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班主任崗位職責15篇(優(yōu)秀)
在發(fā)展不斷提速的社會中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編精心整理的班主任崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

班主任崗位職責1
一、能根據學校工作計劃和班級實際情況制定學期工作計劃,并能根據工作計劃獨立開展班級管理教育工作。
二、班主任要樹立高度的責任感,熱心班級工作,關心全體學生的身心健康,促進學生的全面發(fā)展。
三、加強對學生的政治思想教育,培養(yǎng)學生的愛國主義、集體主義、遠大革命理想;強化養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生懂禮貌、守紀律的良好習慣。
四、加強對學生的安全教育。班主任作為班級學生安全的第一責任人,要對學生進行經常性的安全教育,了解學生個性特點及家庭教育情況,及時排查安全隱患,使學生的'安全教育貫穿在整個教育教學活動之中。
五、班主任要同各科任教師協作配合。聽取科任教師的意見,共同培養(yǎng)良好的班風、學風,不斷提高各門功課的學習成績。
六、組織和培養(yǎng)良好的班集體,是班主任工作的中心環(huán)節(jié)。班主任要制訂切實可行的班務工作計劃,并狠抓工作計劃的落實,有的放矢地召開主題班會,及時解決班內存在的問題,要注意培養(yǎng)班干部,提高學生自己管理自己的能力;要經常深入班級,狠抓學生管理工作,強化紀律、自習、衛(wèi)生等班務工作;要組織學生按時填寫班務日志、辦好學習園地,墻報等工作;要組織學生開展豐富多彩的課外活動,促進學生全面健康地發(fā)展。
七、班主任要積極配合學校工作,組織教育學生參加學校組織的各項活動,組織學生參加力所能及的學校公共勞動。
八、班主任要做好學校教育與家庭教育密切配合的工作。班主任要了解每個學生常規(guī)教育情況,以家訪、家長座談會等不同形式,不同方式做好家長工作,形成良好的教育氛圍。
九、班主作工作要圍繞學校各個教育環(huán)節(jié)的基本要求,創(chuàng)造性地、有計劃地進行,若有重大活動或事故須及時報請學校領導。
十、做好班級學生管理材料的填寫工作(班主任工作手冊、學籍表、學生成長檔案等),填寫完整,及時上交。
班主任崗位職責2
班主任是班集體的`組織者、管理者的指導者,加強常規(guī)教育、行為規(guī)范訓練,形成良好班風是班主任重要職責之一。為使常規(guī)教育得到落實,制定班主任工作一日常規(guī)例舉如下:
一、每天早上檢查學生出勤情況,如有缺席,及時與家長取得聯系或進行家庭訪問,搞清原因,同時檢查學生著裝儀表情況是否符合學校要求,及時進行教育。
二、督促學生認真參加廣播操和升旗儀式。
三、檢查班級清潔衛(wèi)生情況,了解值日生工作。
四、觀察班級公物保管狀況,發(fā)現損壞及時調查、教育和處理。
五、檢查課代表收交作業(yè)情況。
六、每天做好學生晨檢工作,觀察班級出席和上課情況,掌握班級學風的進展和變化。
七、檢查學生眼保健操以及學生課間文明活動的狀況。
八、注意和處理好班級偶發(fā)事件。
九、隨時發(fā)現班中的先進事跡或不良現象,及時進行表揚或批評教育。
十、認真上好校班會課。督促學生認真收聽學校教育廣播和組織觀看愛國主義教育片。
十一、關心學生用就飲食及飲水情況,注意保持環(huán)境整潔。
十二、離開教室時,檢查班級衛(wèi)生情況以及四關工作。
班主任崗位職責3
l根據幼兒園保教工作計劃,制定本班工作計劃,學期計劃,并負責本班學期工作總結。
l負責本班全面工作,指導班級老師的工作,抓好班級的團隊建設,調動本班全體教師的.工作積極性。
l定期召開班務會,研究改進本班工作,做好班務會記錄,協助保教主任做好本班的保教工作。
l負責組織進行本班的家長會和開放活動,制定活動方案,完成活動總結。
