nèi)容

　　1、學校購買大宗物品情況

　　2、捐資助學費收繳情況

　　3、學校每年財務(wù)收支情況

　　4、學�；ㄕ袠�、維修費用情況

　　5、教師醫(yī)療費用、子女統(tǒng)籌費用支出情況

　　6、培訓費、招待費、水電費支出情況

　　7、教師績效工資情況

　　8、教職工聘任情況

　　9、教師雙休日、節(jié)假日值班加班補貼情況

　　10、入黨入團情況

　　11、教師慰問、補助情況（包括“獻愛心”活動）

　　12、教師的人事調(diào)動情況

　　13、教師在學校工作安排情況

　　14、教師職稱考核情況

　　15、對校中層領(lǐng)導干部民主測評情況

　�。ǘ┺k事依據(jù)

　　《憲法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》等法規(guī)和上級教育行政部門有關(guān)政策規(guī)定等。

　�。ㄈ┺k事依據(jù)

　　1、樹立全心全意為人民服務(wù)思想，實事求是、積極穩(wěn)妥、強調(diào)實效性、不搞“一刀切”、“一陣風”。

　　2、規(guī)范公開程序，提出公開內(nèi)容，嚴格審查，組織事實，進行評議，認真整改。

　　3、依法辦事、依法行政，對工作中缺點，給予批評教育，若有違法違紀視情節(jié)輕重，根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處分。

　　4、堅持公開辦事制度，發(fā)揮職能部門作用，堅持“公開、公正、公平”原則對來信、來訪熱情接待，文明服務(wù)。

　�。ㄋ模┕_監(jiān)督，投訴處理程序

　　學校設(shè)一個信箱（校門口意見箱），二個電話（xx），一個接待日（每周五）。由校務(wù)公開領(lǐng)導小組與監(jiān)督小組受理，及時反饋，及時整改，取信于民，提高辦事效率。

校務(wù)公開制度2

　　一、指導思想

　　以黨的十七大精神為指導，全面加強師風師德建設(shè)，黨風廉政建設(shè)和社會主義民主法制建設(shè)，充分發(fā)揮教職工大會作用，全面推行校務(wù)公開，進一步加強學校民主管理、民主監(jiān)督，實現(xiàn)學校決策民主化、科學化，推動學校教育的改革和發(fā)展。

　　二、領(lǐng)導體制

　　全面建立校務(wù)公開領(lǐng)導機構(gòu)，校長任組長，教導處、德育處、總務(wù)處、辦公室、少先隊等職能機構(gòu)協(xié)助開展工作，學校辦公室為常設(shè)的辦事機構(gòu)。

　　三、校務(wù)公開監(jiān)督機制

　　成立由學生、家長和教職工組成的校務(wù)公開監(jiān)督小組，建立有效的校務(wù)公開監(jiān)督機制，強化民主管理和民主監(jiān)督。

　　四、校務(wù)公開的原則

　　1、堅持實事求是的原則。凡是應(yīng)公開的內(nèi)容必須真實可信，準確可靠，不能搞假公開。

　　2、堅持突出重點的原則。校務(wù)公開的重點需放在學校重要工作、重大事項及關(guān)系到學生、家長和教職工切身利益的關(guān)鍵點上。

　　3、堅持民主監(jiān)督的原則。要突出民主監(jiān)督的重難點，廣泛吸納群眾、學生和教職工關(guān)心參與學校管理，支持和監(jiān)督校務(wù)公開工作。

　　4、堅持實效性的原則。對群眾關(guān)心、學生關(guān)注的“熱點”問題和目前學校的“難點、焦點”等問題必須要及時公開，講求公開的實效性。

　　5、堅持一貫性的原則。校務(wù)公開是一項關(guān)系到學校發(fā)展和穩(wěn)定的長期性工作，要堅持常抓不懈，一抓到底。

　　五、校務(wù)公開的內(nèi)容

　　1、關(guān)于重大決策的事項:學校中遠期發(fā)展和年度實施計劃及其完成情況和年度工作總結(jié)、辦學體制、內(nèi)部管理體制及教育教學改革的舉措和實施情況及重要規(guī)章制度的制定、修定等。

　　2、關(guān)于組織人事工作的事項:學校內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置、變更，中層干部競聘上崗、教職工競爭上崗和招聘、競聘錄用情況，發(fā)展黨員的考察、公示等情況。

　　3、關(guān)于財物管理的事項:學校的.基本建設(shè)、維修項目、重大設(shè)備和大宗物資采購及投資情況；學校固定資產(chǎn)新增、報廢、轉(zhuǎn)出等情況；年度、法人和領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計情況。

　　4、關(guān)于教職員工切身利益的事項:職稱評聘、調(diào)資政策、評優(yōu)評先的條件，評選過程和結(jié)果等情況；教職員工福利待遇、貧困職工救助等情況。

　　5、關(guān)于學生管理工作的事項:學生各類先進、榮譽稱號的評選條件和結(jié)果；學校收費項目、標準和文件依據(jù)；招生計劃及其執(zhí)行情況；特困生救助等情況。

　　6、其它事項:如學校或個人因違犯法律法規(guī)、黨紀、政紀被有關(guān)機關(guān)追究責任情況；學校完成教育工作目標管理責任書情況，督導評估結(jié)果；學校教職員工、學生有關(guān)傷害事故處理情況。

　　六、校務(wù)公開的形式和措施

　　1、通過教職工大會實施校務(wù)公開；

　　2、利用校園網(wǎng)絡(luò)資源，開設(shè)校務(wù)網(wǎng)上公開欄；

　　3、設(shè)立校長信箱、校長公開電話；

　　4、通過班子會、中層干部會、教職工大會和學生大會、家長會、家長委員會等多種方式從不同層面公開不同內(nèi)容；

　　5、利用校園廣播和收費卡、收費通知單、公示板等形式向社會和學生家長公開學校收費的項目、標準和依據(jù)。

校務(wù)公開制度3

　　第一章總則

　　第一條

　　為加強學校民主政治建設(shè)，保障教職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，促進學校領(lǐng)導班子、管理人員廉潔自律，規(guī)范中小學校務(wù)公開，增強校務(wù)的透明度，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我縣中小學校的實際，制定本辦法。

