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工作紀(jì)律制度【精】
隨著社會不斷地進(jìn)步，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度是維護(hù)公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的工作紀(jì)律制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作紀(jì)律制度1
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理和優(yōu)化校風(fēng)、教風(fēng)及學(xué)風(fēng)各項(xiàng)工作，保證學(xué)校教育教學(xué)管理工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)和教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步得到鞏固提高。根據(jù)上級有關(guān)作風(fēng)和上班工作紀(jì)律文件精神，結(jié)合我校實(shí)際特制定如下教職工上班工作紀(jì)律制度，望大家共同遵守。
一、上班時(shí)間界定：
1、春冬季：上午
8：30——11：40；下午14：00——16：20
2、夏秋季：上午
8：00——11：20；下午14：00——16：20
二、上班期間實(shí)行坐班制和簽到、簽退制。
三、上班期間有病、有事需離崗，要提前向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請假或報(bào)告。
四、上班期間要按時(shí)按要求完成個人相關(guān)教育教學(xué)常規(guī)工作任務(wù)。
五、上班期間不準(zhǔn)遲簽到（簽退）和不簽到（簽退）。
六、上班期間不準(zhǔn)上網(wǎng)瀏覽與教育教學(xué)內(nèi)容無關(guān)的網(wǎng)頁。
七、上班期間不準(zhǔn)上網(wǎng)觀看與教育教學(xué)內(nèi)容無關(guān)的`視頻。
八、上班期間不準(zhǔn)上網(wǎng)收聽與音樂課教學(xué)內(nèi)容無關(guān)的音頻（音樂）。
九、上班期間不準(zhǔn)上網(wǎng)玩網(wǎng)絡(luò)游戲和用聊天工具（QQ等）閑聊與工作無關(guān)之事。
十、上班期間已到校上班但不及時(shí)簽到（簽退）者，由值周教師提醒其及時(shí)簽到（簽退）。
十一、上班期間發(fā)現(xiàn)無事上網(wǎng)玩弄與教育教學(xué)無關(guān)內(nèi)容者，由在場教職員工相互提示。
十二、上班期間不到校上班和不在學(xué)校坐班以及無故脫崗、離崗者，每發(fā)現(xiàn)一次按曠工論處。
十三、上班期間有意違反工作紀(jì)律且屢教不改者報(bào)上級主管部門追究責(zé)任。
十四、上班期間違反工作紀(jì)律被上級部門發(fā)現(xiàn)、查處者，后果自負(fù)。十
五、本上班工作紀(jì)律制度經(jīng)20xx年3月28日學(xué)校行政會議通過自20xx年4月3日起開始執(zhí)行。
工作紀(jì)律制度2
一、紀(jì)律
1、 每天珍惜時(shí)間學(xué)習(xí)，上課提前2分鐘到教室，晚自習(xí)提前10分鐘到教室學(xué)習(xí)，遲到一次，情節(jié)嚴(yán)峻程度扣1-2分。
2、 提前到教室后，不能大聲說話或叫喊，不能再走廊猛烈跑跳，不能再教室和走廊追趕打鬧，影響他人學(xué)習(xí)，不聽值日班長、班干部勸說的違紀(jì)者，視情節(jié)相應(yīng)扣1-3分。
3、 上課過程中不用心聽課，如有講小話、睡覺、看課外讀物、亂走動等擾亂課堂紀(jì)律的經(jīng)一次提示后連續(xù)違規(guī)視情節(jié)扣1-2分并沒收其相關(guān)工具（如課外讀物等）
4、 課堂上必需敬重老師，如有有意頂撞老師，打斷老師講課，不解釋老師的批判等不敬重老師的行為者扣5-10分并視情節(jié)寫50-800字說明書。
5、 每節(jié)自習(xí)課、閱讀課要保持寧靜，爭論問題要小聲，不能亂走動位置，不能睡覺，要聽從班干部和值日班長的勸誡，違反規(guī)定者視情節(jié)扣1-3分。
6、 每天必需按時(shí)完成老師布置的作業(yè)，珍惜每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會，獨(dú)立自主完成，作業(yè)不交者，完成抄襲他人作業(yè)者及質(zhì)量太差，受到老師批判者一次扣2分。
7、 在上課是做其它科相關(guān)作業(yè)大事者，被同學(xué)發(fā)覺并提示必需停止，如不停止或被老師發(fā)覺扣1-2分。
8、 不遲到，不早退，不曠課，遲到或早退一次按相應(yīng)時(shí)間算為曠課，并視曠課大事長短扣1-3分。
9、 嚴(yán)禁打架斗毆、私自下河洗澡、談戀愛、上網(wǎng)、夜不歸宿，一經(jīng)發(fā)覺或查實(shí)，扣50-100分，并建議學(xué)校辭退違紀(jì)者。
二、 出勤
1、 集會、跑操遲到扣1分，做操不仔細(xì)，排隊(duì)列不整齊的同學(xué)經(jīng)一次提示后連續(xù)違規(guī)扣1分。
2、 升旗、集會、跑操時(shí)，有較重病情、有急事必需向班主任或體育委員請假。
3、 根據(jù)規(guī)定時(shí)間上下學(xué)，不準(zhǔn)遲到。遲到一次警告，遲到兩次扣1分，三次扣2分，以此類推。遲到者在當(dāng)天晚自習(xí)開頭5分鐘后，在講臺前向同學(xué)講明遲到的緣由，并保證下次不會再次遲到。如敘述不出理由扣1分。如被政教處或同學(xué)會人員抓住遲到者，扣2分。
4、 不準(zhǔn)早退。違反者扣一分，如有特別理由應(yīng)向當(dāng)天值日班干請假說明。
5、 不準(zhǔn)曠課。曠課一節(jié)扣5分，兩節(jié)扣10分，以此類推。連續(xù)無故曠課四節(jié)以上叫家長，累計(jì)曠課三十六節(jié)，按教育部規(guī)定，勒令退學(xué)。
6、 如有特別事情需要請假，必需要班主任簽字同意后方能出校，違者扣2分。
三、 衛(wèi)生
1、 值日生每天按時(shí)打掃衛(wèi)生，不得遲到或早退。有特別事情需向勞動委員請假說明狀況，否則扣3分，并加罰值日一天。值日生要仔細(xì)負(fù)責(zé)自己所打掃區(qū)域，如打鬧玩耍者加罰一天值日并扣3分。
2、 教室值日生要維護(hù)好當(dāng)天教室、走廊的衛(wèi)生，做到工具擺放整齊，工具房潔凈。地板干凈光明，不得留有泡泡糖殘?jiān)�。每天都要擦拭門窗、黑板、講臺，檢查未達(dá)標(biāo)者賜予警告，警告一次者，加罰值日一天，不聽從班干部管理者扣3分。
