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別獨自用餐讀后感（精選8篇）
看完一本名著后，你有什么領(lǐng)悟呢？這時候，最關(guān)鍵的讀后感怎么能落下！為了讓您不再為寫讀后感頭疼，下面是小編精心整理的別獨自用餐讀后感（精選8篇），歡迎閱讀與收藏。
別獨自用餐讀后感1
最近讀的這本《別獨自用餐》，整本都寫的很實在。但是要總結(jié)也很簡單：我為人人，人人為我。另外除了才華和天賦，任何成功還源于人們在生活當(dāng)中豐富的情感聯(lián)系。書中告訴我們：如何根據(jù)自己的個性和特點，建立自己的圈子，提升自己的社交圈，實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展；這本書就許多問題給出了具體的可操作的建議，比如在一次會議、一次聚餐或一次偶然聯(lián)系中建立雙方關(guān)系的方法。
人際關(guān)系在生活中很重要的.，俗話說：“一個好漢三個幫”。人脈的建立是要對人真誠，不要有太強的目的性，要盡力的去幫助他人，不要先想到索取。懷揣一顆感恩的心，那你眼中的世界就是美好的。在人際交往中，要自信，要大膽，要給人留下深刻的、與眾不同的好印象，交談中要有激情，千萬不要當(dāng)邊緣人。不要唯唯諾諾，尤其是在交往剛開始的10秒里的印象，會起到很大的作用。書中還強調(diào)與陌生人交往，一定記住對方的名字。在交往的過程中，要經(jīng)常的給對方問候，保持住這種關(guān)系。書中闡明成功的關(guān)鍵是慷慨大方：在社交中通行的不是貪圖便利，而是慷慨大方。明確你的人生目標：你的才能與渴望的交集就是你內(nèi)心的激情。什么是你最興奮的事？你做什么事時會覺得時間過得飛快？并最終獲得成功。
別獨自用餐讀后感2
最近本人看了美國作家法拉奇的一本書，很有感觸。書名叫《別獨自用餐》，這個書名聽上去不太起眼，好像說的是吃飯的事，其實不然，作者是在以小說大，在講一個人生、命運與前途的大道理。小事里面往往有大學(xué)問，無論小至個人，大到一座城市，乃至一個國家�！皠e獨自用餐”，其實也就是告訴我們，千萬別一個人孤獨地吃飯，我們必須生存、發(fā)展在一個積極向上的群體圈子里。這就是這本書所能告訴我們的東西。
下面我先來介紹下這本書。
《別獨自用餐》也是一本國際暢銷書，今年剛剛在中國翻譯出版。這本書是法拉奇的第一部作品，。法拉奇用親身經(jīng)歷講述了一個來自貧窮家庭的孩子，從給人當(dāng)球童起，悟出人際交往和人脈對成功的重要性。這讓他在尋求和接受別人幫助的同時，也熱情地幫助需要幫助的`人，以此形成了一個良好的社交圈，成為成功的職業(yè)經(jīng)理人。除了才華和天賦，任何成功還源于人們在世界中豐富的情感聯(lián)系。
下面再來說說法拉奇這個人。
法拉奇是法拉奇綠訊營銷咨詢顧問公司的創(chuàng)建者和首席執(zhí)行官，還是《華爾街日報》及《哈佛商業(yè)評論》的專欄作家。他先前曾擔(dān)任過德勤顧問公司和喜達屋國際酒店集團的市場總監(jiān)，還擔(dān)任過好萊塢一家著名知名媒體營銷公司的首席執(zhí)行官，現(xiàn)居住于洛杉磯和紐約。法拉奇出生子賓夕法尼亞州的一個鄉(xiāng)村，父親是一個鋼鐵工人，母親是個清潔工。他少年時代為別人做過球童，從中悟出了人際交往和人脈對成功的重要性。高中畢業(yè)后，法拉奇考入耶魯大學(xué)并獲得文學(xué)學(xué)士學(xué)位，于1992年在哈佛大學(xué)獲得了MBA學(xué)位，之后擔(dān)任德勤顧問公司市場總監(jiān)。32歲時，法拉奇被喜達屋國際酒店集團聘請為市場總監(jiān)，據(jù)稱當(dāng)時他是財富500強公司中最年輕的市場總監(jiān)。2000年，他成為好萊塢知名媒體營銷公司首席執(zhí)行官（CEO），并使公司的年收入翻了一番——即使在網(wǎng)絡(luò)泡沫破滅的那幾年也是如此。
為什么那些成功人士的生活對我們有這么大的吸引力呢？如果把自己和別人的成就比較一下，我們就會很清楚地看到，誰跟成功人士聯(lián)系越多，那么他的雄心壯志也就越強。
