學生會外聯(lián)部部長個人工作計劃

　　外聯(lián)部是一條紐帶，是一個搞外交的部門。作為部長，特將本學年的工作計劃擬定如下：

　　1、部門各種制度的建立。

　　1）建立部門例會制度，定期與不定期召開會議，規(guī)范行為，保障在有限時間內完成上級任務。

　　2）干部考核制度，以激勵同事認真工作。將服務禮儀，信息化能力，創(chuàng)新性想法，紀律考核期工作業(yè)績作為考核的幾個重點。

　　2．干事培養(yǎng)：

　　1）初期這種鍛煉他們的自主能力和獨立面對能力，干事的活動本著自主尋找。

　　2）中期自信心為主的培養(yǎng)，每次例會以各種形式鼓勵干事，保持它們的工作積極性和工作熱情。

　　3、本學期前期工作主要放在贊助這一塊，發(fā)動部門全部力量去做這項工作。為團學活動拉回一定的經(jīng)費。

　　4、部門活動，在園區(qū)內搞一個廢舊物品的交換活動（把自己沒用的東西拿去換別人沒用的東西，但別人的廢舊東西對自己有用）

　　5、活動協(xié)助

　　協(xié)助其他部門順利開展各項活動，如：xxx文化藝術節(jié)，少數(shù)民族茶話會等活動。

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