綜合部崗位職責(zé)

時(shí)間：2025-11-21 17:24:20 好文我要投稿

綜合管理部崗位職責(zé) 推薦度：
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（必備）綜合部崗位職責(zé)

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的綜合部崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

（必備）綜合部崗位職責(zé)

綜合部崗位職責(zé)1

　　在公司總經(jīng)理和分管總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持本部門(mén)的日常工作。

　　組織、策劃、安排公司各種會(huì)議，協(xié)助、會(huì)同相關(guān)部門(mén)搞好各種文體比賽和慶典活動(dòng)。

　　傳達(dá)并貫徹執(zhí)行（或監(jiān)督執(zhí)行）總經(jīng)理辦公會(huì)議的決定以及上級(jí)部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)的各種指示。

　　負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位和其它客人的接待管理工作，對(duì)洽商的.問(wèn)題和意見(jiàn)及時(shí)解決或上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　負(fù)責(zé)公司行政區(qū)域內(nèi)的消防管理、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、廠容廠貌、后勤保障及各類(lèi)辦公生活設(shè)施的維護(hù)管理，處理行政應(yīng)急事件。

　　負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，辦公用品用具、勞保福利及后勤物資的購(gòu)置管理，車(chē)輛調(diào)度及維護(hù)管理，辦公費(fèi)用和管理費(fèi)用的監(jiān)督控制等。

　　協(xié)調(diào)各部門(mén)、各單位之間的工作關(guān)系，組織或參與各種例行檢查調(diào)查。

　　做好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

綜合部崗位職責(zé)2

　　負(fù)責(zé)分管：施工計(jì)劃、進(jìn)度統(tǒng)計(jì)、實(shí)點(diǎn)人數(shù)統(tǒng)計(jì)、宣傳布置、板報(bào)編寫(xiě)

　　1.在綜合部部長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下工作。

　　2.每日準(zhǔn)確上報(bào)各施工隊(duì)、安裝隊(duì)計(jì)劃進(jìn)度統(tǒng)計(jì)，按時(shí)上板報(bào)公示。

　　3.實(shí)際清點(diǎn)各施工隊(duì)、安裝隊(duì)人數(shù)，各車(chē)間施工人員工種分細(xì)，人數(shù)清點(diǎn)準(zhǔn)確。

　　4.廠區(qū)現(xiàn)場(chǎng)宣傳布置要求氣氛濃重，有生氣。

　　5.每半月出一次宣傳正能量方面宣傳板報(bào)。

　　6.進(jìn)入工地現(xiàn)場(chǎng)一定遵守安全規(guī)則，必須戴安全帽，上下樓時(shí)注意作業(yè)面上施工情況，時(shí)刻注意安全。

　　7.認(rèn)真完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

綜合部崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)策劃和組織公司重要的對(duì)外公關(guān)形象宣傳，各種會(huì)議的.管理、組織并協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理建章立制，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，負(fù)責(zé)考核、督辦檢查規(guī)章制度執(zhí)行情況。

　　3、負(fù)責(zé)起草綜合性文件材料，籌辦各類(lèi)會(huì)議，做好會(huì)議記錄及紀(jì)要的編寫(xiě)；督促會(huì)議決定的貫徹執(zhí)行，保證公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)展。

　　4、負(fù)責(zé)與其他公司和業(yè)務(wù)單位加強(qiáng)溝通與聯(lián)系，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，為公司發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門(mén)關(guān)系，為各部門(mén)順利開(kāi)展工作提供有力保障。

　　5、負(fù)責(zé)公司綜合性事務(wù)、各類(lèi)接待安排。

　　6、負(fù)責(zé)增強(qiáng)員工凝聚力，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　7、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從指揮調(diào)度。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合部崗位職責(zé)4

　　1、在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，配合部長(zhǎng)做好本部門(mén)倉(cāng)儲(chǔ)日常管理、銷(xiāo)售工作，努力做好材料的保管、發(fā)放以及公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作。

　　2、負(fù)責(zé)供銷(xiāo)供貨、銷(xiāo)售合同的制定、簽訂和每月考勤工作。

　　3、組織對(duì)物資和產(chǎn)品下游市場(chǎng)信息的收集和分析，熟悉市場(chǎng)行情。

　　4、做好倉(cāng)庫(kù)管理，嚴(yán)格收、發(fā)、退料和庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作，做到帳帳相符，及時(shí)掌握庫(kù)存數(shù)量。

