（經(jīng)典）學校校務公開制度
隨著社會一步步向前發(fā)展，大家逐漸認識到制度的重要性，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家整理的學校校務公開制度，希望對大家有所幫助。
學校校務公開制度1
按照《關于全面推行校務公開工作的意見》的要求，我校制定本校務公開制度，以便于教職工督促。
校務公開的主要內(nèi)容：
管理文庫
一、學校管理和改革方面的事項，包括學校發(fā)展目標、長遠規(guī)劃、年度工作計劃、改革方案、重要管理制度、教學管理、重大投資決策、財務收支等。
二、涉及教職工切身利益方面的事項。包括教職工工資調(diào)整、獎金、補貼、福利開支、職稱評定、評先評優(yōu)、職工進修、住房公積金、職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和其他社會保障金繳納情況等。
三、學校內(nèi)部黨風廉政建設方面的事項包括學�；椖�、大宗物資的'采購、干部選拔任用、以及黨風廉政建設責任制情況等。
校務公開的主要形式：
一、教職工大會
教職工大會是校務公開的基本形式，每年至少召開一次。凡屬教職工大會職權范圍內(nèi)的事項，都必須向教職工大會報告，并根據(jù)不同內(nèi)容由教職工大會審議或?qū)徸h通過。
(一)對學校發(fā)展目標、長遠規(guī)劃、年度工作計劃、工作總結(jié)以及學校重大改革方案，重要管理制度等必須經(jīng)過園核心會議討論，以書面形式發(fā)至組室征求意見，待教職工大會召開時提交教職工大會審議。
(二)對學校財務收支狀況實行公開：
1、坦誠接受上級財務審計部門對我校財務狀況進行審計，并將審計結(jié)果在大會上通報；
2、對學生收費必須在入園通知書中寫明收費項目、金額、依據(jù)以及學校統(tǒng)一為學生代收代辦的項目、標準一并注明，并在校務公開欄上公布；
3、學校財務收支的總體情況，招待費使用情況等在校教職工大會上向代表報告，并接受代表審議。
二、校務公開欄
三、教職工大會
1、對教職工工資調(diào)整、獎金、各種補貼、住房公積金、職工養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險和其他社會保障金繳納情況等一律召開全體教職工會議傳達國家有關這方面文件規(guī)定。
2、對校內(nèi)選拔干部，首先經(jīng)校黨委研究后公布：干部崗位名稱，選拔的職數(shù)、條件、方法等，然后根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定的標準，程序進行。選拔結(jié)果及時在核心會上通報，并在校務公開欄上公布。
3、學校評先評優(yōu)，首先要經(jīng)園核心會議研究確定評先評優(yōu)的榮譽稱號，以及這些“榮譽”稱號的數(shù)量、條件在教職工大會上通報并在校務公開欄上公布，在充分發(fā)揚民主和集中的基礎上，將評選結(jié)果用紅榜公布。
學校校務公開制度2
課堂教學觀察診斷是一種研究活動，它為教師的專業(yè)發(fā)展提供了一條很好的途徑。通過課堂觀察診斷指導，教師借助合作的力量在實踐性知識、反省能力等方面將獲得新的發(fā)展，進而提高教師的整體教學質(zhì)量，為讓課堂觀察與診斷行動能有效落實且取得實效，特制定本制度。
一、課堂教學診斷指導的作用
在現(xiàn)代教育中，課堂教學觀察指導是教師獲得教學反饋信息、捕捉教學復雜現(xiàn)象，分析研究教學情況，及時調(diào)整教學思路、教學內(nèi)容和教學方法的重要手段；同時能夠喚醒隱藏在教師心中的教學智慧，促進教師的專業(yè)發(fā)展，提高教學效率。
在日常教學中，課堂觀察與診斷有顯著的功能與作用，集中體現(xiàn)在促進教師專業(yè)發(fā)展、提高教學質(zhì)量和效率、改進師生的生存狀態(tài)等方面。
二、課堂教學診斷工作小組
學校領導班子成員及各學科教研組長。
三、課堂教學診斷的內(nèi)容
教師在教學過程中應與學生積極互動、共同發(fā)展，要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關系，注重培養(yǎng)學生的獨立意識和自主精神，引導學生質(zhì)疑、調(diào)查、探究在實踐中學習，促進學生在教師指導下主動地、富有個性地學習。教師應尊重學生的人格，關注個體差異，滿足不同學生的學習需要，創(chuàng)設能引導學生主動參與的教學環(huán)境，激發(fā)學生的學習積極性，培養(yǎng)學生掌握和運用知識的態(tài)度和能力，使每個學生都能得到充分的發(fā)展。
1、知識與技能：
�、胖R與技能
�、俜险n程標準要求：能根據(jù)學科課程標準對學科的要求結(jié)合教材來確定本節(jié)課的教學目標。
②適合學生學習實際：能根據(jù)學生的年齡心理特點、學科認知水平及學習需求確定教學目標。
③基本能按教學目標完成課堂教學任務。
⑵學習知識
�、俳處熢谡n堂中應與學生積極互動、共同發(fā)展要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關系。能組織、指導學生學習學科知識，利用相關的學習資源，拓寬學生的知識面，讓學生從中去感悟知識、學習知識并能掌握知識。
�、诟淖冋n堂教學注重知識傳授的傾向，幫助學生形成積極主動的學習態(tài)度，促進學生在教師指導下主動地、富有個性地學習樂于探究知識的生成、變化和發(fā)展。
⑶掌握技能
�、倌芨鶕�(jù)學科特點，創(chuàng)設形式多樣的`實踐情景，把學到的知識運用到實踐中去，體現(xiàn)出培養(yǎng)學生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力。
