安全生產的責任制度
隨著社會不斷地進步，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。到底應如何擬定制度呢？以下是小編精心整理的安全生產的責任制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
安全生產的責任制度1
1、受科值班人員領導、聽從指揮是現(xiàn)場的指揮員和戰(zhàn)斗員。
2、負責具體任務的分配，指派具體人員到工作地點和崗位，并提出安全技術要求。
3、掌握自己范圍內所管理的運轉情況，出現(xiàn)問題及時安排處理，保證不影響礦井的正常生產。
4、組織本班職工學習規(guī)程，并明確自己的職責，同時明確礦和本科的'生產和安全計劃。
5、對違章作業(yè)要嚴肅制止，經制止不原改正或不服從分配的工人，有權停止其當班工作。
6、經常組織職工學習政治和業(yè)務技術提高覺悟，加強責任心，提高業(yè)務技術。副班長積極配合班長工作，班長不在時副班長行使班長職權。
安全生產的責任制度2
第一條認真貫徹執(zhí)行安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)，結合公司實際制訂公司安全生產、文明施工與環(huán)保管理制度，并對執(zhí)行情況予以監(jiān)督。
第二條貫徹落實安全生產操作規(guī)程，做好安全管理和監(jiān)督工作，負責生產過程安全控制，輔導工地完善落實各項安全技術措施。應對各工程的施工組織設計中的安全各措施進行審查，對不符合安全要求和不具針對性的，提出完善意見
第三條經常深入施工現(xiàn)場，定期組織進行安全生產和勞動紀律的檢查監(jiān)督和宣傳教育工作，對特種作業(yè)人員要定期檢查，掌握安全生產工作狀況，并提出建議意見。
第四條負責工程項目的安全檢查工作，對查出的事故隱患，限期解決，制止違章指揮和違章操作。遇有嚴重險情有權暫停生產，并令作業(yè)人員先撤離危險區(qū)域，事后向領導報告。
第五條杜絕違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)險情及時處理并有權責令工地和個人暫停生產，迅速報告上級領導處理。
第六條負責公司安全管理人員的業(yè)務管理與培訓，指導下級安全人員的工作，掌握安全生產動態(tài)，提出改進意見和措施。
第七條負責現(xiàn)場環(huán)境保護、噪聲防治工作的指導和監(jiān)督。
第八條做好安全設施、勞保用品的鑒定和監(jiān)督、檢查工作。
第九條管理公司的安全生產、文明施工的獎勵基金，按公司有關規(guī)定執(zhí)行獎罰。
第十條貫徹執(zhí)行國家及市有關消防保衛(wèi)的法規(guī)、規(guī)定，協(xié)助領導做好消防保衛(wèi)工作。
第十一條參加事故的調查處理，提出事故處理的初步意見。
項目處
第一條認真學習、貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全技術及安全操作規(guī)程規(guī)定，保障施工生產中的安全技術措施的制定與實施。
第二條檢查工程項目施工組織設計和施工方案中安全措施的實施情況，對施工中涉及安全方面的技術性問題，提出解決辦法。
第三條同設備物資處、安全辦一起共同審核工程項目的安全施工組織設計，指導工地的安全生產工作。
第四條對新技術、新材料，新工藝，必須制定相應的安全技術措施和安全操作規(guī)程。
第五條對改善勞動條件，減輕笨重體力勞動，消除噪聲等方面的治理進行研究解決。
第六條推廣采用新技術、新工藝、革新項目和合理化建議時，都要會同安全部門制訂安全技術措施，無保證安全措施項目，一律不得采納和推行。
第七條負責組織制定和修訂安全技術操作規(guī)程。
第八條參加定期和不定期的安全生產檢查和重大傷亡事故的調查分析，進行技術鑒定，提出改進措施。
質量處
第一條認真貫徹執(zhí)行安全生產方針政策和法規(guī)，落實總公司安全生產各項規(guī)章制度，結合總公司生產經營特點、主持總公司所建工程項目安全技術交底工作。
第二條組織或參加制定總公司安全技術措施，并保證其可行性和針對性，隨時檢查、監(jiān)督、落實。
第三條協(xié)助領導對總公司下屬各分公司、項目部的技術、安全等部門職責的編制，經總公司主管領導和技術、安全管理部門會審批準后執(zhí)行。
第四條組織制定技術措施計劃和季節(jié)性施工方案的同時，制定相應的`安全技術措施并監(jiān)督執(zhí)行，及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。
第五條對施工現(xiàn)場的特殊設施進行技術鑒定和技術數(shù)據(jù)的換算，負責安全設施的技術改造和提高。
第六條項目工程應用新材料、新技術、新工藝時負責及時上報，經上級批準后方可實施，同時要組織操作人員進行相應的安全技術培訓，編制相應的安全技術措施和安全操作規(guī)程，并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
第七條組織安全防護設施設備技術性的驗收工作，并做出結論性意見，嚴格控制不符合安全要求的設施設備進入施工現(xiàn)場投入使用。
第八條組織或參加總公司安全生產檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見，消除隱患，配合參加傷亡事故和未遂事故的調查，從技術上分析事故原因，提出防范措施。
設備物資處
第一條定期組織對各種機械設備、電氣設備、車輛的安全檢查，對不符合安全技術規(guī)程、標準的不準使用，應采取措施，消除隱患。
第二條監(jiān)督檢查各項目經理部購置的各種機電設備、腳手架、新型建筑材料等或直接用于安全防護的用具及設備，必須執(zhí)行國家和省市有關規(guī)定，必須有產品介紹或說明的資料，嚴格審查其產品合格證明材料，必要時做抽樣試驗，回收后必須檢修。
第三條監(jiān)督檢查采購的勞動保護用品，必須符合國家標準及省市有關規(guī)定，保證勞動保護用品的質量。
第四條監(jiān)督檢查機、電、起重設備、受壓容器及自制機械設施的安全運行、維修和保養(yǎng)工作。
第五條對設備的租賃，要建立安全管理制度，確保租賃設備完好、安全可靠。
第六條對新購進的機械、鍋爐、受壓容器及大修、維修、外租回廠后的設備必須嚴格檢查和把關，新購進的要有出廠合格證及完整的技術資料，使用前制定安全操作規(guī)程，組織專業(yè)技術培訓，向有關人員交底，并進行鑒定驗收。
第七條采取必要措施妥善保護和保管主要或關鍵設備出廠、使用過程的鑒定、檢修、保養(yǎng)記錄，保證設備在安全狀態(tài)下進行。
第八條參加安全事故的調查，從設備方面，認真分析事故原因，制定防范措施。
政工處
第一條編制職工培訓計劃，必須包括安全培訓教育計劃，并負責解決教育經費。
第二條協(xié)同安全部門組織各種安全培訓班。
第三條協(xié)助有關部門做好新員工的三級安全教育。
第四條負責組織新員工（包括實習、代培、工種變換人員）上崗前的培訓教育，組織技術培訓及特殊工種人員的培訓工作。
第五條認真做好女工五期保護（即孕期、產期、哺乳期、經期、更年期）適當分配工作。
第六條勞動用品應按總公司計劃標準進行采購或報廢，由總公司政工處進行計劃審批和控制。
第七條員工晉級把安全生產列為重點考核條件，凡因違反安全規(guī)定而造成本人負傷或他人重傷、死亡及設備、火災等重大事故的直接責任者一律不得在該次考核期間晉級。
第八條協(xié)助各部門進行事故的調查、分析和處理。
財務處
第一條按有關規(guī)定標準，保證勞動防護用品、保健食品、防暑降溫等費用的開支。對審定的安全生產所需經費，列入年度預算，落實好資金并專項立帳使用，督促、檢查安全經費的使用情況。
第二條凡因工傷發(fā)生的一切費用，必須有醫(yī)院證明、安全技術部簽署意見后方能報銷。
第三條確保安全教育經費的開支，必須�？顚Ｓ茫坏门灿�。
第四條協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰款的手續(xù)。
第五條按照安全生產設施需要，制訂安全設施的經費預算。
辦公室
第一條負責購買發(fā)放防暑降溫用品。
第二條配合有關部門，負責對職工進行體格普查，提出處理意見。
第三條做好辦公室、宿舍、食堂、廁所等文明、衛(wèi)生管理。
第四條及時傳達、分發(fā)上級有關部門關于安全的文件和指示等。
第五條經常進行辦公地點的防火宣傳教育和檢查工作。
第六條負責安全資料的歸檔工作。
項目部
第一條認真貫徹執(zhí)行勞動保護和安全生產政策、法令和規(guī)章制度。
