財務(wù)部部長崗位職責(zé)[常用15篇]

　　現(xiàn)如今，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的財務(wù)部部長崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

財務(wù)部部長崗位職責(zé)1

　　1、根據(jù)合同審核應(yīng)收款和日常付款，向客戶開具發(fā)票；

　　2、審核各項費用支出，安排結(jié)算和審核工作；

　　3、會計憑證錄入，整理，歸檔；

　　4、制作會計報表，數(shù)據(jù)統(tǒng)計與上報；

　　5、負(fù)責(zé)員工報銷費用審核憑證的編制和登賬；

　　6、涉稅事宜；

　　7、處理公司各項財務(wù)工作；

　　8、規(guī)范公司財務(wù)制度；

　　9、處理稅務(wù)相關(guān)事宜；

　　10、工資發(fā)放；

財務(wù)部部長崗位職責(zé)2

　　1、 全面主持財務(wù)部工作安排和管理，對公司財務(wù)管理方面提出建議和意見；

　　2、 參與制定公司財務(wù)制度和相關(guān)執(zhí)行實施流程；

　　3、 負(fù)責(zé)財務(wù)部人員管理、培訓(xùn)工作，做好財務(wù)部門人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作；

　　4、 負(fù)責(zé)公司資金的管理和調(diào)配工作，配合公司發(fā)展需要，做好資金管理工作；

　　5、 定期編制公司財務(wù)情況分析報告，提交總經(jīng)理，并定期參與公司經(jīng)營狀況分析；

　　6、 負(fù)責(zé)公司銷售統(tǒng)計、核算工作，編制應(yīng)收款報表，督促商務(wù)部門催收貨款；

　　7、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部成本核算，包括生產(chǎn)成本核算、運營成本核算等，提出改善成本控制的'合理化建議；

　　8、 負(fù)責(zé)對財務(wù)工作相關(guān)部門的外聯(lián)工作，如稅務(wù)部門、財政部門、銀行等；

　　9、 負(fù)責(zé)審核或編制公司各類財務(wù)報表，并保管好各種原始憑證、轉(zhuǎn)賬憑證、收付款憑證等；

　　10、 負(fù)責(zé)處理公司銀行業(yè)務(wù)、報稅業(yè)務(wù)以及發(fā)票業(yè)務(wù)；

　　11、 負(fù)責(zé)處理公司各種財務(wù)統(tǒng)計和核算，包括：模具費統(tǒng)計、工資核算、倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計及核算等；

　　12、 負(fù)責(zé)定期處理對外客戶對賬業(yè)務(wù)；

　　13、 負(fù)責(zé)公司各項現(xiàn)金支付、員工工作發(fā)放等工作；

　　14、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

財務(wù)部部長崗位職責(zé)3

　　1、建立、健全體系，對集團(tuán)財務(wù)管理中心的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進(jìn)行總體控制;

　　2、根據(jù)集團(tuán)公司中、長期經(jīng)營計劃，制定年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司投融資計劃和實施，撰寫項目可行性研究、商業(yè)計劃書，以及進(jìn)行風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;

　　4、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;

　　5、監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制;

財務(wù)部部長崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　一、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司日常財務(wù)核算，參與集團(tuán)公司經(jīng)營管理。

　　二、執(zhí)行涉稅法律法規(guī)，做好稅收核算工作。

　　三、按期編制各項財務(wù)報表，對公司資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支等經(jīng)營活動情況進(jìn)行財務(wù)分析，提出建議，定期報告。

　　四、根據(jù)資金運行情況，編制資金使用計劃，合理調(diào)配資金，確保資金安全運轉(zhuǎn)。

　　五、組織各部門、各單位編制財務(wù)預(yù)算，定期對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。

　　六、建立健全財務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　七、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)的登記、核對、清查，按規(guī)定計提折舊費，保證資產(chǎn)核算的真實性、準(zhǔn)確性。

　　八、對經(jīng)濟(jì)合同的`執(zhí)行情況進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控。

