操作規(guī)程管理制度
在充滿活力，日益開放的今天，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編精心整理的操作規(guī)程管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
操作規(guī)程管理制度1
1、我校屬重點防火單位，必須嚴(yán)格遵守、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《江蘇省消防條例》和《南京市消防管理辦法》。實行防火責(zé)任制。
2、各單位、各部門應(yīng)積極開展消防安全教育，普及消防知識，建立群眾性的義務(wù)消防組織，經(jīng)常性的開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和消防演習(xí)，組織專職消防干部參加消防部門組織的消防安全培訓(xùn)，提高防范救火能力。
3、防火重點部位的工作人員必須經(jīng)過防火訓(xùn)練和考核，必須嚴(yán)格遵守安全管理各項規(guī)章制度。不了解易燃易爆物質(zhì)性能和安全操作方法的人員，不得從事操作和保管工作；防火重點部位要設(shè)禁火標(biāo)志、配備相應(yīng)種類、數(shù)量的消防器材和設(shè)施，做到定崗位、定責(zé)任人、定措施。
4、新生入學(xué)，由學(xué)生工作部門組織，保衛(wèi)部門主講，對學(xué)生進(jìn)行消防安全教育。每年結(jié)合“119”消防日，在全校開展消防安全教育活動，通過安全知識的介紹，結(jié)合典型火災(zāi)案例，增強(qiáng)全校師生員工的消防安全意識。
5、各單位、各部門要由專人負(fù)責(zé)做好消防器材和設(shè)施的管理、維護(hù)工作和防火安全檢查，消防器材設(shè)備和設(shè)施，僅用于搶險救災(zāi)之用，要布局合理，數(shù)量保證，不得作為他用；不準(zhǔn)隨便移位、挪動和損壞，違章視情節(jié)給予處罰，直至追究法律責(zé)任。保衛(wèi)部門及時更換或補(bǔ)充、保證消防器材配備數(shù)量、種類及放置部位，符合規(guī)范要求、器材完好有效。保衛(wèi)部門應(yīng)負(fù)責(zé)全校公共部位的.消防器材和設(shè)施的配備、維護(hù)、保養(yǎng)，并定期對全校公共部門、消防重點部位、重點實驗室進(jìn)行檢查。
6、各單位、各部門要根據(jù)防火重點部位的防火要求，建立安全防火規(guī)定；新建、擴(kuò)建和改造工作的設(shè)計、施工，必須執(zhí)行《關(guān)于建筑設(shè)計防火規(guī)范》的規(guī)定，并報有關(guān)部門審定。
7、對重點防火部門，每日進(jìn)行巡查，并作好記錄，巡查中發(fā)現(xiàn)火險隱患及時報告。每月由負(fù)責(zé)消防安全的專職人員會同有關(guān)防火部位進(jìn)行防火檢查，重大節(jié)日、寒暑假前由保衛(wèi)部門組織全校性的防火安全檢查。發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，確保防范措施的落實。
8、對易燃易爆的化學(xué)藥品，應(yīng)專庫(專室、專柜)儲存，專人管理，嚴(yán)格采購、運(yùn)輸、儲存、分發(fā)、使用和銷毀手續(xù)。
9、對火險隱患做到及時發(fā)現(xiàn)，登記立案，抓緊整改，一時整改不了的要采取應(yīng)急措施，確保安全，對能整改而不認(rèn)真整改的單位，先發(fā)給《火險隱患整改通知書》，在接通知書后仍拖延不整改的發(fā)給《責(zé)任備忘錄》，并抄送上級主管部門。
10、任何單位和個人都有義務(wù)和責(zé)任做好防火工作，發(fā)現(xiàn)火警、火災(zāi)時，都要立即報告，積極參加撲救工作。
11、對在消除工作中做出貢獻(xiàn)、成績顯著的個人和單位，學(xué)校給予表彰和獎勵；對違反消防管理條例造成火災(zāi)的要追究有關(guān)責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；損失巨大的要進(jìn)行刑事處罰。
操作規(guī)程管理制度2
安全操作規(guī)程是職工從事崗位作業(yè)，進(jìn)行生產(chǎn)活動的技術(shù)規(guī)范，是保障生產(chǎn)安全的基礎(chǔ)。為規(guī)范安全操作規(guī)程的編制、審核、貫徹與執(zhí)行、落實、監(jiān)督中的實施，特制定本制度。
第一條
從事生產(chǎn)、生活的崗位工種必須制定安全操作規(guī)程。由各分管領(lǐng)導(dǎo)組織本系統(tǒng)的單
位部門負(fù)責(zé)人對本單位部門所有崗位工種需編制安全操作規(guī)程，并審核通過，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
第二條
安全操作規(guī)程必須符合國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，必須符合本企業(yè)現(xiàn)場的'條件，
體現(xiàn)專業(yè)工種特點，具有指導(dǎo)性、安全性，使于標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化操作。
第三條
安全操作規(guī)程應(yīng)涵屬如下內(nèi)容：
1、各工種崗位對操作人員的基本要求；
2、各工種崗位對操作人員操作程序和標(biāo)準(zhǔn)；
3、崗位環(huán)節(jié)全過程控制，要涵蓋從進(jìn)入操作現(xiàn)場操作準(zhǔn)備到操作結(jié)束和離開操作現(xiàn)場全過程的各個操作環(huán)節(jié)；
4、違反操作程序和標(biāo)準(zhǔn)可能導(dǎo)致的危險和危害。
第四條
安全操作規(guī)程必須經(jīng)單位技術(shù)負(fù)責(zé)人組織審核，安全生產(chǎn)第一責(zé)任者批準(zhǔn)發(fā)布實
施。
第五條
職工上崗前必須經(jīng)過崗位工種安全操作規(guī)程培訓(xùn)，掌握工種安全操作規(guī)程，經(jīng)考試
合格后持證方可上崗，特殊工種必須按規(guī)定經(jīng)具有資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)考試合格持證上崗。
第六條
工區(qū)（車間）必須經(jīng)常對職工進(jìn)行安全操作規(guī)程培訓(xùn)，培訓(xùn)形式多樣化、每半年組織一次考試。
第七條
職能部門負(fù)責(zé)對安全操作規(guī)程的貫徹實施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。違反安全操作規(guī)程
的，都均斷定為“三違”，對違反安全操作規(guī)程的人員要按有關(guān)規(guī)定予以處罰。
第八條
安全技術(shù)操作規(guī)程，是提高職工素質(zhì)，保證安全生產(chǎn)的一項長期基礎(chǔ)工作，各單位部門要根據(jù)各自職責(zé)和分工、認(rèn)真組織開展好此項工作。否則，因操作規(guī)程編制審核貫徹執(zhí)行不力的，給予責(zé)任人100—500元的處罰，因無操作規(guī)程施工造成事故的，要追究相關(guān)人員責(zé)任。
第九條
根據(jù)公司實際情況，可分為十個區(qū)域為安全操作規(guī)程必須健全建立的崗位：
操作規(guī)程管理制度3
第一章總則
第一條：為貫徹中華人民共和國《職業(yè)病防治法》，有效預(yù)防控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，確保我廠經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，制定本管理細(xì)則。
第二條：本管理細(xì)則適用于佛山a化工實業(yè)有限公司等用人單位的職業(yè)病防治活動，本細(xì)則所稱職業(yè)病是指本企業(yè)的勞動者，在職業(yè)活動中接觸�；�、高溫或其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
第三條：本企業(yè)所設(shè)立的職業(yè)病危害場所監(jiān)測點及職業(yè)病危害因素均按國家公布的職業(yè)病分類和目錄的內(nèi)容對照本企業(yè)相關(guān)職業(yè)病因素而定。
第四條：企業(yè)配備專職或兼職衛(wèi)生管理人員，設(shè)立職業(yè)病防治管理崗位，根據(jù)本部門的實際情況，結(jié)合崗位建立職業(yè)病防治責(zé)任制程序、操作規(guī)程，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。
第五條：各分廠、車間有一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作依法參加針對本部門使用的從事有職業(yè)病危害崗的臨時工的工傷社會保險，以分散用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險。
第六條：本企業(yè)實行職業(yè)衛(wèi)生專職管理監(jiān)督制度，制定職業(yè)病防治規(guī)劃和職業(yè)病防治監(jiān)督管理體制，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生行政部門（職防工作領(lǐng)導(dǎo)小組）對各用人單位職業(yè)病危害崗位，職業(yè)病防治的基礎(chǔ)管理及各項制度法規(guī)的.落實執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。
第二章組織機(jī)構(gòu)
第七條：本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)由廠級職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)職業(yè)病衛(wèi)生管理的職能科室和各分廠、車間的職防管理部門組成。
第八條：設(shè)立廠級職防領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由分管職防工作的廠長擔(dān)任，副組長由生活后勤負(fù)責(zé)人擔(dān)任。組員由負(fù)責(zé)環(huán)保安全的管理人員生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人、勞動人事部、安全保衛(wèi)及工會等部門負(fù)責(zé)人組成。負(fù)責(zé)本企業(yè)職防工作的組織管理，制定本企業(yè)職業(yè)病防治工作計劃，依照法律和本企業(yè)職防管理細(xì)則對本企業(yè)內(nèi)各用人單位職業(yè)病防治工作及管理，實行檢查、監(jiān)督和考核，負(fù)責(zé)全廠范圍的職防工作的宣傳、教育和培訓(xùn)工作。
