電銷崗位職責(zé)優(yōu)秀(15篇)

　　在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編整理的電銷崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

電銷崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略以及營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定銷售目標(biāo),分解銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)制定銷售管理制度及其實(shí)施細(xì)則和工作程序,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃;

　　4、負(fù)責(zé)組建公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),下達(dá)工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。

　　5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及產(chǎn)品銷售,提升銷售份額,控制銷售費(fèi)用,擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率,并根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,處置客戶產(chǎn)品報(bào)價(jià)等事宜;

　　6、負(fù)責(zé)組織銷售合同的投標(biāo)、談判、簽訂、評(píng)審與執(zhí)行,落實(shí)合同執(zhí)行進(jìn)度以及產(chǎn)品銷售發(fā)貨、收款及應(yīng)收賬款的對(duì)賬、催收;

　　7、負(fù)責(zé)組織競(jìng)業(yè)市場(chǎng)調(diào)研,把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)價(jià)格,收集營(yíng)銷信息和客戶意見(jiàn),定期向公司提供市場(chǎng)分析、市場(chǎng)預(yù)測(cè)等相關(guān)報(bào)告,為調(diào)整營(yíng)銷策略提供意見(jiàn);

　　8、負(fù)責(zé)完善銷售信息檔案及客戶信息檔案,建立銷售跟蹤記錄,保證銷售服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率;

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟硬件、通信、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、五年以上廣電行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),三年以上銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、了解國(guó)內(nèi)廣播電視行業(yè)情況,熟悉廣電設(shè)備、系統(tǒng)以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù);

　　4、具備扎實(shí)的銷售技能與技巧、敏銳的商業(yè)觸覺(jué),準(zhǔn)確的`市場(chǎng)敏感度;

　　5、具有極強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力、談判能力;

　　6、市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng),具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),良好的品牌及營(yíng)銷策劃能力。

　　7、具備較強(qiáng)的演講、溝通、團(tuán)隊(duì)管理能力和分析判斷、決策、資源整合能力。

　　8、具有在廣電行業(yè)內(nèi)/電視臺(tái)里有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

電銷崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　1、對(duì)公司提供的優(yōu)質(zhì)存量客戶名單進(jìn)行電話回訪以及新產(chǎn)品的推介邀約。

　　2、通過(guò)電話跟客戶建立溝通并維護(hù)客戶關(guān)系

　　3、及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他的銷售工作要求

　　4、掌握客戶需求,發(fā)掘、跟進(jìn)潛在客戶,通過(guò)專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系

　　5、對(duì)客戶需求進(jìn)行總結(jié)、分析,對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議

　　任職要求

　　1、大專以上學(xué)歷

　　2、具有較強(qiáng)的'責(zé)任心、耐心,對(duì)工作熱情,能承受一定壓力

　　3、具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,邏輯思維清晰,熱情樂(lè)觀,有親和力

　　4、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力

　　5、有相關(guān)金融產(chǎn)品電話銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先

電銷崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、管理小組業(yè)績(jī)并達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)；

　　2、進(jìn)行人員技能提升以及心態(tài)輔導(dǎo)，做好人員管理；

　　3、維護(hù)公司權(quán)益和項(xiàng)目利益；

　　4、完成上級(jí)交代任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、具備至少1年以上電銷管理經(jīng)驗(yàn)；

電銷崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、全力完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶推廣等工作;

　　2、搜集與尋找潛在客戶,開(kāi)發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)潛在客戶檔案;

　　3、熟悉產(chǎn)品知識(shí),保證準(zhǔn)確無(wú)誤向客戶傳達(dá)產(chǎn)品信息,建立公司專業(yè)負(fù)責(zé)的良好形象;

　　4、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)分析,及時(shí)掌握市場(chǎng)現(xiàn)狀及未來(lái)動(dòng)向,控制銷售成本,提高銷售利潤(rùn);

　　5、做好銷售合同及商務(wù)文件的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作;

　　6、可以獨(dú)立完成投標(biāo)工作,包括投標(biāo)文件的編寫(xiě)及相關(guān)資質(zhì)文件的準(zhǔn)備;

　　7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、5年以上核電背景或核電為終端銷售經(jīng)驗(yàn),有豐富的核電資源和人脈;