　　5、建立供應(yīng)、銷(xiāo)售客戶(hù)檔案，保證物資的`正常供應(yīng)和產(chǎn)品的銷(xiāo)售暢通。

　　6、定期或不定期組織人員進(jìn)行分析討論。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

綜合部崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)公司資金結(jié)算、銀企對(duì)賬等相關(guān)基礎(chǔ)工作；

　　2、配合部門(mén)各崗位完成對(duì)賬工作，填制銀行存款余額調(diào)節(jié)表與現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表，保證結(jié)賬工作嚴(yán)格按時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利完成；

　　3、對(duì)賬戶(hù)余額進(jìn)行及時(shí)預(yù)警，做好剛性支出的資金準(zhǔn)備，為相關(guān)業(yè)務(wù)的`開(kāi)展做好保障工作；

　　4、負(fù)責(zé)應(yīng)付票據(jù)的入賬工作，保證賬實(shí)相符；

　　5、負(fù)責(zé)資金物品管理及檔案的歸檔處理工作；

　　6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

綜合部崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)公司社會(huì)治安綜合治理工作。

　　2、負(fù)責(zé)普法工作的日常管理，制訂普法規(guī)劃和年度計(jì)劃，組織并督促實(shí)施，做好交流總結(jié)和歸檔工作，接受有關(guān)方面考核驗(yàn)收。

　　3、負(fù)責(zé)本部門(mén)文件的擬稿、收發(fā)工作。建立健全“雙擁”、民調(diào)、軍轉(zhuǎn)干部等屬地管理工作資料臺(tái)帳。

　　4、負(fù)責(zé)有關(guān)房地產(chǎn)證書(shū)的登記、領(lǐng)換、保管和使用工作。

　　5、與駐地公安部門(mén)保持聯(lián)系，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部重點(diǎn)人口、內(nèi)控人員及流動(dòng)人口管理，及時(shí)上報(bào)人口信息變更情況。

　　6、承辦本部門(mén)“一體化”管理體系的相關(guān)事宜。

　　7、負(fù)責(zé)相關(guān)政策法規(guī)的宣傳，協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好信訪(fǎng)接待工作。

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)關(guān)行政事務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生、治安消防、綠化及文明創(chuàng)建工作的管理，按時(shí)繳納有關(guān)的'水、電費(fèi)。

　　9、協(xié)助做好本部門(mén)有關(guān)工作總結(jié)等。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合部崗位職責(zé)7

　　1、認(rèn)真執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)物業(yè)服務(wù)工作情況，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的`綜合管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)保潔、會(huì)務(wù)、宿管、維修等日常物業(yè)服務(wù)工作以及各類(lèi)投訴、重大突發(fā)事件等事務(wù)處理;

　　3、負(fù)責(zé)綜合部每月的工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃。監(jiān)督各類(lèi)員工崗前、在職及升職培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施、培訓(xùn)結(jié)果的考核，并跟蹤培訓(xùn)效果;

　　4、負(fù)責(zé)日常工作計(jì)劃的落實(shí)及品質(zhì)監(jiān)管工作;

綜合部崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)眾創(chuàng)空間的日常行政、物業(yè)管理等各項(xiàng)工作；

　　2、邏輯清晰，善于溝通，具備一定復(fù)雜事物處理能力，了解活動(dòng)策劃及中小企業(yè)服務(wù)流程；

　　3、根據(jù)公司規(guī)劃，協(xié)調(diào)配合招商、服務(wù)、物業(yè)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作，監(jiān)督、完成項(xiàng)目公司各項(xiàng)指標(biāo)；

　　4、執(zhí)行公司制定的'工作計(jì)劃，并定期做出工作報(bào)告；

　　5、協(xié)助運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)眾創(chuàng)空間的運(yùn)營(yíng)和管理；

綜合部崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述:

　　1)負(fù)責(zé)公司招聘新員工,辦理新招聘人員入職手續(xù),辦理所有新聘員工職業(yè)背景調(diào)查。

　　2)檢查并完成公司各項(xiàng)目員工考勤統(tǒng)計(jì)工作。審核工資及員工考勤、加班補(bǔ)休、工資獎(jiǎng)金等,工資報(bào)表。

　　3)負(fù)責(zé)完成員工各類(lèi)保險(xiǎn)上繳和月報(bào)工作。

　　4)承辦公司員工勞動(dòng)合同的簽訂工作,根據(jù)各項(xiàng)目上報(bào)的勞動(dòng)合同簽訂工作,指導(dǎo)基層管理人員簽訂勞動(dòng)合同。