　　第二條

　　本辦法所稱的校務(wù)，是指中小學在進行教育教學活動和實施管理過程中所產(chǎn)生的事務(wù)及其有關(guān)信息。

　　第三條

　　本辦法適用于本縣中小學(含中等職業(yè)學校)校務(wù)公開的活動。

　　第四條

　　實行校務(wù)公開，應(yīng)當遵循合法、及時、真實和公正的原則，不得泄露國家秘密、商業(yè)秘密;不得公開法律、法規(guī)禁止公開的其他事項;不得損害學校的合法權(quán)益;不得侵犯他人隱私。

　　第五條

　　健全和完善教職工代表大會制度，充分發(fā)揮教(職)代會在校務(wù)公開工作中的主渠道作用。

　　第二章校務(wù)公開的內(nèi)容

　　第六條

　　學校應(yīng)向本校教職工公開以下校務(wù)：

　　1.學校重大事項的決策和執(zhí)行情況，學校規(guī)章制度的制定和修改等;

　　2.學校的年度工作計劃及其執(zhí)行情況;

　　3.年度資產(chǎn)管理和資產(chǎn)變動情況;

　　4.學校每學期經(jīng)費收支情況(收入部分必須包括財政預算內(nèi)、預算外收入、學校后勤服務(wù)收入、接受捐贈收入、租金收入等，支出部分必須列明具體項目及開支款額);

　　5.涉及教職工切身利益的`崗位設(shè)置、績效工資發(fā)放、年度考核、評先評模、專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘、晉職晉級等事項的有關(guān)政策依據(jù)和實施方案及結(jié)果;

　　6.學校行政管理干部的選拔任用的條件、程序和結(jié)果;

　　7.教職工年度考核和評優(yōu)、評先的條件、程序和結(jié)果;

　　8.大宗物資采購、成套或貴重設(shè)備購置、大額度資金使用情況;

　　9.校舍建設(shè)的立項、工程招標、建設(shè)進度和驗收結(jié)算情況;

　　10.學校領(lǐng)導干部和黨政工作人員遵守廉潔自律規(guī)定的情況和民主評議情況;

　　11.學校教職工實行計劃生育情況;

　　12.外出學習考察、培訓及其有關(guān)費用支出情況;

　　13.承諾辦理的事項及其完成情況;

　　14.按上級有關(guān)規(guī)定應(yīng)當公開或上級教育行政部門要求公開的其他內(nèi)容。

　　第七條

　　向?qū)W生、家長、社會公開的事項：

　　1.學校規(guī)劃、辦學目標、重大決策及辦學成果;

　　2.收費政策依據(jù)、項目、標準、程序、范圍時間，計費單位、批準收費機關(guān)及監(jiān)督電話;書本費等代收費結(jié)算;

　　3.學生資助政策、標準、申報審批程序及結(jié)果;

　　4.招生的政策、指標、程序;

　　5.學生干部的選拔任用情況和學生的入團、入隊、評先、評優(yōu)、違紀違規(guī)處分情況，但不得違背對未成年人權(quán)利保護的有關(guān)法律規(guī)定;

　　6.考試的規(guī)程、評分標準和結(jié)果，但不得對義務(wù)教育階段學生進行考試成績排名;

　　7.學校重大突發(fā)事件和處理情況;

　　8.按上級有關(guān)規(guī)定應(yīng)當公開或上級教育行政部門要求公開的其他內(nèi)容。

　　第八條

　　凡向社會公開的校務(wù)，都要同時在校內(nèi)公開。

　　第三章校務(wù)公開的形式

　　第九條

　　召開教代會是校務(wù)公開的基本形式

　　第十條

　　教代會閉會期間，按照本辦法規(guī)定應(yīng)當公開的校務(wù)，學�？刹扇∫韵聨追N形式予以公開：

　　(一)召開校情通報會

　　根據(jù)公開內(nèi)容確定對象，及時召集相關(guān)人員(教職工代表、全體教職工、退(離)休教職工、各級人大代表、政協(xié)委員、民主黨派人士、社會各界人士或?qū)W生家長代表等)，通報校務(wù)公開情況。

　　(二)設(shè)立專欄

　　學校在校園醒目位置設(shè)立固定公開欄。

　　(三)書面公告

　　印發(fā)校務(wù)公開簡報、公開信、給家長一封信、書面通知等。

　　(四)其它形式

　　通過領(lǐng)導接待日、校長信箱、學校開放日或校園局域網(wǎng)等其他便于教職工和社會知曉的形式公開校務(wù)。

　　第四章校務(wù)公開的程序

　　第十一條

　　按規(guī)定應(yīng)提交教職工代表會議審議通過的校務(wù)，應(yīng)在正式公開前提交教職工代表會議審議通過。一般的校務(wù)事項由校務(wù)公開辦公室根據(jù)實際情況，依照法律、法規(guī)和政策的有關(guān)要求，提出公開的具體方案，由校務(wù)公開領(lǐng)導小組對方案進行審查、補充、完善，由主要領(lǐng)導簽字，通過校務(wù)公開欄等形式及時公開。財務(wù)公開由學校經(jīng)審小組對帳目、憑證和實物、存款進行核實，出具審核意見，經(jīng)學校主要負責人、報賬員和清帳小組成員共同簽字后按財務(wù)公開的要求進行公布。

　　第十二條

　　校務(wù)公開的時間。一般的校務(wù)事項至少每季度公開一次，涉及教職工利益的重大問題及教職工關(guān)心的事項及時公開。財務(wù)計劃年初公布，財務(wù)收支情況每學期末工作結(jié)束時公布，財務(wù)收支、財產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)年終時公布，應(yīng)收款、應(yīng)付款必要時應(yīng)及時進行專題公布，學校收費項目和標準，每學期按物價部門有關(guān)規(guī)定進行公布。

　　第十三條

　　每次校務(wù)公開后，校務(wù)公開辦公室要及時收集教職工群眾對校務(wù)公開的意見和建議，對群眾提出的疑問和要求，學校要及時答復，確有問題及時整改，整改后將結(jié)果再次公布，使群眾滿意。

　　第十四條

　　做好下列校務(wù)公開材料書面或電子文本的收集、整理和歸檔工作，每學期匯總一次。

　　1.校務(wù)公開內(nèi)容;

　　2.校務(wù)公開領(lǐng)導小組會議記錄本;

　　3.校務(wù)公開監(jiān)督小組會議記錄本;

