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質(zhì)檢部的崗位職責(zé)

時間:2025-11-28 11:46:57 好文 我要投稿

質(zhì)檢部的崗位職責(zé)【優(yōu)】

  在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編收集整理的質(zhì)檢部的崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

質(zhì)檢部的崗位職責(zé)【優(yōu)】

質(zhì)檢部的崗位職責(zé)1

  質(zhì)檢員崗位職責(zé)

  1、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán),質(zhì)檢員獨立行使職權(quán)。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量檢測制度,防止不合格品的入庫使用。

  3、負(fù)責(zé)原材料、外購、外協(xié)件的進貨檢驗,依據(jù)檢驗文件和實驗技術(shù)文件進行抽樣化驗,把好物料進貨質(zhì)量關(guān),以滿足產(chǎn)品所需。

  4、認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量檢驗制度,按照產(chǎn)品質(zhì)量要求,對生產(chǎn)加工的全過程進行嚴(yán)格檢驗和控制。

  5、負(fù)責(zé)對分管范圍內(nèi)的產(chǎn)品進行及時準(zhǔn)確的產(chǎn)品標(biāo)識,確保產(chǎn)品在車間內(nèi)部或車間之間的`工序流轉(zhuǎn)中得到有效控制。

  6、負(fù)責(zé)對不合格產(chǎn)品及時進行標(biāo)識,按不合格產(chǎn)品控制程序執(zhí)行。

  7、必須對檢驗過程和結(jié)果做好詳細記錄并保存,同時做好相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析,為質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進創(chuàng)造條件。

  8、負(fù)責(zé)收集原材料、外購件的材質(zhì)證明以及合格證并存檔等工作。

  9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)貨前的銘牌、合格證填寫等準(zhǔn)備工作。

  10、認(rèn)真檢驗、檢測,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),并作好記錄存檔。

  11、根據(jù)產(chǎn)品或零部件存在的質(zhì)量問題,分析原因,提出預(yù)防和改進意見,供主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門參考。

  12、按工藝流程卡、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求作好每個項目的檢查記錄,崐防止錯檢、漏檢,及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的不良品并打上標(biāo)識,要求并督促制造單位采取有效措施認(rèn)真管理,防止不良品混入不合格品中而埋下質(zhì)量隱患。

質(zhì)檢部的崗位職責(zé)2

  基本任務(wù):

  一、在總經(jīng)理辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織建立酒店管理體系,經(jīng)批準(zhǔn)后組織落實。

  二、每月進行質(zhì)檢管理分析,向總經(jīng)理提交分析報告

  三、制定質(zhì)檢部年度工作目標(biāo)和工作計劃

  四、制度質(zhì)檢部的工作程序和規(guī)章制度以及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,批準(zhǔn)后組織具體實施并監(jiān)督檢查

  五、每周對酒店衛(wèi)生進行一次全面徹底檢查,不少于二次抽查

  六、每周對酒店各部門服務(wù)質(zhì)檢量進行巡檢

  七、對員工儀容、儀表、行為規(guī)范,工作紀(jì)律隨時抽查

  八、每周統(tǒng)計客人投訴、分析原因后向上級匯報

  九、檢查各部門對酒店規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理

  十、主持質(zhì)檢部例會,及時準(zhǔn)確傳達上級指示精神

  十一、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各項工作,掌握各部門工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)

  十二、做好工作日志、保證質(zhì)量工作有計劃的進行

  十三、加強質(zhì)檢工作量化和數(shù)字化得管理

  十四、檢查、巡視應(yīng)占工作總量的2/3

  責(zé)任:

  一、對質(zhì)檢工作的真實性負(fù)責(zé)

  二、對質(zhì)檢部掌管的酒店機密的.安全負(fù)責(zé)

  三、對質(zhì)檢工作給酒店造成的影響負(fù)責(zé)

  四、對質(zhì)檢部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的實施負(fù)責(zé)

  權(quán)限:

  一、有對各部門的工作質(zhì)量和工作紀(jì)律的監(jiān)督權(quán)

  二、有對嚴(yán)重影響工作質(zhì)量的因素和行為的制止權(quán),并有向總經(jīng)理匯報的權(quán)利

  三、有對各部門規(guī)章制度執(zhí)行的檢查權(quán)

