統(tǒng)計員崗位職責（必備）
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編整理的統(tǒng)計員崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
統(tǒng)計員崗位職責1
1、 協(xié)助銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理，處理跟本部門工作有關的各類文案工作(會議紀要、起草制度、報表統(tǒng)計)。
2、 負責公司客開類文件資料的收集、審核、統(tǒng)計、整理等建檔與歸檔工作，確保文件與單據(jù)不遺失。
3、 預算費用申請流程及各項簽呈流程。
4、負責公司客戶資料管理，包括收集、整理、錄入、修改、分派、跟蹤等日常維護工作，確�？蛻粜畔⒌募皶r性、真實性、完整性、實用性。
5、 完成上級領導交辦的'其他工作。
統(tǒng)計員崗位職責2
為適應企業(yè)發(fā)展的需求，進一步加強和提高生產管理水平，不斷規(guī)范生產管理工作，現(xiàn)制訂生產部下屬統(tǒng)計員工作職責。生產部下屬統(tǒng)計員的主要職責是：
一、原始記錄、統(tǒng)計報表等統(tǒng)計資料的管理和上報
企業(yè)必須建立健全與生產經(jīng)營活動相適應、滿足統(tǒng)計核算所需要的各類原始記錄，并建立健全統(tǒng)計報表。由生產部下屬統(tǒng)計員檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、正確性。(規(guī)章制度 )做好企業(yè)生產經(jīng)營活動的原始記載及各項生產報表的上報工作。？并按上級主管部門要求報送規(guī)定的報表。堅持實事求是的工作作風，認真搞好統(tǒng)計工作、把好關卡、不虛報瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。報表的原始記錄記載必須真實、完整、連續(xù)、準確，字跡要清晰端正，簽字手續(xù)必須齊全。
1、《生產日報表》由生產車間統(tǒng)計員負責監(jiān)督、匯總、整理。經(jīng)生產車間主任審核后每日早9：30分前以電子文檔的方式上報生產部統(tǒng)計員、生產部經(jīng)理、生產副總及公司領導。生產部統(tǒng)計員要根據(jù)每日的生產日報準備每月末《生產月報表》的.上報�！渡a日報表》原始資料由生產車間統(tǒng)計員保管，同時要確保原始資料的真實、完整、連續(xù)、準確。
2、《材料周報表》由生產車間統(tǒng)計員負責監(jiān)督、匯總、整理。經(jīng)生產車間主任審核后每周一早11點前以電子文檔的方式上報生產部統(tǒng)計員。由生產部統(tǒng)計員將生產車間《材料周報表》進行匯總由生產部經(jīng)理審核后，在12點前以電子文檔的方式上報生產副總及公司領導�！恫牧现軋蟊怼吩假Y料由生產車間統(tǒng)計員保管，同時要確保原始資料的真實、完整、連續(xù)、準確。
3、《生產月報表》由生產車間統(tǒng)計員負責匯總、整理。經(jīng)生產車間主任審核后每月25日前以電子文檔的方式上報生產部統(tǒng)計員，由生產部統(tǒng)計員將生產車間《生產月報表》進行匯總經(jīng)生產部經(jīng)理審核后，在29日前以電子文檔的方式上報生產副總及公司領導。生產部統(tǒng)計員負責監(jiān)督《生產月報表》的真實、完整、連續(xù)、準確。
4、《生產月盤點表》由生產車間統(tǒng)計員負責監(jiān)督、匯總、整理。經(jīng)生產車間主任審核后每月25日前以電子文檔的方式上報生產部統(tǒng)計員。由生產部統(tǒng)計員將生產車間《生產月盤點表》進行匯總經(jīng)生產部經(jīng)理審核后，在30日前以電子文檔的方式上報生產副總、財務及公司領導。
5、按財務部要求生產車間統(tǒng)計員在每月25日前應將《生產計劃完成情況表》、《月工時統(tǒng)計表》、《產成品完工入庫明細表》、《半成品加工完成情況表》以電子文檔的方式上報生產部統(tǒng)計員。生產部統(tǒng)計員將生產車間報表進行匯總后在28日前上報到財務部。
6、完成財務及部門領導臨時交辦的其他有關報表的工作。
二、部門內勤事物的管理
1、生產部下屬統(tǒng)計員負責本部門的表格、文件、會議通知、會議記要等資料的編制及收發(fā)存。
2、公司下發(fā)的行政文件統(tǒng)一下發(fā)到生產部統(tǒng)計員。由生產部經(jīng)理審核后，生產部統(tǒng)計員進行登記，下發(fā)到生產車間統(tǒng)計員。由生產車間統(tǒng)計員負責轉達到本部門工作人員。
