業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)【精華15篇】
現(xiàn)如今,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶維護(hù)工作;
2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)以及接待vip客戶;
3、負(fù)責(zé)客戶的問(wèn)詢回復(fù),續(xù)保談判,方案準(zhǔn)備以及展示,以及理賠服務(wù)工作等;
4、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)及新客戶開(kāi)發(fā),利用現(xiàn)有渠道資源或是開(kāi)發(fā)新渠道對(duì)接客戶,促成合作;
5、協(xié)助部門(mén)參與投標(biāo)項(xiàng)目,包括投標(biāo)材料收集,標(biāo)書(shū)及宣講材料的轉(zhuǎn)唄;
6、協(xié)助公司業(yè)務(wù)拓展部門(mén)的同事開(kāi)發(fā)新客戶,提供技術(shù)支持;
業(yè)務(wù)主管的'崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)單工程的`開(kāi)發(fā)管理。
2、組織人員進(jìn)行單項(xiàng)保潔效勞。
3、制定公司工程年度方案并實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的管理、技能指導(dǎo)和培訓(xùn)。
5、保證保潔員工正確使用物料、藥劑和設(shè)備并控制消耗。
6、協(xié)助工程經(jīng)理開(kāi)展工作。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)日常管理和隊(duì)伍建設(shè);
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)員工相關(guān)業(yè)務(wù)和流程的.培訓(xùn)以及日常的督導(dǎo)工作;
4、解決重要客戶的投訴以及異議的處理;
5、負(fù)責(zé)重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定;
6、團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)收賬款的管理以及所屬團(tuán)隊(duì)的成本控制;
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話途徑尋找開(kāi)發(fā)全國(guó)水果商家客戶;
2、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶,提高客戶的訂貨次數(shù)及訂貨數(shù)量;
3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,推廣公司的品牌及開(kāi)拓市場(chǎng)渠道;
4、了解同行的產(chǎn)品行情,協(xié)同經(jīng)理制定更有效的戰(zhàn)略計(jì)劃。
晉升空間:初級(jí)業(yè)務(wù)員--中級(jí)業(yè)務(wù)員--高級(jí)業(yè)務(wù)員--資深業(yè)務(wù)員--銷(xiāo)售主管--銷(xiāo)售經(jīng)理--銷(xiāo)售總監(jiān)。每晉升一級(jí),底薪+500元/月。
清晰的晉升通道,月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)!
職位要求:
1、一年以上經(jīng)驗(yàn),入職即可上崗;
2、有極強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)或電話溝通能力,銷(xiāo)售意識(shí)強(qiáng)(主要為售后服務(wù)的多次成交),能快速抓住客戶的需求以達(dá)致成交(客戶主體群為零售水果店或網(wǎng)上微商水果休閑食品店等);
3、有渠道開(kāi)拓及招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、能接受出差或外派;
6、有責(zé)任心,能獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng),有拼搏精神,能承受工作壓力;
7、有極強(qiáng)的成功欲望,挑戰(zhàn)高薪的'激情(進(jìn)口水果業(yè)可為員工帶來(lái)1萬(wàn)—3萬(wàn)元每月的收入)。
職位描述:
1、年齡:25-45歲;
2、大專(zhuān)以及以上學(xué)歷;
3、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、從事過(guò)老師,醫(yī)生,金融,律師,醫(yī)藥管理者或曾在企業(yè)任職銷(xiāo)售管理有經(jīng)驗(yàn)者有先!
5、對(duì)金融了解并且感興趣者,優(yōu)先考慮。
崗位描述:
1、中國(guó)平安優(yōu)才計(jì)劃旨在招募一批具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理才能的優(yōu)質(zhì)人才,專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成為綜合金融理財(cái)規(guī)劃師和職業(yè)經(jīng)理人,打造精英化,專(zhuān)業(yè)化,國(guó)際化,人文化人才,這批優(yōu)才將成為公司和行業(yè)中的中流砥柱。
2、優(yōu)才將是平安在未來(lái)5年內(nèi)高速發(fā)展的主力軍,是走向高管,走向新領(lǐng)域的一批高端人才!平安發(fā)展對(duì)人才的培養(yǎng)是目前重視的戰(zhàn)略規(guī)劃。
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業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)5
職位要求:
1、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)、銷(xiāo)售工作
2、開(kāi)發(fā)客戶資源,提供良好的售后服務(wù)
3、維護(hù)客戶關(guān)系,做好市場(chǎng)相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事宜
4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售方案
5、撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告等工作
6、整理銷(xiāo)售部門(mén)文件資料
7、管理銷(xiāo)售部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)工作
任職要求:
1、性別、年齡不限。
2、本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)六級(jí)以上,有較強(qiáng)的英語(yǔ)寫(xiě)作能力和語(yǔ)言溝通能力,熟悉網(wǎng)站的.日常維護(hù)及應(yīng)用,并能熟練利用計(jì)算機(jī)開(kāi)展電子商務(wù)工作。
3、有理想、有熱情,愿意通過(guò)工作實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
4、邏輯思維清楚、整合能力強(qiáng)、對(duì)細(xì)節(jié)敏感、善于思考并具有提出建設(shè)性意見(jiàn)的能力,參與決策。
5、能吃苦、德才兼?zhèn)洹?/p>
崗位職責(zé):
1. 開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場(chǎng),開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶;
2. 業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判;
3. 跟進(jìn)業(yè)務(wù)主管訂單的進(jìn)程,確保正常交期;
4. 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控,及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題;
5. 協(xié)助完成業(yè)務(wù)主管需要跟進(jìn)的事情;
崗位要求:
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,商務(wù)英語(yǔ)/國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),2. 熟練掌握英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě),能獨(dú)立與客戶溝通;
3. 做事積極主動(dòng),有吃苦耐勞的精神,有責(zé)任心;
