晉升演講稿（精選23篇）
使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。現(xiàn)如今，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，寫起演講稿來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的晉升演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
晉升演講稿 1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
我是xx，是信息技術(shù)部的員工，我今天競聘的崗位是信息技術(shù)工程師崗。
這是我工作十多年來，第一次站在競聘臺上。幾度風(fēng)雨，幾度春秋，此時此刻，我的內(nèi)心百感交集。從臺下到臺上短短十幾步的距離，我仿佛走了十幾年，這個過程是一個從幕后走向臺前的過程，是一個經(jīng)歷了無數(shù)次內(nèi)心斗爭的思想者轉(zhuǎn)化為行動者的過程。我衷心地感謝分行領(lǐng)導(dǎo)提供的這個機(jī)會，它就象前進(jìn)路上的一盞明燈，點(diǎn)燃了我對成功的渴望！
在許多人眼中，我是一個言辭不多的人，其實(shí)，了解我的人都知道我是一個內(nèi)涵豐富的.人——我是一個積極向上的開拓者。91年從鄭州紡織工學(xué)院計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)。我多次參與省行組織的會計(jì)軟件開發(fā)，是省行財(cái)會報(bào)表軟件的核心開發(fā)人員。
我是一個顧全大局的擔(dān)當(dāng)者。數(shù)據(jù)上線后，我挑起了信貸管理系統(tǒng)和企業(yè)網(wǎng)維護(hù)的雙重重?fù)?dān)，20xx年在同組其他兩人都被借調(diào)的情況下，雖然工作量翻番，但認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度不變，在部門領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，我積極開展工作，在年底機(jī)關(guān)服務(wù)考評中，我所負(fù)責(zé)維護(hù)的分行機(jī)關(guān)給信息部的打分名列第一。
因?yàn)槿绱�，我充滿自信地走上講臺；因?yàn)槿绱�，我以必勝之心接受挑�?zhàn)；阿基米德曾經(jīng)說過：“給我一個支點(diǎn)，我將會撬動整個地球。”我想說：給我一次機(jī)會，我會讓您感到由衷的欣慰！請相信我，支持我！如果最終，沒有得到大家的認(rèn)可，我也不會氣餒，始終以一種平和的心態(tài)找好自己的定位，積極工作，為建行科技事業(yè)貢獻(xiàn)一份力量。
謝謝大家！
晉升演講稿 2
領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好！我不希望自己的述職是沒有溫度和情感的報(bào)告，所以請領(lǐng)導(dǎo)允許我任性一回！
在xx學(xué)院，誰，沒有掙扎。一半海水一半火焰，一邊是墜落一邊在升騰，有人走了，有人來了，更多的人依然在路上；有人盼來了期待中的成長，有人年華老去。在座的各位，走得太遠(yuǎn)，會不會忘記了自己當(dāng)初為什么出發(fā)？
學(xué)工部為我提供了另一視角來理解輔導(dǎo)員工作，也提供了廣闊的舞臺讓我去發(fā)揮自己的能量，更盡可能為我創(chuàng)造機(jī)會，讓我抬頭看到了外面的風(fēng)景。當(dāng)初
“三尺講臺三千桃李，十年樹木十萬棟梁”的教育夢想深藏心中，我一刻都沒有懷疑過曾經(jīng)輔導(dǎo)員的這份“接地氣”的工作讓我最有成就感，在學(xué)校里，學(xué)生才是我永遠(yuǎn)讀不厭倦的“教科書”。
五年的工作經(jīng)歷，改變的不僅是工作內(nèi)容、技巧和辦法，更重要的是職業(yè)心態(tài)的成長。經(jīng)常有同事問我是做輔導(dǎo)員辛苦，還是在學(xué)工部辛苦，我給不出答案。人永遠(yuǎn)最在乎當(dāng)下的自己，痛或者快樂都是最切身。在xx學(xué)院的運(yùn)行體制下，它確實(shí)相比其他傳統(tǒng)高校而言，工作要累很多。入職時很渴望拿優(yōu)秀，后來拿優(yōu)秀了，覺得也不過如此。但是，拿優(yōu)秀最大的好處就是讓我明白了：努力和平臺，在職場里缺一不可。拿過一次優(yōu)秀以后，就不會有這么濃厚的優(yōu)秀情結(jié)，不必執(zhí)著，可以放下，可以更輕松、更有自信的向前走。希望“讓想干事的人有機(jī)會，能干事的人有舞臺，會干事的人有地位”這一目標(biāo)距離大家都不會太遙遠(yuǎn)。
張艾嘉《忙與盲》道出了我的心境：許多的電話在響/許多的事要備忘/許多的門與抽屜/開了又關(guān)關(guān)了又開如此的`慌張/我來來往往我匆匆忙忙/從一個方向到另一個方向/忙忙忙/忙是為了自己的理想/還是為了不讓別人失望/盲盲盲/盲的已經(jīng)沒有主張/盲的已經(jīng)失去方向/忙得分不清歡喜和憂傷/忙得沒有時間痛哭一場。高校的學(xué)生工作是鍛煉人的，獨(dú)立學(xué)院更是如此。我們在充滿著各種探索、創(chuàng)新的江河中翻騰，誰能確認(rèn)自己最后抓住的是救生圈還是一根稻草。但對于工作，我們是要懷抱敬畏之心的。輔導(dǎo)員沙龍、業(yè)務(wù)技能大賽、案例編輯、輔導(dǎo)員職級晉升、輔導(dǎo)員學(xué)生評價系統(tǒng)，矛盾和成長是事務(wù)發(fā)展的兩面，而我也漸漸適應(yīng)了這種工作氛圍。……當(dāng)枯燥、繁瑣、無奈、崩潰的工作撲面而來，我不會因個人喜惡而拒絕，唯一能做的就是擺正自己心態(tài)，坦然面對。
晉升演講稿 3
尊敬的董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)以及同舟共濟(jì)的事業(yè)伙伴:
大家好，首先，我要感謝公司給我們提供了這樣一個試飛的平臺。非常感謝集團(tuán)公司和酒店領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會參加今天的酒店餐飲部領(lǐng)班的職位競聘，這對我來說，是機(jī)遇，更是挑戰(zhàn)。我將非常珍惜這次展示自已、鍛煉自己的難得機(jī)會。同時我也將勇敢地接受大家的評判。
我叫xx，今年30歲，20xx年六月16日我加入好藥師這個人才濟(jì)濟(jì)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大家庭，在一線崗位上工作了兩年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我有幸學(xué)到了不少東西，在此向大家向在座的諸位領(lǐng)導(dǎo)表示真摯的感謝！正是你們的支持和厚愛，才使我有信心走上這個競選的舞臺。
兩年的醫(yī)藥電商基層工作經(jīng)歷，使我醫(yī)藥電商行業(yè)有了較為深刻的理解，特別對醫(yī)藥的運(yùn)營、以及網(wǎng)站的編輯工作有了較為全面的認(rèn)識。多年的一線工作經(jīng)歷，養(yǎng)成了我嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，也造就了我敢于面對困難的堅(jiān)毅品格。而豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力和認(rèn)真細(xì)心的工作作風(fēng)使我贏得了領(lǐng)導(dǎo)及眾多客人的'信任和尊重。我相信這些經(jīng)歷會在今后的工作中對我有很大的幫助，要想成為一名合格的優(yōu)秀的運(yùn)營管理人員，它不僅要有一定的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、心理素質(zhì)，還要有良好的人際溝通能力，盡管我有很多的不足之處，但是我會不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。假如這次我能榮幸競聘成功，我的工作計(jì)劃和設(shè)想是：
一、當(dāng)好“主管員”。協(xié)助經(jīng)理做好主管的助手，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按質(zhì)按量完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
二、當(dāng)好“同事以及部門的服務(wù)員”。除了為領(lǐng)導(dǎo)和同事們服務(wù)，更重要的是為部門與部門之間的服務(wù)，提升部門之間的對接能力。
三、當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。網(wǎng)站事業(yè)部的工作分工細(xì)，環(huán)節(jié)多，一項(xiàng)工作的完成有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)合作。充分發(fā)揮一個集體，一個團(tuán)隊(duì)的重要因素。三是做好與客戶的溝通聯(lián)系，認(rèn)真聽取顧客意見，不斷改進(jìn)更新我們網(wǎng)站的服務(wù)工作。
四、當(dāng)好“管理員”。首先注重企業(yè)文化內(nèi)涵，傳承我們好藥師“家”文化，并通過“身教”強(qiáng)化管理效果。我想，當(dāng)好管理員，首先應(yīng)管理好自己，只有這樣，才會樹立堅(jiān)定的工作信念，形成良好的工作風(fēng)格，同時，也才會更好地有利于自身的成長。
作為這次競聘的積極參與者，我渴望在競聘中成功，但是我絕不會回避失敗，不管最后結(jié)果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事”。謝謝！
再次謝謝大家，能悉心的聆聽我的演講！
晉升演講稿 4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
我叫xxxx，1982年畢業(yè)于蛟河師范學(xué)校，被分配到白石山林業(yè)局黃松甸北場子學(xué)校任教，現(xiàn)任四年級班主任。1997年晉小教高級職稱。我現(xiàn)在申請晉小教超高級職稱。
我從學(xué)校出來后，就一直從事教育工作，一直擔(dān)任一線班主任。近30年來，堅(jiān)持黨的教育方針，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，所帶班級整體觀念強(qiáng)，學(xué)生表現(xiàn)出色，保質(zhì)保量的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，是個讓領(lǐng)導(dǎo)放心的老師。
當(dāng)學(xué)生學(xué)習(xí)遇到困難時耐心輔導(dǎo)，當(dāng)學(xué)生調(diào)皮時說服教育，當(dāng)學(xué)生生活有困難時給買衣物，當(dāng)學(xué)生快樂時一起分享，班級風(fēng)氣好，學(xué)習(xí)氛圍濃，學(xué)生學(xué)習(xí)積極性高，是個深受學(xué)生愛戴的`老師。
