外勤的崗位職責(zé)

時間：2025-10-22 09:38:56 崗位職責(zé) 我要投稿

辦公室外勤崗位職責(zé) -崗位職責(zé) 推薦度：
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外勤的崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的外勤的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

外勤的崗位職責(zé)

外勤的崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1、為客戶取送財務(wù)資料、納稅申報、繳納稅款等相關(guān)工作；

　　2、為客戶辦理工商變更、稅務(wù)登記、稅務(wù)變更、銀行開戶、申請發(fā)票等工作；

　　3、為客戶提供財稅基本政策咨詢服務(wù)；

　　4、收取服務(wù)費用等工作。

　　5、工作優(yōu)秀者培養(yǎng)轉(zhuǎn)為記賬會計。

　　職位要求

　　1、中專以上學(xué)歷（含中專），會計、審計、財務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟練運用計算機及常用辦公軟件；

　　3、具有較強工作責(zé)任心，具備較好溝通、分析判斷能力，團隊合作意識強；

　　4、相貌端正，品德優(yōu)秀，溝通能力良好，善于合作，較強的'服務(wù)意識；

　　5、能吃苦耐勞，熟悉北京交通地理環(huán)境；

　　6、具備較強的學(xué)習(xí)進取能力；

　　7、有會計公司相同職位工作經(jīng)歷優(yōu)先。

外勤的崗位職責(zé)2

　　1、負責(zé)日常綜合事務(wù)性工作，材料打印、復(fù)印等文職工作;

　　2、負責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、閱簽、整理等工作;

　　3、負責(zé)協(xié)助公司各類活動及會議安排，來訪人員接待、接聽電話等;

　　4、負責(zé)辦公區(qū)行政后勤支持工作，辦公環(huán)境維護、票務(wù)預(yù)訂、水電等; ?

　　5、負責(zé)公司員工福利方案的定制及發(fā)放安排，節(jié)日福利、員工體檢等;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)和部門安排的其他工作;

外勤的.崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　(一)聘用條件:

　　1、按公司規(guī)定,結(jié)合社會經(jīng)濟發(fā)展及公司效益逐年調(diào)整工資待遇;

　　2、享受國家規(guī)定的節(jié)假日,與國家機關(guān)人員工作作息時間一致。

　　(二)崗位職責(zé):

　　1、認真完成公司分配的工作任務(wù),配合會計組長完成客戶的會計核算及申報納稅工作;

　　2、能夠嚴格服從公司的統(tǒng)一管理和培訓(xùn),認真完成公司(領(lǐng)導(dǎo))交辦的各項工作;

　　3、能適應(yīng)和客戶打交道的'情況,適應(yīng)市內(nèi)差旅工作。

　　4、具體工作范圍要求事項面談。

　　崗位要求:

　　1、×××,中專以上學(xué)歷,有會計證;有一定的會計、稅務(wù)知識,有會計證,有較強的接受能力,有較強的溝通能力;

　　2、認真扎實,遵守紀律,無不良記錄;

　　3、身體健康,誠實穩(wěn)靠,有奉獻精神和上進心,積極肯干,工作細心有責(zé)任感。

外勤的崗位職責(zé)4

　　隨著公司的不斷發(fā)展，行政部團隊也日益龐大，架構(gòu)也日趨清晰。為了更健康、更合理的建設(shè)好文員團隊，使之更好的服務(wù)于公司，現(xiàn)就對行政部架構(gòu)及各職級崗位職責(zé)公布如下：

　　負責(zé)公司文員行政管理及保證公司各項規(guī)章制度執(zhí)行。

　　工作職責(zé)：

　　1、制定行政文員的.工作程序及有關(guān)規(guī)章制度，且要嚴格執(zhí)行。

　　2、積極協(xié)助部門副經(jīng)理作好各項行政事務(wù)工作。

　　3、負責(zé)與營業(yè)部各區(qū)域、各分行工作關(guān)系的協(xié)調(diào)及溝通。

　　4、參加文員例會及公司有關(guān)方面部門會議。

　　5、負責(zé)公司行政文員的管理，協(xié)助各分行作好各項行政工作。

　　6、負責(zé)督促、檢查公司營業(yè)部會議議定事項的貫徹執(zhí)行。傳達公司各項管理規(guī)定及負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

　　7、負責(zé)公司辦公秩序、考勤制度、形象評比及分行財務(wù)管理的檢查與監(jiān)督，考核公司各項規(guī)定的實施情況并及時處理及上報。

　　8、根據(jù)工作需要協(xié)助人力資源部負責(zé)下屬員工的招聘選拔、調(diào)配。

　　9、負責(zé)指導(dǎo)、檢查下級的各項工作，掌握工作情況及有關(guān)數(shù)據(jù)。 10、定期作好周、月工作計劃及完成情況，并向部門經(jīng)理匯報。