4. 工作細(xì)致、有耐心;有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5. 熟悉外貿(mào)操作流程,有進(jìn)出口業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者1-3年優(yōu)先;
【崗位職責(zé)】
1.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé);
2.負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)年度、月度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)部門(mén)工作進(jìn)度,督導(dǎo)下屬工作的高效達(dá)成;
4.負(fù)責(zé)部門(mén)渠道網(wǎng)絡(luò)建設(shè),想方設(shè)法完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù);
5.負(fù)責(zé)本部門(mén)合同簽訂、履行及貨款回收工作;
6.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,為公司決策提供依據(jù);
7.負(fù)責(zé)本部門(mén)人員管理、培訓(xùn)與考核;
【任職資格】
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或貿(mào)易專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn);
3.通曉公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品國(guó)內(nèi)外行業(yè)動(dòng)態(tài),通曉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí),具備財(cái)務(wù)、法律等方面的知識(shí),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力;
4.有豐富的人員管理經(jīng)驗(yàn),綜合分析能力強(qiáng),制度建設(shè)能力強(qiáng),具有良好的組織協(xié)調(diào)及解決問(wèn)題的能力;
5.責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
6.對(duì)特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬。
1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)藥原料藥、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景優(yōu)先考慮;
2、英語(yǔ)口語(yǔ)流利,三年及以上外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、 吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),有迎接挑戰(zhàn)的信心和對(duì)工作的激情。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)6
1、制定公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略(中長(zhǎng)期規(guī)劃)、銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)售目標(biāo),并確保目標(biāo)達(dá)成;
2、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),制定合理的工作目標(biāo)并提供支持;
3、客戶滿意度的.推進(jìn),改善和目標(biāo)達(dá)成,維護(hù)品牌形象、提升銷(xiāo)售滿意度;
4、負(fù)責(zé)構(gòu)建業(yè)務(wù)渠道、制度流程和內(nèi)部管控體系;
5、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)業(yè)務(wù)代表,打造高效、和諧、穩(wěn)定的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);
6、完成總經(jīng)理交代的其他事件。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓客戶資源,耐心細(xì)心的幫助客戶辦理貸款事宜;
2、收集各地融資信息,并定期報(bào)送書(shū)面報(bào)告。
3、建立各種人脈與關(guān)系,促進(jìn)融資信息網(wǎng)絡(luò)的.形成。
4、定期報(bào)送公司融資情況報(bào)告。
5、公司融資渠道的建立與優(yōu)化。
6、與外部咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系,取得融資的技術(shù)支持。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)8
1、開(kāi)拓和維護(hù)客戶,與實(shí)體商家進(jìn)行商務(wù)洽談/談判/追蹤及簽約;
2、負(fù)責(zé)合作伙伴關(guān)系的'建立與維護(hù),提高客戶滿意度,完成公司下達(dá)的既定業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、收集行業(yè)信息,根據(jù)信息及相關(guān)數(shù)據(jù),分析了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng);
4、通過(guò)商家平臺(tái)前端,分析商家狀況,深挖商家需求,給予商家解決方案,最后達(dá)成合作;
5、定期進(jìn)行商戶回訪,了解情況,提升公司品牌形象影響力。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)9
1、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集、管理和處理;
2、項(xiàng)目/產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)挖掘分析;
3、定期完成常規(guī)數(shù)據(jù)分析報(bào)告及解讀;
4、組織會(huì)議與核心管理者交流溝通報(bào)告內(nèi)容;
5、負(fù)責(zé)落實(shí)和跟進(jìn)報(bào)告行動(dòng)方案,并及時(shí)給予反饋建議;
6、與運(yùn)營(yíng)同事溝通和協(xié)助完善運(yùn)營(yíng)管理規(guī)則,提高管理效率;
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)10
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)渠道終端的日常運(yùn)營(yíng)的實(shí)施和管理、維護(hù)和提升品牌形象、實(shí)施品牌戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)渠道終端的人員管理、提供業(yè)務(wù)支撐以及落實(shí)公司的.營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)策劃和組織品牌的大型推廣活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)月/季/年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的實(shí)施和銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;
6、負(fù)責(zé)維護(hù)渠道客戶關(guān)系,開(kāi)拓新的渠道;
7、負(fù)責(zé)分析整理和提煉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,積極參與市場(chǎng)策略的制定。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、至少兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),有服裝及零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、必須具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致負(fù)責(zé),較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、必須能熟練運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行日常數(shù)據(jù)處理和分析;
5、熱愛(ài)生活,熱愛(ài)自己的工作崗位,有長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃,并能為之而努力。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)11