　　4.教代會會議記錄和有關(guān)資料匯編。

　　第十五條

　　每學年做好校務(wù)公開滿意度測評工作和校務(wù)公開工作專題總結(jié)。

　　第五章校務(wù)公開的管理與監(jiān)督

　　第十六條

　　各中小學建立5—7人組成的校務(wù)公開領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組組長由校長擔任，工會主席任副組長，成員從學校黨、政、工、團、教代會、財務(wù)人員中民主選舉產(chǎn)生。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由工會主席兼任，負責校務(wù)公開具體事務(wù)。

　　第十七條

　　校務(wù)公開領(lǐng)導小組應(yīng)嚴格對公開內(nèi)容、范圍和公開形式的審核。防止因公開內(nèi)容不當、適用范圍不當、形式采用不當造成泄密事件或引起不穩(wěn)定因素。

　　第十八條

　　各中小學成立由黨支部(黨總支)委員和工會、共青團、教職工代表等組成的校務(wù)公開監(jiān)督小組，對本校的校務(wù)工作進行監(jiān)督，定期對校務(wù)公開工作進行檢查和評議;建立校務(wù)公開認可制度，在年終或年初召開的教職工大會上對校務(wù)公開的滿意度進行測評;檢查、評議和測評結(jié)果及時向有關(guān)人員和組織通報，同時報告縣教育局。

　　第十九條

　　縣教育局主要通過以下方式對中小學校務(wù)公開工作開展情況進行檢查、指導和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，責令及時整改，并將檢查情況作為教育局年終對學校工作目標考核的重要依據(jù)。

　　1.對中小學校務(wù)公開情況進行定期或不定期檢查或考核;

　　2.在學校內(nèi)部開展評議活動，聽取教職工對校務(wù)公開工作的意見;

　　3.設(shè)立校務(wù)公開咨詢投訴電話和信箱，及時糾正和調(diào)查處理違規(guī)行為，并向投訴人通報處理情況。

　　第六章獎懲

　　第二十條

　　對嚴格遵照本辦法推行校務(wù)公開，管理規(guī)范成效顯著，教職工滿意的學校，縣教育局將給予通報表彰和獎勵。

　　第二十一條

　　學校隱匿應(yīng)公開的校務(wù)或公開虛假的校務(wù)，或者泄露國家機密、商業(yè)秘密、個人隱私，給有關(guān)人員或組織造成經(jīng)濟損失或嚴重傷害的，應(yīng)當依法予以賠償;給學校造成損失的，應(yīng)當追究主要責任人的責任。

　　第二十二條

　　在校務(wù)公開中工作不力或不稱職的干部，給予批評教育;對弄虛作假、打擊報復、侵犯教職工民主權(quán)利等行為給予嚴肅查處。

　　第七章附則

　　第二十三條

　　各中小學和有關(guān)單位可根據(jù)本辦法，結(jié)合實際，制定具體的校務(wù)公開實施方案，并報上級教育部門備案。

　　第二十四條

　　民辦中小學和民辦幼兒園等學前教育機構(gòu)的校務(wù)公開工作按照《民辦教育促進法》和《民辦教育促進法實施條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十五條

　　本試行辦法由沙灣縣教育局負責解釋。

　　第二十六條

　　本試行辦法從發(fā)布之日起施行。

　　中小學校務(wù)公開工作考評細則

　　受評學校：

　　考評時間：xx年xx月xx日

　　考核項目

　　考核內(nèi)容

　　權(quán)重

　　自評分

　　考評分

　　備注

　　組織機構(gòu)

　　成立校務(wù)公開領(lǐng)導小組，成員構(gòu)成符合規(guī)定，定期召開會議研究部屬校務(wù)公開工作，切實加強領(lǐng)導。

　　成立校務(wù)公開工作辦公室，成員構(gòu)成符合規(guī)定，切實履行職責。

　　公開形式

　　每年至少召開1次教代會，使校務(wù)公開制度化。

　　教代會閉會期間，堅持召開校情通報會，使校務(wù)公開經(jīng)�；�。

　　設(shè)立固定公開欄，及時更新內(nèi)容，使校務(wù)公開及時化。

　　采用其他便于教職工和社會知曉的形式公開校務(wù)，使校務(wù)公開形式多樣化。

　　根據(jù)校務(wù)公開內(nèi)容恰當選擇公開范圍和形式，避免校務(wù)公開的隨意性。

　　公開內(nèi)容

　　校務(wù)公開內(nèi)容全面。按《沙灣縣中小學校務(wù)公開管理制度》規(guī)定應(yīng)予公開的內(nèi)容均在校務(wù)公開過程中得到反映。

　　8校務(wù)公開重點突出。涉及學校管理和改革發(fā)展的重大決策、事關(guān)教職工切身利益的重大問題、涉及學校黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導班子建設(shè)的重大問題予以重點公開。

　　公開程序

　　學校制定校務(wù)公開實施意見或方案

　　制定校務(wù)公開計劃，根據(jù)實際細化公開內(nèi)容，明確公開形式、公開時間和責任人。

　　按規(guī)定程序履行校務(wù)公開審核批準手續(xù)

　　監(jiān)督機制

　　成立校務(wù)公開監(jiān)督小組，對本校的校務(wù)工作進行監(jiān)督，定期對校務(wù)公開工作進行檢查和評議，并及時將檢查和評議結(jié)果向有關(guān)人員和組織通報，同時報告縣教育局。

　　建立測評認可制度，組織教職工對校務(wù)公開的滿意認可度進行測評。

　　檢查、評議和測評結(jié)果及時向有關(guān)人員和組織通報，同時報告縣教育局

　　效果評價

　　學校領(lǐng)導干部廉潔勤政，無違法違紀問題。

　　教職工無群體xx等重大不穩(wěn)定事件發(fā)生。

　　教職工對校務(wù)公開的滿意認可度在90%以上。

　　10在公開內(nèi)容、公開形式和監(jiān)督落實等方面有創(chuàng)新，有特色，值得借鑒和推廣。

　　合計100

校務(wù)公開制度4

　　黨的十五大強調(diào)指出：“擴大基層民主，保證人民群眾直接行使民主權(quán)利，依法管理自己的事情，是社會主義民主最廣泛的實踐”。實行校務(wù)公開是擴大基層民主，推動學校內(nèi)部管理體制改革的重大措施，是進一步加強學校民主監(jiān)督的重要措施；是促進學校領(lǐng)導班子建設(shè)和黨風建設(shè)的有力保證；是教育戰(zhàn)線一項重要工作。為了落實校務(wù)公開工作，特制定本實施辦法。