這本書告訴提醒我們，如何根據(jù)自己的個性和特點，建立自己的圈子，提升自己的社交圈，實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展。在這本書中，也就許多問題給出了具體的可操作的建議，比如在一次會議、一次聚餐或一次偶然聯(lián)系中建立雙方關(guān)系的方法。本書“著名交際案例”部分介紹了眾多知名人士的社交案例，包括與克林頓、格蘭姆、戴爾、卡內(nèi)基，甚至是籃球巨星邁克爾喬丹等。
別獨自用餐讀后感3
在書中法拉奇用他的親身經(jīng)歷講述了一個來自貧窮家庭的孩子，從給人當(dāng)球童起就悟出了人際交往和人脈對成功的重要性。
這讓他在尋求和接受別人幫助的同時，也熱情地幫助需要幫助的人，以此形成良好的社交圈。
一、我們?yōu)槭裁匆⑸缃唬?/strong>
書中講到，社交會帶來堪稱偉大的力量。在法拉奇還是個小男孩的時候，他對此就已經(jīng)有了深刻感知。
法拉奇的父親所在的鋼鐵公司的CEO麥克納同時還是當(dāng)?shù)匾患抑搅W(xué)校的校董，他幫助法拉奇聯(lián)系了校長，還幫他獲得了學(xué)校的獎學(xué)金，讓法拉奇接受了最好的教育，改變的法拉奇的一生。
從書中我學(xué)到，成功往往是人脈積累與合作的結(jié)果。富人并不是僅僅依靠個人的力量來獲得財富，而是通過集體的力量不斷的與他人發(fā)生連接和交集之后，生意越做越大。但這個能幫助實現(xiàn)夢想的社交圈，窮人是很難接觸到的。
我想只有不斷地運用社交資源，才能增加它的價值。很多人都會認為，社交好像是煎餅，吃掉一塊就少了一塊，但是法蘭奇卻并不這么認為，他認為社交是肌肉，只有勤加練習(xí)才會越來越強壯。
二、如何建立高質(zhì)量的社交？
本書的`作者法拉奇認為要經(jīng)過三個步驟：
找到目標。這個目標，首先是指事業(yè)目標。人在事業(yè)上的目標是一個人社交的立足點，有了清晰的目標，才能知道實現(xiàn)目標的方向是什么，需要擁有哪些技能，認識哪些人。
確定了事業(yè)目標后，法拉奇就會全力找出人脈目標，就像在一幅作戰(zhàn)地圖上標注好需要攻克的堡壘，再找到一個最佳方案去接近這些人，和他們接觸，慷慨地幫助他們解決問題，與他們建立良好的關(guān)系，再以互助的形式，達成自己的目標。
當(dāng)然制定目標的還有一個關(guān)鍵因素，那就是聽取來自個人的智囊團的建議。所謂智囊團就是那些知道了你的目標，為你提供幫助的人，他們是你可以完全信賴的朋友，你可以向他們征詢意見，請求指導(dǎo)。
第二步，將自己的社交圈建立起來。建立社交圈有三個原則：
首先，不要等到需要別人的幫助的時候，才去和他建立關(guān)系。在彼此不熟悉甚至還是陌生人的時候，就要提前準備，瞄準目標，主動出擊。
要成功地接近想要認識的人，準備工作必不可少。這個人叫什么名字，在哪里任職，他的興趣愛好是什么，他最近面臨怎樣的問題這些信息都要盡可能多地搜集，這樣才能在短暫相遇中給你想要認識的人迅速留下印象打開話題。
和想要認識的人建立了聯(lián)系后，就要將新認識的人變成自己生活的一部分，做有效的后續(xù)跟進。法拉奇的后續(xù)跟進對象，既包括直接聯(lián)系的人，還包括能為他引薦的中間人，以及不那么受人重視的邊緣社交。
�、賹χ苯勇�(lián)系人，法拉奇會制定了嚴格的后續(xù)跟進計劃：在與人會面后，他會在12小時后發(fā)郵件給對方。在一個月后，法拉奇會再次給這位朋友發(fā)郵件，保持聯(lián)系。
�、趯梢詭兔σ]的中間人，法拉奇也會經(jīng)常聯(lián)系。什么是引薦人呢？就是那些很容易認識很多人，能夠?qū)⒉煌娜司墼谝黄鹣嗷ヒ]的人，比如餐廳老板、獵頭、記者、公關(guān)人員等。這些人因為職業(yè)的關(guān)系，認識的人多，人脈廣，和他們經(jīng)常聯(lián)系，能接觸到不同的世界，說不定什么時候就能獲得有用的信息。
�、鄯ɡ嬉卜浅Ｖ匾曔吘壣缃�。所謂邊緣社交，就是指人們通過互聯(lián)網(wǎng)接觸到的、生活圈子之外的人。比如在微博上關(guān)注的人，有的是生活中的好友，但有的是僅僅單方面認識的某個領(lǐng)域的專家等，但是，我們能夠通過微信、微博看到他們分享的所有狀態(tài)。