1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專(zhuān)業(yè)農(nóng)資分銷(xiāo)業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度,向有關(guān)部門(mén)提供上報(bào)落實(shí)情況。
2.負(fù)責(zé)全區(qū)物流專(zhuān)業(yè)農(nóng)資分銷(xiāo)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)、指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理工作。
3.負(fù)責(zé)全國(guó)性農(nóng)資分銷(xiāo)統(tǒng)簽項(xiàng)目的組織實(shí)施及全區(qū)農(nóng)資分銷(xiāo)業(yè)務(wù)的統(tǒng)談分簽工作。
4.負(fù)責(zé)全區(qū)郵政三農(nóng)服務(wù)站的建設(shè)、管理和監(jiān)督檢查工作。
5.負(fù)責(zé)農(nóng)資分銷(xiāo)合同的擬定和簽訂,并嚴(yán)格監(jiān)督合同條款的履行。
6.制定農(nóng)資分銷(xiāo)業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行方案和管理辦法,并組織實(shí)施。
7.負(fù)責(zé)做好農(nóng)資分銷(xiāo)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表匯總和分析,為財(cái)務(wù)結(jié)算提供依據(jù);負(fù)責(zé)收集、整理分銷(xiāo)客戶信息,做好分銷(xiāo)大客戶的`管理與維護(hù)。
8.做好農(nóng)資分銷(xiāo)項(xiàng)目監(jiān)督考核,確保資金、貨物安全,規(guī)范農(nóng)資分銷(xiāo)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序。
9.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行農(nóng)資分銷(xiāo)市場(chǎng)調(diào)研,做好宏觀政策、同行業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、目標(biāo)客戶需求、未來(lái)發(fā)展前景的調(diào)査與研究,及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)。
10.在公司核定的費(fèi)用內(nèi),制定業(yè)務(wù)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實(shí)施。
11.負(fù)責(zé)農(nóng)資分銷(xiāo)業(yè)務(wù)的量統(tǒng)和分析工作。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)12
負(fù)責(zé)跟蹤和服務(wù)客戶的日常往來(lái)業(yè)務(wù),包括樣單以及訂單的進(jìn)程跟蹤;
負(fù)責(zé)認(rèn)真跟蹤和審核業(yè)務(wù)各過(guò)程的.進(jìn)度,嚴(yán)格執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)流程要求;
把握產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)程并跟蹤出運(yùn)及收匯情況;
負(fù)責(zé)所在業(yè)務(wù)部的健康運(yùn)轉(zhuǎn)
積極拓展業(yè)務(wù);
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)13
1、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),通過(guò)多種方式、渠道和市場(chǎng)活動(dòng),開(kāi)發(fā)潛在有效客戶;
2、定期做客戶回訪,做好老客戶維護(hù)和再開(kāi)發(fā);
3、完成制定的團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)、負(fù)責(zé)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)模式進(jìn)行全力宣傳、推廣、銷(xiāo)售;
4、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出合理化建議;
5、學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí),關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷提高個(gè)人業(yè)務(wù)知識(shí);
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo);
7、參加公司召開(kāi)的'銷(xiāo)售會(huì)議或組織的培訓(xùn);
8、考核直屬團(tuán)隊(duì)成員并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃;
8、負(fù)責(zé)與客戶建立良好關(guān)系,以維護(hù)企業(yè)形象。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)14
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷(xiāo)售目標(biāo),制定區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,分解目標(biāo)到部門(mén)每個(gè)人員;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域人員管理工作;
3、完成轄區(qū)內(nèi)空白市場(chǎng)客戶開(kāi)拓;
4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的生意目標(biāo)實(shí)現(xiàn),必要時(shí)協(xié)助終端開(kāi)拓與維護(hù);
5、負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售回款的管理,確保銷(xiāo)售回款及時(shí);
6、收集銷(xiāo)售市場(chǎng)信息、消費(fèi)能力、消費(fèi)意愿、消費(fèi)趨向、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶反映等信息,并及時(shí)反饋;
7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與代理商緊密合作做好促銷(xiāo)活動(dòng)。
業(yè)務(wù)主管的`崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項(xiàng)指標(biāo)有效執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理活動(dòng),并提供專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;
3、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作;
4、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),為公司重大決策提供信息支持;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建與管理,提升團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平;
6、負(fù)責(zé)建立優(yōu)質(zhì)客戶資源體系,不斷發(fā)展和維護(hù)合作關(guān)系。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有銀行或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維護(hù)客戶關(guān)系的.能力;
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力,擅于調(diào)節(jié)和帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)氣氛;
5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源;
6、具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀念,靈活熟練的談判技巧,善于溝通與演講;
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