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培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

時(shí)間:2025-11-21 21:17:20 好文 我要投稿

(熱門(mén))培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

  在現(xiàn)在社會(huì),崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編為大家整理的培訓(xùn)講師崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

(熱門(mén))培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

培訓(xùn)講師崗位職責(zé)1

  職位描述

  工作職責(zé)與職位要求崗位:醫(yī)療培訓(xùn)講師

  專(zhuān)業(yè)要求:臨床(中、西)、護(hù)理、口腔、檢驗(yàn)、影像、要學(xué)等醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

  工作職責(zé)與職位要求人數(shù):20人

  崗位要求:本科及以上、20xx優(yōu)秀畢業(yè)生、具有授課經(jīng)驗(yàn)等

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  入職帶薪培訓(xùn):為你提供完整的培訓(xùn),將您打造成專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)講師

  試用期工資:底薪+課時(shí)費(fèi)+差補(bǔ)+培訓(xùn)補(bǔ)助

  轉(zhuǎn)正評(píng)級(jí)工資:試用期考核轉(zhuǎn)正后,參與多次評(píng)級(jí),平均工資可達(dá)到年薪10-40萬(wàn)。

  管理晉升機(jī)制:講師-主任-部長(zhǎng)-院長(zhǎng)助理-副院長(zhǎng)-院長(zhǎng)

  其他福利:五險(xiǎn)一金、年度體檢、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、年度旅游

  工作地點(diǎn):云南省 全國(guó)出差

培訓(xùn)講師崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé)

  承擔(dān)云服務(wù)產(chǎn)品、技術(shù)方向授課,產(chǎn)品培訓(xùn)課程體系規(guī)劃設(shè)計(jì),項(xiàng)目支持,解決方案等工作。

  任職要求:(包括不限于:學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作年限、素質(zhì)能力要求、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能要求等)

  1.本科及以上學(xué)歷。教育學(xué)、教育經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),云計(jì)算相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)。

  2. CET-4以上,讀、說(shuō)、聽(tīng)、寫(xiě)熟練,口語(yǔ)表達(dá)流利,能以英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言。

  3.優(yōu)秀的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和項(xiàng)目運(yùn)作能力,能承受壓力,具備以客戶為中心,追求卓越的'精神。

  4.適應(yīng)短期的國(guó)內(nèi)及海外出差。

  5.精通云服務(wù)(IaaS、PaaS、SaaS)架構(gòu)和相關(guān)理論,并有成功的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

  6.熟悉云計(jì)算領(lǐng)域各參與角色及其主要業(yè)務(wù)定位。

  7.對(duì)云計(jì)算相關(guān)技術(shù)有較深的研究和了解,熟悉OpenStack/Docker等。

  8.熟悉傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)。

  9.熟悉Linux軟件和硬件環(huán)境,系統(tǒng)管理和優(yōu)化。

  10.有大規(guī)模OpenStack部署經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  11.有云服務(wù)部署,業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  12.熟悉運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)的優(yōu)先。

培訓(xùn)講師崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、 根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行負(fù)責(zé)區(qū)域的零售終端培訓(xùn)(包括品牌文化、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、溝通技巧、售后技巧等內(nèi)容);

  2、 根據(jù)公司培訓(xùn)戰(zhàn)略及計(jì)劃,收集區(qū)域培訓(xùn)需求并進(jìn)行分析,獨(dú)立開(kāi)展實(shí)施培訓(xùn),并跟進(jìn)培訓(xùn)結(jié)果,不斷反饋及完善培訓(xùn)執(zhí)行;

  3、 能獨(dú)立開(kāi)發(fā)線上、線下培訓(xùn)課件,協(xié)助上級(jí)維護(hù)及運(yùn)營(yíng)線上學(xué)習(xí)平臺(tái);

  4、 協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng)、TTT項(xiàng)目執(zhí)行;

  5、 拓展培訓(xùn)管道和培訓(xùn)資源,同團(tuán)隊(duì)共同完成公司下達(dá)工作目標(biāo);

  6、 協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理根據(jù)運(yùn)營(yíng)策略提出切實(shí)有效的.培訓(xùn)改進(jìn)建議并推動(dòng)執(zhí)行;

  崗位要求:

  1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備3年以上品牌公司(基層員工、店長(zhǎng)、中層管理)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn);熟悉零售店面各種運(yùn)營(yíng)體系與流程,能獨(dú)立全面地指導(dǎo)門(mén)店的銷(xiāo)售與運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作;

  2、 熱愛(ài)鐘表行業(yè),積極向上,對(duì)培訓(xùn)充滿熱情;

  3、 形象氣質(zhì)佳,有親和力,具備出色的現(xiàn)場(chǎng)掌控及調(diào)動(dòng)氣氛能力;

  4、 普通話標(biāo)準(zhǔn),具備出色的口才;

  5、 熟練掌握PPT技能、培訓(xùn)技能與寫(xiě)作技能;

  6、 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,組織協(xié)調(diào)能力和人際理解能力;

  7、若遇大型品牌發(fā)布會(huì)或培訓(xùn)項(xiàng)目需出差,其余時(shí)間在廣州辦公室辦公。

培訓(xùn)講師崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、到各企事業(yè)單位,給客戶單位員工做消防知識(shí)的宣傳工作;

  2、通過(guò)課程講解進(jìn)行消防器材銷(xiāo)售,并為客戶解答疑難問(wèn)題;

  3、跟進(jìn)講課效果,并對(duì)課程進(jìn)行改進(jìn)優(yōu)化。

  任職要求:

  1、五官端正,身高170CM以上,學(xué)歷中專(zhuān)以上

  2、語(yǔ)言表達(dá)流利、思維靈活、勇于表現(xiàn),具有吃苦耐勞的精神;

  3、具有公眾演講能力者優(yōu)先;

  4、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

培訓(xùn)講師崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé)

  1.對(duì)招聘的新員工,新的.銷(xiāo)售人員,及時(shí)進(jìn)行入門(mén)培訓(xùn);

  2.根據(jù)公司目標(biāo)及市場(chǎng)情況,制定階段性的培訓(xùn)計(jì)劃;

  3.根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,每周不低于一次對(duì)銷(xiāo)售員進(jìn)行培訓(xùn)(培訓(xùn)前必須針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容做充分的準(zhǔn)備工作);

  4.對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果修正培訓(xùn)計(jì)劃;

  5.對(duì)銷(xiāo)售員進(jìn)行管理,了解每個(gè)銷(xiāo)售人員情況;

  6.根據(jù)銷(xiāo)售員管理及考核辦法,對(duì)銷(xiāo)售員定期進(jìn)行考核;

  7.定期到店面與銷(xiāo)售員進(jìn)行溝通,了解一線情況,幫助銷(xiāo)售員解決工作中實(shí)際遇到的困難和問(wèn)題;

  8.收集和熟悉競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品情況,了解對(duì)手主要賣(mài)點(diǎn),針對(duì)賣(mài)點(diǎn)做重點(diǎn)培訓(xùn);

  9.收集市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋有關(guān)部門(mén)。

  崗位要求

  1.有過(guò)硬的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

  2.豐富的理論造詣;

  3.有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和控場(chǎng)能力;

  4.出色的授課技巧。

培訓(xùn)講師崗位職責(zé)6

  任職要求:

  1.有一定一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn),對(duì)知識(shí)付費(fèi)領(lǐng)域有興趣;

  2.優(yōu)秀的教研教學(xué)能力,關(guān)注考情變化和實(shí)時(shí)熱點(diǎn);

  3.出色的語(yǔ)言表達(dá)和PPT演講能力;

  4.熟悉各種常用辦公軟件,熟練制作PPT;

  全職/非全職均可以下類(lèi)型任一皆可:

  1、公考類(lèi):行測(cè)文科、行測(cè)理科、申論、面試、公共基礎(chǔ)知識(shí)非法律方向/文綜、基礎(chǔ)法律

  2、教師資格證/教師招聘考試講師:學(xué)前教育、心理學(xué)、教育理論、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、生物、物理、化學(xué)、地理、信息技術(shù)、音樂(lè)、美術(shù)、體育等。

  3、金融銀行系列:金融經(jīng)濟(jì)、金融學(xué)。金融財(cái)會(huì)

  4、考研講師:數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治、邏輯寫(xiě)作、經(jīng)濟(jì)學(xué)、初數(shù)、計(jì)算機(jī)、法律、西醫(yī)、中醫(yī)、社會(huì)工作、會(huì)計(jì)、管理學(xué)、漢語(yǔ)國(guó)際教育、體碩、心理學(xué)、教育學(xué)