　　九、完成交辦的其它工作。

　　會計類中級及以上職稱。注冊會計師優(yōu)先。建筑業(yè)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。

　　五險一金。雙休，年休假，按規(guī)定能享受的各類工會福利。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-7年經(jīng)驗

財務(wù)部部長崗位職責(zé)5

　　1、應(yīng)收賬款的有效管理

　　2、完成總部財務(wù)、稅務(wù)和發(fā)票控制部門以及商場總經(jīng)理安排工作任務(wù)

　　3、確保所有憑證單據(jù)的正確性和完整性

　　4、確保所有信用銷售要嚴(yán)格按照公司SOP執(zhí)行，當(dāng)風(fēng)險出現(xiàn)時相關(guān)的'證明文件、應(yīng)收帳戶能夠系統(tǒng)地被追蹤和預(yù)警

　　5、檢查退回的發(fā)票、信用憑證、月結(jié)客戶的發(fā)票和內(nèi)需的使用情況

　　6、檢查現(xiàn)金報銷申請符合標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行登記

　　7、及時匯報相關(guān)數(shù)據(jù)和憑證，協(xié)同做好月度、年度關(guān)賬工作

財務(wù)部部長崗位職責(zé)6

　�。�1）全面負(fù)責(zé)部門的日常管理，組織完成本部門工作。

　　（2）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)引導(dǎo)，確保部門工作充分監(jiān)理、業(yè)緊要求，符合公司管理規(guī)定。

　�。�3）負(fù)責(zé)年度方案的編制和調(diào)整修改，盡量保證施工方案的合理性。

　　（4）負(fù)責(zé)項目勞務(wù)隊伍的招標(biāo)，資料的編寫，招標(biāo)單價的分析，合同的洽談、起草、評審、簽訂。

　　（5）參加本項目業(yè)主甲供、甲控物資設(shè)備的'招標(biāo)選購工作。

　�。�6）負(fù)責(zé)組織項目部相關(guān)部門對各分部現(xiàn)場進(jìn)行驗工計價，做到公正公正。

　�。�7）負(fù)責(zé)本項目的成本核算、成本分析、成本把握，確保項目的各項指標(biāo)在受控范圍內(nèi)。

　　（8）協(xié)作相關(guān)部門做好工程變更的資料搜集、關(guān)系協(xié)調(diào)，預(yù)算編制。

　　（9）幫忙分管領(lǐng)導(dǎo)做好資金把握和方案支配。

　　（10）協(xié)作業(yè)主和上級部門做好對項目的審計和檢查工作。

　�。�11）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

財務(wù)部部長崗位職責(zé)7

　　1.負(fù)責(zé)對各項財務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)，并對其會計核算、資金對賬狀況等綜合財務(wù)管理質(zhì)量進(jìn)行考核。

　　2.負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財務(wù)管理工作。

　　3.負(fù)責(zé)組織對財務(wù)部員工內(nèi)、外部的.財務(wù)知識和財務(wù)技能培訓(xùn)。

　　4.負(fù)責(zé)按時編制財務(wù)報表，及時向保監(jiān)會、稅務(wù)局等有關(guān)的監(jiān)管部門報送監(jiān)管報表。

　　5.負(fù)責(zé)每月對財務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總、分析，并撰寫財務(wù)分析報告。

　　6.負(fù)責(zé)預(yù)算方案的編制、匯總、溝通、調(diào)整和上報工作,對經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算及時進(jìn)行分解下達(dá)。

財務(wù)部部長崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織制定公司財務(wù)計劃；

　　2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)部門制度、流程的制定、修改、完善和執(zhí)行監(jiān)督工作。完善公司內(nèi)部控制制度；

　　3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成財務(wù)部門日常管理工作；

　　4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織財務(wù)預(yù)算管理工作，檢查并監(jiān)督財務(wù)預(yù)算執(zhí)行；

