財(cái)務(wù)崗位職責(zé)要求精華【15篇】

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的財(cái)務(wù)崗位職責(zé)要求，希望對大家有所幫助。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)要求1

　　一、崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)核算、決算。

　　2、負(fù)責(zé)編制企業(yè)會計(jì)報(bào)表。

　　3、負(fù)責(zé)企業(yè)工資的核算與編制。

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)成本核算和控制工作。

　　5、負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營活動中全面預(yù)算工作。

　　6、負(fù)責(zé)企業(yè)稅務(wù)處理工作。

　　7、負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)資料和檔案的.歸集、保管和保密工作。

　　8、遵守公司《財(cái)務(wù)管理制度》，搞好本職工作。

　　9、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　二、崗位任職要求

　　4、有一定的銷售、聊天技巧，有半年以上的客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)者需有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

　　5、良好的語言表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，可以和顧客在線上和電話中良好溝通。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)要求2

　　1、依托公司意向資源與客戶電話溝通，客戶主動咨詢；

　　2、結(jié)合意向客戶需求，提供專業(yè)服務(wù)，確定客戶意向；

　　3.電話邀約客戶來公司面談簽單，達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo)；

　　4、與新老客戶進(jìn)行良性溝通，及時(shí)解決客戶各項(xiàng)問題，建立良好的長期合作關(guān)系；

　　5、定期老客戶回訪了解，溝通合同續(xù)簽等相關(guān)事宜；

　　6、每周定期更新公司財(cái)稅知識庫。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)要求3

　　1、負(fù)責(zé)預(yù)算、統(tǒng)計(jì)、成本費(fèi)用控制、提供每月業(yè)績考核數(shù)據(jù)、協(xié)助相關(guān)部門定期、不定期對資產(chǎn)進(jìn)行判定檢查，做到帳實(shí)相符、帳帳相符、帳表相符。

　　2、負(fù)責(zé)每月各類憑證的錄入按集團(tuán)計(jì)財(cái)部要求準(zhǔn)確無誤的編制會計(jì)報(bào)表，并裝訂成冊整理定期歸檔，特別重要檔案隨時(shí)歸檔。

　　3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅金計(jì)提、上繳并確保每月底與所屬法人平臺計(jì)財(cái)部稅金明細(xì)科目一致。

　　4、負(fù)責(zé)每月及時(shí)將法人平臺計(jì)財(cái)部分?jǐn)傎M(fèi)用通知到二級公司并督促及時(shí)上交，做到費(fèi)用月結(jié)月清。

　　5、負(fù)責(zé)或協(xié)助配合集團(tuán)計(jì)財(cái)部接受社會中介機(jī)構(gòu)和主管部門的`各項(xiàng)審計(jì)工作，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后對外提供相關(guān)資料。

　　6、負(fù)責(zé)審核各類發(fā)票開具、結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況進(jìn)行工程報(bào)量不得虛增債權(quán)債務(wù)，妥善處理項(xiàng)目涉稅事宜。

　　7、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目清算表及外部銀行銷戶工作，每月10日之前準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)在建項(xiàng)目個(gè)數(shù)并與分公司經(jīng)理核對一致后上報(bào)部門負(fù)責(zé)人收取當(dāng)月記賬費(fèi)。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)要求4

　　1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金及各銀行日常管理及收付工作;

　　2.負(fù)責(zé)銀行存款對賬工作，完成現(xiàn)金銀行日記賬，資金報(bào)表等;

　　3.負(fù)責(zé)銀行賬戶的開戶、撤戶、變更工作，獨(dú)立處理工商、銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，并與之保持良好關(guān)系;

　　4.負(fù)責(zé)收集原始憑證，嚴(yán)格審核付款和費(fèi)用報(bào)銷相關(guān)單據(jù)，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

　　5.負(fù)責(zé)會計(jì)憑證的.裝訂工作，做好財(cái)務(wù)相關(guān)資料的保存、歸檔等工作;

　　6.做好日常增值稅發(fā)票的驗(yàn)真打印、勾選統(tǒng)計(jì)、臺賬管理、報(bào)稅等工作;