　　一、組織領(lǐng)導

　　成立校務(wù)公開領(lǐng)導小組：組長：王金富；副組長：汪茂祥徐果；成員：王光進喻國華黃健程付平向富玉歐茂強李芬芳張元丁鄧永南吳再強辦公室設(shè)在工會。

　　二、校務(wù)公開的內(nèi)容

　　1．有關(guān)學校改革和發(fā)展的重大決策、重要規(guī)范、實施方案。

　　2．人事干部制度，包括教師、干部聘任，職稱評聘、晉級晉職的條件、標準、名額分配、評聘辦法和結(jié)果。

　　3．財務(wù)管理，包括學校事業(yè)費的預決算、重大項目開支，各種經(jīng)費管理，包括收費項目、標準、出具的票據(jù)、經(jīng)營的收支及使用情況。醫(yī)療費、互助醫(yī)療補助、招待費、禮品等的管理及開支情況。

　　4．大宗物質(zhì)、設(shè)備的采購供應(yīng)情況，包括采購渠道、物資、設(shè)備價格、質(zhì)量等。

　　5．基建工程招標及工程質(zhì)量情況，包括招標項目、招標程序，工程質(zhì)量監(jiān)理和建筑材料質(zhì)量、價格等。

　　6．獎酬金的.分配原則、方案和重大獎勵。

　　7．其它教職工關(guān)心并適宜公開的事項。

　　三、要求：

　　校務(wù)公開要做到辦事制度、辦事程序、辦事結(jié)果“三公開”。中層以上領(lǐng)導干部要樹立自覺接受監(jiān)督的觀念，堅持堵絕“暗箱操作”。

　　四、措施

　　1．教代會是校務(wù)公開的主渠道、有效載體。每年適時召開教代會，審議學校規(guī)劃和重大改革方案。

　　2．建立民主決策的有效機制

　�、俳⒅卮鬀Q策民意測驗體系。通過問卷調(diào)查或其它形式測試民意，給校領(lǐng)導提供教職工對決策的反應(yīng)、意見，以便科學決策。

　　②建立聽取群眾意見的調(diào)查、反饋體系。學校在決策有關(guān)學校改革與發(fā)展以及教職工切身利益相關(guān)的重要問題時，事先要聽取教職工意見；決策教學和學生有關(guān)重要問題時，事先要聽取教師和學生意見，決策后，要收集反饋信息，聽取教職工對學校決策實施情況的意見。

　　3．建立、完善校務(wù)公開的輔助渠道

　　（1）建立專題通報會制度，包括行政工作報告會、教工及學生接待日等會議通報專項校務(wù)工作。

　�。�2）設(shè)校務(wù)公開公告欄及校長信箱，實現(xiàn)信息公開和意見反饋相結(jié)合。

　　4．建立校務(wù)公開監(jiān)督機制

　　成立“校務(wù)公開監(jiān)督小組”，由工會及教代會的代表等有關(guān)人員組成，工會主席任組長。任務(wù)是監(jiān)督校務(wù)公開的內(nèi)容是否按時公開，公開的內(nèi)容是否真實、全面，教職工反映的問題是否得到解決。

校務(wù)公開制度5

　　為全面貫徹落實校務(wù)公開工作，增強我校師生依法治校、依法治教的意識，積極推動學校教職員工對學校工作的民主參與、民主管理及民主監(jiān)督，根據(jù)佛紀發(fā)xx號文件，順德區(qū)教育局下發(fā)的《順德區(qū)中小學校務(wù)公開實施意見》及樂從鎮(zhèn)教育辦樂教字xx號文件的精神和要求，我校為積極推動實施校務(wù)公開制度做了大量的組織工作，為全面實施校務(wù)公開制度作了充分的準備。上一階段，我們重點做了以下幾個方面的工作：

　　一、學校領(lǐng)導高度重視，積極推動校務(wù)公開工作的開展。

　　根據(jù)鎮(zhèn)教育辦下發(fā)的《樂從鎮(zhèn)推行校務(wù)公開制度的意見》的要求及部署，學校領(lǐng)導班認真學習了上級的有關(guān)文件，統(tǒng)一了思想認識，明確了推行校務(wù)公開制度的目的及意義，并結(jié)合我校的實際情況，圍繞提高學校的管理水平和教育教學質(zhì)量這個中心工作，深入討論了全面實施校務(wù)公開制度的計劃，初步確定了校務(wù)公開的“實施辦法”，為落實、推進校務(wù)公開的各項工作作了認真的部署。

　　二、及時組織教職工認真學習有關(guān)文件，提高教職工對推行校務(wù)公開制度的思想認識。

　　實行校務(wù)公開是貫徹落實黨的十五大和十五屆四中、五中全會精神，加強學校民主政治建設(shè)的重要形式，是提高學校民主管理水平，充分調(diào)動學校教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的重要舉措，它的實施，必定能有效地推動學校的改革和發(fā)展，提高教學質(zhì)量，促進學校工作上新臺階。因此，我校組織了全體教職工認真學習了上級的有關(guān)文件，領(lǐng)會文件中關(guān)于實施校務(wù)公開制度的精神要求，提高了教職工對實施校務(wù)公開工作的認識，明確了推行校務(wù)公開工作的目的和意義，從而調(diào)動了教職工參與此項工作的積極性，為全面推進校務(wù)公開制度的實施工作打下了扎實的'群眾基礎(chǔ)。

　　三、按有關(guān)要求成立了校務(wù)公開領(lǐng)導小組，積極推進校務(wù)公開工作的實施。

　　按佛紀發(fā)xx號文件的要求，為了有序、順利地實施校務(wù)公開工作，由學校教職工會議推選出由行政代表、工會代表、鎮(zhèn)人大代表、科、級組長代表及優(yōu)秀教師代表組成的學校校務(wù)公開工作領(lǐng)導小組，負責制定、實施校務(wù)公開工作的操作制度及工作計劃，確定公開項目及內(nèi)容，完善其他各項相關(guān)工作，形成了強有力的領(lǐng)導體制和工作機制，以保證校務(wù)公開的各項工作順利開展。今后，我們將會在上級主管部門的領(lǐng)導下，健全各項管理制度，積極推進、實施校務(wù)公開工作，虛心聽取教職工的意見和建議，切實搞好學校工作。

校務(wù)公開制度6

　　一、學校校務(wù)公開工作由學校校務(wù)公開領(lǐng)導小組領(lǐng)導，下設(shè)辦公室、民主議事小組、民主理財小組具體負責校務(wù)公開工作。

