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教務(wù)主任崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的教務(wù)主任崗位職責(zé),歡迎大家分享。

教務(wù)主任崗位職責(zé)1
1、根據(jù)校方的.辦學(xué)宗旨制定教學(xué)計(jì)劃及培訓(xùn)大綱,落實(shí)并完成各項(xiàng)教學(xué)培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo);
2、制定教學(xué)培訓(xùn)活動時(shí)間安排,教學(xué)培訓(xùn)成果的跟蹤、反饋及建議,實(shí)現(xiàn)教學(xué)培訓(xùn)目標(biāo);
3、 拓展教學(xué)資源,建立和完善導(dǎo)師及課程資源庫;收集整理各類教學(xué)資料并匯總存檔;
4、建立校方與學(xué)員間的良好溝通渠道,發(fā)揮樞紐作用;
5、全面負(fù)責(zé)落實(shí)招生工作;
6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教務(wù)主任崗位職責(zé)2
教導(dǎo)主任應(yīng)制訂并實(shí)施學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,檢查和總結(jié)學(xué)校教學(xué)工作,領(lǐng)導(dǎo)并考核教研組工作,指導(dǎo)和檢查年級組的教學(xué)工作,管理好教導(dǎo)處的工作人員。
其職責(zé)是:
1.開學(xué)前制訂好教導(dǎo)處工作總計(jì)劃,開學(xué)初督促各教研組按時(shí)上報(bào)工作計(jì)劃,期末寫出工作總結(jié)并督促教研組按時(shí)上報(bào)總結(jié)。全力以赴,精心地組織計(jì)劃的實(shí)施,掌握進(jìn)程,解決好實(shí)施中存在的問題。
2.通過組織聽課、座談、檢查、匯報(bào)、談話、聽取群眾反映等方式深入教育教學(xué)實(shí)際,掌握各門學(xué)科、各有關(guān)崗位、各有關(guān)環(huán)節(jié)的真實(shí)情況,掌握全校教育教學(xué)的基本狀況?隙ê捅頁P(yáng)先進(jìn),批評和幫助后進(jìn),加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
3.領(lǐng)導(dǎo)教研組學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等,進(jìn)行教育教學(xué)的'調(diào)查研究和觀摩競賽活動,有效地解決本校教育教學(xué)中存在的實(shí)際問題,幫助青年教師提高教育教學(xué)能力,總結(jié)交流和推廣好的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)和推動本校教育教學(xué)工作。要在減輕負(fù)擔(dān),提高質(zhì)量,全面發(fā)展方面走出自己的路。
4.采取檢查、評比、交流等有效措施,確保教導(dǎo)處所屬各崗位職責(zé)及有關(guān)規(guī)章制度的貫徹落實(shí),對所屬崗位人員認(rèn)真進(jìn)行考核。
5.做好編班、排課、調(diào)課、學(xué)籍管理、文印、資料收發(fā)等工作。
6.適時(shí)地組織好全校各學(xué)科期中、期末以及日常的知識質(zhì)量調(diào)研。對各學(xué)科平時(shí)的成績考核,按制度進(jìn)行檢查。把改進(jìn)考核方法納入教學(xué)研究范圍。
7.抓好各項(xiàng)課外活動,同時(shí)協(xié)助有關(guān)部門抓好體育課、課間操、眼保健操,協(xié)助抓好體育比賽的集訓(xùn)工作,協(xié)助抓好科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)。
8.建立、健全各類必要的教育教學(xué)檔案,做到類別清楚、卷冊整齊、放置有序、保管妥善、查閱方便。必須適時(shí)填寫檔案表格,保存有關(guān)數(shù)據(jù),收集有關(guān)資料和文件,重要檔案材料不得遺失和漏登。
9.根據(jù)學(xué)校規(guī)定和上級指示,負(fù)責(zé)計(jì)劃組織招生,畢業(yè)生考試工作、學(xué)生學(xué)籍管理工作、三好學(xué)生、品學(xué)兼優(yōu)生等的評選與表彰工作。
教務(wù)主任崗位職責(zé)3
1、工作對校長負(fù)責(zé)、分管副校長負(fù)責(zé),處理教務(wù)處日常工作。