  四、有對酒店所有員工的儀容、儀表、服務(wù)規(guī)范、禮節(jié)、禮貌、舉止言行的檢查、監(jiān)督權(quán)

  五、有對各部門工作程序和標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督權(quán)

  六、有對各部門衛(wèi)生質(zhì)量的檢查監(jiān)督權(quán)

  七、有對廚房菜品質(zhì)量的檢察權(quán)

  八、有對下級工作業(yè)績的考核權(quán)

質(zhì)檢部的崗位職責(zé)3

 。1)依據(jù)國家人事勞動的方針政策與法規(guī),本酒店制定的經(jīng)營目標(biāo)和管理要求,組織制定酒店人力資源開發(fā)的長遠規(guī)劃及年度計劃。

 。2)建立、健全酒店的.人事考核、勞動工資、員工福利、紀(jì)律管理、員工培訓(xùn)等方面的各項規(guī)章制度,并組織實施。

 。3)合理設(shè)計酒店組織機構(gòu)及崗位,負(fù)責(zé)掌握人力市場信息,平?人才供需關(guān)系,做好員工招聘、調(diào)配工作,做到人盡其才,才盡其用。

 。4)組織制定勞動工資管理辦法及分配方案,嚴(yán)格工資基金管理。搞好員工福利及勞動保護工作,改善員工工作環(huán)境與條件。

  (5)依據(jù)酒店經(jīng)營目標(biāo),服務(wù)質(zhì)量。編制《酒店質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)的規(guī)章制度,并協(xié)同各職能部門進行質(zhì)量監(jiān)督管理工作。定期作出質(zhì)檢報告及相關(guān)獎懲處理。

 。6)監(jiān)督員工食堂管理、宿舍管理工作。

質(zhì)檢部的崗位職責(zé)4

  1.水處理化驗員上崗操作時必須攜帶操作證。

  2.熟悉《低壓鍋爐水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》及《天津市鍋爐水處理管理辦法》并能認(rèn)真執(zhí)行,熟記重點條文。

  3.了解所操作鍋爐的結(jié)構(gòu),掌握水處理設(shè)備的原理、構(gòu)造、水流程和操作,水分析方法,并能指導(dǎo)停爐后的保養(yǎng)工作。

  4.定期進行水質(zhì)化驗,嚴(yán)格控制鍋爐給水、爐水的水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),督促司爐工堅持正常的.鍋爐排污制度。

  5.保持水處理化驗室及其設(shè)備、化驗儀器齊全完好和整潔。

質(zhì)檢部的崗位職責(zé)5

  1、進貨原材料檢驗;

  2、結(jié)構(gòu)件、印制板等外協(xié)產(chǎn)品檢驗;

  3、公司產(chǎn)品成品、半成品檢驗;

  4、產(chǎn)品環(huán)境試驗;

  5、檢測、測量設(shè)備的維護及校驗對接工作;

  6、相關(guān)文件編寫及整理;

  7、領(lǐng)導(dǎo)要求的`其他事務(wù)的處理。

質(zhì)檢部的崗位職責(zé)6

  (一)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)保證

  1.負(fù)責(zé)采購部自采材料和客供進料質(zhì)量保證

 。1)負(fù)責(zé)材料供應(yīng)商資格的認(rèn)可(根據(jù)客戶到料質(zhì)量情況每月向總經(jīng)理進行書面匯報);

 。2)負(fù)責(zé)客供材料的監(jiān)控、建議優(yōu)化、提升(相應(yīng)材料問題報告每月遞交相關(guān)業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)傳遞給客戶);

 。3)對于提交的有關(guān)原材料問題予以解決。

  2.負(fù)責(zé)過程質(zhì)量控制

 。1)設(shè)定公司整體質(zhì)量控制方案、分解任務(wù);

 。2)監(jiān)控控制方案的實施情況及合格率變化,針對客觀實際進行修正。

  3.負(fù)責(zé)最終質(zhì)量控制

 。1)保證出貨符合客戶質(zhì)量要求;

