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招生崗位職責(zé)匯總（15篇）
在現(xiàn)在的社會生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的招生崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
招生崗位職責(zé)1
⒈在分管校長領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)招生辦公室工作。
�、哺鶕�(jù)辦學(xué)規(guī)模和人才市場的需要制定年度招生就業(yè)計劃，經(jīng)學(xué)校審批后報上級主管部門批準(zhǔn)。
⒊負(fù)責(zé)每年度招生合同的簽約和有關(guān)省市的生源摸底工作。
⒋在分管校長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)招生工作的組織和實施，以及招生工作人員的選派。
�、禒款^組織新生入學(xué)的報到注冊工作。
�、敦�(fù)責(zé)新生入學(xué)后的`學(xué)籍報批及管理工作。
�、穼忌议L的招生咨詢做好解答工作。
⒏制定年度招生宣傳方案及實施細(xì)則。
�、固岢霰究剖业哪甓裙ぷ饔媱潱龊媚甓瓤偨Y(jié)。
�、簩φ猩k公室全年經(jīng)費進行預(yù)算，并把握使用情況。
⒒負(fù)責(zé)對外聯(lián)合辦學(xué)及學(xué)生就業(yè)的聯(lián)系洽談工作。
⒓完成分管校長交辦的有關(guān)招生的臨時性任務(wù)。
招生崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、有教育行業(yè)背景的或者有連鎖、快消行業(yè)經(jīng)驗，對教育行業(yè)及其熱愛者；
2、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；有教育培訓(xùn)行業(yè)多年銷售管理經(jīng)驗者可以放寬到大專學(xué)歷；
3、3年以上工作經(jīng)驗；
4、1年及以上銷售團隊管理經(jīng)驗，規(guī)模在5人以上；
5、善于反思，學(xué)習(xí)力、領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓力、應(yīng)變能力強。
崗位要求：
1、有效協(xié)調(diào)并指導(dǎo)咨詢團隊，完成銷售生產(chǎn)指標(biāo)；
2、 領(lǐng)導(dǎo)咨詢團隊，提高職業(yè)、專業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識，有效提高新簽率；
3、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢工作的計劃和實施，參與制定、執(zhí)行相關(guān)政策和制度；
4、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢的.管理，降低離職率，提高人均產(chǎn)出；
5、負(fù)責(zé)組織咨詢、提高銷售業(yè)務(wù)技能及員工發(fā)展；
招生崗位職責(zé)3
一、全面貫徹執(zhí)行國家招生工作的有關(guān)政策和規(guī)定，根據(jù)上級招生文件和有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)制訂、修訂和完善學(xué)院招生工作的規(guī)章制度。
二、根據(jù)學(xué)院的發(fā)展定位，負(fù)責(zé)制定學(xué)院的年度招生計劃并呈報上級主管部門審批。
三、根據(jù)學(xué)院發(fā)展的實際情況，制定切實可行的招生工作方案。
四、負(fù)責(zé)學(xué)院的招生宣傳工作，負(fù)責(zé)招生簡章、招生宣傳材料的擬定、印制，擴大宣傳面，爭取生源數(shù)量，提高生源質(zhì)量。
五、負(fù)責(zé)本院學(xué)生的招生工作。
六、按照上級和學(xué)院的`有關(guān)文件、錄取原則，本著公正、公平的原則，負(fù)責(zé)完成招生錄取工作。
七、做好辦學(xué)進程中的外聯(lián)工作，參與聯(lián)合辦學(xué)文件的起草，協(xié)議的談判，具體事宜的運作等。
八、做好招生文件、圖片、材料的立卷、歸檔工作，做好招生工作中的保密工作。
九、負(fù)責(zé)招生網(wǎng)站的建設(shè)、完善和管理，并通過該網(wǎng)站做好招生宣傳工作。
十、負(fù)責(zé)接待、解答招生中的咨詢、考生及家長的來信來訪工作。
十一、協(xié)助學(xué)院做好新生入校報到工作，參與對錄取新生的復(fù)查，協(xié)同有關(guān)部門處理好新生入學(xué)后的有關(guān)遺留問題。