3、生產部下屬統(tǒng)計員定期對本部門的行政文件進行歸檔。并進行嚴格的檔案管理。
4、生產車間統(tǒng)計員負責本部門人員轉正、辭職等工作。部門人員一旦有變動，應及時通知生產部統(tǒng)計員。生產部統(tǒng)計員根據(jù)變動情況更改《生產部及車間人員狀況表》及《員工通訊錄》，經(jīng)生產部經(jīng)理審核后上報生產副總。
6、生產車間統(tǒng)計員每月定期根據(jù)《操作工人培訓計劃表》對車間員工進行三級培訓，并對其培訓內容準確的填寫相關的培訓申請、考勤及培訓記錄，月末將其上交人事部。
5、協(xié)助部門領導做好其他有關事項的管理工作。
三、生產部及下屬車間出勤及加班情況的管理和上報
1、為使全體員工養(yǎng)成守時習慣、準時出勤。每日早8：30分前由生產部統(tǒng)計員對生產車間出勤狀況進行檢查。如因工作原因無法進行檢查。由生產車間統(tǒng)計員將車間出勤狀況上報生產部統(tǒng)計員。生產部統(tǒng)計員對生產車間缺勤人員進行匯總、登記。在9點前如實上報總經(jīng)理辦公室。每月30日由生產車間統(tǒng)計員將《月出勤狀況表》上報總經(jīng)理辦公室。
2、為提高工作效率，激發(fā)員工養(yǎng)成工作日內完成工作的良好習慣，現(xiàn)規(guī)定每日下午15點前生產車間統(tǒng)計員將車間主任審批后的《車間加班申請表》上報生產部統(tǒng)計員。由生產部統(tǒng)計員根據(jù)《車間加班申請表》對當晚加班人員進行匯總、登記。經(jīng)生產部經(jīng)理及生產副總審批后，在15：30分前上報總經(jīng)理辦公室�！盾囬g加班申請表》原始記錄由生產部統(tǒng)計員進行保管。另日生產車間統(tǒng)計員根據(jù)昨晚加班實際情況及時間填報《生產車間加班完成情況表》，在10：30分前以電子文檔的方式上報生產部統(tǒng)計員。由生產部統(tǒng)計員對《生產車間加班完成情況表》進行匯總。在11點前以電子文檔的方式上報生產部經(jīng)理及生產副總。并將每人實際的加班時間上報總經(jīng)理辦公室。
四、圖紙、技術資料管理及存檔
為了對公司有效文件進行控制。技術部下發(fā)的圖紙、技術資料統(tǒng)一下發(fā)到生產部統(tǒng)計員處。由生產部統(tǒng)計員進行登記后。將圖紙、技術資料下發(fā)到生產車間統(tǒng)計員及生產車間技術員。以上文件接收者簽字接收后必須對文件進行嚴格的保管，不得損壞或丟失。
五、辦公用品及勞保用品的領用及發(fā)放
1、按總經(jīng)理辦公室要求。每月25日統(tǒng)計部門本月需要的辦公用品。由部門統(tǒng)計員對需要的辦公用品提交《辦公用品申請表》。經(jīng)部門領導審批后上交總經(jīng)理辦公室。下月5日到總經(jīng)理辦公室正式領取上月申請的辦公用品。部門工作人員領取辦公用品必須填報《管理用品申請記錄》。
2、為加強勞保用品的管理，更好保護員工的安全與健康。由生產車間統(tǒng)計員每月按時領取勞保用品，并根據(jù)公司規(guī)定下發(fā)到生產車間。確保生產車間工作人員的安全與健康。
六、5S檢查及勞動紀律的監(jiān)督考核
1、為加強生產車間環(huán)境管理。嚴肅勞動紀律，進一步提高工作效能。由生產車間統(tǒng)計員對生產車間的衛(wèi)生環(huán)境進行監(jiān)督，并定期進行檢查。檢查結果填報5S檢查表并按時上報生產部統(tǒng)計員處。由生產部統(tǒng)計員將生產車間5S檢查成績表進行匯總經(jīng)生產部經(jīng)理審核后上報生產副總。
七、各車間統(tǒng)計員其他工作內容
1、微特車間統(tǒng)計員每月5號前按財務要求報出上月“材料明細表”。
2、微特車間按實際情況填寫“多欄式明細表”
3、管理半成品、在產品的統(tǒng)計及產成品入庫管理。
4、每月分配各工序的“零部件加工轉序單”“領料單”及當月的“派工單”等。并按類歸檔，保管。
5、負責本車間所發(fā)生的工作號的費用跟蹤記帳工作；
6、有責任整理本部門所發(fā)生的派工單，進行工時統(tǒng)計及現(xiàn)有在產的工作號的進度進行情況的匯總，便于核算該工作號的成本及完工結轉工作。
7、接收由生產部轉來的圖紙和由工藝員轉來的派工單，將其下發(fā)到車間班組長手里。
8、負責每月計算材料匯總，報送給生產部；
9、替其他車間加工完產品后，有《轉序單》的錄入及和對方庫管員對帳；
在未結轉之前保管好加工完成的產品，做好標識；
統(tǒng)計員崗位職責3
1、將諾光發(fā)來的訂單做好評審，整理成自己的生產計劃匯總表，交給領導制定原材料采購計劃；待確定原材料到位情況后，將訂單分解成周生產計劃表，交給項目主管安排生產。
