工會活動簡報[熱門]

　　在不斷進步的社會中，越來越多人會去使用簡報，簡報具有一般報紙新聞性的特點，這是共性；它又有本身的特點。那么，怎么去寫簡報呢？下面是小編收集整理的工會活動簡報，僅供參考，大家一起來看看吧。

工會活動簡報1

　　為幫助戶外工作者抵御嚴寒，進一步改善工作環(huán)境，五大連池市總工會日前開展20xx年“工會進萬家·冬送溫暖”活動，讓他們在寒冷的冬天感受到黨和政府的關(guān)愛。

　　五大連池市近期連續(xù)降雪，很多戶外勞動者不畏嚴寒，積極保障城市道路暢通及居民正常工作生活，本次“工會進萬家·冬送溫暖”活動為奮戰(zhàn)在一線的環(huán)衛(wèi)工人、交警、外賣員、快遞小哥及身處戶外寒冷工作環(huán)境的企事業(yè)單位職工等戶外工作者送上一杯熱奶茶、熱豆?jié){等熱飲品。

　　“工會進萬家·冬送溫暖”活動是五市總工會持續(xù)多年的一項服務(wù)職工、關(guān)愛職工的工作舉措，是黨史 學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化的工作實效，也是“我為群眾辦實事”理念融入到日常工作的體現(xiàn)。五市總工會本著“一切為了職工群眾”的理念，以職工需求為導(dǎo)向，以內(nèi)容豐富化、職工便捷化為基本要求，堅持工會主導(dǎo)、溫馨服務(wù)的建設(shè)思路，開展此活動。

　　這次“工會進萬家·冬送溫暖”活動地點位于工人文化宮的戶外勞動者愛心驛站。五市總工會將延伸工會服務(wù)陣地的輻射作用，同時為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供及時貼心溫暖服務(wù)，為廣大戶外勞動者提供室內(nèi)取暖、餐食加熱、飲水供給、電瓶車充電、應(yīng)急藥箱等多種服務(wù)，把站點建設(shè)成為戶外勞動者的“加油站”和“暖心窩”，讓他們切實感受到黨和政府的'關(guān)懷、工會“娘家人”的溫暖。

　　五市總工會還將通過多種形式的“工會進萬家·冬送溫暖”活動，把工會組織的關(guān)懷送到職工心坎上，讓寒冷一線職工溫暖過冬，增強職工的獲得感、幸福感，牢固樹立“有一種溫暖叫工會在您身邊”的品牌效應(yīng)。

工會活動簡報2

　　近日，內(nèi)蒙古大興安嶺庫都爾林業(yè)局原林森林管護所工會遵循"不丟一戶、不落一戶"的原則，全面開展"送溫暖"活動。

　　原林森林管護所工會為推動和解決困難職工面臨的.問題，將工會組織的關(guān)懷和溫暖送到每一個困難職工心坎上，上下聯(lián)動、真實反饋，成立了以工會主席為組長的調(diào)查小組，全面劃片包干，把調(diào)查任務(wù)具體落實到工會干部人頭，集中時間全面摸清困難職工的困難狀況，確定幫扶對象，力求做到"不丟一戶、不落一戶"，為實施幫扶救助奠定基礎(chǔ),確保20xx年送溫暖活動有序進行。同時，他們把特困職工作為管護所領(lǐng)導(dǎo)慰問走訪的對象，讓困難職工都能深切地感受到工會的關(guān)懷與溫暖，確保"一助一"送溫暖幫扶工作的全面展開。據(jù)了解，局場兩級共幫扶15戶困難職工，其資金3700元。

工會活動簡報3

　　為紀念五四青年節(jié)，活躍青年教職工的課余文化生活，5月10日下午，江西工程學(xué)院工會組織近200青年教職工前往市郊百丈峰開展登山活動。董事長楊名權(quán)，校長張晨曙，執(zhí)行董事、副校長余振華興致勃勃地參與了活動，黨委副書記、工會主席馮赟，工會副主席周衛(wèi)忠?guī)ш犌巴��?/p>

　　百丈峰位于江西省新余市渝水區(qū)東南部，海拔424米，相對高度300余米，百丈峰主峰高逾百丈，因處于沃野千里的贛撫平原，尤顯其高，故名曰百丈峰。百丈峰距新余市城區(qū)45公里，是市民百姓休閑避暑、踏青賞花的好去處。