第九條：本企業(yè)職業(yè)病防治的職能管理部門為安全監(jiān)督部門，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員一名，負(fù)責(zé)本企業(yè)職防工作的基礎(chǔ)管理，組織聯(lián)系相關(guān)的體檢、監(jiān)測及評價工作，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案的建立、完善和保管，制定相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、監(jiān)督、檢查各用人單位的落實情況。
第十條：本企業(yè)內(nèi)各分廠、車間等用人單位必須設(shè)定其專職或兼職職防管理員，負(fù)責(zé)有關(guān)職業(yè)病防治工作的各項任務(wù)，在本單位的組織、落實，負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項職防管理制度和操作規(guī)程在本單位有效執(zhí)行。
第三章職業(yè)病防治管理制度
第十一條：本企業(yè)用人單位在與職工訂立勞動合同的同時應(yīng)將對其所從事的工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果，職業(yè)病防治措施和待遇等如實告之對方，并在勞動合同中注明。
第十二條：本企業(yè)用人單位在錄用從事有職業(yè)病危害崗位工作的職工之前需對要錄用者做專項職業(yè)健康檢查，即崗前體檢，職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
第十三條：各用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的職工從事其所禁忌的職業(yè)。
第十四條：對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)將其調(diào)離原工作崗位，并安置，對從事有職業(yè)病危害崗位的職工在其終止或解除勞動合同時需對其進(jìn)行職業(yè)健康檢查。有職業(yè)病危害崗位調(diào)入無職業(yè)病危害崗位時也應(yīng)對其進(jìn)行健康檢查。
第十五條：職業(yè)健康檢查的醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須是經(jīng)市衛(wèi)生行政部門認(rèn)證的，檢查項目由醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的相關(guān)內(nèi)容確定，用人單位須將職工各時期職業(yè)健康檢查結(jié)果和相關(guān)資料建檔保管，并有將檢查結(jié)果告之職工的義務(wù)。
第十六條：以上十一至十五條是根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)勞動用工過程中用人單位應(yīng)遵守的職業(yè)病防治條款，凡因違反以上條款所引起的勞動爭議，職業(yè)病糾紛及因此而產(chǎn)生的一切后果，由用人單位承擔(dān)其法律責(zé)任。并對部門主要領(lǐng)導(dǎo)處以500元罰款。
第十七條：用人單位對有職業(yè)病危害崗位，勞保及職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)派選專人進(jìn)行曰常管理和維修并由職防管理員定期對上述設(shè)施和設(shè)備的性能和效果進(jìn)行檢測，確保正常、靈敏、有效。
第十八條：用人單位在大中修設(shè)備或廠房及設(shè)施改造時要同時大中修或改造改進(jìn)勞保及職業(yè)病防護(hù)裝置并與主機(jī)裝備同時投入運(yùn)行并確保正常有效。
第十九條：勞保及職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)備和裝置各部門不得擅自拆除、挪用廢置不用或隨意改裝，用人單位如需對上述設(shè)施、設(shè)備裝置進(jìn)行更新或改裝，必須經(jīng)職能部門同意主管廠長批準(zhǔn)，方可進(jìn)行。
第二十條：為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的職工提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品或勞保用品，保護(hù)用品應(yīng)到市衛(wèi)生部門認(rèn)證的勞保用品商店或廠家購買。
第二十一條：勞保器具要根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動強(qiáng)度、防護(hù)器具性能和防護(hù)范圍進(jìn)行正確選用，不準(zhǔn)超出防護(hù)范圍的使用或代用。
第二十二條：建立健全勞動保護(hù)用品的購買（領(lǐng)�。Ⅱ炇�、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度，并應(yīng)按照勞保用品的使用要求，在使用前和使用中對其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。
第二十三條：以上十六、二十二條是用人單位對有職業(yè)病危害的崗位和個人應(yīng)采用防護(hù)管理的措施，也是職業(yè)病防護(hù)工作中的重要組成部分，對于違反以上所列條款的用人單位的主要領(lǐng)導(dǎo)將以100—300元處罰，部門處以500—1000元罰款。
第四章職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測與職工體檢的管理
第二十四條：定時、定點對有職業(yè)病危害的工作場所進(jìn)行檢測及評價，并向職工定期公布檢測及評價結(jié)果，違反此項條款，不對有職業(yè)危害的作業(yè)場所進(jìn)行評價的用人單位，將承擔(dān)由此產(chǎn)生的職業(yè)病全部后果和法律責(zé)任。
第二十五條：職業(yè)衛(wèi)生專職人員應(yīng)配合用人部門管理員對有職業(yè)病危害的作業(yè)場所進(jìn)行曰常觀測，發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害不符合標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)及時采取措施，通報有關(guān)職能部門，并做出現(xiàn)場監(jiān)測報告。
操作規(guī)程管理制度4
為了加強(qiáng)公司現(xiàn)場安全管理，規(guī)范員工作業(yè)行為，預(yù)防事故發(fā)生，制定本制度。
一、安全操作規(guī)程的編寫：
1、各基層單位（礦井）安全第一責(zé)任者負(fù)責(zé)組織編寫本單位所有崗位安全操作規(guī)程。
2、各級分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織本專業(yè)技術(shù)人員編寫所管范圍內(nèi)崗位工種的安全操作規(guī)程。各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)制定本戰(zhàn)線各工種操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。定期進(jìn)行修訂及時補(bǔ)充和完善規(guī)程內(nèi)容
3、安全檢查處、安檢科對操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4、區(qū)域公司生產(chǎn)技術(shù)處、機(jī)電處、通風(fēng)處、安全檢查處對各崗位安全操作規(guī)程內(nèi)容進(jìn)行審核。
5、各工種操作規(guī)程編寫，應(yīng)由技術(shù)人員、現(xiàn)場管理人員、本崗位從事工作5、年以上的老工人組成。
二、內(nèi)容要求：
1、操作規(guī)程的編寫要涵蓋所有工種，、及各工種操作的全部過程；
2、操作規(guī)程要明確對各人員的基本要求，、操作程序，、操作標(biāo)準(zhǔn)，明確違反操作所帶來的后果。
3、操作規(guī)程內(nèi)容要符合實際，層次清晰，語言簡練，通俗易懂。
三、操作規(guī)程的學(xué)習(xí)
1、、員工上崗前必須進(jìn)行本崗位操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，熟知本崗位作業(yè)操作程序、標(biāo)準(zhǔn)及要領(lǐng)，并經(jīng)考核合格后上崗，在老工人帶領(lǐng)、指導(dǎo)下進(jìn)行作業(yè)。
2、使用新工藝、新設(shè)備使用前必須對操作人員進(jìn)行操作規(guī)程的培訓(xùn)，離崗3、個月的人員重新上崗前必須經(jīng)考試合格后方可上崗。
3、各單位的技術(shù)人員要負(fù)責(zé)組織對職工進(jìn)行操作培訓(xùn)、考核工作，不斷提高職工的'操作技能，、更好的為生產(chǎn)服務(wù)。
4、各單位要每年組織不少于一次的崗位工種的技術(shù)比武活動，調(diào)動員工比本領(lǐng)，提素質(zhì)的積極性。
三、操作規(guī)程的修訂
1、操作規(guī)程要根據(jù)設(shè)備的改進(jìn)與更新及時評審操作規(guī)程的符合性，、并及時修訂。
2、崗位增加時，要及時完善該崗位操作規(guī)程。
四、違反操作規(guī)程的處理
1、違反操作規(guī)程作業(yè)的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，、視情節(jié)輕重，
嚴(yán)肅處理。
2、造成事故的，嚴(yán)格按照"、四不放過"、的原則進(jìn)行責(zé)任追究；觸犯法律的移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理；
3、情節(jié)輕微，未造成重大損失的，停工學(xué)習(xí)，重新合格后方可上崗。
操作規(guī)程管理制度5
為了促進(jìn)消防目標(biāo)化管理，保衛(wèi)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，保護(hù)公共財產(chǎn)和師生員工生命安全，根據(jù)《中華人民共和國消防條例》規(guī)定，結(jié)合我院實際，特制定本規(guī)定。
一、全院所有的消防設(shè)施和器材由院保衛(wèi)處統(tǒng)一布局及全面監(jiān)督管理。
二、各類消防器材的`管理實行責(zé)任到人。消防器材一經(jīng)使用或被損壞，由責(zé)任人及時報告保衛(wèi)處。