3、 公共區(qū)的打掃應(yīng)在7：15后進(jìn)行，不得提前。勞動委員每天都要對教室、公共區(qū)進(jìn)行監(jiān)督檢查，記錄每天得分狀況
4、 在教室亂扔果皮紙屑、食品袋者，抓到罰值日一天，并扣3分。
5、 教室、公共區(qū)、寢室衛(wèi)生得分在90分以下的小組，加罰值日一天，并扣值日生相應(yīng)分?jǐn)?shù)。
四、文明禮儀
1、 男生不留長發(fā)，女生不染發(fā)不燙發(fā)。
2、 男女生不佩戴飾品（項(xiàng)鏈、戒指等），耳朵不穿孔。
3、 在校內(nèi)內(nèi)男女生不穿過松過緊過露的衣服，不穿拖鞋、高跟鞋等。
4、 女生不描眉，抹口紅等。
5、 在校內(nèi)內(nèi)必需穿校服。
6、 見到老師、領(lǐng)導(dǎo)要有禮貌問好。
7、 凡違反本章條例視情節(jié)扣1~5分并作出相關(guān)懲罰。
五、加分明細(xì)
1、 對期中期末考試成果突出的進(jìn)行加分：1-3名加6分，4-6名加4分，7-10名加2分。
2、 對學(xué)習(xí)進(jìn)步大的同學(xué)加分：每前進(jìn)5個名次加1分。
3、 主動關(guān)心他人提高學(xué)習(xí)成果者加分：被關(guān)心人每進(jìn)步5名，每次加1分。
4、 檢舉他人違紀(jì)行為經(jīng)查屬實(shí)的.：一次加0.5－1分。
5、 在校內(nèi)外做好人好事并查實(shí)的：加1-5分。
6、 參與校級區(qū)級市級競賽獲獎加分：校級一二三等獎分別加5分4分3分，區(qū)級一二三等獎分別加8分6分4分，市級一二三等獎分別加10分8分6分。
7、 樂觀參加班級各項(xiàng)活動并表現(xiàn)突出的：每次加2分。
8、 獲得衛(wèi)生循環(huán)紅旗加分：值日組每人每次加1分，衛(wèi)生委員加0.5分。
9、 參加板報(bào)設(shè)計(jì)的：每次加1分（班干部除外）。若板報(bào)作品評比前三名宣揚(yáng)委員加2分。
10、 在各項(xiàng)活動中班干部樂觀組織，使班級獲得好評的：相關(guān)班干部每次加2分。
注：
①每人每個學(xué)期共100分。每周統(tǒng)計(jì)一次加扣分狀況，并在班級內(nèi)張榜公布。
②每學(xué)期統(tǒng)計(jì)結(jié)果由班主任保存并作為綜合素養(yǎng)評價(jià)的依據(jù)。
③扣分加分由紀(jì)律委員負(fù)責(zé)，懲罰由班主任負(fù)責(zé)。
�、鼙緦W(xué)期結(jié)束后，60分以下的同學(xué)請叫家長來學(xué)校并寫一份檢討書。
工作紀(jì)律制度3
1、凡無故曠課，經(jīng)教育不改，曠課達(dá)到2天，賜予警告處分;達(dá)到4天賜予嚴(yán)峻警告處分;達(dá)到1周者，賜予記過處分。
2、連續(xù)4次遲到算一次曠課;連續(xù)曠課達(dá)2周，以上者賜予記大過處分，同時(shí)按學(xué)籍管理規(guī)定改為試讀生;累計(jì)曠課達(dá)3周，賜予留校察看處分，因曠課達(dá)到4周者按自動退學(xué)處理。
3、違反課堂規(guī)章，破壞課堂紀(jì)律，造成教學(xué)難以進(jìn)行者，停課教育并請家長，經(jīng)教育仍不改正者，給與相應(yīng)處分。不仔細(xì)學(xué)習(xí)，不完成作業(yè)累計(jì)達(dá)到3次，停課教育并請家長;因不完成作業(yè)而請家長累計(jì)達(dá)到3次且屢教不改者，學(xué)校請家長陪讀，家校聯(lián)合對同學(xué)進(jìn)行教育。
4、違反學(xué)校制度，破壞公共財(cái)物，造成嚴(yán)峻后果，除賠償外，給與警告處分;常常打架、罵街且屢教不改者，給與警告處分。
5、不接受老師的正確教育，對老師實(shí)行粗暴蠻橫的態(tài)度，甚至有漫罵或報(bào)復(fù)行為的賜予嚴(yán)峻警告處分。
6、學(xué)校生不抽煙、不喝酒、不賭博、不去網(wǎng)吧，一旦違者記大過一次。
7、在社會上有違法行為，被公安機(jī)關(guān)受審處理的學(xué)校生，視情節(jié)賜予記大過、留校察看直至開除學(xué)籍處分。
8、同學(xué)之間發(fā)生沖突不能正確處理，而動手打人或發(fā)生群毆，學(xué)校進(jìn)行嚴(yán)厲 批判教育，進(jìn)教育不改造成肯定后果，視狀況和態(tài)度可分別賜予警告、嚴(yán)峻警告、記過、記大過處分、視情節(jié)惡劣的送交公安機(jī)關(guān)處理。
9、凡警告3次，嚴(yán)峻警告2次，記過2次，記一次大過者，改為試讀生，請家長陪讀，與學(xué)校攜手共同教育。
10、上述細(xì)則作為衡量處分等級是參考在細(xì)則中沒有包括的狀況而應(yīng)當(dāng)處分時(shí)，酌情給與相應(yīng)的'處分。
說明：
1、警告：停課教育一天，請家長。嚴(yán)峻警告：停課兩天，由學(xué)校征求老師看法，在做出處理打算。
2、撤銷警告等處分應(yīng)在三個月后，本人申請，學(xué)校審批即可。
3、對違紀(jì)執(zhí)行數(shù)錯并處、再犯從嚴(yán)的原則。
工作紀(jì)律制度4
（一）遵守工作紀(jì)律，工作期間嚴(yán)禁進(jìn)行與工作無關(guān)的上網(wǎng)、游戲、聊天等娛樂活動。
�。ǘ┱埿菁傩枳袷毓竞椭行牡母黜�(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行請休假流程。
1、三級經(jīng)理請休假時(shí)向總經(jīng)理報(bào)備審核。
2、員工請休假1天之內(nèi)，向所在室三級經(jīng)理報(bào)備審核，向綜合調(diào)度室提交請、休假審批表”。
3、員工請休假1天以上，除向所在室三級經(jīng)理報(bào)備審核外，還需向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備審核，向綜合調(diào)度室提交“中心請、休假審批表”。
4、請休假如涉及出省，必須向總經(jīng)理報(bào)備審核，向綜合調(diào)度室提交“離開維護(hù)地點(diǎn)審批表”。
�。ㄈ┕ぷ髌陂g外出需遵守中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行外出打卡流程
1、工作期間外出如不能按時(shí)打卡。員工向三級經(jīng)理報(bào)備審核，三級經(jīng)理向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備審核。
2、工作期間已打卡，但還需外出，需向所在室的三級經(jīng)理口頭報(bào)備。
�。ㄋ模�5個工作日內(nèi)完成公文處理，跟蹤公文布置工作進(jìn)展和材料上報(bào)。
（五）工作態(tài)度端正，完成工作及時(shí)、完成質(zhì)量高、認(rèn)真對待并完成室負(fù)責(zé)人安排布置的工作。