第二條項目部負責人必須在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、總結、評比安全工作。
第三條項目部工程技術人員，施工班組長都應在各自業(yè)務范圍內，對實現(xiàn)安全生產的要求負責。
第四條項目部必須加強專職安全技術人員的工作，同時專職安全員又必須協(xié)助項目負責人按照上級有關安全生產條例組織生產，在生產中認真貫徹執(zhí)行國家有關勞動保護的法令和制度。
第五條項目部都應設有專職安全員，專職安全員在安全生產中以身作則，起模范帶頭作用，協(xié)助項目部領導貫徹執(zhí)行上級有關安全生產的標準和法規(guī)。
第六條項目部職工應該自覺地遵守安全生產規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并且制止他人違章作業(yè)，積極參加安全生產的各種活動，主動提出改進安全工作的意見，愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品。
第七條根據(jù)本項目部的實際情況建立健全消防安全制度，并設有專人負責。
第八條組織接待上級主管部門對項目工程的安全檢查工作，并負責派人員積極參加主管部門舉辦的安全教育培訓工作。
安全生產的責任制度3
1、在分管領導的領導下，組織新工人、班組長、安全生產管理人員、特種作業(yè)人員、“三違”人員、外出學習、一般人員及全員安全培訓工作。
2、根據(jù)上級的培訓安排和礦井安全生產實際需求，編制月度、季度、培訓計劃。
3、組織召開安全培訓例會，通報安全培訓情況，確定月度培訓計劃，做好聘任教師及課程安排工作。
4、對新招工人進行上崗前教育，組織培訓學員認真學習有關規(guī)章制度和注意事項。
5、負責學員的學習、考勤及思想考核工作。經常征求學員意見，努力改進教學管理辦法，及時解決培訓學員在學習中遇到的問題。
6、召開任課教師工作會議，向教師傳達培訓的'目的、任務和時間安排。組織教師及領導的聽課工作，對教師工作量及評價進行考核。
7、組織教學檢查，了解教學情況，組織教學研究和經驗交流，開展教學創(chuàng)新活動，制訂（修訂）和實施各門課程的教學大綱，編制培訓教材和教學資料。
8、統(tǒng)計分析和評估培訓情況，評選優(yōu)秀學員和優(yōu)秀教師。
9、負責辦理培訓班及學員的建檔工作，做好培訓學員的學籍管理和檔案管理等工作。
10、負責向上級主管部門報送相關材料和統(tǒng)計數(shù)據(jù)，辦理學員有關資格證書和發(fā)放等工作。
11、編制教師授課酬金報表，并報批發(fā)放。
12、完成領導臨時交辦的其它工作。
安全生產的責任制度4
1、依照國家有關法律法規(guī)，在安全培訓中心主任的領導下，積極完成各項安全培訓工作。
2、做好安全培訓的日常管理和學員考勤工作，杜絕遲到、早退及曠課，保證良好的教學秩序，創(chuàng)建和諧的教學環(huán)境。
3、協(xié)助安全培訓中心主任，貫徹落實“教考分離”原則，統(tǒng)一考核標準化，做好考試安排工作，確�？荚図樌M行。
4、協(xié)助安全培訓中心主任加強教師隊伍的建設，完成特種作業(yè)專、兼職教師的教學考評工作，調查培訓的有效性，并匯總上報，不斷提高教學質量。
5、按照上級要求，協(xié)助安全培訓中心主任完成資料的整理、報送工作。
6、完成培訓檔案的歸檔及管理工作。
7、負責教學設備的管理，做好日常使用和維護工作。
8、加強自身業(yè)務水平，不斷完善自我，超越自我，提高為礦井服務的'本領。
9、完成領導及各部門布置交代的其他工作。
安全生產的責任制度5
1、負責院安全生產綜合管理與監(jiān)督，貫徹落實公司安全管理制度、文件、指示，組織擬訂院安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，保證院安全環(huán)保管理體系的有效運行。
2、組織制定本單位安全生產管理工作計劃和目標，并進行考核。
3、組織或者參與本單位安全生產安全教育、培訓活動，負責全員安全培訓，監(jiān)督檢查各級、各類安全教育情況，如實記錄安全生產教育培訓情況。
4、監(jiān)督檢查本單位對承包、承租單位安全生產資質、條件的審核工作，督促檢查其履行安全生產職責；組織參加安全大檢查，認真貫徹落實安全檢查和隱患整改制度，協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制定防范措施，檢查隱患整改工作。
5、監(jiān)督勞動防護用品的采購、發(fā)放、使用和管理；按上級規(guī)定制定個人勞動防護品、保健和防暑降溫用品的發(fā)放標準，負責上述物品的監(jiān)督使用和統(tǒng)一管理。
6、負責與承包商的《安全管理協(xié)議》的簽訂，并檢查執(zhí)行情況。負責對重點操作、檢修、施工及清理作業(yè)安全措施的'確認和審批，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。
7、組織或者參與本單位生產安全事故應急預案的制定、演練；
8、負責對各單位安全工作進行考核評比，實施安全獎懲。建立健全安全管理網(wǎng)絡，組織開展安全生產標準化活動，定期組織召開安全專業(yè)會議。
9、組織傷亡事故的調查分析處理和工傷申請認定工作，會同經營管理科做好工傷保險工作，負責工傷事故統(tǒng)計上報。
10、公司上級部門規(guī)定的其他職責。
安全生產的責任制度6
為強化現(xiàn)場安全管理，及時準確地排查消除事故隱患，減少各類事故，實現(xiàn)安全生產，特對事故隱患排查規(guī)定如下：
一、事故隱患分級分類
1、按事故的嚴重程度，解決難易分為A、B、C三級。
A級：難度大，礦一時解決不了的隱患。
B級：難度較大，須由礦解決的隱患。
C級：隊必須解決的隱患。
2、按事故隱患的種類分為：頂板、通風、瓦斯、煤塵、機電、運輸、火災、水害和其它。
二、事故隱患排查責任制
1、各隊組隊長是事故隱患排查的第一負責人。
2、礦長負責A級隱患問題的認定和處理建議，負責B級隱患問題的安排部署及追究落實。
3、安全礦長負責礦范圍內三級隱患問題的處理落實、監(jiān)督考核。
4、生產副礦長，負責向礦長上級報A級、B級隱患，并根據(jù)礦長的安排部署，組織處理A級、B級隱患，對所管轄范圍內的C級隱患全面掌握，復查追究整改落實情況。
5、分管礦長，對分管范圍內的隱患全面負責，協(xié)助礦長組織處理A、B級隱患問題，復查追究C級隱患問題的整改落實。
6、各業(yè)務科室對分管領導負責，積極協(xié)助分管領導組織C級隱患問題的五定和復查整改落實。
7、各隊組的隊長負責本區(qū)域內C級隱患問題的五定和整改落實，積極消除隱患。
8、安檢科負責全礦事故隱患排查工作的檢查、督促與考核工作。
三、事故隱患的查出、收集、篩選、報送、處理落實
1、查出：礦領導、礦科隊管理人員下井帶班升井后，必須到礦調度值班室填寫下井記錄，對查出的隱患問題必須注明地點、隱患名稱，現(xiàn)場已盯住處理或需五定處理，以便值班人員篩選隱患。
2、收集：礦調度值班室要將礦領導及其他管理人員記錄及時轉告安檢科建立隱患統(tǒng)計臺賬，逐日統(tǒng)計，分級分類匯總。
3、篩選：對礦領導和上級檢查部門的'檢查意見注明已處理的隱患只上統(tǒng)計臺帳，不再五定，對注明需五定的隱患必須及時對隱患隊組下達隱患五定表五定落實。
4、報送：篩選過程中發(fā)現(xiàn)A、B級隱患報礦長簽字方可進行安排落實，C級隱患報分管礦長安排落實。C級隱患用隱患五定表通知有關單位處理落實，分管領導監(jiān)督。
5、處理落實：A級隱患經上級檢查部門提出后礦長決策，分管副礦長安排處理落實；B級隱患由礦長安排，分管礦長組織處理落實；C級隱患由隊組組織處理落實。隱患整改完成后，將隱患五定排查表返回礦值班室。
6、隱患整改落實由隱患隊組進行，安檢科、各級管理人員進行檢查監(jiān)督，對未按期進行整改隱患的隊組，要追究負責人的責任。
四、有關事項規(guī)定
1、根據(jù)實際每日召開由安全礦長主持的隱患整改碰頭會，落實隱患整改情況。
2、由安檢科負責每月進行一次隱患綜合分析，并根據(jù)分析結果制定具體的防范措施。
3、隱患排查工作執(zhí)行“誰分管，誰負責，誰主管，誰負責”安全礦長監(jiān)督制。
4、事故隱患排查必須堅持不安全不生產的原則，對于存在事故隱患的作業(yè)場所必須制定切實可行的防范措施，無防范措施不準生產。
5、各隊組要積極整改事故隱患，同時要建立事故隱患整改落實臺賬，并及時將整改完成情況報回礦安檢科，到期不報者視為未按期處理隱患，按規(guī)定進行處罰。
