我眼中的春節(jié)作文800字

　　在日復一日的學習、工作或生活中，大家一定都接觸過作文吧，通過作文可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。你知道作文怎樣寫才規(guī)范嗎？下面是小編為大家收集的我眼中的春節(jié)作文800字，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

我眼中的春節(jié)作文800字1

　　1、宿舍分配與管理：根據員工的倒班時間進行宿舍分配，確保同一房間內人員的作息時間盡可能一致。設立宿舍管理員，負責日常檢查和協調工作，解決宿舍問題。

　　2、倒班時間與休息規(guī)定：制定明確的作息時間表，保證員工有足夠的休息時間。嚴禁在他人休息時間制造噪音，尊重他人休息權益。

　　3、宿舍衛(wèi)生與環(huán)境維護：實行輪值制度，每個宿舍成員負責一周的公共區(qū)域清潔。保持個人物品整潔，定期進行宿舍大掃除。

　　4、設施使用與安全管理：對宿舍設施進行定期檢查，確保其完好可用。禁止私拉電線，嚴禁使用違規(guī)電器。建立緊急疏散預案，定期進行安全演練。

　　5、紀律與行為規(guī)范：禁止在宿舍內飲酒、吸煙、賭博等不良行為。尊重他人，避免產生沖突。違反規(guī)定者將受到相應處罰。

　　6、投訴與糾紛解決機制：設立投訴渠道，員工對宿舍問題可及時反饋。對于糾紛，由宿舍管理員調解，必要時人力資源部門介入處理。

　　本制度旨在創(chuàng)建一個舒適、有序的倒班宿舍環(huán)境，使員工在緊張的'工作之余，能夠在宿舍得到充分的休息，以保持良好的工作狀態(tài)。各層級管理者需對此制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，確保其有效實施。員工也應積極參與，共同維護我們的宿舍文化，使之成為我們工作生活的溫馨港灣。

我眼中的春節(jié)作文800字2

　　1. 安全保障：規(guī)范用電行為，降低火災風險，保障學生生命財產安全。

　　2. 資源保護：合理分配電力資源，防止過度消耗，符合可持續(xù)發(fā)展理念。

　　3. 行為引導：通過制度約束，培養(yǎng)學生的自律意識和集體責任感。

　　4. 環(huán)境優(yōu)化：減少噪音污染，營造良好的學習生活環(huán)境。

我眼中的'春節(jié)作文800字3

　　1. 制定詳細的宿舍管理手冊，明確各項規(guī)章制度，并進行全員培訓。

　　2. 設立宿舍管理員，負責日常管理和協調工作，定期向管理層匯報情況。

　　3. 建立獎懲機制，對遵守規(guī)定的員工給予表揚和獎勵，對違規(guī)行為進行警告或處罰。

　　4. 定期組織宿舍衛(wèi)生檢查，不合格者需立即整改。

　　5. 開展安全教育活動，提升保安人員的安全防范意識和應急處理能力。

　　本制度的實施需要全體保安人員的配合與執(zhí)行，管理層應定期評估效果，適時調整和完善，以適應不斷變化的`實際情況。通過這樣的管理制度，我們期待營造一個整潔、有序、安全的宿舍環(huán)境，為保安團隊提供堅實的后勤保障。

我眼中的春節(jié)作文800字4

　　為了加強本司員工宿舍安全管理，確保公司財產及員工財產的安全，給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例：

　　1、公司為員工提供宿舍，由人事部統一規(guī)劃宿舍設施，員工本人有權選擇是否住宿廠舍；凡是住宿廠舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理條例》之規(guī)定，若有違者，人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

　　2、住廠舍員工，必須服從宿舍保安安排，未經批準，任何人不得私自調換房間或床位；嚴禁亂住、混住，若有違者，給予罰款50元。

　　3、任何人不得帶非本廠人員進入宿舍或留宿廠舍；法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，必須填寫書面申請，經人事部經理或工場長批準后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違者，給予罰款50元。

　　4、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，若有違者，給予罰款100元，后果嚴重者送交機關處理。

　　5、禁止在員工宿舍內飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予無經濟補償解雇；無理取鬧者，送交機關處理。

　　6、未經公司領導同意，任何人不得私自進入異性房間，若有違者，給予罰款100元。（因工作原因或保安檢查宿舍除外）

　　7、愛護宿舍各類公用設施，保障設施的完好，對人為因素損壞公用設施的，將嚴懲違紀人，并責令賠償公司經濟損失；針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金。