（六）保持手機(jī)24小時(shí)接聽能力。
（七）履行中心關(guān)于消防、安全、信息保密制度。
�。ò耍┌凑辗止ぜ皶r(shí)保持辦公區(qū)域和會議室內(nèi)的.衛(wèi)生清潔。
�。ň牛┘皶r(shí)參加公司各單位組織的各類會議。
中心工作紀(jì)律要求為暫行辦法，后期將修訂納入個人績效考評，采取扣分制，視不同情況進(jìn)行扣減。
工作紀(jì)律制度5
為了釀造一個良好的'學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍，呈現(xiàn)一個共性的十五班，制造一個優(yōu)秀的十五班，本班班規(guī)如下：
一、儀表（負(fù)責(zé)人：彭陽光）
1、每天穿校服校褲，佩戴�；�、團(tuán)徽（團(tuán)徽應(yīng)佩戴在�；丈戏剑�，不合格者每人次扣1分。
2、在校內(nèi)內(nèi)留意儀容儀表，不穿奇裝異服，不穿高跟鞋、拖鞋，不燙發(fā)、染發(fā)，不佩戴任何首飾，男生不留長發(fā)鬢角，不穿運(yùn)動背心、短褲到教室，女生不披發(fā)、違反上述規(guī)定之一者，每人次扣1分。
4、做好個人衛(wèi)生，補(bǔ)留長指甲、不涂甲油。若紀(jì)檢不合格者，每人次扣1分。
5、遵守作息時(shí)間，遲到、早退者每次扣1分。因病、有事不能到校者要監(jiān)護(hù)人準(zhǔn)時(shí)向班主任請假，未請假算曠課，曠課1節(jié)，每人次扣2分。
二、學(xué)習(xí)（負(fù)責(zé)人：粱笑源）
1、上學(xué)期間不準(zhǔn)帶手機(jī)進(jìn)入教室，一經(jīng)發(fā)覺每人每次扣2分，懲罰由班委會商討處理。如有舉報(bào)者，狀況屬實(shí)時(shí)給舉報(bào)者加1分。
2、按時(shí)按量完成作業(yè)，欠交作業(yè)、作業(yè)質(zhì)量不合格、抄作業(yè)每人次扣1—3分。
3、有意吵鬧，違反課堂紀(jì)律者，每人次扣1—3分。
4、課堂上不聽從老師支配，有意頂撞老師者扣3—6分。懲罰由班委商討后處理。
5、考試作弊、交頭接耳者，每人次扣3—5分。
三、紀(jì)律（負(fù)責(zé)人：田茜姿、王耀萱）
1、不隨便使用班級電化設(shè)施（音響、投影設(shè)備等）。有損壞，照價(jià)賠償。
2、課間不在教室內(nèi)大吼大叫、追追打打，不做危急嬉戲。上下樓梯靠右行，切忌在樓道、樓梯中推打同學(xué)，不得爬圍欄、窗戶，不得翻越圍墻、校門等。違者每人次口2—6分。造成損害，后果自負(fù)。
3、不聽從班干部支配，有意頂撞犯難班干部者酌情扣2—4分。
4、班干部帶頭違紀(jì)，一律雙倍扣分。
5、晚自習(xí)時(shí)間請保持寧靜，有意吵鬧影響到其他同學(xué)，每人次扣1—3分，現(xiàn)好的每次加2分。
6、升國旗時(shí)，要肅立、行注目禮。上午7：35集合，體育班長負(fù)責(zé)關(guān)燈、關(guān)電扇、關(guān)門。
7、做廣播操時(shí)要有力度，有節(jié)奏感，姿態(tài)正確，動作到位。不仔細(xì)者由體育委員負(fù)責(zé)記錄。
8、做眼保健操時(shí)，由值日班長檢查，不隨便離開座位，仔細(xì)做操，違者一次扣1-2
四、衛(wèi)生（負(fù)責(zé)人：楊豐霞）
1、每個人都必需保持自己座位四周潔凈，不亂扔紙屑和瓜皮果殼，不隨地吐痰，違者參加當(dāng)日掃地組。
2、掃地組未完成衛(wèi)生要求的罰掃一天，直到達(dá)標(biāo)為止。
3、下課值日生負(fù)責(zé)清理講臺、擦黑板、檢查各組衛(wèi)生并作記錄（衛(wèi)生班長給出相應(yīng)扣分）。值日生不合格其次天連續(xù)值日。
五、道德（負(fù)責(zé)人;曹柯科）
１、拾金不昧，爭做好人好事。不隨地吐痰，愛惜公物，不任憑動別人東西或亂扔室內(nèi)物品。
2、不在墻壁、黑板、布告欄隨便涂抹。愛惜校內(nèi)一草一木，不在草坪隨便踐踏。
�。ㄉ鲜黾訙p分?jǐn)?shù)酌情考慮）
備注;各個負(fù)責(zé)人進(jìn)行相應(yīng)登記扣分，扣分狀況每周六上交至常務(wù)班特長。
工作紀(jì)律制度6
為了嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范工作秩序，完善教學(xué)管理，全面提高教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，特制訂本制度。
（一）全體教職工必須服從學(xué)校的工作安排。
（二）全校教職工必須自覺遵守學(xué)校紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真做好本職工作，按時(shí)參加政治學(xué)習(xí)、有關(guān)會議及活動。
�。ㄈ┤w教職工不準(zhǔn)參與任何賭博性的娛樂活動。非賭博性的娛樂活動晚上不得超過十一點(diǎn)。
�。ㄋ模┌嘀魅渭翱迫谓處煵坏蒙米凿浭諏W(xué)生或隱瞞班上學(xué)生人數(shù)，不得以任何借口拒收學(xué)校安排到班的學(xué)生。
�。ㄎ澹┤w教職工不準(zhǔn)體罰或變相體罰學(xué)生，不得歧視差生，不得以任何理由將學(xué)生拒之門外。
�。┤w教師必須按統(tǒng)一的課程表上課，不得私自調(diào)課，特殊情況須經(jīng)教導(dǎo)處或值周領(lǐng)導(dǎo)同意，否則視為曠課。
（七）不得任意缺課。
�。�1）因事、因病必須提前請假。特殊情況確實(shí)不能事先請假者，須在事后立即說明原因并補(bǔ)辦請假手續(xù)。
�。�2）請假必須使用請假條，審批后交教導(dǎo)處存查。
�。�3）事假應(yīng)先自行調(diào)好課并填寫好《調(diào)課登記表》；不調(diào)好課者不準(zhǔn)假；未批假條而離崗的作曠課（工）處理；調(diào)后不按時(shí)補(bǔ)上的視為曠課；經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意的但接受調(diào)課的老師未按時(shí)去上課的，接受調(diào)課的老師視為曠課。
�。�4）病假憑鎮(zhèn)級以上的醫(yī)院證明請假。
�。�5）婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假按國家規(guī)定執(zhí)行。
�。ò耍┥险n不得遲到、早退，中途不得離開教室。
�。ň牛┏x和輔導(dǎo)課，與上課一樣考勤。
（十）體育課，無論室內(nèi)或室外，老師一律不得離開學(xué)生，室外課的上下課必須整隊(duì)集合。
（十一）所有教學(xué)和非教學(xué)人員都必須按時(shí)到崗，不得遲到、早退。若因遲到、早退、中途離開崗位而發(fā)生的一切事故均由任課教師和崗位責(zé)任人負(fù)責(zé)。