　　二、學校校務(wù)公開要通過會議、通報、廣播、公開欄等多種渠道進行。校務(wù)公開欄每月一期，每月8日前完成，平日需及時公開的項目隨時公開。

　　三、校務(wù)公開工作要突出重點，注重實效，把教工關(guān)心的熱點問題作為公開的重要內(nèi)容。具體內(nèi)容應(yīng)包括學校各種規(guī)劃、制度等文件，教職工晉級、評優(yōu)、提干、住房、獎懲、福利等涉及教職工利益的事項，以及學校重大財務(wù)收支等其它需公開的事項。

　　四、公開的.事項要做到政策、過程、結(jié)果三公開。按規(guī)定必須保密的事項不予公開。

　　五、每期公開的內(nèi)容都要做好歸檔工作。

　　六、要確保政務(wù)公開的真實性、及時性，注重實效，不搞形式。工會負責政務(wù)公開的監(jiān)督檢查工作。

校務(wù)公開制度7

　　為了使學校教育工作做得更好,結(jié)合“兩風建設(shè)“工作，每學期都要把本校的重大工作事項向?qū)W生、家長、社會承諾，以增強基層工作的透明度。

　　1、收費情況。要認真執(zhí)行國家規(guī)定的收費標準、所有收費項目及標準，要向?qū)W生、家長、社會公開公示，填寫收費卡。堅決禁止和糾正學校亂收費的行為不再發(fā)生。

　　2、政務(wù)公開。把學校的重大決策、職稱評定評聘、獎懲、評優(yōu)等都要向教師公開。

　　3、校務(wù)公開。要把學校各項制度、考核細則、人事安排、教師責任、財務(wù)支出等都要向教師公開，便于接受群眾監(jiān)督。

　　4、教育教學。按要求完成教學計劃，保證教學時間，上好上滿課時，傳授知識準確，保證教育教學質(zhì)量，讓家長放心。

　　5、師德師風。加強師德師風建設(shè)，按著教師“十不準“要求去做，保證做到不亂補課、不亂訂復習資料、不亂收費、樹立良好的師德形象。

　　6、黨風廉政。領(lǐng)導干部工作要求真務(wù)實，清政廉潔，自覺抵制不正之風，堅決與腐敗行為做斗爭，加強領(lǐng)導工作作風的轉(zhuǎn)變。

　　校務(wù)、政務(wù)公開監(jiān)督檢查制度

　　1、認真履行監(jiān)督檢查職責,促使校務(wù)、政務(wù)公開制度化、規(guī)范化。

　　2、通過各種形式征求教職工意見,監(jiān)督檢查校務(wù)、政務(wù)公開的內(nèi)容是否真實全面、時間是否及時,程序是否合法。教職工反映的問題是否得到解決和答復，并將情況及時反饋校務(wù)、政務(wù)公開辦公室,督促其認真落實。

　　3、建立校務(wù)、政務(wù)公開檔案,將每次公開的內(nèi)容、時間、承辦部門、人員和教職工提出的.問題、處理結(jié)果等整理成冊,由校務(wù)、政務(wù)公開監(jiān)督檢查小組、長期保管備查。

　　4、建立校務(wù)、政務(wù)公開報告制度。定期向教代會報告校務(wù)、政務(wù)公開的具體情況,審查鑒發(fā)予以公布的內(nèi)容。

　　5、將“校務(wù)、政務(wù)公開,民主監(jiān)督”制度的實施情況納入學校的目標責任制中進行考核,并作為中層以上干部廉政建設(shè)考核的重要依據(jù)。

　　6、建立學校責任追究和獎罰制度,促進校務(wù)、政務(wù)公開持之以恒地開展。

校務(wù)公開制度8

　　一、領(lǐng)導班子要肝膽相照，精誠團結(jié)，襟懷坦蕩，公正無私，做到大事共議，制度共定。

　　二、充分發(fā)揚民主，搞群言堂，不搞一言堂，充分發(fā)揮學校議事會的作用。

　　三、堅持政務(wù)公開和校務(wù)公開，學校重大決策的制定，要采取民主集中制的原則，主導意見形成后，要公布于全體教職工，反復進行討論積極提出意見和建議，教職工意見和建議反饋上來以后學校領(lǐng)導采納正確的意見和合理化的建議，以保證決策的科學性。

　　四、學校的評先選優(yōu)要公開、公開、公正，增強辦事依據(jù)，辦事程序、辦事結(jié)果的透明度和可信度，評選結(jié)果要張榜公示，一周內(nèi)沒有不同意見，方能確定，絕對不搞暗箱操作。

　　五、每年教職工德勤績能的位次管理，要嚴格執(zhí)行學校的《教職工百分考核細則》，準確地計算出每位教職工的各項得分、獎分、懲分和總分，然后開全體教職工會公布，并把學校計算成績單印發(fā)到每位教職工手中，讓他們自己再按考核細則計算出自己的成績，如有錯誤隨找隨改，直到每位老師都認為是正確的，方可排出名次。

　　六、成立由學校領(lǐng)導、教職工代表、學生代表、學生家長代表組成“議事會”實行民主議事，學校的重大問題、重大建設(shè)項目、重大財務(wù)活動，要由學校議事會集體討論審議決定，堅決杜絕一人說了算的'現(xiàn)象。

　　七、學校財務(wù)的收支情況，每月要在宣傳廚窗和校務(wù)政務(wù)公開欄出現(xiàn)，要如實填寫收入的來源及支出的去向，公布的數(shù)字要與賬面相符，不得弄虛作假，若做假，在查究當事人的責任。

　　八、學校大的建設(shè)項目或投資項目，如校舍改建、校園建設(shè)。

校務(wù)公開制度9

　　為了切實地全面推行校務(wù)公開，學校工會在黨支部領(lǐng)導下建立了校務(wù)公開領(lǐng)導小組和監(jiān)督小組，并制定了如下校務(wù)公開的檢查考核制度。

　　一、學校黨支部委員會負責檢查考核校務(wù)公開領(lǐng)導小組和監(jiān)督小組的工作。

　　二、校務(wù)公開必須規(guī)范，校務(wù)公開領(lǐng)導小組和校務(wù)公開監(jiān)督小組要對公開事宜和群眾回音做詳實的記錄，保存完整，歸檔有序，并有專人負責管理。（量化分值10分）

　　三、學校支部、行政、工會應(yīng)及時處理、落實各種公開事項的意見建議和各項教代會提案，切實做到事事有回音。教代會提案處理回復率達到100%，提案解決率要達到85%以上。（量化分值10分）