十二、做好新生各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析和上報工作，并對新生質(zhì)量進行跟蹤分析研究，寫出調(diào)研報告和年度總結(jié)。
十三、完成學(xué)院交辦的其他工作。
招生崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)高校自考本科、成教本科招生
a、招生對象：①高中、職高、中專應(yīng)往屆畢業(yè)②�？飘厴I(yè)生③在職人員
b、學(xué)習(xí)形式：①全日制學(xué)習(xí)②業(yè)余學(xué)習(xí)③網(wǎng)絡(luò)教育
2、招生宣傳（學(xué)校提供生源學(xué)校和宣傳方式）
3、招生咨詢（解答學(xué)生疑問）；
4、報名管理、生源維護（協(xié)助和指導(dǎo)學(xué)生報名，定期電話回訪學(xué)生）。
任職要求
1、�？埔陨蠈W(xué)歷、為人正直誠信、責(zé)任心強；
2、性格活潑開朗、能吃苦耐勞、有一定抗壓能力；
3、優(yōu)秀應(yīng)屆生可帶薪在職培訓(xùn)；
招生崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)團隊招生咨詢工作。
2、組織校區(qū)咨詢師的基本技能培訓(xùn)，內(nèi)部提升培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢團隊帶教、管理工作。
4、根據(jù)校區(qū)業(yè)績要求，合理制定每月每季度每年團隊目標(biāo)達成計劃，并且完成目標(biāo)。
崗位要求
1、2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗，全日制大專及以上學(xué)歷。
2、有豐富的`教育行業(yè)招生管理經(jīng)驗。
3、具有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力，良好的判斷力和溝通能力。
4、善于團隊合作，具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。
招生崗位職責(zé)6
1、根據(jù)國家的就業(yè)方針、政策和規(guī)定以及上級部門的工作意見，認(rèn)真制定我院畢業(yè)生就業(yè)辦法和就業(yè)工作程序。
2、通過開設(shè)職業(yè)道德及就業(yè)指導(dǎo)課程、舉辦各類就業(yè)知識講座、編寫《畢業(yè)生就業(yè)手冊》等形式對學(xué)生進行就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生正確定位，做好職業(yè)生涯規(guī)劃。 3、加強與各地人才市場、用人單位的`聯(lián)系，搜集各類就業(yè)信息，拓寬就業(yè)渠道，通過校園網(wǎng)、就業(yè)信息專欄等形式向?qū)W生發(fā)布各類招聘信息。組織開展各種院內(nèi)大型供需洽談會和專場招聘活動，積極向用人單位推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。
4、建立科學(xué)、有效、完善的就業(yè)服務(wù)跟蹤體系，隨時掌握畢業(yè)生的就業(yè)狀況，并進行分析統(tǒng)計，及時將就業(yè)數(shù)據(jù)上報省教育廳。
5、做好年度畢業(yè)生生源審核統(tǒng)計工作并上報省教育廳，根據(jù)已鑒證的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書編制派遣方案，并負(fù)責(zé)辦理報到證、人事代理、改派、檔案轉(zhuǎn)遞等工作。 6、深入用人單位，探討企業(yè)用人需求及對人才要求，及時調(diào)整培養(yǎng)計劃，與企業(yè)緊密合作，逐步建立穩(wěn)定的就業(yè)基地。
招生崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)組織招生宣傳工作（包含提出招生宣傳方案、選派招生宣傳人員、編印招生簡章等宣傳材料
及時發(fā)送到有招生計劃的省、市、自治區(qū)招生辦和中學(xué)）。
2、負(fù)責(zé)組織招生宣傳人員的培訓(xùn)工作。
3、協(xié)助編制分專業(yè)招生計劃和分省生源計劃，并協(xié)助落實報送各省級招辦。
4、負(fù)責(zé)做好招生生源基地建設(shè)工作。
5、協(xié)助學(xué)校醫(yī)院和院系做好新生體檢復(fù)查、辦理保留入學(xué)資格的工作。
6、負(fù)責(zé)發(fā)放新生“優(yōu)秀考生獎”工作。
7、負(fù)責(zé)招辦財務(wù)管理工作。
8、做好工作中有關(guān)檔案的整理工作。
9、負(fù)責(zé)招辦印鑒的.保管工作。
10、協(xié)助完成學(xué)校各批次招生錄取工作。