�、谀芨鶕�(jù)學生的生理、心理和年齡特點，注意學生良好學習習慣的培養(yǎng)、良好學習行為的養(yǎng)成。
2、過程與方法：
�、沤虒W過程
①學習活動的組織：課堂教學過程就是學生的學習活動過程，教師與學生要共同創(chuàng)造學習環(huán)境。教師應緊扣學習主題有序地組織、指導學生開展學習、實踐活動，實現(xiàn)在活動中培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新意識。
�、趯W習方式的引導：課堂能為學生提供討論、質(zhì)疑、探究、合作、交流的機會充分讓學生主動參與、樂于探究、勤于動手提倡交流與合作的學習方式。學生自主探索、合作的過程要真實、自然。
③思維的發(fā)展：課堂上的問題設計、實驗操作、作業(yè)布置等，能激發(fā)學生的思考和想象，具有可操作性，有利于學生的思維發(fā)展，有助于培養(yǎng)觀察力、想象力及反思意識。
④關注差異：面向全體學生，關注學生的個體差異。提問優(yōu)等生每人每節(jié)課不能超過三次，對學習有困難的學生的提問應占課堂提問的五分之二以上，并要展示幫助、提高學生的過程。關注學生個性的發(fā)展，鼓勵發(fā)揮個性特長。
⑵教學方法
�、倌莒`活運用適合學生學習實際的、促進學生發(fā)展的教學方法，體現(xiàn)其科學性和可操作性，并在教學過程中呈現(xiàn)教學方法的多樣性。
�、谀芨鶕�(jù)本校實際及教學內(nèi)容，選擇適當?shù)默F(xiàn)代教學手段進行教學，并把運用這些教學手段進行求知的過程展現(xiàn)出來。
3、情感態(tài)度與價值觀
⑴教學氛圍：能創(chuàng)設平等、民主、和諧的教學氛圍。師生平等交流，生生合作和諧，杜絕放任自流、不負責任的現(xiàn)象。
�、茖W習興趣：教師的教學語言、教學行為，能激發(fā)學生的學習興趣，鼓勵學生積極參與學習活動，主動探究知識、合作交流、進行學習。
�、亲孕判模荷朴趧�(chuàng)設能讓學生體驗成功的情景，教學過程能體現(xiàn)學生自信心建立的心理進程，體現(xiàn)激發(fā)學生奮發(fā)上進的精神面貌。
4、教學基本功
�、沤虒W語言準確大方、普通話規(guī)范準確。
�、瓢鍟O計合理、工整美觀。
�、墙虘B(tài)親切自然、應變能力強。
四、課堂診斷的要求
1、要觀課診斷指導須事前先預約。為提高課堂觀察與診斷的有效性、實效性，提高研究效率，所有課堂的觀察與診斷都采取預約聽課的形式進行。
2、工作小組要提前告知被診斷指導的任課教師，讓其有充分的時間作好準備，授課教師不得以任何借口推辭。
3、工作小組人員必須提前站在教室門口或提前進教室，不能遲到。每次觀課應堅持聽完一節(jié)課，不得中途離開教室，影響課堂教學。觀課前將手機設置為“靜音”，觀課中不能接聽手機。認真觀課并及時填寫“觀課記錄”，并客觀地對課堂教學進行評價。
4、進行課堂觀察之后，需留一定時間給工作小組成員撰寫指導意見，必須包括三個方面的內(nèi)容：一是發(fā)現(xiàn)上課教師課堂教學中的三個優(yōu)點；二是提出上課教師課堂教學中的三個缺點；三是提出改進的具體措施。指導時間可為觀課后一周內(nèi)，但不得超過一周。若因特殊情況不能集中指導的，需私下進行個別交流。
五、課堂教學診斷結(jié)果的處理
1、領導及有關人員對于聽課診斷過程中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時與上課教師交流研究，及時給予解決處理。
2、教導處對《聽課筆記》中所記載的主要情況和問題進行整理、匯總，并及時對相應問題進行研究。
3、針對反饋的情況，工作小組安排下一次的聽課，檢查教師對自己的課堂教學的改進情況。
學校校務公開制度3
學校進一步鞏固和深化校務公開工作，規(guī)范學校的辦學行為，堅持民主管理，更好地落實教職工和社會大眾的知情權、參與權、管理權和監(jiān)督權，堅持“三個有利”的原則，加強黨風廉政建設，調(diào)動全校教職工當家作主的積極性和創(chuàng)造性，以校長為首的領導小組，對學校校務公開工作進行了全面規(guī)劃，如確立了校務公開的指導思想，工作制度和依法公開，內(nèi)容全面，突出重點，便捷及時的基本原則，監(jiān)督小組能及時反饋廣大教職工及學生、家長對校務公開意見和建議。
一、年度的公開內(nèi)容
學校大決策及重要工作。包括學校發(fā)展計劃、辦學思想、辦學思想、辦學目標、規(guī)劃、措施、改革方案、規(guī)章制度的制定和實施、學校工作計劃、年度工作報告以及學校領導班子的分工、職責、要求等。
財務收支和建設項目。包括資產(chǎn)管理和資產(chǎn)變動情況、學校每學期經(jīng)費收支情況、基本建設項目招標、大宗設備購置、大額度資金使用情況等項目。
涉及教師切身利益的事項。包括學校行政干部的選拔任用、教職工提薪、晉升、聘任的條件、程序和結(jié)果；教職工年度考核和評優(yōu)、評先的條件和結(jié)果；
教職工課時補助與獎金發(fā)放情況等與教職工切身利益有關的事項。
學校領導干部和黨政工作人員遵守廉潔自律規(guī)定的`情況和民主評議情況；
學校教職工實行計劃生育情況。
社會關注的問題。包括教師教書育人的行為規(guī)范，學校的收費標準、收費依據(jù)、批準收費機關及監(jiān)督電話。
按上級有關規(guī)定應當公開或上級教育行政部門要公開的其他內(nèi)容。
二、公開形式
建立固定的校務公開欄，根據(jù)不同時期，社會群眾所關注的問題，定期進行公開。
定期召開教職工代表會議，充分發(fā)揮教代會的作用。凡是法律法規(guī)明確規(guī)定屬于教代會的職權范圍的事項，都必須嚴格按照程序向教代會報告，由教代會審議，通過或決定。