把家長當(dāng)朋友，經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行家訪，如實(shí)地反映情況，客觀地提出問題，科學(xué)地加以解決，在工作中得到了家長的大力支持，是個深受家長信賴的老師。
一言以蔽之，我班的學(xué)生在所有考試中名列前茅。20xx年被吉林森工集團(tuán)公司評為先進(jìn)工作者；20xx年、20xx年被白石山林業(yè)局評為優(yōu)秀班主任；1999年至20xx年，先后6次被白石山林業(yè)局評為優(yōu)秀教師；20xx年被白石山林業(yè)局團(tuán)委授予優(yōu)秀輔導(dǎo)員；1997年被黃松甸九年制學(xué)校評為優(yōu)秀教師。我的一篇文章獲北華大學(xué)二等獎，兩篇獲白石山林業(yè)局教育處二等獎。
無論這次評估和參與的結(jié)果如何，我都會一如既往地盡職盡責(zé)，為教育事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
晉升演講稿 5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！我很高興今天能夠和大家分享一些關(guān)于激勵員工晉升的想法。作為一名人力資源管理者，我深知我們在企業(yè)中起著非常重要的角色，我們需要不斷地激勵員工，讓他們有動力去追求更高的職位、更高的薪資，從而為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)出更多的力量。
首先，我想說的是，對于員工而言，晉升并不是唯一的奮斗目標(biāo)。很多人可能會覺得，只有晉升了才會有更好的待遇、更高的地位，但實(shí)際上，并不是每個人都適合做領(lǐng)導(dǎo)、做管理者，也并非每個人都想要這樣的角色。因此，我們在激勵員工時，需要尊重他們的選擇，讓他們知道，對于企業(yè)而言，每個人的`付出都同樣重要，無論是領(lǐng)導(dǎo)還是基層員工，都承擔(dān)著不可替代的角色和責(zé)任。
其次，我們需要提供更多的晉升機(jī)會和途徑，讓員工有更多的可能性去實(shí)現(xiàn)他們的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。尤其是對于那些一直在企業(yè)中默默耕耘，但卻缺乏機(jī)會和平臺的員工，我們需要更多地關(guān)注、支持和幫助。為此，我們可以通過內(nèi)部培訓(xùn)、崗位輪崗、跨部門合作等方式，讓員工不斷地提升自己的技能和能力，同時也為他們提供更多的發(fā)展空間和機(jī)會。
同時，我們也要重視員工的獎懲機(jī)制，建立一個合理、公正的評價體系。優(yōu)秀的員工應(yīng)該得到應(yīng)有的認(rèn)可和獎勵，而不論是績效考核、工作表現(xiàn)還是其他方面的表現(xiàn)，都應(yīng)該能夠被公正評價。對于那些表現(xiàn)不佳或影響企業(yè)形象的員工，我們也應(yīng)該給予適當(dāng)?shù)膽土P和改進(jìn)指導(dǎo)，讓他們能夠及時調(diào)整并提高自身的水平。
最后，我認(rèn)為激勵員工晉升的核心是激發(fā)他們的內(nèi)在動力和熱情。每個人都需要有自我實(shí)現(xiàn)的愿望和追求，我們需要給予員工足夠的信任和支持，讓他們有信心去實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。同時，我們也需要注重員工的個性化需求和訴求，了解他們的興趣愛好、人生規(guī)劃等方面的信息，讓晉升機(jī)會和職位安排更符合他們的期望和要求。
總之，激勵員工晉升是一個至關(guān)重要的工作，需要我們在各個方面都投入更多的心思和精力。通過更好的培訓(xùn)機(jī)制、獎懲機(jī)制、評價體系和個性化關(guān)懷，讓員工有更多的機(jī)會、信心和動力去實(shí)現(xiàn)自身價值和企業(yè)價值的互惠共贏。謝謝大家！
晉升演講稿 6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位伙伴：
大家好！首先感謝感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和關(guān)心；感謝各位同事這么長時間對我的幫助，謝謝大家。今天是我來到公司的第xx天，很高興能站在這里和大家分享一下我的感受，如果有不對的地方希望大家海涵。
很幸運(yùn)我能加入咱們的大家庭，在這段時間的工作中，我真正感受到“團(tuán)結(jié)就是力量”的明確含義。在一個組織或部門之中，團(tuán)隊(duì)合作精神顯得尤為重要，而且團(tuán)隊(duì)合作的力量是無窮盡的，一旦被開發(fā)這個團(tuán)隊(duì)將創(chuàng)造出不可思議的奇跡。在現(xiàn)在的`大環(huán)境下，單靠個人能力已很難完全處理各種錯綜復(fù)雜的問題并采取切實(shí)高效的行動。所有這些都需要人們組成團(tuán)體，并要求組織成員之間進(jìn)一步相互依靠、相互關(guān)聯(lián)、共同合作，建立合作團(tuán)隊(duì)來解決錯綜復(fù)雜的問題，并進(jìn)行必要的行動協(xié)調(diào)，開發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)變能力和持續(xù)的創(chuàng)新能力，依靠團(tuán)隊(duì)合作的力量創(chuàng)造奇跡。
打一個比方，團(tuán)隊(duì)合作就想咱們常玩的“老鷹抓小雞”一樣，就是團(tuán)隊(duì)的核心人物就像游戲中的母雞，有帶頭作用，且思維靈敏，反應(yīng)迅速那種，另外就是許多“小雞”，要團(tuán)結(jié)和氣，凝聚在一起，有提出問題的權(quán)利，但在行動的時候，所有的思想，意志力必須和母雞聚集在一起，這樣才能斗贏“老鷹”。
最后，再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，感謝所有一起共事的同仁，正式有你們的幫助和支持，我才有今天的機(jī)會。說的在第都不如做的實(shí)際，在以后的工作中，我會不斷的提高自身的工作能力，盡一切可能把工作做到最好，用我的實(shí)際成績給領(lǐng)導(dǎo)和同事交上一份滿意的答卷。
晉升演講稿 7
親愛的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
回想起昨天收到晉升消息的那一刻，我甚至至今還感到有些不真實(shí)。盡管在這方面自己也早已有了一些預(yù)想，但真正的聽到這個消息的時候，還是讓人激動不已！
作為一名xxx崗位的員工，自20xx年加入到公司的那一天，我就立志要走上這個位置。幾年來，我默默的在工作中努力、奮斗，充分的吸收的每一次的成功和失敗，靠著在工作的中不斷的改進(jìn)和自省讓自己在工作方面有了很大的進(jìn)步。
回顧這些年，我在領(lǐng)導(dǎo)們的身上真的學(xué)到了很多，從基本的工作方法到現(xiàn)在的工作經(jīng)驗(yàn)，很多東西都是想在領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)下，才學(xué)會的。
最初，當(dāng)我還只是一名普通的新人員工的時候。面對眾多的工作要求也同樣是一頭霧水，甚至還因?yàn)樵诠ぷ髦械奶^莽撞被領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲的批評過。但自那之后，我就開始嚴(yán)格的要求自己，并從工作的.問題中加強(qiáng)了對自己的反省和檢討。每每在這些檢討中，我都能進(jìn)一步領(lǐng)導(dǎo)在批評中的道理。并且通過對這些問題的改進(jìn)，我也得到了許多的提升。
在開始了對自身的改進(jìn)和檢討后，我在學(xué)習(xí)上也逐步開始加強(qiáng)了對自己的管理。平常的休息時間中，我就經(jīng)常會去找前輩和領(lǐng)導(dǎo)請教工作的經(jīng)驗(yàn)。而在節(jié)假日里，我更會通過在網(wǎng)上的課程和網(wǎng)絡(luò)書籍去了解這份工作的重點(diǎn)！在生活中累積知識，并通過在工作中的努力來好好消化這些知識，化作自己的經(jīng)驗(yàn)和體會。
在學(xué)習(xí)上，我也要感謝那些幫助過我的前輩和領(lǐng)導(dǎo)們。他們豐富的經(jīng)驗(yàn)讓我在學(xué)習(xí)上得到了很多的幫助！尤其是xx、xx、xxx幾位前輩。作為前輩的同時，我們也同樣是朋友。他們幾位在工作方面都有著非常豐厚的經(jīng)驗(yàn)和技巧，與他們的相處，不僅讓我在工作能力方面有了很大的提升和進(jìn)步。也以進(jìn)一步的感受到了我們xxx公司的良好環(huán)境和氛圍！我們在工作中互幫互補(bǔ)，讓大家的工作能力都有了不少的提升。
如今，我有幸能接任xxx這一崗位，我也定會好好的在這個新的崗位上努力。并且，我會更加嚴(yán)格的在工作中要求自己，加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)！用自己的努力和進(jìn)步來證明領(lǐng)導(dǎo)們的選擇是正確的！我一定會在這個崗位上好好的努力，給xx公司帶來更大的利益！謝謝大家！
晉升演講稿 8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
能夠得到大家的一個認(rèn)可，領(lǐng)導(dǎo)的一個信任，而今讓我來做部門的主管，我也是感到很榮幸，同時我也是會在自己的崗位上去做好自己的一個工作，帶領(lǐng)大家一起為了部門，為了公司付出努力，去取得更好的一個成績。
作為主管，我知道也是比以前要想的事情，要做的事情更多的，責(zé)任也是更大的了，但是既然大家那么相信我的能力，我也是不能讓大家是失望的，作為主管，我想我也是有責(zé)任去為部門而負(fù)責(zé)，去讓大家跟著我一起去做好事情，這些方面我還是很有信心的，自己也是從基層做起來的，所以對于工作也是很是熟悉，一些不懂的`方面也是可以去很好的處理，來讓部門工作能開展下去，但是我也是知道這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我也是會用自己的思考，去改變一些工作的方法，讓事情能做得更為有效率一些，并且也是會去不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，去讓部門同事們做事情的效率以及方法得到進(jìn)步，這也是我今后要去在崗位上要去做的一些事情，當(dāng)然也是需要得到大家的一個支持。
管理的方面，我沒有太多的經(jīng)驗(yàn)，但是我也是可以去學(xué)習(xí)，既然在這個崗位我也是會去了解，去熟悉的，同時也是多和同事們?nèi)プ鰷贤�，了解大家的想法，以及清楚大家的一個需求，我也是能更好的處理好部門之間的事情，同時也由于我是從基層做起，其實(shí)很多的同事我都是熟悉的，我想這一方面我也是能去做好，并且在做事情的一個方面也是會做到公開公平的，也是希望大家信任我，既然是主管，我也是有自己的一個要求，目的也是為了讓我們部門的同事們更為出色的，做好主管我也是知道需要領(lǐng)導(dǎo)們的支持，也是自己要去付出努力才行，既然給予了我這個機(jī)會，我也是會珍惜好的。會在崗位做好，當(dāng)然前期我也是會有很多的方面需要來麻煩領(lǐng)導(dǎo)，不過我也是會盡快的去上手處理好的，也是望大家予以支持，請相信我能帶領(lǐng)大家來把部門的工作去做的更好。