　　11、建立暢通的溝通渠道，與所屬行政人員保持良好的溝通，了解員工思想動態(tài)，傳達公司最新信息動態(tài)；

　　12、定期與各區(qū)營業(yè)部各級人員進行溝通，同時保持與非營業(yè)部相關(guān)人員的溝通，促進分行工作順利開展；

　　13、積極協(xié)助營業(yè)部做好各相關(guān)管理工作；

　　14、積極配合部門組織開展各類員工活動，協(xié)助營業(yè)部做好各類活動的組織籌備工作，保證活動的順利進行；

　　15、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

外勤的崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　1、負責(zé)日常收支的管理和核對,辦公室基本賬務(wù)的核對,負責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的'合法性、準確性;

　　2、負責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

　　3、負責(zé)記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料,負責(zé)開具各項票據(jù),配合總會負責(zé)辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總。

　　4、需要外出,跑國稅、地稅、銀行等

外勤的崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助采購經(jīng)理做好日常采購工作;

　　2、開展市場調(diào)查,包括:市場信息和供應(yīng)商信息的收集和調(diào)研;

　　3、按流程執(zhí)行采購任務(wù),包括:詢價、比價、訂樣、采購合同的談判等;

　　4、執(zhí)行采購合同訂單的下發(fā)、物料驗收及付款流程,履行跟進落實工作;

　　5、維護并評估現(xiàn)有合格供應(yīng)商,收集潛在供應(yīng)商信息,持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商;

　　6、與其他電商平臺對接合作事宜。

　　相關(guān)要求

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、 2年以上采購管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉采購流程,熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理;

　　4、會開車,能適應(yīng)出差;

　　5、有電商或電器采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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　　1、每天依據(jù)倉庫領(lǐng)料員的'“入庫單”“出庫單”完成財務(wù)進銷存單據(jù)錄入工作，保證單據(jù)錄入無錯誤;

　　2、每月定期一次對主要材料、工具、設(shè)備進行盤點，填寫盤點表;每季定期對物料進行全面盤點，填寫盤點表;

　　3、每年

　　2次核查倉庫呆滯品，及時將呆滯品庫存上報財務(wù)部;

　　4、負責(zé)倉庫物料出入庫管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總;

　　5、配合財務(wù)部解決進銷存系統(tǒng)中的財務(wù)和結(jié)算工作;

外勤的崗位職責(zé)8

　　1．根據(jù)學(xué)校需要，憑請購單及時正確地進行采購。購物時精打細算，力求價廉物美，保質(zhì)保量，做到不積壓，不浪費，不盲目采購，不誤時、誤事。

　　2．購回各種物品應(yīng)經(jīng)保管員驗收及時入庫，做到發(fā)票與物品相符，不出差錯。嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，報銷要及時，財經(jīng)結(jié)算做到單據(jù)全，帳目清，手續(xù)清。

　　3．處理解決好學(xué)校各項物件用品的小修小補，另雜等工作，努力做到及時修理。

　　4．負責(zé)學(xué)校信件、材料及時送出，把上級發(fā)放的各種信件、材料及時領(lǐng)回，并及時完成后勤工作方面的對外聯(lián)系任務(wù)。

　　5．負責(zé)全校玻璃的安裝。

　　6．積極參加政治學(xué)習(xí)，遵守學(xué)校的`各項規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)和總務(wù)主任臨時交辦的工作。

外勤的崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、作為項目組的負責(zé)人。

　　2、管理項目的實施，把控項目進度，并對執(zhí)行結(jié)果負責(zé)；

　　3、對潛在的項目風(fēng)險進行預(yù)測和分級，并制定調(diào)整計劃和應(yīng)急策略；

　　任職要求：

　　1、5年以上的公司及項目管理經(jīng)驗；

　　2、有較強的`溝通能力，條理性強，具有良好的應(yīng)變和處理事務(wù)的能力；

　　3、良好的團隊合作及敬業(yè)精神，踏實肯干、勇于創(chuàng)新；

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　　崗位職責(zé):

　　1.全省職域項目運作及推行,享受項目制特別績效。

　　2.負責(zé)職域營銷團隊進駐企業(yè)單位運作的各項事宜。

　　3.業(yè)務(wù)目標分解與督導(dǎo)。分解年度保費預(yù)算,并對日常保費任務(wù)達成情況進行追蹤和督導(dǎo),定期編制企劃分析報告。

　　4.銷售人力發(fā)展與管理。擬定渠道人力發(fā)展目標與行動方案,組織實施新人招募活動,推動人力增長;基本法的解讀與宣導(dǎo),建立考核預(yù)警機制,實施基本法考核。