第三個步驟：打造和推廣自己的品牌。
無論社交技巧運用得多么嫻熟，社交最終能否成功，還要看個人的能力和素養(yǎng)。這些都是在高質(zhì)量社交中，個人品牌的內(nèi)容。打造自己的品牌，要從內(nèi)在和外在兩個方面同時考慮。
�、僭趦�(nèi)涵上，要具有深度，要成為自己領(lǐng)域的專家。法拉奇建議，要時刻走到本行業(yè)的前沿陣地，了解和分析最新的發(fā)展趨勢和機會，這樣才能不斷地更新自己的知識體系。
�、谠谕庠谏�，則要重視推廣個人品牌。當(dāng)下的社會，酒香也怕巷子深了，如何推廣個人品牌也很重要。法拉奇介紹了幾種策略：
1、第一個策略是，把個人品牌和將那些人們關(guān)注最多的、最熱門的話題結(jié)合起來，換句話說，就是蹭熱點。
2、第二個策略是，要善于利用媒體的力量。我們常常能看到很多名人、知名的CEO、成功的企業(yè)家出現(xiàn)在媒體上。是因為他們更值得媒體的關(guān)注嗎？其實是因為他們花了大量的時間和金錢專門和媒體記者打交道。
3、第三個策略是，加入優(yōu)秀的組織。法拉奇的人生經(jīng)驗讓他一直都非常清醒地認識到，要成大事就要與人合作，而建立組織是一個與他人建立社交的非常好的方式。
以上是我讀完這本書的感悟，希望我們都可以找到維系社交關(guān)系的黃金法則。
別獨自用餐讀后感4
這本書用切身經(jīng)歷告訴我們在尋求和接受別人幫助的同時，也熱情地幫助需要幫助的人，以此形成良好的社交圈。除了才華和天賦，任何成功還源于人們在世界中豐富的情感聯(lián)系。要利用一切機會來擴大、鞏固、升華自己的人脈范圍，連吃飯也不能獨享，要把這個美好的時光和朋友們共享，獲取一個彌足珍貴的人脈圈！“朋友圈”、“娛樂圈”等正是人脈關(guān)系的表現(xiàn)。
說到人脈關(guān)系誰都明白處世之難，誰都渴望處世圓滿，我們常常會因各種各樣的人際關(guān)系不和諧而苦惱和惆悵。圓滿的人生不僅限于個人的獨立，還須追求人際關(guān)系的成功。維系人與人之間的情誼，得到別人的認可和肯定，受到他人的尊重和稱贊是人的共性。人際關(guān)系的和諧，是每個人追求的目標！你與別人之間的脈絡(luò)越豐富，你的事業(yè)就越發(fā)達，你獲得的'機會就會比別人多。不知道你是否有類似經(jīng)歷，平時去市場買菜的時候，總是習(xí)慣性的繞道到你熟悉的商鋪購買，一方面店主會熱情跟你打交道、交談，這時你感覺不完全是生意關(guān)系，他也會提供更好質(zhì)量的服務(wù)和得到一些優(yōu)惠。同樣的道理，當(dāng)你與你的競爭對手在同等條件下，別人又評什么會把機會留給你？這就需要人脈關(guān)系了。
很多人沒有特別背景，自身能力也一般，過著看老板臉色的日子，有時不免做做夢，盼望一朝得到貴人提攜，從此飛黃騰達。其實只要你留意建立好人脈關(guān)系，你會發(fā)現(xiàn)，生活中從來不缺貴人，他們可能就是你的朋友、同事，甚至是萍水相逢的人。據(jù)資料表明：良好的人際關(guān)系，可使工作成功率與個人幸福達成率達85%以上；一個人獲得成功的因素中，85%決定于人際關(guān)系，而知識、技術(shù)、經(jīng)驗等因素僅占15%。這絕非聳人聽聞，能成就大業(yè)者，除了要有一定的業(yè)務(wù)知識，最為關(guān)鍵的還是他會創(chuàng)建有利于自己發(fā)展的人脈關(guān)系以促成大好形勢�；叵胍幌略谖覀兊纳磉呉膊环︻愃频陌咐�，某同學(xué)原來在學(xué)校的時候，成天埋頭苦學(xué)，成績一直名列前茅，但他個人不太愿意與同學(xué)打交道，不善交際，喜歡獨來獨往。畢業(yè)后，憑借個人優(yōu)異的成績簽入一家知名企業(yè)，進入企業(yè)后完全與學(xué)校的環(huán)境不一樣，企業(yè)更追求的是團隊合作，由于他不善交往，同事對其知之甚少，甚至避而遠之，這樣他被人認可的機會就大大減低了，雖然個人業(yè)績也不錯但遲遲得不到提升。