　　7.辦公室文員相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)要求5

　　1. 在項(xiàng)目經(jīng)理和分公司總會計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部財(cái)務(wù)會計(jì)工作。

　　2. 按照《會計(jì)法》和有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策、制度的規(guī)定，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的會計(jì)事項(xiàng)，進(jìn)行會計(jì)核算，實(shí)施會計(jì)監(jiān)督，嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，并協(xié)調(diào)好同生產(chǎn)、經(jīng)營、供應(yīng)等部門之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

　　3. 對違反國家經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)、政策、制度的有可能在經(jīng)濟(jì)上給公司造成損失浪費(fèi)的'行為，要加以制止或糾正，制止或糾正無效時(shí)，應(yīng)按《會計(jì)法》第十九條的規(guī)定處理。

　　4. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施月、季、年度財(cái)力收支計(jì)劃，層層落實(shí)與分解，負(fù)責(zé)對執(zhí)行情況的檢查和分析，并提出合理的建議。

　　5. 編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，有效的使用資金，提高資金的使用效率；建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析。

　　6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)部門做好動力設(shè)備和工具、儀器及生產(chǎn)用具的清查、盤點(diǎn)和對賬工作，提高資產(chǎn)利用效率。

　　7. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)收入、成本（如生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用）、費(fèi)用（如財(cái)務(wù)費(fèi)用）的核算，掌握目標(biāo)成本，考核成本指標(biāo)。

　　8. 建立財(cái)務(wù)成本控制體系，對成本和資金進(jìn)行控制；進(jìn)行的控制、核算和分析，督促項(xiàng)目有關(guān)部門降低消耗，節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益，保證生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和利潤目標(biāo)的完成。

　　9. 負(fù)責(zé)審核記帳憑證（含所附原始憑證）的合法性、合規(guī)性、準(zhǔn)確性。

　　10. 承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)要求6

　　一、崗位職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行國家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)法規(guī)；根據(jù)集團(tuán)公司的管理需要建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理辦法和內(nèi)部控制制度，推進(jìn)公司財(cái)務(wù)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。

　　2、依據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)編制公司經(jīng)費(fèi)預(yù)算，負(fù)責(zé)實(shí)施并檢查各單位預(yù)算的執(zhí)行情況；參與公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策的制定，提高資金使用效率。

　　3、負(fù)責(zé)日常會計(jì)核算工作，按規(guī)定及時(shí)編制、報(bào)送會計(jì)報(bào)表和年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表，準(zhǔn)確地提供各種財(cái)務(wù)信息。

　　4、嚴(yán)格依法依規(guī)管理各項(xiàng)收支，保證各項(xiàng)收入應(yīng)繳盡繳；規(guī)范管理各項(xiàng)收費(fèi)和票據(jù)使用。

　　5、負(fù)責(zé)對公司的二級單位財(cái)務(wù)管理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍建設(shè)。

　　二、任職要求

　　1、遵紀(jì)守法，清正廉潔，求真務(wù)實(shí)，有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　2、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，熟悉學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù)，具有履行職責(zé)需要的業(yè)務(wù)水平和管理能力。

　　3、會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；外派到學(xué)校工作的`，必須具有碩士研究生學(xué)歷且具有副高級及以上財(cái)會系列專業(yè)技術(shù)職稱。外派到南陽公司工作的，必須具有本科學(xué)歷且中級及以上財(cái)會系列專業(yè)技術(shù)職稱。

　　4、具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)或相近管理職位經(jīng)驗(yàn)；具有大型企業(yè)或事業(yè)單位會計(jì)主管崗位或會計(jì)、審計(jì)、審計(jì)事務(wù)所部門負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　5、具有宏觀戰(zhàn)略思維和較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。

　　6、具有正常履職的身心條件。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)要求7

　　職位描述：

　　職位名稱：ERP產(chǎn)品財(cái)務(wù)售前顧問

　　崗位描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司ERP軟件的財(cái)務(wù)售前支持與顧問咨詢工作，包括滿足客戶需求的`售前方案的策劃、與客戶進(jìn)行產(chǎn)品的演示、技術(shù)交流及售前咨詢工作