6、如現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)重大隱患，必須立即停產處理，并匯報礦值班室。
7、因不及時整改隱患而導致發(fā)生事故的，要根據(jù)事故情節(jié)輕重對負責人進行追究處理。
8、凡對事故隱患未按期整改或雖然整改，隱患又重復出現(xiàn)的，檢查時對責任人要加倍處罰。對于假報、謊報隱患整改完成情況的責任人，一經查出，從重加倍處罰。
安全生產的責任制度7
一、為加強安全生產管理力度，完善激勵約束機制，充分發(fā)揮公司各部門在安全生產管理中的主體作用，確保安全生產方針、政策、法規(guī)及各種安全生產規(guī)章制度、安全標準、安全措施的落實，有效控制事故隱患，減少安全事故的發(fā)生，特制定本辦法。
二、本辦法適用于公司所屬各部門。
三、安全考核工作由公司安全質量環(huán)保部組織實施。
四、公司每年年初以文件形式，對單位優(yōu)秀安全管理人員級駕駛員進行表彰。
五、公司對優(yōu)秀安全管理人員級駕駛員進行考核的.標準為：
1、優(yōu)秀安全管理人員評選條件
（1）嚴格落實安全生產責任制，工作真抓實干且責任心強，敢于大膽嚴格管理，工作扎實有效。
（2）有創(chuàng)新意識，結合公司實際制定出切實可行的安全管理措施及在平時工作中沒有弄需作假，認真將各項制度落實到位。
（3）認真貫徹落實安全生產管理目標，無安全生產責任事故發(fā)生。
（4）團結同志，民族團結工作好。
�。�5）及時完成領導交辦的各項安全生產管理工作，按時上報安全生產資料。
2、先進駕駛員評選條件
�。�1）嚴格遵守公司規(guī)定的各項制度，本年度無交通事故；
�。�2）經濟效益名列前茅，服從分配，按時完成運輸任務。
�。�3）積極參加安全學習、培訓和安全活動，安全行車，文明駕駛，禮貌待客，無任何投訴。
�。�4）無違章違法行為，無超速等現(xiàn)象，GPS無人為損壞掉線等行為。
�。�5）團結同志，民族團結好。
六、獎罰
對優(yōu)秀安全管理人員獎勵500元，駕駛員獎勵500元。
安全生產的責任制度8
安全生產責任制度是企業(yè)按照國家安全生產法律法規(guī)要求而建立的對安全生產層層負責的制度，是企業(yè)安全生產管理中最基本、最核心的制度。諸多生產安全安事故的發(fā)生，究其原因就是因為企業(yè)未建立科學有效的安全生產責任制度并逐以落實。因此，筆者認為健全和落實安全生產責任制度，是企業(yè)做好安全生產工作的關鍵，也是企業(yè)落實安全生產主體責任的有效途徑。
一、建立健全安全生產責任制的總體要求
企業(yè)建立健全安全生產責任制度應遵循“橫向到邊、縱向到底”總體要求，形成覆蓋所有部門、所有崗位、所有人員的安全生產責任網(wǎng)絡體系�！皺M向到邊”要求企業(yè)建立的安全生產責任制中應包括生產、技術、安全、財務、工會等所有黨政工團部門的職責；“縱向到底”則要求責任制應包括主要負責人、部門負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員及一線員工等所有人員在內的職責。
二、建立安全生產責任制度的方法步驟
筆者認為，企業(yè)建立安全生產責任制應包括成立編制小組、資料收集、編制、審核、發(fā)布實施、學習培訓、持續(xù)改進7個步驟。
�。ㄒ唬┏闪⒕幹菩〗M。企業(yè)制定安全生產責任制度應成立由主要負責人為組長，各黨政工團部門負責人和職工代表為成員的制度編制小組，組織開展安全生產責任制的編制工作。
�。ǘ┵Y料收集。編制小組應收集相關法律法規(guī)、標準規(guī)范以及同行業(yè)企業(yè)制定的責任制度等資料。
（三）編制。編制應按照相關法律法規(guī)規(guī)定，按照企業(yè)實際進行編制。法律法規(guī)對相關部門和人員責任有規(guī)定的'，應必須將規(guī)定條款編入，例如《安全生產法》第十八條、第二十二條分別對企業(yè)主要負責人、安全生產管理機構和管理人員的安全生產職責作出規(guī)定。法律法規(guī)沒有明確規(guī)定，應按照其工作職責，確定相應的安全生產職責。編制應遵循科學、合理、實事求是的原則。
�。ㄋ模⿲徍恕Ｆ鸩萃甑呢熑沃贫葢恢饕撠熑嘶蚱髽I(yè)權力機構進行審核，筆者將其稱作內部審核，必要時可邀請政府主管部門工作人員或相關專家進行外部審核。審核通過予以發(fā)布，不通過則退回編制小組重新修改，直到審核通過。
�。ㄎ澹┌l(fā)布實施。審核通過的責任制應由企業(yè)主要負責人簽發(fā)，以正式文件形式向全公司發(fā)布。
（六）學習培訓。發(fā)布后的責任制應組織全體員工進行學習培訓，讓每位員工熟知其安全生產責任。
�。ㄆ撸┏掷m(xù)改進。發(fā)布后的責任制應對其實用性、科學性進行持續(xù)改進。
三、安全生產責任制的落實
制定出制度，落實是關鍵。筆者認為，企業(yè)落實安全生產責任制度應采取以下途徑：
一是逐級簽訂安全生產目標管理責任書。為確保安全生產責任落到實處，企業(yè)應制定安全生產總體目標，并層層簽訂安全生產目標管理責任書，在企業(yè)內形成一個自上而下分解到人安全生產責任體系。
二是制定并嚴格執(zhí)行考核獎懲制度。企業(yè)要根據(jù)責任書內容，制定出科學有效的考核辦法并嚴格執(zhí)行。
安全生產的責任制度9
雨季安全生產制度為確保雨季安全生產，預防各類事故的發(fā)生，結合季節(jié)生產的特點我們重點要抓好防觸電、防雷擊、防交通事故等重大事故的發(fā)生，加強生產現(xiàn)場安全檢查，確保安全生
產。
1、防雷擊措施
�。�1）在過濾間、曝氣罐等高大建筑物，易燃易爆場點要按規(guī)定安裝避雷裝置，引下線截面積不應小于48平方毫米；
接地電阻不應大于10歐姆。每年在5月1日之前必須檢測一下，達到合格標準。
�。�2）在野外作業(yè)遇雷雨時，要在屋頂下方稍有空間的房屋或金屬房中躲避，一般的簡易帳篷或小棚沒有防雷作用。如附近沒有躲避的場所，應蹲下兩腳合攏，盡可能站在不吸濕的材料上，不要站在高大單獨的'樹木下。
�。�3）避免靠近或接觸高處的金屬物體或與其相連的金屬物體，如欄桿，避雷接地線等。
2、防觸電措施
（1）定期對線路及電路進行檢修，老化的電線及時更換。
�。�2）不準帶電作業(yè)，不準亂接臨時電線，如生產急需臨時電線，需由持證電工接線。作業(yè)時要穿工作服配帶絕緣鞋、手套、扎好安全帶，現(xiàn)場必須要有監(jiān)護人。
�。�3）電器開關，配電盤在雨季之前用塑料布包好。另外，配電箱、配電柜的門要齊全，太低的要架高，周圍雜草要清除。
�。�4）各種電器必須保持絕緣良好，配齊插頭、開關、安裝觸
電保安器后方可使用。
安全生產的責任制度10
一、在分管領導的領導下，組織新工人、班組長、安全生產管理人員、特種作業(yè)人員、“三違”人員、外出學習、一般人員及全員安全培訓工作。
二、根據(jù)上級的培訓安排和礦井安全生產實際需求，編制月度、季度、年度培訓計劃。
三、組織召開安全培訓例會，通報安全培訓情況，確定月度培訓計劃，做好聘任教師及課程安排工作。
四、對新招工人進行上崗前教育，組織培訓學員認真學習有關規(guī)章制度和注意事項。
五、負責學員的學習、考勤及思想考核工作。經常征求學員意見，努力改進教學管理辦法，及時解決培訓學員在學習中遇到的問題。
六、召開任課教師工作會議，向教師傳達培訓的目的、任務和時間安排。組織教師及領導的聽課工作，對教師工作量及評價進行考核。
七、組織教學檢查，了解教學情況，組織教學研究和經驗交流，開展教學創(chuàng)新活動，制訂（修訂）和實施各門課程的.教學大綱，編制培訓教材和教學資料。
八、統(tǒng)計分析和評估培訓情況，評選優(yōu)秀學員和優(yōu)秀教師。
九、負責辦理培訓班及學員的建檔工作，做好培訓學員的學籍管理和檔案管理等工作。
十、負責向上級主管部門報送相關材料和統(tǒng)計數(shù)據(jù)，辦理學員有關資格證書和發(fā)放等工作。
十一、編制教師授課酬金報表，并報批發(fā)放。
十二、完成領導臨時交辦的其它工作。
安全生產的責任制度11
一、目的意義
貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化全公司員工的安全生產職責，確保安全生產。
二、適用范圍
適用于全公司各部門和全體員工。
三、制度總則
1、安全生產是關系到國家和人民群眾生命財產的大事,落實安全生產責任制是做好安全工作的關鍵。
2、公司主要負責人是本公司安全生產第一責任人，要貫徹管生產必須管安全，誰主管誰負責的原則；本公司的各級領導和職能部門，必須在各自工作范圍內，對實現(xiàn)安全生產負責，同時對各自的行政首長負責。