設立校內(nèi)公開欄，充分利用校園網(wǎng)，及時公開教師關注的涉及切身利益的內(nèi)容。
定期召開教師大會，學生家長代表、學生代表座談會、設立意見箱、舉報電話等，多形式、多渠道及時了解教師和社會各方面的反映，保證校務公開收到
實效。
其他便于教職工和社會知曉的形式。
三、公開程序
校長根據(jù)實際情況的校務班子等不同層次的范圍內(nèi)，主持會議，并對學校重大問題進行商議，然后召開教職工會議或教代會代表會議進行討論，最后由校長辦公會對公開內(nèi)容等進行決策。
四、公開制度
校務公開工作領導小組負責組織實施校務公開工作。由校長主持，認真研究校務公開的內(nèi)容、形式、時間，確保校務公開的真實性。
校務公開工作監(jiān)督小組，對學校校務公開工作情況進行專項督查，并負責積極推進群眾民主議事的實踐，提高群眾“知校情，參校政，議校事，督校務”的關注程度。校務公開的時間，根據(jù)校情，教師愿望和要求，采取階段性（月、季）、年度性公開和定期、不定期公開的方式進行。
校務公開的范圍及形式分為對內(nèi)公開和對外公開。對內(nèi)公開以教代會為基本載體，并通過教職工大會、校務公開欄（對內(nèi)版）、教職工座談會、設立意見箱、監(jiān)督電話、民意測評等形式公開，對外公開通過學校網(wǎng)站，校務公開欄（對外版），家委會，學生家長會，座談會，監(jiān)督電話，社會調(diào)查等形式公開。
建立校務公開執(zhí)行檔案制度。
進行校務公開（對外）資料，校務公開（對內(nèi)）資料和校務公開（專項）資料的匯編、歸檔。
五、檢查監(jiān)督
校務公開納入學校工作計劃及黨風廉政建設責任制的重要內(nèi)容，接受上級主管部門的檢查監(jiān)督。
校監(jiān)督小組采取隨機抽查、專項檢查，并通過監(jiān)督電話，民意測評，座談會，將了解到情況進行反饋，通報。
校務公開工作列為班子建設，班子成員考核的重要內(nèi)容和年度評優(yōu)的重要條件之一。
城舒中學工會
學校校務公開制度4
一、校務公開的原則：
依法治校，民主公開；突出重點，實事求是；周密健全，積極穩(wěn)妥。
二、校務公開的內(nèi)容要符合黨的方針政策和國家的法律法規(guī)，從學校實際出發(fā)，不干預學校領導行使正當?shù)墓芾砺殭唷?/strong>
主要內(nèi)容涉及教職工切身利益和黨風廉政建設等方面的問題。具體應包括以下內(nèi)容：
1、學校的辦學方向與發(fā)展目標和實施方案，近、遠期發(fā)展規(guī)劃。
2、校長工作報告、學校辦學思想、重大改革方案、師資隊伍建設、教育教學質(zhì)量。
3、涉及教職工合法權益的有關改革意見、重要規(guī)章制度、獎罰條例等。
4、干部、黨員述職報告和教代會、黨員大會的民主評議結(jié)果、黨風廉政建設執(zhí)行情況。
5、上級單位及學校的表彰獎勵、批評、通報。
6、財務收支、預決算情況。
7、學校基本建設，校園環(huán)境改造，重大項目招、投標及建設資金使用情況。
8、教職工工資晉升，職稱評定，評優(yōu)選好，各類人員崗位職責，年度(學期)教育教學考核結(jié)果。
9、教師職業(yè)道德規(guī)范，師德師風建設。
10、教職工聘任(用)實施方案，聘任結(jié)果及津貼發(fā)放辦法。
11、“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“先進班級體”、“班隊干部的評選推薦”。
12、學生的學雜費及其他收費項目標準的執(zhí)行，為特困學生捐款，使用分配情況，書雜費減免情況，為社會募捐以及上繳情況。
13、教職工和社會群眾、學生家長關心的重點、熱點問題以及其它需要公開的問題。
三、校務公開形式：
(一)各類會議
1、由學校工會負責，依照教代會有關規(guī)定每年召開1—2次。由學校行政校長向教代會報告學校工作計劃、工作總結(jié)、重大決策、辦學思路、改革方案等提交教代會討論審議，由教工代表分別向全體教職工傳達教代會精神。
2、辦公室負責人會。通報學校貫徹上級精神，學校實施教代會決議情況。
3、校務會或行政擴大會。有黨政、工、團、隊主要負責人或有教研組長參加的會議，傳達上級指示，通報工作進程、主要工作活動，布置安排近期工作，學校管理情況。
4、教職工大會。學習上級有關文件精神，公布有關學校改革成效，財務收支，內(nèi)部情況，征求解答教工疑惑以及校務公開的情況。
5、家長委員會和家長大會。宣講國家政策法規(guī)，收費項目、標準，學校發(fā)展方向和教育教學質(zhì)量，學校取得的成績及面臨的困難，學生校內(nèi)外教育配合協(xié)助的要求。
6、黨員大會。加強政治理論的學習，通報學校教育教學情況，黨員干部民主評議結(jié)果，公布黨內(nèi)事務。
(二)公告欄
在學校櫥窗里設置校務公開欄。主要公開學校工作目標、任務和學校重大事項，最新工作動態(tài)，收費項目標準，學校財務收支情況，教師職業(yè)道德規(guī)范，師德師風建設等相關事項。
(三)教職工、學生家長來信來訪
1、設置校務公開信箱或意見箱，收集教職工及學生家長、社會各界人士對學校教育教學工作、校園建設、師德師風建設等建議和意見，放在固定位置，由專人定時開啟、收集、匯總。
2、對收集上來的意見和建議要認真對待，及時研究解決，做到對教職工、家長群眾反映的'問題“事事有交待，件件有著落”。
四、校務公開的時間根據(jù)公開的內(nèi)容確定。
屬于常規(guī)性工作的定期公開，屬于階段性工作的按階段公開，屬于短期工作的要隨時公開。學校在每學期或每學年末，要將校務公開的情況向教代會報告，接受教代會和教職工的監(jiān)督。
五、校務公開的范圍根據(jù)公開事項的性質(zhì)確定。