�。ㄊ┟總�教學(xué)人員，應(yīng)按統(tǒng)一的信號組織上下課，不壓堂。
�。ㄊ┮蚬霾睢W(xué)習(xí)，不超過一天的課由自己調(diào)好，超過一天的由教導(dǎo)處安排。
（十四）為使工作紀(jì)律制度得到執(zhí)行，將工作紀(jì)律與經(jīng)濟(jì)等有關(guān)方面掛鉤。
1、不服從學(xué)校工作安排，當(dāng)年不能晉職，不能評為先進(jìn)，學(xué)年度考核為“暫緩確定等次”。
2、無故曠課（工）：凡曠課一節(jié)或曠工半天扣款50元。
3、病假：根據(jù)市教育局規(guī)定，每次病假在10天以內(nèi)者由學(xué)校校長審批，并扣除所缺時(shí)間的崗位津貼。每次病假在10天以上者由市教育局審批，并扣除所缺時(shí)間的`崗位津貼。一年內(nèi)病假超過兩個月的，按“川人工（1994）38號文件”執(zhí)行。
4、事假：根據(jù)市教育局規(guī)定，教職工因私事請假每次在5天以內(nèi)由學(xué)校校長審批，5天以上由市教育局審批。5天以內(nèi)且不需要調(diào)課的事假，扣發(fā)事假期間的崗位津貼；事假每月在5天以上，扣發(fā)事假期間的所有工資和崗位津貼。
5、遲到、早退、缺席：
（1）學(xué)校開會或政治學(xué)習(xí)或教研活動或其它安排應(yīng)參加的集體活動，遲到、早退一次扣發(fā)津貼1元，缺席一次扣發(fā)津貼5元，事假一次扣津貼2元。
（2）上課（含輔導(dǎo)課包括朝讀），以正式上課鈴聲和下課鈴聲為準(zhǔn)，每遲到或早退1分鐘扣津貼1元；若整節(jié)課未到崗則按無故曠課處理。
6、全勤：為鼓勵教職工出滿勤，特設(shè)立全勤獎。凡請有事假、病假或每月扣津貼2元以上者，均扣發(fā)其全勤獎。
7、法定假：凡教職工在法定范圍內(nèi)休假（產(chǎn)假、節(jié)育假、婚假、喪假等）國拔工資照發(fā)，學(xué)校自籌的一切津貼、獎金均不再發(fā)給。
（十五）教職工的工作紀(jì)律情況均記入個人檔案，作為聘任、調(diào)資、評優(yōu)、晉職和年度考核的重要依據(jù)。
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工作紀(jì)律制度7
1、上班時(shí)不得打游戲、聊天、喧嘩、追逐嬉戲、打瞌睡。
2、不得處理與工作無關(guān)的私事，不得看與工作無關(guān)的`書籍。
3、嚴(yán)守公司機(jī)密，公司檔案文件資料不得向外借閱；不得泄露公司各項(xiàng)計(jì)劃、議程、決定等。
4、工作時(shí)間禁止私人會客；工作會客應(yīng)在會客廳或指定場所。
5、工作時(shí)間不得喝酒（公務(wù)應(yīng)酬除外，但提倡中午不喝酒）。
6、必須盡忠職守，服從指揮安排，對上級工作安排有爭議時(shí)須以首選服從為前提，但可事后提出意見。
7、會議途中，尊重主持人或發(fā)言人，不隨意插話、搶話，有事先舉手或以紙條傳遞。
8、自覺維護(hù)工作環(huán)境衛(wèi)生，各種物品擺放整齊。
9、非指定操作者，不得操作各種設(shè)備（含辦公設(shè)備，不得利用公司電腦做與工作無關(guān)的事）。
10、工作任務(wù)時(shí)不得畏難借故回避或互相推諉，遇臨時(shí)緊急任務(wù)，雖非工作時(shí)間內(nèi)，經(jīng)通知后應(yīng)立即到場處理。
工作紀(jì)律制度8
為了加強(qiáng)局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，倡導(dǎo)廉政勤政，遵章守紀(jì)新風(fēng)，提高全體工作人員的整體素質(zhì)和辦事效率，使機(jī)關(guān)管理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化，結(jié)合工作實(shí)際，制定如下制度和規(guī)定：
1、嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)工作作息時(shí)間，按時(shí)簽到，按時(shí)上下班，上班時(shí)間不得無故串崗、離崗，不得上網(wǎng)娛樂，不得從事與工作無關(guān)的事。
2、準(zhǔn)時(shí)參加會議，不得無故缺會，會議期間調(diào)至震動或關(guān)機(jī)，不得剪指甲，不得隨意走動、大聲喧嘩。
3、嚴(yán)格請銷假制度。因病、因事需請假半天以內(nèi)的由各股室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；半天以上2天以內(nèi)（含2天）的由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，3天以上（含3天）的，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)初審后報(bào)局長批準(zhǔn)。凡請假必須履行請銷假手續(xù)并及時(shí)告知辦公室，請假手續(xù)送局辦公室存檔，嚴(yán)禁請假和事后補(bǔ)假。年請假時(shí)間累計(jì)不得超過15天。
4、各股室尤其是窗口效勞工作要進(jìn)一步增強(qiáng)效勞意識，提高效勞質(zhì)量。堅(jiān)持做到微笑、熱情、周到、快捷、滿意。對職責(zé)范圍內(nèi)的辦理事項(xiàng)絕不允許推諉、拖拉、刁難；對確實(shí)不符合條件、不能及時(shí)辦理或不在辦理范圍內(nèi)的要耐心解釋，說明理由和原因。同時(shí)要努力樹立自身和單位對外的'良好形象。接待群眾要態(tài)度和氣，不得以任何理由和原因與群眾發(fā)生爭吵，更不能動手。
5、要堅(jiān)持業(yè)務(wù)，進(jìn)一步提高辦事效率。窗口效勞業(yè)務(wù)要熟練、準(zhǔn)確、快捷，工作無過失、無漏洞。交易工作自受理之日起，國有土地范圍內(nèi)的房屋所有權(quán)初始登記，30個工作日發(fā)證；其他房屋所有權(quán)登記，20個工作日發(fā)證；集體土地范圍內(nèi)房屋所有權(quán)登記，60個工作日發(fā)證；交易過戶手續(xù)辦理15個工作日完成；抵押權(quán)、地役權(quán)登記，10個工作日完成；預(yù)告登記、更正登記，10個工作日完成；房地產(chǎn)評估，100萬元以下的，10個工作日內(nèi)完成，100萬元以上的，15個工作日完成；異議登記1個工作日；資料齊全，房屋測繪10個工作日完成；他項(xiàng)權(quán)證辦理1個工作日。
6、公務(wù)車輛由辦公室統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌安排，辦公室必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意前方可派車。在縣境內(nèi)的由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，出縣境外的由xx批準(zhǔn)。車輛加油或維修由xx批準(zhǔn)。車輛每天下班后和節(jié)假日不得隨意停放，按縣紀(jì)委要求必須停放在單位樓下停車場。