2、根據(jù)學(xué)!豆ぷ饔(jì)劃》,制訂《教學(xué)管理工作計(jì)劃》,并負(fù)責(zé)實(shí)施。做到學(xué)期初有計(jì)劃,學(xué)期過程中有檢查、考核、記錄,期末有工作總結(jié)。
3、抓好教研組的管理和指導(dǎo)工作。
4、嚴(yán)格執(zhí)行國家《課程計(jì)劃》和《課程標(biāo)準(zhǔn)》,負(fù)責(zé)落實(shí)并對教學(xué)過程進(jìn)行全面協(xié)調(diào)和監(jiān)控。
5、定期檢查教師備課、批閱作業(yè)、上課、輔導(dǎo)、成績測評情況,召開各類座談會了解教學(xué)研究課、匯報(bào)課、公開課和教學(xué)示范課,推動教學(xué)研究,深化教學(xué)改革,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
7、關(guān)心老教師的業(yè)務(wù)能力的'提高和青年教師成長的培養(yǎng)工作。定期組織教師舉辦觀摩課,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)教學(xué)骨干,指導(dǎo)年輕教師,提高教學(xué)水平。
8、組織好每學(xué)期的期中、期末考試,抓好教學(xué)質(zhì)量的分析,評估。全面推進(jìn)素質(zhì)教育,注重學(xué)生成績的大面積提高,努力培養(yǎng)尖子生,指導(dǎo)好初三畢業(yè)班升考、報(bào)考工作。
9、指導(dǎo)學(xué)生探究性學(xué)習(xí),推廣學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和交流學(xué)習(xí)方法,形成刻苦、求實(shí)、上進(jìn)、創(chuàng)新的學(xué)風(fēng)。
10、協(xié)助好校長搞好新生錄取、編班、轉(zhuǎn)學(xué)、借讀管理工作。
11、抓好圖書閱覽、電化教學(xué)、實(shí)驗(yàn)室、多功能報(bào)告廳的管理工作。指導(dǎo)體育、藝術(shù)、衛(wèi)生等工作,促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。協(xié)助校長做好教師學(xué)年考核工作,學(xué)期結(jié)束向教職工大會作工作匯報(bào)總結(jié)。
教務(wù)主任崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、制定教務(wù)處工作計(jì)劃及有關(guān)教育、教學(xué)計(jì)劃,組織實(shí)施并加以落實(shí)。
2、開學(xué)初抓組織抓計(jì)劃,學(xué)期中抓檢查,抓質(zhì)量分析,學(xué)期末抓總結(jié),抓經(jīng)驗(yàn)交流。
3、指導(dǎo)督促班主任制定工作計(jì)劃。并檢查計(jì)劃落實(shí)情況,考核班主任工作。
4、檢查督促教師貫徹執(zhí)行教學(xué)大綱,深入教研組指導(dǎo)工作。
5、統(tǒng)一各年級學(xué)生作業(yè)份量,制定標(biāo)準(zhǔn),定時(shí)檢查作業(yè),一學(xué)期兩次。召開學(xué)生座談會。
6、協(xié)同教研組具體組織教學(xué)研究活動,進(jìn)行各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量分析,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
7、統(tǒng)一安排全校學(xué)生的課外各項(xiàng)活動,豐富學(xué)生的'課余生活,負(fù)責(zé)舉辦校園文化藝術(shù)節(jié)。
8、組織師帶徒,互幫互學(xué)的教研活動,鼓勵(lì)教師改進(jìn)教學(xué),提高質(zhì)量。
9、深入課堂,每學(xué)期聽課不少于30節(jié)。
10、搞好衛(wèi)生、編班、學(xué)籍管理及作息、課程表制度等工作。
11、做好考勤考績工作,根據(jù)各年級的統(tǒng)計(jì)、匯總教工的病事假記錄,對教師的考勤、獎(jiǎng)金發(fā)放提出意見,供校長參考。
12、協(xié)助校長開好全校性及部分年級家長會,辦好“家長學(xué)!。
教務(wù)主任崗位職責(zé)5
1、全面統(tǒng)籌校區(qū)教務(wù)部的日常運(yùn)行工作,負(fù)責(zé)教務(wù)助理管理工作及日常教學(xué)安排;
2、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量檢查與評估,合理分配各任課教師的教學(xué)工作,完成校區(qū)課時(shí)消耗目標(biāo)。
3、參與建設(shè)和完善校區(qū)教務(wù)制度、流程;