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,核物理和核測(cè)控專業(yè)優(yōu)先考慮,有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ),有豐富的核電項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)和開(kāi)拓悟性、較強(qiáng)的'市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力,溝通能力;

　　4、熟練掌握商務(wù)洽談技巧,能融洽處理供需雙方關(guān)系,合約管理及法律知識(shí)。

　　5、具備良好部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力。

　　6、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力。

電銷崗位職責(zé)5

　　1、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,制定電銷團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效執(zhí)行, 完成公司制定的.銷售計(jì)劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);

　　2、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主管對(duì)銷售人員進(jìn)行招募甄選、輔導(dǎo),培訓(xùn)等,指導(dǎo)新員工銷售公司貸款產(chǎn)品,目前以電話銷售為主;

　　3、負(fù)責(zé)管理直銷團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

　　4、 開(kāi)發(fā),銷售公司金融理財(cái)產(chǎn)品;

　　5、 通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的咨詢與服務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

　　2、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

　　3、具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力;

　　4、具備良好團(tuán)隊(duì)意識(shí);

　　5、5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上電銷或直銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　6、金融背景知識(shí)豐富,有行業(yè)客戶及團(tuán)隊(duì)資源者優(yōu)先考慮。

電銷崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)線索轉(zhuǎn)訂單業(yè)務(wù)的目標(biāo)規(guī)劃,引入各類金融產(chǎn)品,制定周度月度計(jì)劃,并追蹤目標(biāo)達(dá)成情況。

　　2、管理和拓展電銷線索資源池,通過(guò)優(yōu)化資源配置等手段確保線索和任務(wù)的最佳匹配。

　　3、針對(duì)不同業(yè)務(wù)線,進(jìn)行線索運(yùn)營(yíng),策劃營(yíng)銷活動(dòng),促進(jìn)成交。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)各業(yè)務(wù)線進(jìn)行分析,找到問(wèn)題點(diǎn),推動(dòng)督導(dǎo)業(yè)績(jī)提升。

　　5、圍繞不同產(chǎn)品線,整合資源,進(jìn)行營(yíng)銷創(chuàng)新、客戶行為分析等專項(xiàng)項(xiàng)目推動(dòng)落實(shí)。

　　任職要求:

　　1、金融保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有電銷管理、項(xiàng)目管理、營(yíng)銷推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、工作態(tài)度端正,積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的.責(zé)任心并敢于承擔(dān),溝通并協(xié)調(diào)解決問(wèn)題能力強(qiáng);

　　4、抗壓性強(qiáng),有獨(dú)立做事的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,同時(shí)不乏團(tuán)隊(duì)合作精神。

電銷崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；

　　2、負(fù)責(zé)評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)；

　　3、負(fù)責(zé)組織制定電話銷售部營(yíng)銷工作計(jì)劃，管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷大專以上，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、杰出的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有電銷1年以上經(jīng)驗(yàn)，自帶高凈值名單，有電話銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；

　　5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的'能力；

　　6、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

電銷崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司客戶的新車、續(xù)保車的出單工作;

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行公司對(duì)各公司車險(xiǎn)政策的相關(guān)管理規(guī)定,熟練掌握所承保險(xiǎn)種的條款、條款解釋的'內(nèi)容;

　　3、能準(zhǔn)確測(cè)算保費(fèi),為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的查詢及服務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)的車險(xiǎn)單證整理工作以及當(dāng)日出單數(shù)據(jù)的整理匯總工作;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,有汽車保險(xiǎn)及出單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、熟悉操作辦公軟件,如word、excel等;

　　3、做事細(xì)心認(rèn)真,具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　4、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,具有良好的表達(dá)能力和溝通能力。

電銷崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述:

　　1、能夠協(xié)助制定銷售管理制度及體系完善;

　　2、能夠?qū)﹄娫掍N售人員進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo),完成規(guī)定的邀約任務(wù);

　　3、定期評(píng)估電話銷售人員的.工作表現(xiàn);

　　4、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)人員通過(guò)電話進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)工作,對(duì)邀約結(jié)果負(fù)責(zé);

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,年齡25—35周歲;

　　2、2年以上教育行業(yè)電話銷售管理及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備良好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　4、具有高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí),有追求,有事業(yè)心。