l有較強的管理能力,培養(yǎng)班內教師養(yǎng)成良好的工作常規(guī)。帶領本班教師為幼兒創(chuàng)設良好的物質環(huán)境和精神環(huán)境。
l指導本班教師管理好本班財產,做好班級物品的管理工作。
班主任崗位職責4
1、協助班主任做好排演節(jié)目、體育達標訓練、收繳費用等工作。
2、協助班主任組織好各項學生活動,如:掃墓、秋游等。
3、協助班主任出好班級墻報。
4、協助班主任抓好出操及中餐的紀律。
5、協助班主任抓好班級衛(wèi)生工作。
6、副班主任一學期家訪率應保證在30%以上。
班主任崗位職責5
正像校長是學校安全工作第一責任人一樣,班主任是班級安全工作的第一責任人,“學生安全不保,談何教育”,因此,確保學生安全健康成長是班主任工作的第一任務,是關系到家庭幸福和社會穩(wěn)定的大事,必須認真抓好,落實好。
1、警鐘長鳴,班主任應利用各種場合和形式,對學生進行全面的安全教育。
2、教室電器電源開關、插座插頭、各類用電設施設備應經常檢查,發(fā)現問題及時向總務處報告,及時報修,并立刻采取相應措施不讓學生接觸。
3、班級打掃衛(wèi)生時,班主任必須在場監(jiān)管,對移動門窗要特別注意,禁止學生過分登高打掃衛(wèi)生。
4、切實關心學生身體健康,認真做好每日晨檢工作,發(fā)現學生有發(fā)熱等異常癥狀時,及時與學校衛(wèi)生室聯系,學生體溫超過38度時,原則上應通知學生家長或送學生就診。對于因病未來上學的學生,班主任至少每天與學生家長聯系一次,掌握情況
5、教育學生課間不喧嘩打鬧,不做有危險的'游戲。
6、教育學生注意上下學安全,每天作好學生點名工作,作好學生出勤記錄,發(fā)現學生未能正常到校,一定要與家長取得聯系,互通情況。中午及下午放學要確保做好家長接送銜接工作,以免學生上、放學路上發(fā)生意外。
7、學校組織學生外出活動時,應積極配合,對學生進行安全教育,實施相關安全措施,全面負責學生安全。
8、發(fā)生學生突發(fā)性傷害事故,應馬上通知學校領導和當日值勤老師,并配合學校領導和當日值勤老師組織安排好受傷害學生的救治、與家長聯系等工作。
班主任崗位職責6
崗位職責
1、大專及以上學歷;
2、一年以上銷售或服務工作經驗(有教育培訓行業(yè)相關課程銷售、電話銷售、客戶代表、呼叫中心經驗者優(yōu)先);
3、主動、熱情、有責任心、抗壓力強;
4、出色的溝通表達能力;
5、有英語基礎;
【崗位要求】1、大專及以上學歷;2、自信、堅韌、目標明確、吃苦耐勞;3、善于溝通,親和力強,協調說服力強;4、熱愛教育行業(yè),有良好的'客戶服務意識;5、能適應教育類上班時間,偏向于下午晚上和周末上班。
【福利待遇】—該職位全職工作屬于公司正式員工編制,一經錄用將享有:1、無責底薪4000起,提成高達10個點,底薪3個月調整一次(4000—10000不等);2、簽訂勞動合同,五險一金;3、工作環(huán)境舒適,靠近地鐵站(步行五分鐘),交通十分便利;4、公司提供到莘莊、普陀、九亭等沿線免費班車;5、舒適整潔的工作環(huán)境,輕松愉快的工作氛圍;6、每天提供下午茶,每個月部門有抽獎活動(iPhone7,1000元,500元,200元紅包)7、月度團隊聚餐,集體活動,集體生日會等;8、公司針對各崗位設立了培訓機制和員工發(fā)展計劃;
【培訓體系】1、新人階段:專業(yè)的培訓師帶教+專業(yè)營銷技能培訓+豐富產品知識培訓;2、成長階段:每周專業(yè)的營銷課程培訓+職業(yè)素養(yǎng)培訓+職業(yè)晉升通道。
【晉升通道】1、課程顧問—>銷售主管(中級、高級)—>銷售經理(中級、高級)—>銷售部總監(jiān);2、內部晉升職位:公司招募職位以內部競選員工優(yōu)先,存在其他部門發(fā)展通道。
班主任崗位職責7
1、負責學生的排課、選派老師,反饋學習情況,監(jiān)督教學質量;
2、負責根據教學情況儲備師資,管理老師上課情況;
3、協助教研部組織教研。