　　四、調(diào)查教職工對校務(wù)公開工作的滿意率，凡在59%以下。（量化值0分）；在60—70%（量化分值8分）；在70—84%的（量化分值12分）；在85%以上的（量化分值15分）。

　　五、校務(wù)公開的檢查考核采取聽、看、查、議等方式最終進行量分打分，總分25分，總積分在15分以下，校務(wù)公開定為不負責，不落實；15—22分的校務(wù)公開定為比較落實；在22分以上的定為校務(wù)公開認真負責。

　　六、校務(wù)公開評為不落實、不認真的，責任人職稱年度考核不能評優(yōu)，不能評模。校務(wù)公開評定為認真負責的在職稱年度考核中獎積分10分。

　　七、校務(wù)公開的考核內(nèi)容

　　1、工作職責和管理權(quán)限的公開情況。

　　2、總大決策和重要事項的公開情況。

　　3、辦事依據(jù)、程序、時限和方式、方法和結(jié)果的公開情況。

　　4、行政審批事項，包括法律、法規(guī)、規(guī)章設(shè)定項目的公開情況。

　　5、服務(wù)承諾兌現(xiàn)情況。

　　6、群眾投訴處理情況。

　　八、校務(wù)公開工作的獎懲措施

　　1、校務(wù)公開工作的.考核，結(jié)合年度考核一并進行，對考核優(yōu)秀的處室和個人，通報表彰，對考核評定為較差的處室和個人，發(fā)出整改通知書，限期整改，并跟蹤檢查整改結(jié)果。

　　2、考核評定中發(fā)現(xiàn)問題的交由校長辦公會討論處理。

　　3、考核評議結(jié)果作為評優(yōu)、職稱評審、年度考核的重要參考依據(jù)之一。

　　九、校務(wù)公開檢查考核責任人

校務(wù)公開制度10

　　為切實加強學校民主管理，規(guī)范教育管理行為，進一步推進校務(wù)公開工作，完善公開制度，健全工作機制，全面加強黨風廉政建設(shè)和依法治校的措施，樹立教育良好的行業(yè)形象，辦好人民滿意的教育，特制定校務(wù)公開制度：

　　一、校務(wù)公開制度是學校民主管理和民主監(jiān)督的重要形式，是推進以法治教，加強學校黨風廉政建設(shè)和教育行風建設(shè)，深化學校民主管理的措措施。

　　二、校務(wù)公開堅持實事求、突出重點、循序漸進、規(guī)范持久的原則。

　　三、重點公開的內(nèi)容為：一是群眾最關(guān)心、反映最強烈的熱點問題;二是涉及教職工切身利益、讓教職工清楚、明白的事項;三是容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的問題;四是涉及教育收費、招生及學籍管理和學生切身利益的.事項;五是除按法律、法規(guī)屬保密范圍及暫時不宜向社會公布之外的其它工作。

　　四、校務(wù)公開堅持以教代會為基本載體，凡涉及學校重大決策、重要任務(wù)、重點工作必須在教代會上向代表公開，并聽取教職工代表的意見和建議。

　　五、學校都要設(shè)立永久性的公開欄或公開櫥窗，對涉及教職工切身利益的有關(guān)政策、規(guī)定、程序、辦法及結(jié)果等情況，都要通過校務(wù)公開欄進行公布。

　　六、設(shè)立民主監(jiān)督信箱，公開舉報電話，指定專人管理，定期開啟，并做好記錄和反饋工作。

　　七、建立健全校務(wù)公開檔案，將學校的計劃、總結(jié)、會議記錄、每次公開的內(nèi)容、教職工的意見和建議、學校整改措施等形式成文字材料，存檔備查。

　　八、成立由黨政工等方面負責人參加的校務(wù)公開領(lǐng)導小組，定期對校務(wù)公開工作情況進行監(jiān)督、檢查和總結(jié)。

校務(wù)公開制度11

　　為增強學校重大決策的合理性和可行性，促進重大決策的民主化、制度化和科學化，提高重大事項決策的質(zhì)量，學校規(guī)定重大決策事項要先過法律咨詢關(guān)。

　　第一條為促進我校各項事業(yè)又好又快發(fā)展，進一步增強重大決策的合理性和可行性，促進重大決策的民主化、制度化和科學化，提高重大決策事項的質(zhì)量，促進領(lǐng)導干部知法懂法，制定本制度。