三、院保衛(wèi)處負(fù)責(zé)全校消防設(shè)施及器材的維修保養(yǎng)及更換。并負(fù)責(zé)消防培訓(xùn)及防火宣傳等工作。
四、全院的消火栓，消防用水池是滅火時的供水系統(tǒng)，周圍嚴(yán)禁堆放任何物品，以保證道路暢通。消防器材周圍嚴(yán)禁堆放任何物資品，確保消防器材取用方便。
五、根據(jù)《中華人民共和國消防條例》規(guī)定，消防器材必須專物專用，不得將消防器材擅自挪作他用。
六、損壞消防設(shè)施、及器材或擅自挪作他用的，按有關(guān)規(guī)定處罰，造成嚴(yán)重后果者，報公安機(jī)關(guān)按有關(guān)法規(guī)處理。
操作規(guī)程管理制度6
一、《環(huán)境維護(hù)管理制度》
1、按照要求進(jìn)入工作區(qū)必須著工裝及佩帶工牌，要注重個人衛(wèi)生及儀容端莊，做到文明服務(wù)，禮貌待人。
2、遵紀(jì)守法，遵守員工手冊和各項規(guī)章制度，履行職責(zé)，按時上下班，不退到、早退，不曠工離崗，不做與本職無關(guān)的事。
3、必須熟悉責(zé)任區(qū)域的分布情況，盡職盡責(zé)，堅持保潔工作經(jīng)常化、細(xì)致化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。
4、工作時間內(nèi)不準(zhǔn)脫崗、串崗、在辦公樓內(nèi)不準(zhǔn)大聲喧嘩。
5、未經(jīng)允許，不得一人進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)辦公室。
6、每周五由項目經(jīng)理組織一次周例會進(jìn)行學(xué)習(xí)和總結(jié)上一周的工作情況，并對下周的工作任務(wù)進(jìn)行安排。
7、不定時組織本部門的崗位技能訓(xùn)練，以便提高保潔人員的專業(yè)水平。
8、必須服從上級領(lǐng)導(dǎo)對衛(wèi)生的檢查，虛心接受所檢查出的問題并做到及時整改，在工作中發(fā)現(xiàn)問題要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映，以保證工作的正常進(jìn)行和逐步完善。
9、愛崗敬業(yè)，做好責(zé)任區(qū)衛(wèi)生間及公共區(qū)域的巡視檢查工作在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量完成各項任務(wù)。
二、保潔安全工作管理制度
員工必須遵守公司所定的安全預(yù)防措施及守則，故所有員工當(dāng)值時須留意下各要點：
1、牢固樹立“安全第一”的思想，確保安全操作。
2、清掃人員在超過2米高處操作時，必須戴好安全帶，必須雙腳踏在凳子上，不得單腳踏在凳子上，以免摔傷。
3、清掃人員有使用機(jī)器時，不得用濕手接觸電源插座，以免觸電。
4、清掃人員不得私自撥動任何機(jī)器設(shè)備及開關(guān)，以免發(fā)生事故。
5、清掃人員在不會使用清潔機(jī)器時，不得私自開動機(jī)器，以免發(fā)生意外事故。
6、清掃人員應(yīng)該嚴(yán)格遵守防火制度，不得動用明火，以免發(fā)生火災(zāi)。
7、在操作與安全發(fā)生矛盾時，應(yīng)先服從安全，以安全為重。
8、清掃人員在用開水時，應(yīng)思想集中，以免燙傷。
9、室外人員在推垃圾箱時，應(yīng)小心操作，防止壓傷手腳。
10、留意有否危險工作情況，如有發(fā)現(xiàn)，立即向主管報告。
11、如工作地段濕滑或有油污時，應(yīng)立即抹去，以防滑倒。
12、保持各用具完整，損壞的切不可用，更不可私自修理，以免發(fā)生危險。
13、在公眾地方放置之工作車、吸塵機(jī)等清潔機(jī)具，須盡量靠墻邊，留意有否電線絆腳。
14、所有玻璃或鏡，如發(fā)現(xiàn)有崩裂，必須馬上向主管報告，立即更換，未及時更換的也須用膠紙貼上，以防墮下。
15、當(dāng)洗地或洗地毯時，當(dāng)留意有否弄濕電掣及插座、拖板，小心漏電。
16、當(dāng)高空工作時或公眾地方之地板打臘時，必須放置告示牌，讓其它人小心留意。
17、不可伸手進(jìn)垃圾箱或垃圾袋內(nèi)，以防被玻璃、刀片等刺傷。
三、定期消殺、滅害蟲管理制度
1、消殺人員必須嚴(yán)格按照消殺程序進(jìn)行消殺，施藥之前必須提前三天貼發(fā)通知，通知上必須注明放藥地點、時間及如誤食中毒后的急救措施；
2、消殺藥物必須嚴(yán)格按照“施藥規(guī)范”放置，嚴(yán)禁放在人易接近的地方；
3、施藥后，按照消殺實施方案規(guī)定的時間進(jìn)行檢查，清理施藥現(xiàn)場；
4、被消殺場所在整個消殺過程中必須派項目經(jīng)理跟蹤、檢查、監(jiān)督；
5、每次消殺完成后，項目經(jīng)理一定要做好《消殺記錄表》保證每次消殺質(zhì)量合格；
6、項目經(jīng)理每月對檢查人及記錄表格進(jìn)行核查，保證各項工作能正常的開展。
四、垃圾清運(yùn)管理制度
1、所有衛(wèi)生間、垃圾桶、垃圾箱的垃圾不能過夜；
2、衛(wèi)生間垃圾桶內(nèi)的垃圾不能超過其髙度的2/3，有污物的立即更換；
3、外圍垃圾桶內(nèi)的垃圾不允許超過其高度的1/2，若表面有污跡立即清洗；
4、生活垃圾清運(yùn)保證日產(chǎn)日清；
5、如在垃圾里發(fā)現(xiàn)貴重物品應(yīng)如數(shù)上交，不私留或使用；
6、發(fā)現(xiàn)蒼蠅、蟬螂、老鼠等應(yīng)立即做消殺處理；
7、垃圾車定期清洗，并做好消毒工作；
8、樓層內(nèi)垃圾往下運(yùn)送時，應(yīng)按規(guī)定的時間、路線清運(yùn)、清運(yùn)完畢后將電梯及地面清理干凈；
9、消殺作業(yè)完畢后應(yīng)將器具藥具統(tǒng)一清洗由專人保管并做好相關(guān)記錄。
五、高空作業(yè)及外立面墻清洗操作管理制度
1、凡在距離地面2米以上作業(yè)的都為高空作業(yè)。所有高空作業(yè)不論任何工種，任何時間、地點、時限都應(yīng)遵守本制度。
2、從事高空作業(yè)人員必須進(jìn)行身體檢查，凡患有高血壓、心臟病、癲癇病，以及不適合高空作業(yè)的人員，一律不準(zhǔn)從事髙空作業(yè)。
3、凡遇到下列情況者之一，禁止髙空作業(yè)：雷、雨、閃電、大風(fēng)，鋼管雨水未干，可能發(fā)生危險的其他情況，檔上述情況過后，應(yīng)當(dāng)經(jīng)公司安全、技術(shù)人員，檢查各種作業(yè)設(shè)備確認(rèn)后方可作業(yè)。
4、髙空作業(yè)禁區(qū)，應(yīng)劃出危險禁區(qū)，設(shè)置明顯標(biāo)志，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入。
5、凡經(jīng)常進(jìn)行高空作業(yè)人員，應(yīng)配備工具袋，高空作業(yè)使用的小型工具，均應(yīng)放入工具袋內(nèi)，不準(zhǔn)在鋼管或腳手架、建筑物上亂放工具。
6、登高作業(yè)前應(yīng)仔細(xì)檢查登高作業(yè)工具和安全工具，如：安全帽、梯子、跳板、腳手架等，如有不符和登高作業(yè)的應(yīng)立即改正或拒絕登高作業(yè)。
7、所有高空作業(yè)人員不準(zhǔn)穿硬底鞋，一律使用安全帶，安全帶一般采用高掛底用方式。
8、進(jìn)行高空作業(yè)必須先將下方的易燃、易爆物品移至到安全地帶，還釆取措施，確保剩下的金屬或火花不致傷人或引起火災(zāi)事故。
9、高空作業(yè)人員不準(zhǔn)從高空向地面拋擲物品，也不準(zhǔn)從地面向高空拋擲物品。應(yīng)采用繩索、吊籃、高架車或吊車傳送物件。
10、如必須要從高空往下拋物時，地面必須有人看管，避免不傷害他人和損壞公物。
11、盡量避免上下同時作業(yè)，如不可避免上下可設(shè)專用防護(hù)棚，或采取其它防護(hù)措施。
12、高空作業(yè)時嚴(yán)禁嬉戲打鬧，嚴(yán)禁高空作業(yè)區(qū)睡覺。
六、常用清潔劑、消毒劑使用管理制度
1、潔廁靈：能有效去除尿垢、水垢、鐵銹等，具有去污快、省力等優(yōu)點，并有一定的除臭和消毒功能。用于衛(wèi)生間的尿槽及抽水馬桶、坐廁等處使用。用法：用本品按1：15—20，涂于被洗物表面，作用3—5分鐘，再用小刷刷洗，清水過凈即可，如遇嚴(yán)重污垢，可適當(dāng)降低兌水比例。
2、空氣清新劑：適用于衛(wèi)生間、會議室、辦公室、大堂、客戶、包廂等地方除臭去異味。用法：均勻噴灑于空氣或臭源處，15平方米左右的空間一般按噴嘴2—3下，每隔2小時噴灑一次，衛(wèi)生間使用時可加大劑量和噴灑頻率。
3、靜電除塵劑：有效去除地面污漬及灰塵，美化并保護(hù)地面及其它硬持表面，可用于各種地面、墻面、塑料、金屬、漆面、水磨石、大理石等其它硬質(zhì)表面，代替地板油、塵推漬及其它舊掃地方法。用法：用干凈、干燥的塵推，將本品均勻地噴于其上，然后裝入塑料袋封閉四個小時以上，在沒有完全干透前不能使用。每次用完后，將灰塵抖凈，重新噴上本品，干透后重新使用。
4、不銹鋼保養(yǎng)劑：用于不銹鋼的清潔保養(yǎng)，防止表面氧化、腐蝕。將本品直接噴于物體表面或干凈的`純棉抹布（適量），進(jìn)行來回擦拭、拋光處理。
5、84消毒液用法：稀釋濃度為1：500和1：200，浸泡時間為10到30分鐘，被消毒物品應(yīng)該全侵泡在水中，消毒以后用清水沖洗干凈后方可使用。
七、保潔工具維護(hù)使用管理制度
為規(guī)范保潔用品的管理工作，有效地控制成本，節(jié)約開支，更合理地使用保潔用品，特制定以下管理辦法：
1、申請、領(lǐng)用、發(fā)放：
1）每月30日前由項目經(jīng)理根據(jù)下月工作計劃，將所需要的報項目副經(jīng)理處。
2）項目經(jīng)理根據(jù)當(dāng)月庫存盤點情況及項目經(jīng)理申報的保潔用品填寫物資申請單，報項目經(jīng)理審批。
3）釆購員根據(jù)審批后的物質(zhì)申請單進(jìn)行統(tǒng)一采購，入庫時應(yīng)由倉管員和保潔主管同時對采購的用品進(jìn)行驗收（包括數(shù)量、質(zhì)量）。
4）由項目經(jīng)理負(fù)責(zé)清潔用品，工具的統(tǒng)一領(lǐng)用和發(fā)放，并做好質(zhì)量記錄，環(huán)境維護(hù)員未經(jīng)允許不得私自到倉庫領(lǐng)取任何物品（特殊情況除外）。
2、使用、保管：
1）保潔組長負(fù)責(zé)對保潔工具使用的檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向班長、主辦匯報，并及時處理，由于人為損壞或遺失的工具、物品應(yīng)按原價賠償。
2）保潔工具、用品在每次使用后應(yīng)清洗干凈統(tǒng)一存放在指定地點，以免丟失。