　　5)承辦新入職的管理人員提檔、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理等工作。

　　6)掌握并熟悉公司內(nèi)員工的基本情況,提供公司內(nèi)人員調(diào)配意見(jiàn)。做好人員變動(dòng)的手續(xù)完成工作。

　　7)完善員工和管理人員檔案庫(kù),并對(duì)新入職的'管理人員照片掃描存檔。

　　8)草擬或修訂《考勤制度》、《員工手冊(cè)》、《人員編制》、《勞動(dòng)合同》、《年度計(jì)劃》、《年度預(yù)算》。負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目人事管理工作的實(shí)施和解釋。

　　9)辦理員工辭退離開(kāi)公司手續(xù),離職手續(xù)。

　　10)負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)目品質(zhì)檢查工作

　　11)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1)大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　2)2年以上人事工作的經(jīng)驗(yàn)。

　　3)嚴(yán)守機(jī)密,責(zé)任心強(qiáng),工作主動(dòng),認(rèn)真仔細(xì),樂(lè)于助人,有事業(yè)心。熟練使用電腦及其他辦公自動(dòng)化設(shè)備;熟悉政府部門(mén)有關(guān)人事工作方面的各項(xiàng)規(guī)章制度和方針政策;具有獨(dú)立工作能力。

綜合部崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)辦公樓各區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作及各類(lèi)物品的擺放；

　　2、負(fù)責(zé)接待室、會(huì)議室的管理及衛(wèi)生清掃工作；

　　3、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生的清掃和物品的擺放工作；

　　4、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)客人的接待和登記工作；

　　5、負(fù)責(zé)后勤物資的申報(bào)、領(lǐng)用、保管、發(fā)放和登記工作；

　　6、及時(shí)申報(bào)接待物資、體育用品、客房用品等物資的購(gòu)進(jìn)計(jì)劃；

　　7、做好閱覽室圖書(shū)的收發(fā)及登記工作，保證帳物相符。

　　8、負(fù)責(zé)辦公樓的.花卉養(yǎng)護(hù)工作；

　　9、認(rèn)真完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作；

　　10、嚴(yán)格執(zhí)行并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程

綜合部崗位職責(zé)11

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法令和經(jīng)濟(jì)政策，遵守管理制度。

　　2、采購(gòu)物資要堅(jiān)持選質(zhì)、比量，使用原則做到先批發(fā)后零售；先本地后外地。

　　3、熟練掌握采購(gòu)計(jì)劃中各種物資名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格、單位、數(shù)量、用途及能代用物資的名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格、單位、數(shù)量。

　　4、對(duì)名稱(chēng)不符，型號(hào)規(guī)格不符，超過(guò)計(jì)劃數(shù)量，庫(kù)存中還有的或無(wú)計(jì)劃物品，一律不采購(gòu)。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，及時(shí)辦理各種物資的.經(jīng)濟(jì)手續(xù)。

　　6、由于工作失誤，造成損失由本人負(fù)責(zé)。

綜合部崗位職責(zé)12

　　一、人力資源管理：

　　建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，做好各類(lèi)人才的'選拔、培訓(xùn)后備工作；2.組織新員工入職培訓(xùn)和定期培訓(xùn)；

　　3.制定人事管理制度；

　　4.組織員工招聘；

　　5.員工考勤管理及工資制作；

　　6.制定崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)及管理工作；

　　7.員工薪酬評(píng)定及考核；

　　8.員工出差登記請(qǐng)銷(xiāo)假辦處相關(guān)手續(xù)；

　　9.員工福利及保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施。

　　10．人事檔案歸檔及管理工作。

　　11.員工制服、廠證定制工作；

　　二、行政事務(wù)管理：

　　制定公司內(nèi)部行政方面的相關(guān)制度；

　　2.負(fù)責(zé)接待工作；

　　3.管理公司電話(huà)、電腦檢查管理信息終端工作；

　　4.公司組織的各種會(huì)議及籌備工作；

　　5.管理公司收取、傳達(dá)、歸檔等相關(guān)工作；

　　6.辦公用品、文件資料印刷及倉(cāng)庫(kù)管理；

　　7.公司印章及介紹信管理；

　　8.公司文體活動(dòng)的組織與策劃工作；

　　10.內(nèi)部文件、文書(shū)類(lèi)管理。

　　11.負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)及消防工作；

　　12．負(fù)責(zé)水、電、氣的管理工作；

　　13．公司食堂使用及管理；

　　14．負(fù)責(zé)公司車(chē)輛使用及管理。

綜合部崗位職責(zé)13

　　1、在電工領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)下，在強(qiáng)電工程師指導(dǎo)下認(rèn)真按時(shí)地進(jìn)行各類(lèi)電氣設(shè)備的日常操作、巡視檢查和維修保養(yǎng)工作，確保大廈電氣設(shè)備處于最佳運(yùn)行狀態(tài)。