4、根據(jù)學(xué)員對教師上課情況的'反饋,對課程中存在的問題進(jìn)行及時(shí)處理;
5、指導(dǎo)教務(wù)助理工作,負(fù)責(zé)教務(wù)日常工作流程、崗位知識培訓(xùn),提升教務(wù)管理能力;
6、協(xié)調(diào)管理專職教師隊(duì)伍,負(fù)責(zé)兼職教師的招聘、培訓(xùn)、考核,建立建全兼職師資隊(duì)伍;
7、參與校區(qū)品牌建設(shè)工作,致力于提升校區(qū)的教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、綜合市場競爭力。
8、妥善處理各類突發(fā)事件,制定相應(yīng)解決方案;提高校區(qū)學(xué)生續(xù)費(fèi)率,組織控制退費(fèi)及挽單的工作
教務(wù)主任崗位職責(zé)6
1、組織管理教學(xué)工作。組織教師學(xué)習(xí)和執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn),貫徹上級有關(guān)教學(xué)工作的意見,掌握教學(xué)動態(tài),了解教學(xué)信息,注意教學(xué)反饋,全面提高教育質(zhì)量。
。病⒅朴唽(shí)施全校教學(xué)工作計(jì)劃和教務(wù)處工作計(jì)劃,擬訂教學(xué)常規(guī),建立正常教學(xué)秩序,以保教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行。
。场⑷嬲莆战處煹臉I(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平,妥善安排教師的教學(xué)工作,協(xié)助校長選配好教研組長、搭配好任課教師,并指導(dǎo)其工作。
4、定期檢查教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況,定期抽查作業(yè)、教案。有計(jì)劃地召開學(xué)生座談會,了解教師教學(xué)情況。分析教學(xué)質(zhì)量,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理教學(xué)工作中的問題。
。怠⒄J(rèn)真搞好考試命題工作,組織好期中、期末考試和畢業(yè)考試,及時(shí)搞好質(zhì)量分析,提出改進(jìn)教學(xué)的意見和措施。
。、負(fù)責(zé)抓好全校的'體育衛(wèi)生教學(xué)工作,安排管理好第二課堂活動。
。贰⒆ズ脠D書室,實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室、電教室、檔案室的建設(shè)和管理工作,建立健全制度,為教學(xué)服務(wù)。
。浮⒆龊谜猩、編班、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、復(fù)學(xué)、升留級,畢業(yè)生工作,建立健全學(xué)籍檔案,管理好學(xué)生學(xué)籍。
。、編排課程表、作息時(shí)間表、課外活動表,及時(shí)安排調(diào)課、代課,管理教學(xué)秩序。
。保、建立健全教學(xué)業(yè)務(wù)檔案,認(rèn)真做好教師的教案審批工作。
。保薄⑴W(xué)習(xí)教育科學(xué)理論,深入調(diào)查研究,密切聯(lián)系師生,不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),提高管理水平。
教務(wù)主任崗位職責(zé)7
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策,不斷提高思想覺悟和管理水平,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有創(chuàng)新精神。
2、協(xié)助校長做好管理工作,學(xué)期有計(jì)劃,各項(xiàng)活動有安排,定期有檢查,期末有,保證教學(xué)計(jì)劃的全面完成。
3、能夠經(jīng)常深入各年級組,準(zhǔn)確了解教師的業(yè)務(wù)狀況和思想狀況,每周聽課不少于2節(jié),合理安排教學(xué)人員和班主任人選,并認(rèn)真做好全體教師的`考評工作。
4、組織管理好學(xué)生的思想教育工作,定時(shí)組織召開學(xué)生座談會,及時(shí)了解學(xué)生的思想狀況、學(xué)習(xí)情況、作業(yè)負(fù)擔(dān)以及學(xué)生對學(xué)校與教師的意見和要求。
5、組織和領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)工作,抓好學(xué)籍管理及考務(wù)工作,組織好一年一度的招生報(bào)名工作。