3）保潔工具、用品未經(jīng)項目部經(jīng)理或行政管理員許可不允許外借非項目部人員，管理人員借用時須征得清潔綠化主辦同意且做好登記。
4）項目經(jīng)理在申領(lǐng)、發(fā)放物品時應(yīng)參照下表加以控制。
3、名稱使用人使用期限備注。
4、膠掃把外圍環(huán)境維護(hù)員半個月。
5、蘆葦掃樓內(nèi)環(huán)境維護(hù)員半個月。
6、垃圾斗樓內(nèi)、外環(huán)境維護(hù)員二個月。
7、衛(wèi)生桶樓內(nèi)環(huán)境維護(hù)員三個月。
8、毛巾樓內(nèi)環(huán)境維護(hù)員半個月。
9、垃圾車樓外環(huán)境維護(hù)員擬定三年。
10、農(nóng)藥消殺人員每星期2—3瓶每月用量控制在8—12瓶。
11、老鼠藥消殺人員每月一次（20盒）針對實際情況可以適當(dāng)調(diào)整。
12、垃圾袋外圍環(huán)境維護(hù)員垃圾桶每二天更換一次垃圾袋。
八、服務(wù)間物品擺放管理規(guī)定
1、清潔工具擺放整齊，拖布、塵推，使用后必須清洗干凈后放置門后隱蔽位置。
2、洗干凈的抹布如需晾干，放于暖氣管上，必須擺放整齊。
3、水杯等個人物品統(tǒng)一放在柜內(nèi)，不得人放在桌面上。
4、背包、衣服放入柜內(nèi)，不得放在椅子、桌子等其它地方。
5、鞋必須裝入鞋盒并擺放整齊。
6、椅子放在辦公桌和墻邊并擺放整齊，如需挪動地方使用后放回原位。
操作規(guī)程管理制度7
1目的
為了加強(qiáng)對安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程的管理，及時評審和修訂安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的適宜性和有效性，特制定本規(guī)定。
2適用范圍
本規(guī)定適用于燒結(jié)廠范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的評審和修訂。
3引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)
《冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)》、《冶金企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》、《天津市安全生產(chǎn)條例》等。
4安全生產(chǎn)管理制度的制訂
4.1相關(guān)部門組織有關(guān)專業(yè)制訂廠級的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并送達(dá)相關(guān)專業(yè)和人員進(jìn)行會簽，征求修改意見。
4.2相關(guān)部門根據(jù)會簽提出的修改意見，對初稿進(jìn)行修改和審核，形成審批稿。
4.3審批稿經(jīng)廠級領(lǐng)導(dǎo)審批后，發(fā)布實施。
5評審與修訂
5.1安全生產(chǎn)制度的評審
5.1.1評審的頻次：正常情況下，每年組織評審一次;當(dāng)出現(xiàn)以下情況時，可隨時組織評審。
a)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)發(fā)生變化;
b)生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化;
c)安全生產(chǎn)相關(guān)的組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化;
d)管理機(jī)構(gòu)的管理職責(zé)發(fā)生重大變化時;
5.1.2評審組織：安全生產(chǎn)管理制度評審，本著制訂部門組織進(jìn)行評審的原則。
5.1.3評審內(nèi)容
a)與法律、法規(guī)符合性;
b)與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應(yīng)性;
c)與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性;
d)安全管理制度之間的'相容性和匹配性;
5.1.4評審輸出
5.1.4.1評審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。
5.2安全生產(chǎn)制度修訂
5.2.1修訂頻次：正常情況下，每年組織評審修訂一次。當(dāng)出現(xiàn)以下情況，可隨時組織修訂。
a)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)發(fā)生變化，現(xiàn)行安全規(guī)章制度與之出現(xiàn)沖突，或不能充分滿足法律、法規(guī)要求;
b)生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化;
c)新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)，現(xiàn)行安全管理制度不能覆蓋其安全管理;
d)組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化，需重新分配安全生產(chǎn)職責(zé);
e)各級人員素質(zhì)發(fā)生較大變化，規(guī)章制度的要求已經(jīng)充分轉(zhuǎn)變員工的自覺行動;
5.2.2修訂組織：安全生產(chǎn)管理制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當(dāng)制訂部門發(fā)生職能變化時，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時，需了解該制度制訂的原始背景。
5.2.3修訂依據(jù)：
5.2.3.1國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。
5.2.3.2安全生產(chǎn)制度評審結(jié)果。
5.2.3.3制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。
5.2.4修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，要履行會簽手續(xù)，最后由廠級領(lǐng)導(dǎo)審批后，修訂版發(fā)布實施。
5.2.4安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行
因特殊原因，終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)管理制度，按原審批程序申請批準(zhǔn)終止。
操作規(guī)程管理制度8
安全操作規(guī)程管理制度
1、目的`：為規(guī)范安全操作程制度、修改、審核和頒發(fā)等環(huán)節(jié)管理，充分發(fā)揮規(guī)程指導(dǎo)作用，充分發(fā)揮規(guī)程指導(dǎo)作用，特制度本制度。
2、適用范圍：本制度適用于公司
3、定義：本制度所稱安全操作規(guī)程（以下簡稱安全規(guī)程），包括生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施安全操作要求，要點或注意事項，以及各工序、崗位安全作業(yè)類要求。
4、職責(zé)
使用部門負(fù)責(zé)安全規(guī)程制定、修改、頒發(fā)、培訓(xùn)和督導(dǎo)
設(shè)備部門負(fù)責(zé)生產(chǎn)用公共設(shè)備安全規(guī)程制定、修改、頒發(fā)、培訓(xùn)和督導(dǎo)
行政部門負(fù)責(zé)公共設(shè)備安全規(guī)程制定、修改、頒發(fā)、培訓(xùn)和督導(dǎo)
技術(shù)部門負(fù)責(zé)安全規(guī)程技術(shù)類審核
安全辦負(fù)責(zé)安全規(guī)程格式制定、規(guī)程審核、登記、督查
部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全規(guī)程批準(zhǔn)
5、程序
生產(chǎn)部門須按崗位、工序、設(shè)備設(shè)施制訂安全規(guī)程，規(guī)程須結(jié)合設(shè)備狀況，操作情況，滿足安全要求，并便于實際操作。
安全規(guī)程編制遵循實際操作順序，簡潔明了，便于新員工學(xué)習(xí)，同時安全要求于步驟后列出，安全要求須言簡意賅，切中要點。
安全規(guī)程草稿修訂完成后，須組織相應(yīng)作業(yè)人員進(jìn)行討論評議，充分聽取作業(yè)人員意見進(jìn)行修改。
安全規(guī)程內(nèi)容涉及專業(yè)技術(shù)的，須交由相應(yīng)設(shè)備工程技術(shù)評審。
安全規(guī)程經(jīng)本部門。技術(shù)部門審核后，交由安全辦進(jìn)行最終審核，審核通過后進(jìn)行編號并登記。
安全規(guī)程由部門負(fù)責(zé)人簽署頒發(fā)
安全規(guī)程生效后部門須組織規(guī)程涉及人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并進(jìn)行考核，以保證所有人員熟知規(guī)程內(nèi)容。
安全規(guī)程須分發(fā)給各相關(guān)人員，并簽收存檔。
安全規(guī)程須用文件袋裝好后，張貼在設(shè)備、工序、崗位等處明顯部位，并做好日常維護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)浸油、玷污等影響閱讀時須及時更換。
作業(yè)人員須嚴(yán)格按照安全規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，對違章操作，或因違章操作引發(fā)傷亡事故的行為承擔(dān)違章責(zé)任或法律責(zé)任。
安全規(guī)程修訂，按以上程序進(jìn)行，并在借鑒舊版內(nèi)容和相關(guān)事故案例的基礎(chǔ)上完成，新版生產(chǎn)后，須回收舊版廢棄處理，防止作業(yè)人員沿用舊版引發(fā)事故。
本制度涉及文件分發(fā)、存盤、培訓(xùn)須遵守相應(yīng)管理制度。
安全辦對各部門安全規(guī)程培訓(xùn)、分發(fā)、張貼、執(zhí)行、換版等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時處理。
操作規(guī)程管理制度9
第一章、總則
第一條、為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，防止和減少安全事故，保證員工生命和財產(chǎn)安全，促進(jìn)生產(chǎn)均衡發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國安全產(chǎn)法》和公司《安全生產(chǎn)管理制度》的規(guī)定，并結(jié)合公司實際情況，制定本制度。