特別的感謝，這份信任，這份支持我會珍惜，也是會在崗位上去做到自己該做的，來讓大家有各自的一個收獲，我也是相信我們部門會在我的一個帶領(lǐng)下去做的更為出色，讓其他的部門羨慕的，同事們，感謝你們的支持，領(lǐng)導(dǎo)也是感謝您的信任，請相信，我也是會在主管崗位上去作出成績，對得起你們的期盼。謝謝！
晉升演講稿 9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
很榮幸能在這個場合，為大家分享我的職業(yè)經(jīng)歷以及對于人事管理工作的理解和心得。我是走進(jìn)人事管理領(lǐng)域的，也是一路成長的見證者，從一名普通員工逐漸成長為人事管理職位的主管，這是我人生中最自豪的一件事。
首先，我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)，是您給了我這個機(jī)會，讓我有了自我挑戰(zhàn)和不斷超越自我的.動力。這是我人生中的重要契機(jī)，我更是格外珍惜這份機(jī)會，持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的能力和素質(zhì)。
說起來，晉升并不是一件容易的事情，尤其是當(dāng)你進(jìn)入人事管理的領(lǐng)域時，你負(fù)責(zé)著組織中最關(guān)鍵的部門之一。因此，我發(fā)現(xiàn)了一些關(guān)鍵因素，能夠幫助我們成功地完成人事管理工作。
第一，有一顆熱愛人的心。雖然這聽起來可能有點(diǎn)抽象，但這是人事管理的基石。我們必須理解每個員工的不同生活和工作需求，為他們提供一個良好的工作環(huán)境和福利待遇。并且，我們必須采取積極的態(tài)度，以便在困難和挑戰(zhàn)面前堅(jiān)定地支持他們。當(dāng)你關(guān)注他們不僅僅是員工，而且作為人，培養(yǎng)一個團(tuán)隊(duì)中的人道主義是我們的首要任務(wù)。
第二，要有優(yōu)秀的組織和溝通技巧。通過清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)信息，與員工建立信任關(guān)系，管理者可以確保組織的目標(biāo)和個人的目標(biāo)保持一致。溝通是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部和外部溝通的關(guān)鍵，一個優(yōu)秀的管理者必須具備良好的溝通和組織結(jié)構(gòu)的能力。
第三，要有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，在繁雜多變的人事管理工作中，始終要有清晰的目標(biāo)和方向，能夠洞察到每個員工潛力的價值。通過制定合理的職業(yè)規(guī)劃、評估績效和提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)，我們需要激勵和幫助員工發(fā)展自己的能力，使團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力得到提升。
最后，我想再次感謝我的領(lǐng)導(dǎo)、同事和支持我的家人及朋友們。在他們的幫助和支持下，我才得以迅速成長，并能夠?yàn)槲覀兊墓咀龀鲋匾呢暙I(xiàn)。我會更加努力，堅(jiān)定信心，為公司的未來發(fā)展不斷努力。
晉升演講稿 10
尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：
大家好！我叫xxx，今年xx歲。
平日里的我活潑好動，跟朋友相處得很好。我喜歡打羽毛球，喜歡畫畫，也曾獲得過許多獎項(xiàng)。
拿破侖有句名言：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。別看我只是一個女孩，可我認(rèn)為我有這個能力擔(dān)任班長，而且絲毫不會比男生差分毫。
小學(xué)時，我擔(dān)任過學(xué)校廣播站站長，班級里的宣傳委員和語文課代表。組織能力也強(qiáng)。
平時出去玩，我一般都是朋友堆里的領(lǐng)導(dǎo)人物。班長應(yīng)該是架在老師與同學(xué)之間的一座橋梁，是老師的得力助手。
假如我當(dāng)上了班長，我會先從自我做起，嚴(yán)格要求自己，起表率作用；其次，我會在任何時候、任何情況下，都能想同學(xué)們之所想，急同學(xué)們之所急，敢于堅(jiān)持原則，敢于積極為同學(xué)們謀求正當(dāng)?shù)臋?quán)益。班長作為一個班組的核心人物，應(yīng)該具有統(tǒng)御全局的大德大能，我相信自己是夠條件的。
首先，我有能力處理好班級的各種事務(wù)。因?yàn)楸救司哂休^高的.組織能力和協(xié)調(diào)能力，憑借這一優(yōu)勢，我保證做到將班委一班人的積極性都調(diào)動起來，使每個班委成員揚(yáng)長避短，互促互補(bǔ)，形成拳頭勢。
人人都有志向，人人都積極主動為他人服務(wù)。我們只有不斷實(shí)踐，才能形成良好的校風(fēng)、校貌，才能使我們這個集體不斷前進(jìn)，不斷地取得勝利，從勝利一步步走向輝煌。
同學(xué)們，請相信我，支持我，給我一次鍛煉的機(jī)會吧！我會經(jīng)得住考驗(yàn)的，相信在我們大家和班干部的共同努力下，充分發(fā)揮每個人的聰明才智，使我們班成為一顆獨(dú)一無二、耀眼的明星！謝謝！
晉升演講稿 11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我是xxx，我的競聘職位是東勝路支行副行長。今天有幸參加支行副行長競聘，我心情非常激動，內(nèi)心也油然而生種種感念之情。在這里，首先非常感謝xxx銀行xxx支行，感謝讓我有幸在xxx銀行這個大家庭中成長，使我由青年學(xué)生成長為一名合格的支行行長助理；其次感謝總行為我們創(chuàng)造這次公開、公正、公平的競聘機(jī)會，讓我們可以在這里展現(xiàn)我們xxx銀行人自己的風(fēng)采；再次非常感謝培養(yǎng)我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)和與我共事的同事們，是你們培養(yǎng)了我、成就了我，是你們讓我有信心、有勇氣站在今天這個競聘平臺上展現(xiàn)自我、暢想未來，并接受各位領(lǐng)導(dǎo)和評委們的考驗(yàn)和評判。
接下來我就自身基本情況、支行副行長工作職責(zé)及我的工作思路等三個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委作如下報(bào)告。
一、自身基本情況
我叫xxx，現(xiàn)年31歲，大學(xué)本科學(xué)歷。xx年3月加入xxx銀行，從入行至xx年1月從事柜員和三級柜員工作，主要負(fù)責(zé)直接面向客戶的柜面業(yè)務(wù)操作、查詢、咨詢等和聯(lián)行、票據(jù)交換、內(nèi)部賬務(wù)等業(yè)務(wù)處理及對前臺業(yè)務(wù)的復(fù)核、確認(rèn)、授權(quán)等后續(xù)處理等工作。長期一線業(yè)務(wù)工作使我對銀行業(yè)務(wù)駕輕就熟，也對一線職工工作生活有了感同身受的認(rèn)知了解。xx年1月至今從事xxx銀行第一支行行長助理工作，協(xié)助行長對內(nèi)打造高效工作團(tuán)隊(duì)，對外挖掘、把握存款客戶和把控貸款風(fēng)險(xiǎn)管理等工作，這使我積累了寶貴的基層管理工作經(jīng)驗(yàn)。在工作中xxx銀行xxx支行的成長過程中，培養(yǎng)和強(qiáng)化了以下五方面工作能力。
（一）是具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識，熟悉合作銀行內(nèi)外勤業(yè)務(wù)，這有助于一個支行副行長在日常的管理工作中處理事情更加得心應(yīng)手，也更好地協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系、實(shí)行精細(xì)管理。
（二）是具備較強(qiáng)的人際交往能力、親和力。參加工作以來，在每一個工作崗位上，我都能和周圍同志融洽相處、打成一片，同時間接、直接地都能從客戶那里聽到對我親和力地認(rèn)可。
（三）是有著較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。在從事柜員工作中能有效與陌生客戶溝通，并能將支行相關(guān)業(yè)務(wù)成功營銷。在支行行長助理工作崗位上，能有效協(xié)調(diào)推進(jìn)支行日常工作，也能盡己所能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出點(diǎn)子、協(xié)調(diào)相關(guān)工作。
（四）是具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。從事銀行工作以來，能根據(jù)工作需要自行安排加班，確保工作保質(zhì)保量及時完成，強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦肯干精神使我在從事的工作中未出現(xiàn)任何紕漏。
�。ㄎ澹┦巧眢w健康、勤于學(xué)習(xí)。身體健康是革命的本錢。工作之余，我一直沒有放松自身綜合素質(zhì)的提高，工作之余還通過收看財(cái)經(jīng)節(jié)目、閱讀金融書籍、關(guān)注金融動態(tài)、瀏覽經(jīng)濟(jì)糾紛判例網(wǎng)頁等途徑提升自身銀行綜合工作素養(yǎng)，以開闊自身視野和提高防范和控制銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)的能力。
二、支行副行長工作職責(zé)（我對支行副行長工作職責(zé)的認(rèn)知）
支行副行長屬于基層管理者，負(fù)責(zé)全面協(xié)助支行行長打造高效工作團(tuán)隊(duì)和開展全行業(yè)務(wù)工作。作為我個人見解支行副行長更側(cè)重于是團(tuán)隊(duì)工作的排頭兵，是支行工作決策的參謀者，是協(xié)調(diào)左右、貫通上下的聯(lián)絡(luò)者，是服務(wù)全行職工和對外客戶的服務(wù)者，而不能簡作團(tuán)隊(duì)和開展全行業(yè)務(wù)工作。作為我個人見解支行副行長更側(cè)重于是團(tuán)隊(duì)工作的排頭兵，是支行工作決策的參謀者，是協(xié)調(diào)左右、貫通上下的聯(lián)絡(luò)者，是服務(wù)全行職工和對外客戶的服務(wù)者，而不能簡單的定位為一個決策者、管理者。這個角色最主要的工作職責(zé)是兩點(diǎn)：一是協(xié)助行長對內(nèi)理順員工關(guān)系、打造一支高凝聚力團(tuán)隊(duì)。其中內(nèi)容頗多，包括績效考核公平公開、內(nèi)外勤互幫互助、單獨(dú)溝通、獎罰機(jī)制等等一系列內(nèi)容；二是協(xié)助行長對外鎖定、挖掘存款目標(biāo)客戶、目標(biāo)項(xiàng)目，多途徑、重效果地強(qiáng)化貸款風(fēng)險(xiǎn)管理和利息催討入庫等工作。除此之外還要做好以下四方面工作：
