導(dǎo)師崗位職責(zé)

時間：2025-11-26 18:37:57 好文我要投稿

導(dǎo)師崗位職責(zé)（優(yōu)）

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編整理的導(dǎo)師崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

導(dǎo)師崗位職責(zé)（優(yōu)）

導(dǎo)師崗位職責(zé)1

　　1、為寶寶選擇搭配服裝，化妝造型；

　　2、快速與家長和寶寶溝通，獲得寶寶的喜愛，在拍攝過程中能夠逗出寶寶開心的`表情；

　　3、協(xié)助攝影師進(jìn)行拍攝，根據(jù)攝影師的美姿或主題創(chuàng)作要求引導(dǎo)寶寶表現(xiàn)出最佳狀態(tài)。

導(dǎo)師崗位職責(zé)2

　　美容導(dǎo)師廣州花樣年生物科技有限責(zé)任公司廣州花樣年生物科技有限責(zé)任公司，花樣年崗位職責(zé)：

　　1、對代理商進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能講解及示范培訓(xùn)，使其對公司的品牌產(chǎn)品有充分認(rèn)識；

　　2、對美容院員工進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能、工作心態(tài)、銷售技巧等方面知識的培訓(xùn)；

　　3、協(xié)助美容院開展終端促銷活動，宣傳及扶持工作，提升加盟店業(yè)績，提高產(chǎn)品在銷量；

　　4、增強(qiáng)客戶對產(chǎn)品及公司的信心，提高客戶滿意度，維護(hù)好客戶關(guān)系，建立客戶忠誠度。

　　任職資格：

　　1、男女不限，年齡在22—35歲之間，熱愛美導(dǎo)工作；

　　2、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)，中專以上學(xué)歷；

　　3、有良好的個人形象，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)；

　　4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有美容師或美容導(dǎo)師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　到這里，你將有：

　　1、彈性工作制，購買社會保險額外享受商業(yè)保險，讓生活多一份保障；

　　2、15天的春節(jié)假期，滿一年五天帶薪年假，每半年可申請職位提升；

　　3、帶薪假期，傳統(tǒng)節(jié)日員工及其父母均享有公司準(zhǔn)備的節(jié)日禮品；

　　4、生日產(chǎn)品福利，季度產(chǎn)品福利以及年度價值1500元的.產(chǎn)品福利；

　　5、從不擺架子的leader，完善的制度，讓你的想法以及建議暢所欲言！

　　晉升渠道：實(shí)習(xí)美導(dǎo)—初級美導(dǎo)—中技美導(dǎo)—高級美導(dǎo)—技術(shù)督導(dǎo)—培訓(xùn)講師

　　還在等什么？對！說的就是你！趕緊加我我們吧！

導(dǎo)師崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)教案配合指導(dǎo)師進(jìn)行備課、備料

　　2、完成中心安排的教學(xué)任務(wù)

　　3、根據(jù)課程需求布置教室；定期進(jìn)行裝飾

　　4、課后及時整理教室，保持教室干凈整齊，遵守衛(wèi)生和安全規(guī)范

　　5、課后做好教學(xué)觀察記錄，了解每個孩子的特點(diǎn)并挖掘孩子潛能

　　6、配合進(jìn)行相關(guān)的課程宣傳活動及市場推廣活動

　　7、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格

　　教育背景：�？萍耙陨�，美術(shù)教育及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

　　工作經(jīng)驗(yàn)：1年及以上幼兒培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)教師經(jīng)驗(yàn)

　　崗位技能：熟悉教育學(xué)、教育心理學(xué)及美術(shù)史論等基本知識；擁有一定的.繪畫技能和技巧；愿意且能夠接受先進(jìn)的教育理念、訓(xùn)練方法及教學(xué)流程；會看教案，能快速了解教案重點(diǎn)內(nèi)容，可以依照教案內(nèi)容為小朋友上課；性格活潑，隨機(jī)應(yīng)變，可以自如應(yīng)對課堂突發(fā)狀況；