3、安全生產人人有責，本公司的每個職工都必須在自己崗位上認真履行各自的安全職責，實現(xiàn)全員安全責任制。
四、安全責任
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1、總經理對企業(yè)的安全生產工作全面負責，是企業(yè)安全生產第一責任人。
2、負責建立健全公司的安全生產責任制，保證安全生產有效的實施。
3、嚴厲執(zhí)行國家和上級主管部門有關平安生產的方針、法律、法規(guī)、政策和制度；批準、發(fā)布本企業(yè)的各項管理制度，平安技術規(guī)程，平安技術措施計劃和長遠規(guī)劃，肯定本單元平安生產目標。
4、保證企業(yè)安全生產所需資金，保證本單位安全生產投入的有效實施。
5、負責健全安全生產管理機構，充實專職安全技術管理人員、督促、檢查安全生產工作，及時消除事故隱患。
6、每季度組織召開一次平安生產領導小組會議，研究解決平安生產中的重大問題；組織制定并演練事故應急救援預案。
7、組織對重大事故的調查處理，及時、如實向上級主管部門匯報平安生產事故。
8、保證國家有關安全生產的法律法規(guī)在企業(yè)得到有效落實。
9、落實安全生產基礎工作和基層安全生產責任制，定期參加班、組安全活動。
10、組織實施職業(yè)病防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康；加強對職工的安全教育培訓工作。
11、每年定期接受上級部門管理人員培訓、考核，檢查并考核副職和所屬單元平安生產責任制落實情況。
12、監(jiān)督企業(yè)內實行的各級承包，以及與外單位的各項承包合同協(xié)議中，都必須有安全技術指標和安全要求的條款。
13、組織建立安全生產風險管控機制，監(jiān)督“雙重預防體系”建設、運行實施，督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
14、根據(jù)本單位實際情況組織制定、修改、審核公司的各項安全管理制度，并組織實施，監(jiān)督檢查生產職能部門安全職責、制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產中失職、違章行為。
15、經常深入現(xiàn)場了解掌握安全生產情況，組織開展安全技術研究工作，推廣先進的安全技術和管理方法。
16、組織開展安全生產教育培訓工作，提高員工安全意識。
17、組織編制生產、物資計劃的同時，編制檢察勞動保護、平安、技術措施計劃，并負責督促落實。
18、組織制定并實施事故應急救援預案。
19、每季度定期組織公司綜合平安生產大檢查，對查出的問題，及時采取措施，限期解決。倡導開展平安生產競賽活動，總結推廣平安生產經驗。
20、企業(yè)實行的各級承包，以及與外單位的各項承包合同中，都必須有安全技術指標，安全管理要求和安全職責等條款，并認真考核。
21、依法開展平安生產標準化建設、平安文化建設和班組平安建設工作。
22、制定、審核采購、銷售、運輸物品的安全管理制度，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。
23、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。
�。ǘ╋L險評價小組的職責
1、平安負責人負責本公司危險源辨識、評價微風險控制的組織領導工作，負責樹立平安評價小組，負責批準重大的風險清單。
2、安全員負責組織本公司范圍內的危險源辨識、風險評價，確定重大及巨大的風險，提出重大事故隱患的整改方案，并對全公司的危險源的控制進行監(jiān)督。
3、安全員應確保危險源辨識和風險評價人員進行應有的培訓，以承擔指定范圍內的工作。
4、安全管理、生產、質檢、職業(yè)衛(wèi)生等部門的人員對所轄范圍內的危險源進行辨識評價，并實施控制。
�。ㄈ┢桨矄T職責
1、及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全生產的指示，堅持生產與安全的“五同時”。
2、在保證安全的前提下，組織指揮生產，發(fā)現(xiàn)違反安全生產制度、規(guī)定和安全技術規(guī)程的作法，應立即制止，并向領導報告。及時通知安全、技術監(jiān)督部門共同處理，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。
3、在生產過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告主管領導并通知有關職能部門，防止事態(tài)擴大。
4、參加平安生產大檢查，隨時掌握平安生產動態(tài)，對各單元的平安生產情況及時給予表揚或批評。
5、負責“雙重預防體系”建設和運行實施，負責全公司安全生產工作的貫徹落實。
6、負責組織特種設備及平安附件、電氣聯(lián)鎖裝配等的定期平安檢查、校驗工作。及時整改檢查中發(fā)覺的問題，有重大隱患要堅決停用。
7、在編制設備檢修計劃時應有相應的安全措施，對安全措施完成情況負責檢查監(jiān)督。
8、組織設備安全大檢查，對檢查出的有關問題要有計劃地及時整改，按期實現(xiàn)安全技術措施計劃和事故隱患整改項目。
9、負責對特種設備的登記取證工作。
10、對外來施工作業(yè)人員和其他業(yè)務人員，應進行安全教育并做好施工中的安全管理。
11、負責新、改、擴項目的設計檢察和平安預評價，按照“三同時”原則，保證職業(yè)平安衛(wèi)生設施與主體工種同時設計，同時施工、同時投入使用。
12、負責新、改、擴項目的質量監(jiān)督和安全工業(yè)衛(wèi)生“三同時”驗收工作。
13、貫徹國家、上級部門關于設備設計制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定和標準，做好主管業(yè)務范圍內的安全工作，負責組織制定各類機械設備的檢修規(guī)程和管理制度。
14、負責外來施工隊伍的安全資質審查工作，簽訂施工合同必須有安全責任條款。
15、負責設備事故的調查處理，及時向公司相關領導匯報，參加其他安全事故的調查處理。
�。ㄋ模┥a部安全職責
1、及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全生產的指示。
2、嚴格依據(jù)安全生產制度規(guī)定組織指揮生產，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。
3、在生產過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告主管領導并通知有關職能部門，防止事態(tài)擴大。
4、負責公司“雙重預防體系”建設和運行實施，定期進行安全生產檢查，隨時掌握安全生產動態(tài)，對本公司出現(xiàn)的安全生產情況及時給予表揚或批評。
5、負責公司安全生產方針、政策的貫徹落實。
6、對公司各級平安檢查中發(fā)覺的問題，及時、認真安排整改。
7、在設備檢修時應制定相應的安全措施，并對安全措施完成情況負責檢查監(jiān)督。
8、定期組織設備安全大檢查，對檢查出的'有關問題要有計劃地及時整改。
9、負責對特種設備的登記取證工作。
10、貫徹國家、上級部門關于設備設計制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定和標準，做好主管業(yè)務范圍內的安全工作，負責組織制定各類機械設備的檢修規(guī)程和管理制度。
11、負責公司設備事故的調查處理，及時向公司相關領導匯報，參加其他安全事故的調查處理。
12、負責制定和修訂公司的平安規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
13、負責對員工的安全知識培訓和技能培訓，提高安全意識和操作水平。
14、公司制度規(guī)定的其他職責。
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1研究、貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)安全生產方針、政策及規(guī)章制度，認真遵守職業(yè)健康管理體系和安全標準化規(guī)定的各項安全規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)，對本部門的安全負直接責任。
2正確使用各種防護器具和滅火器材。