7、公務(wù)接待和辦公用品購置由xx批準(zhǔn)，辦公室按局領(lǐng)導(dǎo)要求統(tǒng)一安排。
8、工作紀(jì)律實(shí)行中層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制并負(fù)連帶責(zé)任。各股室負(fù)責(zé)人要帶頭遵守局里各項(xiàng)紀(jì)律制度，管好自己的人，做好自己的事。
工作紀(jì)律制度9
為提高公司良好形象，營造美好的辦公環(huán)境，改變公司員工工作懈怠、紀(jì)律松散的不良習(xí)慣，對公司員工工作紀(jì)律作出以下具體要求：
一、嚴(yán)格遵守公司的一切規(guī)章制度、通知和通告要求。
二、履行個人職責(zé)，服從上級主管的指揮與監(jiān)督，對上級指令不得違抗或陽奉陰違。
三、工作上應(yīng)精益求精，努力提高工作質(zhì)量和工作效率，結(jié)合工作需要，不斷提高工作技能，適應(yīng)公司發(fā)展的新要求。
四、執(zhí)行工作任務(wù)應(yīng)力求實(shí)際，不得畏難規(guī)避、消極怠工、互相推逐。
五、每日應(yīng)辦事務(wù)必須當(dāng)日辦清，不得拖拉敷衍。
六、不得兼任公司以外的職務(wù)，經(jīng)董事會批準(zhǔn)的除外。
七、加強(qiáng)成本觀念、注意節(jié)約成本、維護(hù)公司紀(jì)律。
八、愛護(hù)公物，管理好所負(fù)責(zé)的工具和辦公用品，不得私自攜帶公司文件外出。
九、維護(hù)公司良好的.形象和信譽(yù)，除辦理本公司指定任務(wù)外，不得擅自使用本公司名義辦理相關(guān)事務(wù)。
十、嚴(yán)禁在工作場所內(nèi)喧嘩、滋事、賭博、斗毆、搬弄是非或其他擾亂工作秩序，妨礙風(fēng)紀(jì)的行為。
十一、對外接洽事項(xiàng)時(shí)，態(tài)度要謙和，不卑不亢，不得因態(tài)度惡劣造成對公司名譽(yù)的損害。所有員工對前來詢問的客戶應(yīng)保持禮貌、誠懇、負(fù)責(zé)的態(tài)度。
十二、不得利用公司業(yè)務(wù)關(guān)系，收受傭金及饋贈，不得私自挪用公款或貪污舞弊，不得以公司名義在外招搖撞騙。
十三、保守公司機(jī)密，不得越權(quán)翻閱公司的賬簿、表冊或函件。涉及本公司各方面的個人意見、非經(jīng)許可，不得對外發(fā)表。
十四、遵守公司出勤考勤的有關(guān)管理規(guī)定，在工作時(shí)間內(nèi)，未經(jīng)上級負(fù)責(zé)人允許，不得擅離職守，不得處理私人事務(wù)和因私接待，不得因私人事務(wù)影響工作，非工作需要或未經(jīng)上級同意，不得在工作時(shí)間串崗、上網(wǎng)或玩游戲、看電視。
十五、提高工作安全意識、注意施工安全。未經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人員同意，不得擅自進(jìn)入重要工作場所，不得私自攜帶違禁品進(jìn)入施工現(xiàn)場，施工人員應(yīng)嚴(yán)格安全作業(yè)。
十六、各級管理人員務(wù)必加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)，注意以身作則，關(guān)心所屬員工，了解員工的思想和工作狀況，加強(qiáng)對員工的日常培訓(xùn)和有效激勵，提高員工的積極性、創(chuàng)造力和安全感。創(chuàng)造和藹愉快、高效、積極進(jìn)取的工作氣氛。
工作紀(jì)律制度10
為了使公司具有良好的工作作風(fēng)，更有效地提高工作效率，現(xiàn)對員工的工作紀(jì)律規(guī)定如下：
1、辦公時(shí)間
周一至周六上午8：30~12：00午時(shí)13：00~17：30
2、每一天上班須提前10分鐘到崗整理內(nèi)務(wù)，8：30正式開始工作，8：30未到崗者即視為遲到（如有其他工作安排未能到崗者，必須在前一天晚上下班前填好出訪登記卡，并如實(shí)填寫去向何處，拜訪何人，聯(lián)系電話等詳細(xì)資料報(bào)請有關(guān)人員核準(zhǔn)），遲到三次視為曠工一天。請假必須填寫請假條并報(bào)相關(guān)人員批準(zhǔn)，病假須出具市級以上醫(yī)院診斷書，否則視為曠工。
3、上班必須堅(jiān)持服裝整潔，儀表大方，必須佩帶工牌。
4、上班時(shí)間不許做與工作無關(guān)的事（上網(wǎng)聊天、玩游戲、聽音樂、看報(bào)紙、嘮家常等），不準(zhǔn)在網(wǎng)上下載任何與工作無關(guān)的資料。
5、不準(zhǔn)隨意拆卸機(jī)器、增加或減少機(jī)器中的硬件和軟件。
6、不準(zhǔn)利用工作時(shí)間從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)，違反者扣除全額精勤獎和綜合效益獎，情節(jié)嚴(yán)重者給予除名處分。
7、人員在外面要保留有效的聯(lián)系方式，保證公司有事能及時(shí)通知，否則視情節(jié)扣除通訊補(bǔ)助。下班前必須要趕回公司整理一天的.工作記錄并向有關(guān)人員匯報(bào)。
8、必須認(rèn)真填寫《Schedule》、《月份工作計(jì)劃及執(zhí)行情景》及《職員出訪登記卡》。每月最終一個工作日的17：20以前將當(dāng)月的《Schedule》與《月份工作計(jì)劃及執(zhí)行情景》交行政助理并領(lǐng)取新表。《Schedule》必須每一天如實(shí)填寫，當(dāng)日17：20前交行政助理核準(zhǔn)，次日8：30到行政助理處領(lǐng)取�！对路莨ぷ饔�(jì)劃及執(zhí)行情景》每周必須如實(shí)填寫，每周五17：20前交行政助理，周六例會后到行政助理處領(lǐng)取。職員外出時(shí)必須如實(shí)逐項(xiàng)認(rèn)真填寫《職員出訪登記卡》。對不能按時(shí)提交、未及時(shí)填寫、填寫不清或與事實(shí)不符者，處以每次10元以上罰款。
9、必須保證辦公區(qū)內(nèi)無塵、無漬、無聲。無塵：所有辦公用品、用具、設(shè)備無灰塵，地面無灰塵、雜物。無漬：所有用品無污漬。無聲：辦公區(qū)內(nèi)堅(jiān)持安靜，不得大聲喧嘩。
10、有職責(zé)愛護(hù)公物，堅(jiān)持工作環(huán)境的整潔，不準(zhǔn)在辦公室吸煙，離開辦公室前要清理桌面上的物品，椅子要推到桌下，關(guān)掉相應(yīng)的電源開關(guān)，不留隱患。