6、深入抓好全校的教研工作,督促教研專題的實(shí)施,致力于課堂教學(xué)的研究和新教師的培養(yǎng)。
7、按時(shí)組織召開教導(dǎo)處例會,明確教導(dǎo)處各部門的崗位職責(zé),并注意協(xié)調(diào),使之既分工又協(xié)作。
8、科學(xué)管理電教、實(shí)驗(yàn)室、語音室、電腦室的設(shè)備儀器與人員,有計(jì)劃地按制度開展電教活動,經(jīng)常指導(dǎo)與檢查電教工作,提高使用效率。
9、加強(qiáng)對圖書室、閱覽室、簿本室的管理,使其發(fā)揮作用,為教學(xué)一線服務(wù)。
10、定期組織召開教學(xué)工作會議,了解教學(xué)和管理情況,掌握教學(xué)動態(tài)。組織好每學(xué)期一次的教學(xué)、教育研討會。
教務(wù)主任崗位職責(zé)8
教務(wù)主任是教導(dǎo)處的負(fù)責(zé)人,在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)學(xué)校教育、教學(xué)和教務(wù)方面的組織管理工作。
一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針,全面完成學(xué)校教育教學(xué)任務(wù)。
協(xié)助校長制定和組織實(shí)施學(xué)校的教育、教學(xué)工作計(jì)劃,經(jīng)常進(jìn)行檢查,定期進(jìn)行總結(jié)。
二、組織、管理學(xué)生思想政治教育工作。
協(xié)助校長選配年級組長、班主任。審批年級組和班主任的工作計(jì)劃,并經(jīng)常檢查、幫助班主任工作。
注意學(xué)生思想動態(tài),檢查執(zhí)行《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)生守則》,定期召開年級組長、班主任會議,針對學(xué)生的思想實(shí)際,及時(shí)提出加強(qiáng)思想政治工作的意見,指導(dǎo)班主任開展思想教育工作,動員全體教師做到教書育人。
組織班主任做好學(xué)生的操行評定和畢業(yè)鑒定工作,做好評選“優(yōu)秀學(xué)生”和“優(yōu)秀學(xué)生干部”的工作,做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。積極培訓(xùn)學(xué)生干部,指導(dǎo)團(tuán)委會和學(xué)生會的工作。爭取校外有關(guān)部門配合,開展有益于學(xué)生身心健康的教育活動。
三、組織、管理教學(xué)工作。
全面了解教師思想狀況、業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平,妥善安排教師的教學(xué)任務(wù)。努力提高他們的思想、政治和業(yè)務(wù)水平。
協(xié)助校長選配教研組長。審查教研組的工作計(jì)劃和教師的教學(xué)計(jì)劃,并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo),定期召開教研組長會議,推動教學(xué)研究工作的開展。
經(jīng)常檢查教師備課和課堂教學(xué)情況。有組織地開展觀摩教學(xué)和公開課;堅(jiān)持聽課和評課,參加教研組活動,檢查學(xué)生作業(yè),分析試卷以及召開學(xué)生座談會,了解和掌握教學(xué)情況,針對教學(xué)中存在的主要問題提出改進(jìn)教學(xué)的意見和建議。幫助教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),定期交流。
四、管理學(xué)生的體育、衛(wèi)生工作。
抓好體育課、課間操和眼保健操,開展群眾性的體育活動,適當(dāng)組織各種代表隊(duì)和小型單項(xiàng)體育競賽,培養(yǎng)體育骨干和優(yōu)秀運(yùn)動員。努力做到使每一個(gè)學(xué)生每天有一小時(shí)的體育鍛煉時(shí)間。
抓好對學(xué)生的衛(wèi)生常識教育,培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣,幫助醫(yī)務(wù)室建立和健全衛(wèi)生保健制度,堅(jiān)持每年對學(xué)生進(jìn)行一次體檢,建立學(xué)生健康卡片。采取措施,保護(hù)學(xué)生視力。
掌握學(xué)生每周的.活動總量,防止負(fù)擔(dān)過重,保證學(xué)生有足夠的睡眠時(shí)間。
五、組織學(xué)生的勞動教育和勞動技術(shù)教育,抓好心理健康教育和信息技術(shù)教育,開展文化科技活動。
六、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)工作。