（一）協(xié)助行長制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃等，擬定相關(guān)考核政策，并經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行情況；
（二）研究、把握行業(yè)發(fā)展方向，明確市場定位，制定營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃并適時調(diào)整政策導(dǎo)向；
�。ㄈ┙M織研究金融業(yè)科技發(fā)展方向，審核、評估科技開發(fā)項(xiàng)目總體技術(shù)方案，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
�。ㄋ模┲笇�(dǎo)、監(jiān)督安全保衛(wèi)工作，防范、杜絕資金運(yùn)送風(fēng)險(xiǎn)，確保經(jīng)營場所安全運(yùn)行。
三、競聘工作思路
若有幸作為東勝路第二支行副行長，我打算從以下六方面著手做好工作。
�。ㄒ唬┟迩闆r，融入團(tuán)隊(duì)
一方面要盡快包括領(lǐng)會支行行長的工作思路，熟悉東勝路第二支行點(diǎn)的工作人員，著力打造高效團(tuán)結(jié)工作團(tuán)隊(duì)。另一方面要迅速摸清東勝路第二支行點(diǎn)周邊客戶層次和主要的客戶群，找準(zhǔn)業(yè)務(wù)開展的著力點(diǎn)。通過做實(shí)做好以上兩方面工作，為自身盡快進(jìn)入工作角色、融入工作團(tuán)隊(duì)和快速有效開展東勝路第二支行點(diǎn)業(yè)務(wù)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
�。ǘ┘訌�(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，提高網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量
員工是網(wǎng)點(diǎn)最重要資源和核心資源，是支行點(diǎn)有效開展工作的基礎(chǔ)保障。作為支行副行長，除了要發(fā)展業(yè)務(wù)，還應(yīng)該協(xié)助行長帶好隊(duì)伍，對員工的成長負(fù)責(zé)，為員工提供良好的發(fā)展空間。首先應(yīng)多給予員工人文關(guān)懷，了解支行職工生活難處和工作訴求，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚(yáng)和激勵，在支行營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次，要多組織員工進(jìn)行各種培訓(xùn)，在支行點(diǎn)營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高職工素質(zhì)。繼續(xù)推行有效的激勵與約束機(jī)制，建立科學(xué)的考核辦法，主要體現(xiàn)在對績效工資網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行二次分配上，實(shí)行徹底的同工同酬，真正體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的分配原則，拉開收入差距，著力發(fā)揮獎金對支行工作的激勵促進(jìn)作用。
（三）挖掘存款潛在客戶，力爭完成考核任務(wù)
存款作為銀行的核心業(yè)務(wù)，要完成支行存款考核任務(wù)甚至超額完成考核任務(wù)，作為支行副行長，應(yīng)該做好以下三方面工作。首先，要經(jīng)營好客戶。經(jīng)營客戶，就是要對客戶進(jìn)行綜合評價，根據(jù)客戶對銀行的貢獻(xiàn)度確定營銷的方向和方法，對客戶有所取舍，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，從而擴(kuò)大網(wǎng)點(diǎn)的盈利空間。網(wǎng)點(diǎn)要注重對原有客戶和新客戶的客戶關(guān)系管理，通過各種方式了解客戶信息，如對存量客戶，可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項(xiàng)稽核清單》，找出余額達(dá)到一定數(shù)額的客戶帳號，然后通過帳號查閱詳細(xì)客戶資料，挖掘潛在的vip客戶；對新客戶，一定要求前臺柜員配合，對大額存款客戶資料詳細(xì)登記，并及時發(fā)放vip卡，逐步建立完善的客戶檔案，便于加強(qiáng)與客戶的溝通與聯(lián)系，全面提高客戶維護(hù)水平。為vip客戶提供綠色通道、提醒服務(wù)、節(jié)日慰問、個人理財(cái)建議等vip服務(wù)，增強(qiáng)對客戶的吸引力與凝聚力，從而提高vip客戶的占比。第二，要主動走出銀行，積極營銷。營銷人員要對周邊的社區(qū)資源、環(huán)境變化、市場動態(tài)等進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查分析，及時掌握信息，并根據(jù)相關(guān)信息，積極、主動開展工作，走出行門，走進(jìn)社區(qū)，主動出擊，將客戶帶進(jìn)銀行。對于陌生的環(huán)境，可通過旁人的穿針引線，特別是政府主管部門的引薦，尋找突破口。第三，根據(jù)客戶的不同需求，能為客戶提供不同的金融產(chǎn)品，滿足客戶的需求，并能以優(yōu)質(zhì)柜臺服務(wù)保障支行業(yè)務(wù)的有序開展。通過落實(shí)貫徹以上三項(xiàng)措施，力爭東勝路第二支行從開業(yè)到xx年年底存款業(yè)務(wù)達(dá)xx萬元。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)個貸管理，發(fā)展個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)
資產(chǎn)業(yè)務(wù)是高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)，在發(fā)展業(yè)務(wù)時，我將注重風(fēng)險(xiǎn)的防范，嚴(yán)格把好風(fēng)險(xiǎn)控制關(guān)，對每一筆個貸都認(rèn)真落實(shí)貸前調(diào)查，上門實(shí)地察看抵押物，嚴(yán)格控制放貸成數(shù)。發(fā)展目標(biāo)以代發(fā)工資、我行的vip客戶、收入穩(wěn)定的`公務(wù)員、事業(yè)單位等目標(biāo)客戶為主，同時，計(jì)劃與縣個體協(xié)會（工商聯(lián)）聯(lián)系，舉辦個貸業(yè)務(wù)（對公業(yè)務(wù)）宣傳活動，為有資金需求、信用好、有抵押物的工商個體辦理生產(chǎn)經(jīng)營性個人貸款。
（五）大力拓展中間業(yè)務(wù)，著力提升盈利能力
作為基層支行，利率差是銀行盈利的重要保障，但也絕不能忽略中間業(yè)務(wù)對支行盈利的貢獻(xiàn)。中間業(yè)務(wù)收入作為銀行安全穩(wěn)定的盈利點(diǎn)，大力拓展中間業(yè)務(wù)收入是提升支行盈利能力的重要著力點(diǎn)。拓展中間業(yè)務(wù)收入的具體思路：
1、深入到各大市場，營銷支行xxxpos機(jī)業(yè)務(wù)；
2、與xxx房地產(chǎn)有限公司聯(lián)系，爭取開盤的xxx代扣費(fèi)業(yè)務(wù)；
3、充分調(diào)動全辦員工的營銷積極性，在實(shí)行柜臺流程再造后，把壓縮的后臺人員充實(shí)到營銷崗位，在大堂設(shè)置機(jī)動營銷人員，加大對柜臺代理保險(xiǎn)、代理基金、代理國債、銀證通的營銷力度，增加代理證券手續(xù)費(fèi)收入；
4、向存款額大的客戶營銷個人委托貸款業(yè)務(wù)。
�。┘訌�(qiáng)內(nèi)控管理，防范金融風(fēng)險(xiǎn)
銀行業(yè)是存在經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，風(fēng)險(xiǎn)防范是銀行一項(xiàng)常抓不懈的基礎(chǔ)工作。作為東勝支行副行長，首先要正確認(rèn)識、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系，認(rèn)識規(guī)章制度是我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。不僅本人要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范，還要經(jīng)常教育員工，不斷提高員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識，養(yǎng)成按章辦事的操作習(xí)慣。只有在柜臺業(yè)務(wù)辦理的每一項(xiàng)業(yè)務(wù)、操作的每一個節(jié)都按章處理，才能確保風(fēng)險(xiǎn)可控。除此之外，還必須依靠、支持風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理的工作，充分發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理對網(wǎng)點(diǎn)柜臺的交易、授權(quán)以及核心環(huán)節(jié)實(shí)施全面協(xié)調(diào)、監(jiān)督與控制的職能。在規(guī)范、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù)，確保東勝路第二支行的業(yè)務(wù)發(fā)展建立在扎實(shí)的內(nèi)控管理基礎(chǔ)上。
圍繞總行制定的工作目標(biāo)，在上級行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以東勝路第二支行行長為核心，通過扎實(shí)深入開展摸底調(diào)研、務(wù)實(shí)高效搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、多措并舉做好存款業(yè)務(wù)、積極穩(wěn)妥做好個貸管理、積極有效拓展中間業(yè)務(wù)、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真做好內(nèi)控管理，力爭保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評委，長期一線業(yè)務(wù)操作工作經(jīng)驗(yàn)和支行行長助理崗位的歷練，使我對銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和基層管理都有了深入全面的把握和理解，以及工作中得以培養(yǎng)和提升的工作能力，結(jié)合我對新崗位的全面深入認(rèn)知，使我有信心競聘東勝路支行副行長這一職位。我相信憑借我扎實(shí)而全面的工作經(jīng)驗(yàn)、飽滿的工作熱情和敢為人先的創(chuàng)新精神，在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下和支行同事的支持下，一定能把支行的各項(xiàng)工作做好。請各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評委給我在xxx銀行新崗位上成長的機(jī)會，我將全心全意在新崗位為xxx銀行做出自己新的更大貢獻(xiàn)，為村鎮(zhèn)銀行事業(yè)又好又快發(fā)展而貢獻(xiàn)自己的全部力量。
