護士長崗位職責必備（15篇）
在我們平凡的日常里，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是組織考核的依據(jù)。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的護士長崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
護士長崗位職責1
1. 管理護士團隊：護士長需要負責管理護士團隊，包括制定工作計劃、分配工作任務、評估工作績效等。同時，護士長還需要對護士進行培訓和指導，提高護士的專業(yè)技能和護理水平。
2. 制定護理計劃：護士長需要根據(jù)患者的病情和需求，制定合理的護理計劃，確�；颊叩玫饺娴淖o理服務。
3. 監(jiān)控護理質(zhì)量：護士長需要負責監(jiān)控護理質(zhì)量，確保護理服務符合醫(yī)院的標準和要求。這包括檢查護理記錄、評估患者滿意度、處理患者投訴等。
4. 協(xié)調(diào)醫(yī)療團隊：護士長需要與醫(yī)療團隊的'其他成員保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，確�；颊叩玫饺娴闹委熀妥o理服務。
5. 管理護理資源：護士長需要負責管理護理資源，包括護士、藥品、器械等。這包括制定資源配置計劃、確保資源使用效率等。
6. 維護醫(yī)院形象：護士長需要代表醫(yī)院與患者和家屬進行溝通，維護醫(yī)院的形象和聲譽。
7. 參與護理研究：護士長需要積極參與護理研究，推動護理科學的進步和發(fā)展。
8. 遵守法律法規(guī)：護士長需要遵守相關的法律法規(guī)，保證醫(yī)院護理工作的合法性和合規(guī)性。
總的來說，護士長的工作職責涉及到醫(yī)院護理工作的各個方面，需要具備豐富的護理知識和經(jīng)驗，以及良好的管理能力和溝通能力。
護士長崗位職責2
1、在護士長的'領導下工作。
2、嚴格交接班制度，做到八交（患者總數(shù)、出入院、轉(zhuǎn)科、死亡、手術、分娩、搶救、危重患者情況）、八知道（姓名、性別、年齡、床號、診斷、病情、治療、護理）。
3、參加晨會、床頭交接班。
4、接收新入院、轉(zhuǎn)入患者、了解并協(xié)助患者的各種需求，適時完成健康教育。
5、安排患者陪檢工作。
6、巡視病房、觀察病情變化，完成護理記錄。
7、為出院患者做出院指導。
8、協(xié)助生活不能自理的患者進餐，了解飲食情況。
9、測體溫并繪制。
10、負責標本采集，記錄出入量及特別護理記錄單，監(jiān)測生命體征。
11、經(jīng)常和患者交談，幫助患者了解自己的疾病情況和為恢復健康所采取的各項措施，鼓勵患者發(fā)揮主觀能動性戰(zhàn)勝疾病。
護士長崗位職責3
1、根據(jù)對全院護理工作質(zhì)量標準、工作計劃，結合護理工作的實際情況制訂護理計劃，并組織實施。
2、對復雜的護理技術或新開展的護理業(yè)務，要親自參加實踐。
3、教育本單位的護理人員加強工作責任心，改進服務態(tài)度，認真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護理工作中存在的問題，加強醫(yī)護聯(lián)系。
5、組織護理人員學習護理業(yè)務技術，并注意護士素質(zhì)的`培養(yǎng)。
6、組織擬訂護理科研計劃，督促和檢查計劃的實施，及時總結護理經(jīng)驗。
7、了解病人的病情、思想情況。督促檢查護理工作，提出改進措施和意見。
8、確定護士的輪換和臨時調(diào)配。
9、團結本部門同志、搞好相互協(xié)助。負責提出本單位人員的升、調(diào)、獎、懲意見。
10、完成醫(yī)院領導交給的其它各項工作。
護士長崗位職責4
1、急診科由科主任和護士長負責急診科的日常工作。各科參加急診工作的.醫(yī)務人員服從醫(yī)務科和急診科領導和指導。
2、醫(yī)務人員必須堅守工作崗位，不得脫崗、審崗、遲到、早退。遇特殊情況醫(yī)院傳呼時，休假的醫(yī)務人員也應及時到位，參加搶救工作。
3、認真填寫急診日志和門診病歷。對搶救及留觀病人應嚴密觀察病情，記錄要及時詳細，處臵要正確。危重病人應就地搶救，待病情穩(wěn)定后方可搬動。
4、嚴格執(zhí)行急診首診負責制、值班及交接班制度、會診制度、疑難危重及死亡病例討論制度、留觀病歷書寫制度、急診科病人入院護送制度和各種危重病人搶救流程等相關制度，確保綠色通道暢通。
5、搶救器械、藥品齊全完備，隨時處于應急狀態(tài)。并做到定人保管、定位放臵、定量貯存、定期維修。值班人員必須熟悉各種器械、儀器性能及使用方法。一切搶救物品不得外借。
6、加強留觀病人的管理、觀察病人留觀時間一般不超過3天。留觀中發(fā)現(xiàn)可疑傳染病，須做好床邊隔離，并嚴7格執(zhí)行疫情報告制度。對疑難病員，應及時請上級醫(yī)師會診或多科會診。
7、急診檢驗、影像等檢查要做到迅速、及時、準確。
8、工作中做到禮貌待人、態(tài)度和藹、耐心解答、簡化流程、盡心盡責地為群眾服務。
9、保持環(huán)境清潔、室內(nèi)安靜、秩序良好。做好健康教育、計劃生育、科普知識的宣傳工作。
10、加強安全管理。遇重大問題：如重大傷亡事件、集體中毒、甲類傳染病、重大事故糾紛等即時向有關領導、部門報告。
護士長崗位職責5
一、在護理部主任和科主任領導下，負責本科的行政管理、血透治療護理安排，保持整潔安靜。
二、根據(jù)透析任務和護理人員的情況進行合理排班，完成透析工作。
三、督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，認真做好“三查七對”工作。
四、做好血透室日常管理工作和透析統(tǒng)計分析工作。