良好的人脈關(guān)系要以誠待人，以心換心，要慷慨大方地共享自己的知識、資源、關(guān)系，從而為他人提供幫助，在幫助別人成功的同時也沉淀了自己的人脈，提高了自身的價值。斤斤計較、只懂得索取不懂得付出的人，也得不到別人的尊重和誠心。良好的人脈關(guān)系不是有色眼鏡一味結(jié)交比你有地位、有成績的人，不是溜須拍馬、阿諛奉承，而是面對不同的人，都應(yīng)尊重以誠相對。在我們工作中，同事間也需相互尊重，這樣也會得到別人的尊重，相互學(xué)習(xí)，共同進步。同事間建立了良好的人脈關(guān)系，可以降低溝通成本，提高工作效率。人脈關(guān)系也并不是一成不變的，今日的同事、下屬，或許明天就是你的上級。雖然有時候在交往中某些人會有求于你或者受你的牽制，但是很可能過不了多久你們的位置就會發(fā)生完全的逆轉(zhuǎn)，因為現(xiàn)代交往中的上下關(guān)系鏈是很不穩(wěn)定的。所以，不管是地位比你高的人還是比你低的人，不管是有求于你的人還是可以幫你的人，每個交際對象你都必須要尊重、以誠相待。
人脈關(guān)系是一門深遠的學(xué)問，每個人用一生在經(jīng)營。
別獨自用餐讀后感5
一次偶然的機會我接觸到了《別獨自用餐》，一本講述如何建立社交圈以及如何運用書里介紹的實用技能從而轉(zhuǎn)變?yōu)樯缃贿_人的書。老實說，在閱讀此書以前，因為自己不善交際的性格和相對穩(wěn)定的工作環(huán)境，我對社交的概念是很模糊的，大部分的工作交往也僅限于泛泛之交，更別說在工作之余主動建立社交關(guān)系。但是在閱讀此書之后，徹底的改觀了我對社交的認知，對于為什么要開展社交，如何建立社交關(guān)系，都有了重新的認知定位。作者法拉奇在書里介紹的諸多社交技巧，在平時的工作當(dāng)中也具有很強的實操性。
為什么要建立社交關(guān)系？在想明白智力、天分、出身都是實現(xiàn)目標的重要因素，但如果你沒認識到"你不可能一個人做到"這個道理，擁有這些條件也是白搭。事實上，一個人根本走不了多遠。這就意味著我們想要達到目標是需要他人的幫助來完成，互幫互助，幫別人找工作，為別人發(fā)現(xiàn)的商機投入時間和精力，同時保證自己的孩子在他人的幫助下進入最好的學(xué)校，得到最好的實習(xí)崗位，最終拿下最好的工作。說到底，社交的本質(zhì)就是：你幫助別人，別人也會回饋于你，即"互惠互利"的關(guān)系。
可能這么說，多少會讓人覺得功利主義，作者也從另一個側(cè)面揭示了主動與人交流不僅會讓他人的生活有所改變，也有利于探索、豐富自己的人生。社交的過程也是在與他人分享自己的知識、資源、時間、精力、朋友、合作伙伴以及感情。不斷為他人創(chuàng)造價值的同時，也增加了自己的價值。這就像商業(yè)一樣，你要做的不是管理事務(wù)，而是管理關(guān)系。
在管理關(guān)系這個認知上，作者也提出了一個讓我茅塞頓開的觀點，即：有的人認為關(guān)系像切成許多塊的煎餅，吃一塊就少一塊。但是，作者卻覺得它更像肌肉，使用越頻繁，它就越健壯。正是因為對社交資產(chǎn)的運用，才會增加社交資產(chǎn)的價值。人脈就是在互相"麻煩"中，逐漸積累的。
在明白為什么要建立社交關(guān)系這個理念之后，接著就要進一步思考，如何建立高質(zhì)量、穩(wěn)定的人脈關(guān)系，來幫助自己完成目標。
最重要的一步也是最容易被忽略的一步，就是不要等到需要使用人脈關(guān)系的時候才想到去和對方建立關(guān)系，人脈最廣的人在不需要有求于別人的時候，就開始走訪他人了。要贏得信任，不是問別人能為你做些什么，而要問自己能為別人做些什么。
其次，在我們的社交網(wǎng)絡(luò)中最重要的人往往是那些萍水相逢之人。你的"弱聯(lián)結(jié)"與你接觸的是不同的世界。他們與身處不同環(huán)境的各色人群交往，從他們那里你可以獲得大量的知識和信息，而這些不僅自身學(xué)不到，在好朋友那里也學(xué)不到。你的很多好朋友或者聯(lián)系人都與你參加同一個聚會，通常也與你做同樣的事情，估計還會跟你待在同樣的環(huán)境里。這就是為什么他們獲取的信息跟你獲取的不相上下。如果你總是與同樣的人聚餐，你的社會關(guān)系永遠得不到發(fā)展。