　　能力要求：很強(qiáng)的模仿能力、溝通交流能力、藝術(shù)鑒賞能力、課堂控制能力及應(yīng)變能力

　　個性素質(zhì)：活潑、細(xì)致、注重細(xì)節(jié)、具有耐心和愛心，愛生活、愛孩子、愛藝術(shù)

導(dǎo)師崗位職責(zé)4

　　一、嚴(yán)格要求自己，遵守公司各項規(guī)章制度，不做有損公司利益的事，團(tuán)結(jié)同事。

　　二、每天早、晚按時簽到，駐店要用店內(nèi)座機(jī)向公司報到。如公司電話聯(lián)系本人不在此店，本月所有補(bǔ)助取消。

　　三、美導(dǎo)自行安排下店日程。下店前要通知公司，回公司要交一份工作報告或總結(jié)。（注：美導(dǎo)不可在一個店停駐連續(xù)超過五天，否則當(dāng)月工資自行與經(jīng)銷商協(xié)商，公司不予支付。）

　　四、美導(dǎo)下店須著制服，言行、舉止要大方得體，相互以“xx”老師敬稱。在經(jīng)銷商及美容師面前樹立最佳形象。

五、美導(dǎo)應(yīng)聽從客服經(jīng)理安排，開展工作。

　　六、美導(dǎo)培訓(xùn)美容師、考核美容師。培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1、公司企業(yè)文化：在各分店中樹立公司形象，以示公司規(guī)模，實(shí)力，信譽(yù)度。

　　2、產(chǎn)品文化背景：產(chǎn)地，產(chǎn)品針對對象，產(chǎn)品構(gòu)架，使美容師充分了解產(chǎn)品，增加對產(chǎn)品的信心。

　　3、產(chǎn)品的服務(wù)項目：如經(jīng)絡(luò)氣血流注療法等各種手法及公司所代理的`產(chǎn)品知識。

　　4、產(chǎn)品銷售技巧及綜合性銷售技巧（如何留住新顧客，穩(wěn)定老顧客，顧客異議處理等）。

　　5、協(xié)助院長建立完善的經(jīng)營管理制度。幫助其培養(yǎng)美容院團(tuán)隊精神。（開早會，企業(yè)文化貫徹、實(shí)施）；協(xié)助院長策劃活動方案及執(zhí)行。

　　6、新品上市或公司推出促銷活動應(yīng)及時與經(jīng)銷商溝通。確保美容師對新品的掌握和促銷活動的了解。

　　七、考核完畢填寫培訓(xùn)內(nèi)容表，讓美容師簽字，離店時交給美容院院長。

　　八、美導(dǎo)要了解各店實(shí)際情況：店務(wù)環(huán)境，顧客消費(fèi)水平，美容師心態(tài)，經(jīng)銷商心理店里庫存情況等，如有與公司制度相違背的應(yīng)及時匯報公司。

　　九、駐店期間要做到不卑不亢，盡量幫做力所能及的事，工作要耐心，忌與院長發(fā)生不悅，不要輕易答應(yīng)經(jīng)銷商或顧客提出的無理要求，向經(jīng)銷商承諾的事情要兌現(xiàn)。不得接受經(jīng)銷商所贈禮品，即使盛情難卻，回來要告之領(lǐng)導(dǎo)，有所回應(yīng)。

　　十、美導(dǎo)不允許互相竄店，不要公開工資待遇，嚴(yán)守公司機(jī)密。

　　十一、工作時間禁打私人電話（有特殊情況除外），撥打業(yè)務(wù)電要快速簡潔明了。

導(dǎo)師崗位職責(zé)5

　　工作職責(zé)：

　　1、教授0—12歲孩子健身、音樂、親子藝術(shù)、親子舞蹈、親子廚藝、半日班等課程；

　　2、按照教學(xué)要求進(jìn)行雙語授課；

　　3、給家長和孩子專業(yè)的.成長指導(dǎo)；

　　4、維護(hù)和管理教學(xué)設(shè)備；

　　5、協(xié)助參與中心市場活動的相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，音樂、舞蹈、體操、表演等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；