　　第二條根據(jù)我校重大決策的需要，組織法律工作者圍繞全局性、長期性、綜合性問題進行戰(zhàn)略研究、對策研討，提供法律科學的咨詢、論證意見。

　　第三條法律審核實行動態(tài)管理，重大決策實行法律咨詢審核。

　　第四條法律工作者主要職責：

　�。ㄒ唬⿲M實施的關(guān)系學校發(fā)展涉法問題的咨詢；

　�。ǘ⿲鉀Q我校發(fā)展中重點、難點和熱點的`法律問題的咨詢；

　�。ㄈ⿲ζ渌匾ぷ鳑Q策前的咨詢；

　�。ㄋ模⿲ζ渌枰稍兪马椀淖稍儭�

　　第五條咨詢論證方式：

　�。ㄒ唬┩ㄟ^召開法律咨詢論證會議形式進行；

　�。ǘ┩ㄟ^網(wǎng)絡(luò)、電話、書面等形式進行。

　　第六條重大決策事項咨詢程序：

　�。ㄒ唬┌绰氊熞�(guī)定提出咨詢事項；

　�。ǘ┧娌块T提供相關(guān)材料；

　�。ㄈ⿲W校組織召開法律咨詢會議或通過網(wǎng)絡(luò)、電話、書面等形式，聽取法律工作者的意見和建議；

　�。ㄋ模⿲W校根據(jù)法律工作者的意見，形成決策建議報教育局。

　　第七條法律工作者應(yīng)就下列內(nèi)容對咨詢事項提出意見和建議：

　�。ㄒ唬┳稍兪马検欠穹蠂椰F(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的規(guī)定；

　�。ǘ┳稍兪马検欠穹习岔樈�(jīng)濟社會發(fā)展實際；

　�。ㄈ┳稍兪马椀谋匾浴⒅匾院涂尚行裕�

　�。ㄋ模┢渌枰稍兊膬�(nèi)容。

　　第八條重大決策法律工作者應(yīng)做到：

　�。ㄒ唬┳袷貒矣嘘P(guān)法律、法規(guī)和政策，堅持客觀公正、科學合理的原則；

　�。ǘ┥朴诼犎「鞣矫嬉庖�，團結(jié)同志，合作共事；

　�。ㄈ┰诰蜁r間上能夠保證法律工作者相關(guān)工作和活動

校務(wù)公開制度12

　　根據(jù)有關(guān)檔案管理的規(guī)定，特擬定以下校務(wù)公開檔案管理制度：

　　一、立卷歸檔制度

　　1、按學院校務(wù)公開細則公示的，有保存價值的文字、圖表、聲像等不同形式的記載材料，都屬于立卷歸檔范圍。

　　2、歸檔要求，凡已公開的記載材料，部門移交時須進行整理、分類、立目、裝訂后移交。

　　3、歸檔時間，通過公示后的記載材料，各部門須在結(jié)束后十五天之內(nèi)整理后提交存檔。

　　二、檔案保管制度

　　1、校務(wù)公開檔案庫以部門為單元，分類保管。

　　2、加強檔案庫的.防火、防盜、防蟲的安全工作。

　　3、不斷改善保管條件，提高保管水平。

　　三、檔案利用制度

　　1、保管人員必須熟悉其檔案范圍及主要內(nèi)容，為相關(guān)上級部門和學院部門的查詢提供服務(wù)。

　　2、查閱必須辦理登記手續(xù)，未經(jīng)同意，不得翻拍攝影，不得復印。

　　3、借出必須辦理審批手續(xù)，不得遺失。

　　4、校務(wù)公開范圍僅限于學校內(nèi)部，外部人員查閱借閱時，須遵循《國家安全法》及相關(guān)保密規(guī)定辦理。

　　四、檔案管理人員實行工作責任制

　　1、檔案管理人員要忠于職守，熟悉業(yè)務(wù)。

　　2、檔案管理人員要按相關(guān)制度提出管理措施，要對部門檔案立卷歸檔提供指導。

　　3、檔案管理人員在整理保護和提供利用方面作出成績的，校務(wù)公開領(lǐng)導小組予以獎勵。

校務(wù)公開制度13

　　校務(wù)公開是學校認真落實《中華人民共和國工會法》和依法“民主治校”的重要舉措，是堅持和完善以教代會為基本形式的民主管理、民主監(jiān)督的有效途徑。積極推進校務(wù)公開，有利于引導、保護和發(fā)揮廣大教職工參與支持學校改革的積極性和創(chuàng)造性；有利于維護教職工合法權(quán)益，提高學校管理的透明度和工作效率；有利于促進黨風廉政建設(shè)，進一步密切干群關(guān)系，保持學校穩(wěn)定。為了落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧校園，進一步把我校校務(wù)公開工作引向深入，結(jié)合我校實際情況，特制定本實施辦法。

　　一、校務(wù)公開的指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，全心全意依靠教職員工辦學；進一步完善以教代會為主要內(nèi)容的教職工民主參與、民主管理，民主監(jiān)督制度，推進學校民主政治建設(shè)；推進決策民主化、科學化，提高學校管理水平和加強干部隊伍的思想作風建設(shè)，促進廉政建設(shè)，促進學校改革與發(fā)展，為建設(shè)有特色的綜合性教學創(chuàng)造良好的環(huán)境。

　　二、校務(wù)公開的主要內(nèi)容

　　1．學校發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、重大改革事項及實施情況；

　　2．學校財務(wù)管理的規(guī)章制度和學校經(jīng)費年度預決算情況；

　　3．學校各職能部門的職責、辦事程序、廉政規(guī)定；

　　4．干部選拔任用的政策、條件、程序、結(jié)果；

　　5．教職工的聘任、職稱評定、業(yè)務(wù)考核、課題申報、獎懲、公派進修、評優(yōu)工作、人事調(diào)配、校內(nèi)分配等政策、條件、指標分配辦法、數(shù)額、結(jié)果；

　　6．黨費、團費收繳、使用情況；

　　7．招生工作、學生學籍管理、等相關(guān)事項的規(guī)定、程序；

　　8．學生黨員發(fā)展、獎懲、學生評優(yōu)、特困生學雜費的減免及困難補助等政策、條件、程序、結(jié)果；

　　9．基建工程、維修項目的實施方案、竣工驗收結(jié)果；大宗物資設(shè)備的采購計劃、實施情況；

　　10．代扣代繳的公積金、稅費等各種費用的政策、程序、標準；

　　11．領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定及執(zhí)行情況，黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況；

　　12．專項經(jīng)費、領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任、經(jīng)濟效益、基建工程、維修項目等審計政策、依據(jù)、程序、結(jié)果；

　　13．公務(wù)接待規(guī)定和公車使用情況；

　　14．其他依照法律法規(guī)和政策規(guī)定必須公開或者學校認為有必要向校內(nèi)公開的事項。

　　三、校務(wù)公開的基本形式

　　1．定期召開教代會。教代會是校務(wù)公開的基本載體，學校每年至少召開一次教職工代表大會，聽取學校工作報告和財務(wù)報告，審議學校重大改革事宜。學校黨支部負責研究每次教代會召開的`時間、主要議題等。

　　2．學校每學期要召開各種座談會，向全校師生員工通報學校工作情況、執(zhí)行教代會決議情況及落實校務(wù)公開的情況等，接受教職工的監(jiān)督。

　　3．建立校務(wù)公開欄。對涉及教職工切身利益、群眾比較關(guān)心和必須接受群眾監(jiān)督的問題，通過公示、通知、校報等形式隨時進行公開，同時公布公開事項的辦理部門、人員、有關(guān)規(guī)定和舉報電話等。

　　4．利用校園網(wǎng)絡(luò)公開。進一步加強校園網(wǎng)和校園辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)在行政辦公中的作用，及時進行文件、信息上網(wǎng)。

　　5．舉行領(lǐng)導干部述職述廉報告會。每年舉行一次，由學校中層干部對領(lǐng)導干部的廉潔自律情況進行測評，并邀請民主黨派和無黨派人士擔任黨風廉政建設(shè)的監(jiān)督員。

　　四、校務(wù)公開的組織與實施

　　1．學校成立校務(wù)公開領(lǐng)導小組及其辦公室，在黨委的領(lǐng)導下，負責制定校務(wù)公開的政策、方案，領(lǐng)導和督促有關(guān)部門按要求開展校務(wù)公開工作并組織工作考核、評比。