拓寬社交圈最高效的方法，就是將你的社交網(wǎng)絡(luò)跟其他人的社交網(wǎng)絡(luò)聯(lián)結(jié)起來。就是雙方互換社交圈。任何一個社交圈的邊界都是模糊的而且持續(xù)向?qū)Ψ介_放。（本文來自于范—文—先—生—網(wǎng)）作者認為社交網(wǎng)絡(luò)并不是簡單的一張"網(wǎng)"，你不能像用網(wǎng)兜住一群鱈魚似的把你的朋友圈也限制在一個網(wǎng)里。要把你的社交網(wǎng)絡(luò)看成很多相互聯(lián)系的結(jié)點，每個結(jié)點可以相互作用、相互影響，從而加強你的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)結(jié)，同時拓寬你的社交圈。
對于和萍水相逢之人如何開展第一次閑聊，作者也提供了建設(shè)性意見：首先，向?qū)Ψ铰冻稣嬲\的微笑。這表示"我很平易近人"。 保持相對平衡的眼神交流。如果你全程盯著 對方一直看，那便像是在給對方拋媚眼。如果你的眼神交流時間少于70%，這表示你對話題似乎不感興 趣，而這樣做也很沒有禮貌。處在這兩種情況之間就是你需要把握的'平衡。 舒展你的臂膀，放輕松。交叉手臂會讓你看起來有所防備，不愿敞開心扉；同樣，它還是緊張的表現(xiàn)。一定要放輕松！對方會根據(jù)你的肢體語言做出相應(yīng)的反應(yīng)。點頭，身體稍向前傾，但是不要入侵到對方的空間里。這樣做只是為了表示你正在傾聽，而且很感興趣。一定要記住不要將對話變成個人壟斷式的獨白，或者是冗長無聊的故事。要分享你的熱情，但是不要將它變成說教。
再次，在社交過程中，要有意識的培養(yǎng)自己的個人品牌。以個人形象為基準，以個人內(nèi)涵為特點，建立起自己的個人品牌。一個好的個人品牌在人際關(guān)系網(wǎng)中會呈現(xiàn)以下三個特色：
1、他們說話可信，魅力獨特，值得信任；
2、他們提供充分可靠的信息；
3、他們給你和你的事業(yè)帶來更多的朋友與機會。
你的個人品牌體現(xiàn)出你能做什么，為什么你是獨一無二的，同時給了別人一個聯(lián)系你的理由。
最后，社交是一門生活哲學(xué)，一種世界觀。其主要原則就是：你遇見的所有人都是發(fā)生互助關(guān)系的機會。社交不僅是你實現(xiàn)目標的工具，更是一種生活方式。當(dāng)你"失衡"時，你自己會知道，因為你會變得匆忙、憤怒，并對自己不滿意；當(dāng)你達到"平衡"狀態(tài)時，你則會欣喜、熱情，并滿懷感激之意。
以上僅為本人在閱讀《別獨自用餐》之后的一點心得體會，雖名為讀后感，其實更多的是拋磚引玉，作者更多精彩的講述，還有待讀者自行閱讀慢慢體會。
別獨自用餐讀后感6
《別獨自用餐》這本書的精華在于我們要慷慨待人、勇敢無畏、充分的把人脈變現(xiàn)，專業(yè)而又不失個性、懂得禮尚往來并學(xué)會享受生活。
成功=對的人合作成果，人脈決定了我們的命運。
我們的收入、情緒、健康都是由我們接觸的人群及接觸的方式?jīng)Q定！都說接觸什么樣的人，就會成為什么樣的人！
所以我們首先要有自己的圈子。多結(jié)交些好友�？梢韵葟恼J識的人先下手，通她們來認識她們身邊的一些人，不斷來擴大我們的社交圈。
但也要學(xué)會從繁瑣的信息中，過濾信息！哪些人是能對我們有事業(yè)上幫助的適合深交的，哪些只適合淺交的，她們的愛好，所處的行業(yè)及地域也要分類清楚，方便日后聯(lián)系。
不過無論我們有多么寬廣的社交圈，有多少微信好友，積累了多少信息，但是如果我們得不到別人的信任，想成交或者想實現(xiàn)其他方面一些夢想都是比較困難的。
所以我們要做內(nèi)容之王，要有料，所以要有經(jīng)營知識的習(xí)慣，要打造好我們的個人IP。并主要把精力放在發(fā)展自己的長處上，就好象我相對身邊很多人來說，更擅長做美食和拍圖，所以一有空就各種倒騰吃，倒騰拍，事實這也確實幫我積累了一批粉絲。
除此之外，我們還要努力做個有趣的人，沒人喜歡和無趣的人打交道！簡直就是話題終結(jié)者，哈哈~~這點我也要多和笨笨姐和諾諾這倆老司機多學(xué)學(xué)。
當(dāng)然光有趣也不行，我們看待事情的視角、觀點，同樣也要獨樹一枝。真心的希望大家從現(xiàn)在開始能夠迷上讀報紙，深入的了解，每天正在發(fā)生的事情可以隨時隨地的跟別人討論。當(dāng)然如果要想成為專家的話還是需要專業(yè)知識的儲備的。