  (2)清楚地了解客戶、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提升產(chǎn)品質(zhì)量;

  (3)針對客戶反饋信息,修正控制方案,杜絕重復(fù)問題發(fā)生。

  (二)負(fù)責(zé)質(zhì)量體系運行控制

  1.保證公司各項生產(chǎn)工作嚴(yán)格按照程序文件執(zhí)行;

  2.制訂內(nèi)審計劃,監(jiān)控內(nèi)審工作,提交管理評審。

  (三)培訓(xùn)/指導(dǎo)/評估下屬及相關(guān)職能

  1.培訓(xùn)、指導(dǎo)

 。1)培訓(xùn)、指導(dǎo)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求;

 。2)分配工作,根據(jù)具體結(jié)果指導(dǎo)相應(yīng)工作。

  2.評估

 。1)評估下屬工作效果;

 。2)評估相關(guān)工作職能工作效果。

  (四)審核審批與體系有關(guān)的各類文件

  1.維護現(xiàn)有文件有效性;

  2.發(fā)生變更時,對已更新的'文件的有效性進行評估,予以審批(生產(chǎn)方面);

  3.引入外來文件時,確認(rèn)外來文件的有效性、適應(yīng)性。

  (五)執(zhí)行公司5S規(guī)范 ——“5S”是整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)

  (六)完成上級委派的其他任務(wù)

質(zhì)檢部的崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)原材料包括進廠熟料、混合材取樣、制樣、化學(xué)分析、藥品配制、標(biāo)定及出磨水泥、出廠水泥燒失量、so3等檢驗工作。

  2、嚴(yán)格按照國家水泥化學(xué)分析方法標(biāo)準(zhǔn)對本室化學(xué)分析方法不定期進行對比校正,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。

  3、分析原始記錄、報告要清楚、準(zhǔn)確、完善,要專人保管兩年。

  4、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得隨意更改。

  5、保質(zhì)保量制備蒸餾水,供應(yīng)全室分析用水,如果購買蒸餾水,要及時抽查其純度,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。

  6、要時刻注意安全,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,非檢驗用品不得帶入化驗室。

  7、正確使用和維護、保養(yǎng)各種起夜、設(shè)備、工具,如天平、高溫爐、鉑、銀、鎳等器皿。

  8、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,不違章作業(yè),作到安全操作,藥品應(yīng)專人保管。

  9、按時完成本部門布置的臨時任務(wù)。

質(zhì)檢部的崗位職責(zé)8

  1、遵守公司的各項管理制度;

  2、配合生產(chǎn)部按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù);

  3、負(fù)責(zé)公司的'原材料、零部件和成品的質(zhì)量控制,填寫必要的檢驗記錄;

  4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工檢驗指導(dǎo)書的編制、審核、發(fā)布、修改及監(jiān)督執(zhí)行;

  5、對產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查、分析、處理、整改及驗收;

  7、對公司量具進行有效管控,確保有效性,并培訓(xùn)員工進行正確使用;

  8、向公司提出合理化的建議;

  9、完成上級安排的其他工作。

質(zhì)檢部的崗位職責(zé)9

  一、質(zhì)檢部經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量體系的運行,配合各部門完成生產(chǎn)和質(zhì)量檢測工作。

  2、負(fù)責(zé)對質(zhì)檢人員進行分工和工作量考核事項。

  3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)質(zhì)檢人員對產(chǎn)品問題產(chǎn)生的原因進行分析。

  4、負(fù)責(zé)針對難檢的復(fù)雜產(chǎn)品進行檢測方法的攻關(guān)。

  5、負(fù)責(zé)與客戶溝通產(chǎn)品質(zhì)量問題。

  6、負(fù)責(zé)組織技術(shù)質(zhì)量例會的召開。

  7、監(jiān)督質(zhì)檢員的上班紀(jì)律和衛(wèi)生區(qū)域的打掃。

  8、及時向總經(jīng)理匯報重大質(zhì)量問題方面的事項。

  9、負(fù)責(zé)編寫技術(shù)質(zhì)檢部每周、月度、年度技術(shù)質(zhì)量總結(jié)與計劃。

  10、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門人員完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作。

