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小學(xué)第一學(xué)期校本教研工作總結(jié)

時間:2025-01-22 10:27:39 工作總結(jié) 我要投稿
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小學(xué)第一學(xué)期校本教研工作總結(jié)范文

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編為大家整理的小學(xué)第一學(xué)期校本教研工作總結(jié)范文,歡迎大家分享。

小學(xué)第一學(xué)期校本教研工作總結(jié)范文

小學(xué)第一學(xué)期校本教研工作總結(jié)范文1

  新課改實施以來,我校堅持以人為本,樹立“教師專業(yè)化發(fā)展第一”的思想,以教學(xué)為中心,堅持走“教、研、訓(xùn)一體化”的校本教研模式,組織全校教師進行新課程的研究與培訓(xùn),加強基本功訓(xùn)練,完善集體備課制度,深入開展課題研究,增強教師的科研能力,使校本研修成為教師專業(yè)成長的催化劑,F(xiàn)將一個學(xué)期的工作總結(jié)如下:

  一、倡導(dǎo)閱讀,豐富積淀,規(guī)劃發(fā)展軌跡

  如何讓我校教師提高整體素質(zhì),適應(yīng)課改形勢,是擺在我們面前急待解決的問題。為此,我們結(jié)合實際,遵循在職教師培訓(xùn)的規(guī)律和特點,采取“統(tǒng)一性”與“靈活性”相結(jié)合,集中培訓(xùn)與個人自學(xué)相結(jié)合,為每個辦公室訂閱教學(xué)資料和專業(yè)書刊,保證教師能觸手可及,隨時翻閱,為教師有效閱讀提供了便捷的平臺。學(xué)校還要求教師經(jīng)常撰寫教學(xué)隨筆、案例,并精選優(yōu)秀文章編輯?,展示教師的理論成果。

  學(xué)校規(guī)定每位教師從價值追求、教學(xué)業(yè)務(wù)、教育科研、發(fā)展策略等方面客觀、全面地進行自我審視、自我剖析,確立發(fā)展目標(biāo),制定專業(yè)發(fā)展方案,并努力做到主動實施,不斷檢測,反饋效果。這種“以目標(biāo)促行動、以行動促成長”的做法,為教師專業(yè)化發(fā)展提供了科學(xué)的導(dǎo)向,使教師的精、氣、神有了極大改變。

  二、校本研修,團隊合作,組建學(xué)習(xí)共同體

  良好的學(xué)習(xí)共同體,可以營造開放、民主和批判的研討氛圍,還可以有效提高教師解決真實問題的能力。為此,學(xué)校建立了旨在促進教師間互相學(xué)習(xí)、共同實踐、共同成長的學(xué)習(xí)共同體,將教師學(xué)習(xí)的范圍擴大,形成立體、互動的培訓(xùn)機制。

  集體備課:集體備課目的是讓教師就某一問題進行討論與研究,充分發(fā)揮集體的智慧,在思維的碰撞中產(chǎn)生火花,在團結(jié)、平等、合作中實現(xiàn)“教學(xué)相長”,幫助教師加深對教材的理解,拓展教學(xué)思路。學(xué)校實行:集體備課制度化、規(guī)范化,嚴格按“個人鉆研→集中研討→主筆寫稿→個人加減→自我反思”的程序進行,針對性較強,有效促進了教師的專業(yè)發(fā)展。

  教學(xué)沙龍:我校定期舉辦各種主題沙龍活動。學(xué)期初,由學(xué)校面向全體教師發(fā)放問卷進行調(diào)查,了解教師教育教學(xué)工作中面臨的問題與困惑,還有大家普遍關(guān)注的有關(guān)課程改革的熱點問題、焦點問題和疑難問題。經(jīng)過梳理整合后發(fā)給教師,作好準(zhǔn)備。論壇當(dāng)天,隨機抽取教師姓名確定當(dāng)天的交流發(fā)言者,力求讓全體教師都參與到教學(xué)研討中來,改變過去部分人唱主角、研討“一言堂”的狀況。

  博客群:基于網(wǎng)絡(luò)的虛擬環(huán)境里,利用博客構(gòu)成具有共同學(xué)習(xí)任務(wù)的學(xué)習(xí)團體。教師之間經(jīng)常在學(xué)習(xí)過程中進行溝通、交流,分享各種學(xué)習(xí)資源,共同完成一定的學(xué)習(xí)任務(wù),因而在成員之間形成了相互影響、相互促進的人際氛圍。交流隨時隨地發(fā)生,使教師自主學(xué)習(xí)與合作研究完全脫離了傳統(tǒng)教師教研的時間和空間的`約束。