　　到達目的地后，青年教師們在校旗的`引領(lǐng)下，開始向山頂進發(fā)。登山途中，大家一邊欣賞美麗的風(fēng)景，盡情享受新鮮的空氣和明媚的陽光，一邊聊天，暢談著戶外活動的愉悅感受。為增加活動的樂趣，活躍登山氛圍，校工會還在登山途中幾個主要地點安排了支付寶搶紅包活動，引得大家爭相上前去試試"手氣"，在興高采烈的氣氛中，大家也忘記了登高的疲勞。臨近峰頂?shù)臅r刻，也是體力消耗最大的時候，大家互相勉勵，加油鼓勁，彰顯出同事間的友誼和集體的向心力。當(dāng)大家汗流浹背的登上山頂，享受著美好的風(fēng)景和運動后的愉快，紛紛合影留念留住這美好的瞬間。

　　這次登山活動不僅讓青年教師們欣賞了美景、鍛煉了身體、也放松了心情，同時為大家互相了解、加強交流搭建了平臺，增強自信心，克服了心理惰性，磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力，認識了群體的作用，增進了對集體的參與意識與責(zé)任心，改善了人際關(guān)系，讓大家更為融洽地與群體合作，學(xué)會了欣賞、關(guān)注和愛護自然。大家都希望今后工會多舉行這樣凝聚人心而有意義的活動。

工會活動簡報4

　　12月28日，在元旦、春節(jié)即將來臨之際，寧夏永寧縣總工會啟動“穩(wěn)經(jīng)濟促消費惠職工工益行”暨“工益助困冬送溫暖”活動�，F(xiàn)場向全縣新就業(yè)形態(tài)勞動者、貨車司機、環(huán)衛(wèi)工人及建檔困難職工發(fā)放消費優(yōu)惠券1600多張，并為他們發(fā)放了價值2萬余元的`大米、面粉。

　　受疫情影響，永寧縣各行各業(yè)遭受了不同程度沖擊。面對這種情況，永寧縣總工會聯(lián)合禾美(寧夏)網(wǎng)絡(luò)科技發(fā)展有限公司、閩寧協(xié)作困難職工幫扶基地、中國工商銀行股份有限公司永寧支行、銀川新百電器有限公司開展了購家電補貼優(yōu)惠、持工行卡滿減消費、憑優(yōu)惠券滿減消費等系列活動。此外，還面向全縣近2000名新就業(yè)形態(tài)勞動者、貨車司機、環(huán)衛(wèi)工人及建檔困難職工，投放了10萬元消費優(yōu)惠券。

　　今年以來，永寧縣總工會加大對職工的關(guān)心關(guān)愛服務(wù)力度，在閩寧鎮(zhèn)原隆村打造閩寧協(xié)作困難職工幫扶基地，設(shè)立“閩寧禾美困難職工幫扶互助金”，拿出消費幫扶產(chǎn)品年銷售額的4%作為互助金，為困難職工提供慰問幫扶、救助幫扶、醫(yī)療救助、助學(xué)救助、就業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保及服務(wù)指導(dǎo)等。引進禾美(寧夏)網(wǎng)絡(luò)科技發(fā)展有限公司，建設(shè)集直播帶貨、就業(yè)服務(wù)、教育培訓(xùn)、政策宣傳、法律服務(wù)、扶貧產(chǎn)品展示銷售及困難職工救助為一體的服務(wù)職工綜合體。1年來，培訓(xùn)困難職工300余人，直播帶貨260余場，實現(xiàn)銷售收入過千萬，直接帶動就業(yè)92人。

工會活動簡報5

　　情系職工，溫暖相伴。1月26日，市人大常委會副主任、市總工會主席葉靜波，在常務(wù)副主席杜艷秋，經(jīng)審委主任牛清軍的陪同下，率慰問組深入春節(jié)期間仍堅守工作崗位一線的部分企事業(yè)單位職工身邊，送去黨和工會組織的新春問候和親切關(guān)懷。