晉升演講稿 12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
很榮幸這次在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下獲得晉升的機(jī)會，作為公司的一員能夠在工作中獲得這樣的機(jī)會自然是倍感榮幸的，回想起以往在工作中奮斗的旅程讓我明白愛崗敬業(yè)才是自己的追求，在工作中認(rèn)清自身定位并不斷努力才能夠創(chuàng)造更多的輝煌，正如這次晉升成功既有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持也有我自身的努力。
想要得以晉升自然要在工作中不斷努力才行，畢竟在這之前我也是公司的一名普通員工，只不過由于我很重視自己在公司的發(fā)展并認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，若是不能夠利用年輕的優(yōu)勢努力奮斗的話只會在碌碌無為以后感到悔恨罷了，再加上同事們在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)的'態(tài)度感染了我，這讓我意識到只有不懈奮斗才能夠通過工作中的努力創(chuàng)造佳績，所以我從未在工作中有所懈怠并認(rèn)真遵從領(lǐng)導(dǎo)的指示，這意味著我在做好自身工作的同時也具備著一定的大局觀，身為員工自然得要有著這份認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度才能夠逐漸在職場建立優(yōu)勢。
能夠得以晉升自然離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持與同事們在工作中的幫助，畢竟在競聘的過程中也有著許多同事進(jìn)行競爭，這便意味著自己需要通過工作中的表現(xiàn)獲得大家的認(rèn)可才行，所幸的是我在公司的人緣還算不錯從而獲得了這次晉升的契機(jī)，雖然工作中的進(jìn)步離不開自身的努力卻也無法否認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助，無論是領(lǐng)導(dǎo)的栽培還是工作中的支持都給了我很大的信心，而且通過平時與同事們之間的探討也讓我學(xué)到了不少實(shí)用的工作技巧，這成為了我改進(jìn)自身工作方式的契機(jī)并在工作中有著不錯的表現(xiàn)。
想要得以晉升自然需要在行動方面有所表現(xiàn)才行，相信努力做好自身工作的話每個人都能夠獲得晉升的機(jī)會，畢竟我能夠通過工作中的努力獲得成長自然意味著大家也可以做到，既然如此為何不行動起來從而為公司的發(fā)展創(chuàng)造更多效益呢？雖然這次晉升的員工是我卻希望其他員工也能夠通過以后的努力做到這點(diǎn)，須知每個人都有無窮的潛力自然要將其激發(fā)出來并運(yùn)用到工作中去，相信具備著愛崗敬業(yè)的精神能夠讓我們在今后的工作中有所成就。
在我看來這次的晉升也說明了公司的晉升機(jī)制是十分完善的，只要肯在工作中付出精力便可以通過不斷奮斗獲得佳績，我能做到自然意味著在座各位也能夠創(chuàng)造輝煌，讓我們朝著讓公司發(fā)展的目標(biāo)而不斷奮斗吧。
謝謝大家！
晉升演講稿 13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
非常感謝公司為我提供了這次發(fā)表演講的機(jī)會。我非常榮幸地在這個場合向大家分享我對于人事主管晉升的幾點(diǎn)看法。
首先，我認(rèn)為人事主管是公司中非常核心的職位，在公司內(nèi)部協(xié)調(diào)各種人力資源的使用效率，控制人力成本的同時保證人力資源的合理使用和配置，這是人事部門工作的核心。
所以，作為一個人事主管，我們需要擁有為公司尋找和選擇合適員工的能力，組織和培訓(xùn)員工，管理企業(yè)人員關(guān)系以及制定企業(yè)薪資等政策的'能力。同時，還要有保密、溝通等能力。因?yàn)榉浅Ｃ舾械男畔⒃谶@些部門中都會有流轉(zhuǎn)。
其次，對于人事主管而言，我們不能僅僅是一個業(yè)務(wù)出色的人。還要具備不斷的學(xué)習(xí)和提高能力的良好習(xí)慣，及時了解人力資源行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和工作趨勢，才能更好地服務(wù)于企業(yè)的需求，切實(shí)滿足企業(yè)未來發(fā)展的需要。
另外，多思考，勤于總結(jié)和分享我們的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠不斷優(yōu)化人事流程，使其更加順暢、高效，可持續(xù)發(fā)展。同時，要能夠時刻提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力和協(xié)調(diào)能力，以應(yīng)對更加復(fù)雜和多元化的人事工作。
最后，我認(rèn)為一個優(yōu)秀的人事主管必須具備一種服務(wù)意識，即把為員工服務(wù)與為企業(yè)服務(wù)作為一種使命感，不斷提高員工和企業(yè)的滿意度，建立和諧穩(wěn)定的企業(yè)文化，并在這過程中實(shí)現(xiàn)雙贏的局面。
當(dāng)然，這些只是我個人的看法，我希望和大家一起探討和交流，在工作中不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，更好地為公司和員工服務(wù)，這對于我們的職業(yè)生涯發(fā)展和企業(yè)的長期發(fā)展都有重要的意義。
再次感謝大家的聽取，我希望我所說的話對大家有所啟示和幫助，謝謝！
晉升演講稿 14
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
這天我懷著無比激動的情緒，參加這次公司組織的崗位競聘，不管是否能夠成功，我還是十分感謝我們的馬總給我這次機(jī)會，還有彭經(jīng)理給我的教導(dǎo)!而且我覺得這是我的幸福和機(jī)遇，這也充分證明了公司及各位領(lǐng)導(dǎo)對我期望、支持和關(guān)心，這種機(jī)會對我來說是第一次也許是最后一次，我會透過我的努力為公司創(chuàng)造更高的價值!
一、我的基本狀況
想必本人的話，大家都就應(yīng)了解了，陸闖，90年農(nóng)歷閏五月初八的生日。二十五歲。今年的七月份透過應(yīng)聘來到我們公司的網(wǎng)銷部，我想我是幸運(yùn)的，首先呢我們的馬總個性好，不管人怎樣樣，但是吧出來這些年聽過是聽過但是我從來沒有遇到過哪家公司能夠有零食吃的。所以也十分感謝每一天發(fā)零食的許大小姐。另外呢我也很感謝我們網(wǎng)銷部的彭經(jīng)理。他對我的信任，和照顧，真的很感謝!
二、我的競聘優(yōu)勢
每個人都有自我的優(yōu)點(diǎn)，我覺得人之美就是要展現(xiàn)自我的長處。美麗漂亮的人就就應(yīng)去拍戲，歌喉好的人就就應(yīng)唱歌，會表演的人就就應(yīng)表演，心思縝密的人就就應(yīng)做會計(jì)。同樣我和很多人一樣也要找到自我的位置!
1、激情燃燒的心
我有一個夢想!這個夢想就是挽著我心愛的人的手帶她走過所有我們兩個想去的地方。巴黎、南極、迪拜、馬爾代夫等等好多地方。
我有一個夢想!這個夢想就是陪著我父母享受他們的晚年
我有一個夢想!這個夢想就是有個不大不小的房子一家人其樂融融
我有一個夢想!這個夢想就是有個小車能夠?yàn)槲业募胰苏陲L(fēng)擋雨
有句老話不明白大家聽過沒有“女怕嫁錯郎，男怕入錯行”，我時常問自我什么職業(yè)能夠幫忙自我完成夢想!所以夢想讓我有一顆忠于銷售事業(yè)，并且激情燃燒的心，鼓舞著我始終持續(xù)奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。因?yàn)槲矣羞@一個夢想!
2、管理潛力
記得兩年前，我剛剛離開了我的第一份工作，去北京投靠大表哥。他是做水電安裝的，北京的天氣可能去過的人真的無法去體會，你們不明白在平均濕度到達(dá)百分之八十的地方突然到了一個濕度只有百分之十幾的地方是如何去適應(yīng)的，我記得很清楚我的辦公室一天要擦三遍上方永遠(yuǎn)都是一層灰。吃飯的碗從來都是反過來放的!當(dāng)時的工地上一共有12萬平方，多大估計(jì)很少有人能明白，打個比方你們腿走一圈繞一圈不上樓至少要半個小時還是腳程快的。
樓房一共二十一棟大部分都是十二層的，這么多的地方如何才能面面俱到的管理到位?你看都來不及怎樣管?人數(shù)最多的時候我記得很清楚是七百五十四個工人，管理人員不算，全是農(nóng)民工，農(nóng)民工還是最不好管的。你去和他說道理告訴他怎樣做人家都不搭理你的!這樣一個前提下，一個健全的管理方案迫在眉睫，而且在這樣的一個狀況下能夠讓一個人很好的提升管理潛力，具體做法呢就不說了，總之一句話復(fù)雜問題簡單化，簡單問題復(fù)雜化。就是在這樣的狀況下我明白了一個人必須要有一個高度的事業(yè)心和職責(zé)感來嚴(yán)格要求自我，本分做人，踏實(shí)做事，服從工作、服從全局，在不一樣的工作崗位上都做到并做出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
3、堅(jiān)強(qiáng)的心就是每個人的堅(jiān)強(qiáng)的后盾
還是說北京的事情，記得冬天的時候零下十幾度，因?yàn)樵诠さ厣下锸挚隙ú桓蓛簦幌癖本┍镜厝斯�，都是在室�?nèi)的，我們工作的地方都是在室外，西北風(fēng)果斷的是管飽的。沒到吃飯的時候出去洗個手然后回宿舍，網(wǎng)手把上一握，手就直接粘上去了，一邊笑著一邊給別人看。當(dāng)然哈，冬天的時候干活時不能直接碰觸鐵呀，鋼材呀這些東西的。不然手會不忍直視的。肉什么的都沒了。
記得最難熬的就是洗衣服了。我們還好有洗衣機(jī)的，不向別人，但是洗衣機(jī)在室外洗的一邊洗衣服一邊洗衣機(jī)上粘的水就結(jié)冰了就是這個樣貌所以呀每次洗完衣服去晾衣服的時候也是十分痛苦的，風(fēng)是怎樣吹的水都明白。
這樣的環(huán)境告訴我人啊，其實(shí)最偉大的武器和力量就是承受潛力，套句大家經(jīng)常說的話從內(nèi)部打破就是成長從外部打破就是被這個社會所拋棄。
4、臉皮厚
有同事說我臉皮厚，其實(shí)吧我覺得臉皮厚也是一個優(yōu)點(diǎn)不是，人家不是有句老話嘛叫做做銷售的只要記住三點(diǎn)就好了，第一臉皮厚第二臉皮厚第三堅(jiān)持臉皮厚。
其實(shí)一開始從學(xué)校里面出來的時候我都不敢看別人的，之后慢慢的吧我明白了。這個社會就是這樣的，你不去搶你不去爭最后的最后你就是什么都沒有，因?yàn)槿思叶家詾槟阋呀?jīng)吃飽了，誰又能看到你呢。此刻是個搶錢的社會。
我多謝我的夢想讓我有了一份激情，多謝我的表哥讓我明白管理很重要，多謝那臺洗衣機(jī)和那份工作讓我明白堅(jiān)強(qiáng)的心是每個有力的后盾，多謝這個社會讓我學(xué)會了不要臉!