　　5.培訓(xùn)體系建設(shè)與組織。制定年度、階段性培訓(xùn)計劃和方案,組織實施內(nèi)外部各類培訓(xùn)活動,提升銷售人員的技能。

　　6.營銷活動策劃與實施。策劃階段性業(yè)務(wù)推動方案,并負責(zé)具體活動方案的`組織、實施及效果評估;組織實施各類專題營銷活動;協(xié)助產(chǎn)品銷售策劃及上市推廣,協(xié)調(diào)組織產(chǎn)品宣傳、行銷輔助品的征訂及使用管理。

　　7.體系建立與追蹤。制作各階段業(yè)績分析報告和相關(guān)報表,及時提供相關(guān)報表以跟蹤業(yè)務(wù)團隊和銷售人員業(yè)績狀況。

　　任職資格:

　　1.年齡30-45周歲,全日制本科及以上學(xué)歷,金融、保險、經(jīng)濟、管理、市場營銷等專業(yè)。

　　2.3年以上大型壽險公司營銷渠道管理經(jīng)驗,具有個險產(chǎn)品培訓(xùn)及豐富的產(chǎn)說會經(jīng)驗,有職域開拓經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3.具備保險專業(yè)知識背景,熟悉個險業(yè)務(wù)發(fā)展,具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和銷售策劃能力。

　　4.具備良好的溝通、文字表達及公文寫作能力;能熟練應(yīng)用辦公軟件。

外勤的崗位職責(zé)11

　　本職：負責(zé)服務(wù)中心辦公用品及其他物品的采購，負責(zé)服務(wù)中心活動組織，相關(guān)證照的年審、更換；食堂、宿舍、網(wǎng)絡(luò)管理及后勤事務(wù)工作。

　　職責(zé)與工作任務(wù)：

　　1、負責(zé)營業(yè)執(zhí)照、代碼證、法人證等年檢、更換。

　　2、負責(zé)對食堂及工作人員的管理。

　　3、負責(zé)服務(wù)中心辦公場所管理、維修、維護。

　　4、負責(zé)服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)的.管理和維護。

　　5、負責(zé)服務(wù)中心辦公用品及其服務(wù)中心福利等物品的詢價、采購、

　　6、負責(zé)服務(wù)中心各種會議、活動相關(guān)物品的采購及音響等設(shè)備的管理。

　　7、負責(zé)服務(wù)中心各種會議、活動的攝像、照相工作。

　　8、負責(zé)服務(wù)中心各種接待安排及會議訂餐、訂酒店等。

　　9、負責(zé)服務(wù)中心水、電、氣、電話費用繳納與報銷。

　　10、服務(wù)中心內(nèi)部和外部客戶的接送，服務(wù)中心車輛的日常維護保養(yǎng)。

　　11、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、具有管理類大專以上學(xué)歷。

　　2、會電腦操作。

　　技能要求：

　　1、具有B照以上駕駛員資格證，三年以上駕齡。

　　2、具有一定的管理技能。

　　3、具有良好的溝通能力。協(xié)調(diào)能力。

　　工作經(jīng)驗：三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

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　　1、負責(zé)行政、運營公司后勤統(tǒng)籌工作;

　　2、負責(zé)日常行政、促銷會物資采購、固定資產(chǎn)與后勤物資的管理;

　　3、負責(zé)員工考勤、福利等相應(yīng)的'數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總;

　　4、負責(zé)公司資質(zhì)年審、證件辦理;

　　5、負責(zé)部門報銷對接財務(wù)，溝通跟進報銷進度。

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　　1、負責(zé)銷售經(jīng)理的售前、售中、售后支持工作,負責(zé)帶領(lǐng)銷售支持、客戶接待具體完成客戶接待,各項行政支持和合同評審,履行跟蹤事宜。了解及熟悉區(qū)域項目的運作,協(xié)助區(qū)域完成合同評審流轉(zhuǎn)的'順利進行及售后發(fā)貨的跟蹤,協(xié)助區(qū)域銷售人員完成合同執(zhí)行過程中的各項事宜,每日反饋區(qū)域合同的評審過程及及時協(xié)助區(qū)域處理各類合同突發(fā)事件,保證合同的正常執(zhí)行;

　　2、負責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;

　　3、協(xié)助銷售總監(jiān)做好市場活動的組織、召開工作,執(zhí)行具體事物;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù);

外勤的崗位職責(zé)14

　　1、溝通能力強,反應(yīng)靈敏、細心;

　　2、抗壓能力強,能吃苦,有責(zé)任心;

　　3、不限專業(yè),不看重學(xué)歷,更重視個人能力;

　　4、主要是辦理工商稅務(wù)銀行事宜,能夠承受頻繁的日常外出工作,吃苦耐勞,踏實肯干;