  二、來料檢驗員崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)外購原材料、外協(xié)件的尺寸驗收及相關(guān)的材質(zhì)化驗、探傷等。

  2、做好來料檢驗資料的匯總和臺賬的整理。

  3、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。

  4、負(fù)責(zé)對不合格材料進行標(biāo)識、記錄,并辦理退貨通知單。

  三、下料質(zhì)檢員崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)對剪板材料的尺寸檢測。

  2、負(fù)責(zé)對管材、棒材鋸料的尺寸檢測。

  3、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。配合下料員做好自檢工作,并收集自檢單據(jù)上交質(zhì)檢組長。

  4、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。

  5、負(fù)責(zé)對不合格產(chǎn)品及時進行標(biāo)識、記錄,并及時報告生產(chǎn)管理部門,并跟蹤質(zhì)量處理結(jié)果。

  四、鈑金鉚焊質(zhì)檢員崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)對壓彎件及拔口件的尺寸檢驗。

  2、配合鉚接人員對鉚接件做好質(zhì)量自檢工作,并收集自檢單上交質(zhì)檢組長。

  3、負(fù)責(zé)對焊產(chǎn)品的外觀質(zhì)量檢測。

  4、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。

  5、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的工藝裝備監(jiān)管工作。

  6、負(fù)責(zé)對不合格產(chǎn)品及時進行標(biāo)識、記錄,并及時報告生產(chǎn)管理部門,并跟蹤質(zhì)量處理結(jié)果。

  五、探傷質(zhì)檢員崗位職責(zé)

  1、按要求做好焊縫的射線探傷、著色探傷、超聲波探傷事項,并做好射線片子的分析和各種探傷質(zhì)檢記錄。

  2、對外購法蘭及鑄件進行探傷抽查檢驗,并做好記錄。

  3、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。

  4、負(fù)責(zé)做好所用設(shè)備的維護保養(yǎng)及驗證事項。

  5、負(fù)責(zé)對不合格產(chǎn)品及時進行標(biāo)識、記錄,并及時報告生產(chǎn)管理部門,并跟蹤質(zhì)量處理結(jié)果。

  六、機加工質(zhì)檢員崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)對批量產(chǎn)品的首件加工尺寸檢驗。

  2、配合機加工人員做好工件加工尺寸的自檢工作,并收集自檢單上交質(zhì)檢組長。

  3、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。

  4、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的工藝裝備監(jiān)管事項。

  5、負(fù)責(zé)對不合格產(chǎn)品及時進行標(biāo)識、記錄,并及時報告生產(chǎn)管理部門,并跟蹤質(zhì)量處理結(jié)果。

  七、后處理質(zhì)檢員崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的打磨外觀質(zhì)量進行檢測。

  2、負(fù)責(zé)對水壓實驗件跟蹤檢測,并做好質(zhì)檢記錄。

  3、負(fù)責(zé)封壓殼體進行跟蹤檢測,并做好檢測記錄。

  4、負(fù)責(zé)對殼體的精修處理進行外觀檢測。

  5、負(fù)責(zé)對入庫殼體進行外觀質(zhì)量檢測,并做好記錄和合格證整理事項。

  6、負(fù)責(zé)對發(fā)貨件的質(zhì)量進行把控。

  7、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的衛(wèi)生工作。

  8、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域的工藝裝備監(jiān)管事項。

  9、負(fù)責(zé)對不合格產(chǎn)品及時進行標(biāo)識、記錄,并及時報告生產(chǎn)管理部門,并跟蹤質(zhì)量處理結(jié)果。

質(zhì)檢部的崗位職責(zé)10

  技術(shù)質(zhì)檢部,是工程質(zhì)量管理的專職部門,負(fù)責(zé)施工技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量技術(shù)措施的貫徹和落實,配合工程監(jiān)理做好本項目質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作,建立健全各項檢查制度。經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和消除工程質(zhì)量隱患,確保工程創(chuàng)優(yōu)。及時組織有關(guān)人員對分項、分部和單位工程進行質(zhì)量評定,督促指導(dǎo)工程試驗室做好各項試驗工作,具體如下:

  1.負(fù)責(zé)本項目部產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,按iso9000:20xx、yyt0287-20xx標(biāo)準(zhǔn)要求建立質(zhì)量管理體系,確保及提高產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求。

  2.制訂產(chǎn)品質(zhì)量檢驗規(guī)范

  3.建立原材料、在制品、成品檢驗記錄及質(zhì)量統(tǒng)計報表,每月進行質(zhì)量總結(jié)分析,提出改進意見。

  4.及時收集產(chǎn)品和器械在使用過程中質(zhì)量異常反應(yīng)信息,對影響產(chǎn)品質(zhì)量的設(shè)計、制造、審核結(jié)果、質(zhì)量記錄、服務(wù)報告和顧客投訴進行分析,以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法。

  5.負(fù)責(zé)檢驗儀器的配置、使用、校正和維護保養(yǎng),保證檢驗工作的'正常進行。

  6.每月召開一次質(zhì)量分析會,以團隊精神共謀產(chǎn)品質(zhì)量的改善, 組織項目部內(nèi)各部門和生產(chǎn)骨干開展質(zhì)量管理活動,提高全員質(zhì)量管理意識,推動質(zhì)量管理工作邁上新的臺階。

質(zhì)檢部的崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的管控和生產(chǎn)產(chǎn)品工藝紀(jì)律的運行監(jiān)督。

  2、負(fù)責(zé)對計量器具的管控及審查校驗。

  3、負(fù)責(zé)對檢查檢測設(shè)備的使用管理。

  4、負(fù)責(zé)收集和整理各類檢驗記錄。

  5、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量問題的原因進行分析、編寫。

  6、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)產(chǎn)品的生產(chǎn)進行檢驗和抽檢,并對外購材料和外協(xié)件進行檢驗。

  7、負(fù)責(zé)對庫存材料及產(chǎn)品進行巡查監(jiān)督,并監(jiān)督特殊材料(焊接材料)的使用和保管事項。

  8、負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量體系工藝文件的編制和各類資料的.保管。

  9、負(fù)責(zé)定期召開技術(shù)、質(zhì)量例會及周、月和年度總結(jié)計劃。

  10、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

質(zhì)檢部的崗位職責(zé)12

  任職要求:

  1.負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量工作,負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的運行、監(jiān)控管理等。

  2.公司主要產(chǎn)品為工業(yè)住宅、軍用方艙、聲屏障等裝配式建筑類;

  3.七年以上大中型類似行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷,三年以上質(zhì)檢部長(副部長)管理經(jīng)驗;

  4.對質(zhì)量體系清楚,熟悉國家標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī),擅長質(zhì)量管控方法,能夠建立公司各產(chǎn)品的整體質(zhì)量控制方案。要求至少具備上述2種以上產(chǎn)品的檢驗?zāi)芰Α?/p>

  5.有洞察力,對檢驗員有指導(dǎo)能力,有明確產(chǎn)品關(guān)鍵質(zhì)量控制點的'能力。

質(zhì)檢部的崗位職責(zé)13

  質(zhì)檢部經(jīng)理

  1、根據(jù)訂單及總計劃表,編制工作計劃、安排、分配任務(wù)至各質(zhì)檢員;

  2、嚴(yán)格執(zhí)行公司生產(chǎn)要求的質(zhì)量控制程序、檢驗標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定,對產(chǎn)品質(zhì)量進行檢驗,并做出正確的合理的判斷,并提出合理化的建議;

  3、根據(jù)業(yè)務(wù)員和客戶對訂單的要求,合理調(diào)配下屬質(zhì)檢人員的工作任務(wù),檢查和落實每個訂單質(zhì)量控制和檢驗工作;

  4、掌握各單生產(chǎn)進度及品質(zhì)要求,配合生產(chǎn)部、國貿(mào)部確保大貨按期出貨;

  5、負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)和督促下屬做好對供應(yīng)商的質(zhì)量控制與初、中、尾三期的檢驗工作;

  6、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品出現(xiàn)影響較大的質(zhì)量問題時,按規(guī)定督促供應(yīng)商組織、分析、整改,并跟蹤驗證所采取的糾正和預(yù)防措施的效果;