三、應(yīng)聘后的設(shè)想
如果這次我未能競聘成功，說明我在某些方面還沒有到達(dá)公司和領(lǐng)導(dǎo)的'要求，但我將繼續(xù)為公司發(fā)張做出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。如果我能競聘成功，不僅僅是我人身追求、自我提高的體現(xiàn)，也將是我有機(jī)會進(jìn)一步為公司展現(xiàn)自我的余光，為員工帶給各方面需求。
一個優(yōu)秀銷售經(jīng)理的重要三點(diǎn)
1、心態(tài)：心態(tài)是決定一個人做事是否能成功的基本要求。作為一名經(jīng)理，勢必會遇到前所未有的挑戰(zhàn)與壓力，來自于公司的，項(xiàng)目的，銷售人員的，當(dāng)應(yīng)對這一切時，良好、用心、樂觀的心態(tài)是必要的。如果沒有一個良好的心態(tài)，會影響全局。
2、職責(zé)心：作為一名經(jīng)理，在任何事情中，能夠說是領(lǐng)導(dǎo)人，如果沒有一顆強(qiáng)烈的職責(zé)心，凡事不會做到全力以赴，這樣的成果會大打折扣。只要有強(qiáng)烈的職責(zé)心，才能把潛能發(fā)揮到。
我的第一份工作，在一個電子廠上班，弄丟了一個mastercam的密碼狗。這個密碼狗價值五萬而且是美金，我當(dāng)時真的急的傻了，之后我人身中的第一個經(jīng)理，我記得很清楚叫做賴光華，是他幫忙我寫了報(bào)告之后，挽回了必須的損失。他對工作的職責(zé)和對員工的職責(zé)我到此刻為止都十分的記憶猶新，感謝他!
3、執(zhí)行力：執(zhí)行力是一個人做好事情的根本。作為一名經(jīng)理，首先要對公司的企業(yè)文化充分認(rèn)可，對公司未來的發(fā)展要認(rèn)可，緊跟公司發(fā)展的步伐前進(jìn)，擁護(hù)公司的發(fā)展方向，擁有共同的價值觀、人生觀，對公司所下達(dá)的任務(wù)、要求、指令，務(wù)必做到服從，按著公司的發(fā)展方向去做事。
我的具體工作設(shè)想
1、活到老學(xué)到老。所以首先需要做的當(dāng)然就是認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，快速適應(yīng)新的崗位。走上新的工作崗位，想當(dāng)好一位領(lǐng)導(dǎo)，要學(xué)會先做人或做事，虛心向公司有工作經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，打開工作局面，提高工作的準(zhǔn)確性，減少盲目性。我也迫切的期望每個同事領(lǐng)導(dǎo)都能夠指出我的缺點(diǎn)，知無不言言無不盡!
2、馬總說過經(jīng)理是什么，就是幫忙大家，所以要擺正好位置，當(dāng)大家的助手，用心推進(jìn)觀念和機(jī)制創(chuàng)新，從方方面面想細(xì)做細(xì)，關(guān)系下屬員工的疾苦，幫忙他們解決工作問題和生活問題，做到經(jīng)常交心、談心，促進(jìn)他們?nèi)硇牡耐度牍ぷ�。期望大家以后多用用我，別用死就好。
3、當(dāng)前在公司內(nèi)部，要用心推進(jìn)觀念創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新，樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為向?qū)В钥蛻魹橹行摹钡慕?jīng)營理念。作為來自銷售一線的負(fù)責(zé)人，更要充分認(rèn)識到人才的重要性，要關(guān)注到員工的合理要求，幫忙員工一起設(shè)計(jì)職業(yè)生涯，能讓員工根據(jù)自身特點(diǎn)選取發(fā)展道路，要引導(dǎo)員工樹立正確的市場觀念，有市場才有繁榮，有競爭才有進(jìn)步，但市場不相信眼淚，競爭不一樣情弱者。要將以產(chǎn)品為中心的銷售觀念轉(zhuǎn)變成以客戶為中心的營銷觀念上來，充分發(fā)現(xiàn)客戶的擔(dān)心，發(fā)掘客戶的潛力。要用心建立高效有序的運(yùn)作機(jī)制、規(guī)范嚴(yán)格的監(jiān)督約束機(jī)制和貼合公司發(fā)展的激勵機(jī)制，提高公司運(yùn)行效率，降低公司運(yùn)營成本。
4、“育人者必先育己，立己者方能立人”關(guān)注員工，嚴(yán)格要求自我。在新的工作崗位上，我要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，依靠團(tuán)隊(duì)，盡職盡力，視權(quán)利為職責(zé)，視職責(zé)為服務(wù)，將公司的各項(xiàng)工作不斷推向前進(jìn)。
晉升演講稿 15
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我參加競聘的崗位是項(xiàng)目經(jīng)理。首先，我將個人的基本情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和代表做一簡單介紹，參加工作，�？茖W(xué)歷（xx學(xué)院工民建專業(yè)畢業(yè)），中共團(tuán)員。工作簡歷如下：
七月份，我參加了這項(xiàng)工作，擔(dān)任技術(shù)員一職。8月至12月，參加xx項(xiàng)目建設(shè)，擔(dān)任技術(shù)員。~曾任xx第二公司工程管理部施工經(jīng)理。6月在xx擔(dān)任工程組組長，目前在xx分公司工程管理部擔(dān)任施工管理員工作。
項(xiàng)目經(jīng)理主持項(xiàng)目經(jīng)理部全面工作；對項(xiàng)目部的經(jīng)營管理、施工生產(chǎn)、行政安全、工程技術(shù)質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任；對副職工作進(jìn)行協(xié)調(diào)指導(dǎo)；做好與建設(shè)單位、監(jiān)理等單位配合工作；定期召集或委托召集項(xiàng)目班子會，對項(xiàng)目成本、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量等重點(diǎn)工作研究決定；履行總包責(zé)任，對所施工工程全面監(jiān)督管理，協(xié)調(diào)分包單位之間的關(guān)系。
經(jīng)過幾年施工管理和在項(xiàng)目部工作中的鍛煉，參與了工業(yè)、民用建筑工程從開工到竣工的全過程管理，使自己各方面素質(zhì)得以提高。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價值，在施工管理中完善自己。我知道項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理的工作非常重要，主要體現(xiàn)在以下三個方面：
一是為公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好兵，二是為全行事務(wù)當(dāng)好督導(dǎo)員，三是為一線員工做好后援。具體說來，就是要找準(zhǔn)位置，當(dāng)好配角；顧全大局；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。我也知道項(xiàng)目部的工作很辛苦，就像社會上說的：
在項(xiàng)目部工作的同志，像老實(shí)的羊、憤怒的豬、吃草的牛、忙碌的馬。但像蠟一樣，他們?nèi)紵约�，照亮別人；像竹子一樣，他們清空自己，愿意成為人類的梯子。
如果我在比賽中獲勝，我的工作思路是：
如果我能在比賽中獲勝，我的工作原則和作風(fēng)就是力求嚴(yán)格要求、嚴(yán)格制度、嚴(yán)格紀(jì)律、勤奮學(xué)習(xí)、勤勉調(diào)查、勤勉監(jiān)督。用共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人心，用有效的管理激勵人心，用自己的行動感動人心。管人不整人，用人不疑人。
我會用真情和愛心對待每一位同事，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置；通過風(fēng)險(xiǎn)抵押金的方式，來調(diào)動項(xiàng)目部人員的成本、安全、質(zhì)量、工期意識，使項(xiàng)目部人員有主人翁的意識。
如果我競聘成功，我的工作目標(biāo)是：實(shí)現(xiàn)重大安全安全事故為零、質(zhì)量目標(biāo)達(dá)到業(yè)主滿意、成本目標(biāo)保證上繳利潤同時創(chuàng)造更高的效益。
保證成本目標(biāo)措施：通過系統(tǒng)的項(xiàng)目成本管理（詳細(xì)的成本xx、成本計(jì)劃、成本控制、成本分析、成本考核）和風(fēng)險(xiǎn)xx（管理風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、安全風(fēng)險(xiǎn)、施工工期風(fēng)險(xiǎn)、施工技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)），并根據(jù)各專業(yè)組的職能進(jìn)行成本目標(biāo)分解，各自負(fù)責(zé)成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提前對工程項(xiàng)目可能存在的施工風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)控，把施工風(fēng)險(xiǎn)降低到最小。最后，企業(yè)是利潤中心，項(xiàng)目部是成本中心。
保證工期目標(biāo)措施：根據(jù)合同工期編制總體進(jìn)度計(jì)劃，項(xiàng)目部圍繞總體進(jìn)度計(jì)劃安排專業(yè)工作，每月各職能組根據(jù)月計(jì)劃編制本專業(yè)重點(diǎn)工作安排，此項(xiàng)工作既是項(xiàng)目部工作開展的旗幟，也為公司上級部門提供了項(xiàng)目部專業(yè)工作內(nèi)容，有利于公司上級部門給予檢查指導(dǎo)。
安全目標(biāo)保證措施：繼續(xù)堅(jiān)持以預(yù)防為主，注重工人的安全教育和安全防護(hù)設(shè)施的.檢查，做好切實(shí)可行的應(yīng)急預(yù)案措施，加強(qiáng)對分包隊(duì)伍的管理，健全安全管理制度，實(shí)現(xiàn)制度來約束分包隊(duì)伍。最終實(shí)現(xiàn)重大安全事故為零的目標(biāo)。
質(zhì)量目標(biāo)保證措施：建立完整有效的質(zhì)量管理體系，加強(qiáng)對分包隊(duì)伍的管理，通過推行先進(jìn)的新技術(shù)，降低工程施工難度，組織制定可行的技術(shù)方案等措施實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
我將作為溝通項(xiàng)目部員工與公司經(jīng)理之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃。我愿與項(xiàng)目部一道，共創(chuàng)美好未來，迎接xx 2公司的輝煌未來。
晉升演講稿 16
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
今天，我有幸成為了這個大家庭中的晉升者，我感到無比激動和自豪！首先，我要向組織表達(dá)最真摯的謝意，感謝你們信任我、支持我，給了我這樣重要的機(jī)會。