　　8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內，不得亂扔、亂放，若有違者，給予罰款30元。

　　9、為保障員工的安全，避免非本廠人員進入宿舍，請員工出入宿舍門時，自覺出示廠證，配合當值保安人員的'檢查；針對不自覺出示廠證或不接受當值保安人員檢查的，給予罰款50元。

　　10、宿舍當值保安員應加強宿舍檢查及管理，杜絕已搐、解雇、自離等人員留宿廠舍，凡因當值保安員值班不嚴，造成留宿廠舍者，給予當值保安員從重處理。

　　11、住宿廠舍的員工，必須在晚上24：00時之前返回廠舍，超過24：00時未返回宿舍者，宿舍當值保安員有權拒絕公進入宿舍；針對無理取鬧者，上報人事部從重處理。（工作原因除外）

　　12、住宿廠舍的員工，每人每月用水為5方，用電為2度，超過部分由同宿舍人員均分承擔。（每月底以保安人員抄表數計算）

　　13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違者，給予罰款50元。

　　14、晚上24：00時，所有宿舍必須關燈休息，若有違者，給予罰款；因工作需要開燈時，離開后一定要將燈關掉，以免打擾他人休息。

　　15、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》，攜手共創(chuàng)文明宿舍。

　　16、此規(guī)定自頒布之日起正施實施。

我眼中的春節(jié)作文800字5

　　1、宿舍管理

　　1.1保持宿舍內、外清潔衛(wèi)生,不隨地吐痰,亂扔果皮、紙屑、煙頭等雜物。

　　1.2每月1號或每周星期一由保安班長安排當月或一周內務輪值值班員,并張貼公布。

　　1.3內務值班員負責當天室內、門前責任區(qū)、衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生及公共物品的擺放。

　　1.4保持床面、墻面整潔,床上除了被子和枕頭外,不能放置其他物品(枕頭放于進門的一側,被子放于另一側),墻面不得亂涂亂畫和張貼。

　　1.5鞋子按要求擺放成線,鞋跟由高到低的順序排列,香皂、毛巾按要求置于規(guī)定位置擺放成線。

　　1.6保持室內、放物柜內的.整潔,室內、柜內不能擺放其它沒有定位的物品。

　　1.7人員來訪必須以不影響他人休息為前提,原則上接待時間不得超過二小時,來訪人員必須21:00前離開宿舍;

　　來訪人員不得擅自進入保安員集體宿舍;

　　未經客戶服務中心主任批準不準留宿外來人員。

　　1.8未經客戶服務中心主任批準任何人不得在外居住;

　　未經保安班長同意,保安員不得私自調換房間或床位。

　　1.9保安員外出必須請假,請假外出及非值勤隊員21:00前必須返回宿舍休息。

　　1.10宿舍內嚴禁存放易燃、易爆、劇毒及其它危險品。

　　1.11宿舍內應保持安靜,不得在室內喧嘩、打麻將,以免影響他人休息;

　　打撲克和進行一些娛樂活動應注意他人休息,不允許帶任何賭博性質的活動。

　　1.12宿舍內不得設置爐灶炒菜做飯。

　　1.13夜間休息時間任何人不得吵鬧哼歌,交接班人員要做到輕手輕腳不得影響其他隊員休息。

　　1.14宿舍內的電源插座只能用于對講機充電及小功率電器。

　　1.15講究公共衛(wèi)生;

　　室內、外公用洗臉盆應保持干凈,廁所內應沖洗干凈,保持清潔無異味。

　　1.16所有保安員不得衣衫不整在宿舍外公共部位活動。

　　2、內務衛(wèi)生標準2.1宿舍地面干凈,無痰跡、果皮、紙屑等垃圾。

　　墻面整潔無亂張貼、蜘蛛網等。

　　宿舍內玻璃干凈無污漬。

　　2.2床上除了被子外不能放置其他物品,被子樣式應統一并疊成方形,床單樣式統一,床單表面整潔無異味;

　　床下鞋子應擺放成線,鞋跟由高到低的順序排列;