　　2、承擔(dān)高層拜訪、產(chǎn)品演示、方案演講和技術(shù)談判等售前任務(wù)，向客戶傳遞服務(wù)信心和方案價(jià)值，協(xié)同銷售簽單，達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo)

　　崗位要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，財(cái)會、信息管理或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

　　2.具有下列經(jīng)驗(yàn)之一

　　a.3年以上ERP產(chǎn)品財(cái)務(wù)售前顧問、實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　b.3年以上知名會計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷

　　c.3年大型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理或以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.熟悉財(cái)務(wù)領(lǐng)域信息化需求及財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化解決方案

　　4.優(yōu)秀的溝通、寫作、學(xué)習(xí)思考和總結(jié)歸納能力，具備強(qiáng)烈的成就導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)合作意識，富有責(zé)任感和創(chuàng)新精神。

　　5.具備敏悅的感知能力，能夠迅速地理解、把握客戶的需求和心理；具備優(yōu)秀的溝通、演講能力

　　6.獲得CPA證書者可優(yōu)先考慮

　　收入面議

　　工作地點(diǎn)：上海（無需出差）

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)要求8

　　1、熟悉生產(chǎn)性企業(yè)進(jìn)出口業(yè)務(wù)并掌握岀口退稅及外匯結(jié)算有關(guān)政策;

　　2、熟悉會計(jì)準(zhǔn)則，準(zhǔn)確系統(tǒng)進(jìn)行會計(jì)核算，善于分析收入、成本和費(fèi)用,能獨(dú)立處理全盤賬務(wù)、編制財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　3、熟悉制造企業(yè)存貨管理、成本核算;

　　4、負(fù)責(zé)存貨管理，主要為存貨核算、期末盤點(diǎn)管理、存貨分析等;

　　5、負(fù)責(zé)成本管理，主要為成本的核算和控制，定期編制、上報(bào)各種報(bào)表;

　　6、指導(dǎo)組織集團(tuán)內(nèi)各單體公司財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)核算、往來核算、存貨核算、成本核算、財(cái)務(wù)分析、報(bào)表編制;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)要求9

　　1遵循會計(jì)準(zhǔn)則，根據(jù)客戶提供的資料處理賬務(wù)，具備會計(jì)知識

　　2.梳理賬務(wù)處理中的問題，與客戶保持良好的溝通，協(xié)助并解決: (具備良好溝通能力)

　　3.會計(jì)賬冊的歸檔與整理:(細(xì)心與耐心)

　　4.及時(shí)向上反映工作遇到的'困難和提出工作改進(jìn)建議

　　5.自我管理，每周主動向主管匯報(bào)業(yè)績完成進(jìn)度:

　　6.積極參與公司各項(xiàng)活動培訓(xùn)與討論，提出寶青的意見或建議:積極協(xié)助稅務(wù)部門同事的基本專業(yè)問題解答:

　　7.積極配合審計(jì)師完成審計(jì)工作完成上級交辦的其他工作任務(wù)

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)要求10

　　主要職責(zé)：

　　1、銷售單據(jù)的收集、審核、入庫與結(jié)算。

　　2、費(fèi)用的登記、審核與統(tǒng)計(jì)。

　　3、銷售報(bào)表的出具。

　　4、結(jié)算單的審核與分析。

　　5、公司OA項(xiàng)目的審核。

　　6、通路客情關(guān)系的日常維護(hù)。

　　7、 導(dǎo)購員財(cái)務(wù)操作規(guī)范培訓(xùn)。

　　8、 其它臨時(shí)性的工作安排。

　　任職資格：

　　1、大�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，財(cái)會相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　2、 熟練使用Word、Excel等辦公軟件。

　　3、具有會計(jì)證，良好的'溝通能力、較強(qiáng)的服務(wù)意識。

　　4、誠實(shí)敬業(yè)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)。

　　5、一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)要求11

　　任職條件：

　　1、21-35歲，大專以上學(xué)歷，會計(jì)或金融等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè);