4、定期回訪、組織召開班會、家長會。
5、規(guī)范學生學習習慣、了解心理、思想動向,及時溝通。
6、配合做好其他工作。
班主任崗位職責8
副班主任是班主任的助手,應在學生工作處、年級組的安排下,認真履行以下職責:
一、副班主任要學習教育學、心理學原理,科學地運行教育學、心理學原理。以身作則、為人師表、言傳身教、教書育人。提倡奉獻精神、苦干精神、科學精神。虛心學習先進班主任工作經驗。每學期撰寫一篇論文,不斷提高教育工作的認識水平和工作水平。
二、要熱愛、關懷學生,與班主任密切配合,有目的、有計劃、精心地組織教育活動,不斷地對學生進行基本政治立場和思想觀點的教育,基本道德品質和行力規(guī)范養(yǎng)成教育和訓練,進行健康心理素質的培養(yǎng)。
1、學期主要負責舉行一次主題教育活動。
2、輔助班主任指導本班的`值日工作。
3、負責指導學生出好每月一次的班組黑板報。
4、指導學生用報讀報的工作。
5、指導住宿生創(chuàng)建文明寢室,培養(yǎng)學生生活自理能力和集體生活的文明習慣。
6、做好行為問題學生和有心理障礙學生的教育轉化工作。與本班1—2名特殊學生建立幫教關系。
7、指導班長實施“班長負責制”工作,培養(yǎng)學生自主管理能力。
三、發(fā)揮學校、家庭、社會三結合教育功能,負責組織學生開展社會實踐活動,做到人員、內容、時間、地點的落實,協助班主任開好家長會,進行家訪活動。
四、根據班主任統一安排,做好其他有關工作。
五、完成學生工作處和年級組布置的其他有關工作。
班主任崗位職責9
1、根據學校和教導處、德育及少先隊計劃,從班級實際出發(fā),認真落實《小學德育綱要》,搞好班級德育工作,制訂好班級工作計劃,對學生進行思想品德教育,著重培養(yǎng)學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣。
2、經常與任課教師取得聯系,了解學生的學習情況,協同對學生進行學習目的的教育,激發(fā)學習興趣,培養(yǎng)刻苦學習的意志,教會學習方法,并控制學生的課業(yè)負擔。
3、關心學生的身體健康。教育學生堅持鍛煉,注意保護視力,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
4、指導班委會和少先隊工作,建設團結友愛、積極向上的班級集體,做好學生的政治思想工作。
5、搞好班級的經常性管理工作,對學生進行常規(guī)訓練,做好學生的品德評定和學籍管理工作。
6、注重學生干部能力和學生自我教育能力的'培養(yǎng),指導學生出好墻報、開好班會等活動。
7、關心學生的課余生活,指導學生參加勞動實踐,支持并組織學生開展各種有益的課余活動。
8、通過定期召開家長會、家訪等途徑經常與家長保持聯系及時向家長傳達學校各階段在教育教學方面采取的舉措,作好宣傳、解釋工作,匯報學生平時各階段的各項考查成績和思想品德、生活等情況,取得家長的支持,指導家長正確教育子女,注重爭取社會力量教育學生。
9、收好雜費、代管費等費用,發(fā)放好書本,造好各種名冊。
10、認真總結班主任工作經驗,并撰寫論文。
班主任崗位職責10
崗位職責:
1、配合教育咨詢師做好交接工作,及時落實一對一學生的課時安排,匹配合適的任課教師;
2、負責學生課前準備工作,調課、加課、請假等事宜;
3、負責對學生教學進度的追蹤及了解,配合教師對學生進行全面的`指導,做好對學生的回訪記錄;
4、負責管轄范圍內學生拓科,協助咨詢師完成續(xù)費和學員轉介紹。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、自信、堅韌、目標明確、吃苦耐勞;
3、學習力、應變能力、抗壓能力、銷售能力強;
4、親和力強、善溝通、協調說服力強;
5、熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務意識、能適應靈活的工作時間。
班主任崗位職責11
一、 教育管理職責
1、主動、負責地承擔好班主任工作,以高度的工作責任心,認真組織開展各項活動,注重過程,講求實效。