  7、定期組織部門內(nèi)部溝通會,做好相關(guān)信息的傳遞與對質(zhì)檢人員的指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估工作。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,服裝、紡織相關(guān)專業(yè),服裝行業(yè)質(zhì)檢工作5年以上,帶團隊人員在10人以上者優(yōu)先錄用;

  2、熟悉各類服裝版型及加工工藝,擅于服裝生產(chǎn)節(jié)點質(zhì)量監(jiān)控,熟悉產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

  3、能較為熟練的.運用品質(zhì)管理工具和方法對品質(zhì)問題進行分析和預(yù)控,發(fā)生質(zhì)量問題時較好的品質(zhì)改善的提案能力。;

  3、能與客戶、供應(yīng)商、車間現(xiàn)場都保持良好的溝通與交流,熟練使用常用辦公軟件;

  4、責(zé)任心強,抗壓性強、面對問題能快速反應(yīng)。

質(zhì)檢部的崗位職責(zé)14

  職責(zé)描述:

  1、 負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理體系的建立與健全;

  2、 企業(yè)來料、制程、成品的檢驗管理工作;

  3、 企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管理;

  4、 不合格品的`確認(rèn)、標(biāo)識及跟蹤管理;

  5、 公司內(nèi)部質(zhì)量審核;

  6、 企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量記錄與檔案管理;

  7、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的首檢、抽檢、終檢以及專檢工作;

  任職要求:教育背景:大專及以上學(xué)歷;

  相關(guān)專業(yè)知識:熟悉鑄造產(chǎn)品材料,熟悉常用檢驗設(shè)備的使用及保養(yǎng);

  工作經(jīng)驗:有2年以上的同行業(yè)工作經(jīng)驗;1年以上管理經(jīng)驗;

  技能技巧:了解iso9000質(zhì)量管理體系,熟悉常用監(jiān)測器具的使用及保養(yǎng),掌握不合格管理流程;

  工作態(tài)度: 身心健康、吃苦耐勞,責(zé)任心強,有較好的執(zhí)行力。

質(zhì)檢部的崗位職責(zé)15

  崗位名稱:質(zhì)檢部經(jīng)理

  直接上級:總經(jīng)理

  下屬崗位:檢驗人員

  崗位性質(zhì):負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作

  管理權(quán)限:受總經(jīng)理委托,行使對企業(yè)生產(chǎn)品稅經(jīng)全過程的質(zhì)量管理權(quán)限,承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、規(guī)程、工作指令責(zé)任和義務(wù);

  管理責(zé)任:對其分管的質(zhì)量管理工作全面負(fù)責(zé);

  主要職責(zé):

  1、堅決服從總經(jīng)理的指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報;

  2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

  3、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、計量管質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

  4、負(fù)責(zé)組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核,及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛;

  5、負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要,健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高;

  6、配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領(lǐng)導(dǎo)、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn),強化質(zhì)量管理,提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平,加強對計量、質(zhì)量人員培訓(xùn)考核力度,建立和完善計量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度;

  7、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理;

  8、負(fù)責(zé)搜集和掌握國內(nèi)外質(zhì)量管理先進經(jīng)驗,傳遞質(zhì)量信息;

  9、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出錯引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的.處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛,并明確的提出處理意見。一般質(zhì)量事故,由本部全權(quán)處理,重大質(zhì)量事故,本部提出處理意見,報主管副總簽署意見后,報總經(jīng)理辦公會議討論,經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準(zhǔn)后,下文處理;

  10、負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任感。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù),及時制訂或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程,教育員工嚴(yán)格遵守技術(shù)經(jīng)律;

  11、負(fù)責(zé)收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。定期或不定期的進行市場調(diào)查、客戶抽查,及時擇寫質(zhì)量市場調(diào)查分析報告,提出改進意見和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);

  12、負(fù)責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺帳、統(tǒng)計報表質(zhì)量統(tǒng)計核程序,培訓(xùn)專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計人員,提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量;

  13、負(fù)責(zé)定期進行質(zhì)量工作匯報。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營計劃平衡會用口頭或書面匯報,對于重大事故,組織專題分析會集中匯報,特殊應(yīng)急情況向主管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理個別匯報;

  14、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);

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