五、根據(jù)護理部及科內(nèi)的工作計劃，制定具體計劃并組織實施，管理制度《血透室護士長崗位職責》
六、參加、指導危重和搶救病人的護理。加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。
七、隨同主任和主治醫(yī)師查房，參加疑難病例、死亡病例和討論。
八、積極開展新技術、新業(yè)務及護理的'科研工作。
九、組織護理人員的業(yè)務學習及技術訓練。
十、負責指導和管理實習、進修人員，并指導護師或有經(jīng)驗的護士擔任帶教工作。
十一、督促、檢查工勤人員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
十二、負責接待參觀、檢查事宜。
護士長崗位職責6
1、對工作充滿熱情，認真、耐心、有較強的'責任心；
2、配合醫(yī)生做好診治工作；
3、觀察術后的病情轉(zhuǎn)化情況；
4、手術前的準備工作及術后的清理工作
任職資格：
1、護理及相關專業(yè)中專及以上學歷；
2、無不良執(zhí)業(yè)記錄，有護士上崗證，護士證能變更注冊；
3、親和力強，富于愛心，踏實敬業(yè)；
4、慎獨精神、有一定的團隊合作精神。
4、五官端正、干凈整潔；
5、有整形（手術室）工作經(jīng)驗優(yōu)先；
6、器械、巡回、打包、配臺熟練。
護士長崗位職責7
1、在科護士長的領導和科主任的業(yè)務指導下，根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制定本病房具體計劃并組織實施。
2、負責檢查管理本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。
3、每周隨同科主任和主治醫(yī)師查房一次，參加科內(nèi)會診及大手術或新開展手術術前、疑難病例、死亡病例的討論。
4、負責本病房護理人員的思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律。
5、主治本病房護理人員查房和護理會診，積極開展新技術、新業(yè)務及護理科研工作。
6、組織領導護理人員的業(yè)務學習及技術訓練。
7、負責管理好病房，包括護理人員合理分工，病房環(huán)境的.整潔、安靜、安全、病人和陪住、探視人員的管理，各類儀器、設備、藥品的管理，病區(qū)財產(chǎn)的管理。
8、負責指導和管理實習、進修人員，指導護師或有經(jīng)驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。
9、督促檢查衛(wèi)生員，做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
10、定期召開工休座談會，聽取對醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。
11、副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作。
護士長崗位職責8
1、在護理部主任領導和科主任的業(yè)務指導下，依據(jù)護理部對全院護理工作質(zhì)量標準、工作方案，結合本科狀況制定本科護理方案，并組織實施。
2、負責檢查本科室的護理工作，參與并指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，有方案地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行狀況，加強醫(yī)護協(xié)作，嚴防差錯事故發(fā)生。
3、組織本科室護理查房和護理睬診，樂觀開展新技術、新業(yè)務及護理科研工作，負責制定及改進本科工作流程。
4、伴同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題，并加強醫(yī)護協(xié)作。
5、負責本科室護理人員的政治思想工作，教育全科護理人員加強工作責任心，改善服務態(tài)度，仔細執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。
6、組織本科護理人員學習護理業(yè)務技術，并留意護士素養(yǎng)的培育。
7、制定本科護理科研方案，督促檢查方案的執(zhí)行狀況，準時總結護理閱歷。
8、定期進行護理服務滿足度調(diào)查，定期召開工休座談會，聽取對醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見，討論改進管理工作。
9、負責管理好病房，包括護理人員的.合理分工；病房環(huán)境的干凈、寧靜、平安；病人和陪住、探視人員的組織管理；各類儀器、設備、藥品的管理等。
10、負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有閱歷、有教學力量的護士擔當帶教工作。
11、督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
12、負責督查本科室規(guī)范合理收費。
13、負責指導、檢查并保證護理文書質(zhì)量。
14、負責本科室物資供應的申報方案及請領，保證科室準時供應。
15、協(xié)調(diào)好與各科室及科內(nèi)醫(yī)護人員的關系，構建和諧科室。
護士長崗位職責9
1、在科護士長和科主任的領導下，負責本病室行政管理和護理工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對科護士長、科主任負責。
2、根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制定病房護理工作計劃，并組織實施。認真做好護理質(zhì)量檢查，記錄和統(tǒng)計工作，并定期總結。