生活中往往貪便宜的人多，愿意付出的人少！記得之前看過蒙牛老總牛根生說的一句話，錢聚人散，錢散人聚。他之前在伊利工作的時候，因為沒有啥文憑，所以只能從一個最低層工人做起，慢慢朝上爬的過程中，他把收入很大一部分都用在公司和同事身上了。所以很得人心，這也是為什么他必須要離開伊利的原因、“功高蓋主”了！但是當(dāng)他離開伊利創(chuàng)辦蒙牛的時候，雖然沒多少資金，暫且也給不了員工多好待遇，還是有一大幫之前的同事來幫助他，成了他的合伙人或員工，既出錢又出力的！蒙�？梢云鸩降哪敲纯煲彩堑靡嬗诖�！
所以我們能力范圍內(nèi)的，一定要盡可能多的去幫助人，這也是笨笨姐常說的利他！不是問別人能為我們做什么，而是問我們能為別人做什么；我認識人越多，機會越多，以后在關(guān)鍵時刻得到的幫助也越多。適當(dāng)?shù)?把身邊的一些合適的人和合適的機會匹配在一起，把不同領(lǐng)域的兩個人介紹成為朋友，他們或許能在對方那兒受益。但行好事莫問前程，其實種種下的因，都會結(jié)出果來的！只是時候未到而已！交流它是一個持續(xù)地給予和索取的過程。
同樣我們的好顧客也是老顧客。我們要努力維護好與老顧客的關(guān)系，她們幫忙說一句，比我們說十句都要有用！但我們經(jīng)常會開始和老客戶聯(lián)系的多，慢慢的就少了，感情會淡化的，所以至少一兩個月要和老客戶維護維護下感情才是。
不管是生活方面，還是我們的事業(yè)方面，都要找到自己的激情所在后、制定目標、目標必須具有挑戰(zhàn)性但又切實可行，只有有目標才知道自己要干嘛？每天的要為此進度多少？有了目標才有方向，不是是生活還是做事都才有干勁，不然很容易天天渾渾噩噩的，行尸走肉一般的重復(fù)生活。要是再有幾個可以信賴的朋友鞭策、指導(dǎo)目標就更容易實現(xiàn)了。而每晚睡前再復(fù)盤下一天的行動，看看有哈可改進的，會進步更快些！
抓住當(dāng)下，能做什么、想做什么，就趕快動手，不能睡前想著千萬條路，白天又走回原路！激情是創(chuàng)造可能的最大引擎，是行動的催化劑，想到就要去做，不要有太多的顧慮。成功的竅門就在于單刀直入！很多時候還是要一股沖勁的！太佛系不行！
但也要注意，我們工作的底線，就是能夠掙更多的錢，如果沒有相應(yīng)的回報，那么創(chuàng)新就一點價值也沒有。畢竟我們都還沒實現(xiàn)財富自由，想干啥就能夠去燒錢燒精力去的，哈哈！
但為了以后可以有更多時間精力去做我們想做的事，目前還是要努力去賺錢，能有個管道收入就更好了，哈哈！
別獨自用餐讀后感7
這邊書是美國人寫的一本“關(guān)系學(xué)”的書，印象中只有我們中國人才會很注重拉關(guān)系，看完這本書，你會發(fā)現(xiàn)，一個美國人能對關(guān)系學(xué)理解的這么深，并且成功的路上，實踐效果明顯，提到了很多交際案例，其中有很多建議是值得我們中國人學(xué)習(xí)的，就像書中講的：對世界有用的，對中國必定有用。全書其實就是要讓人明白一個道理：成功的道路上，不可能一個人達到頂峰，你需要尋求和得到別人的幫助。時刻要有維系自己人脈長久的意識。
全書分為4大章節(jié)，思路，技巧，從點頭之交到同人，升級與回饋，層層升華，關(guān)系層層遞進。
一、思路
思路決定出路，首先，要要好的人脈，必須要有自己的圈子，圈子建立起來，并不斷鞏固擴大，你就能與別人建立聯(lián)系。但是建立自己的圈子，你不能太勢力，目的就是為了今后別人能夠幫助你，如果是這樣，你的圈子是建立不起來的。一個好的圈子應(yīng)該是互幫互助，共同成長的小團體，在你有意識的建立這個圈子的時候，你要真正做到的是——慷慨，這就是成功的秘訣。
通過慷慨慢慢建立起來的圈子的雛形之后，你要慢慢確定你的目標或者說夢想，這樣才能避免把大量時間花在了過多的無用的人際交往上。我很贊同的是作者的觀點：一個沒有寫下來的愿望僅僅是一個夢想。寫下來后，它就成為一個承諾、一個使命。所以有目標，一定要寫下來，以此作為人脈發(fā)展的指導(dǎo)方向。
另外還有一些錯誤的思路值得注意：