學校要根據(jù)具體實際，按有關要求，由黨政工共同協(xié)商確定公開的范圍，防止盲目性和隨意性，促進校務公開沿著正確的軌道方向健康發(fā)展。
學校校務公開制度5
1、職代會民主評議干部的對象是單位領導班子成員,重點是單位黨政主要領導。
2、民主評議單位領導干部一年進行一次，形成制度。
3、職代會民主評議領導干部，以領導班子與領導成員的任期目標和崗位責任制為依據(jù)，對領導班子集體和領導成員的個人表現(xiàn)包括德、能、勤、績進行全面評議。
4、職代會民主評議領導干部與人事制度改革和考核領導班子相結(jié)合。
5、經(jīng)民主評議和測評優(yōu)秀的干部，建議給予表彰獎勵，對不勝任、不稱職或違法亂紀的'干部建議調(diào)整工作崗位或給予組織處理。
6、民主評議領導干部在黨委的統(tǒng)一領導下，由職工代表大會主席團組織實施。工會作為職工代表大會的工作機構(gòu)，負責民主評議領導干部的具體工作。
學校校務公開制度6
為了進一步規(guī)范和推動學校校務公開工作，促進權力規(guī)范運行，有效預防腐敗，根據(jù)縣教育局7月18日下發(fā)的《關于開展基層學校校務公開標準化建設督查工作的通知》，我中心于近期開展了學校校務公開標準化建設專項督導檢查工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、思想高度重視，加強組織領導
為了認真貫徹縣、市辦事公開標準化建設工作的精神，堅持服務大局，嚴格依法辦校，加強民主監(jiān)督，保障全體師生的合法權益，促進辦事公開標準化規(guī)范化、常態(tài)化發(fā)展，我中心領導認識到位，思想高度重視此次督查工作。
中心行政領導召開專項會議，進行深入研究和認真布署，于7月20日向各基層小學下發(fā)《關于開展中心各基層學校校務公開標準化建設督查工作的通知》。通知要求各基層小學務必按照縣、市辦事公開標準化建設的相關文件精神，開展辦事公開標準化建設自查整改工作，并于24日前完成自查工作，形成自查報告。
7月25日，中心委派陳茂順同志和黃建挺同志深入各基層小學開展督查工作，檢查組通過實地查看、座談交流、查閱資料等形式，充分了解各校開展辦事公開標準化建設工作情況。檢查人員對各校工作情況進行如實反饋，提出整改建議，填寫并下發(fā)《學校校務公開標準化建設督查情況及整改意見表》，促使各校校務公開標準化建設規(guī)范開展。
二、校務公開工作開展情況：
（一）領導重視，機構(gòu)健全。此次共檢查了10所學校，各校都能充分認識實行校務公開工作是加強民主監(jiān)督、保證和維護全體師生合法權益的有效措施，均成立校務公開標準化建設領導小組，做到分工明確，責任到人。一些學校召開了校務公開工作會議，充分發(fā)揚民主，傾聽意見，合理保證了教職工的權益。
�。ǘ┎僮饕�(guī)范，公開及時。各校都能建立校務公開欄，大多數(shù)學校能嚴格按照縣、市統(tǒng)一要求制作校務公開對外、對內(nèi)專欄，制定了校務公開工作計劃，明確了組織機構(gòu)與職責，確定了重要事項、廉潔自律、收費管理、招生考試、人事管理、干部管理、財務管理、招投標情況、教學科研、學生管理、其他事項等11項公開內(nèi)容，列出公開目錄，做到及時審批，及時公開，及時歸檔資料，操作比較規(guī)范。做到有布置、有落實、有自查、有整改。
�。ㄈ┐嬖趩栴}，整改意見。
1、公開內(nèi)容的.涉及面可以更廣、內(nèi)容更具體。
2、公開材料建檔工作有待向更規(guī)范化、標準化、常態(tài)化發(fā)展。
針對存在的問題，學校應當繼續(xù)加強領導，提高認識，校務公開工作納入制度化、日常化管理，完善公開工作，提高校務公開工作人員業(yè)務工作水平，規(guī)范校務公開檔案。同時，我中心也將繼續(xù)對各基層校開展校務公開標準化建設指導工作，廣泛宣傳，推廣好經(jīng)驗、好做法，不斷推進校務公開標準化建設工作的科學發(fā)展。
學校校務公開制度7
為了切實地全面推行校務公開，學校工會在黨支部領導下建立了校務公開領導小組和監(jiān)督小組，并制定了如下校務公開的檢查考核制度。
一、學校黨支部委員會負責檢查考核校務公開領導小組和監(jiān)督小組的工作。
二、校務公開必須規(guī)范，校務公開領導小組和校務公開監(jiān)督小組要對公開事宜和群眾回音做詳實的記錄，保存完整，歸檔有序，并有專人負責管理。（量化分值分）
三、學校支部、行政、工會應及時處理、落實各種公開事項的意見建議和各項教代會提案，切實做到事事有回音。教代會提案處理回復率達到%，提案解決率要達到%以上。（量化分值分）
四、調(diào)查教職工對校務公開工作的滿意率，凡在%以下。（量化值分在（量化分值分在%的（量化分值分在）；60—%）；70—）；%以上的（量化分值分）。
五、校務公開的'檢查考核采取聽、看、查、議等方式最終進行量分打分，總分分，總積分在分以下，校務公開定為不負責，不落實；—分的15校務公開定為比較落實；在分以上的定為校務公開認真負責。
六、校務公開評為不落實、不認真的，責任人職稱年度考核不能評優(yōu)，不能評模。校務公開評定為認真負責的在職稱年度考核中獎積分分。
七、校務公開的考核內(nèi)容
1、工作職責和管理權限的公開情況。
2、重大決策和重要事項的公開情況。
3、行政審批事項，包括法律、法規(guī)、規(guī)章設定項目的公開情況。
4、服務承諾兌現(xiàn)情況。
5、群眾投訴處理情況。
6、辦事依據(jù)、程序、時限和方式、方法和結(jié)果的公開情況。
八、校務公開工作的獎懲措施
1、校務公開工作的考核，結(jié)合年度考核一并進行，對考核優(yōu)秀的處室和個人，通報表彰，對考核評定為較差的處室和個人，發(fā)出整改通知書，限期整改，并跟蹤檢查整改結(jié)果。