　　自市總工會20xx年“兩節(jié)”送溫暖活動啟動以來，把黨、政府及工會組織對職工的關(guān)心關(guān)愛和節(jié)日慰問，送到全市廣大職工心坎上，成為了這個冬天工會“娘家人”溫暖服務(wù)腳步不停歇，愛灑千萬職工心田的最強音�！半m然錢不多，但是組織上對困難職工家庭的'一份牽掛和祝福�！甭犞�市領(lǐng)導(dǎo)的暖心問候，暫住在姐姐家的單親女職工林艷俠，一度哽咽，她唯一能表達的唯有口中不停的感謝。

　　深入落實服務(wù)舉措，貼心關(guān)愛送到身邊。今冬，市總工會細化幫扶舉措、擴大走訪范圍，重點將新就業(yè)形態(tài)勞動者、農(nóng)民工、困難職工和節(jié)日期間堅守工作、春運和生產(chǎn)一線的企事業(yè)單位職工納入困難幫扶、走訪慰問的同時，首次向冰雪作業(yè)一線職工開展“冬送溫暖”。工作中，無論置身困難勞模和職工家中，還是身處火熱的企業(yè)生產(chǎn)一線，亦或是親臨冰天雪地的冬捕現(xiàn)場，工會“娘家人”的暖心問候，流淌千萬職工心田；工會“娘家人”的誠摯祝福，激發(fā)職工奮斗熱情！截至目前，市總黨組成員先后深入到9個困難勞模、職工家庭走訪慰問，送去慰問金0.9萬元；深入到鎮(zhèn)賚國營漁場等2個單位冰雪作業(yè)一線職工身邊，送去慰問金6萬元；深入到市公共汽車公司、市自來水公司、誠信物業(yè)、順豐快遞等44家春節(jié)期間堅守工作、春運和生產(chǎn)一線的企事業(yè)單位職工中間，送去慰問金44.2萬元;發(fā)放勞模春節(jié)慰問金12.9萬元。濃濃工會情，陪伴職工溫暖過大年。

　　“黨和工會組織就是我的依靠，遇到困難時，總有組織的溫暖扶助”全國勞模劉慶成接連遭遇從企業(yè)下崗、家人患病等多重壓力，市總工會的傾情幫助，讓他實現(xiàn)了再就業(yè)，面對家庭經(jīng)濟負擔(dān)日漸緩減，他心懷感恩。

　　突出工會窗口服務(wù)，幫扶救助不落一人。“忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務(wù)職工”每個走進市總工會職工服務(wù)中心的職工，都能從熱情、周到的窗口服務(wù)中找尋的到這字里行間的答案。除深入到部分困難勞模、職工和基層一線走訪慰問之外，職工服務(wù)中心窗口，儼然是市總工會“冬送溫暖”敞開服務(wù)職工的最短距離。雖然從窗口發(fā)出的幫扶、慰問資金都是以銀行卡支付的方式，直付到困難職工賬戶，但來辦理困難職工建檔信息、職工身份確認、領(lǐng)取幫扶慰問金簽字蓋章等事項的基層工會干部和困難職工，每次都是滿懷溫暖而來，滿意而歸。截至目前，市總工會職工服務(wù)中心通過窗口服務(wù)，落實精準建檔、精準把關(guān)、精準幫扶，已向101名困難職工、農(nóng)民工和新就業(yè)形態(tài)勞動者銀行卡支付到賬生活、醫(yī)療幫扶救助金43.2萬元。

工會活動簡報6

　　5月4日上午，德安公路分局工會組織40余位職工，在九江蓮花鎮(zhèn)開展"我運動，我健康"登山(好漢坡)健身競賽活動。

　　山下雨后的空氣十分清新濕潤，特別適合開展健身競賽活動。該局工會將參賽選手分為男子組和女子組，分設(shè)一二三等獎，鼓勵職工重在參與，分局領(lǐng)導(dǎo)同時囑咐大家做好安全自我防范注意事項。

　　在大家你追我趕、健步如飛，快速登上云霧繚繞的終點3公里樁。殷明川等選手分獲分獲男子組前三名，嚴芊琳等選手女子組分獲前三名。

　　此次登山健身競賽活動的開展：促進了職工之間的.交流，增進了職工之間的團結(jié)友愛、奮發(fā)向上，豐富了廣大干部職工的公路文化生活。"世上無難事，只要肯攀登。"登山健身活動不僅貴在堅持，而且磨練意志和耐力。能夠使大家開闊視野、放松心情，能夠親身體會和感受大自然的無窮魅力，有利于廣大干部職工全身心地投入到公路建設(shè)之中去。