　　制服、便裝應掛在指定位置。

　　放物鐵柜擺放整齊表面無灰塵。

　　2.3口杯、牙具、香皂盒、水桶、毛巾按要求置于規(guī)定位置擺放成線。

　　2.4墻面、門窗、和其他區(qū)域無亂寫、亂畫、亂刻、亂張貼、亂懸掛現象。

　　2.5沖涼房和洗手間及時沖洗,無污垢、雜物和異味。

　　2.6宿舍內無易燃、易爆、劇毒及其他危險物品。

我眼中的春節(jié)作文800字6

　　1. 制定詳細的宿舍規(guī)章制度，并進行全員宣導，確保每個學生了解并遵守。

　　2. 設立宿舍管理員，負責日常檢查和監(jiān)督，定期向學校匯報宿舍情況。

　　3. 開展定期的宿舍衛(wèi)生和安全檢查，對違規(guī)行為進行記錄和反饋，必要時給予適當的懲罰。

　　4. 實施宿舍自我管理機制，鼓勵學生參與宿舍公約的制定，提高學生的參與度和責任感。

　　5. 設置匿名舉報渠道，鼓勵學生積極反映宿舍問題，及時解決潛在矛盾。

　　6. 定期舉辦宿舍活動，如清潔競賽、文化墻設計等，增強宿舍凝聚力，營造和諧的宿舍文化。

　　通過以上方案的'實施，我們期望能構建一個有序、安全、和諧的中學生宿舍環(huán)境，為他們的學習和成長提供堅實的后盾。

我眼中的春節(jié)作文800字7

　　一、目的：

　　為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。

　　二、寢室長職責：

　　1、每間寢室設立室長一名，全面負責本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面的工作。

　　2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

　　3、寢室長有義務向酒店行政辦公室及時匯報寢室內發(fā)生的異常情景，否則視情節(jié)輕重，對寢室長進行過失處理。

　　三、作息時間：

　　1、員工晚上外出必須在24：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應以請假條的形式報宿舍管理員請假，每月每人不能超過3次。如超過3次，宿舍管理員有權對違紀者處以50元次的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的，也將予以50元次的罰款。

　　2、22：00以后禁止在寢室內接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)現公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。

　　四、衛(wèi)生制度：

　　1、員工必須養(yǎng)成良好的'衛(wèi)生習慣，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

　　2、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。

　　3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。

　　4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現不按要求放置者，罰款10元次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。

　　5、凡在檢查中發(fā)現衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確職責者，則同時給予該職責者作相應的處分。

　　五、水、電管理：

　　1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不貼合規(guī)定的裝置，違者予以100元次的罰款。

　　2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關;

　　3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

　　4、不得私自亂接電線插座。

　　5、要堅持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現事故隱患及時上報工程部。

　　6、如發(fā)現使用禁止使用之電器，則處以50元次的罰款。

　　7、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予職責者以違紀處理，造成必須后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。

　　六、物品擺放規(guī)定：

　　1、必須堅持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對職責人予以10分次的處罰。

　　2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。

　　3、被套、床單須經常清洗，保證干凈無異味。

　　4、鞋子有序擺放于床下，鞋內勿放置襪子，并保證其干凈無異味。

　　5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。

　　6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。

　　7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。

　　8、垃圾置于桶(袋)內，并由當值人員每一天處理一次。

　　9、公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，寢室長要及時上報工程部，如屬人為破壞，除照價賠償外，每次罰款20元。

　　七、管理規(guī)定：

　　1、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀律的職責和權利，發(fā)現違規(guī)現象應及時匯報至行政人事部，如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重，給予至少20元次的罰款。

　　2、宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作，行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對員工宿舍進行衛(wèi)生、安全、紀律檢查。

　　3、23：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使酒樓聲譽受到損壞者，除后果由本人自負外，酒樓將對當事人給予違紀處罰，如寢室長沒提出或勸阻，則負連帶職責。

　　4、對凡有公物損壞的宿舍，有明確職責者的除負責賠償損失外，還要追究其職責。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致職責不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。

　　5、出入宿舍要隨手關門，注意防盜，對因故離開酒樓者，宿舍長負責督促將宿舍物品柜鑰匙回收，并上交宿管員。嚴禁私自配制鑰匙和調換門鎖，如發(fā)現此類情景，將處以宿管員100元次的罰款。

　　6、在宿舍內禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價賠償外，視情景給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。

　　7、宿舍區(qū)域內嚴禁堆放易燃易爆物品。

　　8、宿舍區(qū)域內嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要堅持暢通無阻。

　　9、每位員工必須按時辦理好暫住證，并將復印件交行政人事部備案。

　　10、員工離職時，必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍，否則予以罰款。

　　八、衛(wèi)生檢查規(guī)定：

　　1.每周一14：00各部門派一名由后勤部主管統一安排衛(wèi)生檢查相關事宜;