考核評定中發(fā)現(xiàn)問題的交由校長辦公會討論處理。
2、考核評議結(jié)果作為評優(yōu)、職稱評審、年度考核的重要參考依據(jù)之一。
九、校務公開檢查考核責任人
姓名職務檢查考核內(nèi)容考核處室及相關責任人
校長黨支部書記
主持學校全面工作；負責學校黨務工作和思想政治工作，兼管學校對內(nèi)、對外的宣傳工作和協(xié)調(diào)工作。
副校長
協(xié)助校長主抓總務后勤工作、財務工作、成職教工作，負責后勤各部門的日常管理。
總務處：
會計室：
成職教：
xx副校長
協(xié)助校長主抓教學工作，負責全校教學工作的協(xié)調(diào)、管理，全校青年教師培訓、教育科研工作。
教務處：（兼）
教科室：xxxx
xxx副校長
協(xié)助校長主抓全校德育工作，協(xié)助書記抓好黨務工作、全校性的思想政治工作和工會、婦聯(lián)工作。
政教處：（兼）
工會：xxx
xxx校長助理
協(xié)助張國巖副校長抓教學工作，主持教務處日程工作，負責七室一場的管理工作、創(chuàng)建教育現(xiàn)代化和電教工作。
信息中心：
校長助理
協(xié)助溫井娟副校長抓德育工作，主持校長辦公室、政教處工作，抓好共青團
工作。
政教處：（兼）
團委：（兼）
校長辦：xxxx
學校校務公開制度8
實行校務公開，要堅持完善和規(guī)范黨支部統(tǒng)一領導，黨政共同負責，有關部門齊抓共管、職工全員參與的工作體制。
�。ㄒ唬h支部
（1）充分發(fā)揮政治核心和組織領導作用，高度重視，加強領導。
�。�2）把實行校務公開制度納入重要議事日程，定期研究實施校務公開制度過程中的政策措施，工作重點，目標要求，實施方案等重大問題。
（3）負責總體部署安排和檢查指導工作，協(xié)調(diào)在推行校務公開中相關組織及部門的工作，確保校務公開制度落實。
�。�4）充分發(fā)揮監(jiān)督保障作用，把校務公開制度作為加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項重要任務，承擔起校務公開制度實施的監(jiān)督考核工作。
（二）行政
�。�1）充分發(fā)揮在校務公開制度中的主體作用，尊重職工的知情權、參政權和監(jiān)督權，為順利推行校務公開工作創(chuàng)造和提供必須條件。
�。�2）負責提出符合制度規(guī)定的應公開的事項，責成有關部門認真落實公開事項，自覺提供公開的'有關內(nèi)容和資料，做到材料齊全清楚，內(nèi)容真實。
�。ㄈ┕�
�。�1）充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，做好職工的宣傳教育和發(fā)動工作，組織職工積極參與校務公開活動。
�。�2）要與有關方面加強聯(lián)系，密切配合，積極主動做好校務公開的日常工作。
�。�3）要依照黨的方針政策，揮照有關實際情況，就健全制度，完善辦法，規(guī)范程序等方面加強調(diào)研。
�。�4）充分發(fā)揮教代會為校務公開的基本形式和載體的作用，主動探索其他有效輔助形式，努力提高民主參與，民主監(jiān)督的水平，不斷地把校務公開工作引向深入。
�。ㄋ模┬展_工作的領導小組
�。�1）認真貫徹執(zhí)行黨的有關方針政策和校務公開的制度規(guī)范。
�。�2）加強對校務公開工作的組織領導，對校務公開工作進行安排部署。
�。�3）每年一次研究制定校務公開的有關制度和辦法。
�。�4）及時發(fā)揮并解決校務公開工作中出現(xiàn)的重大問題。
（五）校務公開工作小組
�。�1）在學校校務公開領導小組的領導下開展日常工作。
�。�2）做好實行校務公開制度的協(xié)調(diào)工作。
�。�3）受理職工意見、要求、負責有關校務公開的信息收集、反饋。
�。�4）深入各組、室調(diào)查研究，掌握情況為校務公開領導小組當好參謀。
�。�5）及時總結(jié)匯報工作，并推廣先進經(jīng)驗。
�。┬展_監(jiān)督小組
（1）監(jiān)督學校校務公開的工作。
�。�2）及時糾正違反實行校務公開制度的行為。
�。�3）有權向上一級校務公開領導小組反映學校實施校務公開的情況。
學校校務公開制度9
為加強黨風廉政建設和依法治校的措施，樹立良好的行業(yè)形象，現(xiàn)學校制定校務公開制度：
一、校務公開的必要性：
1、 有利于廣大教職員工民主參與，加強學校的`民主管理。
2、 有利于加強教職員工、社會各方對學校工作的民主監(jiān)督，促進學校黨政廉政建設。
3、 有利于堅持和完善教代會制度，加強民主建設。
4、 有利于學校創(chuàng)新。
二、實施校務公開的內(nèi)容：
1、政策法規(guī)方面：
主要是涉及到教育工作、師生員工切身利益的主要條文。
2、 規(guī)章制度方面：
�。�1） 學校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和目標；
�。�2） 加強黨風廉政建設的有關規(guī)定；
（3） 有關民主建設制度，包括：民主選舉制度、民主決策制度、民主管理制度和民主監(jiān)督制度；
�。�4） 學校領導及中層干部職責分工崗位責任；
�。�5） 學校教職工的人事聘任、調(diào)動，職稱評定、評優(yōu)獎懲，醫(yī)療待遇等；
�。�6） 學校招生工作，包括招生計劃、錄取標準和辦法；義務教育學校施教區(qū)范圍等。
3、財務管理方面：
�。�1） 學校財務收支情況；
�。�2） 學校主要收費項目、收費標準及政策依據(jù)，社會捐資助學情況；
�。�3） 學�；椖空型稑�、大宗物品采購供應資金使用等情況；
�。�4） 學校教代會議案、教職工代表的意見和建議辦理情況；