11、使用計(jì)算機(jī)時(shí)，必須如實(shí)認(rèn)真填寫《計(jì)算機(jī)使用登記簿》。
12、嚴(yán)格電話使用管理，不得使用他人辦公電話。需要撥打長途時(shí)應(yīng)向行政助理請示并做好登記。
以上規(guī)定請大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，自覺遵守，為創(chuàng)造良好的工作環(huán)境而努力。
補(bǔ)充規(guī)定：
一、取消誤餐費(fèi)及交通補(bǔ)助（每日7、5元），增加精勤獎每月250元，遲到一次扣除精勤獎100元，遲到兩次扣除精勤獎150元，遲到三次扣除全部精勤獎。曠工一天扣除全部精勤獎及綜合效益獎，一月內(nèi)曠工三天，給予除名處分。
二、對因事假未出滿勤者，精勤獎按實(shí)際工作日折算。對實(shí)際工作日不足當(dāng)月應(yīng)出勤日數(shù)一半者，精勤獎全額扣除。
三、上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲，第一次發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重警告，第二次發(fā)現(xiàn)給予罰款50元處分，第三次扣除當(dāng)月全部精勤獎。
四、辦公室內(nèi)吸煙一次罰款50元。對違反以上無明確處罰規(guī)定款項(xiàng)，第一次警告，以后每違反一次，均處以50元以上罰款，情節(jié)嚴(yán)重者扣除所有獎金直至除名。
工作紀(jì)律制度11
為了堅(jiān)持良好的工作環(huán)境和工作氛圍，提高員工的'工作效率，使員工工作規(guī)范化，特制定本紀(jì)律，公司所有員工必須遵守。
第一條：遵守考勤制度，上下班打卡。
第二條：工作期間如發(fā)現(xiàn)玩電腦游戲，看小說、看電影等，第一次警告處理，第二次發(fā)現(xiàn)，立即辭退。
第三條：工作時(shí)間內(nèi)一律不準(zhǔn)使用私人QQ，能夠用工作QQ進(jìn)行聯(lián)系，工作QQ在工作期間應(yīng)一向在線，人離開時(shí)才能離開，以方便聯(lián)系。
第四條：員工的辦公桌應(yīng)堅(jiān)持整潔，并注意不要大聲喧嘩。
第五條：員工要講究衛(wèi)生，維護(hù)工作環(huán)境的清潔，不準(zhǔn)隨地吐痰、倒水，不準(zhǔn)亂扔紙屑、雜物。每周衛(wèi)生負(fù)責(zé)人在崗時(shí)要堅(jiān)持每一天打掃衛(wèi)生，如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生打掃不合格，垃圾堆很多沒有倒，地上臟亂等情景，將處罰本周衛(wèi)生負(fù)責(zé)人再行打掃一周，直至合格為止。
第六條：不得在工作區(qū)域吸煙，第一次警告處理，第二次通告批評，第三次發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)月獎金。
第七條：堅(jiān)持辦公室環(huán)境美化，員工在辦公時(shí)應(yīng)將不用的文件、資料放入柜內(nèi)，盡量堅(jiān)持桌面整齊，離開辦公室時(shí)把桌面收拾干凈。
第八條：員工應(yīng)堅(jiān)持勤儉辦事：節(jié)儉用水、節(jié)儉用電、節(jié)儉使用辦公用品，不得損壞公共設(shè)施，更不得將公物占為己有。
第九條：員工應(yīng)愛惜公司財(cái)物，主動維護(hù)公司工作安全和公共安全，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)定。
第十條：每日開最終離開辦公室的員工在下班時(shí)應(yīng)檢查電閘是否已經(jīng)關(guān)掉（101、109），確定都已經(jīng)關(guān)掉后方可鎖好門窗離開。
第十一條：公司辦公設(shè)備由使用人負(fù)責(zé)保管和維護(hù)，若有人為損壞，由其負(fù)責(zé)。
第十二條：公司的財(cái)物為辦理領(lǐng)用手續(xù)不準(zhǔn)帶出公司。
第十三條：個人財(cái)物個人妥善保管，盡量不要放在公司保存。錢財(cái)?shù)缺貛锲啡粼诠ぷ髌陂g丟失，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管，由主管負(fù)責(zé)協(xié)助處理，必要時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)處理。
第十四條：不得無故脫崗，無故脫崗者視曠工處理。
工作紀(jì)律制度12
一、嚴(yán)格遵守上下班打卡考勤制度，按時(shí)上下班，不遲到、不早退，不無故缺勤，不無故離開工作崗位。
二、堅(jiān)持良好的辦公秩序，辦公時(shí)間穿著整潔，注意儀表儀容，禁止穿背心、拖鞋上班，禁止大聲喧嘩吵鬧，做到講禮貌、講禮貌。
三、工作時(shí)間不準(zhǔn)串崗閑聊、打牌下棋、玩電腦游戲和做與工作無關(guān)的事，需要外出辦事，一天以內(nèi)報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，一天以上須向副總經(jīng)理聲明，未經(jīng)同意，不得離崗。
四、工作時(shí)間不準(zhǔn)用電話閑談與工作無關(guān)的事，嚴(yán)禁打收費(fèi)信息臺電話。會議期間嚴(yán)禁接打電話。
五、遵守保密規(guī)定，妥善保管文件資料。履行職責(zé)，加強(qiáng)防盜、防火等安全工作。
六、不準(zhǔn)帶小孩上班，不準(zhǔn)與非公務(wù)人員長時(shí)間在辦公室內(nèi)交談私事，以免影響他人正常辦公。
七、嚴(yán)格履行請假制度，事前須提交書面申請，按有關(guān)程序和規(guī)定報(bào)批，報(bào)綜合科登記。請工休假、婚假、產(chǎn)假和探親假的，報(bào)副總經(jīng)理審核后由總經(jīng)理審批。請病假和事假一天內(nèi)的，報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)審批。超過一天的.，須報(bào)副總經(jīng)理審批。特殊情景，事前向副總經(jīng)理電話報(bào)告，事后須補(bǔ)寫請假報(bào)告。職工應(yīng)按假期規(guī)定安排休假時(shí)間。
八、增強(qiáng)為民服務(wù)意識，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、講求效率、不推諉、不扯皮，對來訪的單位和群眾做到耐心熱情接待，供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
九、注意堅(jiān)持辦公環(huán)境的衛(wèi)生，堅(jiān)持每一天一小掃，每周一大掃。下班后注意關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)門、關(guān)窗、關(guān)電腦等辦公室內(nèi)務(wù)工作。