3負責本部門“雙重預防體系”建設和運行實施，正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；發(fā)生事故時，及時地如實向上級報告，按事故預案正確處理，并保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。
4按時認真進行巡回檢查，發(fā)覺反常情況及時處理和報告。 5積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。 6搞好本部門安全教育培訓。
�。┺k公室安全職責
1及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關平安生產的指示。 2嚴厲依據(jù)平安生產制度規(guī)定組織指揮生產，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。
3負責本部門“雙重預防體系”建設和運轉實施，在生產過程中出現(xiàn)不平安因素、險情及事故時，要判斷精確處理，立即報告主管領導并通知有關職能部門，防止事態(tài)擴大。
4定期進行安全生產檢查，隨時掌握安全生產動態(tài)，對本單位出現(xiàn)的安全生產情況及時給予表揚或批評。
5負責公司安全生產方針、政策在本部門的貫徹落實。 6對公司各級平安檢查中發(fā)覺的本部門問題，及時、認真安排整改。
7在設備檢修時應制定相應的平安措施，并對平安措施完成情況負責檢查監(jiān)督。
8定期組織設備安全大檢查，對檢查出的有關問題要有計劃地及時整改。
9負責對員工的平安知識培訓和技能培訓，提高意識和操作水平。
10公司制度規(guī)定的其他職責。
�。ㄆ撸┸囬g班組安全職責
1組織職工研究、貫徹執(zhí)行公司和車間有關安全生產的規(guī)章制度。對本班組安全生產和職工人身安全、健康負責。
2負責班組“雙重預防體系”建設和運行實施，發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時處理和上報。
3組織平安日�；顒樱J真執(zhí)行交接班制度。保持班前講平安，班中檢查平安，班后總結工作。
4檢查崗位工藝指標及各項平安制度的執(zhí)行情況做好設備和平安設施的巡回檢查及維護保養(yǎng)工作，并做好記錄。
5產鬧事故立即報告，并采取積極有效措施，制止事故擴大，組織職工分析事故原因。
6對從事有明顯危險或嚴重違反操作規(guī)程的職工有權停止操作，并安排好崗位操作人員，報告領導。
7對新人員進行三級平安培訓，對崗位員工進行日常平安培訓，有權制止未經三級教育和平安考核不及格職工獨立操作組織設備平安大檢查，對檢查出的有關問題要有計劃地及時整改，按期實現(xiàn)平安技術措施計劃和事故隱患整改項目。
8負責本崗位防護器具、安全裝置和消防設施、設備的檢查和維護保養(yǎng)工作，保持靈活好用，檢查職工合理使用勞保用品和正確使用各種消防器材。
安全生產的責任制度12
一、嚴格執(zhí)行國家有關安全生產政策、方針、法律、法規(guī)。
二、負責本單位的安全技術工作,對本單位安全技術問題負責。
三、嚴格按《煤礦安全規(guī)程》及時編寫作業(yè)規(guī)程、安全技術措施和安全生產管理制度。
四、認真檢查作業(yè)規(guī)程和各項安全技術措施落實情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,提出整改和排除意見。
五、對生產過程中出現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象人員,做到三不放過。
六、負責本單位安全生產教育及安全技術培訓工作。
七、定期組織本單位職工學習三大規(guī)程及各項安全措施。
八、發(fā)生事故時,協(xié)助隊領導及上級部門從技術上提出防止災害擴大的.措施。
九、當本隊出現(xiàn)安全事故時,技術員負技術管理責任。
十、由于管理不到位而造成的人為責任事故,應負技術管理責任。
十一、根據(jù)生產過程,合理優(yōu)化采掘工藝。
安全生產的責任制度13
1、安全生產責任制度
“安全生產責任制度”，是指由單位主要負責人應負的安全生產責任，其他各級管理人員、技術人員和各職能部門應負的安全生產責任，直到各崗位操作人員應負的本崗位安全生產責任所構成的全員這全生產責任制度。即是將不同的安全生產責任分解落實到單位的每一位成員身上，使每個人都明確自己在保障安全生產方面的責任。
生產單位的安全生產責任制度的核心是實現(xiàn)安全生產的“五同時”，就是在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。其內容大體可分為兩個方面；一是縱向方面各級人員的安全生產責任制，即各類人員（從最高管理者、管理者代表到一般職工）的安全生產責任制；二是橫向方面各分部門的安全生產責任制，即各職工能部門（如安全、設備、技術、生產、基建、人事、財務、設計、檔案、培訓、宣傳等部門）的安全生產責任制。
2、安全生產投入保障制度
生產單位必須安排適當資金，用于改善和更新安全設施設備、技術裝備、器材、儀器儀表等必需的安全生產投入，以保證單位達到有關法律、法規(guī)、標準規(guī)定的'安全生產條件。
安全資金投入具體由誰評斷保證？一般來說，股份制單位、合資單位等，同董事會予以保證。而且，對因安全資金投入不足導致事故等后果，上述保證人將承擔法律責任。
3、安全設施、設備管理和檢修、維修制度
�。�1）定期檢修，維修安全設備，在雨季做好防護、防雷擊工作、
�。�2）對安全設備定期檢修，安全操作，確保設備處于良好狀態(tài)。
（3）對安全設備派專人管理，防止人為破壞、防止丟失。
（4）對安全設施設備定期進行檢修保養(yǎng)。確保安全設備正常運行。
4、具有較大危險、危害因素的生產經營場所安全管理制度：
�。�1）對較大危險、危害因素的生產經營場所定期檢查、檢驗、檢測并嚴格記錄。
（2）對危險場所加大資金投入、加大技術監(jiān)督水平。
�。�3）對危險場所加大武警控制能力水平。
�。�4）制定并落實重大危險源專項管理責任制度。
�。�5）制定應急救援制度、并進行演練工作。
�。�6）制定安全生產管理制度和上報制度。
5、重大危險源安全檢測、監(jiān)控管理制度：
�。�1）危險源監(jiān)控與“雙千分”競賽相結合，把重大危險源的監(jiān)控工作提高到工作的重要位置。“雙千分”競賽是全市質監(jiān)工作的核心內容，縣局把重大危險源監(jiān)控列入到“雙千分”競賽的重點工作中，提高對這項工作的重視，對重大危險源監(jiān)控工作的順利開展提供了保障。
�。�2）危險源監(jiān)控與服務企業(yè)相結合，努力提高服務質量。在重大危險源監(jiān)控工作中，這個局先后幫助企業(yè)制定各項制度和記錄十余項，有效提高了企業(yè)的自身管理水平。同時，該局還通過幫助企業(yè)制定應急救援措施，有效提高了企業(yè)的防變應變能力。
�。�3）危險源監(jiān)控與企業(yè)完善質保體系相結合，提高企業(yè)整體管理水平。質保體系是企業(yè)管理的核心，質保體系是否完善健全直接決定著企業(yè)的管理質量。在重大危險源的監(jiān)督管理中，我局幫助企業(yè)把重大危險源的相關內容添加到企業(yè)的質保體系中，完善了企業(yè)的質保體系，提高了企業(yè)的管理水平。
�。�4）危險源監(jiān)控與工作創(chuàng)新相結合，努力提高特種設備現(xiàn)場監(jiān)察的工作質量�，F(xiàn)場監(jiān)察是特種設備安全監(jiān)察工作的主要環(huán)節(jié)，提高了企業(yè)的管理水平。
�。�5）危險源監(jiān)控與責任落實相結合，強化相關人員的責任意識。落實了重大危險源五級責任，對重大危險源實施重點監(jiān)控：落實使用單位法人的責任，要求使用單位的法人每周都對重大危險源檢查一次，切實加強對安全工作的領導，定期召開會議，研究部署本單位重大危險源監(jiān)控工作存在的問題，確保安全：落實監(jiān)控人員責任，要求監(jiān)控人員制定具體的監(jiān)控制度認真執(zhí)行，堅持做到每日一檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時檢查、匯報；落實操作人員責任，要求每一名操作人員都能保持持證上崗，按章操作，隨時監(jiān)控重大危險源的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，及時報告；落實檢驗人員責任，要求每一位檢驗人員認真根據(jù)工作細則做好檢驗工作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報；落實監(jiān)察人員責任，要求做到每月進行一次現(xiàn)場安全監(jiān)察，分析安全狀況，防止事故的發(fā)生。