　　2．學校成立校務(wù)公開監(jiān)督小組，以工會和紀檢監(jiān)察部門的負責人為主組成，負責監(jiān)督檢查各部門校務(wù)公開工作的執(zhí)行、落實情況，組織教職工進行民主評議，并將群眾意見反饋給有關(guān)部門，督促落實。

　　3．校務(wù)公開的實施步驟：

　�。�1）各職能部門應(yīng)根據(jù)實際情況制訂本部門校務(wù)公開基本內(nèi)容，經(jīng)校務(wù)公開領(lǐng)導小組討論通過、校務(wù)公開監(jiān)督小組審核，主管校領(lǐng)導簽字后公布。

　�。�2）每次公開后，要及時收集教職工和廣大群眾的意見和建議，接受群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正。整改結(jié)果要再次公布，并征求群眾意見。

　�。�3）建立校務(wù)公開工作檔案，各部門要將每次公開的有關(guān)資料存檔。

　�。�4）校務(wù)公開工作采取定期與隨機相結(jié)合的辦法進行，每學期定期公開一次，隨機公開根據(jù)需要隨時進行。

校務(wù)公開制度14

　　為保證我校校務(wù)公開工作落到實處，加強對各處室工作人員的監(jiān)督檢查，切實提高我校依法治校的水平，現(xiàn)根據(jù)我校實際情況，制定校務(wù)公開工作內(nèi)部監(jiān)督考核制度。

　　一、監(jiān)督考核的對象和內(nèi)容

　　1、監(jiān)督考核的對象

　　學校各職能處室和工作人員。

　　2、監(jiān)督考核的內(nèi)容及標準

　�。�1）《行政許可法》規(guī)定的各項行政許可目錄、工作制度、受理條件、程序、期限、申請人應(yīng)提交的全部材料、辦事的格式文書等是否準備齊全并通過各種可行的形式向社會公開；

　�。�2）學校制發(fā)的與公眾利益相關(guān)的規(guī)范性文件是否在網(wǎng)上公布并及時補充更新內(nèi)容；

　　（3）重大采購及其監(jiān)督管理工作應(yīng)該公開的內(nèi)容是否公開；

　�。�4）對有關(guān)教職工錄用、職務(wù)任免信息等重大人事工作事項是否及時公開；

　�。�5）各處室主動接受教職工監(jiān)督，認真聽取群眾批評意見并及時改進工作的情況；

　�。�6）相關(guān)人員是否遵照法律法規(guī)規(guī)定的主體、程序、條件、期限和標準依法辦事；相關(guān)人員的工作作風、文明用語和行為規(guī)范情況，落實學�！笆讍栘撠熤啤鼻闆r；

　　二、考核工作的組織領(lǐng)導

　　1、校務(wù)公開工作辦公室負責監(jiān)督考核工作，研究、指導、部署和組織具體考核事項；

　　2、考核人員組成。由校務(wù)公開領(lǐng)導小組指派人員，同時根據(jù)實際需要聘請其他相關(guān)處室人員參加，成立監(jiān)督考核小組。

　　三、監(jiān)督考核的形式

　　1、聽：聽取具有校務(wù)公開內(nèi)容的處室工作匯報；召開座談會聽取學生、家長、社會對校務(wù)公開工作的批評意見；聽取各處室負責人對本部門工作人員的考評意見。

　　2、看：查閱有關(guān)資料。如規(guī)范性文件自由索取、對學校監(jiān)督檢查處理意見公開情況；各處室應(yīng)公開事項的統(tǒng)計材料。

　　3、問：詢問工作人員熟知有關(guān)制度規(guī)定的`內(nèi)容。根據(jù)職能處室職責不同，了解處室工作人員對業(yè)務(wù)熟悉程度、服務(wù)工作質(zhì)量。

　　4、查：定期或不定期的抽查服務(wù)是否規(guī)范、校務(wù)公開其他工作是否按規(guī)定開展，同時設(shè)計問卷調(diào)查，接受公眾對學校各部門校務(wù)公開工作的意見。

　　5、評：邀請市教育局、社會有關(guān)部門的監(jiān)督員對我校校務(wù)公開情況進行評議。

　　四、考核方法

　　1、日常檢查。各處室落實人員開展日常檢查，及時統(tǒng)計分析校務(wù)公開的事項內(nèi)容、數(shù)量。校監(jiān)督考核小組針對考核內(nèi)容開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查工作，并及時填寫考核情況記錄，作為年終考核的重要依據(jù)；處室工作人員的工作情況由部門負責人制定具體的日常檢查措施，記錄檢查情況并簽署意見。

　　2、年終考核。監(jiān)督考核小組綜合日常檢查和社會評議的考評結(jié)果，匯總檢查情況，提出對處室校務(wù)公開工作評定意見，向校務(wù)公開領(lǐng)導小組報告；監(jiān)督考核小組根據(jù)日常考核結(jié)果，結(jié)合完成其他工作任務(wù)情況對工作人員提出年度綜合考評意見。

　　五、考核結(jié)果的評定及獎懲措施

　　1、考核結(jié)果評定：對各處室和工作人員考核評定分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個檔次。

　�。�1）對按校務(wù)公開工作要求，高質(zhì)量、高效率完成工作任務(wù)，群眾滿意率較高，綜合成績在90分以上，或受到上級有關(guān)部門表彰的處室，確定為優(yōu)秀；

　�。�2）對按校務(wù)公開工作要求，較高質(zhì)量完成工作任務(wù)，綜合成績在80分以上的處室，確定為良好；

　�。�3）對基本上能按校務(wù)公開工作要求完成工作任務(wù)，綜合考核成績在60分以上的處室，確定為一般；

　　（4）對無故未按校務(wù)公開工作要求做，或在工作中出現(xiàn)重大失誤，工作質(zhì)量較差，綜合成績在60分以下的處室，確定為較差。

　　2、獎懲措施

　　1）校務(wù)公開工作的考核，結(jié)合年終考核一并進行。對考核結(jié)果為優(yōu)秀的處室和個人予以通報表彰。對考核評定為較差的處室和個人，發(fā)出整改通知書，限期整改，并跟蹤檢查整改結(jié)果；

　　2）考核評議過程中發(fā)現(xiàn)問題的交校務(wù)辦公會議討論處理；

　　3）考核評議結(jié)果作為評優(yōu)、職稱評審、年終考核的重要參考依據(jù)之一。

　　六、申訴

　　被考核人對考核結(jié)果如有異議，可以向校務(wù)公開領(lǐng)導小組提出復議，或向上級行政部門提出申訴。