2、協(xié)調項目經(jīng)理確認每日生產完成情況，對周生產計劃進行推進，解決生產中的瓶頸問題。
3、根據(jù)訂單定期檢查倉庫原材料的數(shù)量，確保原材料的.及時供應。
4、每周上報訂單的完成情況，及異常工作的情況。
5、負責每天車間生產產量的統(tǒng)計工作。
6、對成品入庫、發(fā)貨數(shù)量準確記錄，每天統(tǒng)計。保證數(shù)據(jù)的真實、準確。
7、對車間員工產量、成品入庫的數(shù)據(jù)進行抽查，確保員工沒有誤報、亂報。
8、每月底根據(jù)統(tǒng)計的出、入庫數(shù)量匯總，對倉庫成品數(shù)量進行盤點。盤點結果上報領導，有異常的協(xié)助分析原因。
統(tǒng)計員崗位職責4
1、負責審核報關系統(tǒng)的業(yè)務類型的固定費用綁后費，確保準確性；
2、根據(jù)各現(xiàn)場代墊費用的報銷審核，確保報銷的時效性，準確性；
3、根據(jù)報關系統(tǒng)的各個客戶業(yè)務類型的相關費用錄入，確保準確性；
4、根據(jù)實際客戶業(yè)務，核對供應商的費用及系統(tǒng)錄入，請款，確保準確性，及時性；
5、解答客戶對費用提出的疑問給予準確的`答復，確保準確性，及時性；
6、根據(jù)部門規(guī)定按時提交《業(yè)務報表》，確保準確性，及時性；
7、針對有疑問的費用提出異議；
8、負責完成相關領導臨時交辦的其他事宜；
統(tǒng)計員崗位職責5
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和財務目標，負責校對供應商賬款，負責公司員工工資及相關行政物資核對，負責相關報表制作。
2、根據(jù)倉庫的.相關單據(jù)，進行數(shù)量審核。
3、月底與供應商進行單價，金額的核對，在規(guī)定的時間內完成員工工資核算并與各部門做好核對。
4.完成上級領導交辦的其他臨時事項。
統(tǒng)計員崗位職責6
1、明確車間核算員的工作任務、工作職權、工作責任，做好車間核算工作。
2、做好本車間成本和費用的核算，及時向生產技術部和財務部匯報。
3、按期編制經(jīng)營指標報告，及時提供核算資料，按要求做好各種報表，做到真實、正確、可靠并按時匯總報告。
4、根據(jù)生產技術部生產指令及時領取凈料、輔料、包裝容器，領料時要驗收數(shù)量，查驗檢驗報告單，認真計量。按規(guī)定填制領料單，經(jīng)質檢員驗收后，登記入賬。
5、建立車間內部領料制度，做到物料發(fā)放手續(xù)齊全，車間領料人在發(fā)放登記簿中簽字，為成本核算建立好原始記錄。
6、每日匯總車間生產情況及時填寫生產日報，上報生產技術部;每周匯總車間生產情況及時填寫生產周報，上報生產技術部和計劃分析室。
7、每月末結賬后及時與供應部核對領料金額、庫存凈料及(半)成品、在制品，準確填制材料消耗表、月成本明細表、累計成本明細報表、累計總成本報表、半成品入庫單、完工情況表。
8、有權按照《會計學》、《統(tǒng)計學》和公司相關規(guī)定對車間提出合理建議，并指導車間生產。
統(tǒng)計員崗位職責7
1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
2、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作;
3、負責相關單據(jù)的保管與存檔;
4、倉庫數(shù)據(jù)的`統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;
5、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
6、部門主管交辦的其它事宜。
統(tǒng)計員崗位職責8
1、認真、及時、準確地做好銷售統(tǒng)計日報，按時上報礦長、分管副礦長及科領導。
2、按時按要求每日向公司運銷處、礦調度室上報銷量，要求數(shù)據(jù)一致，同時統(tǒng)計銷售明細。
3、定期做好月報報表并做好分析，當好領導參謀。
4、建立健全銷售臺帳，做好原始記錄，按領導要求及時提供準確數(shù)據(jù)。
5、堅持實事求是，不弄虛作假，不虛報、漏報，嚴格按上級規(guī)定作好統(tǒng)計工作。
6、以上條例如有違者，給予50100元罰款。
統(tǒng)計員崗位職責9
1.按時收集有關統(tǒng)計資料，及時、準確呈報各種統(tǒng)計報表
2.及時提供、準確分析指標計劃的完成情況
3.負責物流部每日與財務、銷售、倉庫部發(fā)貨單據(jù)銜接及核對工作
4.做好定期報表的布置、檢查
5.做好綜合統(tǒng)計分析工作
6.保管并匯編本單位歷史統(tǒng)計資料和原始資料
7.組織對訂單的分解、處理工作