1、不要閑談扯皮。當(dāng)你打算去跟別人交談時，一定要帶著激情去談，一定要言之有物。當(dāng)然，我們這里所有談到的對象都是準備要納入“圈子”的交際對象，對于老朋友當(dāng)然不需要恪守這些。比如：“你好，我聽說你人際交往很廣，我也跟你一樣，所以你看我們什么時候找一刻鐘時間坐下來喝杯咖啡吧”，這樣的話語，言之無物，毫無效果。
2、不要相信小道消息。如果你要給交際對象提供有價值的信息，千萬要可靠，否則，會直接影響到別人對你的影響，這種不可靠的印象一旦確立，很難改變。
3、不論什么樣的活動都不要空手參加。你要為你的交際圈做出自己的貢獻，你的交際價值僅存在于你能帶給他人的價值。
4、山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)，善待那些位不及你的人�，F(xiàn)在世界變化很快，凡事不要做得太絕，大家都明白的。
5、做人要直率真誠。如果你想要跟別人建立一種深入而有意義的關(guān)系，你必須足夠直率真誠，但對同事要注意，在工作中要保持外圓內(nèi)方，保持自己獨立的人格和精神。
6、不要太過追求高效率。比如發(fā)短信，寫賀卡，你要真誠的給別人傳達你的問候，而不是大量的發(fā)送。
二、技巧
準備工作。開始交際前，要做好信息搜集方面的準備，比如對方的興趣愛好，對方的成長經(jīng)歷，以尋找雙方的'興趣點。
電話熱場。四條法則很有用：
1、通過熟識的人或者組織來獲取信任。
2、闡述有利于對方利益相關(guān)的事。
3、告訴對方你方便和對方見面，時間地點可以根據(jù)他的日程來安排。
4、準備好一個妥協(xié)的方案，以確保至少可以再繼續(xù)聯(lián)系。
巧妙搞定“看門人”，“閻王好見，小鬼難纏”，千萬不要輕視助手或者秘書的力量，甚至要非常尊重他們。
永不肚子用餐。不論我去干什么我都常常想到一些人來和我一起做。這樣做的理由是對我有好處，對他們也有好處，對于每個人擴大自己的朋友圈子來說都有好處。
分享激情。在家里請人吃飯，通常會請一兩個還不熟的人。
步步緊隨。在你結(jié)識某人的20到24小時內(nèi)，你就該主動用“步步緊隨”戰(zhàn)術(shù)了，即不拖延，及時給對方留下良好的印象，給予對方的提醒要把焦點放在你能給對方提供的東西上，而不是提醒對方他能為你做什么。
有關(guān)于會議。有關(guān)于會議，我看這本書之前有誤區(qū)，認為去開會就一定要在思想上有所收獲。看了本書之后，其實我更贊同作者的觀點，思想上有用的收獲大都來自于實際經(jīng)驗、書籍和向他人的學(xué)習(xí)。然而在圓桌會議上的討論和專題演講可能會比較有趣或者能給人啟發(fā)，但是卻很少能在這樣的場合里學(xué)到什么真正的知識。
但是對于擴展交際圈或者談生意來說，會場的確是一個最佳的場合。在會議提問環(huán)節(jié)中，你應(yīng)該盡量最先舉手提問，在提問之前先介紹一下自己，告訴大家你在什么公司，做什么工作，然后提出一個富有見地的好問題，讓觀眾記住你，提的問題最好能和自己的經(jīng)歷有所聯(lián)系。
有關(guān)于閑談。作者談到的一點就是要學(xué)會示弱，讓大家看到你人性化的一面，這樣你就可能獲得跟他人深入交往的機會了，當(dāng)然這種坦誠的度是有必要講究的，即在面對不同的談話對象的時候需要調(diào)整自己的窗口大小才行。另外，與對方的目光交流保持在70%—100%之間。作者提到的最有效的一句：“你說的很棒，再多給我講講”。
三、從點頭之交到同人。
從點頭之交到同人的升華，作者談到了個觀點：一是做一個人際交往的中介者，即所謂人際套利。二就是保持人際脈沖，尤其談到了“每個人都很關(guān)心自己的生日”。對于談的較多的開Party來升華的形式，國內(nèi)并不熱衷，所以此處略過。
四、升級與回饋。
我很贊同作者這個觀點：在有些情況下要少說話，你說的越少，你聽到得就越多，這是引導(dǎo)一場談話的技巧。而臥在這個觀點上，我的目標是：認真傾聽，盡可能聽得多，而問出有見地，犀利的問題來回應(yīng)。
別獨自用餐讀后感8
《別獨自用餐》是一本關(guān)于建立人脈的書。在這本書里作者法拉奇提出了讓人終身受益的社交法則。這些法則徹底改變了人們思考社交行為的固有方式，通過持續(xù)地改變生活中看似不經(jīng)意的行為，建立更有價值的人脈關(guān)系，從而獲取更大的成功。