　　5、具體負(fù)責(zé)財務(wù)決算，對經(jīng)營活動進(jìn)行財務(wù)分析，為公司重大經(jīng)營活動提供建議和決策支持；

　　6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。掌握財務(wù)資產(chǎn)狀況和經(jīng)營成果，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；

　　7、具體負(fù)責(zé)外部銀行、財稅、審計等部門的聯(lián)系工作；

　　8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司的.內(nèi)外部融資工作；

　　9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　1、年齡30周歲（含）以上，初學(xué)歷為普通全日制高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷（財會專業(yè)），有五年及以上成本會計或管理會計工作經(jīng)驗；五年以上大中型生產(chǎn)制造企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷；

　　2、具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和從業(yè)經(jīng)歷，以及扎實的語言和文字表達(dá)能力，要求會計師及以上職稱、注冊會計師優(yōu)先；

　　3、具備較強(qiáng)的財務(wù)管理專業(yè)知識；熟悉國家財稅相關(guān)法律法規(guī)和會計政策，堅持原則，恪守職業(yè)道德，風(fēng)險意識強(qiáng)；

　　4、具備較強(qiáng)的成本管理、財務(wù)預(yù)算、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力；

　　5、熟練操作財務(wù)軟件及erp軟件；

　　6、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)理念，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)；抗壓能力強(qiáng)。

財務(wù)部部長崗位職責(zé)9

　　1.負(fù)責(zé)公司的財務(wù)會計工作，嚴(yán)格遵守有關(guān)財經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)法規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好公司的財務(wù)工作。

　　2.組織制定完善的財會制度和相應(yīng)的實施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正，嚴(yán)重的應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　3.負(fù)責(zé)擬術(shù)公司的年度財務(wù)收支、資金需求、成本費用、現(xiàn)金流量等計劃，參與制訂公司的經(jīng)營計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

　　4.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項財務(wù)計劃執(zhí)行情況，提出財務(wù)分析報告，并提出加強(qiáng)經(jīng)營管理和財務(wù)管理的建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。

　　5.主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，組織審核項目預(yù)決算、用款方案、原輔材料供應(yīng)計劃。

　　6.掌握稅收政策，負(fù)責(zé)與稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)。

　　7.負(fù)責(zé)對所有下屬企業(yè)的財務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào)，審核所有上報的財務(wù)報表，及時回答公司領(lǐng)導(dǎo)、股東、政府部門的質(zhì)詢。

　　8.組織一調(diào)度公司資金，重點負(fù)責(zé)向金融機(jī)構(gòu)融資。

　　9.擬訂年度經(jīng)營利潤分配草案及其他財會資料供公司董事會決策使用。

　　10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的`線效考核和獎勵懲罰工作。

　　11.完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。

　　1、遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度，掌握相關(guān)財務(wù)規(guī)定。

　　2、按照會計制度，建立會計賬目，進(jìn)行會計核算，及時提供合法、真實、準(zhǔn)確和完整的會計資料。

　　3、編制各種會計報表、統(tǒng)計報表、年度決算報告及財務(wù)情況說明書、會計報表附注和審計報告。

　　4、負(fù)責(zé)審核會計憑證、各類賬簿、與外單位的往來賬。

　　5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記核算、計提折舊。

　　6、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理，及時解決稅務(wù)部門、審計部門對本單位財務(wù)上提出的相關(guān)問題、要求。

　　7、及時督促裝訂、歸檔月度會計憑證、年度會計電腦賬及手工賬。

　　8、嚴(yán)格執(zhí)行付款計劃，保守財務(wù)秘密。

　　9、劃定財務(wù)部人員工作范圍，裁決下屬人員工作爭議。監(jiān)督檢查財務(wù)部人員工作情況，負(fù)責(zé)對其考核打分。向上級領(lǐng)導(dǎo)提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、獎懲意見。

　　10、組織財務(wù)部人員內(nèi)部學(xué)習(xí)，熟悉相關(guān)會計準(zhǔn)則、稅法，做到不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)教育。