11、負(fù)責(zé)各類獲獎學(xué)生報給中學(xué)母校喜報工作。
12、完成學(xué)校（或領(lǐng)導(dǎo)）交辦的其它工作。
招生崗位職責(zé)8
1、電話邀約：與客戶有效溝通并介紹琴棋書畫茶相關(guān)課程，進行試聽體驗課預(yù)約；
2、招新生：針對學(xué)員情況提供有效建議，挖掘需求，促成簽單；
3、轉(zhuǎn)介紹/續(xù)費：對學(xué)員進行跟進服務(wù)，挖掘潛在顧客，跟進續(xù)費工作；
4、學(xué)員服務(wù)：定期了解學(xué)員學(xué)習(xí)的情況，建立學(xué)員學(xué)習(xí)檔案；
5、其他常規(guī)日常工作。
招生崗位職責(zé)9
1.負(fù)責(zé)學(xué)校高中部、初中部招生具體工作，協(xié)助校長做好招生宣傳、組織、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等工作。
2.培訓(xùn)招生教師；負(fù)責(zé)招生辦公室工作人員的考勤以及各項工作完成情況的`督促檢查工作。
2.負(fù)責(zé)制定學(xué)年度招生工作計劃。在學(xué)校審議通過后，認(rèn)真組織實施。變淡季為忙季，做好新生入學(xué)后各方信息搜集、反饋以及學(xué)生家長回訪等后期工作。招生結(jié)束后，認(rèn)真做好招生總結(jié)。
3.負(fù)責(zé)招生宣傳，擴大對外影響，在校長、分管校長領(lǐng)導(dǎo)下，按招生計劃制定招生實施方案和招生宣傳資料，制作招生簡章和招生專題片及宣傳圖片。采取多種形式和方法，宣傳到每校每生和每家每戶。
4.負(fù)責(zé)生源調(diào)查，搞好招生預(yù)測。了解和掌握各地、各校和各年段生源情況，為學(xué)校制定招生計劃提供依據(jù)。了解和掌握生源分布和質(zhì)量，為有針對性招生提供詳實資料。
5.負(fù)責(zé)招生聯(lián)絡(luò)工作，加強校際合作�；ネㄐｋH情況，加強校際交流，增進相互了解，密切合作關(guān)系，注重薄弱環(huán)節(jié)研究，消除招生死角。
6.鞏固和擴展生源基地，由市區(qū)向農(nóng)村擴展，由區(qū)內(nèi)向區(qū)外擴展，形成永久性合作伙伴關(guān)系，建立牢固的生源基地校。
7.負(fù)責(zé)落實招生相關(guān)政策。對招生工作做出成績和貢獻的學(xué)校、教師以及優(yōu)秀新生，在認(rèn)真統(tǒng)計核實基礎(chǔ)上，依照學(xué)校政策予以獎勵。
8.負(fù)責(zé)落實校長辦公會關(guān)于招生工作具體意見，及時調(diào)整招生工作，推進招生進程。
9.招辦副主任協(xié)助主任開展工作，特殊情況下由主任指定的副主任主持工作。
招生崗位職責(zé)10
1.制定武術(shù)計劃，并嚴(yán)格執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)指定教學(xué)點的武術(shù)教學(xué)，保證教學(xué)安全并獨立管控課堂。
3.定期組織學(xué)員進行武術(shù)教學(xué)成果，及時調(diào)整教學(xué)方式及進度。
4.積極參與公司的相關(guān)會議、武術(shù)培訓(xùn)及課題研究。
5.采取因材施教辦法進行個性化教學(xué)。
6.負(fù)責(zé)階段課程的設(shè)計制定，對每個年齡段的課程進行制定，并制定每課程的級別區(qū)分。
7.負(fù)責(zé)公開課（體驗課）的設(shè)計，制定規(guī)范的適合新學(xué)員招募的`獨立課程，用于對外免費開放示范。
8.對家長的提問耐心解答、提高家長滿意度。
9.與家長溝通交流，了解學(xué)員對武術(shù)教程的理解情況及思想狀況。
10.與學(xué)員交流溝通，引導(dǎo)學(xué)員正確學(xué)習(xí)武術(shù)、武德。
11.帶領(lǐng)學(xué)員參加公司安排的交流賽或職業(yè)賽，以及做好賽前訓(xùn)練等工作。
12.培養(yǎng)助教，讓其能夠獨立、熟練進行教學(xué)工作，為公司儲備人才。
13.協(xié)助公司負(fù)責(zé)人制定教學(xué)點的管理及發(fā)展規(guī)化、執(zhí)行公司決策。
招生崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)招生就業(yè)指導(dǎo)辦的全面工作，制訂每年的招生計劃和就業(yè)安排。
2、熟悉、掌握招生就業(yè)的有關(guān)政策和相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)組織落實招生和就業(yè)安置工作。
3、熱情接待并解答學(xué)生、家長、用人單位等來訪、來函、來電咨詢。
4、負(fù)責(zé)《招生簡章》的設(shè)計，制作招待宣傳資料，指導(dǎo)開展招生宣傳工作。
