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常見校園招聘面試問題及部分回答思路
以下為往年來我校招聘單位面試時常問到的問題,還包含部分網(wǎng)載的常見面試問題,所提答題思路希望會給同學(xué)一點啟發(fā),面試時大家能做到舉一反三,
常見校園招聘面試問題及部分回答思路
。請切勿死記硬背,因為面試時帶有明顯背誦痕跡或給出與他人雷同的答案是會引起考官反感的。
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《常見校園招聘面試問題及部分回答思路》(http://m.lalalvj.com)?脊僮钕矚g聽到的是:我很愛我的家庭!我的家庭一向很和睦,雖然我的父親和母親都是普通人,但是從小我就看到我父親起早貪黑,每天工作特別勤勞,他的行動無形中培養(yǎng)了我認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和勤勞的精神;我母親為人善良,對人熱情,特別樂于助人,所以在單位人緣很好,她的一言一行也一直在教導(dǎo)我做人的道理。答題思路:簡單羅列家庭人口。宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。宜強(qiáng)調(diào)父母對自己教育的重視。宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對自己工作的支持。宜強(qiáng)調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。 用三個詞匯描述你自己 談?wù)勀愕娜秉c 不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。可以說出一些對于所應(yīng)聘工作無關(guān)緊要的缺點,甚至一些表面上看是缺點,但從工作角度看卻是優(yōu)點的缺點。對方通常不希望聽到直接回答的缺點是什么,如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、粗心、工作效率低,對方肯定不會錄用你。對方喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起,中間加一些小缺點,最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上,突出優(yōu)點的部分。誰都喜歡聰明的求職者。 別人如何評價你?(中行) 你遇到工作壓力時如何減壓? (長春一汽財務(wù)) 請描述你生氣或發(fā)怒時的情景 根據(jù)面試現(xiàn)場的狀況提問,如:有同班同學(xué)和你一起來面試嗎?你為什么不像其他人一樣微笑?(長春一汽財務(wù)、深招商行) 你在學(xué)校屬于好學(xué)生嗎? 招聘者很精明,問這個問題可以試探出很多問題:如果求職者學(xué)習(xí)成績好,就會說:“是的,我的成績很好,所有的成績都很優(yōu)異。當(dāng)然,判斷一個學(xué)生是不是好學(xué)生有很多標(biāo)準(zhǔn),在學(xué)校期間我認(rèn)為成績是重要的,其他方面包括思想道德、實踐經(jīng)驗、團(tuán)隊精神、溝通能力也都是很重要的,我在這些方面也做得很好,應(yīng)該說我是一個全面發(fā)展的學(xué)生。”如果求職者成績不盡理想,便會說:“我認(rèn)為是不是一個好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)是多元化的,我的學(xué)習(xí)成績還可以,在其他方面我的表現(xiàn)也很突出,比如我去很多地方實習(xí)過,我很喜歡在快節(jié)奏和壓力下工作,我在學(xué)生會組織過××活動,鍛煉了我的團(tuán)隊合作精神和組織能力。” 二、個人成就及愛好 大學(xué)期間你最大的成就是什么? 大學(xué)期間有令你遺憾的事情嗎? 你有什么興趣愛好?愛上網(wǎng)嗎?(中行)【常見校園招聘面試問題及部分回答思路】相關(guān)文章:
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