6、消防安全管理制度
（1）本公司是以液化氣為主的企業(yè)，為切實加強消防安全管理，保護國家財產及職工生命免受危害，根據(jù)中華人民共和國《消防法》和《消防安全管理條例》等消防法規(guī)，結合本公司的實際情況，制定本制度。
�。�2）本公司實行逐級防火責任制；公司確定一名行政副職分管防火安全工作，推行安全目標管理，落實安全責任制。各部門負責人和各崗位職工均對本部位的消防安全管理工作
負責，確保我公司消防安全管理目標的實現(xiàn)。
�。�3）本公司職員，必須服從本公司消防安全統(tǒng)一管理，承擔相應的管理責任，共同維護國家財產的安全。
�。�4）本公司消防安全管理工作，接受屬地公安消防部門的指導、監(jiān)督。
7、安全生產教育培訓考核制度
�。�1）從事特種作業(yè)的新員工上崗前應進行安全生產教育培訓、學習時間15天。
�。�2）本單位職工每月時行一次安全教育培訓，并建立考核檔案，達標者方可上崗工作。
�。�3）對新招聘特種作業(yè)人員必須具有國家特種作業(yè)操作資格證書方可錄用上崗工作。
�。�4）本單位主要負責人和安全管理人同定期到安全培訓機構進行培訓，并取得合格證書方可上崗工作。
�。�5）在特種作業(yè)時，就對所有員工進行全面安全教育培訓，以防事故發(fā)生。
�。�6）定期組織職工進行防火、防風、防盜的實地演練，工作要求職工人人具備處理特殊事件的能力。
8、特種作業(yè)人員管理制度
�。�1）對本單位不知所去種作業(yè)人員經營經常進行安全生產教育，防止生產麻痹思想避免產生安事故安生。
�。�2）對從事特種作業(yè)人員定期進行操作資格證方可上崗。
�。�3）對從事特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作資格證書方可上崗。
（4）從事特種作業(yè)要定期進行實戰(zhàn)演練，提高技術水平防止生產安全事故的發(fā)生。
（5）未持特種作業(yè)操作資格證書的要求其接受具備相應資質的培訓機構的培訓，合格后方可上崗作業(yè)。
�。�6）特種作業(yè)人員在工作中嚴格遵守安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。
9、崗位標準化操作制度
�。�1）制定各部門崗位標準化操作規(guī)程、管理制度和措施。
�。�2）特種作業(yè)人員必須按照國家安全生產行業(yè)標準進行作業(yè)操作。
�。�3）安全生產管理機構應定期檢查各崗位的安全生產工作是否是違規(guī)行為。
（4）設立專職人員對安全生產操作規(guī)程進行監(jiān)督。
�。�5）制定生產安全事故應急救援預案。
�。�6）實行崗位標準化操作培訓制度，未經發(fā)全生產培訓的人員不準上崗作業(yè)。
安全生產的責任制度14
一、目的
為確保企業(yè)安全生產，保障員工人身安全和財產安全、提高工作效率，規(guī)范企業(yè)安全管理體系，制定安全生產責任制，以明確各級領導和各部門在安全生產工作中的責任和義務。
二、范圍
適用于公司內所有經營活動的安全生產管理。
三、制定程序
1.確定安全生產委員會，并成立相應的安全生產工作小組。
2.收集、整理相關法律法規(guī)及公司內部政策規(guī)定，制定安全生產責任制度。
3.會議審議并通過，報批公司領導正式印發(fā)執(zhí)行。
四、安全生產責任制度
1.安全生產責任制度的命名：公司安全生產責任制度。
2.安全生產責任制度的范圍：適用于公司內所有經營活動的安全生產工作。
3.安全生產責任制度的目的：規(guī)范企業(yè)安全管理體系，確保員工人身安全和財產安全，提高工作效率。
4.安全生產責任制度的內容：
1)公司領導必須確立安全生產工作的最高責任者，領導配合落實安全生產各項措施。
2)各部門應當結合自身特點制定安全生產責任制度，明確安全生產工作的責任主體和各自的.職責。
3)各員工應當認真執(zhí)行公司安全生產責任制度，積極發(fā)現(xiàn)并上報安全生產隱患。
5.安全生產責任制度的責任主體：
1)公司領導層對于企業(yè)整體安全事項，負責領導和決策
2)各部門的經理、主管負責本部門內的安全事務。
3)員工各自負責本職工作安全事項。
6.安全生產責任制度的執(zhí)行程序：
1)企業(yè)領導要高度重視安全生產責任制度，投入足夠資源，建設安全管理體系，制定安全生產責任制度。
2)部門分管領導為本部門制定安全生產責任制度，并組織實施。
3)員工認真執(zhí)行安全生產責任制度，積極發(fā)現(xiàn)并上報安全生產隱患。
7.安全生產責任追究：
1)對于未能認真執(zhí)行公司安全生產責任制度的員工，將依據(jù)企業(yè)規(guī)章制度進行懲罰。
2)對于發(fā)生安全生產事故的責任單位或個人，將依據(jù)《安全生產法》等有關法律進行懲罰。
安全生產的責任制度15
第一章總則
第一條、為加強安全生產管理，明確安全生產責任，依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》和有關安全生產法律法規(guī)及《公路工程安全管理手冊》要求，根據(jù)畢都辦質安(20xx)003號文的精神，結合本項目工程建設實際情況，制定本制度。
第二條、本項目實行安全生產崗位責任制度，堅持誰在崗誰負責、誰主管誰負責的原則;堅持責任明確、落實到人、分工負責、齊抓共管的原則;堅持分級管理、各負其責、自上而下逐級監(jiān)督管理的原則。
第三條、項目經理是本項目的安全生產第一責任人，對本單位的安全生產工作負全面責任。領導班子必須確立一名成員主管安全生產工作，領導班子其他成員對分管工作范圍內的安全生產負直接領導責任。
第四條、項目部全體員工必須對各自崗位上的安全生產負責，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，相互支持，密切配合。
第五條、全體員工除應履行本規(guī)定所列的安全生產職責外，還應完成上級組織和部門安排的其它安全生產工作。
第六條、本制度適用于畢都高速公路BD-T15合同段。
第二章安全生產管理目標
為了加大安全管理力度,切實落實好各項安全管理工作，明確責任,確保各項工程施工無事故，落實“誰主管、誰負責”“管生產的必須管安全”的原則，特制定本項目安全生產管理目標
一、安全生產事故控制目標
1、事故死亡率為：02、事故重傷率小于0.5‰
3、事故輕傷率小于2.0‰
4、事故經濟損失率小于0.1萬元/百萬元
5、消滅直接經濟損失大的火災事故和重大設備事故
二、安全生產事故控制目標管理措施
1.加強思想教育，樹立“安全第一、預防為主”的思想，強化安全工作管理，執(zhí)行安全生產目標的三級控制。
(1)項目部控制重傷和事故，不發(fā)生人身死亡、重大設備損失事故;
(2)各基層施工作業(yè)隊控制輕傷和故障，不發(fā)生重傷和事故;
(3)班組控制未遂和異常，不發(fā)生輕傷和事故。
2.認真學習《安全生產法》、《公路施工安全管理規(guī)范》、公司及監(jiān)理辦文件精神，貫徹執(zhí)行國家及上級部門有關安全生產法律法規(guī)。
3.堅持安全生產檢查和安全活動月，制定計劃，抓好落實，不走過場，整頓處理安全生產存在的隱患。
4.做好職工安全培訓工作，組織安全考核，合格后方可進入生產現(xiàn)場作業(yè)。
5.加強特種作業(yè)人員的管理。定期組織參加培訓，做到持證上崗，無證人員嚴禁從事特種作業(yè)。
6.開展安全標準化作業(yè)，規(guī)范作業(yè)人員不安全行為，提高安全意識，養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣，確保自身和他人安全。
7.加強外包隊伍的安全管理，嚴格制定安全資質審核制度。經資質審核合格的外包隊伍，其施工人員必須經過安全考核合格后，方可進入施工現(xiàn)場。
三、安全指標目標
1、特種作業(yè)人員上崗率100%
2、安全生產標準化達標目標為：優(yōu)良工程達到60%，消滅不合格
3、職工(含臨時工、農民工)全方位安全教育率達95%以上，隱患整改率達95%以上，分部分項、各工序安全交底率100%
四、安全指標目標管理措施
1.加強對特種作業(yè)人員的管理，明確必須遵守的有關安全規(guī)定，做到持證上崗。