  讀書會:讀書活動在網(wǎng)絡(luò)化時代對培養(yǎng)教師人文精神和科學(xué)精神具有重要的作用。學(xué)校有計劃地布置相應(yīng)的學(xué)習(xí)任務(wù),分“個人閱讀、寫讀書筆記、小組討論、主題發(fā)言”四部分組織開展讀書活動,讓團隊學(xué)習(xí)把教師個人的學(xué)習(xí)行動轉(zhuǎn)變?yōu)榻處煿餐M步的動力。

  名師工作室:教師專業(yè)成長不但要學(xué)習(xí)已經(jīng)格式化、系統(tǒng)化的教育理論和方法,還要探索和學(xué)習(xí)處于隱性狀態(tài)的專業(yè)知識,從而實現(xiàn)教師專業(yè)成長。學(xué)校充分發(fā)揮名師示范引領(lǐng)作用,成立名師工作室,讓工作室成員相長相攜,共同讀書、共同探討、協(xié)作研究、指導(dǎo)幫扶。

  教師學(xué)習(xí)共同體將校本培訓(xùn)與教師專業(yè)成長聯(lián)結(jié)起來,實現(xiàn)教師個人發(fā)展與共同體發(fā)展的平衡,使教師在實踐、反思、學(xué)習(xí)、合作和分享中實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展。

  三、搭建平臺,注重“實戰(zhàn)”,提供發(fā)展機遇

  實現(xiàn)教師的有效成長,要把教師放到大環(huán)境中去,在實踐中磨練,在“實戰(zhàn)”中提升。為此,學(xué)校努力抓實“四課”,通過“合作中學(xué)、實踐中學(xué)、反思中學(xué)”為教師有效成長搭建平臺。

  磨練課:即一課多上,備課→上課→反思→研討→重新備課→再上課。對于執(zhí)教者而言,經(jīng)歷了“放下”、“提升”的“磨課”體驗,在互動交流中整合他人的智慧,在多次的思維碰撞中提升自己的認知,并內(nèi)化為自己的自覺行為,達到超越課堂,超越教材的理想境界。

  異構(gòu)課:即同課異構(gòu),在比較中互相學(xué)習(xí)、揚長避短、共同提高。創(chuàng)設(shè)了開放的學(xué)習(xí)環(huán)境,開發(fā)了立體的教育資源,既引發(fā)了參與者智慧的碰撞,又可以長善救失,博采眾長,極大地調(diào)動了廣大教師的主觀能動性。

  研討課:通過教師之間的研討和集體備課,以達到打造高效課堂,精品課堂的目的,其意義不僅在于每節(jié)研討課所蘊含的研討結(jié)晶,更在于教師參與的整個過程,這是一個系統(tǒng)的、動態(tài)的、全員參與的“學(xué)習(xí)”過程,使教師間合作性、積極性大大提高。

  展示課:學(xué)校充分發(fā)揮名師的示范作用,規(guī)定每學(xué)期名師至少上一節(jié)展示課,這對于引導(dǎo)教師運用新課程理念于課堂教學(xué)實踐、探索與新課程相適應(yīng)的教學(xué)模式和方法、提高課堂教學(xué)效率、促進教學(xué)相長,起到了一定程度的導(dǎo)向和借鑒作用。

  這些做法立足于教師發(fā)展之本,為教師的成長和發(fā)展提供了空間,創(chuàng)設(shè)了寬松、和諧的人際關(guān)系,營造了人人都是參與者的氛圍,突出了教師的主體性、互動性。

  四、專家引領(lǐng),同伴互助,提升專業(yè)素養(yǎng)

  專家引領(lǐng)、同伴互助是加速教師專業(yè)化成長的有效機制,學(xué)校的做法如下:

  走出去,請進來。學(xué)校有計劃地組織骨干教師外出學(xué)習(xí),到南京、佛山南海、深圳市內(nèi)等地聽名師講學(xué);積極參與市、區(qū)、街道開展的各種教研活動;認真組織好教師的假期學(xué)科培訓(xùn),邀請市、區(qū)、街道學(xué)科教研員蒞臨學(xué)校舉行專題講座!白叱鋈ィ堖M來”讓教師從宏觀教學(xué)理念到微觀課堂教學(xué)策略,都得到了洗禮,教育教學(xué)技能迅速提升。