5、廣泛收集招工信息，建立以工業(yè)發(fā)達區(qū)域一帶的就業(yè)網(wǎng)絡(luò)，拓展就業(yè)空間，掌握畢業(yè)生就業(yè)的信息反饋情況。
6、與各科室、班主任搞好工作協(xié)調(diào)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
7、在校長或主管副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持招生分配辦公室的全面工作。
8、負(fù)責(zé)招生分配計劃的起草實施工作。
9、負(fù)責(zé)招生有關(guān)資料的印制、整理和發(fā)放工作。
10、組織召開學(xué)校招生分配工作有關(guān)會議。
11、協(xié)助學(xué)校完成新生的體檢、注冊和畢業(yè)生的辦證頒證工作。
12、負(fù)責(zé)招生工作實施情況的匯總與招生政策的落實等工作。
13、做好學(xué)生、家長對招生和分配進行咨詢的接待工作。
14、做好畢業(yè)生的`跟蹤調(diào)查、信息反饋工作。
15、做好各種文件資料的整理和歸檔工作。
16、負(fù)責(zé)對科員的考核，關(guān)心科員的進步，提高科員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
招生崗位職責(zé)12
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、有一定的市場或銷售工作經(jīng)驗
3、熱愛教育培訓(xùn)工作；
4、具備一定的.培訓(xùn)和講座能力；
5、從事過大學(xué)生培訓(xùn)市場開發(fā)及計算機培訓(xùn)招生者優(yōu)先。
6、能夠適應(yīng)短期出差（省內(nèi)）；
1、負(fù)責(zé)市場招生工作，拓展及完善招生渠道；
2、提供或接受客戶咨詢，促進招生目標(biāo)達成，完成部門年度招生任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)市場宣傳和協(xié)助咨詢接待工作；
4、和潛在客戶接洽并建立穩(wěn)定的溝通關(guān)系；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)下達的其它項事務(wù)。
招生崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃與課程安排，并根據(jù)需求開發(fā)完善學(xué)院課程，制定合適的合作方案；
2、培訓(xùn)招生團隊的建設(shè)與管理，統(tǒng)籌規(guī)劃業(yè)務(wù)發(fā)展方向；
3、組織課程招生團隊進行各項招生工作并進行客戶拓展與維護；
4、負(fù)責(zé)講師管理，確認(rèn)講師資質(zhì)、背景等評選后任用與安排培訓(xùn)課程。
招生崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、大專以上學(xué)歷,年齡23-30歲之間。
2、協(xié)調(diào)、溝通、組織能力強,口齒清楚,形象氣質(zhì)佳。
3、有民航、機場或航空公司(半年以上)工作經(jīng)驗者,或有一定民航業(yè)資源者優(yōu)先。
任職要求:
1、負(fù)責(zé)航空院校業(yè)務(wù)渠道開發(fā),協(xié)助經(jīng)理與全國范圍航空院校建立聯(lián)系,并展開合作。
2、負(fù)責(zé)篩選、審核面試機場及航空公司人員的簡歷。
3、及時、高效地向應(yīng)屆畢業(yè)生或目標(biāo)客戶推薦民航業(yè)合適的工作崗位。
招生崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)全國市場招生工作，拓展及豐富招生渠道；
2、提供或接受客戶咨詢，并促進銷售（產(chǎn)品、服務(wù)）達成，完成月度、年度招生任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)咨詢接待工作及對公司產(chǎn)品及服務(wù)的`宣傳；
4、準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程相關(guān)內(nèi)容，幫助來訪學(xué)員全面深刻了解；
5、和潛在客戶接洽并建立穩(wěn)定的培訓(xùn)產(chǎn)品和服務(wù)銷售關(guān)系；
6、分析相關(guān)市場數(shù)據(jù)，反饋市場動態(tài)，及時調(diào)整內(nèi)容流程及信息共享；
7、學(xué)員的學(xué)習(xí)、考試、食宿的安排和管理；
8、協(xié)助上級外聯(lián)關(guān)系維護；內(nèi)部流程執(zhí)行。
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