工會活動簡報7

　　總工會認真貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于支持福建省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的若干意見》精神，以“海西應(yīng)先行、三明要爭先、工會新作為”為實踐載體，充分發(fā)揮工會組織的特點和優(yōu)勢，積極推進三明在海西建設(shè)中又好又快發(fā)展。

　　一、加強組織引導(dǎo)，充分激發(fā)廣大職工為海西建設(shè)再立新功的積極性和創(chuàng)造活力。

　　一是以創(chuàng)建“工人先鋒號”、“五一先鋒崗”為活動載體，在我市發(fā)展戰(zhàn)略中確定的重點行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域的重點工程項目建設(shè)中積極組織開展好各具特色的.勞動競賽，引導(dǎo)職工在提高自主創(chuàng)新能力、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級打造先進制造業(yè)基地，加強能源資源節(jié)約和促進生態(tài)文明建設(shè)等方面創(chuàng)造一流業(yè)績。二是廣泛開展“保增長、促發(fā)展、求先行、做貢獻”建功立業(yè)活動，實施企業(yè)、職工、工會“共同約定”行動，組織動員職工群眾在抗擊金融危機中與企業(yè)共克時艱、共謀發(fā)展。三是選送42項職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果項目參加“”海峽兩岸職工創(chuàng)新成果展，其中獲金獎11項、銀獎7項、銅獎6項，實現(xiàn)對結(jié)項目6個，合同金額達5630萬元。市總還將以海峽兩岸（三明）林業(yè)博覽會為契機，開設(shè)職工創(chuàng)新項目展臺，組織兩岸職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新交流活動。

　　二、加強工會“大學(xué)�！钡淖饔�，努力打造適應(yīng)海西發(fā)展的新型職工隊伍。

　　一是以社會主義核心價值體系教育引領(lǐng)職工，大力推進職工文化、企業(yè)文化建設(shè)。二是以深入實施職工素質(zhì)工程，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，大力培養(yǎng)適應(yīng)海西發(fā)展需要的知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的新時代職工。三是以推進“職工書屋”、“向農(nóng)民工送文化”、“職工數(shù)字電影院線”、“五一文化活動”等活動進一步開展，為重點項目建設(shè)職工服務(wù)。四是以大力弘揚勞動模范精神，廣泛宣傳工人階級主力軍作用，用工人階級和勞動模范的先進思想和行為影響和推動社會發(fā)展。

　　三、加強創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)的力度，促進社會和諧，為不斷增強海西發(fā)展的動力和活力作貢獻。

　　一是以深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)、和諧工業(yè)園區(qū)和創(chuàng)建模范職工之家活動，不斷完善職工利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制、權(quán)益保障機制。二是以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，協(xié)同各部門的力量，把創(chuàng)建工作由著重協(xié)調(diào)勞動關(guān)系向全面推動企業(yè)形成和諧的勞動關(guān)系、社會關(guān)系和環(huán)境關(guān)系深化。三是積極推行以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，進一步調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好職工積極性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展，使企業(yè)在海西發(fā)展中充滿活力。

　　四、加強協(xié)助黨和政府落實各項民生政策的措施，為加快海西發(fā)展?fàn)I造更加良好的社會環(huán)境。

　　著力解決職工群眾在勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生以及女職工特殊權(quán)益等方面面臨的突出問題。一是以廣泛實施促就業(yè)、保穩(wěn)定“百千萬”大行動，設(shè)立創(chuàng)業(yè)幫扶基金，辦好市職工業(yè)余學(xué)校農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，加強對困難職工、農(nóng)民工、零就業(yè)職工家庭的就業(yè)服務(wù)。二是以深入實施“送溫暖工程”和“金秋助學(xué)行動”，加強市、縣工會困難職工幫扶中心規(guī)范化建設(shè)，延伸幫扶網(wǎng)絡(luò)。三是積極推動社會保障制度的完善，參與社保資金的監(jiān)督管理，配合有關(guān)方面督促社會保險擴面工作。四是繼續(xù)推動安康工程，積極參與重大安全事故查處，加強職業(yè)病防治工作。同時積極做好改制企業(yè)職工維權(quán)工作，促進職工隊伍穩(wěn)定。