這是我在部隊(duì)服務(wù)的第二個年頭，也是我第二次晉升。在這兩年中，我對于軍人的職責(zé)、軍隊(duì)的任務(wù)、對于祖國和人民的深深的不離不棄的愛，更加深刻，更加牢固。自加入軍隊(duì)起，我的人生得到了新的啟迪和拓展，在黨的關(guān)懷和培養(yǎng)下，逐漸成長為一名合格的軍人，同時也感受到了這個集體的凝聚力和力量。
一直以來，我認(rèn)為軍銜是一種榮譽(yù)，也是一種責(zé)任。這次的晉升，使我義不容辭地?fù)?dān)當(dāng)了更多的責(zé)任和任務(wù)，同時也收到了更多的期望與壓力。我要更加緊密地團(tuán)結(jié)同志、搞好協(xié)作，繼續(xù)提高自己的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，用實(shí)際行動來回報(bào)組織的關(guān)愛和信任。我將時刻銘記自己作為一名晉升者的身份，發(fā)揚(yáng)我軍的傳統(tǒng)，追求更高的標(biāo)準(zhǔn)，不斷地學(xué)習(xí)、進(jìn)步。
在這里，再次表示對組織的.衷心感謝，同時我也要感謝我的家人和親朋好友，在我工作和生活中一直默默支持和鼓勵著我，是他們的支持與鼓勵，讓我感到有無窮的力量。
最后，我堅(jiān)信，在組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)下，我一定會成為一名擔(dān)當(dāng)職責(zé)、敢于創(chuàng)新、勇于進(jìn)取、守紀(jì)律、愛同志和負(fù)責(zé)任的合格軍人，為實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)、建設(shè)富強(qiáng)的軍隊(duì)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！謝謝大家！
晉升演講稿 17
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的同事們：
大家好！
今天我站在這里，感謝公司給我這次晉升的機(jī)會，也感謝所有給予我?guī)椭椭С值娜耍屛矣袡C(jī)會在這個舞臺上與大家分享我的心得和體驗(yàn)。
這一刻我感到非常自豪和高興，因?yàn)檫@是我一路走來的努力和汗水的回報(bào)。幾年來，我一直在同事和領(lǐng)導(dǎo)的.支持下，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，追求卓越，實(shí)現(xiàn)自我提升。今天這一刻，不僅是我個人的成就，也是公司的榮耀。
在這條道路上，我體驗(yàn)到了許多挑戰(zhàn)和困難，有時候我感到力不從心，陷入迷茫和困頓，但在這樣的情況下，我從未放棄過。我相信自己，認(rèn)為自己需要不斷地去迎接新的挑戰(zhàn)和探索新的可能性。這也成為了我晉升的一個關(guān)鍵因素。
真正的晉升并不只是獲得職位的提升，還包括獲得成功的經(jīng)驗(yàn)。這種經(jīng)驗(yàn)給我?guī)砹俗孕藕蛣恿�，非常有助于提高我的工作水平�?我會利用這個經(jīng)驗(yàn)，更加努力，更加堅(jiān)定地追求卓越，在未來的日子里，在我的新職位上，更好地為公司服務(wù)。
我要特別感謝我的家人，他們一直支持我，給我鼓勵和支持，讓我有了更多的動力去追求自己的夢想。也要感謝我的同事和領(lǐng)導(dǎo)，他們對我進(jìn)行了正確的引導(dǎo)和指導(dǎo)，并且在我需要幫助或者建議的時候提供了支持和援助。我還要感謝公司給我這次機(jī)會，讓我有機(jī)會更好地服務(wù)公司和員工。
我相信，晉升只是開始，而不是終點(diǎn)。我將繼續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和趨勢，持續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己的能力和技術(shù)，不斷完善我的個人發(fā)展計(jì)劃，為公司發(fā)展作出更多的貢獻(xiàn)。
最后，我要感謝大家的出席和支持。無論是過去、現(xiàn)在還是將來，我都將繼續(xù)致力于為公司和社會做出更多的貢獻(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)更美好的明天而努力奮斗！謝謝大家！
晉升演講稿 18
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！今天，我有幸站在這個講臺上，和大家分享我的晉升感言。第一次晉升是在工作兩年后，當(dāng)時我感到無比激動，同時也感到壓力，因?yàn)檫@是一份新的職責(zé)，需要我有更高的能力和更出色的表現(xiàn)。而如今，我又迎來了第二次晉升。在此，我想表達(dá)對公司的感激之情，以及對自己的'期許和努力。
首先，我要感謝公司對我的信任和支持，讓我有機(jī)會晉升到現(xiàn)在的職位。我知道，這不僅僅是因?yàn)槲业膫�人能力，更是得益于公司一貫的激勵機(jī)制和優(yōu)秀的企業(yè)文化。從我加入公司起，一直受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)，讓我在工作中不斷成長和提高。他們的教誨和幫助，讓我更加明確了工作的方向和目標(biāo)，也激發(fā)了我發(fā)揮最大潛力的動力。
其次，我要感謝我的家人和朋友，他們一直默默地支持我并鼓勵我，讓我有信心克服工作中的困難和挑戰(zhàn)。他們的理解和支持，是我走向成功路上的一道堅(jiān)實(shí)后盾。
在接下來的工作中，我會繼續(xù)認(rèn)真負(fù)責(zé)、努力工作，盡最大努力為公司作出更多的貢獻(xiàn)。同時，我也會不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，充實(shí)自己的知識儲備和技能水平，讓自己更好地適應(yīng)職位的要求。在我看來，晉升并不只是賦予我更多職責(zé)和權(quán)利，更讓我明白，作為一名員工，應(yīng)該始終保持謙卑和自省，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，讓自己成為一個更加優(yōu)秀的人。
在此，我還要鼓勵所有正在努力工作的同事們，勇敢地?fù)肀恳粋�機(jī)會，不斷挑戰(zhàn)自己，讓自己不斷進(jìn)步。工作中的收獲和成就，不僅給自己帶來成功和成就感，更會對公司整體的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
最后，感謝大家的聆聽，祝愿我們公司在未來的路上越來越強(qiáng)大，我們也能夠獲得更多的成長機(jī)會和晉升機(jī)會。謝謝！
晉升演講稿 19
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，可敬的各位伙伴：
首先，我要感謝公司給我們提供了這樣一個試飛的平臺。非常感謝集團(tuán)公司和酒店領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會參加今天的酒店餐飲部領(lǐng)班的職位競聘，這對我來說，是機(jī)遇，更是挑戰(zhàn)。我將非常珍惜這次展示自已、鍛煉自己的難得機(jī)會。同時我也將勇敢地接受大家的評判。
我叫xxx，今年歲，年月我加入酒店這個人才濟(jì)濟(jì)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大家庭，在酒店一線崗位上工作了xx年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我有幸學(xué)到了不少東西，我曾多次獲得酒店的等獎項(xiàng)，因表現(xiàn)突出，年，被外派到南方酒店做管理，并獲得了外派學(xué)習(xí)的`機(jī)會。這系列經(jīng)歷使我取得了很大的進(jìn)步，在此向大家向在座的諸位領(lǐng)導(dǎo)表示真摯的感謝！正是你們的支持和厚愛，才使我有信心走上這個競選的舞臺。
xx年的酒店工作經(jīng)歷，使我對酒店服務(wù)行業(yè)有了較為深刻的理解，特別對餐飲部工作有了較為全面的認(rèn)識。多年的一線工作經(jīng)歷，養(yǎng)成了我嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，也造就了我敢于面對困難的堅(jiān)毅品格。而豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力和認(rèn)真細(xì)心的工作作風(fēng)使我贏得了領(lǐng)導(dǎo)及眾多客人的信任和尊重。我相信這些經(jīng)歷會在今后的工作中對我有很大的幫助，要想成為一名合格的餐飲部領(lǐng)班，它不僅要有一定的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、心理素質(zhì)，還要有良好的人際溝通能力，盡管我有很多的不足之處，但是我會不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。假如這次我能榮幸競聘成功，我的工作計(jì)劃和設(shè)想是：
一、當(dāng)好“協(xié)助員”。協(xié)助經(jīng)理做好主管的助手，帶領(lǐng)本班人員按質(zhì)按量完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
二、當(dāng)好“服務(wù)員”。餐飲部的領(lǐng)班，除了為領(lǐng)導(dǎo)和同事們服務(wù)，更重要的是為顧客服務(wù)，提升餐飲部的接待能力。
三、當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。餐飲部工作分工細(xì)，環(huán)節(jié)多，一項(xiàng)工作的完成有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)合作。餐飲部領(lǐng)班就是這個“協(xié)調(diào)員”。一是與廚房做好溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)酒店服務(wù)與廚房之間的聯(lián)系，調(diào)解進(jìn)餐中各種矛盾和糾紛。二是做好與服務(wù)員的溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮一個集體，一個團(tuán)隊(duì)的重要因素。三是做好與顧客的溝通聯(lián)系，認(rèn)真聽取顧客意見，不斷改進(jìn)服務(wù)工作，
四、當(dāng)好“管理員”。酒店現(xiàn)場管理是首要工作。首先注重企業(yè)文化內(nèi)涵，與其說客人到酒店是去住宿、吃飯，還不如說去尋求一種精神上的享受。所以在管理過程中注入更多的情感要素，并通過“身教”強(qiáng)化管理效果。我想，當(dāng)好管理員，首先應(yīng)管理好自己，只有這樣，才會樹立堅(jiān)定的工作信念，形成良好的工作風(fēng)格，同時，也才會更好地有利于自身的成長。
作為這次競聘的積極參與者，我渴望在競聘中成功，但是我絕不會回避失敗，不管最后結(jié)果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事”。謝謝！
晉升演講稿 20