2.堅持推行安全生產標準化，規(guī)范施工全過程中的安全管理，杜絕不安全施工行為。
3.嚴格執(zhí)行《安全教育培訓制度》、《安全技術交底制度》。
第二章各部門人員安全生產責任職責
一、項目負責人安全生產職責
1、對承包項目工程生產經營過程中的安全生產負全面領導責任。
2、貫徹落實安全生產方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度，結合項目工程特點及施工全過程的情況，制定本項目工程安全生產管理辦法，或提出要求，并監(jiān)督其實施。
3、在組織項目工程業(yè)務承包，聘用業(yè)務人員時，必須本著安全工作只能加強的原則，根據(jù)工程特點確定安全工作的管理體制和人員，并明確各業(yè)務承包人的安全責任和考核指標，支持、指導安全人員的工作。
4、健全和完善用工管理手續(xù)，錄用外包隊必須及時向有關部門申報，嚴格用工制度與管理，適時組織上崗安全教育，要對外包工隊的健康與安全負責，加強勞動保護工作。
5、組織落實施工組織設計中心安全技術措施，組織并監(jiān)督項目工程施工中安全技術交底制度和設備、設施驗收制度的實施。
6、領導、組織施工現(xiàn)場定期的安全生產檢查，發(fā)現(xiàn)施工生產中不安全問題，組織制定措施，及時解決。對上級提出的安全生產與管理方面的問題，要定時、定人、定措施予以解決。
7、發(fā)生事故，在做好現(xiàn)場保護與搶救工作，及時上報、組織、配合事故的調查，認真落實制定的防范措施，吸取事故教訓。
二、安全管理部門安全生產職責
1.在項目經理的領導下，協(xié)助主管領導貫徹落實項目部環(huán)境、安全、消防管理工作。
2.安全環(huán)保部按現(xiàn)場施工人員的1%～2%配備專職安全員，在現(xiàn)場設置醒目的安全警示牌。經常性深入施工前線檢查安保工作，及時發(fā)現(xiàn)各種事故隱患，并將其消滅在萌芽狀態(tài)，監(jiān)督施工人員是否正確穿戴防護用品，制止各種違章操作行為，并指導施工人員搞好現(xiàn)場管理，切實做到文明施工、清潔作業(yè)，確保工完料清場地凈。
3.定期組織特種作業(yè)人員的學習，培訓和考核，做到持證上崗。
4.在節(jié)段組裝及預拼裝等高空作業(yè)時，在節(jié)段四周應設置護欄或安全防護網(wǎng)及腳手架、梯道等安全設施，這些設施除連接牢固，保證上、下人員安全外，還必須方便安裝、拆卸，以滿足節(jié)段組裝及預拼裝快節(jié)奏制造的需要。
5.保衛(wèi)消防人員對各施工現(xiàn)場進行經常性的檢查，根據(jù)各場地施工環(huán)境，合理布置防火器材，認真做到“預防為主，防消結合”以保障生產的順利進行。
6.負責現(xiàn)場施工安全制度的落實，保障施工現(xiàn)場整潔、無污染，施工通道暢通無阻。
7.負責項目部基礎設施和施工環(huán)境的管理，適時進行設施維護。
8.負責職業(yè)健康安全、環(huán)境體系相關資料的整理、歸檔工作。
三、工區(qū)（段）長安全生產職責
1、認真執(zhí)行上級有關安全生產規(guī)定，對所管轄班級(特別是外包隊)的安全生產負直接領導責任。
2、認真執(zhí)行安全技術措施及安全操作規(guī)程，針對生產任務特點，向班組(包括外包隊)進行書面安全技術交底，履行簽認手續(xù)，并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經常檢查，隨時糾正作業(yè)違章。
3、經常檢查所轄班組(包括外包隊)作業(yè)環(huán)境及各種設備、設施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。對重點、特殊部位施工，必須檢查作業(yè)人員及各種設施技術狀況是否符合安全要求，嚴格執(zhí)行安全技術交底，落實安全技術措施，并監(jiān)督其執(zhí)行，做到不違章指揮。
4、定期和不定期期組織所轄班組(包括外包隊)學習安全操作規(guī)程，開展安全教育活動，接受安全部門或人員的安全監(jiān)督檢查，及時解決提出的不安全問題。
5、對分管工程項目應用的新材料、新工藝、新技術嚴格執(zhí)行申報、審批制度、發(fā)現(xiàn)問題、及時停止使用，并上報有關部門或領導。
6、發(fā)生因工傷亡及未遂事故要保護現(xiàn)場，立即上報。
四、專職安全員安全生產職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產、文明施工的條例標準、方針、政策及項目部在安全生產、文明施工方面制定的各項規(guī)章制度，參加項目部安全措施的制定工作，使施工項目的安全生產、文明施工達到標準化、規(guī)范化。
2、配合項目部進行每月安全生產、文明施工檢查評分和季度安全生產、文明施工檢查評比，并做好月、季度安全生產、文明施工檢查評比記錄歸檔。
3、參加安全生產、文明施工領導小組會議，組織好施工班組安全生產教育活動，并做好教育記錄歸檔。
4、負責對入場新工人上崗前三級教育工作，變換工種職工新崗位教育考核工作和特殊工種持證上崗工作，并做好教育記錄歸檔。
5、負責編制安全生產施工組織設計和安全生產技術交底工作，并履行交底簽字手續(xù)，做好交底記錄歸檔。
6、及時收集、整理各種安全生產技術資料，按項目部規(guī)定每月向業(yè)主及總公司資產設備部報本工程項目安全生產的各種資料，作到安全技術資料與生產同步，內容真實、齊全。
7、專職安全員對安全生產、文明施工負有責任，有權拒絕不安全的生產指令，制止違章指揮、違章作業(yè)，對違章指揮、違章作業(yè)的直接責任者，有權進行批評教育和罰款，并作好懲罰記錄歸檔。
8、組織好施工現(xiàn)場的定期和不定期安全生產、文明施工檢查工作，并經常對施工現(xiàn)場進行巡回檢查。對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，協(xié)助工段長作好“三定”(即：定人員、定時間、定整改措施)，并負責整改銷項工作，做好檢查整改記錄歸檔。
9、協(xié)助項目經理、工段長及有關班組長等對腳手架、模板工程、龍門架、施工用電、施工機械防護，進行檢查驗收工作，做好合格交驗簽字手續(xù)，并做好檢查驗收記錄歸檔。
10、負責施工現(xiàn)場安全生產標語，安全生產標志牌，各種機械設備安全操作規(guī)程的編制與實施，負責各種安全設施和安全防護用品的檢查驗收，維修保養(yǎng)和登記工作，保證施工現(xiàn)場的安全設施工作正常，安全有效。
11、施工現(xiàn)場發(fā)生安全事故后，協(xié)助項目經理、工段長保護好事故現(xiàn)場，積極組織搶救傷員及財產，排除險情;及時上報，協(xié)助事故調查工作，并做好事故的詳細記錄歸檔。
五、技術部門安全生產職責
1、負責做好本職范圍內的安全生產工作，確保各項技術工作安全可靠性。
2、負責編制本專業(yè)的安全技術規(guī)程及管理制度，在編制開、停工或設備檢修、技術改造方案時，要有可靠的安全技術措施，并檢查執(zhí)行情況。
3、在本專業(yè)范圍內對員工進行安全操作技術與安全生產知識培訓，組織技術練兵活動，定期考核。
4、經常深入現(xiàn)場檢查安全生產情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時提出措施予以消除。制止違章作業(yè)，在緊急情況下對不聽勸阻者，有權停止其工作，并立即請示領導處理。
5、參加設計審查、竣工驗收，參加設備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合安全技術要求。
6、參加有關事故調查、分析、查明原因，分清責任，提出預防措施，并及時向領導或主管部門報告。
7、制訂裝置檢修、停工、開工方案，做好開工前的交底工作。
六、材料設備部門安全生產職責
1、學習熟悉安全技術規(guī)范，遵守國家法令，執(zhí)行上級部門關于安保方面的有關規(guī)定。
2、在采購安全設施設備、材料物品，勞動保護用品，應保證產品質量，決不能以疵充好和偽劣產品采購入庫。
3、購買安全設施和勞保用品及防護材料時，應認準國家批準的設施和物品，同時取得合格品證件。
4、對于上門銷售的安全設施和勞保防護物品，除國家與有關部門認可的外一律不準采購，以防以疵品與偽劣產品危害安全。
5、應廉潔奉公，不貪小利，堅持原則，保證設施與物品的質量，有權拒絕指令購買疵品與偽劣物品中，并報告上級處理。
6、負責本項目各種機械設備的管理，強化設備檢查和定期保養(yǎng)，使之保持良好狀態(tài)。