　　五、加強工會自身建設(shè)，努力提高服務(wù)海西建設(shè)的能力和水平。

　　一是加強工會干部培訓(xùn)工作，提高工會干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，努力成為組織動員職工的能手、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的專家、關(guān)心服務(wù)職工的模范。二是繼續(xù)開展“進園區(qū)、進企業(yè)、抓基層、打基礎(chǔ)”活動和創(chuàng)建“六好部室”競賽活動，進一步落實市委“四個不讓”和“五比”活動的要求。三是大力推進“小三級”工會組織網(wǎng)絡(luò)發(fā)展，提高基層工會規(guī)范化建設(shè)水平，充分發(fā)揮基層工會的作用。

工會活動簡報8

　　為豐富職工的業(yè)余文化生活，促進感情溝通；培養(yǎng)團隊意識，創(chuàng)建和諧的“職工之家”。根據(jù)區(qū)工會和國家“健康一二一”行動要求，在院行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，由院工會牽頭于20xx年1月10日，在醫(yī)院門診院壩開展了職工之家活動。

　　活動圍繞凝聚力量，奮發(fā)向上這個主題，堅持“友誼第一，比賽第二”的原則，開展了拔河和搶板凳比賽。拔河比賽，共三隊（門診和內(nèi)一隊、行政隊、外婦內(nèi)二隊），每隊10人；搶板凳比賽由各科室分別選派1人參加，共9人參賽；活動歡快而熱烈，最后分別決出一、二、三名，xxx為優(yōu)勝隊頒發(fā)了獎金，每名參賽的'隊員均獲得了紀念品。

　　這次活動的開展，體現(xiàn)了“職工之家”輕松和諧的氛圍，培養(yǎng)了職工團隊合作意識，增強了集體榮譽感和奮發(fā)向上的精神；倡導(dǎo)“每天健身一小時，健康生活一輩子”的生活理念。

工會活動簡報9

　　連日來，氣溫節(jié)節(jié)攀升，酷暑考驗著堅守在工作一線的廣大干部職工。近日，公司黨委副書記、工會主席閆玉儒帶隊，工會辦公室主任石會玲及部分工會干部一起走訪蓄電池公司、銀河消防公司、塑料制品公司等單位，向高溫下堅持工作、堅守崗位的'一線員工進行慰問，并送上防暑降溫的慰問品。

　　慰問中，公司黨委副書記、工會主席閆玉儒走進生產(chǎn)車間，詳細了解了員工的高溫作業(yè)時間安排，防暑藥品的添置等情況。

　　親切囑咐員工們要注意防暑降溫，關(guān)注身體健康，合理調(diào)整作息時間，保障在工作過程中的安全，同時督促要做好高溫期間的各項安全防范措施，確保安全生產(chǎn)。

工會活動簡報10

　　7月10至12日，工會主席帶領(lǐng)全體工會干部到大池鎮(zhèn)開展以“關(guān)愛職工送清涼、追趕超越建新功”為主題的夏日送清涼活動。先后到簡大路施工隊、胡家坪等5個村委會，對奮戰(zhàn)在全縣重點建設(shè)項目工地和脫貧攻堅一線的'包聯(lián)部門、鎮(zhèn)、村、組全體干部共100余人進行看望、慰問。

　　在簡大路第三標段，魏強一行為施工人員送去加多寶、綠豆、藿香正氣水等防暑用品。并詳細詢問了施工人員的生產(chǎn)生活情況，囑咐他們要合理調(diào)節(jié)工作時間，注意保重身體。同時要求施工方負責(zé)人在高溫天氣要妥善安排好工人們的生產(chǎn)生活，切實關(guān)心他們的身體健康。鼓足干勁、克服困難，爭取早日修通大池人民期盼的致富路。

　　在看望鎮(zhèn)村組脫貧攻堅一線工作人員時，魏主席對大家的辛勤勞動表示感謝和慰問，并鼓勵大家在脫貧攻堅、追趕超越中堅守崗位、再接再厲。

　　每到一處，慰問組詳細同干部進行交談，詢問他們的工作近況，并提醒他們要注意防暑及安全。讓辛苦在一線的干部、職工倍感關(guān)懷和溫暖。

工會活動簡報11

　　為了落實學(xué)院工會工作計劃和工作要點，推動系工會活動蓬勃開展。計現(xiàn)系工會專門召開了系工會會員會議。會議研究了系工會05-06學(xué)年度工作計劃草案。重點就05-06學(xué)年度第一學(xué)期如何開展文體活動進行了安排。