  5、醫(yī)療類(lèi):護(hù)理、臨床醫(yī)學(xué)、影像、預(yù)防、檢驗(yàn)、中醫(yī)。醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、公共衛(wèi)生管理、中藥、西藥

  6、注會(huì)類(lèi):會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法、審計(jì)

培訓(xùn)講師崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部員工及外部客戶進(jìn)行OTC行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、入店流程等培訓(xùn)

  2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程設(shè)計(jì),培訓(xùn)內(nèi)容宣講,培訓(xùn)結(jié)果評(píng)估

  3.根據(jù)培訓(xùn)效果實(shí)時(shí)修正培訓(xùn)課件

  任職資格:

  1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,三年以O(shè)TC行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  2.具備優(yōu)秀的演講能力和培訓(xùn)授課技巧并能夠?qū)^(qū)域活動(dòng)進(jìn)行策劃和組織;

  3.吃苦耐勞并能接受出差。

培訓(xùn)講師崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé)

  培訓(xùn)通過(guò)后從事公務(wù)員考試筆試(公共基礎(chǔ)知識(shí)、數(shù)量關(guān)系與資料分析、言語(yǔ)理解與表達(dá)、申論、判斷推理、司法素養(yǎng))某一模塊或面試教學(xué)工作。

  任職要求

  1、碩士及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;通過(guò)司法考試、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、有豐富公務(wù)員考試經(jīng)驗(yàn)或教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄;

  2、表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);

  3、有敬業(yè)精神;

  4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

  5、責(zé)任心強(qiáng),保證完成公司授課任務(wù);能適應(yīng)出差。

培訓(xùn)講師崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé)

  1.對(duì)公司新進(jìn)及在職員工進(jìn)行培訓(xùn);

  2.對(duì)公司其他機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn);

  3.對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行宣講;

  4.主持及組織相關(guān)會(huì)議等;

  5.對(duì)外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)等。

  崗位要求:

  1.20-45周歲;

  2.中專(zhuān)以上學(xué)歷;

  3.熱情積極、有愛(ài)心、有責(zé)任感、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

  4.具有良好的溝通交流能力、表達(dá)能力強(qiáng)、邏輯思維能力強(qiáng)等;

  5.擁有同理心及較高的服務(wù)意識(shí)等。

培訓(xùn)講師崗位職責(zé)10

  講師/培訓(xùn)師上海韜惟教育科技有限公司上海韜惟教育科技有限公司,韜惟職責(zé)描述:

  崗位職責(zé):

  1、活動(dòng)日的家長(zhǎng)會(huì)宣講主持工作;

  2、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案;

  3、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;

  4、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù);

  5、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問(wèn)題等;

  6、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果;

  7、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn);

  任職要求:

  1、大專(zhuān)科以上學(xué)歷;

  2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;

  4、富有激情,較強(qiáng)的'親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷;

  5、熟練使用辦公軟件,可制作課件‘

  6、能抵抗較大的工作壓力,積極向上,不怕吃苦;

培訓(xùn)講師崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1、嚴(yán)格服從學(xué)術(shù)推廣部的統(tǒng)一安排和指令;

  2、嚴(yán)格遵守學(xué)術(shù)推廣部各項(xiàng)管理制度;

  3、做好公司OTC產(chǎn)品的'推廣者,并維護(hù)公司產(chǎn)品在終端的品牌形象;

  4、根據(jù)OTC產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣需求,編制OTC產(chǎn)品推廣資料,收集與學(xué)術(shù)推廣相關(guān)的資料、信息、案例、活動(dòng);

  5、設(shè)計(jì)推廣方式,確保推廣內(nèi)容的專(zhuān)業(yè)性與生動(dòng)性,確保推廣方式符合受訓(xùn)人員學(xué)習(xí)習(xí)慣;

  6、跟進(jìn)推廣工作效果,并對(duì)推廣工作進(jìn)行改進(jìn);

  認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)考慮;

  2、普通話流利,形象好,氣質(zhì)佳,思維敏捷;

  3、具有良好的演講口才及溝通、協(xié)調(diào)能力;

  4、能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件以及文件閱讀軟件等;

  5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng);