落實(shí)上級教育行政部門和學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,科學(xué)地編排作息時(shí)間表和課程表并組織考勤。抓好學(xué)生日常生活、學(xué)習(xí)的管理工作,維護(hù)正常的教學(xué)秩序。
負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理工作,做好學(xué)生轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出的登記和批報(bào)工作。做好校內(nèi)大型考試和初、高中畢業(yè)復(fù)習(xí)會考和中考、高考的考務(wù)工作。
經(jīng)常檢查、指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室、圖書館、體育館和文印工作,注意圖書、儀器、電化教具、體育器材等教學(xué)設(shè)備的添置、管理和使用,以及有關(guān)資料的收集和保管工作。
教務(wù)主任崗位職責(zé)9
1. 負(fù)責(zé)老師隊(duì)伍與教務(wù)工作人員的協(xié)調(diào)配合;
2. 負(fù)責(zé)學(xué)生檔案資料及合同的管理等事務(wù)的'監(jiān)督;
3. 負(fù)責(zé)對教學(xué)中出現(xiàn)的特殊情況的追蹤了解 ;
4. 負(fù)責(zé)督促教學(xué)輔導(dǎo)工作的實(shí)施情況;
5. 教務(wù)教學(xué)系統(tǒng)內(nèi)工作人員的管理及培養(yǎng)。
教務(wù)主任崗位職責(zé)10
教務(wù)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針,實(shí)施素質(zhì)教育,組織全校教學(xué)工作,領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)教務(wù)處全體工作人員做好本職工作,教務(wù)處副主任協(xié)助主任分管處內(nèi)的一、二個(gè)方面的工作。具體職責(zé)是:
1、當(dāng)好校長助手,負(fù)責(zé)做好學(xué)校教學(xué)、教務(wù)管理工作。
2、負(fù)責(zé)向校長提出教研組長人選,直接負(fù)責(zé)對教研組長工作的布置、檢查、考評。兩周召開一次教研組長工作會議,上通下達(dá),相互交流
3、從學(xué)校實(shí)際出發(fā),制定切實(shí)可行的教學(xué)、教務(wù)工作計(jì)劃、并按計(jì)劃全面安排教學(xué)、教務(wù)、畢業(yè)班等工作。,建立學(xué)校正常的教學(xué)秩序,(包括對偶發(fā)事件、教學(xué)事故提出處理意見),健全相應(yīng)的教學(xué)管理制度(包括教師、教室、課程等工作的.安排)保證教學(xué)計(jì)劃的完成。
4、審批教研組、備課組的教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃,深入教研組、備課組了解教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行的情況和教學(xué)的效果以及分析存在的問題,幫助教師改進(jìn)教學(xué)工作。及時(shí)檢查教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,經(jīng)常聽課、檢查備課和學(xué)生各科作業(yè)完成的情況,每學(xué)期聽課不少于30節(jié)
5、指導(dǎo)教研組擬訂教研計(jì)劃和教師進(jìn)修計(jì)劃,指導(dǎo)教研組按計(jì)劃開展教研活動,提高教師教學(xué)水平。
6、組織領(lǐng)導(dǎo)好學(xué)生考試以及成績評定工作,指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析、總結(jié)。每學(xué)年舉行一次教學(xué)大獎(jiǎng)賽,交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
7、定期分析學(xué)校教學(xué)情況。每學(xué)期至少開展兩次全校性的教學(xué)質(zhì)量分析,并有事例記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的傾向性問題,調(diào)整處理好各學(xué)科在教學(xué)上的矛盾與難題,采取切實(shí)措施改進(jìn)教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量。