7、制定有關設備維修、保養(yǎng)的安全管理制度及安全操作規(guī)程，并負責貫徹實施。確保機械設備的安全防護裝置齊全、靈敏、有效，凡安裝、修理、搬遷機械設備時，安全防護裝置必須完整有效，方可移交運行。
8、參加事故調查、分析，作出因設備缺陷或故障而造成事故的鑒定意見。
七、人事勞資部門安全生產職責
1、把安全技術作為對職工考核的內容之一，列入職工上崗、轉正、定級、評獎、晉升的考核條件。在工資和獎金分配方案中，包含安全生產方面的要求。
2、做好特種作業(yè)人員的選拔及人員調動工作。
3、參與重大傷亡事故調查，參加因工喪失勞動能力的人員的醫(yī)務鑒定工作。
4、關心職工身體健康，注意勞逸結合，嚴格審批加班加點。
5、組織新錄用職工進行體格檢查;通知安全技術部門教育新職工，經“三級”安全教育后，方可分配上崗。
八、財務部門安全生產職責
1、把安全生產投入資金單獨分類列帳。
2、在財務預算中，把安全生產投入所需的資金列入年度財務計劃，并優(yōu)先予以安排。
3、監(jiān)督、檢查安全生產資金的使用情況，保證�？顚Ｓ�，保證安全生產所需資金的投入。
4、凡安全措施不落實的技術措施項目，未經安全技術部門審核同意，不得撥款。
5、要監(jiān)督勞動防護用品、清涼飲料及職業(yè)病防治等費用的合理使用，沒有經安全部門簽字同意，不予報銷。
6、安全生產投入資金范圍
(一)安全培訓教育所需費用;
(二)為從業(yè)人員配備符合國家標準的個體防護用品及保健品的經費;
(三)安全設施，如：安全聯(lián)鎖、報警、安全通訊、監(jiān)測、防觸電、防噪聲和粉塵、防灼傷沖淋、員工洗浴和休息、應急救援等設施的投入和維護保養(yǎng)及作業(yè)場所職業(yè)危害防治措施的資金投入;
(四)保證重大隱患治理所需費用;
(五)安全風險抵押金;
(六)安全檢查工作所需費用;
(七)安全咨詢、評估和安全生產先進技術的推廣應用及其他有關經費投入;
(八)建立應急救援隊伍、開展應急救援演練所需的費用;
(九)為從業(yè)人員繳納保險費用等。
九、計劃部門安全生產職責
1、認真學習和貫徹執(zhí)行安全生產的文件精神，嚴格履行健康、安全與環(huán)境管理體系有關的職責及規(guī)定，把健康、安全與環(huán)境保護納入計劃工作的頭等大事來抓。
2、按規(guī)定負責落實安全生產技術措施經費，并對上級撥給本單位的`安全生產資金，保證用在安全生產當中不得挪用。
3、在審定和編制本單位基本建設和工程項目計劃費用時，應留足相應計劃的安全技術措施費用。確保資金到位，并負責監(jiān)督、檢查該項計劃的安全措施費用的�？铋_支狀況。
4、保證安全生產設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位。
5、負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入本單位經濟活動分析內容。
6、保證全體員工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。
十、班組長安全生產職責
1、認真執(zhí)行安全交底，組織班組安全活動，開好班前安全生產會，有權拒絕違章指揮。
2、人認真學習安全操作規(guī)程和安全管理制度，教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。
3、檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時上報。
4、工人(包括調換工種的工人)進行崗位安全操作規(guī)程和安全知識教育，新工人未經考核合格不得上崗。
5、接受專職安全員的監(jiān)督檢查和指導，對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。
6、并支持班組安全員開展日常工作，及時采納安全員的正確意見，發(fā)動全班組職工共同搞好安全生產。
7、工傷事故，未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報，積極配合本工種工傷及其他事故的調查處理。
十一、操作工人安全生產職責
電工：
1、屬特種作業(yè)人員，必須持證上崗。對施工現(xiàn)場臨時用電的安全工作負責;
2、認真學習貫徹執(zhí)行有關安全用電的規(guī)范標準制度，熟練掌握電工知識，技能和用電常識，樹立施工用電安全第一的思想;
3、參與編制臨時用電施工組織設計和安全用電措施計劃，負責實施臨時用電施工組織設計，確保安全用電;
4、助有關部門作好用電常識宣傳教育和培訓工作;
5、參加安全檢查對查出的問題立即整改;
6、落實施工用電的安全責任目標;
7、發(fā)生用電事故要立即搶救保護現(xiàn)場，及時上報，參加配合調查、分析。
焊工：
1、焊工屬特種作業(yè)人員必須要持證上崗。對所焊(割)物件和所使用的器具安全負責;
2、認真學習貫徹執(zhí)行金屬焊接(氣割)作業(yè)的規(guī)范、標準，熟練掌握焊工作業(yè)安全技術知識，樹立焊接作業(yè)安全第一的思想;
3、嚴格按照施工方案和操作規(guī)程，實施焊工作業(yè)，編制焊接作業(yè)安全措施計劃，正確使用防護用品、用具;
4、認真執(zhí)行焊接動火審批制度，確保施焊安全;
5、協(xié)助有關部門做好焊接安全宣傳教育工作;
6、認真落實安全責任目標;
7、發(fā)生因工傷亡及未遂事故要立即搶救保護現(xiàn)場，及時上報，參加或配全調查、分析。
機械操作工：
1、機械操作人員必須持證上崗，對所操作的機械設備安全負責，對所操作的機械安全負責，必須做到四懂三會`，樹立機械操作“安全第一”的思想;
2、對所操作的機械設備，要嚴格按操作規(guī)程正確使用，定期保養(yǎng)、維修，嚴禁帶病運轉和在運轉中的維修保養(yǎng)作業(yè);
3、機械操作人員和配合作業(yè)人員，必須按規(guī)定穿戴勞保用品，不得擅自離開工作崗位或將機械交給非機械操作人員，嚴禁無關人員進入作業(yè)區(qū);
4、不得使用安全裝置不全(失效)的機械設備，嚴禁拆改機械設備上的自動控制機構，限制器、限位器、報警器、安全裝置、信號裝置，調整故障排除應由專業(yè)人員負責;
5、當使用機械設備與安全發(fā)生矛盾時，必須服從安全要求，機械操做人員有權拒絕不安全不衛(wèi)生的生產指令;
6、作人員應熟悉作業(yè)環(huán)境合施工條件，聽從指揮遵守安全規(guī)則;
7、執(zhí)行機械交接班和自檢驗收制度，作好驗收、交班.檢修.保養(yǎng)記錄;
8、在有礙安全和健康場所作業(yè)應采取安全措施，操作人員配備適用的安全防護用品。
9、發(fā)生機械設備事故或重大未遂事故，必須及時搶救保護好現(xiàn)場，立即上報參加或配合調查、分析;認真落實安全責任目標。
架子工：
1、遵守國家法令，學習熟悉安全操作規(guī)程，執(zhí)行上級部門的安全規(guī)章制度，增加提高自身的技術業(yè)務水平。
2、子工必須經勞動局培訓、考核合格后持證上崗，不準無證操作。
3、在懸空作業(yè)時，必須系好安全帶，扣好帶扣，防止墜落。
4、在架子搭投中，傳遞桿件，應多人傳遞，防止桿件沒落傷人。
5、在架子拆除時，設置警戒線，不準單面拆，應四周同步拆除，桿件不準擲落，要多人傳遞至地。
6、剪除架體拉結，不準一剪到底，要邊拆邊剪，防止架子坍塌。
7、及時檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，在架子有嚴重隱患時，可以責令工程暫停施工，報項目經理處理。
作業(yè)人員：
1、牢固樹立“安全第一”的思想，牢記“安全生產，人人有責”，積極參加安全活動接受安全教育。
2、認真學習和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關安全知識，自覺遵守各項安全生產制度，聽從安全人員的指導，作到不違章冒險作業(yè);
3、正確使用防護用品和安全設施、工具，愛護安全標志、服從分配、監(jiān)守崗位，不隨便開動他人使用操作的機械和電器設備，不無證進行特種作業(yè)，嚴格遵守崗位責任制和安全操作規(guī)程。
4、發(fā)生事故或未遂事故立即向班組長報告，參加事故分析，吸取事故教訓，積極提出促進安全生產改善勞動條件的合理化建議
5、有權越級報告有關安全生產的一切情況，遇到有嚴重人身危險而無保證措施的作業(yè)，有權拒絕施工，同時立即報告項目有關管理人員或越級報告項目經理。
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