  實施青藍工程,落實師徒結(jié)對制度。學(xué)校將中青年骨干教師和新教師結(jié)對,建立“傳、幫、帶”的促進機制,充分發(fā)揮骨干教師的力量。師傅對徒弟的思想、業(yè)務(wù)進行全面承包,學(xué)期末,舉行徒弟匯報課?梢哉f“師徒結(jié)對”既促進了彼此之間共同發(fā)展、享受共同成長的快樂,又營造學(xué)習(xí)型教師團隊,還極大地加速了教師的專業(yè)發(fā)展進程。

  五、立足課題,以研促教,打造研究性團隊

  扎實開展課題研究是教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑。本學(xué)期,我們立足于五項區(qū)級規(guī)劃課題,扎扎實實開展課題研究工作,加強研究的力度和研究過程的監(jiān)控,營造濃厚的科研氛圍,以課題研究提升課堂教學(xué)效益,打造一支研究型的團隊,促進學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展。

  語文學(xué)科《學(xué)生寫作成就評價的案例研究》繼續(xù)深入推進,肖艷文、田文秀老師積極探討習(xí)作講評課的新模式。肖艷文老師以“話開心”為專題,進行學(xué)生一類話題的作文評改。田文秀老師以“評學(xué)結(jié)合收獲多”為話題,指導(dǎo)學(xué)生從多種角度來評價別人的習(xí)作。廖玉琴老師以本班為實驗,開展細致的作文評講實驗,教會學(xué)生寫批注、表達自己的感想等等,并將這樣的方法做了一個專題講座,輻射到整個四五六年級備課組,給大家頗多借鑒。其余的課題組成員也積極參與,用先進的理念來指導(dǎo)自己的作文教學(xué),收到了一定的效果。

  數(shù)學(xué)組在王會軍老師的帶領(lǐng)下,組織教師對《小學(xué)生數(shù)學(xué)錯題成因及其對策研究》進行了調(diào)查研究和開題論證,大家合理分工,團結(jié)合作,撰寫的開題報告收到區(qū)教科培中心教科所李庚靖所長的高度評價。

  英語科組圍繞整體語言教學(xué)的理念開展了大量的實踐研究,也取得了初步的成效。20xx年9月,經(jīng)過討論確定,把原立項課題《提高小學(xué)英語課堂教學(xué)實效性的策略研究”》變更為《小學(xué)英語整體語言教學(xué)的研究與實踐》,遞交了轉(zhuǎn)題申請書和中期檢查報告。課題實施過程中,英語科組開展了教師的“五個一工程”活動,即圍繞整體語言教學(xué)的理念“讀一本好書、設(shè)計一份優(yōu)秀教案、上一節(jié)優(yōu)質(zhì)課、寫一篇教學(xué)反思、寫一篇優(yōu)秀論文”。科組教師人人都參與了課題研究,做到了“在行動中研究,在研究中發(fā)展”,具有我校特色的整體語言教學(xué)模式也已初步構(gòu)建。20xx年12月,我校探索出的整體語言教學(xué)模式還在區(qū)“深化教學(xué)研究,創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效課堂教學(xué)模式”展示周活動中展示。

  我校校本研究工作務(wù)實高效,一批青年教師迅速成長起來。劉恩懷等一批青年教師前往江蘇無錫參加全國NOC(即全國中小信息技術(shù)創(chuàng)新與實踐活動)比賽,分別在課件制作、課堂教學(xué)創(chuàng)優(yōu)、英語網(wǎng)絡(luò)教研團隊三個項目中榮獲二等獎;王麗芳老師獲街道英語教師基本功比賽綜合一等獎;黃志雁老師獲街道青年教師朗誦比賽一等獎。

  今后工作設(shè)想

  1、進一步建立健全各種研訓(xùn)制度,加大監(jiān)督檢查力度,把校本教研工作和年度考核、評優(yōu)評先、獎金福利掛鉤。

  2、建立教師個人業(yè)務(wù)及教研組工作檔案,以便更好地記錄教師個人及教研組的成長歷程,展示校本教研的成果。

  3、強化反思意識,要求教師對自己的教學(xué)行為進行深入分析,總結(jié)教學(xué)教學(xué)的規(guī)律,積極撰寫優(yōu)質(zhì)論文并投稿,學(xué)校匯編《教學(xué)反思集》。