�。�5） 其他需要公開的重要事項。
三、實施校務公開的形式：
1、設立校務公開欄，對經(jīng)常性事務定期公開，對階段性事務及時公開。
2、家長委員會、家長學校通報情況。
四、實施校務公開的相關措施：
1、 建立以校長、主任為正副組長的校務公開工作領導小組，制訂計劃、落實措施、強化實施。
2、建立校務公開臺帳及必要的工作制度，嚴格校務公開的時限，提高校務公開的質(zhì)量。
3、根據(jù)校務公開內(nèi)容的不同及公開對象的不同，學校設立兩類內(nèi)容，一類側(cè)重對社會、家長公開，另一類側(cè)重對教職工公開。如社會、家長、教職工需要全面了解學校校務情況，學校將及時提供相關措施。
學校校務公開制度10
為了使學校教育工作做得更好,結(jié)合“兩風建設“工作，每學期都要把本校的重大工作事項向?qū)W生、家長、社會承諾，以增強基層工作的透明度。
1、收費情況。要認真執(zhí)行國家規(guī)定的收費標準、所有收費項目及標準，要向?qū)W生、家長、社會公開公示，填寫收費卡。堅決禁止和糾正學校亂收費的行為不再發(fā)生。
2、政務公開。把學校的重大決策、職稱評定評聘、獎懲、評優(yōu)等都要向教師公開。
3、校務公開。要把學校各項制度、考核細則、人事安排、教師責任、財務支出等都要向教師公開，便于接受群眾監(jiān)督。
4、教育教學。按要求完成教學計劃，保證教學時間，上好上滿課時，傳授知識準確，保證教育教學質(zhì)量，讓家長放心。
5、師德師風。加強師德師風建設，按著教師“十不準“要求去做，保證做到不亂補課、不亂訂復習資料、不亂收費、樹立良好的師德形象。
6、黨風廉政。領導干部工作要求真務實，清政廉潔，自覺抵制不正之風，堅決與腐敗行為做斗爭，加強領導工作作風的轉(zhuǎn)變。
校務、政務公開監(jiān)督檢查制度
1、認真履行監(jiān)督檢查職責,促使校務、政務公開制度化、規(guī)范化。
2、通過各種形式征求教職工意見,監(jiān)督檢查校務、政務公開的內(nèi)容是否真實全面、時間是否及時,程序是否合法。教職工反映的問題是否得到解決和答復，并將情況及時反饋校務、政務公開辦公室,督促其認真落實。
3、建立校務、政務公開檔案,將每次公開的內(nèi)容、時間、承辦部門、人員和教職工提出的`問題、處理結(jié)果等整理成冊,由校務、政務公開監(jiān)督檢查小組、長期保管備查。
4、建立校務、政務公開報告制度。定期向教代會報告校務、政務公開的具體情況,審查鑒發(fā)予以公布的內(nèi)容。
5、將“校務、政務公開,民主監(jiān)督”制度的實施情況納入學校的目標責任制中進行考核,并作為中層以上干部廉政建設考核的重要依據(jù)。
6、建立學校責任追究和獎罰制度,促進校務、政務公開持之以恒地開展。
學校校務公開制度11
校務公開是學校認真落實《中華人民共和國工會法》和依法“民主治�！钡闹匾e措，是堅持和完善以教代會為基本形式的民主管理、民主監(jiān)督的有效途徑。積極推進校務公開，有利于引導、保護和發(fā)揮廣大教職工參與支持學校改革的積極性和創(chuàng)造性；有利于維護教職工合法權益，提高學校管理的透明度和工作效率；有利于促進黨風廉政建設，進一步密切干群關系，保持學校穩(wěn)定。為了落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧校園，進一步把我校校務公開工作引向深入，結(jié)合我校實際情況，特制定本實施辦法。
一、校務公開的指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，全心全意依靠教職員工辦學；進一步完善以教代會為主要內(nèi)容的教職工民主參與、民主管理，民主監(jiān)督制度，推進學校民主政治建設；推進決策民主化、科學化，提高學校管理水平和加強干部隊伍的思想作風建設，促進廉政建設，促進學校改革與發(fā)展，為建設有特色的綜合性教學創(chuàng)造良好的環(huán)境。
二、校務公開的主要內(nèi)容
1．學校發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、重大改革事項及實施情況；
2．學校財務管理的規(guī)章制度和學校經(jīng)費年度預決算情況；
3．學校各職能部門的職責、辦事程序、廉政規(guī)定；
4．干部選拔任用的政策、條件、程序、結(jié)果；
5．教職工的聘任、職稱評定、業(yè)務考核、課題申報、獎懲、公派進修、評優(yōu)工作、人事調(diào)配、校內(nèi)分配等政策、條件、指標分配辦法、數(shù)額、結(jié)果；
6．黨費、團費收繳、使用情況；
7．招生工作、學生學籍管理、等相關事項的規(guī)定、程序；
8．學生黨員發(fā)展、獎懲、學生評優(yōu)、特困生學雜費的減免及困難補助等政策、條件、程序、結(jié)果；
9．基建工程、維修項目的實施方案、竣工驗收結(jié)果；大宗物資設備的采購計劃、實施情況；
10．代扣代繳的公積金、稅費等各種費用的政策、程序、標準；
11．領導干部廉潔自律各項規(guī)定及執(zhí)行情況，黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況；
12．專項經(jīng)費、領導干部經(jīng)濟責任、經(jīng)濟效益、基建工程、維修項目等審計政策、依據(jù)、程序、結(jié)果；
13．公務接待規(guī)定和公車使用情況；
14．其他依照法律法規(guī)和政策規(guī)定必須公開或者學校認為有必要向校內(nèi)公開的事項。
三、校務公開的基本形式
1．定期召開教代會。教代會是校務公開的'基本載體，學校每年至少召開一次教職工代表大會，聽取學校工作報告和財務報告，審議學校重大改革事宜。學校黨支部負責研究每次教代會召開的時間、主要議題等。