　　2、英文四級以上，優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力；

　　3、有藝術(shù)特長，喜歡與人溝通，善于合作；

　　4、性格開朗，喜歡孩子，熱愛教育事業(yè)；

　　5、具有國際早期教育、幼兒園行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳；

導(dǎo)師崗位職責(zé)6

　　1. 要求:

　　1)心理學(xué)相關(guān)專業(yè)

　　2)本科以上學(xué)歷

　　3)有相關(guān)兒童心理輔導(dǎo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2.工作內(nèi)容:

　　1)負(fù)責(zé)搭建steam課程教學(xué)中的兒童心理版塊,輔助教研教學(xué)組完善課程體系

　　2)負(fù)責(zé)組織相關(guān)兒童心理教育類活動

　　3)對學(xué)員進(jìn)行跟蹤觀察,接觸,并給出階段性的總結(jié)和建議

導(dǎo)師崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)

　　健康體檢銷售導(dǎo)師廣州美年醫(yī)療門診部有限公司廣州美年醫(yī)療門診部有限公司，美年招聘職位：健康體檢跟進(jìn)員。

　　1、開發(fā)個人健康體檢客戶，售賣體檢卡；

　　2、開拓私營企業(yè)、政府部門、事業(yè)單位、上市公司及大型國企央企的年度體檢，與客戶溝通，銷售體檢項目以及安排體檢；

　　3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)事宜。

　　要求：

　　4、中專及以上學(xué)歷；

　　5、具備良好的銷售理念和強(qiáng)烈的服務(wù)意識。

　　6、善于處理人際關(guān)系，擁有良好的.心理素質(zhì)。

　　7、誠實(shí)守信，勤奮樂觀，愛崗敬業(yè)。

　　8、勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)。

導(dǎo)師崗位職責(zé)8

　　1、準(zhǔn)時上下班，穿統(tǒng)一工作制服，淡妝，良好精神面貌，上班必須穿統(tǒng)一工衣，注意個人形象衛(wèi)生;

　　2、搜集信息，它包括搜集競爭對手情報，消費(fèi)者情報，消費(fèi)者滿意度，其他品牌情報甚至行業(yè)動態(tài)等多個方面;

　　3、對加盟店美容師的培訓(xùn)和指導(dǎo)，培訓(xùn)內(nèi)容包括品牌背景，職業(yè)道德，基本的禮儀，行業(yè)展望，專業(yè)知識(皮膚，產(chǎn)品，簡單的醫(yī)學(xué)知識，常見的美容儀器，美容項目及專業(yè)手法等)以及溝通和銷售技巧;

　　4、銷售推廣，作為美容導(dǎo)師不能把自己定位成單純的技術(shù)人員，而更應(yīng)該是銷售推廣人員，這樣才能更大的'發(fā)揮美導(dǎo)的職能，為公司和加盟店美容院及自己創(chuàng)造更大的價值;

　　5、品牌傳播，無論是對于加盟店還是公司，美容導(dǎo)師的服務(wù)都可以視為品牌價值的傳播過程;品牌價值的傳播是通過每個細(xì)節(jié)來完成的，所以更應(yīng)該注意自身的一言一行，這都是在進(jìn)行品牌價值的傳播。

導(dǎo)師崗位職責(zé)9

　　1、服從公司上級領(lǐng)導(dǎo)的管理、遵守公司各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

　　2、負(fù)責(zé)組織售后效勞人員的早會和培訓(xùn)工作。根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定售后效勞工作方案，報主管領(lǐng)導(dǎo)審批

　　3、及時、準(zhǔn)確地向售后工作人員傳達(dá)公司或上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

　　4、負(fù)責(zé)對本組人員的考勤、工具及費(fèi)用報銷的審核、領(lǐng)用、發(fā)放等工作管理。

　　5、負(fù)責(zé)本組人員團(tuán)隊建設(shè)的管理。

　　6、負(fù)責(zé)本組工作人員的工作技能的提升，工作標(biāo)準(zhǔn)和工作效率的提高。

　　8、負(fù)責(zé)對售后效勞人員的工作結(jié)果及過程進(jìn)行追蹤、確認(rèn)。對售后效勞人員進(jìn)行監(jiān)督和評審

　　9、負(fù)責(zé)對售后效勞人員的工作調(diào)派，做到公正、合理。安排售后效勞專員做好回訪工作，保證效勞質(zhì)量

　　10、負(fù)責(zé)對余款回收的管理。

　　11、認(rèn)真、準(zhǔn)確地填寫相關(guān)工作記錄，做好相關(guān)統(tǒng)計工作。

　　12、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度和崗位標(biāo)準(zhǔn)，及時對不合格事件進(jìn)行處理和上報。