小學(xué)第一學(xué)期校本教研工作總結(jié)范文2

  一學(xué)期的教學(xué)教研工作即將告一段落,在這一學(xué)期里我校的校本教研工作主要是從以下幾方面開展的,現(xiàn)做一回顧總結(jié)。

  一、認真貫徹上級會議精神。

  我校于20xx年8月25日—29日,組織全體教師進行了暑假師德培訓(xùn),觀看溫州市教育局鄭建海局長的師德專題培訓(xùn)。也組織深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《嚴禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮金等行為的規(guī)定》和市局制定的《溫州市教師職業(yè)道德行為“十不”規(guī)定》,深入學(xué)習(xí)實踐《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)定》。組織教師學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的先進事跡等等。

  二、搞好聽、評課及集體備課活動

  講課、聽課、評課活動是學(xué)校開展校本教研活動的重要形式,本學(xué)期我校在每月都舉行聽、評課活動。通過聽評課互相交流、力求教學(xué)相長。集體備課是校本教研的主要形式之一,對于提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量起著極為重要的作用。通過開展集體備課活動,越來越多的教師感到集體備課的重要性,認識到教師之間的同伴互助必不可少,合作意識進一步增強。

  三、加強教學(xué)常規(guī)的檢查和反饋

  為加強對教師教學(xué)常規(guī)的督促和檢查,一學(xué)期兩次定期檢查,并將檢查情況及時在全體教師會上進行通報,對部分做的不到位的教師進行個別談話,跟蹤檢查。學(xué)期末組長將每個組教師的教案、作業(yè)批改進行等級評定。

  四、存在的問題

  校本教研的`各項管理和考核制度需進一步完善,教研組、備課本的教研氛圍不夠濃。工作落實不夠到位,教科研力度需進一步加強!

  五、今后工作設(shè)想。

  加大校本科研力度,切實抓好校本學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。加強校園博客建設(shè)!

  六:、本學(xué)期取得的榮譽。

  陳志容榮獲20xx年度“縣優(yōu)秀少先隊員輔導(dǎo)稱號”并且,她輔導(dǎo)的學(xué)生金周龍參加縣中小學(xué)生“與夢同行”主題演講,獲初中組三等獎;關(guān)于優(yōu)質(zhì)課,潘賢賢獲縣中職組《其他學(xué)科》二等獎、陳瑩獲縣優(yōu)質(zhì)課中職組《英語》三等獎;李小華的(每天學(xué)點教育心理學(xué))讀后感《花有存在的道理,小草也有存在的道理》在學(xué)科素養(yǎng)提升讀書征文評比中獲二等獎。

小學(xué)第一學(xué)期校本教研工作總結(jié)范文3

  本學(xué)期,我校堅持以實施課堂教學(xué)改善計劃過程中教師所應(yīng)對的各種具體問題為研究對象,充分發(fā)揮同伴互助的作用,把日常教學(xué)工作與教學(xué)研究融為一體,在要求重視個人學(xué)習(xí)和反思的同時,個性強調(diào)教師群眾教研的作用。學(xué)校為了加強教師之間的教學(xué)交流,經(jīng)驗分享和專題討論帶給平臺,本學(xué)期組織了10次公開教學(xué)等一系列教研活動。這些活動在分管校長的督促和教師的共同努力之下,我校的校本教研工作開展得豐富多彩,取得了良好的效果。

  開展這校本教研活動,其目的是為了提高全校教師的理論水平和綜合素質(zhì),促進教師的專業(yè)成長及教育觀念的轉(zhuǎn)變,激發(fā)教師的學(xué)習(xí)熱情和參與研究的興趣,增強教師實施課堂教學(xué)改善計劃的職責(zé)感和緊迫感,最終實現(xiàn)課堂教學(xué)優(yōu)質(zhì)化。

  1、把課堂作為教研主陣地,讓教師得到充分的鍛煉和盡情的展示。本學(xué)期要求每一位教師認真上好每一堂課,做到備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學(xué)要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“平”,輔導(dǎo)要“細”,負擔(dān)要“輕”,質(zhì)量要“高”。要把“十字”方針作為我校強化教學(xué)中心意識,走素質(zhì)內(nèi)涵發(fā)展道路。在學(xué)期末檢查時發(fā)現(xiàn),大多數(shù)教師能夠按照學(xué)期初計劃去認真做好每一項工作,盡努力提高課堂教學(xué)效果,但也有部分教師的工作不盡人意,搞形式走過場。