　　2.各部門負責人必須及時安排參加衛(wèi)生檢查之人員，否則予以50元次的罰

我眼中的春節(jié)作文800字8

　　為加強宿舍的安全管理，強化自我約束意識，使宿舍管理逐步到達標準化、常規(guī)化的要求，特制定本制度。

　　第一條、適用范圍

　　本制度適用于公司所有員工。

　　第二條、住宿申請程序

　　住宿人員申請宿舍之前先到行政部登記備案，由行政部統一安排房間、床位后方可入住。

　　第三條、入住須知

　　1、宿舍床位統一由行政部安排，不準私自調換房間、床位。

　　2、宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉租或出借給其他人使用，一經發(fā)現，立即取消其住宿資格，并追究其相關職責。

　　3、公司宿舍不允許留宿外來人員。

　　4、自覺愛護公物，宿舍內由公司供給的所有物品住宿人員有義務維護其完好，如發(fā)現惡意破壞者，維修費用由個人全部承擔并視情節(jié)嚴重程度確定是否取消其住宿資格。

　　5、住宿員工離職必須在離職2天內搬離宿舍，到行政部交回鑰匙方可辦理離職手續(xù)。

　　第四條、管理資料及要求

　　1、宿舍房屋問題在宿舍管理群內上報，由寶來宿舍管理員統一維修。

　　2、寢室內物品擺放統一按照公司標準，不得隨意移動和更換，對室內設施惡意損壞者按原價賠償，寢室門鎖不得隨意更換。

　　3、寢室內嚴禁使用大功率電器，如違反規(guī)定對其相應處罰并將物品沒收。

　　4、住宿寢室人員嚴禁私藏管制刀具、利器等物品或危險化學品，如違反規(guī)定，對其相應處罰并將物品沒收。

　　5、寢室內只允許在洗漱間吸煙，如在洗漱間外發(fā)現煙頭、煙灰等，對吸煙者進行處罰。

　　6、服從公司安排、監(jiān)督和管理。

　　第五條、住宿人員發(fā)生以下行為之一的，立即取消其住宿資格并視情節(jié)嚴重呈報至相關部門進行處理

　　1、不服從公司安排、管理的；

　　2、有偷窺、偷竊行為的；

　　3、在宿舍賭博、打架、酗酒的；

　　4、經常妨礙他人休息，屢教不改的'；

　　5、蓄意破壞公物的。

我眼中的春節(jié)作文800字9

　　為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規(guī)定。

　　一、員工申請住宿條件

　　1、員工在本公司所在地距離5公里以上無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。

　　2、凡有以下情況之一者，不得住宿：(1)患有傳染病者;(2)有不良嗜好者。

　　3、夫妻中有一方不是本公司員工的，本公司員工不得攜眷住宿。

　　4、必須遵守本規(guī)定。

　　5、應向公安部門辦理流動戶口登記。

　　二、本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職時，對宿舍使用權自然終止，屆時該員工應于離職日起三天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經舍監(jiān)或主管人員檢查。

　　三、員工宿舍指定一人擔任舍監(jiān)工作，其工作任務如下：

　　1、全面負責宿舍的管理工作，分配宿舍區(qū)公共衛(wèi)生的清掃任務，檢查保潔工作，維持秩序，管理水、電，及門戶安全。

　　2、監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔及門窗的關閉(尤其夜晚及臺風)。

　　3、整理登記員工個人資料，如血型、緊急聯絡人、家庭住址，聯系方式等。

　　4、發(fā)現下列情況之一者，及時報告公司辦公室、員工所在部門主管直至總經理：

　　(1)違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。

　　(2)擅自留宿親友者。

　　(3)宿舍內有不法行為或有外來侵擾時。

　　(4)員工身體不適應時負責照顧，病情重大者應通知其親友及上級主管并送醫(yī)院治療。

　　四、公司領導及宿舍主管部門須經常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽從有關指示。

　　五、員工對所居住宿舍，保持原有結構的安全完整，不得隨意改造或變更房舍。有關宿舍現有的器具設備(如電視、桌椅、玻璃、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。