2．學校每學期要召開各種座談會，向全校師生員工通報學校工作情況、執(zhí)行教代會決議情況及落實校務公開的情況等，接受教職工的監(jiān)督。
3．建立校務公開欄。對涉及教職工切身利益、群眾比較關心和必須接受群眾監(jiān)督的問題，通過公示、通知、校報等形式隨時進行公開，同時公布公開事項的辦理部門、人員、有關規(guī)定和舉報電話等。
4．利用校園網(wǎng)絡公開。進一步加強校園網(wǎng)和校園辦公網(wǎng)絡系統(tǒng)在行政辦公中的作用，及時進行文件、信息上網(wǎng)。
5．舉行領導干部述職述廉報告會。每年舉行一次，由學校中層干部對領導干部的廉潔自律情況進行測評，并邀請民主黨派和無黨派人士擔任黨風廉政建設的監(jiān)督員。
四、校務公開的組織與實施
1．學校成立校務公開領導小組及其辦公室，在黨委的領導下，負責制定校務公開的政策、方案，領導和督促有關部門按要求開展校務公開工作并組織工作考核、評比。
2．學校成立校務公開監(jiān)督小組，以工會和紀檢監(jiān)察部門的負責人為主組成，負責監(jiān)督檢查各部門校務公開工作的執(zhí)行、落實情況，組織教職工進行民主評議，并將群眾意見反饋給有關部門，督促落實。
3．校務公開的實施步驟：
�。�1）各職能部門應根據(jù)實際情況制訂本部門校務公開基本內(nèi)容，經(jīng)校務公開領導小組討論通過、校務公開監(jiān)督小組審核，主管校領導簽字后公布。
�。�2）每次公開后，要及時收集教職工和廣大群眾的意見和建議，接受群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正。整改結(jié)果要再次公布，并征求群眾意見。
�。�3）建立校務公開工作檔案，各部門要將每次公開的有關資料存檔。
�。�4）校務公開工作采取定期與隨機相結(jié)合的辦法進行，每學期定期公開一次，隨機公開根據(jù)需要隨時進行。
學校校務公開制度12
1、堅決執(zhí)行政務公開公示制度，切實將政務公開公示納入日程。
2、政務公開公示的'內(nèi)容包括：制度、收費、帳目、競聘、晉級、評優(yōu)、入黨、提干等，切實做好民主監(jiān)督。
3、堅決執(zhí)行國家規(guī)定的收費標準，簽定制止“三亂”責任書，做到責任到人。
4、每學期以“家長一封信”的形式向家長匯報一學期來的工作情況、收費情況、行風建設情況等，征得社會、家長、學生的監(jiān)督。
學校校務公開制度13
一、校務公開的基本原則：
1、黨組織統(tǒng)一領導，黨、政、工共同推進的原則；
2、尊重教職工的知情權，參政權和監(jiān)督權的原則；
3、從實際出發(fā)、實事求是、真實準確的原則；
4、依法辦事、照章執(zhí)行的原則；
5、有利于促進學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的原則。
二、校務公開組織機構(gòu)
組長：xx
副組長：xx
成員：xx
三、校務公開工作小組
組長：xx
組員：xx
四、校務公開監(jiān)督小組
組長：xx
副組長：xx
組員：xx
五、校務公開領導小組職責：
(1)認真貫徹執(zhí)行黨的有關方針政策和校務公開的.制度規(guī)定。
(2)加強對校務公開工作的組織領導，對校務公開工作進行安排部署。
(3)及時發(fā)現(xiàn)并解決校務公開工作中出現(xiàn)的重大問題。
六、校務公開監(jiān)督小組職責：
(1)監(jiān)督學校校務公開的執(zhí)行情況。
(2)及時糾正違反實行校務公開制度的行為。
(3)有權向校務公開領導小組以及上級有關部門反映學校實施校務公開的情況。
七、校務公開的主要內(nèi)容
1、收費公開：學校的收費項目、標準，嚴格按照上級有關文件，把具體收費項目上欄公布。
2、重大事項公開：
�。�1）重大決策事前、事中、事后全過程公開。
（2）大型物資添置公開。
�。�3）財務中各項收入及大額經(jīng)費支出公開。
3.校務管理：事關學校內(nèi)部管理事項都已公布。
�。�1）教職工聘任
（2）評優(yōu)評先
�。�3）領導廉潔自律情況
（4）各項規(guī)章制度，出勤情況等
�。�5）紀律、衛(wèi)生評比情況
�。�6）工資和各種補貼、獎金的分配
�。�7）教學上人事安排、課程編排
�。�8）招生情況及學籍管理規(guī)定
�。�9）期末考試情況
（10）教研活動的安排、承擔人。
4.財務公開：
（1）學校財務管理制度
�。�2）學生繳費及結(jié)算情況
�。�3）財務收支公布情況
�。�4）增添教學及生活設施
�。�5）其它必要的開支。
5.凡是關系到學校發(fā)展的重大決策、規(guī)章制度、實施方案和與教職工密切相關的重要事情，都經(jīng)教師會議審議通過并及時公開。
八、校務公開的形式
�。ㄒ唬┱匍_會議
1.按期召開教職工大會，每年向教職工通報一次校務公開情況，接受廣大教職工的監(jiān)督。
2、定期召開學生家長代表座談會，公布要求且可以公布的事項及執(zhí)行情況
�。ǘ┰O立專欄
學校設立永久性布告櫥窗。布告櫥窗設兩塊，一塊面向教職工，一塊面向?qū)W生、家長和社會。布告櫥窗設在校內(nèi)醒目位置。布告櫥窗和布告欄旁設立舉報意見箱，公布學校和上級主管部門的監(jiān)督投訴電話。
�。ㄈ⿻婀�
通過印發(fā)校務公開簡報、下發(fā)公開信、致家長信和收費票據(jù)等形式，向?qū)W生家長公開。
�。ㄋ模┹浾撔麄�
借助校內(nèi)廣播、校報、致家長信進行廣泛宣傳，擴大校務公開的力度
�。ㄎ澹┢渌问�
通過學校信箱，公布舉報電話等形式公開校務。
九、校務公開的程序