　　13、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門進(jìn)行工作溝通和配合。

　　14、負(fù)責(zé)解決售后效勞人員在工作存在的'困難。

　　15、負(fù)責(zé)對工作遺留問題進(jìn)行跟蹤解決。

　　16、負(fù)責(zé)對工作表單及相關(guān)文檔的管理保存工作。分析與整理售后效勞反應(yīng)的資料、信息等，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　17、認(rèn)真、及時地發(fā)現(xiàn)本售后效勞人員工作中的缺乏，積極解決或上報。

　　18、主動提升自身業(yè)務(wù)能力，提升工作技能，提高效勞水平并承當(dāng)本組管理責(zé)任。對所屬員工進(jìn)行售后效勞標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)工作

　　19、負(fù)責(zé)本組售后效勞人員工作安排、指導(dǎo)，安排售后效勞人員休息時間，并提前一天書面告知。

　　20、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

導(dǎo)師崗位職責(zé)10

　　主要工作職責(zé)

　　參與健康干預(yù)項目的實(shí)施，包括項目設(shè)計、項目啟動、健康輔導(dǎo)以及健康干預(yù)前后數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計。健康輔導(dǎo)內(nèi)容涵蓋營養(yǎng)、運(yùn)動、壓力管理及慢性疾病管理、重疾管理等。

　　向客戶提供高品質(zhì)健康咨詢服務(wù)，包括但不限于團(tuán)體健康教育、一對一健康輔導(dǎo)及電話咨詢以及其他健康管理項目的客戶咨詢。

　　利用專業(yè)醫(yī)學(xué)知識參與健康期刊的編輯和推送。

　　各種健康活動的.策劃與實(shí)施。

　　職位任職資格

　　學(xué)歷與相關(guān)專業(yè)要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)、護(hù)理相關(guān)專業(yè)。

　　相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上執(zhí)業(yè)醫(yī)（護(hù)）師/營養(yǎng)師工作經(jīng)驗(yàn)（全科優(yōu)先），有外企健康管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　管理經(jīng)驗(yàn)要求

　　職稱與證書要求：醫(yī)師，營養(yǎng)師，護(hù)師，中級職稱優(yōu)先。

　　專業(yè)知識、技能要求：扎實(shí)的醫(yī)學(xué)背景知識，醫(yī)學(xué)專業(yè)英語良好，豐富的全科臨床/護(hù)理/營養(yǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。良好的溝通技巧和能力、良好的團(tuán)隊協(xié)作。

導(dǎo)師崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)

　　工作職責(zé)：

　　1、在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固已有市場基礎(chǔ)，積極開發(fā)新客源。

　　2、為公司提供市場競爭信息。

　　3、監(jiān)督客戶產(chǎn)品消化情況及儲存情況避免積壓或脫銷。

　　4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品使用工作。

　　5、負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性技術(shù)與培訓(xùn)工作。

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商及美容院提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場管理水平。

　　7、指導(dǎo)美容院美容師做好店面推銷工作。

　　8、配合公司做好新產(chǎn)品試用推廣工作。

　　9、及時公正的匯報與處理客戶投訴。

　　10、保障客戶及時回款。

　　要求標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、能夠獨(dú)立銷售產(chǎn)品。

　　2、了解面護(hù)、眼護(hù)及身體護(hù)理的基礎(chǔ)手法及專業(yè)知識。

　　3、獨(dú)立為美容院美容師培訓(xùn)，教授手法、專業(yè)及銷售技能。

　　4、了解美容院日常的工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　5、有良好的.團(tuán)隊協(xié)作能力，服從公司的工作安排和調(diào)