8、了解各學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教材、教學(xué)計(jì)劃。選用及辦理各年級各科教材及輔助材料的征訂、發(fā)放和及時(shí)反饋工作,抓好各項(xiàng)考試的全過程管理:試卷的預(yù)定或?qū)彾、考試的安排與監(jiān)督、閱卷與成績登錄、學(xué)生成績優(yōu)劣的分析與獎(jiǎng)懲。
9、負(fù)責(zé)抓好早輔導(dǎo)、活動課、體育課、第二課堂、自習(xí)課、個(gè)別補(bǔ)差的管理工作。加強(qiáng)檢查,提高質(zhì)量,預(yù)防傷害事故的發(fā)生,保障學(xué)生的身心健康。
10、負(fù)責(zé)學(xué)生正常學(xué)籍管理、審核工作、每學(xué)年學(xué)生學(xué)籍轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出的把關(guān)工作,建立和健全學(xué)籍檔案,及時(shí)做好統(tǒng)計(jì)工作。
11、重點(diǎn)抓好畢業(yè)班、會考等組織工作,做到有計(jì)劃、有措施、有檢查、有針對性和實(shí)效性。深入年級,經(jīng)常分析情況,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。
12、認(rèn)真做好教學(xué)科研檔案管理工作,將大量有考查價(jià)值的教學(xué)資料整理、保存起來或交學(xué)校檔案室,以便有據(jù)可查。教學(xué)檔案包括:教師教學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù)的檔案,學(xué)生學(xué)籍檔案,學(xué)校教學(xué)檔案,做好文印等審批和管理工作。
13、定期召開處務(wù)會議,負(fù)責(zé)對思想教育、工作分配、工作考核,向校長提出獎(jiǎng)懲意見。
14、及時(shí)向校長交流反饋教務(wù)處工作信息,落實(shí)措施。
教務(wù)主任崗位職責(zé)11
1、組織管理教學(xué)工作。組織教師學(xué)習(xí)和執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn),貫徹上級有關(guān)教學(xué)工作的意見,掌握教學(xué)動態(tài),了解教學(xué)信息,注意教學(xué)反饋,全面提高教育質(zhì)量。
2、制訂實(shí)施全校教學(xué)工作計(jì)劃和教務(wù)處工作計(jì)劃,擬訂教學(xué)常規(guī),建立正常教學(xué)秩序,以保教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行。
3、全面掌握教師的業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平,妥善安排教師的教學(xué)工作,協(xié)助校長選配好教研組長、搭配好任課教師,并指導(dǎo)其工作。
4、定期檢查教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況,定期抽查作業(yè)、教案。有計(jì)劃地召開學(xué)生座談會,了解教師教學(xué)情況。分析教學(xué)質(zhì)量,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理教學(xué)工作中的問題。
5、認(rèn)真搞好考試命題工作,組織好期中、期末考試和畢業(yè)考試,及時(shí)搞好質(zhì)量分析,提出改進(jìn)教學(xué)的意見和措施。
6、負(fù)責(zé)抓好全校的'體育衛(wèi)生教學(xué)工作,安排管理好第二課堂活動。
7、抓好圖書室,實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室、電教室、檔案室的建設(shè)和管理工作,建立健全制度,為教學(xué)服務(wù)。
8、做好招生、編班、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、復(fù)學(xué)、升留級,畢業(yè)生工作,建立健全學(xué)籍檔案,管理好學(xué)生學(xué)籍。
9、編排課程表、作息時(shí)間表、課外活動表,及時(shí)安排調(diào)課、代課,管理教學(xué)秩序。
10、建立健全教學(xué)業(yè)務(wù)檔案,認(rèn)真做好教師的教案審批工作。
11、努力學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論,深入調(diào)查研究,密切聯(lián)系師生,不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),提高管理水平。