第二條、廠長為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。
第三條、專職安全員不得少于一名。每班組兼職安全員不得少于一名。
第四條、公司制定重大安全事故應(yīng)急預(yù)案，成立應(yīng)急救援組機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)急救援工作，減少應(yīng)急情況下造成的人員財產(chǎn)損失。
第五條、安全生產(chǎn)管理堅持安全第一，預(yù)防為主的方針，實行"劃分責(zé)任區(qū)，落實責(zé)任制，追究責(zé)任人"的逐級負(fù)責(zé)制。各分區(qū)的管理人員對在自己分工范圍內(nèi)發(fā)生的作業(yè)人員違章作業(yè)行為承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第二章、人員安全管理
第六條、公司制定安全制度和安全操作規(guī)程并懸掛上墻，明示工作人員嚴(yán)格遵守制度，服從管理，按安全操作規(guī)程作業(yè)，不得違章作業(yè)。
第七條、應(yīng)和工作人員簽訂勞動合同或勞務(wù)合同，依法為工作人員辦理工傷社會保險，并向作業(yè)人員如實告之作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和應(yīng)急處理辦法。
第八條、重視安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證工作人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位安全操作技能，未經(jīng)安全教育和培訓(xùn)合格人員，一律不準(zhǔn)上崗作業(yè)。
第九條、及時向現(xiàn)場生產(chǎn)管理人員報告所發(fā)現(xiàn)的安全隱患，是每個作業(yè)人員的義務(wù);作業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。單位管理人員不得報復(fù)。
管理人員接到報告后，應(yīng)及時作出處理。
第十條、工作人員必須遵守勞動紀(jì)律。工作時不準(zhǔn)看報，不準(zhǔn)睡覺、干私活或擅離工作崗位，不準(zhǔn)帶小孩上班。
第三章、用電系統(tǒng)安全管理
第十一條、電器維修工應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)合格，持證上崗，掌握電器設(shè)備的正確使用方法和維修技術(shù)。
第十二條、變壓器、配電柜應(yīng)有專人負(fù)責(zé)管理，定期接受供電部門校驗、檢修，變壓器發(fā)生故障，應(yīng)申請供電部門停電檢修，變壓器周圍應(yīng)設(shè)置安全護(hù)欄，禁止無關(guān)人員靠近。配電柜嚴(yán)禁超負(fù)荷運(yùn)行;應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)、檢修。
第十三條、進(jìn)行電器安裝和檢修時，至少應(yīng)有兩人以上人員參加并停電作業(yè)，禁止單人作業(yè)，禁止帶電作業(yè)。
第四章、獎勵與處罰
第十四條、在對安全生產(chǎn)管理工作中做出突出貢獻(xiàn)或在安全生產(chǎn)工作中及時發(fā)現(xiàn)事故隱患或經(jīng)舉報，消除和預(yù)防了重大事故發(fā)生的有功人員;在搶險救災(zāi)中做出突出貢獻(xiàn)的'有功人員，給予表彰和獎勵。
第十五條、生產(chǎn)工作的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)管理制度或違反操作規(guī)程，經(jīng)教育仍不改正者，依照礦山有關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分。造成重大事故，構(gòu)成犯罪的移交司法部門追究其法律責(zé)任。
第十六條、管理人員在自己分工職責(zé)范圍內(nèi)工作不力，放任下屬或違章指揮，致使分管工作內(nèi)安全隱患得不到消除或在重大事故發(fā)生時，組織搶救不力或在事故調(diào)查處理期間擅離職守甚至逃匿的，報公司給予降級、撤級處分，構(gòu)成犯罪的移交司法部門追究法律責(zé)任。
第五章、附則
第十七條、本制度依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》并結(jié)合公司實際情況制定，有與國家相關(guān)法律不一致的，按國家法規(guī)執(zhí)行。
第十八條、本制度自下發(fā)之日起實行。
二零xx年九月一日
安全生產(chǎn)操作規(guī)程
擠塑機(jī)安全生產(chǎn)操作規(guī)程
第一條、操作人員必須熟悉本規(guī)程，經(jīng)安全培訓(xùn)考試合格，穿戴好防護(hù)用品，方準(zhǔn)操作本設(shè)備。
第二條、電源合閘時，應(yīng)檢查電器熱控是否靈敏可靠，熱電偶指示溫度是否正確，出現(xiàn)問題請維修人員排除，嚴(yán)禁操作工人亂動。
第三條、開車時應(yīng)檢查主機(jī)減速箱，牽引無極變速箱，收線無極變速箱潤滑是否正常，風(fēng)機(jī)通風(fēng)是否良好。
第四條、開車前要注意各段加熱溫度，是否達(dá)到工藝要求的實際溫度，保溫時間要足夠，初次加溫時間保溫不得少于3小時。
第五條、不得在塑化不好，燒焦有老化的情況下進(jìn)行擠出生產(chǎn)，以防事故發(fā)生，發(fā)現(xiàn)上述問題立即設(shè)法排除。
第六條、車速要由低至高，加到正常速度，嚴(yán)禁高速起車，觀察儀表上指示的電流值與溫度是否正常，以防電流過大，引起加熱器過燒。
第七條、升降線盤時，要注意升降極限位置，不得過高或過低，有電器限位時不得超越限位使用。
第八條、往料斗中加料時，注意金屬物不得進(jìn)入并嚴(yán)禁用螺絲刀或金屬棒捅料壓入螺桿內(nèi)。
第九條、檢查干試機(jī)周圍，應(yīng)配備橡膠絕緣墊板，否則不準(zhǔn)開車。
第十條、開車前應(yīng)檢查好各接地部位是否良好，接地電阻應(yīng)定期測定，不得高于4歐;設(shè)備是否有雜音等異�，F(xiàn)象，如有問題修好再用。
第十一條、禁止用手去觸摸干試機(jī)之高壓電器，電氣線路或接地線部位。
第十二條、線芯上有水禁止開車。
第十三條沒有停止之前，禁止用手觸摸絕緣線芯導(dǎo)線接頭及裸露部分;高壓擊穿后線芯要先行采取放電措施，然后修理。
第十四條、開車與停車要由技術(shù)熟練工人指揮，避免誤操作造成危險。
第十五條、配備軟化設(shè)備、塑膠機(jī)臺的，操作人員不能任意移動、調(diào)整電器和機(jī)械設(shè)備;更不能用手扶摸導(dǎo)線、電導(dǎo)輪，銅導(dǎo)管部位。
第十六條、開車結(jié)束后，應(yīng)把電源、水源、氣源全部關(guān)閉，操作手柄復(fù)原位，并做好交接班日記的記錄。
混料機(jī)安全生產(chǎn)操作規(guī)程
第一條在清理料斗時應(yīng)切斷電源，嚴(yán)禁帶電作業(yè)，以免引起事故。
第二條、混料轉(zhuǎn)變時必須注意電源線路破損造成觸電事故。
第三條、混料時嚴(yán)禁濕手閉合混料機(jī)的電源開關(guān)，以免引起觸電事故。
第四條、混料完成后應(yīng)及時關(guān)閉電源。
磨粉機(jī)安全生產(chǎn)操作規(guī)程
開動磨粉機(jī)前，應(yīng)檢查所有檢修門關(guān)閉是否嚴(yán)密，調(diào)整好風(fēng)機(jī)和主軸的轉(zhuǎn)向，排氣閥應(yīng)處于全開的位置。起動主機(jī)后，應(yīng)立即加料(應(yīng)先加細(xì)小顆粒料，再加正常料度料)然后開大風(fēng)量閥門，在保證進(jìn)料口不向外噴粉的前提下應(yīng)盡量關(guān)小排氣閥。接著再調(diào)正成品細(xì)度。帶有顎破和提升機(jī)系列開機(jī)前應(yīng)檢查破碎機(jī)的顎板間隙是否符合進(jìn)料粒度尺寸，調(diào)整分析機(jī)轉(zhuǎn)速應(yīng)達(dá)近似成品粒度要求。最后按以下順序開機(jī)。
1、開動斗式提升機(jī)
2、開動顎式破碎機(jī)
3、待料倉存有物料后，啟動分析機(jī)
4、啟動鼓風(fēng)機(jī)(空負(fù)荷啟動，待正常運(yùn)轉(zhuǎn)后再加載)
5、啟動主機(jī)，在啟動主機(jī)瞬間即啟動電磁振動給料機(jī)。此時磨粉工作即為開始。
操作順序簡易表示如下：
"啟動"提升機(jī)===破碎機(jī)===分析機(jī)===風(fēng)機(jī)===主機(jī)===給料機(jī)。
停機(jī)時應(yīng)按以下順序關(guān)閉各機(jī)：
1、先關(guān)閉給料機(jī)停止給料
2、給一分鐘后停止主機(jī)
3、吹凈殘留的物料后停止鼓風(fēng)機(jī)
4、最后關(guān)閉分析機(jī)
停機(jī)順序是：
給料機(jī)===主機(jī)===鼓風(fēng)機(jī)===分析機(jī)
注：提升機(jī)輸運(yùn)料至料倉的過程中，先停止破碎機(jī)而后停止提升，此項應(yīng)由儲料量而變動。磨粉機(jī)在正常工作時不準(zhǔn)隨意加油，要確保生產(chǎn)安全，磨粉機(jī)在任何部分發(fā)生不正常噪音，或負(fù)荷突然增大應(yīng)立即停機(jī)檢查，排除故障，以免發(fā)生重大事故。再繼續(xù)開機(jī)時必須將磨機(jī)內(nèi)余料取出，否則開機(jī)時電流過大，影響啟動。
操作規(guī)程管理制度10
一、目的
為加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理工作，提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì)，防止傷亡事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)X規(guī)定》《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核辦法特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》等國家法律法規(guī)和規(guī)章，制定本制度。
—、制度內(nèi)容
�。ㄒ唬┨胤N設(shè)備操作人員必須持特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門核發(fā)的特種設(shè)備操作人員操作證后方可獨(dú)立從事相應(yīng)的工作。
