十三條要不得的簡歷內容

　　求職者找工作不容易，這個事實大家都是有目共睹的，但是作為HR也不容易，他們每天也有很多簡歷看，遇到下面這些簡歷難免會火大。如果你這樣投或是這樣寫簡歷的，那就不要怪HR扔掉你的簡歷：

　　1、一家公司投多個的崗位：投兩三個可以理解，你一口氣投遞二三十個崗位，你到底想干什么呢?想直接來做董事的嗎?

　　2、寫自薦信的話，麻煩把公司名稱寫準確了，不要投“百事可樂”的寫“可口可樂”，投Nike的寫阿迪達斯，可以嗎?

　　3、做環(huán)境質量監(jiān)控的，你去投市場公關?手誤還是心誤?

　　4、多少你也有3到5年工作經驗，不要在原來工作的職責上寫“一般日常性工作”，可以嗎?

　　5、找工作不是選秀，請不要一直簡歷上來整屏的藝術照!

　　6、幾段工作經歷的截止時間都是至今，您是全能冠軍嗎?

　　9、簡歷投遞之前，請記得更新一下吧!念個大學念了10年還沒有畢業(yè)?做個助理做了10年還沒有升職?

　　10、工作榮譽請不要區(qū)三好學生還留著!

　　11、英文簡歷請不要用機器翻譯，滿屏前言不答后語的英文，還不如不寫英文簡歷!

　　12、自我評價總是這幾句：“是金子總會發(fā)光”“你給我一個舞臺，我還你一片天空”“給我XX，我能還你XX”……拜托，沒想讓你成為自動提款機!除了“能吃苦”、“勤奮努力”，你就不能寫點別的?

　　13、聯系電話請不要亂寫或者保密，你到底是想找工作嗎?

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