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！今天，我站在這里，非常激動和高興，因?yàn)槲矣行业玫搅藭x升的機(jī)會，并且能夠在大家面前分享我的成長與收獲。
首先，我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的肯定和信任。在過去的工作中，無論是面對各種困難和挑戰(zhàn)，還是迎接每一個新的項(xiàng)目和任務(wù)，我都保持著一顆積極向上的心態(tài)，始終努力工作，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。我相信，正是這種精神和態(tài)度，才使我得到了公司的認(rèn)可和重用。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持這種狀態(tài)，繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和成長，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
其次，我要感謝我的家人和朋友。在這一路走來的過程中，他們一直是我的堅(jiān)強(qiáng)后盾和支持者。作為我最親愛的人，他們理解我的工作需要和時間上的不便，總是給予我充分的支持和關(guān)心。正是有了他們的`支持，我在工作中才不會感到孤單和不安，能夠更加專注地投入工作。
最后，我要感謝我的同事們。在過去的工作中，我得到了許多同事的幫助和支持。有時候，面對突發(fā)的問題和困難，他們總是愿意站出來，共同解決問題。作為一個團(tuán)隊(duì)，我們共同克服了很多困難，贏得了一次又一次的榮譽(yù)。
接下來，我要分享一些我的工作感悟和成長經(jīng)歷。
在過去的工作中，我深刻地認(rèn)識到：只有學(xué)習(xí)和不斷前進(jìn)，才能在這個競爭激烈的社會中立于不敗之地。因此，我一直把學(xué)習(xí)提升作為自己最重要的工作任務(wù)。每個人都需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能，只有這樣，才能在職場上獲得更高的認(rèn)可和晉升的機(jī)會。
在工作中，我們也需要不斷地總結(jié)和反思，這樣才能更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改進(jìn)。在我自己的工作中，我總是認(rèn)真思考每件工作，找出自己的不足之處，并采取相應(yīng)措施加以改進(jìn)。只有這樣，才能不斷提高自己的能力和水平，在工作中更加出色地發(fā)揮自己的能力和價值。
最后，我想分享的是一句我一直堅(jiān)信的話：“只要腳踏實(shí)地，就有路可走�！痹诠ぷ骱蜕钪�，我們需要有一顆踏實(shí)努力的心態(tài)，才能在這個競爭激烈的市場中立于不敗之地。只有腳踏實(shí)地、勤奮工作，才能實(shí)現(xiàn)自己的理想和目標(biāo)。
感謝大家聽我講話，謝謝！
晉升演講稿 21
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！
今天，我非常榮幸能夠站在這里，向大家分享我的一些想法和體會。我代表自己，也代表所有晉升的同事們，向大家介紹“等級晉升表態(tài)發(fā)言”。
等級晉升在每個人的職業(yè)生涯中都是一個重要的里程碑，是對我們辛勤工作和付出的肯定和回報(bào)。所以，能夠在此時此刻，向大家表達(dá)我的感情，我感到非常激動和自豪。
讓我們回顧一下這段職業(yè)生涯中的點(diǎn)滴時刻。在過去的日子里，我們共同走過荊棘滿途的困難，也一同享受了成功帶來的喜悅。我們用時間和汗水鑄造了輝煌的成果，也讓公司的輝煌離不開我們的辛勤努力。
晉升是一種肯定，更是一種責(zé)任和使命。我們進(jìn)入新的等級后，要以更積極的態(tài)度、更高的要求來面對工作中的各種挑戰(zhàn)。這需要我們思考自己未來的發(fā)展方向，學(xué)會不斷更新自己的知識和技能。同時，也需要我們不斷提升溝通協(xié)調(diào)的能力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，以更好地引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。
在晉升中，我們不可或缺的是一顆無私奉獻(xiàn)的心。只有通過自己的努力和專業(yè)能力，為公司帶來實(shí)質(zhì)性的貢獻(xiàn)，我們才真正能夠得到大家的認(rèn)可和尊重。同時，我們也要為同事們的成功鼓掌，以團(tuán)結(jié)合作的精神為公司的`整體提升貢獻(xiàn)力量。
晉升是一種機(jī)遇，也是一種挑戰(zhàn)。我們要善于抓住機(jī)遇，努力提升自己的綜合素質(zhì)，不斷拓寬自己的領(lǐng)域，勇敢地面對挑戰(zhàn)和競爭。同時，我們還要學(xué)會處理好個人和團(tuán)隊(duì)的利益關(guān)系，以大局為重，合理分配資源，實(shí)現(xiàn)共贏。
晉升是一種責(zé)任，更是一種擔(dān)當(dāng)。我們要以身作則，走在前面，成為同事們的榜樣和引領(lǐng)者。我們要傳承和弘揚(yáng)企業(yè)文化，發(fā)揚(yáng)公司的精神，為員工搭建良好的學(xué)習(xí)和成長平臺。
我想對所有晉升的同事們說一句話：讓我們以晉升為新的起點(diǎn)，承擔(dān)起更多的責(zé)任和使命，繼續(xù)奮斗，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。相信只要我們共同努力，砥礪前行，未來一定會更加美好！
晉升演講稿 22
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家上午好（下午）好！
此時此刻，我本著鍛煉、提高自己的目的平靜地站在這挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，成功與失敗同在的演講臺上，展示自我，接受考評。
今天我所講的主題是抓住機(jī)遇。
所謂謀事在人，成事在天。機(jī)不可失，時不在來。萬事都皆求一個，天時地利人和，若不能慧眼識辨，它就會瞬間消失。這就告訴我們當(dāng)機(jī)遇敲門的時候，要是猶豫該不該起身開門去迎接，那它就去敲別人的門了。正因?yàn)槿绱�，�?dāng)我聽到有競聘的.機(jī)會時，我毫不猶豫的報(bào)名了。我不會因?yàn)閬韝x茶樓沒有多久而錯失這次機(jī)遇。
接下來我為大家講個小故事。
在1919年，美國德克薩斯州因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)石油而興盛，那里云集著大批來發(fā)石油財(cái)?shù)拿半U(xiǎn)家。此時一個小伙子走在街上，還在為剛才沒有做成的生意懊惱。他走進(jìn)一家旅店，剛一進(jìn)門便被吵昏了頭，原來是客滿了，人們都相互抱怨著。這時一位紳士出現(xiàn)了，他逐一把這些沒有床位的人轟走，說：“請明早上再來吧，也許那時運(yùn)氣會好些！”小伙子真想發(fā)火，自己有錢，可連一個睡覺的地方都買不到：于是對紳士說：“先生的意思是讓他們睡八小時便做第二輪生意？”
那位紳士說：“當(dāng)然，一天到頭可做三輪生意，人多得像臭蟲一樣！” “你是這兒的老板嗎？”
“當(dāng)然，整天被旅店拴著，想出去開油田多掙點(diǎn)錢都不成�！毙』镒佑行┡d奮：“先生，如果有人買，您會出售這家旅店嗎？”
“當(dāng)然，有誰出五萬美元，這里的東西都會屬于他！”
小伙子幾乎叫了起來：“先生，您可以去開油田了，您已經(jīng)找到了買主�！毙』镒又挥靡粫䞍旱臅r間翻看丁賬簿，就發(fā)現(xiàn)這個想發(fā)石油財(cái)?shù)娜耸莻�傻瓜。這里生意興隆，財(cái)源滾滾，小伙子毫不猶豫地將它買了下來。后來這個小伙子成了全球最大酒店的老板，如今這家酒店已經(jīng)入駐株洲，他就是希爾頓。很多人都聽到老板的話，可是只有希爾頓發(fā)現(xiàn)了這個機(jī)遇。我們不如試想一下，如果當(dāng)時你在場，你會不會馬上決定買下這家旅店呢。所以這就看我們能不能抓住機(jī)遇了，當(dāng)然，如果我們都決定買下，那我們都是“希爾頓”了。他的故事就告訴我們只要善于抓住機(jī)遇，離成功就不會太遠(yuǎn)。
生活中，總有一些人時時哀嘆命運(yùn)的不公，說什么別人遇到的都是明媚的陽光和煦的春風(fēng)，而自己碰到的盡是冰天雪地寒霜冷雨，大有懷才不遇，生不逢時之感。果真如此嗎？其實(shí)不然。上帝對待每一個人都是公平的，在給予別人成功機(jī)遇的同時，也在給予你同樣的機(jī)遇。但是機(jī)遇往往是突然地和不知不覺地出現(xiàn)的，即使出現(xiàn)了，也往往是稍縱即逝。機(jī)遇可遇而不可求，當(dāng)你意識到出現(xiàn)機(jī)遇的時候，一定要抓住它，千萬不要掉以輕心，就算困難再大，也不能輕言放棄。
試問有誰心甘一生庸庸碌碌，默默無聞，又有誰不期盼自己轟轟烈烈，出人頭地。其實(shí)在人生的道路上，如果你能夠一馬當(dāng)先，抓住機(jī)遇，哪怕只比別人早那么一小步，你也會最終大獲全勝。
謝謝！
晉升演講稿 23
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
我叫xxxx，1982年畢業(yè)于蛟河師范學(xué)校，被分配到白石山林業(yè)局黃松甸北場子學(xué)校任教，現(xiàn)任四年級班主任。1997年晉小教高級職稱。我現(xiàn)在申請晉小教超高級職稱。
我從學(xué)校出來后，就一直從事教育工作，一直擔(dān)任一線班主任。近30年來，堅(jiān)持黨的教育方針，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，所帶班級整體觀念強(qiáng)，學(xué)生表現(xiàn)出色，保質(zhì)保量的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，是個讓領(lǐng)導(dǎo)放心的老師。
當(dāng)學(xué)生學(xué)習(xí)遇到困難時耐心輔導(dǎo)，當(dāng)學(xué)生調(diào)皮時說服教育，當(dāng)學(xué)生生活有困難時給買衣物，當(dāng)學(xué)生快樂時一起分享，班級風(fēng)氣好，學(xué)習(xí)氛圍濃，學(xué)生學(xué)習(xí)積極性高，是個深受學(xué)生愛戴的`老師。
把家長當(dāng)朋友，經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行家訪，如實(shí)地反映情況，客觀地提出問題，科學(xué)地加以解決，在工作中得到了家長的大力支持，是個深受家長信賴的老師。
一言以蔽之，我班的學(xué)生在所有考試中名列前茅。2002年被吉林森工集團(tuán)公司評為先進(jìn)工作者；2003年、2005年被白石山林業(yè)局評為優(yōu)秀班主任；1999年至2005年，先后6次被白石山林業(yè)局評為優(yōu)秀教師；2004年被白石山林業(yè)局團(tuán)委授予優(yōu)秀輔導(dǎo)員；1997年被黃松甸九年制學(xué)校評為優(yōu)秀教師。我的一篇文章獲北華大學(xué)二等獎，兩篇獲白石山林業(yè)局教育處二等獎。
無論這次評估和參與的結(jié)果如何，我都會一如既往地盡職盡責(zé)，為教育事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
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