教職工處罰制度

    1、教職工會議、值日遲到5分鐘，值日無簽名均扣5元；會議、值日無故缺席，補貼不發(fā)外，另扣30元，并作為期末考核的依據(jù)。

    2、教師曠課每節(jié)扣30元，行政曠工每天扣100元，職工曠工每天扣50元。期末效益評估時，酌情扣考勤中百分點。

    二、教職工應(yīng)自覺完成學校布置的臨時任務(wù)，凡未按規(guī)定完成的，酌情扣除獎金。

    三、教職工應(yīng)熱愛學生、尊重學生、關(guān)心學生，嚴禁體罰學生和變相體罰學生，凡發(fā)現(xiàn)體罰、變相體罰者，經(jīng)查情況屬實，情節(jié)輕微者每次扣100元 —500元（由學校研究決定）；情節(jié)嚴重者，按教育局規(guī)定處理。

　　四、未經(jīng)學校批準，任何人不得以任何形式向?qū)W生和家長收費，違反規(guī)定，情節(jié)輕者，退還所收費用，并罰其所收費總額的5—10倍，情節(jié)嚴重者，待崗。

　　五、教師應(yīng)自覺規(guī)范辦學行為，切實減輕學生的過重課業(yè)負擔；不得任意拖堂，不得增加學生的作業(yè)量，凡拖堂或作業(yè)重復(fù)造成不良影響的（指多位家長多次反映），每次扣發(fā)獎金50—100元（由學校研究決定）。

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