　　2、熟練掌握轄區(qū)公共電氣設(shè)備、設(shè)施的型號(hào)、原理、技術(shù)性能及設(shè)備所在位置和實(shí)際操作，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高技能。

　　3、按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)操作，并符合其所規(guī)定工作標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告、記錄、檢修。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行保證安全的技術(shù)措施和組織措施，及時(shí)排除系統(tǒng)設(shè)備中常見(jiàn)故障，保證設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。如交班時(shí)發(fā)生故障，上一班必須協(xié)同下一班排除故障后方可下班。

　　5、當(dāng)班時(shí)接報(bào)修單后十分鐘內(nèi)必須到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)入用戶(hù)室內(nèi)須按《客戶(hù)室內(nèi)維護(hù)作業(yè)規(guī)程》進(jìn)行操作，排除故障后隨即清理維修現(xiàn)場(chǎng)。工作完畢即向主管或部門(mén)值班匯報(bào)并回班組待命，同時(shí)做好維修記錄。

　　6、非經(jīng)主管同意，不得隨意更改設(shè)備原接線(xiàn)方式和工作方式，不得破壞大廈原裝飾格調(diào)。

　　7、主動(dòng)勸阻無(wú)關(guān)人員進(jìn)入配電房、值班室；無(wú)關(guān)人員進(jìn)入各配電室須經(jīng)部門(mén)批準(zhǔn)同意，經(jīng)登記后方可進(jìn)入。保持各配電室、值班室整潔干凈。

　　8、當(dāng)變配電室出現(xiàn)故障或大廈出現(xiàn)應(yīng)急情況時(shí)，應(yīng)迅速無(wú)條件地返回變配電室，聽(tīng)從指揮。

　　9、不斷提高質(zhì)量、安全、環(huán)保意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)質(zhì)量、安全、環(huán)保規(guī)程及相關(guān)方案，工作中不斷提高質(zhì)量、節(jié)約能源、盡可能減少污染物排放。

　　10、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守崗位，不遲到早退，不擅離職守，按規(guī)定著裝，保持良好的'精神面貌。

　　11、發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極做好各項(xiàng)工作，完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。

綜合部崗位職責(zé)14

　　19.2.1負(fù)責(zé)召集和主持綜合管理部辦公會(huì)議，研究處理綜合管理部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，起草相關(guān)的工作計(jì)劃、意見(jiàn)等。

　　19.2.2協(xié)調(diào)和指導(dǎo)綜合管理部各崗位人員的工作關(guān)系、工作安排以及業(yè)績(jī)考核；協(xié)調(diào)五、六十年代下放人員和職工遺屬以及內(nèi)退員工的日常管理及其屬地管理的各相關(guān)工作，確保綜合管理部工作順利開(kāi)展。

　　19.2.3負(fù)責(zé)對(duì)綜合管理部各項(xiàng)工作建章立制，建立健全各類(lèi)臺(tái)帳；帶領(lǐng)和組織物業(yè)管理逐步走向社會(huì)化服務(wù)軌道，積極開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)，充分利用現(xiàn)有資源進(jìn)行創(chuàng)收活動(dòng)。

　　19.2.4負(fù)責(zé)一體化管理體系中相關(guān)程序文件在本部門(mén)的貫徹執(zhí)行。

　　19.2.5加強(qiáng)對(duì)綜合管理部的財(cái)務(wù)管理和核算工作，審批相關(guān)費(fèi)用的收支，確保辦公設(shè)施的正常運(yùn)行和有關(guān)住戶(hù)水電費(fèi)按時(shí)繳納。

　　19.2.6負(fù)責(zé)公司社會(huì)治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生和物業(yè)管理等“三產(chǎn)”的安全生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)江都基地、太陽(yáng)宮基地各項(xiàng)屬地管理的相關(guān)工作，對(duì)所屬單位對(duì)口業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查指導(dǎo)。

　　19.2.7分類(lèi)做好公司房屋建筑物產(chǎn)權(quán)證書(shū)、土地證書(shū)的'日常管理工作，負(fù)責(zé)零星基建和維修審核等工作。

　　19.2.8協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好信訪(fǎng)、“雙擁”等日常工作。

　　19.2.9審批所屬員工的假期，研究安排部門(mén)內(nèi)有關(guān)人員的福利待遇。