�。ǘ┎僮魅藛T的培訓(xùn)包括：委外培訓(xùn)（當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備操作人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）和單位內(nèi)部培訓(xùn)兩種。
�。ㄈ┱と耸虏块T應(yīng)建立特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)、教育檔案及時通知有關(guān)人員參加特種設(shè)備操作人員的換證考試，保持操作證的有效性。
�。ㄋ模┱と耸虏块T每年編制當(dāng)年度特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn)計劃，報告單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。
�。ㄎ澹﹩挝粌�(nèi)部培訓(xùn)由安全保衛(wèi)部門特種設(shè)備安全管理人員負(fù)責(zé)組織實施每半年至少組織一次培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括：國家有關(guān)特種設(shè)備的法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí)；安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；特種設(shè)備使用、維護(hù)、保養(yǎng)知識；特種設(shè)備事故的案例分析；特種設(shè)備安全事故及防范和應(yīng)急措施、自救知識；特種設(shè)備有關(guān)安全生產(chǎn)管理知識、技術(shù)知識和崗位操作技能的學(xué)習(xí)，必要時可組織人員進(jìn)行筆試。每次培訓(xùn)必須做好相應(yīng)的記錄。
�。﹨⒓游馀嘤�(xùn)（當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備操作人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）的人員必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意,培訓(xùn)合格的予以報銷相應(yīng)的費(fèi)用。
�。ㄆ撸┨胤N設(shè)備操作人員未按規(guī)定參加培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格的按有關(guān)制度予以處分或扣獎。
�。ò耍┨胤N設(shè)備操作人員教育培訓(xùn)作為公司安全考核內(nèi)容之一。
一、醫(yī)療設(shè)備使用前必須制定操作規(guī)程，使用時必須按操作規(guī)程操作,不熟悉儀器性能和沒有掌握操作規(guī)程者不得開機(jī)。
二、建立使用登記本（卡），對開機(jī)情況、使用情況、出現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)登記。
5三、價值萬元以上的設(shè)備，應(yīng)由專人保管，專人使用，無關(guān)人員不能上機(jī)。大型儀器設(shè)備須取得衛(wèi)生部規(guī)定的《大型醫(yī)用設(shè)備應(yīng)用質(zhì)量合格證》方能投入使用，使用人員須持有《大型醫(yī)療設(shè)備上崗人員技術(shù)合格證》方能進(jìn)行操作。
四、醫(yī)療設(shè)備使用科室，應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)設(shè)備的'管理，包括科室設(shè)備臺賬、各臺設(shè)備的配件附件管理、設(shè)備的日常維護(hù)檢查。如管理人員工作調(diào)動，應(yīng)辦理交接手續(xù)。
五、操作人員在醫(yī)療設(shè)備使用過程中不應(yīng)該離開工作崗位，如發(fā)生故障后應(yīng)立即停機(jī),切斷電源，并停止使用；同時掛上“故障”標(biāo)記牌，以防他人誤用。檢修由技術(shù)人員負(fù)責(zé)，操作人員不得擅自拆卸或者檢修；設(shè)備須在故障排除以后方能繼續(xù)使用。
六、操作使用人員應(yīng)做好日常的使用保養(yǎng)工作，保持設(shè)備的清潔。使用完畢后，應(yīng)將各種附件妥善放置，不能遺失。
七、使用人員在下班前應(yīng)按規(guī)定順序關(guān)機(jī)，并切斷電源、水源，以免發(fā)生意外事故。需連續(xù)工作的設(shè)備，應(yīng)做好交接班工作。
八、大型設(shè)備或?qū)εR床診斷影響很大的設(shè)備，發(fā)生故障停機(jī)時應(yīng)及時報告院領(lǐng)導(dǎo)，通知醫(yī)務(wù)部門、臨床科室停止開單，以免給病人帶來不必要的麻煩。
九、使用科室與人員要精心愛護(hù)設(shè)備，不得違章操作。如違章操作造成設(shè)備人為責(zé)任性損壞，要立即報告科室領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療設(shè)備管理部門，并按規(guī)定對責(zé)任人作相應(yīng)的處理。
現(xiàn)場施工存在大量的插板機(jī)、攪拌樁機(jī)，均屬于高空作業(yè)，存在較大安全隱患，必須執(zhí)行下述強(qiáng)制性安全措施：
(1)嚴(yán)禁未穿戴防護(hù)用品的員工進(jìn)入施工現(xiàn)場。
(2)高空作業(yè)應(yīng)系安全帶下雨時禁止爬高作業(yè)。
(3)機(jī)械設(shè)備行走前必須探摸場地防止地基軟弱造成沉陷。
(4)所有機(jī)械的運(yùn)動部份、設(shè)備或電動工具必須安裝防護(hù)罩，防止人體接觸。
(5)所有臨時配電箱必須安裝接地保險，所有電氣設(shè)備均必須接地良好。
(6)所有設(shè)備必須由合格人員操作，操作者必須持有相應(yīng)的資格證書。
(7)所有吊機(jī)必須安裝力矩限制顯示設(shè)備。
(8)工地所有門吊和起重機(jī)須配備過荷自動報警裝置。
(9)所有設(shè)備由項目經(jīng)理部在現(xiàn)場開工前進(jìn)行檢驗，檢驗標(biāo)志應(yīng)附在設(shè)備上，檢驗應(yīng)由合格的人員進(jìn)行。
(10)在所有配電箱及發(fā)電機(jī)旁均設(shè)立警告性標(biāo)示牌。
(11)所有臨時配電箱均考慮雨天防水措施。送電至各用電點的電纜必須架離地面。
(12)六級以上大風(fēng)、大霧及大雨天氣停止作業(yè)。
操作規(guī)程管理制度11
一、總則
第一條為使安全操作規(guī)程的管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、根據(jù)公司安全生產(chǎn)實際，特制訂本制度。
第二條安全操作規(guī)程（以下簡稱安規(guī)）是按照生產(chǎn)操作過程客觀規(guī)律的要求，對生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、儀器儀表及工器具的操作使用和維護(hù)等方面所作的安全規(guī)定，是全體職工在生產(chǎn)操作活動中必須共同遵守的安全規(guī)范和準(zhǔn)則。
第三條所有生產(chǎn)作業(yè)場所的操作崗位、工種及所使用的設(shè)備都應(yīng)制訂與其安全操作相適應(yīng)的安規(guī)。
第四條本制度對安規(guī)的制訂、內(nèi)容、呈報、審批、頒發(fā)、修訂、廢止、歸檔、執(zhí)行以及檢查考核等項工作做出了規(guī)定和要求。
第五條本制度適用于燒結(jié)廠所有工種、崗位及設(shè)備安全操作規(guī)程的管理。
二、安規(guī)的制（修）訂和廢止原則
第六條安規(guī)由作業(yè)崗位、設(shè)備所在部門負(fù)責(zé)組織編制，須由相關(guān)職能科室審核，并經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后再上報安全監(jiān)督科。
第七條制訂安規(guī)必須符合國家有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)定、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)工藝安全要求。對各種條件下設(shè)備的操作、維護(hù)、保養(yǎng)及檢查都要有安全規(guī)定。安規(guī)條文的文字表達(dá)應(yīng)準(zhǔn)確、簡明、具體、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、通俗易懂，具有可判斷性、可操作性。
第八條新建、擴(kuò)建、改造項目及新設(shè)備在投產(chǎn)前必須制訂有效使用的安規(guī)。
第九條對燒結(jié)廠制訂的通用工種的`安規(guī)，各部門應(yīng)予執(zhí)行，或根據(jù)本單位（部門）實際補(bǔ)充后執(zhí)行。
第十條為使安規(guī)適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展的動態(tài)要求，對安規(guī)必須定期進(jìn)行修訂、不斷健全完善。
第十一條在下列情況下，必須及時修改安規(guī)。
(一)安規(guī)同國家法律、法規(guī)及有關(guān)制度有矛盾時。
(二)在生產(chǎn)工藝改造、布局改變、設(shè)備革新以及應(yīng)用新技術(shù)、開發(fā)新產(chǎn)品，而原有安規(guī)已不相適應(yīng)時。
(三)安規(guī)條文經(jīng)核實認(rèn)定與實際情況確不相符時。
第十二條所有的安規(guī)和制定過程中補(bǔ)充、修改及批件和審批表等原始記錄，各級單位（部門）應(yīng)建立檔案，妥善保管，以便查閱。
三、安規(guī)的制訂要求
第十三條安規(guī)制訂人員要有高度的責(zé)任感，有相應(yīng)的知識和資歷。
第十四條制訂人員應(yīng)具有一定的專業(yè)知識及熟悉生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備性能，還必須熟悉國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
第十五條專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)、安全操作要求較高崗位（設(shè)備）的安規(guī)，應(yīng)由該專業(yè)的工程技術(shù)人員編寫。
第十六條安規(guī)制訂后要征求相關(guān)崗位、工種操作人員的意見并予完善。
第十七條安規(guī)在行文頒布時每個安規(guī)都要分別署上編寫人、審核人及批準(zhǔn)人姓名。
四、安規(guī)的申報、審批、頒布