十、遵守保密制度，涉及不該對外發(fā)布的信息不亂說，未確定的事項(xiàng)不能隨意承諾。
工作紀(jì)律制度13
一、班級成員義務(wù)
1、遵守國家、學(xué)校關(guān)于中學(xué)同學(xué)的各種規(guī)章制度和管理?xiàng)l例，以此作為日常行為的準(zhǔn)則。
2、每位同學(xué)應(yīng)喜愛班級體，支持班級的工作，樂觀參與班里組織的各項(xiàng)活動。
3、每位同學(xué)應(yīng)在日常的集體生活中，行動上做到團(tuán)結(jié)友愛、禮貌待人、富有憐憫心、樂觀向上。
4、個人生活上，每位同學(xué)應(yīng)做到起臥有時(shí)、講究衛(wèi)生、合理支配時(shí)間、不沉迷于上網(wǎng)、拒絕賭博、酗酒。
5、學(xué)習(xí)方面每位同學(xué)應(yīng)樂觀努力，互幫互助，取長補(bǔ)短，按時(shí)按量完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
6、出勤方面：每位同學(xué)應(yīng)做到不遲到、不早退、不曠課。
7、考試考查方面，要求嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，不作弊，不關(guān)心他人作弊，誠懇信用。
二、班委會組織制度
班級內(nèi)部設(shè)班長,團(tuán)支書，副班長，學(xué)習(xí)委員,體育委員,生活委員,五名小組長，五名課代表共15人，班委必需以身作則，一切言行聽指揮，一切行動作帶頭作用，對于一切考勤應(yīng)當(dāng)真實(shí)反映。各施其責(zé)，相互協(xié)調(diào)，共同完成好班級的日常管理工作。
三、班級會議制度
周會制度：每周定期召開班委會一次，班長，副班長，團(tuán)支書,學(xué)習(xí)委員,體育委員,生活委員參與，必要時(shí)擴(kuò)大到小組小組長。會議由班長主持，總結(jié)班級近期工作，提出解決消失問題的方案，并討論布置下期工作。周會的考勤及記錄由學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)，并將結(jié)果和出勤狀況記錄在班級日志本上。
班會制度：每周定期召開由全體同學(xué)參與的班會，進(jìn)行班級活動的布置和總結(jié)，并且陳述班級其他的`相關(guān)事情。同學(xué)們可暢所欲言。會議記錄由學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)，副班進(jìn)步行班會考勤。
四、班費(fèi)管理制度
本班班費(fèi)由班主任統(tǒng)一收取和管理，詳細(xì)收支都應(yīng)記錄在案。同學(xué)選購物品時(shí)至少兩人，班主任不涉及選購工作。選購人員憑發(fā)票到班主任處報(bào)銷。班費(fèi)的使用原則是節(jié)省，高效，公開，隨時(shí)隨地接受班級同學(xué)監(jiān)督。
五、請假制度
需要請假的同學(xué)，請假需由班主任批準(zhǔn)生效，兩節(jié)課以上必需由家長同意后方可生效。全部請假同學(xué)必需寫請假條，注明請假緣由和時(shí)間，請假條由班長統(tǒng)一保管，并記錄在冊，學(xué)期末進(jìn)行銷假處理。其余活動請假按各細(xì)則規(guī)定。
六、班級方案總結(jié)制度
每半學(xué)期，班委分別擬出本班學(xué)習(xí)工作方案，上交班主任批閱后方可執(zhí)行。班長負(fù)責(zé)收集和整理班級材料，制定班級資料庫，在期末進(jìn)行大結(jié)。
七、班級活動制度
同學(xué)們應(yīng)本著仆人翁的意識樂觀參與以班級為名義的各類活動，由小組進(jìn)步行活動的考勤，同學(xué)們的出勤將直接影響考評的結(jié)果。每次活動相關(guān)委員和班長應(yīng)到場，做好班級活動的組織和記錄總結(jié)工作。
八、班級衛(wèi)生檢查制度
由生活委員支配每天的值日，每個月組織人員進(jìn)行一次全面衛(wèi)生大清潔，樂觀督促同學(xué)搞好衛(wèi)生工作，樹立良好的衛(wèi)生習(xí)慣、檢查結(jié)果在班級日志和宣揚(yáng)欄上進(jìn)行公示。
九、班級財(cái)產(chǎn)制度
由班費(fèi)購進(jìn)或?qū)W校發(fā)放等劃歸班級使用的物品均屬班級財(cái)產(chǎn)，班級財(cái)產(chǎn)屬全體同學(xué)，由專人看管。購買的體育用品由體育委員負(fù)責(zé)保管。班級財(cái)產(chǎn)如因個人過失等造成物品損壞，應(yīng)由當(dāng)事人進(jìn)行賠償。
十、三好同學(xué)，優(yōu)秀同學(xué)干部評定制度
為了更好的督促同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活,評定三好同學(xué)，優(yōu)秀同學(xué)干部由兩部分組成，考試成果和平常表現(xiàn)，考試成果是全部班級有記錄的考試成果的平均數(shù)，占總成果的50%，平常表現(xiàn)由班主任評定，占總的50%，主要包括同學(xué)們平常的考核表現(xiàn)，由班委記錄向班主任報(bào)告。
工作紀(jì)律制度14
一、關(guān)于員工進(jìn)店情況
1、必須上交本人的身份證復(fù)印件一份。
2、達(dá)到禮貌待人，講究個人衛(wèi)生。
二、員工上下班及請假，辭職問題
1、早上9點(diǎn)，下午5點(diǎn)全體員工報(bào)到上班。值班組為上午9點(diǎn)至晚上11點(diǎn)客人買單走后。不值班人上午9：00至下午2；30，下午5：00至晚上9：00時(shí)。
2、請假必須本人以書面形式向本店交請假條，經(jīng)本店同意后，反之為曠工。曠工1天扣3天。
3、辭職必須在離店前十五日打招呼說明，經(jīng)本店同意后才結(jié)算工作日，若做不到上述時(shí)間不結(jié)算工作日。
4、本店在辭退員工時(shí)提前十五日口頭通知，員工在接到口頭通知后可在十五日內(nèi)隨時(shí)離開本店。（注：犯重大錯誤可隨時(shí)辭退）。
三、員工在本店損壞東西賠償事項(xiàng)
1、損壞大廳和包間小件賠2元/個，大件以買價(jià)的50%賠償。
2、損壞廚房小件物品賠5元/個，大件以買價(jià)的50%賠償。
四、員工在工作期間不準(zhǔn)玩手機(jī)，不準(zhǔn)把非本店人員接到店內(nèi)玩耍，要的情況下不準(zhǔn)陪客人喝酒。上述若違者則罰款5元。
五、全勤獎100元，包括每月上滿勤。獎金50—100元，包括在上班
期間不扎堆閑談，不玩耍手機(jī)，按時(shí)上班，堅(jiān)守崗位。不東張西