　　第一條 在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)財稅法規(guī)，制定財務(wù)會計各項具體工作的規(guī)章制度和公司的一切經(jīng)濟(jì)活動的核算流程。

　　第二條 帶領(lǐng)本部員工履行財務(wù)部職責(zé)，對公司的一切經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行核算，完成各項會計核算工作。

　　第三條 保管公司財務(wù)專用印章，根據(jù)資金收支計劃和總經(jīng)理的簽字或授權(quán)，合理調(diào)配資金。

　　第四條 根據(jù)財稅法規(guī)，審核稅務(wù)申報表和會計報表，確保報出的會計報表和其他會計資料數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、可靠。

　　第五條 要隨時對各項資產(chǎn)進(jìn)行督查，定期對公司的經(jīng)營結(jié)果和財務(wù)狀況進(jìn)行分析。

　　第六條 參與公司重要的管理制度的制定，參與公司重大的經(jīng)濟(jì)項目的認(rèn)證和決策。

　　第七條 負(fù)責(zé)公司的投資、籌資、貸款、資產(chǎn)評估、年報審計、稅務(wù)稽查所需資料的整理工作。

　　第八條 組織公司所有會計核算人員學(xué)習(xí)財會專業(yè)知識及現(xiàn)代管理方法，提高會計核算人員的業(yè)務(wù)工作能力。

　　第九條 要完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

財務(wù)部部長崗位職責(zé)10

　　1、建立和完善公司的財務(wù)管理制度，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)財務(wù)人員完成各項財務(wù)工作任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)決算：依據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，匯總各部門預(yù)算，組織編制公司財務(wù)預(yù)算，成本方案，利潤方案；定期組織財務(wù)決算，組織制作決算報告；

　　3、賬務(wù)核算：組織公司產(chǎn)品成本估算，提出成本把握指標(biāo)建議；組織產(chǎn)品成本核算，期間費用等各項成本費用核算；組織公司往來業(yè)務(wù)核算、應(yīng)收應(yīng)付款項；

　　4、財務(wù)分析：組織編制會計報表，分析公司經(jīng)營氣力、盈利氣力、成長氣力，并提出財務(wù)建議；

　　5、財務(wù)監(jiān)督與管理：按時檢查并回收應(yīng)收賬款；定期組織固定資金、流淌資金清查與核實；稅務(wù)籌劃，合法納稅；負(fù)責(zé)工商年審、企業(yè)信息變更等與工商稅務(wù)相關(guān)的工作；

　　6、資金管理：建立和完善倉儲監(jiān)管制度，并實施監(jiān)管；負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)賬面管理、應(yīng)收賬款、賬面存款等核查和管理工作。

財務(wù)部部長崗位職責(zé)11

　　工作職責(zé)：

　　1負(fù)責(zé)公司財務(wù)全面管理。

　　2具備較強(qiáng)的財務(wù)管理、會計核算等經(jīng)驗，了解較高水平的`財務(wù)管理以及國內(nèi)現(xiàn)實的財務(wù)管理狀況均有所了解。

　　任職資格：

　　1，知名院校財會、經(jīng)濟(jì)或金融專業(yè)。

　　2，8年以上經(jīng)驗，四大出身，有醫(yī)療行業(yè)，醫(yī)院財務(wù)經(jīng)驗。

　　3，具備CPA、CFA、國內(nèi)注冊會計師等證書優(yōu)先。

　　工作職責(zé)：

　　1負(fù)責(zé)公司財務(wù)全面管理。

　　2具備較強(qiáng)的財務(wù)管理、會計核算等經(jīng)驗，了解較高水平的財務(wù)管理以及國內(nèi)現(xiàn)實的財務(wù)管理狀況均有所了解。

　　任職資格：

　　1，知名院校財會、經(jīng)濟(jì)或金融專業(yè)。

　　2，8年以上經(jīng)驗，四大出身，有醫(yī)療行業(yè)，醫(yī)院財務(wù)經(jīng)驗。

　　3，具備CPA、CFA、國內(nèi)注冊會計師等證書優(yōu)先。

　　財務(wù)部副總崗位

財務(wù)部部長崗位職責(zé)12

　　1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、英語六級，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、3年以上制造企業(yè)財務(wù)主管工作經(jīng)驗。熟練使用各種常用辦公軟件、財務(wù)軟件。