8.掌握發(fā)貨與庫存的'動態(tài)變化，協(xié)助銷售部、生產部做好出納計劃。
統(tǒng)計員崗位職責10
1、處理評價和交易糾紛，維護平臺良好表現(xiàn);
2、負責對運營數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計和分析;
3、與其他各部門配合推進項目進展;
4、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;
5、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度。
統(tǒng)計員崗位職責11
1、服從領導，遵守各項規(guī)章制度；
2、負責出庫的各種物資整理錄入，各種產品的分類匯總；
3、負責入庫的各種物資整理錄入，各種產品的分類匯總；
4、協(xié)助倉庫月度盤點工作，并對盤點數(shù)據(jù)及時整理入庫；
5、倉庫的.6S管理的執(zhí)行，保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；
6、其他倉庫主管安排的工作。
統(tǒng)計員崗位職責12
1、負責日銷售單據(jù)的輸單，數(shù)據(jù)錄入工作，建立和健全統(tǒng)計臺賬；
2、參與月度、半年、年度盤點及醫(yī)院對賬工作；
3、完成相應的統(tǒng)計報告，檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性、正確性，并按主管要求報送規(guī)定的'報表；
4、管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺；
5、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作；
統(tǒng)計員崗位職責13
1、定時寫采購單讓采購買回每個月倉庫里不夠的物品給予補足。
2、按規(guī)定把每天的采購單據(jù)輸入ERP里。
3、幫公司里每個部門申請他們所需要多物品。
4、每個星期一次對倉庫進行內部清掃。
5、每個星期五和每個月十五號給各車間和辦公室發(fā)放辦公用品之類的.東西
6、按行政部的要求做好每一月兩次多6S檢查工作。
7、簽收和管理車間拉過來的二等品。
8、完成上級每日交代的其他任務。
統(tǒng)計員崗位職責14
崗位職責:
1、車間入庫日、月、年報表匯總與分析。
2、車間在產品、外協(xié)品的月盤點統(tǒng)計分析。
3、月電、燃氣、輔助材料等消耗統(tǒng)計，成本控制統(tǒng)計、上報。
4、質量經(jīng)營目標統(tǒng)計、上報。
5、內部成本損失統(tǒng)計、上報。
6、辦公用品統(tǒng)計、請購及領用登記。
7、勞保用品統(tǒng)計、請購、發(fā)放。
8、車間工人考勤統(tǒng)計及工資核算。
9、車間原、輔料領用、退庫。
10、按照5s管理要求進行現(xiàn)場板報宣傳。
11、部門文件歸檔、保存、管理。
12、做好現(xiàn)場看板的.制作、宣傳。
13、完成上級下達的任務。
任職要求:
1、會計核算、財務會計專業(yè)，大專以上學歷
2、2年生產型企業(yè)統(tǒng)計以上工作經(jīng)驗。
3、熟悉成本控制等專業(yè)知識。
4、具有會計能力，協(xié)調能力和溝通能力。
統(tǒng)計員崗位職責15
崗位職責：
及時、準確地收發(fā)、處理生產技術部各種書信、文件、合同、單據(jù)等；
負責生產、工程部月度和年度員工考勤和績效考核報表匯總,并上報相關部門；
搞好統(tǒng)計分析,并做好統(tǒng)計資料的保管工作,分類存放,及時提供有關收據(jù)；
按時完成各項相關報表、運營分析等并提報相關部門；
負責文件的打字、復印及日常接待工作及公有財產的.管理；
負責完成本部門各項費用的匯總(交通費、差旅費、招待費等),并上報經(jīng)理、及相關部門領導；
協(xié)助部門主管處理部門日常事物等行政后勤工作；
服從主管的工作安排,完成主管安排的其它工作。
任職要求：
1年以上企業(yè)生產調度統(tǒng)計工作經(jīng)驗
較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力
計算機操作：熟練操作水平
外語：一定的閱讀能力
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財務部統(tǒng)計員職責03-04
財務部統(tǒng)計員職責匯總[4篇]03-12
行政崗位職責11-18
托管崗位職責11-18
業(yè)務崗位職責11-17
門衛(wèi)崗位職責11-17
跟單員崗位職責11-18