  6、能接受出差;

  7、認(rèn)同企業(yè)。

培訓(xùn)講師崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)醫(yī)藥連鎖終端店員產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn);

  2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化,品牌文化的'宣傳教育;

  3、負(fù)責(zé)藥店店員銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn);

  4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)課件設(shè)計(jì)及課程設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);

  5、收集市場(chǎng)信息,反饋公司以便做出應(yīng)對(duì)預(yù)案;

  6、負(fù)責(zé)終端大型招商會(huì)及大型講座培訓(xùn);

  7、配合公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)交代的其他重要事項(xiàng)。

  任職要求:

  1、有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上醫(yī)藥連鎖培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有執(zhí)業(yè)藥師,營(yíng)養(yǎng)師,健康管理師資格證者優(yōu)先考慮;

  3、有大保健行業(yè),營(yíng)養(yǎng)相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、要求應(yīng)變能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,能融入公司企業(yè)文化;

  5、要求有課程設(shè)計(jì)、課件制作等能力;

  6、能適應(yīng)全國(guó)出差。(不符勿擾)

培訓(xùn)講師崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1、按照教學(xué)規(guī)范和教學(xué)大綱高質(zhì)量完成UI、PHP、WEB、JAVA課程的授課任務(wù);

  2、帶領(lǐng)學(xué)員參加實(shí)訓(xùn)并指導(dǎo)學(xué)員完成實(shí)操項(xiàng)目。

  3、根據(jù)學(xué)生及市場(chǎng)需要,高質(zhì)量完成公開(kāi)課、講座、網(wǎng)絡(luò)直播課等授課任務(wù);

  4、完成相關(guān)的教學(xué)資料(實(shí)訓(xùn)大綱、教學(xué)PPT、教學(xué)用書(shū)、教學(xué)案例等)的研發(fā)工作。

  5、負(fù)責(zé)所屬教學(xué)方向的'工作計(jì)劃和課程優(yōu)化、改進(jìn)教學(xué)方法,完善教學(xué)體系;

  6、完成課程輔導(dǎo)工作,解答學(xué)員課程疑問(wèn),保證學(xué)員的學(xué)習(xí)質(zhì)量。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、表達(dá)能力強(qiáng),聲音清晰自然,個(gè)性開(kāi)朗,樂(lè)于與人交流;

  3、精通Java語(yǔ)言,有扎實(shí)的語(yǔ)言功底;

  4、熟練使用Struts2、Hibernat、Mybatis、SpringMVC、Spring中一種或多種框架進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā),對(duì)標(biāo)準(zhǔn)JavaEE項(xiàng)目三層架構(gòu)理解透徹;

  5、需要熟練使用SVN版本控制工具和maven;

  6、熟悉JQuery、AJAX、AngularJS等前端框架;

  7、熟悉Redis、Linux、Lucene、Solr、MQ、zookeeper、Shiro等技術(shù);

  8、精力充沛,接受出差授課任務(wù)。

培訓(xùn)講師崗位職責(zé)14

  崗位要求:

  1、具備獨(dú)立撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查,培訓(xùn)計(jì)劃方案、培訓(xùn)材料的能力;

  2、具備培訓(xùn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),具有較好的溝通能力、組織能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

  3、2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上OTC培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

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  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、美容護(hù)膚等方面的培訓(xùn);

  2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)項(xiàng)目的`組織管理工作和收集,制作各類(lèi)培訓(xùn)資料和教材;

  3、跟進(jìn)培訓(xùn)效果并及時(shí)反饋問(wèn)題;

  任職要求:

  1、高中以上學(xué)歷;

  2、形象氣質(zhì)佳,能吃苦耐勞;

  3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)護(hù)膚專(zhuān)業(yè)課程,有美容護(hù)膚、銷(xiāo)售等豐富授課經(jīng)驗(yàn);

  4、有化妝品品牌一年以上及以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立主持培訓(xùn)會(huì);

  5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)和文字能力,熟悉培訓(xùn)教案的編輯;

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業(yè)務(wù)崗位職責(zé)11-17

門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)11-17

行政崗位職責(zé)11-18

活動(dòng)崗位職責(zé)11-18

托管崗位職責(zé)11-18

護(hù)士的崗位職責(zé)11-16

烘干崗位職責(zé)11-17