第一章講了思路
聯(lián)系無處不在。宇宙萬物之所以存在，是因為它們與其他事物相互聯(lián)系，沒有事物能夠孤立存在。
思路決定出路，首先要有好的人脈，必須要有自己的圈子，圈子建立起來，并不斷鞏固擴大，你就能與別人建立聯(lián)系。一個好的圈子應(yīng)該是互幫互助的，共同成長的團體。在你有意識的建立這個圈子的時候，你要學(xué)會慷慨待人，如果你不能以同樣的熱情將自己的圈子推薦給別人，你就不可能擴大自己的圈子。
第二部分技巧篇
慷慨是成功的秘訣。交流是一個持續(xù)地給予和索取的過程。在交流中，向他人貢獻自己的時間，專業(yè)知識，共享信息，才會使自己的圈子越來越大。幫助的人越多，自己得到的幫助也越多。在剛剛建立起來的人際網(wǎng)中確立存在感，并且要積極活躍，這點很重要。
在你結(jié)識某人的20到24小時內(nèi)，你就該主動用“步步緊隨”戰(zhàn)術(shù)了，即不拖延，及時給對方留下良好的印象，給予對方的提醒要把焦點放在你能給對方提供的東西上，而不是提醒對方他能為你做什么。
如果你能下定決心，并且有合適的信息資源，就能學(xué)會聊天；與他人坦誠相待，會得到對方的尊重；我們的能力來源于信息分享；每次對話都是一次邀請，邀請冒險展現(xiàn)真實的自己；時刻了解最新時事，培養(yǎng)合適自己的興趣，分享你的熱情，學(xué)會傾聽，為下次相見埋下伏筆。
第三章把交情由淺變深
在我們想要發(fā)展深厚而持久友誼的時候，要知道對他們最重要的是什么。要通過幫助，關(guān)心他們，來贏得對自己的忠信。
幫助與你有關(guān)系的人。不要等著別人求你幫忙，直接提供幫助；把信息、關(guān)系和善意盡可能多的傳遞給不同的人；如果你想交朋友，你就得為別人的事行動起來，付出你的時間精力和智慧；對別人的成功表示極大的興趣，比讓別人對你自己的成功感興趣更重要；把不同領(lǐng)域、不同機構(gòu)的人聚集在一起，就有機會帶來美好的結(jié)果。
交往中我們要保持聯(lián)系。如果不為人際關(guān)系添柴加火，它就會漸漸微弱，甚至熄滅。在朋友圈中我們可以通過點贊，評論來和朋友圈里的人產(chǎn)生互動，對于我們的微商客戶更要通過互動聯(lián)絡(luò)感情，還要時刻跟進，保持售后服務(wù)，讓他們感覺到我們的真誠，更加信任我們。
第四章數(shù)字時代的聯(lián)系
交易信息比儲藏信息更有意義；建立多樣性的社交關(guān)系；線下建立最初的聯(lián)系，線上互動維持聯(lián)絡(luò)；與不同小圈子里的名人建立聯(lián)系。
構(gòu)建自己的邊緣社交圈，就要成為內(nèi)容之王。為了接觸到不同的人，就要把自己最真實的一面展現(xiàn)出來，贏得別人的信任。
盡量到機遇多，而且適合自己的地方去。或通過旅行，獲得更新鮮的親身體驗，刷新自己的世界觀。
第五部分付出就有回報
個人品牌信息來自你的內(nèi)涵，你的獨特的價值，你的`自我發(fā)展。
在朋友圈我們可以通過曬我們熱愛生活，又為之努力的樣子，讓別人了解我們，也喜歡我們向上的生活，從而和我們產(chǎn)生一些交際，為建立信任打好基礎(chǔ)，也可以通過一些搞笑的東西讓別人覺得你這個人很有意思。
為別人提供價值，利他精神發(fā)揮到極致，把學(xué)到的東西分享給大家，別人收獲的同時，自己也會贏得別人的關(guān)注。
接觸那些能改變你和其他人生活的重要的人，他能給你和你的關(guān)系網(wǎng)增光添彩。與越優(yōu)秀的人交往，志向就越大。（比如我認識諾諾，接觸到了笨笨姐這么優(yōu)秀的人，真的使自己變得越來越好）
人們都渴望與志趣相投的人相聚在一起，并希望在團體中有一定影響力。這里讓我想起笨笨姐，和我們的笨笨部落。
笨笨姐依靠自己的學(xué)識，專業(yè)，對生活的認知，以及熱情，吸引了我們一群想要改變的小伙伴們。前幾天諾諾的攝影分享，深受大家喜愛，還收獲頗豐。今晚欣兒的修圖分享，更是值得期待。所以集結(jié)了一群志趣相投的人的團隊，真的可以獲得獨處時所沒有的好處。
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