　　六、住宿員工必須遵守下列規(guī)則及處罰條款

　　1、服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。違反者，每次處以50元的`罰款。

　　2、室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。違反者每次處以100元的罰款。

　　3、室內不得使用或存放危險及違禁物品。違反者每次處以100元的罰款。

　　4、個人棉被、墊被起床后須疊齊。違反者每次處以50元的罰款。

　　5、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。違反者每次處以50元的罰款。

　　6、換洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內或箱內。違反者每次處以50元的罰款。

　　7、洗曬衣物需按指定位置晾曬。違反者每次處以50元的罰款。

　　8、電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人休息。違反者每次處以50元的罰款。

　　9、就寢后不得有影響他人睡眠行為。違反者每次處以50元的罰款。

　　10、宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。違反者每次處以100元的罰款。

　　11、夜間外出最遲應于23時前返回宿舍(注意關閉門窗)，否則應向舍監(jiān)報告。違反者每次處以50元的罰款。

　　12、貴重物品應避免攜入，遺失由員工自行負責。

　　13、不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。違反者每次處以100元的罰款。

　　14、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。違反者每次處以50元的罰款。

　　15、各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。輪值人員未按照規(guī)定清掃衛(wèi)生的，違反者每次處以50元的罰款。

　　16、對水、電的使用，應遵照下列規(guī)定：

　　(1)水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭;違反者每次處以50元的罰款。

　　(2)沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉，浴畢應清理浴池。違反者每次處以50元的罰款。

　　17、不得在床上抽煙，不得在宿舍內吃其他不良物品。違反者每次處以50元的罰款。

　　18、員工不得于宿舍或辦公室內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。違反者每次處以100元的罰款。

　　七、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格：

　　1、不服從舍監(jiān)的監(jiān)督、指揮者。

　　2、在宿舍內賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。

　　3、蓄意破壞公用物品或設施等。

　　4、擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。

　　5、經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

　　6、違反宿舍安全規(guī)定者。

　　7、無正當理由經常在外住宿者。

　　8、有偷竊行為者。

我眼中的春節(jié)作文800字10

　　為使員工擁有一個安全舒適的休息環(huán)境，根據公司宿舍的實際情況，特制定本規(guī)定。

　　一、員工入住

　　1.本公司員工只有需要長期居住的公司方可安排宿舍，本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經批準不得留宿外來人員。

　　2.有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經發(fā)現要立即報告，并及時采取有效措施。

　　3.住宿舍的員工必須服從公司安排的房間和床位，未經批準不得擅自入住或私自更換床位、房間。

　　二、宿舍規(guī)定

　　1.嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、播放大功率音響，影響他人休息。

　　2.嚴禁自行改裝電源插座、更改線路電制、使用大功率電器。

　　3.嚴禁拉幫結派、挑釁、起哄鬧事。

　　4.嚴禁損壞公共物品，破壞公共設施。

　　5.嚴禁私藏公共物品，貯存易燃、易爆、兇器及其它違禁物品。

　　6.嚴禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀行為。

　　7.嚴禁在宿舍內做有傷風化之事。

　　8.嚴禁飼養(yǎng)任何動物。

　　三、衛(wèi)生值日

　　1.公司宿舍實行公司負責制，負責人安排宿舍衛(wèi)生值日表，監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作，檢查房間設施，申報日常維修，檢查排除安全隱患，安排入職人員床位，清點離職人員物品，組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等。

　　2.宿舍內的衛(wèi)生值日安排，制定后形成文檔。

　　3.宿舍全體人員按照安排的值日表輪流充當衛(wèi)生值日員，衛(wèi)生值日員負責當天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品，力求整齊劃一。

　　四、物品管理

　　1.宿舍配備的設施物品，由公司安排的`負責人進行監(jiān)管。入住后由公司指派專人進行清點后與住宿員工進行確認，確認文檔一式兩份，公司存檔一份，宿舍張貼一份。

　　2.宿舍內公司物品員工不得私自拆換、占用、損壞。

　　3.宿舍內非私設施，非自然損壞的由責任人照價賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用，自然損壞及時報公司維修。

　　4.宿舍內非私設施，不準私自搬離，否則從工資中作價扣出。

　　5.宿舍內個人物品須按規(guī)定擺設，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等(如現金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管，如有丟失，責任自負。

　　6.辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，三日內須搬離宿舍，離職人員搬出宿舍時，由宿舍長組織相關人員在場，確認均系個人物品，給予放行，匯報公司，予以結算工資。