　　5、有無會計經(jīng)驗均可,有經(jīng)驗的.優(yōu)先錄取

外勤的崗位職責(zé)15

　　1、做好辦公室日常的內(nèi)務(wù)工作

　　2、及時做好來電、來信的記錄和轉(zhuǎn)達工作

　　3、做好各種檢查、視察、參觀人員的接待工作

　　4、做好領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生工作

　　5、去上級機關(guān)具體辦理教職工和離退休人員勞資人事的相關(guān)工作

　　6、做好學(xué)校的宣傳工作

　　7、辦理學(xué)生證

　　8、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作

　　9、競聘要求：

　�、偈煜る娔X操作、各種常用軟件的使用

　�、谥泄颤h員

　　③了解人事、勞資的相關(guān)政策

　�、芄ぷ髑趭^肯干、認真細致、原則性強

　　⑤有一定的.文字寫作能力

　�、抻幸欢ǖ膶ν鈪f(xié)調(diào)能力

　�、哂辛己玫膱F結(jié)協(xié)作精神

　　產(chǎn)險公司的內(nèi)勤和外勤跟前面所說的有區(qū)別。1、理賠內(nèi)勤崗位職責(zé)：接待客戶、收集資料、電話回訪、賠案繕制、未決清理、賠案歸檔、代勘案件跟蹤等等。2、理賠外勤崗位職責(zé)：現(xiàn)場查勘定損、查勘資料交接、人傷跟蹤、訴訟案件處理、清理未決、復(fù)勤現(xiàn)場及復(fù)勤定損車輛、電腦錄入時效、疑難案件處理、代勤案件處理及跟蹤等等。內(nèi)勤有很多崗位，比如：出單員、檔案管理員、單證管理員、理賠內(nèi)勤、會計、出納、辦公室、工會、司機、核價員、核賠員、等等。產(chǎn)險公司的外勤比較累，不過也屬于管理部門。業(yè)務(wù)員就是業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)經(jīng)理，業(yè)務(wù)主管，不稱外勤

　　保險公司的崗位挺多的。如外勤：也就是業(yè)務(wù)員。以外出推銷保險為工作。工作可以分為陌生拜訪，熟人，轉(zhuǎn)介紹，電話等。團隊主管：除了業(yè)務(wù)員所做的以外，還有就是帶領(lǐng)您的團隊，共同發(fā)展等。部門經(jīng)理：主要工作則是負責(zé)管理整個部門，讓部門里的人有更成功的收獲，鼓舞士氣等。部門內(nèi)勤：幫助部門經(jīng)理，同事處理基本問題，辦理基本業(yè)務(wù)（如：打計劃書）等。公司內(nèi)勤：處理公司事務(wù)，員工資料等。專職講師：負責(zé)員工培訓(xùn)工作及客戶聯(lián)誼會上的講解工作。兼職講師：除了業(yè)務(wù)以外也是負責(zé)員工培訓(xùn)及客戶聯(lián)誼會上的講解工作。前臺：負責(zé)處理前來辦理業(yè)務(wù)的員工或客戶的問題。核保員：負責(zé)保單的核實工作。理賠人員：負責(zé)理賠工作。理賠勘察員：負責(zé)勘察出險情況等。財會：負責(zé)賬目。精算師：負責(zé)計算保險的費率和賠的率等職位太多，我就不一一講解了。基本上要是剛進公司，您能見到的也只有前面幾類。保險經(jīng)紀真誠為您服務(wù)！

　　1、認真貫徹黨的路線、方針、政策，工作中堅持原則，實事求是，講求效率，愛崗敬業(yè)，開拓進取。

　　2、做好離退休老干部工作：

　�、贅淞⑷娜鉃槔细刹繜嵝姆⻊�(wù)的思想。

　�、趯γ课浑x退休老干部的情況做到心中有數(shù)；對有特殊困難、生病住院的，及時向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)反映情況。

　�、郯腰h和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對老干部的關(guān)懷及時送到身邊（如發(fā)放各種學(xué)習(xí)文件、錢和物等，做到不出差錯，及時與每個人聯(lián)系并熱心服務(wù)）。

　　④對老干部組織的每次大小活動要做到服務(wù)周到、熱情，要有奉獻精神，隨叫隨到。

　�、莅牙细刹康囊庖姾鸵蠹皶r向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)反映，起到上傳下達的作用。

　�、薰芾砗美细刹炕顒佑闷贰�

　　3、負責(zé)傳送學(xué)校的來往公文、材料、報告和郵遞文件等工作，并做好傳送記錄。

　　4、協(xié)助辦公室主任做好日常文秘的部分工作；做好辦公室有關(guān)文件資料的印刷、裝訂、發(fā)放等工作；做好各類會務(wù)

　　工作、常規(guī)工作、接待工作等。

　　5、自覺保持室內(nèi)外衛(wèi)生整潔、設(shè)備整齊完好無損。