　　4、具有較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力；能夠應(yīng)對比較復(fù)雜的實際問題，較強(qiáng)的.溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新管理能力和執(zhí)行力，較強(qiáng)事業(yè)心。

　　5、熟悉ERP中各模塊操作、賬務(wù)處理、財務(wù)分析和稅務(wù)申報。

　　6、熟悉經(jīng)濟(jì)、財務(wù)和稅務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)及政策。

財務(wù)部部長崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)開展新交公司會計核算管理、稅務(wù)管理、預(yù)算管理、資金管理等工作；

　　2、牽頭起草及修訂完善財務(wù)管理制度；

　　3、公司合并報表工作；

　　4、對接集團(tuán)及下屬單位相關(guān)財務(wù)工作；

　　3、配合開展審計工作。

財務(wù)部部長崗位職責(zé)14

　　一、任職資格

　　1、學(xué)歷要求：土木工程、工程造價等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

　　2、工作經(jīng)驗：三年以上工程造價、審計、咨詢單位等相關(guān)成本控制或預(yù)結(jié)算管理工作經(jīng)驗；

　　3、專業(yè)資格：有造價員證，注冊造價師優(yōu)先；

　　4、知識技能要求：具有全面的土建工程造價理論知識，掌握現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程，熟悉土建工程造價市場情況、材料設(shè)備的市場價格；熟練掌握OFFICE辦公軟件和相關(guān)工程預(yù)結(jié)算軟件；

　　5、較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致。面試時請攜帶齊個人相關(guān)證件。

　　二、崗位職責(zé)

　　1、收集行業(yè)、市場價格相關(guān)信息，建立成本及價格信息庫；

　　2、組織編制擬投標(biāo)工程的土建類預(yù)算成本和投標(biāo)文件的'報價部分（負(fù)責(zé)土建類部分）；

　　3、審核項目部提供的土建類項目目標(biāo)成本、土建類工程簽證；

　　4、組織對項目的成本控制進(jìn)行檢查，對成本及產(chǎn)值異常進(jìn)行調(diào)查跟蹤、督促解決；

　　5、組織編制已完工項目的結(jié)算資料（負(fù)責(zé)土建類部分），負(fù)責(zé)與甲方進(jìn)行工程結(jié)算（負(fù)責(zé)土建類部分）。

　　三、薪資待遇

　　面議（基本工資+績效工資+年終獎），試用期3個月，轉(zhuǎn)正后繳納五險一金。

財務(wù)部部長崗位職責(zé)15

　　崗位名稱：財務(wù)部部長

　　直接上級：總經(jīng)理

　　下屬崗位：會計核算員、出納

　　崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面的財務(wù)、會計管理工作

　　管理權(quán)限：行使公司財務(wù)會計工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)

　　管理責(zé)任：對其分管的工作全面負(fù)責(zé)

　　主要職責(zé)：

　　在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；

　　貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營銷、計劃等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；

　　負(fù)責(zé)組織《會計法》及地方政府有關(guān)財務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實；

　　負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關(guān)的財務(wù)專項管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實施；

　　組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果；

　　組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財務(wù)決算工作；

　　負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤指標(biāo)的完成；

　　負(fù)責(zé)建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況；

　　審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項目的經(jīng)濟(jì)效益的事議；

　　參與審查價格、工資、獎金及其涉及財務(wù)收支的各種方案；

　　組織考核、分析公司經(jīng)成果，提出可行的`建議和措施；

　　負(fù)責(zé)財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會計機(jī)構(gòu)、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計人員的配備，組織會計人員培訓(xùn)和考核，堅持會計人員依法行使職權(quán)；

　　負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情

　　況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時進(jìn)行決策；

　　有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價； 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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