教務(wù)主任崗位職責(zé)12
1、熟悉中小學(xué)教育培訓(xùn)行業(yè),了解本行業(yè)的教學(xué)管理體系及教務(wù)部學(xué)習(xí)管理師工作流程,有教務(wù)主任或者教輔機(jī)構(gòu)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力,具備處理突發(fā)事件的.能力;
3、熱愛教育培訓(xùn)事業(yè),具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,工作態(tài)度積極主動,抗壓能力強(qiáng);
4、能夠按時(shí)帶領(lǐng)部門完成續(xù)費(fèi)任務(wù)。
教務(wù)主任崗位職責(zé)13
1、熟悉和掌握安全法律法規(guī),認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校安全管理制度,具體負(fù)責(zé)分管范圍的安全工作。
2、負(fù)責(zé)對體育課、藝術(shù)課、活動課等教學(xué)過程的安全檢查與管理。
3、加強(qiáng)對學(xué)生檔案、學(xué)籍卡、學(xué)生成績等的安全檢查與管理。
4、負(fù)責(zé)對實(shí)驗(yàn)室、圖書館、計(jì)算機(jī)室、網(wǎng)絡(luò)管理室的安全檢查與管理,加強(qiáng)對實(shí)驗(yàn)儀器、設(shè)備特別是化學(xué)藥品和實(shí)驗(yàn)室易燃易爆危險(xiǎn)品的監(jiān)管。
5、加強(qiáng)課堂安全管理,保障學(xué)生基本權(quán)益,保證教學(xué)秩序穩(wěn)定運(yùn)行。
6、指導(dǎo)教務(wù)系統(tǒng)安全臺帳建設(shè),建立健全基礎(chǔ)資料。
7、完成分管范圍的安全培訓(xùn)任務(wù)。
8、對自己辦公室的設(shè)施安全履行自查責(zé)任,每旬認(rèn)真填寫《辦公室設(shè)施安全自查表》,自我存檔,保留一年。
9、辦公室的'廢舊書報(bào)紙張應(yīng)及時(shí)處理;正常使用的紙品要放置在離電源和熱源較遠(yuǎn)的位置,以減少潛在的火災(zāi)隱患。
教務(wù)主任崗位職責(zé)14
1、根據(jù)學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)思想和發(fā)展規(guī)劃制定學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃,和各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督實(shí)施。
2、制定《課程計(jì)劃》和《課程標(biāo)準(zhǔn)》,負(fù)責(zé)落實(shí)并對教學(xué)過程進(jìn)行全面協(xié)調(diào)和監(jiān)控。
3、開展教學(xué)檢查,深入課堂聽課及時(shí)掌握各科教學(xué)現(xiàn)狀,定期檢查教學(xué)常規(guī),做好教學(xué)檢查反饋工作。
4、參加教研活動,做好教研監(jiān)督指導(dǎo)
5、做好校風(fēng)建設(shè)工作,定期召開教師、學(xué)生及家長座談會,了解教師教學(xué)效果,檢查、督促教師完成教學(xué)任務(wù)。
6、做好教師、學(xué)生檔案管理和教學(xué)檔案、資料的歸檔管理工作。
7、制定教師培訓(xùn)制度,做好教師考評晉升等工作。
教務(wù)主任崗位職責(zé)15
1.學(xué)校招生并負(fù)責(zé)安排學(xué)生課程;
2.做好學(xué)生的日常維護(hù)及服務(wù)工作,定期撥打服務(wù)回訪電話,注重服務(wù)質(zhì)量;
3.做好學(xué)生消課及續(xù)費(fèi)推薦,負(fù)責(zé)向?qū)W生和家長提供教育相關(guān)的服務(wù),獲取學(xué)生和家長的滿意度,促進(jìn)學(xué)生二次報(bào)名和再次合作;
4.能夠?yàn)閷W(xué)生提供全面的建議和支持;
5.老師排課,對員工進(jìn)行崗前培訓(xùn);
任職要求:
1.專業(yè)不限,本科以上學(xué)歷,有一年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熱愛教育事業(yè),有親和力;
3.具備良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識,做事態(tài)度積極向上,具有良好的行壓能力;有強(qiáng)烈的.責(zé)任感,有一定的管理經(jīng)驗(yàn);
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