　　會上，系黨總支書記張偉同志強調(diào)指出：在全系教職工中廣泛開展群眾性文體活動，增進系教職工身心健康，是計現(xiàn)系開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的工作重點之一。要求系工會要高度重視，通過開展文體活動，凝聚人心，提高全系教職員工的素質(zhì)，促進教學(xué)、科研等各項工作的順利開展；通過開展形式多樣群眾性的文體活動，積極營造體育文化活動的氛圍，使每一個教職工都能參加各項活動。文體活動的開展要因地制宜，結(jié)合本系科、本部門工會的特點，同時更要注重創(chuàng)新。

　　在系領(lǐng)導(dǎo)支持下，系上撥出�？钯徺I添置了乒乓球拍、羽毛球拍、足球、籃球等價值近千余元體育用品。定期組織教師參加鍛煉并開展系級各項體育活動。例如，舉行了系教師對系學(xué)生的'籃球友誼賽，舉行了計現(xiàn)系與西南師大計算機系教師足球友誼賽，舉行了系教研組氣排球友誼賽。工會今后還將繼續(xù)開展其它豐富多彩的文體活動。

　　定期開展各種形式的文體活動，不僅體現(xiàn)了對系教職工身心健康的關(guān)心，也是要求系教職工要培養(yǎng)健康、科學(xué)的生活方式，合理調(diào)整生活節(jié)奏，排解壓力，加強體育鍛煉，確保身體健康。同時，文體活動的開展對豐富校園文化建設(shè)、構(gòu)建和諧校園也有很大地推動作用。計現(xiàn)系工會決心在學(xué)院工會和系黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下通過開展健康有益的教職工文體活動，進一步促進教職工身心健康，加強教職工業(yè)余文化生活，提高教職工凝聚力，為學(xué)院征地、建校、轉(zhuǎn)制目標的實現(xiàn)和把我系建設(shè)成為學(xué)院一流的大系、強系作出應(yīng)有的貢獻。

工會活動簡報12

　　今天，全市工會20xx年送溫暖活動推進會召開，拉開了春節(jié)送溫暖活動的帷幕。市委常委、市總工會主席王以才參加活動。

　　會上向困難勞模代表發(fā)放勞模慰問金，向患大病的特困職工家庭代表發(fā)放醫(yī)療救助金，為困難農(nóng)民工代表發(fā)放生活救助金，并向自主創(chuàng)業(yè)人員代表發(fā)放了工會扶持創(chuàng)業(yè)小額借款。會議要求，全市各級工會組織要進一步深化和組織好工會送溫暖活動，讓廣大職工，特別是困難職工過一個安定、祥和、喜慶的'新春佳節(jié)。記者了解到，今年是我市"送溫暖"活動開展的第26個年頭，自1992年"送溫暖"活動啟動以來，全市各級工會共籌集幫扶送溫暖資金2.39億元，走訪慰問企業(yè)9939個，救助困難勞模和困難職工57萬多人次，最大限度地把溫暖送給最需要關(guān)懷的困難企業(yè)和困難職工。

　　據(jù)市總工會工作人員介紹，今年的送溫暖活動，市總工會對全市6827戶特困職工家庭實現(xiàn)了生活救助全覆蓋，醫(yī)療救助標準比往年翻了一番。市總工會今年共籌集送溫暖幫扶資金1320余萬元，設(shè)立了生活救助、采暖補助、大病救助、農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)、工會扶持創(chuàng)業(yè)小額借款等幫扶救助項目，計劃幫扶救助困難職工和困難農(nóng)民工12200余人次，慰問各級困難勞模832人，走訪困難企業(yè)和民生服務(wù)企業(yè)30家。

工會活動簡報13

　　為豐富干部職工的文化生活，5月12日，湖南湘潭市公路管理局工會組織干部職工來到湘潭縣石鼓鎮(zhèn)頂峰村進行登山活動。

　　在登山活動啟動儀式上，湘潭市公路局局長劉光友同志發(fā)表了簡短而熱情洋溢的講話：開展登山活動，請大家拋開工作上的壓力，走進自然融入自然，放松心身放飛心情，讓我們的`快樂與微信同飛。