跑與工作無關(guān)的'地方�？腿穗S叫隨應(yīng)、隨到。不和店老板爭辯自己本身無理和做的不對地方。
六、所有員工應(yīng)做到勤儉節(jié)，愛護(hù)店內(nèi)設(shè)施，把店當(dāng)自己的家，減少
不必要的費(fèi)用。
七、本店員工必須團(tuán)結(jié)友愛，不能分歧，希望大家以互幫為原則，有
事你幫我，我?guī)湍�，把工作做好�?/p>
八、衛(wèi)生方面希望所有員工以做到干凈為榮。禮貌用語，衣著整潔，勤剪指甲，勤洗頭。
九、如打碎、摔倒菜品，按菜單賠償。
工作紀(jì)律制度15
(一)考勤請銷假和外出告示制度
1、大廳全體工作人員必須嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，按時(shí)上下班，做到不遲到、不早退，不擅自離崗，不串崗聊天。
2、上班時(shí)間:上午:8:00—11:45，下午2:30—5:45、
3、工作人員因事(病)等原因需要請假的，應(yīng)事先填寫請(銷)假條，經(jīng)主管會計(jì)、帶班主任加注意見后，中心主任批準(zhǔn)，方可休息，上班后及時(shí)銷假。
4、上班時(shí)間因公外出辦事，需向帶班主任請示，由帶班主任統(tǒng)一安排，離崗告示，不得隨意缺崗、離崗，影響正常報(bào)賬業(yè)務(wù)。
5、帶班主任負(fù)責(zé)考勤檢查，記錄當(dāng)日工作人員出勤情況，辦公室月終進(jìn)行統(tǒng)一匯總。
6、大廳實(shí)行崗位健康補(bǔ)助，按實(shí)際考勤每人每天5元，按月考核發(fā)放，缺勤一天扣5元，遲到一次扣2元。
(二)值班(日)制度
1、大廳實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)(主任、副主任)帶班、工作人員輪流值班日制度。
2、值帶班人員各負(fù)其責(zé)，確保大廳安全、有序、干凈、整潔。帶班領(lǐng)導(dǎo)早上7:40到崗開門，組織值日人員清掃大廳內(nèi)外衛(wèi)生，下班后，檢查機(jī)房、保險(xiǎn)柜、電腦、門窗、水管、電源，確認(rèn)安全后上好門鎖，最后離開大廳。
3、值日人員早上提前半小時(shí)到崗，負(fù)責(zé)柜臺及辦公桌灰塵擦拭、大廳內(nèi)外地板清潔，下班后把大廳內(nèi)外、微機(jī)房、更衣室、檔案室、衛(wèi)生間、盆花、裝飾瓶、防盜門、墻壁等擦拭干凈，并將垃圾放到指定點(diǎn)，做到地板干凈，柜臺干凈，拖布、抹布干凈，用品存放整齊。
4、每周星期一早上大廳全體工作人員進(jìn)行清理，包括清理衛(wèi)生死角，澆、剪花草，整理個人辦公桌、抽屜內(nèi)外資料等。
5、每月初進(jìn)行一次大清洗，包括擦洗玻璃、衛(wèi)生間，整理機(jī)房、檔案室、更衣室，清洗窗簾、床單等。
6、大廳全體工作人員要遵守值日制度，各負(fù)其責(zé)，互相監(jiān)督，有良好的行為習(xí)慣，共同創(chuàng)造和維護(hù)干凈整潔、和諧愉快的辦公環(huán)境。
(三)計(jì)算機(jī)操作規(guī)程
1、大廳工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識，提高操作技能。
2、大廳計(jì)算機(jī)統(tǒng)一編號，工作人員固定使用并設(shè)置個人操作密碼，由系統(tǒng)管理員統(tǒng)一管理。
3、操作人員嚴(yán)格按規(guī)定步驟開、關(guān)計(jì)算機(jī)，按操作權(quán)限進(jìn)出和使用財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)，不得登錄與本核算組無關(guān)的其他賬套，不得擅自動用他人計(jì)算機(jī)，不得隨意拷貝與工作無關(guān)的其他軟件系統(tǒng)。
4、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)由系統(tǒng)管理員統(tǒng)一定期備份，定點(diǎn)保存。
5、計(jì)算機(jī)發(fā)生故障，由系統(tǒng)維護(hù)員檢查處理，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范操作要及時(shí)予以糾正。
6、服務(wù)器工作室由系統(tǒng)管理員管理，嚴(yán)禁其他人員進(jìn)入，嚴(yán)禁擅自更改數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)。
(四)違反工作紀(jì)律處理規(guī)定
1、大廳全體工作人員應(yīng)當(dāng)遵守中心統(tǒng)一制定的內(nèi)部管理制度，有下列情形之一的視為違反工作紀(jì)律。
①、遲到、早退、擅離工作崗位，無故缺勤;
�、诠ぷ鲿r(shí)間玩電腦游戲、上網(wǎng)瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁、聊天、炒股、看電影及與工作無關(guān)的錄像視頻;
③、違反大廳計(jì)算機(jī)操作規(guī)程，安裝各類與業(yè)務(wù)無關(guān)的軟件，感染計(jì)算機(jī)病毒，影響財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全的;
�、�、工作時(shí)間亂串崗位、聚眾聊天，大聲喧嘩;
�、荨⒉宦男兄祹О嘀贫龋等辗笱�，值帶班記錄馬虎的;
�、�、不愛護(hù)公共財(cái)物和辦公環(huán)境，舉止行為不文明的'，吸煙、吃零食、亂扔紙屑。
⑦、辦事推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、貽誤工作;
�、�、曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸;
⑨、對辦事群眾態(tài)度生硬冷漠，工作作風(fēng)簡單粗暴;
�、狻⑵渌`反內(nèi)部管理規(guī)定，造成不良影響或貽誤行政管理工作的;
2、大廳工作人員違反紀(jì)律，情節(jié)輕微，首次違反并給予訓(xùn)誡和教育;兩次以上出現(xiàn)違紀(jì)行為，責(zé)令寫出書面檢查，并予通報(bào)批評;情節(jié)嚴(yán)重，給中心造成不良影響的，除責(zé)令做出書面檢查，予以通報(bào)批評外，本年度不予評優(yōu)評先，績效考核不予獎勵;情節(jié)特別嚴(yán)重，被上級檢查發(fā)現(xiàn)，媒體報(bào)道，妨礙優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，影響全區(qū)機(jī)關(guān)工作效能的，從重處理，建議調(diào)離核算中心。
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