第十八條安規(guī)的審批分兩級進(jìn)行。
(一)因新設(shè)備、新工藝投產(chǎn)而新制定的安規(guī)，應(yīng)在投入生產(chǎn)前十五天上報公司安全監(jiān)督處，由安全監(jiān)督處負(fù)責(zé)組織相關(guān)職能處室審批，必要時也可由安全處報請總工程師審批。因使用新工藝或新設(shè)備報批安規(guī)時應(yīng)附送相應(yīng)的工藝操作規(guī)程和設(shè)備使用說明書。
(二)原有安規(guī)修訂后應(yīng)由部門主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批。
第十九條報安全監(jiān)督處組織審批的安規(guī)要一式兩份，安全處接到報批安規(guī)后在十天內(nèi)予以批復(fù)，如因特殊情況不能批復(fù)，及時與報批單位聯(lián)系。
第二十條各部門對安規(guī)的修改意見有異議時，不得擅自刪除或改動，而應(yīng)以書面形式向安全監(jiān)督處提出，安全監(jiān)督處復(fù)審后應(yīng)及時答復(fù)。
第二十一條安規(guī)經(jīng)批準(zhǔn)后各部門應(yīng)以行政文件或正式通知形式頒發(fā)，頒發(fā)后的安規(guī)要在十天內(nèi)報送安全監(jiān)督處備案。
第二十二條在新安規(guī)執(zhí)行生效時，原安規(guī)即同時自行廢止。
五、安規(guī)的執(zhí)行、檢查和考核
第二十三條安規(guī)在實施前要以書面形式告知崗位操作人員，并同時做好安規(guī)的宣傳和教育。安規(guī)一經(jīng)制訂頒發(fā)，該崗位工種的操作人員就必須遵照執(zhí)行。
第二十四條各級生產(chǎn)管理部門對安規(guī)的貫徹、實施情況應(yīng)進(jìn)行定期或不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并予以糾正。
第二十五條各級安全管理部門應(yīng)對安規(guī)的制訂及執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對違反本質(zhì)制度規(guī)定的單位和責(zé)任人追究責(zé)任，進(jìn)行考核。
第二十六條生產(chǎn)作業(yè)崗位無安規(guī)進(jìn)行作業(yè)的，對有關(guān)責(zé)任部門考核500-1000元，責(zé)任人考核200-500元。
第二十七條各部門未按時制（修）訂安規(guī)或車間、班組及個人擅自修改安規(guī)，應(yīng)對有關(guān)責(zé)任單位或責(zé)任人考核500-1000元，責(zé)任人考核200-500元。
第二十八條制訂安規(guī)后不告知職工，不對職工進(jìn)行宣傳培訓(xùn)，職工未掌握安規(guī)就上崗作業(yè)的，對有關(guān)責(zé)任單位或責(zé)任人考核500-1000元。
六、附則
第二十九條本制度自頒布之日起施行。本制度與國家有關(guān)規(guī)定有矛盾時，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、附件：安規(guī)編寫規(guī)范要求
1.安全操作規(guī)程編寫應(yīng)在設(shè)備操作規(guī)程和工藝術(shù)操作規(guī)程的基礎(chǔ)上制訂。
2.若崗位（設(shè)備）無工藝（設(shè)備）操作規(guī)程，只有安規(guī)這樣一種操作規(guī)程，那么安規(guī)就要包括：生產(chǎn)作業(yè)過程中的操作步驟和程序，安全技術(shù)知識、要求和注意事項，安全防護(hù)用品的正確使用，設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)及安全檢查的要求等內(nèi)容。
3.若崗位（設(shè)備）還有工藝技術(shù)操作規(guī)程或設(shè)備操作規(guī)程，那么該安規(guī)可以省略部分已在工藝技術(shù)或設(shè)備操作規(guī)程中已明了的事項，但一些有可能影響到安全的操作步驟和程序及安全技術(shù)要求、安全注意事項、安全防護(hù)用品的使用、安全檢查等內(nèi)容是不可缺少的。
4.對于一個崗位專用的設(shè)備（如行車工使用的行車，焊工使用的電焊機(jī)等），設(shè)備安全操作的內(nèi)容可以合并到崗位安規(guī)中去。
5.對于多崗位共用的通用性設(shè)備（如落地式砂輪機(jī)、臺鉆、電動葫蘆等），必須單獨(dú)制訂設(shè)備安全操作規(guī)程。
6.通用工具類設(shè)備使用的安全操作要求一般不編入崗位安規(guī)，而單獨(dú)編制為設(shè)備安全操作規(guī)程。
7.一般性的安全要求在本單位安全通則中已有規(guī)定的，崗位安規(guī)中可不再作重復(fù)規(guī)定。安規(guī)必須符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)要求，其條文不得與國家及有關(guān)部門的規(guī)程、制度相抵觸。
8.安規(guī)要結(jié)合實際，切實可行，不作一些不切實際或不必要的規(guī)定。
9.安規(guī)的文字表達(dá)要求準(zhǔn)確、簡明、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，不允許使用一些似是而非的用詞。一般情況下在安規(guī)中肯定或否定的用詞只能用“必須、應(yīng)、嚴(yán)禁、禁止、不得”等五個，而不允許使用“可、宜、不可、不宜、最好”等模棱兩可的用詞。
10.針對某一崗位的安規(guī)，對設(shè)備進(jìn)行安全檢查的時間要求盡可能明確具體化，如采用每天、每班或接班后等，而不宜用定期、定時等不確定時間周期的用語。
11.對操作過程中有定量要求的，必須明確給出數(shù)據(jù)，而不得以符合要求、完好等定性詞語表述。
操作規(guī)程管理制度12
一、建立永久性消防器材檢查檔案。對各種消防設(shè)施、器材的數(shù)量，協(xié)調(diào)位置狀況都要詳細(xì)登記。
二、建立永久性檢查，維護(hù)記錄。
三、定期對消防設(shè)施、器材進(jìn)行檢查，每月大檢一次。
四、及時對失效、損壞的.消防設(shè)施、器材進(jìn)行維修或更換。少量維修不超過三天，較大數(shù)量維修更換由消防管理人向消防安全負(fù)責(zé)人提交報告。
五、未經(jīng)消防管理人員允許，任何人不得擅自挪用消防器材或變更擺放位置。
六、故意損壞消防設(shè)施或器材的行為要嚴(yán)肅處理，除賠償罰款以外，要追究行政責(zé)任乃至法律責(zé)任。
操作規(guī)程管理制度13
第一章總則
第一條為了進(jìn)一步規(guī)范安全操作規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)的管理，維護(hù)良好的安全生產(chǎn)秩序，特制定本制度。
第二章安全操作規(guī)程的編制
第二條編制依據(jù)
�。ㄒ唬┈F(xiàn)行的國家、行業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，安全規(guī)程等；
�。ǘ┕居嘘P(guān)安全管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；
�。ㄈ┰O(shè)備的使用說明書、工作原理資料以及設(shè)計、制造資料；
�。ㄋ模┰�(jīng)出現(xiàn)過的危險、事故案例及本項操作有關(guān)的其它不全安全因系；
�。┢渌嘘P(guān)要求。
第三條編制內(nèi)容
�。ㄒ唬┟鞔_適用范圍；
�。ǘ┬袠I(yè)和工種要求的一般規(guī)定；
�。ㄈ┰摴しN的.安全規(guī)定；
�。ㄋ模┎僮髑暗臏�(zhǔn)備及安全確認(rèn)，包括：操作前做哪些檢查、機(jī)器設(shè)備和環(huán)境應(yīng)該處于什么狀態(tài)、應(yīng)該做哪些調(diào)整、準(zhǔn)備哪些工具等；
�。ㄎ澹﹦趧臃雷o(hù)用品的穿戴要求包括：應(yīng)該和禁止穿戴的防護(hù)用品種類，以及如何穿戴等到；
�。┎僮鞯南群箜樞�、方式；
�。ㄆ撸┱５牟僮鞒绦�；
�。ò耍┎僮鬟^程中機(jī)器設(shè)備的狀態(tài)；
�。ň牛┎僮鬟^程需要進(jìn)行哪些測試和調(diào)整，如何調(diào)整；
�。ㄊ┎僮魅藛T所處的位置和操作時的規(guī)范姿勢
�。ㄊ唬┎僮鬟^程中有哪些必須禁止的行為；
�。ㄊ┨厥獠僮鲀�(nèi)容；
�。ㄊ┊惓Ｇ闆r處理要求；
�。ㄊ模┦瘴补ぷ�；
�。ㄊ澹┢渌�。
第三章培訓(xùn)及學(xué)習(xí)
第四條對照工種作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全各工種、各崗位人員操
作規(guī)程和各工序操作標(biāo)準(zhǔn)。
第五條建立專門的安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)制度，聘請有經(jīng)驗的老
工人和專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行講解，對職工進(jìn)行安全操作規(guī)程培訓(xùn)，同時要在公司舉辦的各類安全教育培訓(xùn)中，將安全操作規(guī)程列為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證安全操作規(guī)程的全面落實，每次學(xué)習(xí)結(jié)束后，要組織對職工進(jìn)行考試，考試合格者方可上崗。
第六條推行職工持卡上崗管理制度。制作各崗位、各工種崗
位危險源辨識卡，辨識卡上注明各崗位、各工種的操作標(biāo)準(zhǔn)和可能發(fā)生的危害因素，職工1人1卡，持卡上崗。
第四章檢查及考核
第七條制定安全操作規(guī)程考核驗收辦法，實行動態(tài)監(jiān)督檢
查、班清班結(jié)，并做到持卡上崗，使每一位從業(yè)人員均能明確自己所從事崗位應(yīng)當(dāng)如何做，做什么，怎么做，不應(yīng)做什么。
第八條加大對安全操作管理的監(jiān)督考核力度，對不熟悉操作
標(biāo)準(zhǔn)的上崗人員，要立即進(jìn)行停工培訓(xùn)。
第九條特殊工種及各崗位從業(yè)人員必須做到持證、持卡上
崗，并且熟知本崗位操作標(biāo)準(zhǔn)。對現(xiàn)場抽查應(yīng)知應(yīng)會差者或違反操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)者，責(zé)令其下崗培訓(xùn)，并按規(guī)定予以處罰，培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。