  2、開展公開課教學(xué)活動,充實了校本教研資料。本學(xué)期擬定要求12位年輕教師定時定點進行公開教學(xué),然而因為各校忙于迎省檢的各項工作,使得這項工作沒有進行到底。本學(xué)期實際聽取了10位年輕教師的公開課和兩位教師的匯報課。通過執(zhí)教教師的課堂展示,我們驚喜的.發(fā)現(xiàn),年輕教師,比如、等都有著扎實的教學(xué)基本功,有著良好的課堂組織和教材駕馭潛力,有著謙虛好學(xué)敬業(yè)態(tài)度。就應(yīng)說每聽他們一堂課都是一種學(xué)習(xí)和享受,是一次觀念上的刷新。遺憾的是我們大多數(shù)教師放下了這一次次的學(xué)習(xí)機會。

  3、根據(jù)縣教研室的工作部署,我們舉行了高年級學(xué)生數(shù)學(xué)日記和小論文評選推薦活動。學(xué)生數(shù)學(xué)日記和小論文的撰寫是我們學(xué)校的“軟肋”,唯有朱根榮老師每學(xué)期堅持對學(xué)生進行指導(dǎo)練習(xí)。為了完成縣教研室下達的任務(wù),數(shù)學(xué)中心教研組組長朱根榮老師帶領(lǐng)高年級數(shù)學(xué)老師團結(jié)協(xié)作奮斗,高質(zhì)量地完成了教研室下達的任務(wù)。

  4、教學(xué)設(shè)計現(xiàn)場比賽,提高了教師教材處理潛力。本學(xué)期有13位教師參加了教學(xué)設(shè)計現(xiàn)場比賽。通過比賽,教師們認識了教學(xué)設(shè)計是教案的最高形式,是教師完成教學(xué)任務(wù)的最佳文本資料。雖然教師教學(xué)設(shè)計的質(zhì)量有異,但他們對教學(xué)設(shè)計的認同以及追求卓越的態(tài)度值得贊許推崇。為了激勵廣大教師用心參與教研活動,用心撰寫教學(xué)設(shè)計,給全體參與者按質(zhì)量分獎級頒發(fā)了獲獎證書。

  5、《課堂教學(xué)改善計劃實施記載》的填寫不全面也不夠規(guī)范。學(xué)期末常規(guī)檢查時發(fā)現(xiàn),不少教師《課堂教學(xué)改善計劃實施記載》填寫不全面,如課堂教學(xué)改善計劃實施兩個案例,有的教師只寫了一個,課堂教學(xué)改善計劃實施小結(jié)沒寫,后面的自評記載也沒有登記。有很多地方填寫的不規(guī)范,把課堂教學(xué)改善計劃的案例寫成普通教案,村完小有的教師寫成班主任工作小記,還有甚者把“六一”相聲資料抄進去。其他項目的資料也寫的不理想。此項工作今后要加強指導(dǎo)與引領(lǐng)。

  6、要重視教學(xué)反思,大力推進課堂教學(xué)改善計劃。教學(xué)反思是教師對自身教學(xué)工作的檢查與評定,是教師整理教學(xué)效果與反饋信息,適時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),找出教學(xué)中的成敗與不足的重要過程。常寫教學(xué)反思,對教師提高自身水平,推進課堂教學(xué)改善計劃,優(yōu)化課堂教學(xué)是行之有效的辦法。在日常教學(xué)中我們十分重視這一環(huán)節(jié),要求每位教師認真做好教學(xué)反思的記載。但是真正重視并且用心認真反思的教師為數(shù)不多。在此方面日后要加強。

  7、加強校本研修,努力提高教師業(yè)務(wù)理論水平。根據(jù)教師的知識結(jié)構(gòu)和容量,以及業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,我校今后就應(yīng)充分利用培訓(xùn)資源個性是農(nóng)遠設(shè)施,加強校本研修,多渠道進行教師校本培訓(xùn),拓寬教師的知識面,提升教師的綜合素質(zhì)。學(xué)校每學(xué)期要把教師校本研修狀況載入《課堂教學(xué)改善計劃實施記載》檔案,這樣對提高教師的業(yè)務(wù)理論水平必須有促進作用。

  我們學(xué)校在校本教研工作中取得的一點成績,積累了一點經(jīng)驗,也存在一些不足,但我們會在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷改善方法,不斷創(chuàng)新模式,使我們的教研工作構(gòu)成自己的特色,走出適合我校實際的校本教研之路。

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