3、負責本病房護理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律，密切醫(yī)護配合。
4、合理安排和檢查本病房的護理工作，落實質(zhì)量控制方案，參加并指導危重、大手術患者的護理及搶救工作。
5、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴防差錯事故的.發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護理差錯、事故，及時查明手因報告護理部，并組織整改。
6、定期參加科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術或新手術前、疑難病例、死亡病例的討論。
7、組織護理查房，護理會診，積極開展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結。
8、組織領導護理人員的業(yè)務學習及技術訓練，實施三基三嚴培訓工作。
9、定期督促檢查表格用品、護理用具、儀器設備、被服、藥品的請領及保管。
10、負責護生、進修護士的實習安排及檢查護士的帶教工作。
11、督促檢查護理員、配膳員、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量，搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。
12、定期召開工休人員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫(yī)療、護理及飲食等方面意見，不斷改進病室管理工作。
護士長崗位職責10
1、在護理部、門診部、科護士長領導下，負責本科室護理業(yè)務及行政管理工作;是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對護理部、門診部、科護士長負責。
2、制定門診工作計劃，明確護理人員的分工，經(jīng)常進行督促檢查，不斷提高護理質(zhì)量，改善服務態(tài)度，與門診醫(yī)師組長取得密切聯(lián)系。
3、認真執(zhí)行崗位責任制、各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。嚴防差錯事故，認真執(zhí)行登記及上報制度，及時總結經(jīng)驗與教訓。
4、負責組織護士做好協(xié)診工作和實施等待服務。
5、負責組織專科業(yè)務和新技術的學習，不斷提高門診護理人員的`業(yè)務技術水平。
6、負責對新調(diào)進的醫(yī)生、護士和實習生、進修人員，介紹門診工作情況及各項規(guī)章制度，負責實習、進修護士的教學工作。
7、負責計劃組織候診教育和健康教育工作。
8、負責督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。
9、認真執(zhí)行疫情報告、消毒隔離制度，預防交叉感染，保證門診清潔及工作有序。
10、督促檢查診療登記和治療統(tǒng)計工作。
11、負責家俱被服保管，物品請領、驗收維修工作。
12、負責考勤、考核，獎優(yōu)罰劣，促進門診文明建設。
護士長崗位職責11
1、在護理部主任和科主任業(yè)務指導下，負責本病區(qū)護理工作，并協(xié)助科主任做好病房管理；是本病區(qū)護理質(zhì)量安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對護理部負責。
2、根據(jù)護理部及科室內(nèi)工作計劃，制定病區(qū)護理工作計劃，并組織實施。認真做好護理質(zhì)量檢查、記錄和統(tǒng)計工作。
3、合理安排和檢查本病區(qū)的護理工作，落實質(zhì)量控制方案，參與并指導疑難、危重患者的護理和搶救工作。
4、負責本病區(qū)護理人員的.素質(zhì)培養(yǎng)工作。
5、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴防護理缺陷。對本病區(qū)發(fā)生的護理缺陷，及時報告護理部，并查明原因，組織整改。
6、參加科主任查房，參加科內(nèi)會診及疑難危重病例、死亡病例的討論。
7、負責組織護理會診，護理查房，積極開展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結。
8、負責實習護士、進修護士的學習安排和帶教護士的帶教工作。
9、組織護理人員業(yè)務學習及技術訓練，實施“三基三嚴”培訓工作。
10、定期督促檢查儀器、設備、物品、藥品的請領及保管。
11、負責組織實施健康教育及健康干預工作。
12、定期召開工休座談會，不斷改進病區(qū)管理工作，聽取患者對醫(yī)療、護理及飲食衛(wèi)生等方面意見。
護士長崗位職責12
1、在護理部和門診部的領導下，負責門診護理行政管理，監(jiān)督檢查護理人員和保潔人員完成共同承擔的任務。
2、制定工作計劃，經(jīng)常深入門診檢查護理質(zhì)量，復雜技術應親自執(zhí)行或指導護士操作，積極做好傳、幫、帶工作，不斷提高技術水平。
3、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)則制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。并檢查指導各診室做好開診前的準備及衛(wèi)生宣教工作。
4、督促教育護理人員改善服務態(tài)度，經(jīng)常巡視候診病人的病情變化，對較重的病人提前治療或送急診室治療。