電銷崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述：

　　1。 結(jié)合公司發(fā)展，制定smb部門(mén)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　2。 根據(jù)kpi指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成任務(wù)指標(biāo)；

　　3。 相關(guān)制度、規(guī)范、流程等標(biāo)準(zhǔn)化，并進(jìn)行落實(shí)執(zhí)行；

　　4。 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控、顧客滿意度調(diào)查，妥善處理客戶投訴及意見(jiàn)，維護(hù)客戶關(guān)系，提升滿意度；

　　5。 負(fù)責(zé)日常運(yùn)作和團(tuán)隊(duì)管理；

　　6。 保持與相關(guān)部門(mén)的協(xié)作，提供系統(tǒng)優(yōu)化建議；

　　7。 完成上級(jí)安排的'其他工作

　　任職要求：

　　1、有互聯(lián)網(wǎng)公司銷售管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、懂新媒體的營(yíng)銷策略。

　　3、有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)和渠道資源整合管理的能力。

電銷崗位職責(zé)11

　　工作職責(zé):

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，負(fù)責(zé)建立、完善電銷團(tuán)隊(duì)銷售制度，業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程;

　　2、制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核、發(fā)展、監(jiān)督等管理工作;

　　4、定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析，并及時(shí)調(diào)整銷售策略和計(jì)劃;

　　5、跟蹤處理客戶反饋信息，進(jìn)行客戶需求分析與回訪，開(kāi)拓新的客戶和新的.市場(chǎng)。

　　任職資格:

　　1、28-38歲，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上電話銷售、客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉電銷流程的整體環(huán)節(jié)，包括電銷體系搭建及優(yōu)化，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)銷售精通。

　　3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，以結(jié)果導(dǎo)向。

電銷崗位職責(zé)12

　　任職要求:

　　1、能夠盡快入職、長(zhǎng)期穩(wěn)定工作,有4s店或電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、對(duì)銷售工作有較高的熱情,有網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn),精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,能熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;

　　3、品行端正、性格開(kāi)朗外向,口齒清晰,形象氣質(zhì)佳,有良好的溝通能力與親和力,具備良好的.服務(wù)理念與服務(wù)意識(shí);

電銷崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述：

　　1、按照電銷專員任務(wù)數(shù)量，合理完成每日呼出任務(wù)；

　　2、對(duì)信息量進(jìn)行批量回訪，并且精準(zhǔn)劃分客戶質(zhì)量，對(duì)意向客戶完成邀約以及轉(zhuǎn)化的動(dòng)作，保證個(gè)人成功轉(zhuǎn)化數(shù)量以及上門(mén)數(shù)量；

　　3、定期對(duì)呼出信息量進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，針對(duì)問(wèn)題可以清晰的列出解決方案，不斷優(yōu)化自己的工作流程；

　　4、根據(jù)部門(mén)的'月度及季度任務(wù)要求合理制定個(gè)人任務(wù)，保證團(tuán)隊(duì)任務(wù)的完成；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通，保證完成銷售業(yè)績(jī)，有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

電銷崗位職責(zé)14

　　1、具有大型呼叫中心/電銷中心或教育相關(guān)行業(yè)的團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)(保險(xiǎn)、金融行業(yè)亦可);

　　2、熟悉呼叫中心/電銷流程的整體環(huán)節(jié),包括體系搭建及優(yōu)化,團(tuán)隊(duì)管理;

　　3、從一線成長(zhǎng)為管理者,在不同成長(zhǎng)階段有較多top sales的`記錄;

　　4、善于挖據(jù)客戶需求,具備較強(qiáng)的從客戶弱需求轉(zhuǎn)化為有效銷售需求的能力;

　　5、監(jiān)督并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作,完善工作流程,提出績(jī)效改進(jìn)方案,制定有效的激勵(lì)規(guī)則;并根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行不斷的總結(jié)和優(yōu)化;

電銷崗位職責(zé)15

　　1、通過(guò)電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售，與外部銷售人員合作完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；

　　2、通過(guò)電話溝通了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；

　　3、開(kāi)發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案；

　　4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度；

　　5、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/p>

　　6、基本素質(zhì)要求：善于溝通，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；聲音甜美，邏輯思維能力強(qiáng)；

　　7、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　8、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

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