我眼中的春節(jié)作文800字11

　　職工宿舍用電管理制度旨在確保員工的生活安全，維護宿舍環(huán)境的和諧穩(wěn)定，合理分配和節(jié)約電力資源。該制度涵蓋了以下幾個核心內容：

　　1. 用電安全規(guī)定

　　2. 電力使用標準與限額

　　3. 設備管理與維護

　　4. 違規(guī)處理與獎懲機制

　　5. 定期檢查與維護程序

　　內容概述：

　　1. 個人用電行為規(guī)范：明確禁止私拉亂接電線、超負荷使用電器、長時間無人看管使用電器等行為。

　　2. 設備使用規(guī)定：對各類電器的使用時間、功率限制進行明確，如空調、熱水器、電視等。

　　3. 節(jié)能措施：鼓勵員工節(jié)約用電，提倡關閉不必要的'電源，使用節(jié)能設備。

　　4. 維護責任：員工應負責個人使用電器的日常保養(yǎng)，發(fā)現安全隱患及時上報。

　　5. 緊急處理流程：制定應對停電、漏電等突發(fā)情況的應急措施。

我眼中的春節(jié)作文800字12

　　一、目的

　　為使員工宿舍保持良好的`環(huán)境及公共秩序，創(chuàng)造安全舒適的休息場所，規(guī)范員工宿舍管理，特制定本制度

　　二、日常管理

　　1、入住人員必須遵守公司要求，在規(guī)定房間、床位入住，每房間住3人。

　　2、各宿舍內應做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內通風，晾曬衣服應統一掛在指位置。

　　3、住宿人員必須按時就寢，休息時間不得使用音量過大的音響設備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。

　　4、住宿人員不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，應照價賠償。

　　5、入住員工不得在公共場所（包括走廊、樓道、洗手間等）亂扔、亂倒垃圾。

　　6、嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。

　　7、住宿人員應在上班期間或舍內無人時關閉空調。

　　三、安全管理

　　1、注意宿舍內安全用電，不得私接電線。

　　2、注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患。

　　3、及時關好門、窗，保管好自己的貴重物品，防止丟失。

　　甘肅省長城建設集團總公司

我眼中的春節(jié)作文800字13

　　1. 制定詳細、可執(zhí)行的宿舍規(guī)章制度，公布于宿舍區(qū)顯眼位置。

　　2. 開展定期的宿舍檢查，對衛(wèi)生、安全等方面進行評估與反饋。

　　3. 設立宿舍自我管理委員會，由學生自我選舉產生，負責日常監(jiān)督和協調。

　　4. 提供培訓，教育學生了解并遵守制度，增強安全意識。

　　5. 對違規(guī)行為進行適度的警告、扣分等處罰，嚴重者可考慮調整宿舍。

　　6. 鼓勵學生提出改進建議，定期修訂制度，使之更符合實際情況。

　　通過上述措施，我們期望營造一個安全、和諧、有序的宿舍環(huán)境，讓學生在其中健康成長，同時培養(yǎng)他們的.自我管理和團隊協作能力。

我眼中的春節(jié)作文800字14

　　1. 提升學生素質：良好的宿舍管理制度能引導學生自律，提升個人素質和社會責任感。

　　2. 保障安全：明確的安全規(guī)定有助于預防事故，保護學生的生命財產安全。

　　3. 建立社區(qū)文化：統一的管理制度有助于形成積極向上的宿舍文化，增強團隊精神。

　　4. 解決糾紛：有效的`申訴機制能及時處理矛盾，維護宿舍穩(wěn)定。

我眼中的春節(jié)作文800字15

　　1、制定詳細的宿舍管理規(guī)章制度，并通過海報、手冊、電子公告等方式廣泛宣傳，確保每個學生了解并遵守。

　　2、定期進行宿舍安全檢查，排查安全隱患，及時修復破損設施，更新消防設備。

　　3、設立宿舍衛(wèi)生輪值制度，培養(yǎng)學生自我管理和團隊協作能力。

　　4、對違反規(guī)定的個人或行為，采取警告、罰款、扣分等措施，嚴重者可上報學校相關部門處理。

　　5、建立反饋機制，定期收集學生對宿舍管理的意見和建議，不斷優(yōu)化和完善管理制度。

　　6、加強輔導員和宿管人員的培訓，提升他們對學生宿舍管理的專業(yè)知識和應對能力。

　　通過以上方案的實施，我們期望能營造一個和諧、有序、安全的.學生宿舍環(huán)境，讓學生在學習之余也能享受到舒適的生活空間。

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