第十條強(qiáng)化對各崗位、各工種人員操作行為的監(jiān)督考核，形
成閉環(huán)式的管理機(jī)制，落實各級各類人員監(jiān)督考核責(zé)任制，加大監(jiān)督考核力度，確保職工規(guī)范操作。
第十一條安全操作規(guī)程執(zhí)行情況的檢查內(nèi)容：
�。ㄒ唬z查違章行為。安全管理人員在檢查中根據(jù)安全操作規(guī)程和常見違反安全操作規(guī)程行為范例，對重點設(shè)備、重點崗位、重點人員安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違章行為。同時，對違章行為進(jìn)行處罰。
�。ǘz查勞動防護(hù)用品和防護(hù)設(shè)備使用情況。檢查是否使用本工種規(guī)定的防護(hù)用品，穿戴是否正確，安全防護(hù)設(shè)施是否被拆除，或者否被錯誤使用。
�。ㄈz查特種作業(yè)人員持證上崗情況。對特種作業(yè)人員檢查的重點是特種作業(yè)人員的身體條件是否符合要求、特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)及復(fù)審教育是否按規(guī)定進(jìn)行、是否有非特種作業(yè)人員進(jìn)行特種作業(yè)、特種作業(yè)人員作業(yè)時是否有違章行為等。檢查特種作業(yè)人員的持證上崗率。
�。ㄋ模z查員工對安全操作規(guī)程的掌握情況。
第十二條檢查采用現(xiàn)場檢查和筆答考核兩種辦法�，F(xiàn)場檢查的方法是讓員工從頭開始操作，直到這項工作結(jié)束為止，檢查人員利用事先制定好的檢查表，逐項進(jìn)行打分，對不符合要求的操作，檢查結(jié)束后在現(xiàn)場給予糾正。
第五章附則
第十三條本制度解釋權(quán)屬煤業(yè)有限公司。
操作規(guī)程管理制度14
1目的
為了保證崗位所使用的安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案能適時得到修訂更新，特制定本制度。
2范圍
本制度適用于安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)組織制定的安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的修訂管理。
3職責(zé)
3.1公司生產(chǎn)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的審批工作。
3.2安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)組織公司安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的編制、修訂、發(fā)放、作廢、銷毀工作。
3.3各車間、部門負(fù)責(zé)制定本車間、部門的相關(guān)的安全規(guī)章制度、應(yīng)急救援預(yù)案，適時修訂安全操作規(guī)程。
4管理
4.1安全規(guī)程制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的'制定
4.1.1安全保衛(wèi)部門根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理實際需要，制定安全規(guī)章制度，并發(fā)放到有關(guān)的工作崗位，規(guī)范從業(yè)人員的安全行為。
4.1.2各車間、部門要根據(jù)生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的變更，適時修訂崗位安全操作規(guī)程，規(guī)范從業(yè)人員的操作行為，控制風(fēng)險，避免事故的發(fā)生。
4.1.3安全保衛(wèi)部門根據(jù)重大危險源制定公司事故應(yīng)急救援預(yù)案，
各車間、部門根據(jù)危險源識別情況制定相應(yīng)的崗位應(yīng)急預(yù)案。
4.2安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的發(fā)放。 安全保衛(wèi)部門根據(jù)各車間、部門的實際制定發(fā)放范圍，經(jīng)生產(chǎn)副總經(jīng)理審批后發(fā)放。
4.3安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的修訂、評審。 公司應(yīng)定期進(jìn)行安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的評審和修訂，確保其有效性和適用性。
4.3.1安全規(guī)章制度的修訂時機(jī)和頻次。
正常情況下，應(yīng)五年修訂一次，遇下列情況應(yīng)及時修訂：
4.3.1.1法律法規(guī)發(fā)生改變時;
4.3.1.2機(jī)構(gòu)和人員發(fā)生變化時;
4.3.1.3當(dāng)生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備、原材料、產(chǎn)品發(fā)生變化時;
4.3.1.4危險源發(fā)生變化(包括危險源的種類、數(shù)量、地理位置);
4.3.1.5應(yīng)急機(jī)構(gòu)和應(yīng)急人員發(fā)生變化時;
4.3.1.6應(yīng)急設(shè)備設(shè)施發(fā)生變化時;
4.3.1.7應(yīng)急演練后發(fā)現(xiàn)存在不符合項時;
4.3.2安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案評審。
安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)每年進(jìn)行一次評審，以確保其有效性和適宜性，評審時間和評審方式依具體情況而定。
操作規(guī)程管理制度15
1、目的與適用范圍
為了加強(qiáng)對安全生產(chǎn)制度的管理，及時評審和修訂安全生產(chǎn)制度，確保安全生產(chǎn)制度的適宜性和有效性，特制定本規(guī)定。
本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)評審和修訂。
2、引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)
《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》
3、安全生產(chǎn)管理制度的制訂
3.1安全科組織有關(guān)的專業(yè)部門制訂公司級的安全生產(chǎn)制度，并送達(dá)相關(guān)部門、單位進(jìn)行會簽，征求修改意見。
3.2安全科根據(jù)會簽提出的修改意見，對初稿進(jìn)行修改，形成審批稿。
3.3審批稿經(jīng)分管經(jīng)理審核后由總經(jīng)理審批，發(fā)布實施。
4、評審與修訂
4.1安全生產(chǎn)制度的評審
4.1.1評審的頻次：正常情況下，每年組織評審一次；當(dāng)出現(xiàn)以下情況時，可隨時組織評審。
a）安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)發(fā)生變化；
b）生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化；
c）安全生產(chǎn)相關(guān)的組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化；
d）管理機(jī)構(gòu)的管理職責(zé)發(fā)生重大變化時；
4.1.2評審組織：安全生產(chǎn)制度評審，本著制訂部門組織相評審的原則。
4.1.3評審內(nèi)容
a）與法律、法規(guī)符合性；
b）與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應(yīng)性；
c）與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性；
d）安全管理制度之間的相容性和匹配性；
4.1、4評審輸出
4.1、4.1評審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。
4.1、4.2評審結(jié)果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。
4.2安全生產(chǎn)制度修訂
4.2.1修訂頻次：正常情況下，每兩年組織修訂一次。當(dāng)出現(xiàn)以下情況，可隨時組織修訂。
a）安全生產(chǎn)法律、法規(guī)發(fā)生變化，現(xiàn)行安全規(guī)章制度與之出現(xiàn)沖突，或不能充分滿足法律、法規(guī)要求；
b）生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化；
c）新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)，現(xiàn)行管理制度不能覆蓋其安全管理；
d）組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化，需重新分配安全生產(chǎn)職責(zé)；
e）各級人員素質(zhì)發(fā)生較大變化，規(guī)章制度的要求已經(jīng)充分轉(zhuǎn)變員工的自覺行動；
4.2.2修訂組織：安全生產(chǎn)制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當(dāng)制訂部門發(fā)生職能變化時，由該職能的'后續(xù)承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。
4.2.3修訂依據(jù)：
4.2.3.1國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。
4.2.3.2安全生產(chǎn)制度評審結(jié)果。
4.2.3.3制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。
4.2、4修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，要履行會簽手續(xù)，最后由總經(jīng)理審批后，修訂版發(fā)布實施。
4.2、4安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行
因特殊原因，終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)制度，按原審批程序申請批準(zhǔn)終止執(zhí)行。
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