1、校務公開辦公室要認真確定校務公開的內(nèi)容，在廣泛征求教職工、學生、學生家長意見的基礎上，將公開的內(nèi)容經(jīng)校務公開領導小組討論通過，校務公開監(jiān)督小組審核，最后由主要領導簽字公布，并報上級主管部門備案。
2、每次校務公開后，校務公開辦公室要及時收集校職工群眾對校務公開的意見和建議，對群眾提出的疑問和要求，學校及時答復，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正
3、整改后將結(jié)果再次公布，使群眾滿意。
4、校務公開辦公室將每次公開的有關資料存檔。
5、每學年做好校務公開工作專題總結(jié)。
學校校務公開制度14
為貫徹落實黨的十八大關于“擴大基層民主”、“公開辦事制度”、“實行民主監(jiān)督”的精神，從制度上落實教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的權利，促使學校以教代會為基本載體的民主管理和民主監(jiān)督在內(nèi)容和形式上取得新的進展，進一步加強和改進學校思想政治工作，加強教育系統(tǒng)的廉政建設和行風建設，辦好學校，樹立教育良好社會形象，就我市全面實行校務公開特制定本制度。
一、校務公開內(nèi)容
1、學校的發(fā)展規(guī)劃、改革方案及相關政策的執(zhí)行情況。
2、學校編制情況，人員結(jié)構(gòu)情況，教職工的聘任辦法和調(diào)入錄用情況。
3、涉及教職工切身利益的有關標準公開，如評先評優(yōu)、職務津帖發(fā)放、年度考核、獎金福利分配、任教工作量分配等標準或方案公開。
4、上級指導性決策及工作檢查、評比辦法、結(jié)果公開。
5、收費公開。公開學校收費批準文號、項目、對象及標準，實行亮證收費；公布學生征訂教材、練習冊、作業(yè)本、服裝及其他代管費的收取項目、標準、結(jié)算，實行登記記入卡收費，接受社會監(jiān)督。
6、財務管理公開。學校經(jīng)費收支預決算，教職工住房公積金、養(yǎng)老金、醫(yī)療保險和其它社會保障基金等，學校租憑、勤工儉學收入，學校大宗物品、設備購置情況和基建、維修項目招標、工程預決算情況，學校電話費差旅費、招待費的開支情況。
7、領導干部廉潔自律情況，廉政規(guī)定和監(jiān)督辦法以及民主評議的結(jié)果。
8、教職工和社會普遍關注的難點、熱點問題公開。即學校在一定時期各項工作存在的困難和問題，在不同時期內(nèi)教職工和學生家長普遍關心的問題和反映情況。
二、校務公開形式
1、召開教代會或教職工大會。教代會是校務公開的主渠道、基本形式和基本載體，要堅持完善和發(fā)展教代會制度，學校管理中的一些重要問題及規(guī)定的教代會職權范圍內(nèi)的事項，必須列入教代會討論、通過，公開接受群眾監(jiān)督。
2、設置校務公開欄。在校園醒目的地方設置永久性的固定公開攔，主要將校務運作、教務管理、財務收支情況，涉及教職工切身利益的事項及其結(jié)果予以公示。
3、舉行校情發(fā)布會。校長將學校辦學情況或某些方面的重事項定期向教職工通報。
4、召開家長聯(lián)系會。由學校向?qū)W生家長通報社會關心問題的改進措施及學生收費情況，回答家長提出的問題，聽取學生家長對辦學的`意見和建議。
5、設立教育行風建設和廉政建設意見箱和舉報電話（市教育局：3068129）。讓學生家長和社會群眾監(jiān)督學校及教師違紀違規(guī)問題，并向教育主管部門舉報。
三、校務公開保證措施
1、建立校務公開運行機制。根據(jù)“一崗雙責”和“誰主管誰負責”的原則，堅持“集體領導，分工負責”，學校班子成員對責任范圍內(nèi)的校務公開負直接領導責任，校長作為第一負責人；要自覺執(zhí)行辦事公開制度，嚴格按規(guī)定的公開內(nèi)容和形式在規(guī)定的時間內(nèi)負責組織實施，逐級建立校務公開定期評議和定期通報制度，好的給予通報表揚，不好的通報批評，弄虛作假的要追究學校主要負責人的紀律責任。
2、落實校務公開監(jiān)督機制。學校領導班子成員要自覺接受上級主管部門和同級黨組織的公開監(jiān)督，充分發(fā)揮校工會、教職工大會的監(jiān)督作用，接受群眾的監(jiān)督，并使之制度化、規(guī)范化。
3、每學期開學報名日期定為全市統(tǒng)一的校務公開日，順延二天的日期為群眾咨詢答復接待日；應根據(jù)不同內(nèi)容采取隨時公開、定期公開和年終公開相結(jié)合的方式進行，做到學校政務、教務、財務方面的管理權限，辦事依據(jù)、程序、標準和結(jié)果，適時、規(guī)范、如實地公開，做到重大決策事前公開，群眾關心的問題隨時公開，常規(guī)性工作和財務收支情況定期公開。
4、建立健全我市教育系統(tǒng)校務公開記載檔案，留存記錄各學校校務公開資料，指導監(jiān)督各學校校務公開運作情況，并作為學校工作評價考核的依據(jù)之一，學校在每學期工作結(jié)束后報市教育局。
學校校務公開制度15
1、根據(jù)“堅持校務公開，接受群眾監(jiān)督”的原則，定期向群眾公開學校的重點工作，群眾關心的熱點問題，自覺接受群眾的監(jiān)督。
2、每學期公開一次學校的重點工作業(yè)績、財務收支情況、學生評優(yōu)評模、先進班級、學校收費標準和臨時工錄用情況。
3、教師的評優(yōu)、評模、晉級、職稱評定等群眾關心的熱點問題，及時公開，廣泛征求各方面意見后，再上報。
4、長期公開學校招生政策
5、長期公開教育局和學校的`公開電話和監(jiān)督電話。
6、作好信息反饋工作，廣泛征求和參考群眾意見，突出“公開、公平、公正”學校管理原則，努力作好學校的各項工作。
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