5、督促保潔員保持門診的`整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應開水和飲具。
6、組織護士、保潔員的業(yè)務學習，指導實習護士的工作。開展護理科學研究并及時總結經(jīng)驗。
護士長崗位職責13
管理職責
1、在護理部和科主任的領導下，負責婦產(chǎn)科護理工作。
2、根據(jù)護理部對全院護理工作質(zhì)量標準，結合本科情況制定婦產(chǎn)科護理計劃。
3、組織并督促婦產(chǎn)科人員完成本科室的各項工作目標、指標、任務。確保本科工作的有序開展和有效管理，確保醫(yī)院政令及時傳達與執(zhí)行。
4、負責檢查、考核本科的護理工作，參加并指導危重患者手術及搶救護理工作，督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。
5、合理利用醫(yī)療資源，做好儀器設備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費，降低成本，提高效益。
6、負責處理發(fā)生的護理不良事件，并針對發(fā)生的問題進行深入分析，提出解決辦法和改進建議。
7、負責管理好婦產(chǎn)科病房，利用“五常法”管理，保持病房的安全、環(huán)境的整潔、探視人員的管理和各類儀器、設備、藥品的管理。
8、負責本科室護理人員的績效考核。
業(yè)務職責
1、掌握本病區(qū)護士工作情況，參加并指導本病區(qū)危重、大手術、搶救及特殊檢查的護理。
2、組織疑難病例護理查房、護理討論、護理會診。
3、對各病房發(fā)生的護理不良事件進行分析、鑒定、并提出防范措施。
4、對本病區(qū)復雜技術或新開展的護理業(yè)務應親自指導并參加。
教研職責
1、負責指導和管理實習、進修人員，指定有經(jīng)驗、有教學能力的`護理人員擔任帶教工作。
2、組織婦產(chǎn)科護士進行業(yè)務學習，認真落實各級護理人員規(guī)范化培訓與繼續(xù)教育計劃。
3、組織技術操作考核、業(yè)務考試，提高護理人員理論水平及技能。
4、組織護理進修人員和護士的臨床實習，負責講課和評定成績。
5、了解婦產(chǎn)科護理新發(fā)展，積極開展護理科研、組織技術革新，總結經(jīng)驗。
質(zhì)控管理
1、深入科室，督促、檢查各項護理工作落實，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，減少護理不良事件發(fā)生。
2、主持晨會，分析護理工作情況，并定期組織護理人員相互檢查、學習、交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。
3、注重對護理人員的溝通及母乳喂養(yǎng)措施的落實，定期組織科室質(zhì)控小組討論分析護理質(zhì)量，及時提出改進措施。
4、督促、檢查護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。
5、參加并組織科室危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例討論。
護士長崗位職責14
一、在護理部主任和科主任的領導下，根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。
二、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。
三、隨同科主任和副主任醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。
四、負責本總病房護理人員的`政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律。
五、組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術新業(yè)務及護理科研工作。
六、組織領導護理人員的業(yè)務學習及技術訓練。
七、負責管理好病房，包括護理人員合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視病員的組織管理，各類儀器、設備、藥品的管理。
八、負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經(jīng)驗、有教學能力的護士擔任教學工作。
九、督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
十、定期召開工休座談會，聽取醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。
護士長崗位職責15
崗位職責：
1、內(nèi)部管理培訓工作；
2、護理質(zhì)量的把關控制工作；
3、與病人、醫(yī)生的溝通工作。
任職資格:
1、35歲及以上，掌握護理基礎理論及有關的醫(yī)學知識和慢病常見疾病診治護理原則；
2、有組織指導本病區(qū)護理人員業(yè)務學習及�？浦R與技能培訓的'能力；
3、責任心強，對工作充滿熱情，耐心，較強的組織協(xié)調(diào)能力；
4、具有民營醫(yī)院工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
【護士長崗位職責】相關文章：
護士長崗位職責12-06
醫(yī)院護士長崗位職責11-17
【實用】護士長崗位職責12-06
(實用)醫(yī)院護士長崗位職責11篇11-18
護士長職責09-28
新護士長發(fā)言03-13
總護士長職責06-09
護士長代表演說稿04-16
(集合)新護士長發(fā)言4篇03-13