導(dǎo)師崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)對學(xué)員教學(xué)進(jìn)度的追蹤及了解,隨時解決各種突發(fā)事件;負(fù)責(zé)對所匹配教員工作的協(xié)調(diào)。

　　2、做好課程反饋、學(xué)生情況反饋及登記工作;

　　3、做好對校區(qū)學(xué)員的.轉(zhuǎn)介紹及拓科的工作。

　　4、完成直屬上司交辦的臨時性工作。

導(dǎo)師崗位職責(zé)13

　　1、主管學(xué)校衛(wèi)生工作制訂衛(wèi)生工作計劃和有關(guān)制度，并對其實(shí)行全面督促檢查。

　　2、檢查、指各班做好公共場地、班級和個人的清潔衛(wèi)生及眼保健操等工作，并有記錄。

　　3、組織培訓(xùn)校衛(wèi)生員開展有關(guān)工作。結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)，配合防疫部門搞好流行性疾病的防治宣傳工作，辦好衛(wèi)生宣傳欄（一月一次），定期進(jìn)行師生體檢，保管師生健康卡。

　　4、協(xié)助班主任、值教及時處理學(xué)生傷害事故，管理好衛(wèi)生室的`設(shè)備和衛(wèi)生藥品。

　　5、定期組織學(xué)校大掃除，搞好場地劃分與檢查，并進(jìn)行評分、小結(jié)、分布。

　　6、對清潔工履行職責(zé)情況，定期向校長室作出報告。

　　7、完成校長委派的其他工作。

導(dǎo)師崗位職責(zé)14

　　一、職位名稱：美容導(dǎo)師

　　二、上級主管：區(qū)域經(jīng)理與專業(yè)部門經(jīng)理交叉管理

　　三、工作總責(zé)：全力以赴促進(jìn)公司產(chǎn)品銷售量的提高，保證公司和產(chǎn)品的良好形象

　　四、職業(yè)操守：美容導(dǎo)師作為最直接面對和接觸顧客的人員，必須積極主動熱情耐心，時刻注意自己的形象

　　五、素質(zhì)要求

　　作為一位現(xiàn)代專業(yè)美容師,應(yīng)該認(rèn)清自己的職能方向,保持高度的職業(yè)道德與價值觀念.工作態(tài)度

　　1、心情要輕松，

　　2、做事要認(rèn)真

　　3、工作順利完成，

　　4、讓客戶、顧客感到滿意

　　5、待客的方法：溫馨、微笑、耐心

　　6、養(yǎng)成良好的習(xí)慣

　　7、學(xué)習(xí)巧妙高雅的談吐，

　　8、培養(yǎng)悅耳動聽的聲音，

　　9、對顧客要言而

　　10、有信，

　　11、負(fù)責(zé)盡職，

　　12、讓人了解你的可靠性

　　2）想要成為一位優(yōu)秀杰出的專業(yè)美容導(dǎo)師就遵循以下的原則：

　　要有良好的職業(yè)道德觀念，珍惜名譽(yù)，保持高尚品德，讓人有良好的印象。衣著整潔、不要濃妝艷抹、奇裝異服。溫文有禮、尊重他人的感覺及權(quán)利。按時作息——事先做好每天的工作預(yù)定表，能嚴(yán)密有效的支配時間。

　　提供良好的`服務(wù)——對顧客要保持良好的風(fēng)度、切實(shí)、遵守“顧客至上”、“服務(wù)至上”的格言，面部常保美容、彬彬有禮，與顧客交談時，態(tài)度要誠懇，不要忘記適度的贊美顧客。

　　表現(xiàn)出充滿自信、明朗、樂觀時取的個性，富有創(chuàng)新的精神——美容導(dǎo)師對美容技藝和尖端科技的美療儀器、用具、隨時補(bǔ)充，不斷學(xué)習(xí)。