2、以“有質有效”的德育工作為目標,切實轉變德育觀念,提倡走入學生的德育工作作風,了解學生,貼近學生。所有的教育和活動應強調學生的“參與、認可和接受”,切實提高班級工作實效。
3、深入推進主動性德育的工作實踐。依據了解學生和貼近學生的實踐原則,采取各種方法形成與班級學生交流、溝通的渠道和平臺。
4、學校對班主任工作提出統一要求,是班主任工作的重要依據之一。應當遵照學校的統一要求與班級實際相結合的工作原則,認真領會學校要求的意圖和精神。深入了解學生情況、結合班級現狀、積極思考、精心設計、進行創(chuàng)造性的勞動。應避免在工作中出現兩種不良傾向:一是機械地履行學校提出的要求,忽視從本班學生實際出發(fā)進行積極的'創(chuàng)造性工作;二是強調班級特殊,置學校要求不顧自行其是。
5、開展對班級的有效的組織管理。包括
(1)組織班集體。對班級結構進行精心設計(如班委班干部的配置、工作分配等)。
(2)提出班級工作設想。
(3)悉心指導耐心培養(yǎng)學生開展各種班級工作。
(4)建立班級常規(guī)制度和檢查、評比、總結的制度。
在管理工作中要發(fā)揚民主辦班的精神,重大的決定要讓班委和同學共同商量討論。
6、善于運用集體教育與個別教育相結合的手段,做深入細致的思想教育工作,排除萬難,一切以培養(yǎng)學生高尚的思想情操,提高學生學習興趣,明顯提高學生道德素質和避免突發(fā)事件的發(fā)生為目標。要做到可以預見的事情應當預見并做好工作,可以避免的事情應當避免,工作做在前面。切實提高班級質量,明顯轉變班風學風。
7、把正確的教育內容和生動有趣的教育形式相結合,要像教學一樣認真?zhèn)湔n,精心設計班級主題教育活動。
二、 崗位職責
1、總體要求:在崗到位、操作規(guī)范、按時間節(jié)點完成工作。有工作計劃并按計劃實施完成。有工作記錄,用好《班主任工作手冊》,做好工作小結。
2、參加班主任的有關會議和活動。不缺席、遲到、早退,不做與會議無關之事,認真做好會議記錄。
3、每月組織召開二次班委會議,并參加其中一次,給予直接具體的指導,做好班委會記錄。
4、組織指導學生搞好班級宣傳教育工作。指導出好班級黑板報,組織學生積極參加學校開展的各項德育教育活動、學科競賽活動和課外活動。
5、定期召開主題班會,認真進行班會、晨會或午會教育,有教案、有記錄。組織學生認真參加校會。不隨意挪為他用,不做與校會無關的任何事情(包括班主任自身)。
6、 定期完成家訪工作。
7、 指導學生的社會實踐活動。
8、指導學生搞好班級衛(wèi)生和個人衛(wèi)生工作。指導、檢查本班的包干區(qū)一日三掃工作。
9、認真有效地開展愛護公物和班級財產管理工作。
10、完成學校布置的其他各項工作。
11、認真做好常規(guī)管理工作“六到位”:
(1)廣播操到位
(2)技能訓練到位
(3)校班會(晨會、午會)到位
(4)大掃除到位
(5)學生病、事假、突發(fā)事件關心、上報、家訪、協助處理到位
(6)任值勤班安排、指導、檢查到位
三、自律
1、注意自己的儀表舉止,應在班級同學面前表現出樸素、整潔、端莊和高雅的形象和氣質,重視身教。
2、愛護班級學生,一視同仁。不用語言或其他方式侮辱學生的人格。
3、在與學生家長的交往中,不得收受禮品和現金等;在家校聯系中,不把自己承擔的教育責任推卸給家長。
4、嚴格按照學校的要求和布置開展工作,不以自己的理解和想法有選擇的執(zhí)行。
班主任崗位職責12
1、按《小學德育工作規(guī)程》、《小學德育綱要》,學校工作要求,聯系本班實際,制訂好班級工作計劃。
2、深入了解,全面掌握班級學生的思想、學習、身體、個性等情況。關心不同學生的需要和興趣,隨時掌握他們的'發(fā)展變化。
3、根據學校計劃,從班級實際出發(fā),搞好本班德育活動。努力貫徹《小學生日常行為規(guī)范》及學校各項紀律要求。對本班的勤學、守紀、衛(wèi)生等情況做到及時了解、及時教育。
4、經常與各任課教師聯系,及時了解、分析學生的思想、學習情況,互相協調。