　　2、具有大中型零售企業(yè)同職工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售行業(yè)結(jié)算模式;

　　3、具備良好的綜合素質(zhì)、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，為人正直;擅長溝通和協(xié)調(diào)，工作態(tài)度積極主動、責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的.工作壓力;

　　4、有SAP經(jīng)驗(yàn)、初級會計(jì)職稱優(yōu)先考慮。

　　崗位職責(zé)：

　　1、 月初完成收入、成本的核算及進(jìn)項(xiàng)稅核對、銀行往來帳的核對，保證月結(jié)工作的順利完成;

　　2、 每月及時(shí)準(zhǔn)確地與供應(yīng)商對賬并出具結(jié)算單，并負(fù)責(zé)相關(guān)帳務(wù)處理;

　　3、 每月按時(shí)編制供應(yīng)商欠款表，并協(xié)助催繳欠款;

　　4、負(fù)責(zé)憑證的整理、裝訂和保管;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時(shí)工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)要求12

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門管理工作;

　　2、開具增值稅發(fā)票、納稅申報(bào)及分公司費(fèi)用的報(bào)銷;

　　3、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算，報(bào)銷單據(jù)審核，核對各個(gè)往來賬款;

　　4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　5、進(jìn)行納稅預(yù)測，成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)要求13

　　1、全面負(fù)責(zé)工廠的'成本核算工作，包括與車間對接生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際耗用來核算產(chǎn)品成本，按產(chǎn)品及工序進(jìn)行成本分析。

　　2、負(fù)責(zé)工廠在建工程和固定資產(chǎn)的管理工作，包括與基建和采購、工程等部門對接，根據(jù)完工進(jìn)度情況確認(rèn)資產(chǎn)，跟蹤合同履行情況，監(jiān)督實(shí)物管理，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算。

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商付款單據(jù)的審核與供應(yīng)商對賬工作。

　　4、負(fù)責(zé)存貨結(jié)算，監(jiān)督盤點(diǎn)和統(tǒng)計(jì)工作。

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)要求14

　　崗位職責(zé)：

　　一、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，參與公司的經(jīng)營管理。

　　二、根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　三、搜集公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析、提出建議，定期向總經(jīng)理報(bào)告。

　　四、組織各部門編制收支計(jì)劃，編制公司的'月、季、年度營業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃，定期對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。

　　五、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

　　六、負(fù)責(zé)全公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、核對、抽查的調(diào)撥，按規(guī)定計(jì)算折舊費(fèi)用，保證資產(chǎn)的資金來源。

　　七、參與公司及各部門對外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂工作。

　　八、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作。

　　九、原物料進(jìn)出帳務(wù)及成本處理。外協(xié)加工料進(jìn)出帳務(wù)處理及成本計(jì)算。各產(chǎn)品成本計(jì)算及損益決算。預(yù)估成本協(xié)助作業(yè)及差異分析。

　　十、收入有關(guān)單據(jù)審核及帳務(wù)處理。各項(xiàng)費(fèi)用支付審核及帳務(wù)處理。應(yīng)收帳款帳

　　務(wù)處理�？偡诸悗�、日記帳等帳簿處理。財(cái)務(wù)報(bào)表及會計(jì)科目明細(xì)表。

　　職位要求：3年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有商超工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　有商超經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

財(cái)務(wù)崗位職責(zé)要求15

　　負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性

　　審核費(fèi)用報(bào)銷、填制會計(jì)憑證，財(cái)務(wù)合同管理

　　負(fù)責(zé)收入和成本的`統(tǒng)計(jì)及確認(rèn)；編制納稅申報(bào)表及進(jìn)行納稅申報(bào)

　　負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)資料等保密性文件的整理、裝訂、歸檔保管、定期銷毀等工作

　　負(fù)責(zé)日常資金及票據(jù)的收支結(jié)算、保管工作

　　按照財(cái)務(wù)制度定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異查明原因

　　編制會計(jì)報(bào)告報(bào)表，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)調(diào)整事宜；

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