　　正確的審美觀——作為一位專業(yè)美容工作人員，對于美的欣賞要有敏銳的感覺，隨時提供給顧客有關(guān)美的資訊與觀念，以迎合潮流。

　　不要與顧客談?wù)撟约旱乃绞�，與同事之間應(yīng)合作無間。

　　六、美容導(dǎo)師崗位責(zé)任制度：

　　通過自己的銷售努力，提高產(chǎn)品的銷售量收集并匯報競爭對手的信息制作規(guī)定的報表并匯報協(xié)助執(zhí)行公司組織的全國性或地區(qū)性推廣活動做好公司終端形象維護(hù)、保持整齊、良好、統(tǒng)一的形象充分了解產(chǎn)品，并對自己建立信心，對產(chǎn)品充滿信心除了對產(chǎn)品的信任度，平時也要多充實(shí)自己，多學(xué)習(xí)一些美容技巧，增加更廣泛的專業(yè)知識，以便應(yīng)對各階層不同客戶的要求，以嶄新的前衛(wèi)的服務(wù)方法來提高美容專業(yè)品服務(wù)素質(zhì)；充分了解客戶能從產(chǎn)品中得到的利益，平時多研究新的銷售方法，經(jīng)便針對各種類型的顧客進(jìn)行講解；多了解現(xiàn)在美容院的經(jīng)營過程以及現(xiàn)時的經(jīng)營狀況，并采納收集相關(guān)的資料，及時向上級匯報情況，以便針對各市場做出解決辦法；加盟店在售后服務(wù)當(dāng)中應(yīng)該給予指導(dǎo)和店內(nèi)人員培訓(xùn)，并針對加盟店的銷售情況幫助搞促銷活動，增加加盟店的經(jīng)濟(jì)效益，保證經(jīng)銷商的回款。

　　七、美容導(dǎo)師的工作權(quán)限

　　1）、美容導(dǎo)師有向公司推薦與招聘美容導(dǎo)師、美容師、業(yè)務(wù)人員的建議權(quán)；

　　2）、美容導(dǎo)師有向公司推薦或反饋競爭品牌的市場政策與產(chǎn)品政策的義利；

　　3）、美容導(dǎo)師可向公司建議公司產(chǎn)品開發(fā)與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的權(quán)利；

　　4）、根據(jù)市場情況可向公司申請地方性促銷的政策與措施的權(quán)利；

　　5）、美容導(dǎo)師有權(quán)了解所負(fù)責(zé)之市場所發(fā)生費(fèi)用以及本人發(fā)生之費(fèi)用的情況；

　　6）、根據(jù)工作的實(shí)際情況美容導(dǎo)師有概論向上級直接領(lǐng)導(dǎo)人提出支援的權(quán)利；

　　7）、美容導(dǎo)師有權(quán)監(jiān)控經(jīng)銷的市場動作情況并向公司作出匯報，根據(jù)公司政策有權(quán)招募經(jīng)銷，并有撤換經(jīng)銷商的建議權(quán)（必須先知會公司的上級領(lǐng)導(dǎo)，公司同意后方可執(zhí)行）

　　八、美容導(dǎo)師下到市場后的工作流程

　　盤點(diǎn)產(chǎn)品與促銷物品的庫存→了解市場的產(chǎn)品銷售情況與現(xiàn)有加盟店的分布與實(shí)際銷量→及時組織對經(jīng)銷商工作人員的培訓(xùn)→與經(jīng)銷商協(xié)商制定市場工作計劃→并將計劃上報上級區(qū)域經(jīng)理審批→按計劃帶領(lǐng)工作人員開展工作→將工作的成效向上級匯報→促使經(jīng)光彩商回款、訂貸。

　　九、標(biāo)準(zhǔn)工作量

　　每人至少負(fù)責(zé)一個省級市場的開發(fā)和管理

　　每月完成至少70%的級別銷售任務(wù)

　　每月對10家加盟店進(jìn)行培訓(xùn)與拜訪溝通工作

　　每月拜訪不得少于5家美容院，包括潛在的和已有的加盟美容院

　　每月30號寫出下個月的工作計劃與上個月的工作總結(jié)

　　每月30號對經(jīng)銷商的貸存（包括：產(chǎn)品與促銷物品）進(jìn)行盤點(diǎn)

　　每月30號之前統(tǒng)計出當(dāng)月的銷量，并填寫報表，于下個月5號之前寄到公司每月29、30日兩天是公司員工報表填表時間。