　　從頂峰村腳下停車場開始，我們徒步邁進鄉(xiāng)間小路，腳踏湘軍古道，拾級而上，大家欣賞著青山綠水、聞聽鳥語花香，呼吸新鮮空氣，感受著"湘潭小西藏"頂峰村的美好景色，經(jīng)過一個半小時左右的徒步攀登，我們到達了目的地——海拔755.1米的頂峰村。

　　通過這次登山，不僅增強了該局干部職工的健康意識、鍛煉意識和環(huán)保意識，同時在全局范圍內(nèi)，進一步形成了一種積極向上、奮發(fā)有為、精誠合作的精神風(fēng)貌，激發(fā)了干部職工以更加飽滿的熱情和更加昂揚的斗志，投入到我局"建大美湘潭—辦人民滿意公路"的各項工作中去。

工會活動簡報14

　　金秋送爽，心系職工。中秋佳節(jié)將至，為進一步引導(dǎo)社會共同關(guān)注弱勢群體，讓他們深深感受到節(jié)日的溫暖，西南街道總工會從9月6日開始陸續(xù)對西南街道在冊的`困難職工、勞動模范開展節(jié)前走訪慰問活動。

　　9月8日上午，西南街道辦事處副主任、街道總工會主席賴偉超及副主席倫惠霞分別帶隊上門慰問了百威英博、安可錨鏈、新華雄和歐文萊等四家公司的十二名困難職工代表及勞模代表陳紹初，為他們送上月餅、糧油等應(yīng)節(jié)物品，并仔細地詢問了他們的工作和生活狀況，鼓勵他們積極面對生活。

　　據(jù)悉，此次活動將為在冊的54名困難職工和16名區(qū)級以上勞模送上應(yīng)節(jié)物品共計490份，也提前送去節(jié)日的問候和祝福。多年以來，西南街道總工會始終堅持開展中秋走訪慰問活動，節(jié)前認真做好了調(diào)查摸底工作，準確地掌握企業(yè)一線困難職工的實際情況并未他們建立了檔案，為慰問活動的有效開展打下了扎實的基礎(chǔ)。下階段，西南街道總工會將投入更多資源到困難職工幫扶工作中去，切實解決困難職工的實際困難，為職工辦實事、做好事、解難事。

工會活動簡報15

　　沒有出去游山玩水，也沒有到商場購物血拼，昨日，不少市民帶著自己的"工惠卡"來到新工人文化宮，參加昆明市總工會舉辦的20xx年新年送溫暖活動。

　　活動現(xiàn)場，大家一同參與了對對碰、跳房子等互動游戲，精神抖擻迎接新年的到來�；�動游戲、任務(wù)闖關(guān)、公益愛心等，每一個環(huán)節(jié)設(shè)置，都融入了"工惠卡"的相關(guān)背景知識，寓教于樂，幫助職工在游戲中更多地了解工會會員服務(wù)卡的便利服務(wù)。

　　在輕松愉快的游戲氛圍中，一場溫暖人心的.行動也同時開展，來自九機網(wǎng)、工惠進口生活館、愛爾眼科、思景紙業(yè)、納愛斯、原初味等昆明市工會會員服務(wù)中心的合作單位分別帶來了精心挑選的產(chǎn)品參與公益特賣。會員們不僅以驚喜優(yōu)惠價格購買到諸多的日常生活用品，還體驗了免費貼鋼化膜、免費清洗手機、眼部檢查及眼部保健等服務(wù)。

　　同時，紅十字會還開展了急救知識小課堂，教大家學(xué)習(xí)和掌握日常生活中的基本救護知識。學(xué)習(xí)完畢后，市工會會員服務(wù)中心還送參與者來自大理的土雞蛋一份。

　　值得關(guān)注的是，活動中出現(xiàn)了一群特殊的志愿者。這些志愿者都是工惠卡的粉絲，通過市工會會員服務(wù)中心官方微信"工惠卡服務(wù)平臺"的召集，來到現(xiàn)場承擔(dān)分發(fā)信息冊、秩序維護、游戲指導(dǎo)、禮品兌換、后勤服務(wù)等志愿工作。

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