5、合理安排好學生一日生活。做到早自修自覺,廣播操合格,課間活動正常。指導學生開展體育、文娛和科技活動,配合第二課堂的教學,發(fā)展學生興趣特長。
6、注意學生干部能力和自我教育能力的培養(yǎng),指導學生出好墻報,開好班會等一切活動。
7、定期召開家長會,辦好家長學校,并通過家訪等途徑同家長保持經常聯系,爭取家長配合共同教好孩子。
8、負責組織、領導本班學生參加校內外生產勞動和自我服務性勞動。指導學生培養(yǎng)"五自"的良好習慣,培養(yǎng)學生養(yǎng)成勤儉節(jié)約和熱愛勞動的美德。
9、搞好教室衛(wèi)生和教室布置。保持包干區(qū)清潔,負責保管公共財產。
10、收好雜費和代管費,發(fā)放好書籍。使用好點名冊,規(guī)范卡、榮譽簿、班主任手冊及其它名冊。
11、認真做好班主任總結。
班主任崗位職責13
一、班主任在教務主任的領導下,負責本班學生的思想、教育管理,使學生在老師的教導管理下得到發(fā)展,按照大學生工作條例、守則和學校工作計劃,組織檢查,總結本班的.各項工作。
二、熱情關心學生,讓學生遵章守紀,耐心地做好學生的工作學習轉化工作。
三、經常和任課教師聯系,定期召開任課教師會,了解和研究學生的學習情況,盡可能滿足學員的教學要求。
四、組織和健全班委會,讓學員在校期間能主動互相聯系,積極支持并熱情指導本班函授教學工作。
五、主動與學生取得聯系,互相配合,順利完成學員在校期間的教學任務。
六、學期初訂出班級工作計劃,期末做好班主任工作總結或專題經驗總結。
班主任崗位職責14
一、樹立“一切為了孩子”“為了孩子的一切”“為了一切孩子”的教育思想,堅持“以幼兒發(fā)展為本”的教育理念,全身心地投入班級工作。
二、遵照班主任工作的基本要求,制訂切實可行、便于操作的班主任工作計劃,在期末客觀評價自己的工作,寫好班主任工作總結。
三、觀察、記錄、評估每個幼兒的發(fā)展情況,每月按時與家長共同完成幼兒成長檔案,注意個別差異,促使每個幼兒在原有的基礎上有所發(fā)展。
四、嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度,貫徹幼兒保育條例,管理好本班幼兒生活,指導并配合保育員做好本班幼兒的衛(wèi)生保健工作。
五、創(chuàng)設與保教工作相適應的.、有利于幼兒自主活動的生活、教育環(huán)境,積極自制玩具,提供材料,每天進班前有質量地作好一切準備,包括教具、學具及知識準備。
六、與幼兒家長保持經常聯系,對因事因病等原因而缺席三天以上的幼兒,必須進行家訪并作好記錄,讓被訪家長簽名。
七、每班“三位一體”要互相合作,做好交接工作,每兩周一次班務會議,交流情況,統一認識,實行一致性的教育,共同做好班級保教工作,并管理好班級財產。
八、根據“幼兒發(fā)展目標”,負責幼兒禮貌教育、安全教育生活習慣、行為習慣、學習習慣等教育。
九、經常分析幼兒發(fā)展情況,反思自己的教育行為,定期向領導匯報,接受其檢查和指導。
班主任崗位職責15
一、對班級的人、財、物負責,對全班幼兒的保育、教育全面負責。
二、帶領班組成員齊心協力開展班級工作,善于團結同志,虛心聽取意見,敢于承擔責任。
三、根據幼兒園的`工作計劃和班級幼兒的實際發(fā)展情況,制訂符合實際的教育計劃并實施,其中生成性活動占30%以上。
四、每月召開一次以上的班務會,交流近階段班級工作的成效,分析失誤,提出改進策略。
五、充分利用育兒論壇的網絡優(yōu)勢,每周向家長發(fā)布班級教育信息,及時解答家長咨詢,反各種提議結果,建構家園聯系的新通道。
六、每學期帶領班組成員組織一次以上的親子活動,對家長開放一次半日活動,組織一次家長會,家訪1-3以上的家庭(新生必訪)。、
七、帶領班組成員積極參加幼兒園組織的各項活動,活動質量高,效果好,有創(chuàng)意。
八、班組成員缺勤時,主動協調。
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